Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Entrevista Al Presidente Ollanta Humala 29/12/2012

  alfonzin2013Entrevista al Presidente de la República, Ollanta Humala Tasso en Radio Programas del Perú RPP – “Enfoque de los Sábados” Lima, 29 de diciembre de 2012 RAÚL VARGAS:Presidente, buenos días, nuestra gratitud por tener ocasión de volver a conversar y sobre todo de hacer un balance del año que está

• ENTREVISTA AL PROPIETARIO DE LA EMPRESA MINI LEO´S

  virist18C:\Users\Viridiana\Documents\Bluetooth Folder\SEP_Vertical_ALTA.jpg C:\Users\Viridiana\Documents\Bluetooth Folder\AdelanteSolo_1.jpg http://www.sev.gob.mx/educacion-tecnologica/files/2014/07/detimage.png C:\Users\Viridiana\Documents\Bluetooth Folder\sev.png http://www.anuies.mx/img/escudos/1683.jpg C:\Users\Viridiana\Documents\Bluetooth Folder\SEP_Vertical_ALTA.jpg INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA López Gallegos Gonzalo 146P0123 Contenido Introducción 1. OBJETIVOS 1.1. Objetivo General 1.2. Objetivos específicos 2. Justificación 3. EMPRESA 3.1 ¿Qué es una empresa? 3.2 Definición de microempresa 4. ENTREVISTA AL PROPIETARIO DE LA EMPRESA

• ENTREVISTA AL SEÑOR RUBÉN MIRÓN REYES EMPLEADO DE LA EMPRESA “ADO” (AUTOBUSES DE ORIENTE)

  Ariadna CocoletziTecnológico Nacional de México INSTITUTO TECNOLOGICO DE PUEBLA ASIGNATURA: LEGISLACIÓN LABORAL Lunes y Jueves 11:00 – 13:00 hrs. ENTREVISTA AL SEÑOR RUBÉN MIRÓN REYES EMPLEADO DE LA EMPRESA “ADO” (AUTOBUSES DE ORIENTE) PRESENTA: Jiménez Jiménez Reneé Hyssem Cocoletzi Mendieta Ariadna Álvarez Martínez Brenda Yazmín López Jiménez Xatziri Shunatshi Allende Cruz

• Entrevista al socio de la empresa Fireno SAC

  Alejandro ArellanoPor otra parte se hizo una entrevista a un socio de la empresa Fireno SAC, donde nos comentó su experiencia en la empresa, donde es un rubro importante ya que las capacitaciones se forma en el extranjero y de aprender cada día más, además nos mencionó datos fundamentales como la

• ENTREVISTA AL VENDEDOR

  Loorie Ponce SaenzENTREVISTA AL VENDEDOR Empresa: Innova grupo ferretero ¿Cuántos locales tienen actualmente? ¿Cuantos empleados aproximadamente cuenta la empresa? ¿Cuánto tiempo llevan en el mercado? ¿Con cuantas areas trabaja la empresa actualmente? EXPOSICIÓN de máximo 4 minutos, donde además de comentar su experiencia, generen aportes y/o críticas sobre el rol del VD.

• Entrevista al vendedor

  David AuquillaEntrevista al vendedor ¿Cuánto tiempo trabajo en la empresa? La entrevistada continúa trabajando en dicho lugar durante un año. ¿Cuáles son las actividades que realizaba diariamente? Atención al cliente en la recepción despachando mercadería. ¿Cuáles son las características que tiene como vendedor? La entrevistada dice que no es muy amante

• ENTREVISTA ANDRES OPPENHEIMER

  carola2015Andres Oppenheimer entrevista 2015 Dentro de la entrevista, se mencionaron muchos aspectos positivos y muy alentadores hacia la economía, que creo importante mencionar: * En 2013, la Comisión Económica para América Latina y Caribe (CEPAL) pronosticaba un crecimiento económico moderado del 3.8% con respecto al 3.1% que se dio en

• Entrevista Aromaterapia

  Josefa RocioTranscripción entrevista realizada a Amaru Espinoza. Realizada el viernes 17 de junio, 16:00 horas. En feria mall plaza Maule, sobre su pyme “Apamate Nature” N: Entrevistadora A: Entrevistada N: Entonces, le cuento, la entrevista va como orientada a lo que es el estrés y los trastornos del sueño y cómo

• Entrevista Arte O Ciencia

  gamboawil2000LA CIENCIA O EL ARTE DE ENTREVISTAR PRESENTADO POR: WILMAR GAMBOA HURTADO COD 16490238 PRESENTADO A: ING: ANGELA MARIA BURITICA MACIAS UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA INGENIERIA INDUSTRIAL TECNICAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL 14 DE DICIEMBRE 2011 LA CIENCIA O EL ARTE DE ENTREVISTAR La empresa quiere que sus trabajadores sean

• Entrevista Aun Deudor

  jhonson527ENTREVISTA AUN DEUDOR Buenos días don Jorge Henao como esta? responde don Jorge bien muchas gracias- a lo cual le ofrezco tomar asiento y seguido de esto le comento que llevamos varios días tratando de comunicarnos con don Jorge pero ha sido imposible solo se ha podido dejar la razón

• Entrevista Aurrera ¿Cual es el objetivo, mision, vision y valores de la empresa?

  fabychan"Bodega Aurrera" .....!!! 1.-¿Cual es el objetivo, mision, vision y valores de la empresa? Objetivo: vender y obtener utilidad Mision: Llegar a la mayor parte de la población Vision: Mejorar la calidad de vida de las familias mexicanas Valores: Respeto al individuo e integridad. 2.-¿Cual es el giro de la

• Entrevista Autoempleado, Empleado y a un Empresario. TEPOLI S.A. DE C.V.

  Gabysthierry________________ Entrevista a un empresario Datos Generales Compañía o empresa: TEPOLI S.A. DE C.V. Página web de la empresa o persona: www.tepoli.com.mx Nombre completo de la persona: Víctor Armando Ramos Viterbo Puesto: Director General Introducción Decidimos entrevistar al Ingeniero Víctor, ya que, a nuestro parecer es una persona que reúne

• Entrevista Auxiliar Administrativo

  yensyg1. “Explíqueme algo sobre usted”. Se trata de la clásica pregunta rompehielos. Recuerda que el seleccionador ya conoce tucurriculum, por lo que deberás evitar dar demasiados detalles. Sé amable y responde brevemente. 2. “¿Por qué quiere cambiar de trabajo?”. Lo más aconsejable es decir que quieres asumir nuevos retos y

• Entrevista Calidad Total

  edwardjosip1980Entrevista Calidad Total EDWARD JOSIP MUÑOZ (TEL. 9901-9786) SISTEMAS COMERCIALES PROGRAMADOR DE COMPUTADORAS 1 ¿Cómo obtiene esta organización el propósito de mejorar los productos y/o servicios? R- En Relación a la calidad podemos mencionarle que nuestra empresa antes de instalación de cualquier software se realizan diferentes pruebas, pruebas que son

• Entrevista CArlos Casuga

  ferchoherherIntroducción. En este ensayo daré mi punto de vista de una entrevista que yo creo que a pesar que es la segunda vez que la veo, si la viera nuevamente me dejaría nuevos aprendizajes y nuevos temas de reflexión pues es un gran ejemplo de una cultura que desgraciadamente no

• Entrevista Carlos Kasuga

  ugox1982Entrevista con Carlos Kasuga en entrevista con Alazraki. Carlos Kasuga, director Yakult S.A. de C.V. nacido en México y con raíces japonesas cuenta que desde joven su padre le inculco la cultura japonesa mandándolo a aquel país para buscar nuevas oportunidades de desarrollo e implementarlas en nuestro país, por azares

• ENTREVISTA CARTERA

  alexntp2003ENTREVISTA ASESOR: Muy buenos días señor Pablo Perez, Mi nombre es Alex Trujillo Pinto asesor comercial de crédito y cobranza del área financiera de Bancolombia. Señor Pablo, el motivo de mi llamada es saber el motivo del porqué, presenta mora de 90 días en su crédito. Quisiera saber ¿por qué

• Entrevista Clima Organizacional NH Hotel Group

  César JaramilloEntrevista Clima Organizacional NH Hotel Group Introducción El objetivo que se persigue es detectar, gracias a tu opinión, aquellos problemas, carencias y defectos en la Empresa, con el fin de mejorar nuestro desarrollo y satisfacción como empleados. Por eso, te pedimos que des tu opinión real y objetiva sobre los

• Entrevista clima organizacional. Sobre independencia y EMPOWERMENT

  Jota SaltamontesEntrevista Sobre condiciones físicas ¿Reúne su puesto de trabajo las condiciones físicas adecuadas para su desempeño? ¿Qué sugerencias de mejora tienes? Cuéntanos sobre la capacidad de mejora unilateral de la empresa (aquellas mejoras que, sin que nadie las plantee de un modo directo, la empresa sabe leer y las mejora)

• Entrevista Cobranza. Etapas De La Entrevista

  jaisexEntrevista Cobranza. Etapas De La Entrevista Se puede organizar la entrevista en cuatro etapas interrelacionadas las cuales son: 1) Preparación. 2) Iniciación. 3) Terminación. 4) Despedida. 1) Preparación: Dominio de conocimientos del cliente, la cuenta, estado de la deuda para construir y planear la argumentación. Sabiendo de antemano la información

• ENTREVISTA COBRANZA. ETAPAS DE LA ENTREVISTA

  fdg21Semana 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito Indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento Con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas

• Entrevista Compras

  ste1008931. ¿Qué papel desempeña el Departamento de Compras en la empresa? Numerosos departamentos de compras están en plena fase de evolución escapando del tradicional rol de abastecimiento para progresar hacia una función estratégica y creadora de valor. Los responsables de compras deben desarrollar una función mucho más moderna y pro-activa:

• Entrevista Con Alberto Rodriguez

  dcevera. Parte I - Resumen del video “Entrevista con el Dr. Alberto Rodriguez” El tema principal del video es la administración de la cadena de suministro s y las ventas al detalle. Se comienza por dar una definición de Cadena de Suministro o Cadena de Abastecimiento, como lo es comúnmente

• Entrevista con Carmen Sierra – Gerente General

  jell26Carmen Sierra – Gerente General Gema: ¿Qué tipo de motivación utiliza en sus empleados? Carmen Sierra (Gerente): Bueno, se les dan unos incentivos, tienen seguros adicionales, por ejemplo como préstamos y aparte también se les da un bono de productividad normalmente cada mes y tienen derecho a algún permiso o

• Entrevista con Cliente GYM 345

  Bryam Pezo SagásteguiINVESTIGACIÓN CUALITATIVA Trabajo Aplicativo Entrevista con Cliente GYM 345 El trabajo se presentará solo en medio digital y requisito es que aparezcan todos los integrantes del grupo en la entrevista, no hay tiempo límite, depende de la disponibilidad de tiempo del entrevistado. Información requerida: 1. DATOS DE LA EMPRESA 1.

• ENTREVISTA CON DEUDOR

  caromur“El hombre nunca sabe de lo que es capaz hasta que lo intenta” Charles Dickens entrevista con deudor con mora de 90 dias Objetivo Lo primero que debemos tener en cuenta es nuestro objetivo “ Recuperar el Credito”; haciendolo de tal manera que la empresa y el cliente ganen 1.

• Entrevista Con Deudor Moroso

  nanycolombiaSemana 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito Amigo Aprendiz: Como en las semanas anteriores, los temas tratados en esta semana se revisten de vital importancia, ya que se da el encuentro definitivo con el deudor. Un tema muy importante

• Entrevista con Don Gil, experto en planificación estratégica

  DonGil¿Quién necesita un Balanced Scorecard? isoscorecard@gmail.com Diagrama El contenido generado por IA puede ser incorrecto. ¿Sigue siendo relevante el Balanced Scorecard? Entrevista a Don Gil sobre la evolución del BSC, su utilidad actual y las nuevas perspectivas estratégicas Introducción En esta entrevista conversamos con Don Gil, experto en planificación estratégica,

• Entrevista con Edward Zevallos Valdivia

  dyaboEntrevista con Edward Zevallos Valdivia, gerente de Inteligencia Comercial de HSBC Perú, quien lideró la implementación de Telesoft e-CRM. La suite le permitió multiplicar la cantidad de contactos mensuales con sus clientes y evaluar sus comportamientos de consumo para establecer propuestas diferenciales. El HSBC es uno de los bancos europeos

• Entrevista Con El Deudor

  camilita25II. ENTREVISTA CON EL DEUDOR. Primero que todo realizamos una llamada al deudor: -Buena tarde, con el señor Aníbal Uribe, como esta señor Aníbal como me le ha ido, permítame me presento mi nombre es Claudia Andrea Rojas Gallego y pertenezco al Banco Central. Don Aníbal el motivo de mi

• Entrevista Con El Deudor

  luisk2086ENTREVISTA CON EL DEUDOR Asesor: Buenos días, soy LUIS CARLOS POLANIA, asesor del Banco de Bogotá, se encuentra la señora XIOMARA ANDREA RENDON. Señora Rendón: Si buenos días con ella habla, que se le ofrece. Asesor: El motivo de mi llamada es para que se acerque a nuestras oficinas, para

• ENTREVISTA CON EL DEUDOR DE 90 DIAS DE MORA

  lorena1981ENTREVISTA CON EL DEUDOR DE 90 DIAS DE MORA Lo que voy a entregar claramente son los puntos que debemos tener en cuenta en el momento de la entrevista con el deudor y así poder recuperar el crédito. Lo primero que se bebe tener en cuenta, es tratar de tener

• Entrevista Con El Experto

  fgonzalez37Entrevista con el experto Que es la AMAP es una asociación que tiene la muestra más representativa de las agencias de comunicación de publicidad de México, cuanta con más de 60 años, y tiene más de 60 agencias de las más importantes y representativas de país que se encargan de

• Entrevista Con El Experto

  Paulacas40Invitado: Omar Carrión presidente de la asociación mexicana de agentes de publicidad Que es la AMAP y cuál es tu experiencia en dicha asociación? Es una asociación que tiene la muestra de las agencias más representativas de comunicación y publicidad en México , de más de 60 años en el

• Entrevista Con El Experto. Semana 7

  MARISA.CIDParte 1: Marco teórico La entrevista con el Profesor Francisco Guzmán se desenvuelve con el tema de la fijación de precios, en donde los precios en las 4 p’s son lo único que genera ingresos. Como mencionan Kottler y Keller (2012) “El precio es el único elemento de la mexcla

• Entrevista con el solicitante para la venta

  KarenVegaF1. El gerente de Ventas de uno de los productores más grandes del país de bienes de consumo ha identificado ocho factores que al parecer están relacionados positivamente con el desempeño efectivo. Al gerente de Recursos Humanos, que está preocupado por las altas tasas de rotación entre el personal de

• ENTREVISTA CON ENCUESTA DE OPINIÓN RÁPIDA

  Joshe934ENTREVISTA CON ENCUESTA DE OPINIÓN RÁPIDA EMPRESA “TOTOS FRUIT SALAD” ADMINISTRADOR: Juan Carlos Velázquez Saldaña ¿La empresa ha realizado inversiones importantes en los dos últimos dos años? Si, la empresa empezó hace tres años como una fuente de soda, y en segundo año se realizó poner un proyecto de restaurante

• Entrevista Con Gary Hamel, Por Eduardo Braun Director De HSM Group

  tegui77El arquitecto Crear organizaciones basadas en la confianza y la transparencia, sin burocracia y similares a comunidades, son los principales retos a la hora de encarar un nuevo tipo de management. De algún modo, la arquitectura horizontal de la Web, que aprovecha la inteligencia y la creatividad de las personas,

• Entrevista Con Un Deudor

  emy_joaENTEVISTA CON EL DEUDOR lo primordial es anticiparse en preparar la entrevista conociendo al cliente. Deudor: Muy buenos días mi señor, como esta, permiso sigo. Empleado Cobrador: Buenos días señor; Muy bien gracias; mucho gusto mi nombre es EMY JOHANNA ARGUELLO Deudor: Gracias; Mucho gusto soy JUAN CARLOS GUZMAN Empleado

• Entrevista Con Un Deudor Moroso

  aruanSe debe asignar prioridad a los créditos morosos se dividen por niveles de riesgo de la siguiente manera: los de color rojo son los que llevan 3 a mas meces, los de naranja los de 2 meces y los de negro los que van de 1 mes. FECHA VENCIMIENTO FECHA

• Entrevista concesionarios Compañía: Mazda

  Juan_EsEntrevista concesionarios Compañía: Mazda Asesor de ventas: Catalina Garzón 1. ¿Hace cuanto trabaja en el área de ventas? Lleva un (1) año trabajando en su cargo actual de asesoría de ventas. 2. ¿Qué le gusta y le motiva del cargo? Lo mas interesante es interactuar con clientes, aprender a reconocer

• Entrevista Crossfit

  ariescUniversidad del Valle de Guatemala Taller de Emprendimiento de Negocios Integrantes: - Iván López - Juan Pablo Bercián - Francisco Arias - Julio Pimentel - Carlos Zimmermann Programa de Capacitaciones Empresariales 5 de marzo de 2013 Resumen Ejecutivo Durante este proyecto se investigó la empresa Crossfit que es un gimnasio

• Entrevista Cualitativa.

  Maximiliano Hernandez Correcto no hay ningún problema Mientras no tenga ningún mal uso no hay ningún problema Soy Juan Francisco Espinoza tengo 24 años, actualmente estudio la universidad, y mi estado civil es soltero. Estoy estudiando ingeniería en sistemas en el instituto politécnico nacional curso actualmente en 5to semestre Claro siempre,

• Entrevista de andministracion Team leader

  abydocumentosFormato de entrevista Nombre: José Alfredo Flores Hernández Empresa: Borgwarner Giro: Automotriz Puesto: Team leader Antigüedad: 7 años 1. ¿Cuáles son las actividades más importantes que realizas en tu trabajo? Mantener la línea de producción en óptimas condiciones para trabajar , reducción de scrap y costos , supervisión de los

• Entrevista De Calidad

  1.- Para comenzar �nos podr�as decir qu� es la calidad? Claro, la calidad es hacer un proceso o trabajo bien a la primera oportunidad, para cumplir con las expectativas del cliente. En realidad eso es la calidad. 2.- �A qu� te refieres con "cumplir con las expectativas del cliente"? Cuando

• ENTREVISTA DE CARACTERIZACION

  marianapelCUADRO COMPARATIVO PROBLEMA SOCIAL BIENESTAR SOCIAL POLITICAS PUBLICAS CARACTERISTICAS * Se reconoce como problema social, solo aquellas necesidades que afectan a una parte considerable de la población, por ejemplo: la desigualdad, la pobreza y la discriminación. * Deben ser percibidos y valorados por la sociedad. * Afectan instituciones sociales, por

• Entrevista De Carlos Kasuga

  angelodemonioEntrevista de Carlos Kasagua, Director General de Yakult con Carlos Alazraki Kasagua nos narra su historia, que es hijo de imigrantes japoneses, como este fue aprender japones y termina en una planta de elaboración de salvavidas, en la cual estaria y aprenderia parte de la cultura japonesa, asi mismo lo

• Entrevista De Carlos Kasuga

  jorgeq122ENTREVISTA DE CARLOS KASUGA CON ALAZRAKI Kasuga nos dice que para poder ser un buen empresario tenemos que empezar desde nuestra educación y nos da un ejemplo de que en Japón las mejores universidades son del gobierno porque si quieres estudiar te debe de costar ingresar a una universidad ya

• Entrevista de cobranza: análisis de un caso de deudor con atraso de 90 días y negociación de pago

  d4y4n1t4ACTIVIDAD SEMANA 4 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. Debe tener en cuenta que el deudor se niega sistemáticamente a efectuar

• Entrevista De Desempeño

  EBPJOLos objetivos principales de esta entrevista de desempeño son: • Conocer el desarrollo personal y profesional de los trabajadores • Detectar necesidades de capacitación • Descubrir inquietudes del personal evaluado • Mejorar permanentemente los resultados de la organización • Aprovechar adecuadamente el potencial humano • Dialogo entre supervisores y directivos

• ENTREVISTA DE EMPRENDIMIENTO

  JAIME QUISHPEENTREVISTA DE EMPRENDIMIENTO PREGUNTAS 1. ¿Cómo nació la idea para emprender el centro comercial? El señor Arcesio Quishpe para comenzar su negocio vio que no existía un local que vendan víveres, útiles escolares, nadie tenía un molino y la tostadora para el procesamiento de cereales. 2. ¿Con qué capital contaba

• Entrevista de ética empresarial.

  caalbertLA ÉTICA EN LA EMPRESA 1. Al momento de laborar, el trabajador recibe ciertos datos que le es informado a través de manera oral y/o escrita, pero en materia socialista, los códigos de ética o los valores en los cuales la empresa se rige ¿Son mostrados antes de laborar, o

• Entrevista de gerente marketing

  UwU AmoLibro abierto Discurso 1-Dé un ejemplo de un resumen de marketing que haya desarrollado para un proyecto de marketing reciente. Me concentro en los siguientes objetivos para poder hacer un producto notorio. * objetivos de marketing * audiencia primaria y mercado objetivo * Actitudes y comportamiento del mercado objetivo. *

• Entrevista De Incidentes Criticos

  florenciacantossSELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS Autor: Alejandra Quintero Rendón. El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente. Desde los años 80’s hemos observado cambios que han afectado drásticamente la forma de vida; los adelantos tecnológicos ocurren sin ni

• Entrevista de induccion de personal

  Carla Peña Riveros________________ Introducción. La inducción del personal o inducción laboral es uno de los procesos más importantes para una organización en relación con sus trabajadores. Este proceso consiste en entregar información básica al personal que ingresa por primera vez a la empresa o desempeña un nuevo puesto de trabajo, en este

• Entrevista de Ivestigacion de mercados

  liseth1121Restaurante Fogata Llanera Nathalia Aguado Cansino Stephany Camayo Bermeo Angie Ordoñez Marín Docente: Haiber Gustavo Agudelo Casanova C:\Users\coord.referencia\Documents\Mis archivos recibidos\logos USB Colombia-02.png Universidad de San Buenaventura Colombia Facultad de Ciencias Económicas Administración de Negocios Santiago de Cali, Colombia Investigación de mercados Santiago de Cali, julio 2018 Contenido INTRODUCCION 2 Análisis

• Entrevista De marketing

  Encli_andersonBRIEFING DE MARKETING Con la finalidad de obtener información suficiente sobre la marca o negocio, es necesario responder detalladamente cada uno de los planteamientos. Una vez recopilada la información, se elaborará una propuesta adaptada a las necesidades del cliente. Sección 1: Información general * Dueño/a: * Empresa: * Tiempo de

• Entrevista De Profundida

  mariomolina52Elementos de la entrevista en profundidad Teoría Este tipo de entrevista tiene su origen ligado a planteamientos sociológicos y antropológicos. En este sentido, aparece como esencial llegar a obtener el conocimiento del punto de vista de los miembros de un grupo social a de los participantes en una cultura. La

• ENTREVISTA DE PUESTO DE PERIODISTA

  Juanito911EDUCACIÓN 1. ¿Cuánto tiempo estudió la carrera de Ciencias de la Comunicación? OBEJTIVO: Determinar si el postulante tuvo problemas académicos para culminar sus estudios. 1. ¿La carrera de Ciencias de la Comunicación fue la primera que escogió en su proyecto de vida? OBJETIVO: Saber si el postulante ejerce la carrera

• ENTREVISTA DE RECAUDO DE CARTERA

  LTG28Para realizar una entrevista a una cliente en mora, se debe preparar dicha entrevista con anterioridad, investigando cual es el monto de la deuda, cuotas atrasadas, situación económica anterior y posterior a la adjudicación del crédito. Pactar una cita con el cliente esto es para no ser inoportunos y no

• Entrevista de retroalimentación

  atena2018Universidad virtual del estado de Guanajuato Teresa Flores Cerezo Modulo : Evaluación del desempeño v1 Evidencia de aprendizaje: Caso: Entrevista de retroalimentación Nombre del asesor: Ana Lucia Jasso Manzano Fecha de entrega: 6 de noviembre de 2019 Introducción Los aspectos claves de este caso a considerar el caso de Juan

• Entrevista de salida

  zaisdnEntrevista de salida Una vez que un empleado, toma la decisión de abandonar nuestra organización, es muy complicado conseguir retenerlo, más aun cuando tiene otra oferta de otra empresa que le ofrece aquello, que le motiva a dejarnos, por no cubrir sus necesidades actuales. Para poder conocer las razones que

• ENTREVISTA DE SALIDA DESICO

  RICARDO FOSADO MELOENTREVISTA DE SALIDA DESICO Nombre Completo: _____________________________________________________ Fecha de Ingreso: ______________________Fecha de Salida: __________________ Puesto Inicial: ________________________Puesto Final: ______________________ Último sitio dónde estuviste asignado (Cliente/Proyecto/Área): ___________________ Último gerente a quién le reportaste: _______________________________________ Ultimo supervisor o coordinador al que le reportaste: ___________________________ Para DESICO es muy importante conocer tu opinión

• Entrevista de selección

  alcarva2010Entrevista de selección Preguntas Claves La entrevista de selección consiste en una platica formal y en profundidad, conducida para evaluar la idoneidad para el puesto que tenga el solicitante. El entrevistador se fija como objeto responder a dos preguntas generales: ¿Puede el candidato desempeñar el puesto? ¿Cómo se compara con

• Entrevista De Seleccion

  rocio_alexiaEntrevista de Selección Es la técnica de selección más utilizada por pequeñas, medianas y grandes empresas. Aunque carezca de bases científicas y sea la técnica de selección más subjetiva e imprecisa, la entrevista personal es el factor que mas influye en la decisión final respecto de la aceptación o rechazo

• Entrevista de selección de Personal

  salvasaIntroducción La entrevista pretende detectar de manera clara y en el mínimo de tiempo posible, los aspectos más visibles del candidato y su relación con los requerimientos del puestos; por ejemplo: Datos Personales, Antecedentes Académicos, Antecedentes Laborales y conocimientos Específicos, además de apariencia física, facilidad de expresión verbal, habilidad para

• Entrevista de seleccion de personal. CASO MANGNOLIA S.A DE C.V

  hermilogtz________________ Entrevista de selección de personal CASO MANGNOLIA S.A DE C.V La empresa para la que trabajas como técnico en selección, MANGNOLIA S.A DE C.V dedicada al mundo de Atención al cliente en Telemarketing con más de 400 empleados en nómina, siendo más de 350 teleoperadores, necesita cubrir un puesto

• Entrevista De Seleccion Por Competencias

  Competencia laboral. Una competencia es el conjunto de destrezas, habilidades, conocimientos y características conductuales que, correctamente combinados frente a una situación de trabajo, predicen un desempeño superior. Es aquello que distingue el rendimiento excepcional de lo normal y que se observa directamente a través de las conductas de cada empleado,

• Entrevista de selección: tradicional y por competencias

  daniel yañezC:\Users\vigilanciamsa\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\539ECBB4.tmp ________________ El puesto para el que se está entrevistando es para gerente de operaciones de una empresa de seguridad privada, el cual se requiere de perfil que tenga licenciatura con perfil administrativo como contaduría o administración, así como experiencia mínima de un año en puestos similares, liderazgo, pro activo

• ENTREVISTA DE TIPO DE GRUPO

  pedro2464EMPRESA DE CEREALES MOLSA La empresa molsa no supone que todas las personas tienen la misma facilidad para trasmitir lo que desean o sienten, o que para todas ellas las palabras significan lo mismo, sino sería muy sencillo trasmitir información y no se generarían conflictos en las relaciones personales. Dentro

• Entrevista De Trabajo

  MarianaTosaENTREVISTA LABORAL Un buen entrevistador debe prepararse cuidadosamente, el profesional debe aprender con la práctica. Solo así puede llegar a ser competente. La entrevista cumple tres funciones básicas: Determinar la correspondencia entre la experiencia y el entrenamiento del aspirante y las exigencias de un trabajo dado. Estimar sus motivaciones, personalidad

• Entrevista De Trabajo

  Dedosmil1. Cuénteme acerca de usted mismo: 2. ¿Por qué dejó su último trabajo? 3. ¿Qué experiencia tiene usted en este campo? 4. ¿Se considera usted éxitoso? 5. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted? 6. ¿Qué sabe usted de esta organización? 7. ¿Qué ha hecho

• Entrevista De Trabajo

  samivonFORMACIÓN 4) ¿Qué estudios tienes? Técnico en telecomunicaciones nivel medio 5) ¿En qué centro los cursaste? Liceo polivalente san José de la preciosa sangre 6) ¿Cuando comenzaste y terminaste estos estudios? 2012 - 2014 7) ¿Por qué te decidiste por estos estudios? Porque me gusta el área de la tecnología

• Entrevista De Trabajo

  INTRODUCCIÒN El objetivo de nuestro trabajo es dar a conocer a los estudiantes QUE ES LA ENTREVISTA DE TRABAJO y COMO PRESENTARSE A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO CON EL FIN DE SER CONTRATADO. Muchos se preguntaran, como tengo que ir a la entrevista, como tengo que comportarme, como tengo que

• Entrevista De Trabajo

  adriansurf223.3.2.2 ENTREVISTA DE SELECCIÓN Los candidatos preseleccionados del reclutamiento son entrevistados para comprobar si cumplen los requisitos y calificaciones anunciadas. Esta entrevista es rápida y superficial y sirve para separar los candidatos que seguirán el proceso de verificación de los que no satisfacen las condiciones deseadas. Consiste en una plática