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Planeacion


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2013  •  1.606 Palabras (7 Páginas)  •  632 Visitas

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Objetivo:

Encontrar de 3 empresas diferentes los controles de puestos que manejan, haciendo un análisis de cada una de ellas, de acuerdo a sus fortalezas, y el desarrollo de cada una de ellas, así como sus áreas de oportunidad.

Procedimiento:

• Evidencia 2

Instrucciones

1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas:

a. Syngenta

b. Chartered Institute of Management Accounts

c. Siemens

2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye su descripción, fortalezas, tipo de beneficios que han traído para la compañía, rol de los líderes o gerentes, y áreas de oportunidad o mejora.

3. Posteriormente, determina el impacto que este proceso tiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía.

4. Determina cuál de las prácticas analizadas consideras como la mejor y justifica porqué.

5. Por último, reflexiona para concluir lo siguiente:

o ¿Cuáles son los factores que determinan el tipo de prácticas que las empresas implementan para el control de puestos y la planeación?

o ¿Son diferentes las prácticas de las empresas mexicanas y las extranjeras?, ¿por qué?

6. Después de lo anterior, determina cuáles consideras que son los factores clave para el éxito de las prácticas de control de puesto.

Evidencia

Reporte de indagación sobre la implementación del control de puestos en la planeación de diversas organizaciones.

Resultados:

De acuerdo a la investigación realizada encontré muy poca información de acuerdo a lo solicitado en la evidencia dos, en internet había poca información de lo requerido, había información de las empresas de manera general, en cuanto a lo que se dedican y sus estatutos, pero relacionado a controles internos, y el rol de los líderes.

De acuerdo a lo investigado podemos definir lo siguiente de cada una de las empresas:

. Syngenta

Syngenta es una de las compañías líderes mundiales dedicada a los agronegocios, con más de 26,000 empleados en más de 90 países enfocados a nuestro propósito: Incorporar a la vida el potencial de las plantas.

A través de ciencia de clase mundial, de alcance global y de compromiso con nuestros clientes; ayudamos a los agricultores a incrementar la productividad de los cultivos, a proteger el medio ambiente y a mejorar la salud y la calidad de vida.

Nuestra misión es continuar trabajando en el desarrollo de nuevas tecnologías, en las que integramos todos nuestros conocimientos, habilidades y experiencias, invertimos aproximadamente mil millones de dólares al año en investigación y desarrollo para ayudar a la productividad agrícola y a la protección de la salud pública.

Para Syngenta, entender el lenguaje de las plantas significa:

Ayudar a los agricultores a incrementar su producción de cosechas

• Reuniendo a la creciente demanda de comida en una tierra agrícola existente.

• Permitiendo que nuevas cosechas sean usadas como biocombustibles.

• Contribuyendo a la alimentación de 9,000 millones de personas que se estima poblarán el mundo para el año 2050.

• Protegiendo con nuestros productos a 1,300,000 toneladas de papas en el mundo al año.

• Fomentando que 1 de cada 7 tomates consumidos en el mundo sean de semillas Syngenta.

Proteger al medio ambiente

• Reduciendo emisiones de gas.

• Promoviendo un uso eficiente del agua.

• Adaptándonos a las condiciones del cambio climático.

Mejorar la salud y la calidad de vida

• Aumentando los estándares de vida para las comunidades rurales en economías emergentes.

• Usando las plantas y la ciencia de las plantas para mantener la sustentabilidad del medio ambiente.

• Realzando el sabor y el contenido nutrimental de los productos agrícolas.

• Creando plaguicidas que combaten enfermedades como el dengue y la malaria, así como enfermedades transmitidas por roedores.

>>Contacto

>>Fundación Syngenta

Responsabilidad Corporativa

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La agricultura tiene un papel muy importante ante el gran reto de cómo alimentar a una creciente población global con recursos limitados. Queremos contribuir a la seguridad alimentaria a través de la agricultura sustentable.

La responsabilidad corporativa (RC) es parte de todo lo que hacemos, desde desarrollar productos innovadores que ayuden a los productores a hacer mucho más con menos esfuerzos y recursos, hasta controlar el impacto ecológico de nuestras actividades.

Áreas de enfoque

Le damos prioridad a las áreas más relevantes para nuestro negocio y para nuestros clientes por medio de revisiones constantes de la actividad de nuestra responsabilidad corporativa (RC y de la contribución que nuestro negocio hace para enfrentar los retos globales y la seguridad alimentaria.

Para lograrlo esto, nos comprometemos con nuestros clientes en identificar problemas existentes y emergentes que los pueden afectar. Nuestro equipo de responsabilidad corporativa valora cada situación de acuerdo con la afectación social y la relevancia para nuestro negocio, define cuales son los prioritarios y se los presentan al comité directivo.

Nuestras áreas de enfoque han sido identificadas de la siguiente manera:

• Acceso a la tecnología y a la innovación para mejorar la productividad agrícola y el desarrollo de la asistencia social a comunidades.

• Uso eficiente del agua y la tierra en la agricultura y la conservación de los suelos.

• La conservación de las especies y la biodiversidad genética.

• El aseguramiento del buen uso y manejo de nuestros productos.

• Las emisiones de los gases de invernadero tanto en nuestras operaciones como en la cadena de valor, incluyendola reducción del consumo de energía y la elaboración de biocombustibles más eficientes.

• Creación

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