Recursos Humanos Comité administrativo

Recursos Humanos

Comité administrativo

El Grupo CMA CGM es un Grupo de envío líder a nivel mundial. Es una compañía internacional y multicultural francesa con base en Marsella que cuenta con 29,000 empleados en más de 160 países, con más de 755 agencias en el mundo.

En Francia cuenta con 600 oficinas locales y 4,500 empleados.

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Sr. Jacques R. SAADÉ                                Sr. Rodolphe SAADÉ

Presidente Fundador                                        Presidente y Director Ejecutivo

Su presidente fundador es el Sr. Jacques R. SAADÉ y el actual presidente del Consejo de Administración de la Sociedad Anónima CMA CGM es el Sr. Rodolphe SAADÉ

El Consejo de Administración está compuesto por 11 Consejeros, incluidos los accionistas de la familia SAADÉ, el Grupo turco YILDIRIM, Bpifrance y los Directores experimentados independientes, así como un miembro en representación de los empleados y tres observadores.

Está organizado de la siguiente manera:

Rodolphe SAADÉ

Presidente del Consejo de Administración y Director Ejecutivo

Sra. Tanya Saadé Zeenny

Director y Oficial Ejecutivo y representante permanente de MERIT Corporation

Sr. Farid T. Salem

Director y Oficial Ejecutivo

Sra. Naïla Saadé

Director

Sr. Denis Ranque

Director

Sr. Pierre Mongin

Director independiente

Sr. Robert Yüksel Yildirim

Director

Sr. Evren Öztürk

Director

Mme Mathilde LEMOINE

Director independiente

Madame Sarah SALEM

Director

Madame Véronique Albertini-Saadé

Director

Mme Peri BILGIC

Director independiente

Sr. Badis ZAIANE

Director que representa a los empleados

Sr. Jocelyn RAPP

Director que representa a los empleados

M. José GONZALO

Observador

Sr. Dominique Bussereau

Observador

Sr. Halil Ercüment Erdem

Observador

Comité de auditoría y contabilidad

Presidente: Pierre Mongin

Miembros: Rodolphe Saadé, Farid T. Salem, Mathilde Lemoine (desde el 19 de mayo de 2017), Evren Öztürk y Denis Ranque

Comité de nombramientos y retribuciones

Presidente: Rodolphe Saadé (desde el 19 de mayo de 2017)

Miembros: Mathilde Lemoine (desde el 19 de mayo de 2017), Merit Corporation (representada por Tanya Saadé Zeenny) y Dominique Bussereau (invitado permanente)

Carreras

Nuestra presencia internacional y la diversidad de nuestras actividades comerciales le permiten a CMA CGM ofrecer una amplia gama de profesiones, creando un todo coherente alrededor del núcleo de nuestra industria: “la línea de envío”. Esta es la piedra angular de nuestro negocio; constituye un centro de beneficio autónomo y reúne muchas posiciones de "ventas", "operaciones" y "apoyo" que contribuyen conjuntamente a su éxito.

Todos los tipos de profesiones, unidos por la línea de envío:

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Carreras de logística de contenedores: se ocupán de todo lo relacionado con la principal herramienta de transporte de nuestra industria: el contenedor.

Carrera de Puertos y Terminales: adquisición y administración de terminales en todo el mundo.

Carreras de Apoyo: brindan a las ventas y las operaciones las herramientas y los recursos adecuados para ofrecer el mejor servicio.

Carreras de la Red de Agencia: Con más de 755 agencias de envío en todo el mundo, los agentes son una gran parte de la fuerza laboral de la compañía y están desempeñando un papel muy importante, ya que están a cargo de la actividad comercial y operativa de CMA CGM en áreas locales.

Carrera de Cadena de Suministro: Los equipos de logística de CMA CGM están proporcionando soluciones optimizadas y de envío internacional de carga para apoyar a los clientes en sus necesidades de gestión o logística de la cadena de suministro. Ofrecen visibilidad y soluciones a medida para clientes dispuestos a transportar carga de un lugar a otro.

Carreras Relacionadas con los barcos: construcción, dotación, desarrollo y equipamiento de la flota de portacontenedores de CMA CGM.

Carreras de Líneas Marítimas: gestión de ventas, operaciones, carga y el flujo general de transporte.

Carreras Intermodales: especializadas en servicios multimodales para garantizar que los bienes se manejen en el interior con la misma calidad de servicio que en el mar.

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Responsabilidad social

El Grupo CMA CGM está interesado en participar en el desarrollo social y económico de los países en los que opera, de acuerdo con valores basados ​​en la filantropía y los principios democráticos. El Grupo lleva a cabo sus negocios en el exterior respetando las leyes nacionales, especialmente aquellas que se refieren a las condiciones de trabajo, seguridad y salud pública.

El Código de Ética del Grupo CMA CGM se refiere específicamente a la Declaración Universal de los Derechos Humanos y a los Principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Respeto por la gente

El Grupo CMA CGM tiene un punto sobre temas relacionados con los derechos humanos y la gestión de sus empleados. La política de ética está disponible tanto interna como externamente. Es un elemento fundador de nuestra política de recursos humanos.

Es especialmente cuidadoso de no emplear, directa o indirectamente, el trabajo infantil o cualquier forma de trabajo forzado.

Respeto por los principios básicos de la diversidad

Como parte de la política de Recursos Humanos, el Grupo CMA CGM concede gran importancia al respeto y la protección de los principios básicos de la diversidad decretados en particular por la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

El Grupo CMA CGM prohíbe la discriminación de cualquier tipo, ya sea por motivos de origen nacional o social, raza, sexo, edad, creencias religiosas, inclinaciones políticas o cualquier otro criterio. Los valores están incrustados en las directrices de política de contratación del Grupo y garantizan los derechos fundamentales para cada miembro del personal.

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