Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• FODAS CASO IPHONE

  Niky YañezIphone (Apple) en el mercado EEUU Análisis Externo Análisis interno OPORTUNIDADES AMENAZAS O1. Facilidad de navegación por internet O2. Modelo atractivo y único en el mercado con fácil manejo multimedia A1. Precios elevados del producto A2. Lo clientes podrían escoger otro competidor FORTALEZAS ESTRATEGIAS ESTRATEGIAS F1. iPhone Innovación tecnológico F2.

• Fodas Lala

  mimisaAnálisis TOWS Fuerzas 1. Producto innovador 2. Calidad de la marca familiar de conocido renombre 3. Leche adicionada de hierro y calcio 4. Leche con aceites Omega 2 y 6, previsoras y correctas de problemas cardiovasculares. 5. Canales de distribución excelentes Debilidades 1. Precio alto 2. producto dirigido a clase

• Foday Operaciones Olmo Bikes

  santiipMemoria de la empresa: OLMO BIKES es una empresa con más de 50 años de trayectoria en el mercado argentino. Con el correr del tiempo, OLMO se fue consolidando como una de las marcas referentes en cuanto a materia de bicicletas se refiere, con una variedad de más de 60

• Fodwards

  Evelyn AguileraINSTITUTO PROFESIONAL AIEP NOMBRE ESTUDIANTES: Devivo Ávila Daniel Exequiel Segovia Aguilera Evelyn Scarlett NOMBRE DEL MÓDULO: Certificación Finanzas II CARRERA: Técnico en Administración de Empresas. SEDE: Bellavista. PROFESOR DEL MÓDULO: Fabiola Albornoz Sepúlveda SANTIAGO, JULIO, 2020 1.Investigue los acontecimientos vividos en Chile en octubre del 2019 específicamente en relación a

• Foil (Folio)

  p.gutierrez008Foil (Folio) EL Foil es una película de plástico transparente que se presenta fabricada en rollos y sobre la cual está colocada una delgadísima capa de material adherible, que se transfiere al material a imprimir por medio de alta temperatura. Al colocarse el papel en la máquina y cerrarse la

• Fol 01 Actividad 1

  macdidiaActividad 1 * Nombre sindicato: Csif-Madrid * Ámbito territorial: Estatal * Acciones sindicales recientes: Csif insta a la Comunidad de Madrid a no infrautilizar las Escuelas Oficiales de Idiomas, la subida de las tasa de un 166% y el hecho de que las EEOOII de Madrid no pueden ofrecer niveles

• FOL 01 SMR

  piky.27TRABAJO FORMACION Y ORIENTACION LABORAL Alejandro Picazo Espinosa ________________ TAREA 1. AUTO ORIENTACIÓN Actividad 1. Puntuación: 1,5 puntos (0,3p cada apartado). Busca en la siguiente página https://www.educa.jccm.es/es/fpclm el ciclo formativo que estás cursando. También puedes completar con la página https://www.todofp.es/inicio.html. Analiza la información y responde a las siguientes preguntas: 1.

• Fol 05

  Marian Gutierrez BermejoTAREA 5 FOL DISTANCIA 2022-2023 1. Luis trabaja en la empresa X S.A. desde hace 1 año. Sufre una enfermedad gripal que se ha complicado desde el día 5 de febrero y permanece de baja hasta el 28 de febrero. Percibe su salario diario. La BCCC del mes anterior es

• Fol 07 empresariales

  Ion MorariTarea para FOL07. Actividad 1.- (1 punto). Marta ha abierto una parafarmacia en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta. Sí debe hacer una evaluación de riesgos siguiendo el siguiente plan: El plan de prevención de

• FOL Entrevista

  Sergio SanchezActividad 1 Entrevista 1 Buenas tardes Sergio Mi nombre es Ivan Sánchez, soy técnico informático (Sistemas Microinformáticos y Redes) y actualmente trabajo desde hace muy poquito en una empresa como técnico de soporte junior. 1. De las tareas que realizas en tu profesión actual ¿Cuáles considerarías que tienen relación directa

• FOL Gestión administrativa Tarea

  ensayadora84IDOIA GALLARDO RANEA TAREA 1.1 Actividad 1. (4 puntos) Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. Las preguntas a realizar serán: ENTREVISTADO Nº1 Nombre del entrevistado:

• FOL jornada laboral

  Ana Maria Luque LunaANA MARÍA LUQUE LUNA 1.- Una fábrica tiene un aumento de pedidos todos los años en marzo por lo que ha planificado que los trabajadores realicen una distribución irregular de la jornada de manera que trabajen de lunes a viernes 10 horas al día durante 4 semanas, con un horario

• FOL nomina

  GeKo_93NÓMINA RESUELTA Un trabajador, ha sido contratado el 12 de Septiembre de 2015, mediante un contrato de obra o servicio, a jornada completa, siendo encuadrado en el grupo 2 de cotización. Su retribución es la que fija el Convenio del sector para su grupo profesional: - Salario base: 925,55 €.

• Fol NOMINAs

  Juan_ve_14NOMINA 1 Confecciona la nómina del mes de enero de la siguiente trabajadora: * Salario base: 1090€ * Antigüedad: 45€ por trienio * Complemento de transporte: 50€ * Lleva trabajando 5 años en la empresa * Recibe 2 pagas extras al año. * De salario base + antigüedad cada una

• Fol ordenamiento juridico

  pepitaflores12Tarea para IC01. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. Actividad 1: 1. Enumera las fases o etapas de que consta el proceso de decisión de compra del consumidor. ¿Cuáles son las variables que influyen en el mismo? Reconocimiento del problema o necesidad y el deseo de satisfacerla. Búsqueda

• FOL Planificación de la prevención en la empresa, Sistemas microinformáticos y redes

  rrondyxFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA Enunciado. En esta séptima unidad didáctica hemos visto conceptos como: * Gestión de la prevención. * Servicios de prevención. * Plan de prevención. * Plan de autoprotección. Te proponemos las siguientes tareas: 1ª. Marta ha abierto una empresa de

• FOL SOBRE SINDICATOS

  ANITA.20TRABAJO 2ºEVALUACIÓN DE FOL 1- ¿Qué diferencia hay entre un delegado Sindical y un delegado de personal? Los delegados de Personal son elegidos por los trabajadores del centro de trabajo y representan los intereses de conjuntos de trabajadores y los delegados Sindicales son designados por las Secciones Sindicales de las

• FOL tarea

  Buskuo84FOL07 ACTIVIDAD 1. Luis ha finalizado el mismo Ciclo Formativo que el que tú estas estudiando ahora. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta. Si. En el caso de Luis, la evaluación de riesgos debe incluir, al menos,

• FOL TAREA 02 trabajo en equipo

  euromallorcaFOL 02 ACTIVIDAD 1 (1 PUNTO) Enumera los estilos de liderazgo según Kurt Lewin (enumera, no es necesario que expliques). * Liderazgo autoritario * Liderazgo democrático * Liderazgo “Laissez-faire”(dejar hacer) ACTIVIDAD 2 (1 PUNTO) Explica con un ejemplo en el mundo laboral los tres estilos básicos de conducta interpersonal: pasivo,

• FOL tarea 1 relación laboral

  lera785TEMA 1 Actividades 1. Alejandra tiene una relación laboral con su empresa y Pedro tiene una relación de carácter especial (Minusválidos en centros especiales de empleo) 2. Las cinco característica que caracterizan una relación laboral son: Que esta debe se personal, es decir, debe ser realizada por la persona contratada

• FOL TAREA 2

  rosadelvallelucaACTIVIDAD 1. 1. Se trata de un grupo de 12 personas. A la hora de tomar una decisión unánime considero que es un grupo demasiado grande puesto que habrá muchas opiniones diferentes, muchas situaciones personales y sentimientos involucrados, lo cual hará que alcanzar un acuerdo sea algo muy complicado. Al

• FOL TAREA 6

  Diana LagoDIANA MARIA LARANJEIRA GOMEZ TAREA 6 1.¿Cuántos delegados de prevención deben tener las siguientes empresas? Justifica las respuestas: a) Un supermercado con 250 trabajadores. NUMERO DE DELEGADOS 3 Art. 35 LPR (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) Una empresa con 250 trabajadores/as le pertenece un Comité de Empresa con 9

• FOL tarea 6

  Sergio GalvezTarea Unidad 6. Resuelve los siguientes supuestos: 1. Un trabajador ha sufrido un accidente no laboral el día 4 de noviembre y ha estado de baja hasta el día 30 de noviembre. Su salario base mensual es de 1200€ y cobra la paga extra prorrateada por valor de 200€ al

• Fol tarea 6-7

  aurorita777Tarea Fol UD 6-7 ACTIVIDAD 1 1. El 10% de los trabajadores deben verse afectados, en este caso sería el 10% de 220, que nos da como resultado 22 trabajadores. 2. Tiene derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de nueve

• FOL Tarea 8

  Jorge San José AlmazánFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Tarea 8 Actividad 1 Describe tres factores de riesgo a los que está expuesto un trabajador que presta servicios como auxiliar administrativo. Indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es

• FOL tarea evaluación de riesgos de una empresa de fabricación de muebles

  Jose OliverActividad 1. En la evaluación de riesgos de una empresa de fabricación de muebles, se han detectado los siguientes riesgos: - Ninguna de las sillas de la oficina es ergonómica: se trata de un riesgo ligeramente dañino, ya que provoca molestias e irritación de los trabajadores que usan las sillas.

• FOL tarea1mercado laboral

  EMILIO GARCÍA LAMATAREA UNIDAD 1 En esta unidad didáctica hemos estudiado la relación jerárquica que existe entre las diferentes normas; también hemos visto todo lo referente al tiempo de trabajo, permisos, excedencias; el contrato de trabajo; la movilidad, suspensión y extinción de contratos. Todo esto es fundamental para tu incorporación al mercado

• FOL tema 3- Relaciones Laborales

  Bea85FOL TEMA 3 ÍNDICE Ejercicio 1 ………………………. Página 3 Ejercicio 2 ………………………. Página 3 Ejercicio 3 ………………………. Página 4- Página 5 Ejercicio 4 ………………………. Página 6 Ejercicio 5 ………………………. Página 7 Ejercicio 6 ………………………. Página 8 Ejercicio 7 ………………………. Página 8- Página 9 Ejercicio 8 ………………………. Página 10 Ejercicio 9

• Fol unidad 3

  asuleicaACTIVIDAD 1 Responde a las siguientes cuestiones: 1. ¿A cuántos trabajadores, como mínimo deberá despedir una empresa con una plantilla de 220 personas para proceder a un despido colectivo? El 10 por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquéllas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores. En

• FOL, administración superior

  Marisol regueira blancoFormación y orientación laboral UD 6 Como trabajar en equipo? y como resolver los conflictos? 1. Como trabajar en equipo? y como resolver los conflictos? 1. Equipo de trabajo 1. Tarea 1. Distinción entre grupo y equipo 1. A continuación mostramos unas situaciones en las que podemos encontrar grupos y

• FOL, Medidas Preventivas

  inmagordimsnVas a abrir una escuela infantil en la que vas a trabajar y dirigir una sociedad con otros compañeros/as o familiares (25 trabajadores en total) Responde de forma razonada: a) ¿Debes realizar un plan de prevención? Sí, siempre hay que realizar un plan de prevención. A continuación desarrollaremos por qué

• FOL- Prevención de riesgos laborales

  bea_sg1.Las empresas tienen la obligación de informar a los trabajadores de todos los riesgos existentes en la empresa y, en concreto, en su puesto de trabajo, junto con las medidas de prevención y protección que se han adoptado. ¿Es prudente por parte de Sofía dar tan poca importancia al curso

• FOL-Tarea01. Marketing y Publicidad. ENTREVISTAS

  AleVirellaActividad 1 - ENTREVISTAS Abraham, director de arte y publicidad. 1. Háblanos un poco de ti. ¿Cómo empezó tu interés por el marketing? Bueno, para serte sincero mi interés fue causal. Quiero decir me interesa en realidad estaba dirigido principalmente al diseño. Pero son dos cosas que van de la

• FOL. los queipos de trabajo y la gestión del conflicto

  Lore Sanchez GutierrezLorena Sánchez Gutiérrez FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Unidad 2: Los equipos de trabajo y la gestión del conflicto ACTIVIDAD 1 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. El grupo lo forman 12 personas. La mayoría de los especialistas sitúan entre

• FOL01 Derecho Laboral

  GrandelioActividad 1: Indica para cada uno de los siguientes casos de qué tipo de relación de trabajo se trata (LABORAL, ESPECIAL, EXCLUIDA) a) Policía municipal de la ciudad de Sevilla, funcionario público desde hace 6 años. Excluida b) Presidente de una mesa electoral. Excluida c) Profesora de FOL de un

• FOL01 Entrevista a Carlos, CEO de Formanex

  belenrs16Belén Requena Sáez FOL01 Actividad 1. (4 puntos) Realiza 3 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos. Entrevista a Carlos, CEO de Formanex 1. ¿Consideras que la formación en comercio internacional abre puertas para un trabajo futuro? Sí, pero la formación muy especializada. 2. ¿Qué

• FOL03 Y FOL04 TAREA

  Listo2021Tarea 3 ACTIVIDAD 1 Luís trabaja de administrativo en la empresa FOLCA.SL. En su contrato de trabajo se ha estipulado que tendrá unas vacaciones de 40 días naturales por año trabajado. En el convenio Colectivo de su sector, recoge que todos los trabajadores de ese sector tendrán como mínimo 35

• FOL07 TAREA

  Vicente Garcia SanchezTarea 7. FOL ACTIVIDAD 1 Marta ha creado una asesoría laboral, fiscal y contable junto con otra socia que es Graduado Social. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta. Marta y su socia deben informar de los riesgos

• Folisofias De La Calidad

  sandraluciaFilosofías de Calidad 1. Kaoru Ishikawa 2. Crosby 3. Juran KAORU ISHIKAWA Unos de los primeros pioneros en la revolucion de la calidad en Japon, Kaoru Ishikawa, fue la figura de mayor importancia de la calidad en el pais del sol naciente hasta su fallecimiento en 1989. De no haber

• Folklore Panameño

  miguegan27Cualquier sociedad, independientemente de su tamaño, de su grado de desarrollo y de su sistema político, trata de solventar, en la medida de lo posible, el problema económico básico que consiste en decidir cómo satisfacer las necesidades ilimitadas de sus miembros por medio de unos recursos que son escasos. MundoEste

• Folleto Administrativo

  DERLIKASQUE ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo de la teoría de Henry Fayol, dentro de la empresa CREAR CONFITE se lleva acabo de la siguiente manera: Planear: Inicia cuando ellos se pregunta que hay que hacer, para lograr un producto final excelente, cómo se debe hacer, es decir los

• Folleto aranceles

  feruka[ http://www.lacamaradequito.com/uploads/pics/4._ruta_del_Comercio_40.jpg 1. No hay notas explicativas para la seccion XXII de operaciones especiales. 2. Explica la estructura 3. Las notas explicativas son obligatorias 4. Criterios de clasificación 5. Indican el tipo de abreviaturas que hay en la tarifa 6. Menciona los límites de peso de las mercancias (neto) 7.

• Folleto De Capitulo 3

  marichorritoPLANEACIÓN DEL MARKETING Y PRESUPUESTOS COMERCIALES OBJETIVO GENERAL Identificar las etapas de formulación de estrategias y de programas de marketing en los distintos presupuestos comerciales de las organizaciones. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Proporcionar fuentes de información endógenas y exógenas que conlleven a la formulación de estrategias comerciales corporativas Identificar los factores que

• FOLLETO DE INFORMACION AL PACIENTE

  Guest11Res. RW N° 3826/10 del 29.03.2010 Versión 02.00 1 FOLLETO DE INFORMACION AL PACIENTE MICROSER® Comprimidos 8 mg Lea todo el folleto cuidadosamente antes de empezar a tomar este medicamento. ▪ Guarde este folleto. Quizás necesite leerlo nuevamente. ▪ Si usted tiene cualquier pregunta adicional, pregunte a su médico o

• Folleto De Rasgos De La Administracion De La Antigua China

  monik_5056RASGOS DE LA ADMINISTRACION EN LA ANTIGUA CHINA TALLER: 1. ¿Cómo se llamaba el filósofo cuyas ideas formaron parte de las bases del gobierno? a. Han Feizi b. Confucio c. Gong sunlong 2. ¿En qué año se inició el desarrollo de la civilización china? a. 2000 a.c b. 2000 d.c

• Folleto e informe de Cámara de Comercio y el Registro Mercantil

  Luisa MolinaAsignatura: Legislación comercial Título del trabajo: Folleto e informe de Cámara de Comercio y el Registro Mercantil Presentan: Carlos Andrés Tunubala Muñoz, ID 744265 Luisa Fernanda Molina Yepes, ID794350 Ana María Valencia Tabares, ID 798778 Luis Miguel Flórez Aricapa, ID 742584 Contaduría Pública Colombia, Pereira mayo 03, de 2022 Introducción

• FOLLETO E INFORME DE SOCIALIZACIÓN SOBRE LAS GENERALIDADES DE LA CÁMARA DE COMERCIO Y EL REGISTRO MERCANTIL

  yonayhan vegaFOLLETO E INFORME DE SOCIALIZACIÓN SOBRE LAS GENERALIDADES DE LA CÁMARA DE COMERCIO Y EL REGISTRO MERCANTIL PRESENTADO POR: MILENA PINEDA VARGAS YESENIA CANEDO MANOTAS YONATHAN VEGA RODELO TUTOR: MARGARITA LUCIA POLO BOLANO NRC: 16297 ADMINISTRACION DE EMPRESAS TERCER SEMESTRE UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS BARRANQUILLA, ABRIL DE 2020 INTRODUCCION En

• Folleto legislación comercial

  Andres Felipe ACUNA BEDOYA¿Quiénes son las personas obligadas a inscribirse en cámara de comercio? Según el artículo 28 del código de comercio están sujetos al registro: 1.Todo acto en virtud del cual se confiera, modifique o revoque la administración parcial o general de bienes o negocios del comerciante. 2.Personas que ejerzan profesionalmente el

• Folleto Mary Kay

  Blanca Vanessa Paniagua GuerreroMIS CONDICIONES * Quiero ganar el 50%de comisión. ¡ En efectivo! En cada venta que haga. * Quiero la posicion de lider, trabajare con chicas que tengan deseos de triunfar y de superarse : Ellas tambien van a ganar el 50% de comisión t para mi el 4%, el 13%,

• Folleto Rol del Gerente de Proyectos

  ecordobaUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL FOLLETO El Rol del Gerente de Proyectos Elaborado por: ING. ELIDA TIRSA CÓRDOBA, MSC Fecha de elaboración: 15 de septiembre de 2011 al 15 de enero de 2015 Fecha de impresión: agosto de 2015 Dirigido a estudiantes y profesores de la Facultad

• Folleto sobre el Sistema General de Seguridad Social

  Geiner Ropero1. ¿Qué entiende por el Sistema General de Seguridad Social en Colombia? Se entiende como el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley.

• Folleto sobre registro mercantil

  nicohol daanaFolleto sobre registro mercantil Nicohol Tatiana Aldana Rodríguez ID: 646303 Cristian Fabián Beltrán Velásquez ID: 520797 Angie Lisseth Velandia Tarazona ID: 633966 Docente: Mauricio Rojas Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ciencias Empresariales Carrera de Contaduría Pública Bogotá D.C. 2019 VENTAJAS *Control en los registros de todos los comerciantes

• Folleto “Tecnológico Nacional de México”

  jose rodolfo rioja hernandezImagen que contiene libro, texto Descripción generada con confianza muy alta “Tecnológico Nacional de México” Instituto Tecnológico de Tláhuac I Cultura Empresarial Maestra: Verónica Jardines Villarreal Grupo: 3s3 Integrantes: * Rioja Hernández José Rodolfo * Sánchez López Timoteo Nombre de la empresa: Antecedentes Somos una empresa que ayauda a dar

• FOMALIZACIÓN EMPRESARIAL EN EL PERÚ

  SAGY_1512LA FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL EN EL PERÚ Formalizar una empresa es dotarla de las herramientas mínimas que se requieren para su constitución, operación y funcionamiento en una actividad económica determinada. Es acompañarla por el camino de la legalidad, la ética, la libre competencia, la responsabilidad social y la preservación del medio

• Fomato Contrato Laboral de trabajo

  Raúl De LucaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO El presente contrato se celebra en CHIHUAHUA, CHIHUAHUA. A los 31 días del mes de ENERO del 2018 entre INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A. DE C.V. representado por el Ing. Ismael Estebane Ordóñez con domicilio en la calle Valle de Santa Teresa No.

• Fomato POAM

  Juan BlackburnFORMATO POAM Juan Fernando Rueda Blackburn UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA ADMINISTRACION DE EMPRESAS PENSAMIENTO ESTRATEGICO BUCARAMANGA 2016 FORMATO POAM Juan Fernando Rueda Blackburn ACTIVIDAD NUMERO 2 Alba Patricia Duque Guzmán UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA ADMINISTRACION DE EMPRESAS PENSAMIENTO ESTRATEGICO BUCARAMANGA 2016 Nota de aceptación -------------------------- -------------------------- -------------------------- Profesor encargado --------------------------

• Fomenta La Innovacion

  Fomenta la innovación Muchos ejecutivos se enfocan en la actividad cotidiana y dejan la innovación en segundo plano. La innovación no se limita a la tecnología o al lanzamiento de nuevos productos; más bien lo que necesita es la creación de una cultura innovadora en la cual todos sientan que

• Fomentacion de turismo en montecristi

  Cristhy Loor VelezUNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABI FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Descripción: Estudiantes de Economia ULEAM (2014) INVESTIGACIÓN DE MERCADO DOCENTE: ING. TANIA ANDINO TEMA: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PASO 4 ESTUDIANTE: LOOR VELEZ CRISTHY VALERIA SEMESTRE: SEPTIMO SEMESTRE “A” PERIODO: 2015-2016 INVESTIGACIÓN DE MERCADO PASO1.- Definición del problema “Determinar si el

• Fomentar El Ahorro En Los Adolescentes Desde Casa

  kari88En muchas ocasiones, cuando somos adultos, queremos ahorrar y muchas veces nos sentimos molestos o desesperados de no poder lograrlo, ya que debemos realizar más gastos y el dinero no nos alcanza. Esto sucede como consecuencia natural, ya que el ser humano genera necesidades diarias por las cuales es necesario

• Fomentar la activación fisca y hábitos saludables en los infantes

  luisenrique26SESIONES Resultado de imagen para cecude Nombre de la escuela: Escuela José Maria Morelos Clave: 20DPR0965L Dirección: Calle la pasadita S/N ,San Pedro Pochutla Promotor(a): Araceli Vasquez Santos Fecha: 28 de junio de 2018 Hora: 8:00 Am a 9:00 Am No. Sesión: 07 No. Activados: 75 alumnos Objetivo: Fomentar la

• FOMENTO A LA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO

  nanapaoFOMENTO A LA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO La ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento. Esta, identificada como la ley 1014 de 2006, pretende promover el Espíritu emprendedor entre los estudiantes y hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos a formar competencias empresariales. Con

• FOMENTO A LA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO

  maria.romeroFOMENTO A LA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO Con los rápidos cambios socio-económicos y los procesos de globalización, la Rama Legislativa del Estado Colombiano,siendocoherente con el Plan Nacional de Desarrollo y la urgente necesidad de cambio de actitud de los ciudadanos han promulgado la Ley 1014 de 2006, de Fomento a la

• FOMENTO A LAS EXPORTACIONES

  jemolita¿POR QUE SE LLEGO A FOMENTAR LA EXPORTACION EN COLOMBIA? Para responder esta pregunta es necesario recordar algunos acontecimientos que llevaron a que dicha situación se presentara; en los años 1946 a 1967 se dio un modelo denominado sustitución de importaciones o el mejor llamado PROTECCIONISMO , con el cual

• FOMENTO DE LA EQUIDAD

  Said Dorio1. Las tareas domésticas y el cuidado de los hijos es responsabilidad tanto de la madre como del padre, debe existir una división igualitaria de estas, ya que los cuidados del hogar y los niños, en gran parte de los hogares son responsabilidad de las mujeres. 2. Aumentar las oportunidades

• Fomento Del Ahorro

  caichitaPlanteamiento De Problema El fomento del ahorro es muy importante para la sociedad ya que de eso depende el futuro económico de las personas. Desgraciadamente no tenemos el hábito de ahorrar y no es simplemente cuestión de educación, tras la crisis de los 70’ el ahorro se cerró ante la

• Fomento Económico Mexicano S.A.B de C.V FEMSA

  Erika GTFomento Económico Mexicano S.A.B de C.V FEMSA Estrategia de sustentabilidad[1] Al escuchar FEMSA todos en general pensamos en coca-cola pero FEMSA no solamente es coca- cola es dueña de otras empresas más entre ellas oxxo y Heineken pero las empresas que la componen no son lo mas importante. FEMSA es

• Fomento Económico Mexicano S.A.B. de C.V

  Brandon Sanchez CarreñoFomento Económico Mexicano S.A.B. de C.V. FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la

• FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO S.A.B. DE C.V. Y SUBSIDIARIAS

  EdwingarciaparraBALANCE FOMENTO ECONÓMICO MEXICANO S.A.B. DE C.V. Y SUBSIDIARIAS BALANCES GENERALES CONSOLIDADOS 31 DE DICIEMBRE DE 2010 Y 2009 (MILLONES DE PESOS). 2010 2009 ACTIVO CIRCULANTE Efectivo y equivalentes de efectivo $27,097.00 $14,508.00 Instrumentos financieros $66.00 $2,113.00 Cuentas por cobrar $7,702.00 $6,891.00 Inventarios $11,447.00 $9,995.00 Impuestos por recuperar $4,243.00 $3,491.00

• Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. - FEMSA

  OscarRmz05Oscar Alejandro Ramirez Chavarria - 2994949 Contabilidad y administración financiera Parte 1 Ejercicio 1. Atención plena a la respiración. Al momento de realizar la respiración me percaté de que al momento de comenzar a realizar alguna actividad no tomo en cuenta mis alrededores y así me llego a exaltar, pero

• Fomento Empresarial Mexicano

  sethorHistoria Corporativa La historia de FEMSA ha estado enmarcada en dos objetivos básicos, la generación de valor económico y social. Desde nuestro origen, en 1890, nos hemos mantenido a la vanguardia de la industria de bebidas, a través de la innovación constante, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento, además de

• Fomento Proyectos Productivos

  MateoMorales84La colocación en el mercado de capitales que fomenten el desarrollo de procesos productivos y en muchos casos innovadores, tienen como objetivo principal la dinamización de la economía a través del fomento de empleo y del impulso de actividades que se conviertan en motores de desarrollo de las industrias. Al

• FOMENTO Y EXPORTACION

  KAROLL21INSTRUMENTOS DE FOMENTO En un documento en Word elabore un cuadro comparativo, tomando en cuenta los Instrumentos de Fomento a las exportaciones, en los que se reflejen tres ejemplos reales por cada uno de estos instrumentos que se aplican en la realidad nacional. Envía tu archivo a través de este

• FOMIPYME

  FOMIPYME Una fomipyme es un Fondo de modernización y desarrollo tecnológico de las micros, pequeñas y medianas empresas creado por la Ley 590 de 2.000 (Ley MIPYME), adscrito al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de la República de Colombia. El fondo tiene una ejecución anual con recursos provenientes del

• Fomulación y Evaluación de Proyectos 5.Orientación a nuestros Clientes

  ZxervoEstudios administrativos Formulación y Evaluación de Proyectos Instituto IACC 28/09/19 Pregunta 1. Misión.- Empresa principalmente comprometida con la agricultura como su fuente principal de alimentos fabricados gracias a la tecnología moderna de producción, innovando y asegurando su más alta calidad de productos para nuestros consumidores. Para ello nuestro principal foco

• FONAES

  chantalctzFONAES El Fondo Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Economía, cuyo propósito es apoyar los esfuerzos organizados de productores indígenas, campesinos y grupos populares-urbanos, para impulsar proyectos productivos y empresas sociales que generen empleos e ingresos para la población,