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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 158.026 - 158.100 de 385.917

  • ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

    ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

    janes psEMPRESA ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO EMPLEADO: SOFIA CORDOBA FECHA: 18 DE MARZO DEPENDENCIA: SERVICIOS GENERALES Califique una de las preguntas/situaciones expuestas acerca del funcionamiento del área de gestión del talento humano de la compañía. Acorde a la siguiente escala de valoración 0. No sabe

  • ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

    ENTREVISTA SOBRE REQUERIMIENTOS AL AREA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

    natahmProfesional http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg El contacto visual. Es una de las principales habilidades físicas, por medio de los ojos reflejamos nuestro sentir, dentro del video él denota un poco de nerviosismo, seriedad y coraje en el asunto y convicción para transmitir su mensaje. La expresión corporal. La postura, los movimientos del cuerpo

  • Entrevista Tecnologias de la investigación

    Entrevista Tecnologias de la investigación

    Isabel ReyesPuesto: Gerente de Recursos Humanos Compañía o institución: Tecno Lite Avances y tendencias en la industria o sector Es un proceso de transformación que sigue evolucionando, hoy más que nunca es dinámico, no estático y por eso es importante mantenernos en tendencia y vanguardia, la gente debe estarse actualizando por

  • Entrevista tres personas de cada una de las esferas que conforman tu ámbito personal y profesional

    Entrevista tres personas de cada una de las esferas que conforman tu ámbito personal y profesional

    Lily CervantezAlumno: Cristian Sánchez Sotelo Actividad 1 - Imagen y percepción Entrevista tres personas de cada una de las esferas que conforman tu ámbito personal y profesional, o las que determine tu docente/asesor y pregúntales sobre la percepción que reflejas y perciben de ti. Familiar 1. Denis Sanchez. Eres un desmadre.

  • Entrevista Uniforme

    AMIBANAPACTO DE RETROVENTA Pacto de retroventa: El comprador se reserva la facultad de recobrar la cosa vendida, reembolsado la cantidad que se estipulare, o su defecto lo que costo la compra. 1. Reserva expresa de la facultad de recobrar la cosa 2. Se debe reembolzar el precio que se estipulare

  • Entrevista Y Cuestionario

    olivia317.- EXPLIQUE LAS CARACTERÍSTICAS, VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL METODO DEL ENTREVISTA. ENTREVISTA: Es el enfoque más flexible y productivo en el análisis de cargos. Si está bien estructurada puede obtenerse información acerca de todos los aspectos del cargo, permite intercambiar información obtenida, así como verificar incoherencias en los informes, y

  • ENTREVISTA Y TEST

    batusaipTest persona bajo la lluvia Vamos a hablar un poco de otro test de dibujos, que suelen hacernos en el departamento de Recursos Humanos de muchas empresas en la pruebas de selección. Test “El hombre bajo la lluvia” los resultados de este test generalmente se analizan en conjunto con los

  • Entrevista Zumos naturales

    Entrevista Zumos naturales

    Margitpt1. ¿Cuántos años tienes? 1. 25 años 2. ¿A qué te dedicas? 1. Profesor de artes marciales a niños y adultos. 3. ¿Cuántas horas trabajas al día? ¿Y cuántas tienes libres al día? 1. Trabajo unas 10 y tengo libres unas 2 horas y media o quizás tres. 4. ¿Qué

  • Entrevista ¿Qué razones tuvo para elegir la carrera?

    Entrevista ¿Qué razones tuvo para elegir la carrera?

    brau777Entrevista Braulio E. Hernández, Guillermo E. Hernández, Josué H. Hernández, René D. Martínez. Ingeniería Mecánica, Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez, Fundamentos de Investigación. M.C. Judith Arminda García Cancino. 29 de noviembre del 2023 Nombre____________ Alexander Nafate Moreno________________ Edad_37 años__ Empresa___________________________ Puesto__________________ Institución de egreso______________________ Fecha_______________ Entrevista 1. ¿Qué razones tuvo

  • Entrevista.

    jessperripenguinEntrevista: 1. ¿A qué se refiere el código ético de su profesión? Se refiere a que yo como médico debo ejercer mi profesión en un ámbito de honestidad, moralidad, legitimidad en beneficio de la sociedad. 2. ¿Cuáles son las normas de comportamiento que el profesionista debe observar en su desempeño

  • ENTREVISTA. CASO DE MORA IDENTIFICADO

    ENTREVISTA. CASO DE MORA IDENTIFICADO

    Angie FernandezACTIVIDAD 2 INSTRUCTIVO “LA ENTREVISTA” INSTRUCTORA ANDREA MICAN SILVA APRENDIZ ANGIE TATIANA FERNANDEZ PADILLA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MAYO 26 DEL 2020 CASO DE MORA IDENTIFICADO: Alejandro es un cliente con 3 meses de mora, su deuda pasó a cobro jurídico, es decir, su plazo establecido ya excedió el

  • Entrevista. Diconsa S.A de C.V

    Entrevista. Diconsa S.A de C.V

    Josefredo1Escuela Secundaria Of. Lic. Juan Fernández Albarrán Materia:Español Tema: Entrevista Alumno:Alan Jacob Cruz Arzaluz Grado:2º“B” Presentación: Hoy nos encontramos en Diconsa S.A de C.V para entrevistar ala contadora Nury Arzaluz Chavez(N.A.C),el cual nos explicara las dudas que tenemos sobre la importancia que tiene la Contabilidad en el Presente y el

  • Entrevista. Reclutamiento y selección de personal.

    Entrevista. Reclutamiento y selección de personal.

    lobitomxlLic. Administración de Empresas Entrevista. Reclutamiento y selección de personal. Nombre alumno: Rodolfo Montaño Payan. Materia: Recursos Humanos. Maestro: Betania Irelia Meza. Mexicali B.C. 22 de Noviembre de 2015 Introducción. Esta semana se estudió todo lo referente a reclutamiento de personal para una empresa y la importancia de que este

  • ENTREVISTA. ¿Cuáles son las cualidades que piensa usted que debe poseer un Gerente para tomar buenas decisiones?

    ENTREVISTA. ¿Cuáles son las cualidades que piensa usted que debe poseer un Gerente para tomar buenas decisiones?

    vilmalvaradoTAREA INDIVIDUAL Para la realización de esta actividad usted deberá entrevistar a dos Gerentes de una misma o diferente empresa, a la cual tenga acceso. Deberá poner el nombre de la empresa, Puesto que desempeña la persona y tiempo de laborar en la empresa. Deberá realizar las mismas preguntas a

  • Entrevista: diseño de interiores con interiorismo

    Entrevista: diseño de interiores con interiorismo

    GabMadENTREVISTA 3 Pregunta 1: ¿Desde hace cuánto tiempo adquirió los servicios de la empresa? Sí, yo adquirí el apartamento con mi esposo en enero, febrero del 2021 y más o menos fue desde junio del 2021 hasta diciembre que trabajé con la empresa. Pregunta 2: ¿Cuál ha sido su experiencia

  • ENTREVISTA: EMPRENDIMIENTO PERUANO WONDERNOT

    ENTREVISTA: EMPRENDIMIENTO PERUANO WONDERNOT

    Lisette/Michi PattaroneENTREVISTA: EMPRENDIMIENTO PERUANO WONDERNOTE CARRERA: COMUNICACIÓN Y MARKETING - UPC Nombre completo: Ximena García Ruiz Edad: 27 años. 1. ¿Cómo así te animaste a abrir un negocio? * Tuve la oportunidad de trabajar en pequeñas agencias de diseño y no me gustaba trabajar para otras personas, el trabajo bajo presión,

  • ENTREVISTA: LOS CREDITOS FISCALES

    ENTREVISTA: LOS CREDITOS FISCALES

    Luciana Leon1. ENTREVISTA: LOS CREDITOS FISCALES 1. ¿Qué es un Crédito Fiscal? Es el ingreso que percibe el estado que provenga de contribuciones. 2. ¿Cuándo se da un Crédito Fiscal? Se da, cuando la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico, le determina a un contribuyente una deuda derivada ya sea de

  • ENTREVISTADOR EFICAZ

    nayelitaPREPARE Y HAGA UNA BREVE PRESENTACIÓN TITULADA ¿Cómo ser un eficaz entrevistador de empleo? Es de gran importancia, el personal de una empresa o bien ahora llamado talento humano, esta es la nueva filosofía que se esta presentando en las organizaciones es por ello que se necesita contar un buen

  • Entrevistar Deudor Mas De 90 Dias

    jorge1211rivero1 - ENTREVISTA CON UN DEUDOR QUE PRESENTA UN ATRASO DE 90 DÍAS DE LAS CUOTAS DEL CRÉDITO OTORGADO: Se niega a efectuar el pago, manifestando una difícil situación económica * Persona profesional, independiente que trabaja por prestación de servicios. Buenos días, señor Rodríguez, como le ha ido (contesta) bueno

  • Entrevistas

    tito_05951. FORMULARIOS 1) En primer lugar se creará una base de datos con el nombre “Agenda”. 2) A continuación se creará una tabla llamada “AgendaPersonal” que contendrá los siguientes nombres de campo, tipos de datos y cuya clave principal será el campo “Código”. Figura 1 – Diseño de tabla AgendaPersonal

  • ENTREVISTAS

    jessicaquirog20ENTREVISTAS Nombre: C.P. Miguel Agüero García 1. ¿Dónde estudio? UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración 2. ¿Qué estudio? Contador Público 3. ¿Por qué? Porque la carrera es muy fácil, sencilla y hay un gran campo de trabajo. 4. ¿Cuánto tiempo estudio? 3 años en vocacional y 4 años en

  • Entrevistas A Amas De Casa

    jorge1416ENTRVISTA DE AMAS DE CASA Edad____ Ocupación_____ Instrucciones: subraye su respuesta según su criterio 1¿Qué le atrae de un anuncio publicitario? A) presentación y música C) Los personajes B) El producto D) La calidad del producto 2¿Infulyen los anuncios publicitarios? A) Si porque me ayudan a saber sobre nuevos productos

  • Entrevistas a dos empleados del departamento de ingeniería de las empresas médicas

    Entrevistas a dos empleados del departamento de ingeniería de las empresas médicas

    CristianOchoa333Entrevistas a dos empleados del departamento de ingeniería de las empresas médicas: Objetivo de la empresa: * Salvar y mantener vidas: ofrecer un producto de excelente calidad de acuerdo a las especificaciones establecidas para salvar y mantener la vida del paciente. Metas de la empresa: * Reducir a cero el

  • Entrevistas a gerentes de áreas funcionales

    Entrevistas a gerentes de áreas funcionales

    soyangieshAdministración III Profesor Méndez Valencia Sergio Áreas Funcionales de una Organización REPORTES Bravo Calderón Luis Alejandro Pérez Rodríguez José Miguel Sánchez Hernández María Angélica 3º B de Licenciatura en Mercadotecnia ENTREVISTA AL GERENTE DEL ÁREA DE SISTEMAS Entrevistado: Juan Andrés Asato España. El Área de Sistemas de una empresa es

  • Entrevistas a las encargadas del área de talento humano de las empresas “Backus” y “Sunat”

    Entrevistas a las encargadas del área de talento humano de las empresas “Backus” y “Sunat”

    ana2405AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD UNIDAD DIDÁCTICA Gestión del talento humano TEMA Entrevistas a las encargadas del área de talento humano de las empresas “Backus” y “Sunat” DOCENTE Julio César Vásquez Paz ESPECIALIDAD Administración de empresas SEMESTRE – TURNO VI – Mañana INTEGRANTES Sánchez Llenque Mayra Santa cruz

  • ENTREVISTAS DE PROCEDIMIENTO

    FernandoM2015Guion de entrevista dirigida a trabajadores del departamento de Contabilidad de la empresa textil INDULSA Población: 10 Trabajadores Apreciado Señor: A continuación se muestra una serie de interrogantes con el fin de recolectar Información sobre el proceso de Incidencia de la contabilidad prospectiva en la gestión de la empresa textil

  • Entrevistas De Profundidad En El Nuevo Milenio

    angelica251Entrevistas en profundidad en el Nuevo milenio Introducción Hoy en día el comportamiento del hombre obedece a estímulos que los realiza consciente o inconscientemente, esta es la razón porque la investigación de mercados busca las razones de las actitudes de las personas ante un determinado evento. La entrevista es quizá

  • Entrevistas De Trabajo

    vmfmUna entrevista es el diálogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener información mutua. Debe servir para identificar con eficacia al aspirante más adecuado. Para ello es necesario reunir los datos que permitan prever su comportamiento, la calidad de su trabajo y su fidelidad al

  • Entrevistas de trabajo como administrativo o administrativa para una empresa

    Entrevistas de trabajo como administrativo o administrativa para una empresa

    bertoofl84________________ EJERCICIO 1: Imagina que tienes que hacer una entrevista de trabajo como administrativo o administrativa para una empresa muy importante. Contesta a las siguientes preguntas: 1. ¿Cómo irías vestido o vestida, maquillada, como llevarías el pelo, qué accesorios te pondrías, zapatos…? 2. ¿Qué gestos, expresión facial, mirada y postura

  • Entrevistas En Profundidad

    juand1992Entrevistas en profundidad Las conversaciones constituyen la base de las entrevistas en los estudios de Investigación de marketing. La investigación cualitativa ayuda a comprender el significado de las experiencias de los individuos, para descubrir el mundo en el que viven, como se relacionan con el producto o servicio en cuestión

  • Entrevistas grupal. PUESTO: Barista - Starbucks

    Entrevistas grupal. PUESTO: Barista - Starbucks

    Rocio Robles SantillanEntrevista Grupal-E. FINAL PUESTO: Barista - Starbucks Bienvenidos a una entrevista grupal para una sola vacante. PARTE 1: Presentación de cada uno: (1. Renan 2. Maritza) Buenas noches estimada Shantall, mi nombre es Maritza Garcia Huayama y tengo 24 años -Formación académica Actualmente estoy cursando el tercer ciclo de la

  • Entrevistas Introducción a la administración

    Entrevistas Introducción a la administración

    oscarmadeEntrevistas Introducción a la administración RECUSOS HUMANOS 1. ¿Cuáles son sus tareas y responsabilidades como gente dentro del área de recursos humanos? 2. ¿Cómo es el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en la empresa? 3. ¿Cómo es el proceso o que herramientas de capacitación implementan en el

  • Entrevistas Laborales

    Entrevistas Laborales

    Daniel Villarroel SepulvedaArchivo:Logo nuevo ucen.png - Wikipedia, la enciclopedia libre Universidad Central Escuela de Economía y Negocios ENTREVISTA LABORAL FECHA DE PRESENTACIÓN: 14/06/2020 PROFESOR GUÍA: SR. ROBERTO PEREIRA R. ALUMNOS: DANIEL GALLEGOS S. CAMILA PADILLA Z. Índice Resumen 1 Introducción 1 Objetivos 1 ¿Qué es la entrevista laboral? 2 Características principales de

  • ENTREVISTAS PARA CANDIDATOS DE: CAJA/REPOSICIÓN CHARCUTERIA CARNICERIA PANADERIA PESCADERÍA

    ENTREVISTAS PARA CANDIDATOS DE: CAJA/REPOSICIÓN CHARCUTERIA CARNICERIA PANADERIA PESCADERÍA

    almamasaENTREVISTAS PARA CANDIDATOS DE: CAJA/REPOSICIÓN CHARCUTERIA CARNICERIA PANADERIA PESCADERÍA INTRODUCCION Romper hielo: ¿has esperado un poco? ¿Tienes calor? ¿Has llegado bien? ¿Te ha costado trabajo aparcar? Bueno vamos a ver tu curriculum Vives en…? ¿A la hora de trabajar, puedes desplazarte bien por Sevilla? ¿Cuánto tardas en llegar a Sevilla?

  • Entrevistas por competencia

    Entrevistas por competencia

    Berny FernandezUniversidad de San Carlos de Guatemala PROPUESTA-LOGOTIPO-USAC-VERSION-FULL-COLOR Descripción: C:\Documents and Settings\Administrador\Mis documentos\LOGO FINAL PSICOLOGIA.jpg Centro Universitario del Norte CUNOR Psicología del Trabajo Lcda. Mercedez Juarez Berny Daniel Josue Fernandez Herrera 201345727 Entrevista laboral por competencia Liderazgo Área Administrativa: Gerente NOMBRE: EDAD: TEL. DPI AÑOS DE EXPERIENCIA: FECHA DE ENTREVISTA: 1.

  • Entrevistas Sector Consumo

    ceidi1986ENCUESTAS AL SECTOR EMPRESARIAL POR CEIDI MILLEIDI MUÑOZ MARTINEZ TECNICO EN RECURSOS HUMANOS SENA PALMIRA VALLE DEL CAUCA 2015   INTRODUCCION Muchos de los productos o servicios del mercado están basados obviamente en satisfacer al consumidor ante todo, pero hay variables de dichos servicios muchas veces afectan al consumidor directamente,

  • Entrevistas transcritas

    Entrevistas transcritas

    lilii1Entrevista 1 1. ¿Usted ha comprado frutas o verduras durante los últimos 15 días? Marque con una “X”. Si (x) No ( ) En el caso que la respuesta sea negativa, agradecer y terminar. 2. Actualmente, ¿Dónde compra frutas y/o verduras? ¿Con qué frecuencia? -Normalmente en el Éxito, el Consumo

  • Entrevistas Y Encuestas

    martinjesus1996DATOS GENERALES Nombre MARTIN DE JESUS LANDETA MAGDALENO Estatura: 1.80 Peso: 82 Carrera: INGENIERIA INDUSTRIAL Fecha de Nacimiento: 16 DE ENERO DE 1996 Sexo: H Edad: 18 Estado Civil: SOLTERO Trabaja: NO Especifique: MIS PADRES ME ESTAN APOYANDO Lugar de Nacimiento: TIERRA BLANCA VERACRUZ Domicilio Actual: TETELA OAXACA Teléfono: 2741101698

  • Entreviste a un gerente de una organización privada para identificar los criterios que ellos manejan para diseñar el plan de compensaciones que brindan a sus empleados

    Entreviste a un gerente de una organización privada para identificar los criterios que ellos manejan para diseñar el plan de compensaciones que brindan a sus empleados

    JUANSAVAhttps://portal.unitec.edu/Documentos/nuevaImagen/2013/ceutec/LOGOS%20UNITEC%20Y%20CEUTEC-04.jpg MATERIA: GESTION DEL TALENTO HUMANO II SECCION: V6432 ALUMNO: JUAN ANGEL SANCHEZ VASQUEZ NUMERO DE CUENTA: 61451410 CAMPUS: CEUTEC SAP FECHA DE ENTREGA: 24 de enero de 2016 Tarea: Entreviste a un gerente de una organización privada para identificar los criterios que ellos manejan para diseñar el plan de

  • Entreviste al administrador o Gerente de la empresa para la que labora y realice las siguientes preguntas?

    Entreviste al administrador o Gerente de la empresa para la que labora y realice las siguientes preguntas?

    73820Universidad Galileo – IDEA Curso: Administración 1 Trimestre: Enero - Marzo TAREA 1 1. Entreviste al administrador o Gerente de la empresa para la que labora y realice las siguientes preguntas? 1. Como considera que los avances tecnológicos han afectado a la empresa. En materia de desarrollo tecnológico nuestros países

  • Entro Medico En Via Porras

    Selene09Universidad Americana Maestría en Administración de Empresas Modulo Administración de Operaciones Profesor Roberto Casatti Tema Trabajo final: Centro Medico Por: Roberto Sánchez Melinda González Lionel Madero Panamá, 11 de Febrero de 2012 INDICE Introducción 5 CAPITULO I MARCO LOGIGO 6 A. Aspectos generales del proyecto 7 1. Antecedentes del Problema

  • ENTRVISTA A UN EMPRENDEDOR

    ENTRVISTA A UN EMPRENDEDOR

    elytisha1. ¿A qué se dedica su empresa? Venta de proyectos de ahorro con energías renovables 2. ¿Cómo nace la idea? Con las situaciones que se viven a diario en la que te vas dando cuenta que hay mucha gente sin suministro de energía o a un costo muy elevado, vendemos

  • Enumerar los principales riesgos jurídicos del negocio online a proteger. RED SOCIAL

    Enumerar los principales riesgos jurídicos del negocio online a proteger. RED SOCIAL

    abel.gendeEnumerar los principales riesgos jurídicos del negocio online a proteger. RED SOCIAL 1. Declaraciones difamatorias. Operar en redes sociales es la opción más barata, pero también es la opción que aporta mayor libertad de interacción a sus usuarios, pudiendo llegar a ser muy positivo cuando son ellos los que difunden

  • Enumere cuáles son los tres entes reguladores del Sistema Financiero Peruano

    Enumere cuáles son los tres entes reguladores del Sistema Financiero Peruano

    Karla Georgette1. Enumere cuáles son los tres entes reguladores del Sistema Financiero Peruano. * Banco Central de Reserva del Perú * Superintendencia de Banca y Seguro (SBS) * Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores (CONASEV) 2. ¿Cuál es la diferencia entre una tasa de interés pasiva y activa? 3. ¿Qué

  • ENUMERE CUATRO FACTORES CON RESPECTO A LO QUE ES POSIBLE ESTABLECER UN CALIFICACION DE MANO DE OBRA?

    ENUMERE CUATRO FACTORES CON RESPECTO A LO QUE ES POSIBLE ESTABLECER UN CALIFICACION DE MANO DE OBRA?

    IVAN ANDRES RUEDA RODRIGUEZERIKIA YORLEY CABALLERO JOYA (APRENDIZ) MARIO HELI GOMEZ INSTRUCTOR UNIDAD: 3 961242-2 A: ENUMERE CUATRO FACTORES CON RESPECTO A LO QUE ES POSIBLE ESTABLECER UN CALIFICACION DE MANO DE OBRA? RTA: * jefatura del departamento de producción: presidencia, superintendencia, gerencia, ingeniería * mandos medios: supervisores, capataces, inspectores * Oficinistas de

  • Enumere las características de los hechos jurídicos.

    corona161000Enumere las características de los hechos jurídicos. Son sucesos o acontecimientos que se producen en un lugar y tiempo determinados y al acontecer modifican una realidad, sin que en ellos medieuna voluntad humana que pretenda una determinada consecuencia jurídica. Mencione las características de los actos jurídicos. 1.- manifestación de voluntad.

  • Enumere los elementos que dan origen a la cultura de una empresa

    Enumere los elementos que dan origen a la cultura de una empresa

    Cinthya BatresEnumere los elementos que dan origen a la cultura de una empresa La filosofía de los fundadores de la organización, que debería verse plasmada en su misión y visión, es el motor que impulsa el proceso de construcción y mantenimiento de una cultura institucional. Un elemento importante que tiene un

  • Enumere los elementos que integran el Marco Conceptual de la Información Financiera

    Enumere los elementos que integran el Marco Conceptual de la Información Financiera

    MagarmiTarea 1 1. Enumere los elementos que integran el Marco Conceptual de la Información Financiera 1 Características básicas 2 Postulados básicos de la información financiera 3 Conceptos básicos de la información financiera 4 Estados financieros básico 2. Mencione y explique brevemente las características básicas de la Información Financiera 1 Utilidad:

  • Enumere sus cualidades Googleisticas y explique ¿Cómo podría potenciar en su trabajo actual o en un emprendimiento suyo?

    Enumere sus cualidades Googleisticas y explique ¿Cómo podría potenciar en su trabajo actual o en un emprendimiento suyo?

    Carlos Vásquez1. Enumere sus cualidades Googleisticas y explique ¿Cómo podría potenciar en su trabajo actual o en un emprendimiento suyo? * Proactiva * Divertida * Perseverante * Valiente * Determinada * Líder * Organizada * Enfocada Estas cualidades serian una muy buena base a la hora que decida emprender un negocio

  • Enumere y explique las cinco fuentes principales de estrés en su vida en los últimos cinco años

    Enumere y explique las cinco fuentes principales de estrés en su vida en los últimos cinco años

    Jk RPEL ESTRÉS LABORAL Instrucción: Para desarrollar esta actividad, debes desarrollar las siguientes preguntas: 1. Enumere y explique las cinco fuentes principales de estrés en su vida en los últimos cinco años 2. Explique la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral 3. ¿Cómo usted identifica a una

  • ENUNCIADO

    nestor linaresPLANTEAMIENTO DE LA SITUACION: La compañía “CANAIMA C.A”, es una empresa que distribuye y comercializa productos farmacéuticos a nivel nacional e internacional. Esta empresa tiene aproximadamente 7 años en el mercado laboral. La gerencia de la empresa conoce la importancia que tiene el análisis e interpretación de los Estados Financieros

  • Enunciado alcance proyectos BILLETERA DIGITAL BICO

    Enunciado alcance proyectos BILLETERA DIGITAL BICO

    Alejandro AvilaENUNCIADO DEL ALCANCE DEL PROYECTO Proyecto: PRO 001 BILLETERA DIGITAL BICO Descripción del alcance del producto: Brindar oportunidades de bancarización digital para las poblaciones agropecuarias y no agropecuarias de Colombia, siendo así una oportunidad de mejora para aquellos clientes financieros qué necesitan acceso a una mayor educación financiera. La billetera

  • Enunciado balanceo de un alinea de producción

    Enunciado balanceo de un alinea de producción

    javierpazosUNIDAD 2 Enunciado balanceo de un alinea de producción Desarrollo Análisis de solución Caso practico Se quieren producir 480 unidades diarias de un producto (polveras) en nuestras líneas de producción, en la que se trabajan 10 horas diarias. Se requiere realizar el balanceo de líneas de montaje utilizando como regla

  • ENUNCIADO CERAMICOSA SA

    ENUNCIADO CERAMICOSA SA

    ANGELICA8511ENUNCIADO CERAMICOSA SA es una empresa española de la que tú formas partes como director logístico. La organización se dedica a la fabricación de placas, azulejos y estructuras varias de cerámica para la vivienda (paredes, suelos, encimeras, etcétera). Esta tiene su almacén de producción y distribución en La Vall d’Uixó

  • Enunciado Control Presupuesto empresa EL TAP & CIA

    Enunciado Control Presupuesto empresa EL TAP & CIA

    jpag17Enunciado Control Presupuesto La empresa “ EL TAP & CIA, que diseña y fabrica alfombras con diseños Autóctonos, tiene como objetivo posicionarse como la primera compañía en ventas en la Región Metropolitana. La idea del gerente es ingresar a esta ciudad con su producto estrella la Alfombra para Departamentos, que

  • Enunciado De Alcance

    GabygaesENUNCIADO DE ALCANCE Necesidades Del Negocio. Tener siempre un lugar cercano y confiable a donde llevar a las mascotas (perros) para bañarlas. Objetivo. Establecer una unidad móvil (camioneta) segura y confiable con las herramientas necesarias e indispensables para poder llevar a cabo las tareas de limpieza de mascotas (perros) ya

  • Enunciado de Audioria Auditoría del Rubro de Inversiones

    Enunciado de Audioria Auditoría del Rubro de Inversiones

    QueenKrmnContaduría Pública y Auditoría Curso: Auditoría II Auditoría del Rubro de Inversiones Antecedentes de la empresa: La empresa la Turquesa S.A se constituyó el 9 de noviembre de 1985 de acuerdo con las Leyes de la República de Guatemala por tiempo indefinido. Está dedicada principalmente a la crianza, procesamiento y

  • Enunciado de la pregunta las Relaciones internacionales otorgan una opción especial en el relacionamiento entre los estados y las naciones

    Enunciado de la pregunta las Relaciones internacionales otorgan una opción especial en el relacionamiento entre los estados y las naciones

    marceygioRel internacionales nzado el domingo, 11 de diciembre de 2016, 18:22 Estado Finalizado Finalizado en domingo, 11 de diciembre de 2016, 18:39 Tiempo empleado 16 minutos 49 segundos Puntos 9,0/10,0 Calificación 67,5 de 75,0 (90%) Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta las Relaciones

  • Enunciado de la Pregunta ¿Cuáles son los tres componentes de la retribución?

    gatubeladanyUNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS MAESTRIA EN TALENTO HUMANO COHORTE 2018 Enunciado de la Pregunta ¿Cuáles son los tres componentes de la retribución? Opciones de Respuestas A. Salario base, incentivos salariales, prestaciones sociales. B. Salario social, beneficios, leyes C. General, beneficios, incentivos D. Documentos, salario, sueldo Respuesta

  • Enunciado de la visión

    yanavk1.- ENUNCIADO DE LA MISIÓN: Para nuestros lectores, ser un medio grafico imponente a la vista. Que atraiga y cautive por su contenido por medio de información útil para la toma de decisiones y el desarrollo personal del mismo. Motivando con ejemplos de emprendimiento y promocionando marcas que den ejemplo

  • Enunciado de trabajo Sistema de Ventas de Arreglos Florales

    Enunciado de trabajo Sistema de Ventas de Arreglos Florales

    Bianca JoannaEnunciado del Trabajo Sistema de Ventas de Arreglos Florales Versión 0.4 ________________ Historial de las revisiones Ítem Versión Fecha Autor Descripción Estado Responsable de Revisión y/o Aprobación 01 0.1 07/03/2016 GP, LT, AN, DI, PR Enunciado del Trabajo: Descripción del producto, alcance del proyecto, objetivos del proyecto y entregables Revisado

  • Enunciado Del Alcance

    danmuratallaAdministración de riesgos en los Requerimientos Para lograr producir aquello que el cliente requiere, en el plazo solicitado y ajustados al presupuesto asignado, se necesita desarrollar un proceso que incluya desde la etapa más temprana la gestión de los riesgos asociados a los requisitos, de forma que se contribuya al

  • Enunciado Del Alcance

    osher159ENUNCIADO DEL ALCANCE Nombre del Proyecto Mantenimiento de la carretera la vía No 30 Ruta de la Paz Km 0+000 al 46+160 Preparado por Oscar Hernández Muriel Fecha 01 Septiembre 2014 Justificación del Proyecto La carretera se encuentra con un nivel de afirmado de regular a mal estado de transpirabilidad,

  • ENUNCIADO DEL TRABAJO DEL PROYECTO

    GloriaSotoENUNCIADO DEL TRABAJO DEL PROYECTO Un Enunciado de Trabajo (Statement of Work o SOW) es un documento preparado generalmente por el Gerente de Proyecto para describirle a un proveedor qué trabajo se le esta encargando. Como mínimo, el Enunciado de Trabajo debe contener una descripción de los objetivos del proyecto,

  • Enunciado Dirección y Gestión de la Fuerza de Ventas

    Enunciado Dirección y Gestión de la Fuerza de Ventas

    paramirezCASO PRÁCTICO UNIDAD 2 Presentado a MAGDA ALEJANDRA MARTÍNEZ DAZA Presentado por PAOLA ANDREA RAMÍREZ CAMARGO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA ASTURIAS – UNIASTURIAS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DIRECCIÓN COMERCIAL CALI 2018 Enunciado Dirección y Gestión de la Fuerza de Ventas La empresa de bebida más reconocida a nivel mundial COCA COLA,

  • Enunciado Zapatos del Sur S.L

    Enunciado Zapatos del Sur S.L

    ortp10Enunciado Zapatos del Sur S.L. es una empresa que nace con la intención de ofrecer a sus clientes zapatos de calidad a un bajo coste. para ello, está pensando si adquirir a una empresa local que elabora un modelo específico de sandalias que tiene mucha aceptación entre los habitantes de

  • Enunciado. Cuentas e importes de la empresa Puro Acero, S.A

    Enunciado. Cuentas e importes de la empresa Puro Acero, S.A

    elita666Enunciado. Cuentas e importes de la empresa Puro Acero, S.A. a 30 de noviembre de 2012. Cuenta. Descripción. Importe. 1000 Capital social. 500.000,00 1120 Reserva legal. 15.000,00 1700 Deudas a l/p con entidades de crédito. 70.000,00 2030 Propiedad industrial. 30.000,00 2100 Terrenos. ¿? 2110 Construcciones. 160.000,00 2170 Equipos procesos información.

  • Enunciado. La compra impulsiva

    Enunciado. La compra impulsiva

    ghostsoto121.1 Enunciado La compra impulsiva en las compras en línea es la responsable de que las personas sientan la necesidad de comprar un bien o un servicio que es vendido en tiendas físicas, compras por medio de terceros, así como el impulso de satisfacer una necesidad del consumidor, pueden ser

  • Enunciado: Entender como el contexto legal y social condiciona la estrategia de una empresa.

    Enunciado: Entender como el contexto legal y social condiciona la estrategia de una empresa.

    mariontkMarion Toro Kupfer Actividad individual módulo N°6 Enunciado: Entender como el contexto legal y social condiciona la estrategia de una empresa Desarrollo Para entender cómo el contexto legal y social condicionan a una empresa se tratarán por separado, ya que por un lado el contexto legal es objetivo y está

  • Enunciado: Gestión logística y comercial tarea para UD03

    Enunciado: Gestión logística y comercial tarea para UD03

    Arantza AlonsoAlonso_Gonzalez_Arantza_UD03_tarefa TAREA UD03 Enunciado: Nuestro objetivo será negociar con los proveedores las mejores condiciones de aprovisionamiento para nuestra empresa. Medios o información necesaria. Tras seleccionar el proveedor más adecuado para nuestra empresa, y de acuerdo con el departamento financiero pasamos a ponernos en contacto con él e iniciar la negociación

  • Enunciados

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