Negocios
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Legislacion Laboral
JuankAceroCuestionario en Salud Ocupacional 1. ¿Qué es un Contrato laboral y que es un contrato de prestación de servicios? El contrato laboral es el acto por el cual una persona se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa respecto a lo laboral, cuando además de
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LEGISLACIÓN LABORAL
Marcelita3INTRODUCCION……………………………………………………………………….1 1.- CONCEPTOS……………………………………………………………………….2 1.2.- Contrato de Trabajo………………………………………………………………2 1.3.- Contrato Individual………………………………………………………………..2 1.4.- Contrato Colectivo………………………………………………………………...2 1.5.- Contrato a Plazo Fijo……………………………………………………………...3 1.6.- Contrato Indefinido………………………………………………………………...3 2.- NORMATIVA LEGAL DE LOS CONTRATOS……………………………………4 2.1.- Clausulas Mínimas de un Contrato de Trabajo………………………………….6 2.2.- Modificaciones al Contrato de Trabajo……………………………………………7 3.- CONFECCION DE:……………………………………………………………………9 3.1.- Contrato a Plazo Fijo……………………………………………………………….9 3.2.-
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Legislacion Laboral
bluerosso¿Qué es un contrato de trabajo? Es una convención (acuerdo de voluntades) por la cual el empleador y el trabajador dependiente se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios bajo dependencia o subordinación del primero y aquél a pagar por estos servicios, una remuneración determinada. El contrato puede ser individual o
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Legislacion Laboral
Zulay20LEGISLACIÓN LABORAL 1. ¿Qué es el derecho del trabajo? R/ El trabajo es un derecho y un deber del individuo, y por lo tanto es una obligación del Estado elaborar políticas económicas encaminadas a promover el pleno empleo y asegurar a todo trabajador las condiciones necesarias a una existencia decorosa
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Legislacion Laboral
anitha656LEGISLACION LABORAL • María puede interponer la acción de tutela contra la empresa entendiendo que esta es de naturaleza particular ANALIZAR. • María se le vulneraron algún derecho fundamental caso. • En caso de ser procedente la tutela como y cuando puede presentarla. • En caso de proceder cuanto tiempo
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Legislacion Laboral
robertjosemejiaInforme Introducción A través de este informe damos a conocer el contrato de trabajo por medio de una clara definición, en donde también presentamos un cuadro con las principales funciones del Ministerio de Trabajo destacando su importancia en la regulación de la relación laboral. Por último, presentamos la redacción de
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Legislacion Laboral
adolfoestai69Santiago Lunes 8 Septiembre, 2014 Legislación Laboral INDICE INTRODUCCION El contrato de trabajo supone la existencia ineludible de ciertos elementos, prestación de servicios vínculo de subordinación y dependencia del trabajador en relación a su empleador y finalmente el pago de una determinada suma por tales servicios, que recibe el nombre
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Legislacion Laboral
sacorralesLegislación Laboral BUSCAR DEFINICIÒN DE SALARIO Y SALARIO EN ESPECIE, Y ANALIZAR SU DIFERENCIA. LUEGO, BUSCAR NORMAS DE SALARIO EN ESPECIE DICTADAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, POR LA CAJA DE SEGURO SOCIAL Y POR EL MINISTERIO DE ECONOMÌA Y FINANZAS, Y ANALIZAR DIFERENCIAS. CADA CONCEPTO DE SALARIO EN ESPECIE
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LEGISLACION LABORAL
juan691ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE LA GESTIÓN HUMANA Concepto de Gestión Humana: La Gestión Humana es en esencia el área donde las políticas, los objetivos y los procedimientos de la organización se funden para permitir implantar la estrategia de la organización a través de las personas. Se define
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Legislacion laboral
lumesi14LEGISLACION LABORAL En Colombia todo lo relacionado con lo laboral está regido atreves del código sustantivo del trabajo, puesto que allí se encuentran todas las normativas para regular y regir todo lo referente con los derechos de los trabajadores, tipos de contrato entre otras cosas. REGIMEN INDIVIDUAL * Digamos que
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LEGISLACION LABORAL . Actividad 11 Liquidacion Indemnizaciones
andreaminlo23 ACTIVIDAD # 11 TALLER LIQUIDACION DE INDEMNIZACIONES PRESENTADO POR: EDWIN DAVID CERQUERA MONDRAGON ID 457565 MARCELA GÓMEZ MOLINA ID 454977 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES, CONTADURIA PÚBLICA LEGISLACION LABORAL NRC 3290 BOGOTÁ 2016. ACTIVIDAD # 11 TALLER LIQUIDACION DE INDEMNIZACIONES PRESENTADO POR: EDWIN DAVID CERQUERA
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LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD
Erika P. MartinezDescripción: http://www.ulibertadores.edu.co/imagenes/logo.png LEGISLACION LABORAL DOCENTE MARIA HELENA CARDENAS CHAVES SELECION MULTIPLE CON RESPUESTA UNICA- 1. EL TRABAJO SE DEFINE COMO: 1. Verbales. Escritos, término fijo e indefinido. 2. Actividad personal, dependencia y salario. C. Deficiente rendimiento en el trabajo D. Actividad humana libre, que una persona natural ejecuta conscientemente al
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LEGISLACIÓN LABORAL ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Carlos CamargoLEGISLACIÓN LABORAL LINA MARIA CENDALES CASTAÑO UNIVERSIDAD DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GRUPO F5 BUCARAMANGA 2018 INTRODUCCIÓN El siguiente relato narra acerca de la historia del trabajo, como ha venido evolucionando a través de acontecimientos, su importancia y su concepto. También conocer el origen de los gremios y
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LEGISLACIÓN LABORAL APLICABLE EN LOS NEGOCIOS
jatapia07________________ LEGISLACIÓN LABORAL APLICABLE EN LOS NEGOCIOS Este tema es muy amplio por lo cual comenzare describiendo la legislación laboral como el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón, donde tenemos el contrato de trabajo, las condiciones de trabajo tales como horario de
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Legislacion laboral colombiana actividad
hiroto10008. Puede un sindicato estar conformado por la mayoría de trabajadores extranjeros. a. Qué cambios se realizaron con la norma anterior Si pueden, Los extranjeros que trabajen en Colombia podrán ser mayoría en la junta directiva de una organización sindical de segundo o tercer orden, sentenció la Corte Constitucional, al
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Legislación Laboral De La Comunidad Valenciana
joseppo87INTRODUCCIÓN El artículo 149.1.7 de la Constitución Española atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, correspondiendo su ejecución a las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana establece en su artículo 51.1.a que corresponde a la Generalitat la ejecución de la legislación del
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Legislación laboral de una empresa
MarciaduqueeUniversidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Área de Ingeniería Carrera TSU en Higiene y Seguridad Industrial Estructura de un programa de Higiene y Seguridad Industrial según la norma técnica NT-1 (INPSASEL) para la empresa Supply Express C.A Asignatura: Legislación Laboral Código: 259 Objetivos: 6 Fecha de entrega al estudiante: Inicio lapso
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Legislación laboral empresa LA TABACALERA S.A.S
Valentina Leal MuñozLEGISLACIÓN LABORAL ACTIVIDAD SEMANA 2 WILMER OLIVO ORDOÑEZ QUINTANA CORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA CONTADURIA PUBLICA SEPTIEMBRE 2021 1. TIPOS DE CONTRATOS CONTRATO A TÉRMINO FIJO CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO CONTRATO DE OBRA O LABOR CONTRATO CIVIL POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS CONTRATO DE APRENDIZAJE CONTRATO OCASIONAL DE TRABAJO El contrato de trabajo
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Legislación Laboral Fruit C.A
LORETO ANDREA CLARO VELASQUEZDESARROLLO Estás contratado por la empresa Fruit C.A dedicada a la extracción de frutas de estación, para asesorar en temáticas legislativas asociadas al mundo laboral. Debido a que en una pasada fiscalización gran parte de los colaboradores no contaban con contrato de trabajo adecuado a sus labores, esta vez, el
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LEGISLACION LABORAL INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
mary_tereEXAMEN FINAL LEGISLACION LABORAL INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL NOMBRE: Maria Teresa Ortiz Flores FECHA: 10.diciembre.2018 Instrucciones: Lee cuidadosamente y contesta según corresponda al cuestionamiento. 1.- Enlista y explica las jornadas laborales de trabajo y explica tiempo extra. Jornada Diurna.- Comprendida entre las 6 A.M. y las 8 P.M. Jornada Nocturna.-
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Legislación Laboral obligaciones
niche1003Participante Franklyn Cuevas Suarez Matricula 16-11520 Asignatura Legislación Laboral Facilitador Jose Amaury Duran Tarea 2 Fecha 20/07/2022 INTRODUCCION En el siguiente informe veremos las obligaciones que tienen los trabajadores a la hora de trabajar en una empresa y las obligaciones que tienen los empleadores. Obligaciones de Empleador Obligaciones del Empleado
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Legislacion Laboral Personas Naturales Y Juridicas
nithaPersona Natural Persona Natural es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título personal. Al constituir una empresa como Persona Natural, la persona asume a título personal todas obligaciones de la empresa. Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio
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Legislación Laboral Peru Y Reino Unido
karimvtRELACIONES LABORALES DE PERU Y REINO UNIDO 1. HISTORIA Y EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL EN PERU 2. HISTORIA Y EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL EN REINO UNIDO 3. CUADROS COMPARATIVO DE LOS ELEMENTOS ESCENCIALES DEL DERECHO LABORAL ENTRE PERU Y REINO UNIDO EN DOS PERIODOS 1979 Y ACTUAL HISTORIA Y EVOLUCION
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Legislacion laboral sem 5
iemci1. A partir de la situación que se expone, ¿Qué tipo de contrato de trabajo es afín para dar cumplimiento a la normativa legal vigente? Justifica tu respuesta. Contratos individuales: según lo señalado por el artículo 7 del Código del Trabajo, el contrato individual de trabajo es un acuerdo entre
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Legislacion laboral semana 1
Yesenia Villalobos CastilloDESARROLLO Usted en su calidad de técnico en servicio social, se le ha contratado en la constructora Casa Mala S.A. En dicha empresa se la han asignado una serie de funciones en el departamento de recursos humanos. 1. De acuerdo con los contenidos de esta semana, ¿qué relación puede establecer
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Legislacion laboral semana 4
dani2022vsDESARROLLO En este apartado debes desarrollar las preguntas del control o la tarea. DESARROLLO DE LA TAREA: En la faena minera que se ubica en la ciudad de Calama, la cual mantiene una dotación de 220 personas de los cuales 50 son mujeres y 170 varones., a eso hay que
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LEGISLACION LABORAL TALLER
dianita1198Estructura y diseño organizacional Bolsas S.R.L. es una empresa ubicada en Pachuca, que se dedica a la producción y comercialización de bolsas plásticas de distinto tamaño y espesor para supermercados, comercios y tiendas de todo el país. Las bolsas se fabrican en el local de la empresa y el proceso
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Legislación Laboral Taller Práctico sobre Salario
Cirley VARGASCORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO Legislación Laboral Taller Práctico sobre Salario Actividad 06 Evaluativa Elkin Alejandro Amado Cruz ID 738517 Diana Angarita ID 739078 Olga Roció Muñoz Vela ID 730112 Cirley Vargas ID 739165 Samuel Enrique Villa Brochero ID: 730505 Contaduría Pública IV Tutor Carlos Felipe Álvarez Morales
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Legislacion Laboral Tema IV
anlleriTEMA IV: El Salario 4.1. Definición, características y naturaleza del salario. El Código de trabajo de la República Dominicana " ley 16-92" establece textualmente en su artículo 19 2define el salario como la Retribución que el empleador debe pagar al trabajador como compensación del trabajo realizado. El salario también se
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Legislación laboral Unidad l y ll
Alejandro TrujilloExamen “Legislación Laboral” Unidad l y ll Profesor. Lic. Alumno. Alejandro Trujillo Ortega Instituto Tecnológico de Delicias 1.- Exprese el concepto de ciencia del derecho. Es el conjunto de normas que promueven la justicia y el orden de la conducta humana, así como la resolución de conflictos dentro de la
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Legislación Laboral Unidades
xoco92UNIDAD 1: NOCIONES DEL DERECHO 1.1 Concepto de Derecho. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la presentación libre, subordinada y remunerada de servicios personales y cuya función es producir el equilibrio en juego mediante la realización de la justicia social. 1.2
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Legislacion Laboral Y Comercial
foxteinDesarrollo INSTRUCCIONES: Elabore un ensayo en el que analice las ventajas y las deficiencias que encuentra en la legislación chilena sobre Propiedad Intelectual y Protección al Consumidor. Aporte, desde su punto de vista, algunas medidas que se podrían implementar y exponga sus argumentos al respecto. Ventajas de la Propiedad Intelectual:
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Legislación Laboral y Comercial
jose.ogaldeLegislación Laboral y Comercial Instituto IACC 30/03/2014 1. ¿Qué es la propiedad intelectual?, ¿cuáles son los requisitos para su registro?, ¿cuáles Son los derechos que otorga?, ¿cuánto dura y cómo se transfiere? 2. Explique qué importancia tiene la Ley de Protección al Consumidor. Que es la propiedad intelectual La
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Legislacion Laboral Y Comercial
Reglamentos internos, sistema de subcontratación y empresas de servicios Transitorios Nicolás Sánchez Tobar Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 14 de Junio del 2015 Desarrollo 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quiénes benefician? Argumente su respuesta. Definiremos el reglamento interno como un instrumento que contiene toda la normativa
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Legislación laboral y comercial
guaatsLegislación laboral y comercial Eduardo Chandia Derecho y empresa Instituto IACC 06/09/2020 ________________ 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Ejemplifique cada uno de ellos Hecho jurídico son aquellos eventos que son producidos por acción del hombre y pueden acarrear consecuencias legales, ya sea
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LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
Kristian UrrutiaDE LOS ACTOS DE COMERCIO Y LOS COMERCIANTES Cristián Andrés Urrutia Infante Derecho y Empresa Instituto IACC 18-01-2022 ________________ Desarrollo 1. Indique cómo se clasifican los actos jurídicos y ejemplifique cada uno. R: * Unilateral: Son aquellos actos que dependen de una voluntad, un ejemplo sería un testament. * Bilateral:
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Legislación laboral y comercial
Natalia VivancoDESARROLLO Lee atentamente la información que se presenta. Analízala de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y desarrolla la actividad evaluativa. Camila es accionista de una empresa y, a la vez, es la representante legal. Ella ha solicitado a uno de los socios mayoritarios que le venda un
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Legislación laboral y comercial
06pedroDESARROLLO Camila es la jefa de personas de una constructora que está realizando trabajos en faena en una comuna de la Región Metropolitana y requiere contratar a 3 operarios para poder suplir las licencias médicas que se han presentado debido a enfermedades laborales. Lo anterior, es consecuencia de las condiciones
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Legislacion laboral y comercial
Paola MarcanoDESARROLLO 1. Considerando la situación planteada ¿qué tipo de derecho real tendrá María sobre los bienes adquiridos? Argumenta tu respuesta. Según el caso planteado María, podría tener el dominio de los bienes adquiridos, tal como “según el artículo 582 del Código Civil define el dominio o propiedad como “el derecho
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Legislacion laboral y comercial semana 6
robinson482 Control semana 2 Robinson Rojas Vega Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 09-03-2020 Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Ejemplifique cada uno de ellos Hecho Jurídico son aquellos hechos relevantes al derecho y producen efectos jurídicos y como consecuencia de estos
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Legislación Laboral y Comercial.
yasnita21Reglamentos internos, sistema de contratación y empresas de servicios transitorios. Legislación Laboral y Comercial Hernán Víctor Rojas Bahamondez Instituto IACC 29 de marzo del 2015 Desarrollo Según lo estudiado esta semana y con sus propias palabras, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quienes benefician?
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Legislación Laboral y Comercial.
romina.ayalaLegislación Laboral Y Comercial. Romina Ayala Salgado Legislación Laboral y Comercial. Instituto IACC 03 de Enero 2016. Introducción Cuando uno se prepara para la vida laboral, al estudiar se aprende mucha teoría, pero hay muchos cosas que se aprenden cuando uno comienza aponer en práctica esos conocimientos y es ahí
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LEGISLACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL
Katherin Ibeth Reategui ÑaupacFACULTAD DE INGENIERÍA Y COMPUTACIÓN INGENIERÍA INDUSTRIAL ________________ MONOGRAFÍA LEGISLACIÓN LABORAL Y EMPRESARIAL Reategui Ñaupac, Katherin Ibeth Semestre X IND 10-3 “Los alumnos declaran haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo” Las patentes de invención, los certificados de protección y las
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Legislación Laboral y seguridad social
Adriano VecchiolaDESARROLLO DESARROLLO DE LA TAREA 1.-Ariel Contreras trabaja como conserje hace 10 años en un edificio. Su turno es desde las 22:00 hasta las 6:00 de la mañana. Los sábados y domingos. La remuneración por jornada es de $35.000. Hace unos días el comité de administración del edificio recibió por
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Legislación Laboral y Seguridad Social De la relación jurídico-laboral
Katalin ParraLegislación Laboral y Seguridad Social De la relación jurídico-laboral. 12/04/2023 Nombre:Katalin Parra Bon ________________ INSTRUCCIONES: 1. Leer el nombre de la tarea. 2. Leer contenidos de la semana 3. 3. Revisar el material complementario disponible en recursos adicionales. 4. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una
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LEGISLACIÓN LABORAL ¿Haces valer tus derechos y obligaciones?
Angel FuentesLogotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA MATERIA: LEGISLACIÓN LABORAL ABOGADA: ELIZABETH RODRÍGUEZ GRUPO: 2G1 INTEGRANTES: * DZUL ALBORNOZ AURORA DE LOS ÁNGELES * FLOTA CHAN INGRID KARIME * EDUARDO ESQUIVEL ORTIZ * ÁNGEL ORLANDO JIMENEZ FUENTES FECHA DE ENTREGA: 8/09/22
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Legislación Laboral – Especialidad Electrónica
Aby183Escuela de Educación Técnica Nº 1”Maestro Humberto Samuel Luna” Legislación Laboral – Especialidad Electrónica logo-ET LEGISLACIÓN LABORAL Escuela de Educación Técnica Nº 1 “Maestro Humberto Samuel Luna” PROFESORA: FIGUEREDO ABIGAÍL Unidad Nº 1 Principios del Derecho del Trabajo: Concepto: Los principios generales del Derecho del Trabajo; son reglas inmutables que
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LEGISLACIÓN LABORAL – TRABAJO 9 – GRUPO 4 (NÚMEROS PARES)
MUNAKUN 009LEGISLACIÓN LABORAL – TRABAJO 9 – GRUPO 4 (NÚMEROS PARES) 2) Deberá pagarse asignación familiar a un trabajador cuyo hijo mayor de edad curse estudios superiores y trabaje a la vez o tenga hijo. (Juan José, Munarriz Meléndez) - El trabajador si recibe asignación familiar, ya que el hijo está
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LEGISLACION LABORAL.
DESARROLLO. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. HECHO JURIDICO ACTO JURIDICO Todos los actos o situaciones cotidianas son hechos, la diferencia se da en que hay hechos que sí acarrean consecuencias legales y a estos hechos se les da el nombre de
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Legislacion Laboral.
yahiri15A lo largo de la historia, los conflictos entre los trabajadores y los empleadores han existido en muchas formas en todo el mundo. De tales conflictos han surgido leyes, reglamentos y organización en protección de los derechos de los trabajadores. Por eso el tema del trabajo y la legislación que
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Legislación laboral. Análisis del macro entornó (PESTEL)
Lissel BohórquezPRODUCTO ACADEMICO N°2 FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS Resultado de imagen para FORMULACION DE PROYECTOS Docente : GUSTAVO ILICH LOAYZA ACOSTA Apellidos y Nombres del estudiante : JENNY SANCHO CARDENAS. LISSEL BOHORQUEZ ESPINOZA. YANET CORDOVA RAMIREZ. Código del estudiante : 41465658, 44181528,46649653 Sede : HUANCAYO-CUSCO HUANCAYO-CUSCO-PERU 2018 } EXECUTIVE SUMMARY
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Legislacion laboral. Contabilidad de beneficios a empleados
julicaza06DOCENTE: Jose Luis Cardona Olaya Contabilidad de beneficios a empleados 1. Que norma internacional indica el tratamiento de los beneficios a empleados? 2. Busque en un estado financiero colombiano y copie que indica la política contable? 3. Cual fue la evolución de los beneficios a empleados 4. Según el Puc
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LEGISLACION LABORAL: ACTIVIDAD 4- 6 empresa OPTSA
nancytol1. Javier, es contratado verbalmente por el término de 1 año por la empresa OPTSA para realizar las labores de HSQE dentro de los proyectos inmobiliarios que desarrolla. Su empleador al cabo de la 7a semana, decide despedirlo sin justa causa y no indemnizarlo ya que se encuentra en periodo
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LEGISLACIÓN MERCANTIL
JoseJ1LEGISLACIÓN MERCANTIL UNIDAD I GENERALIDADES DEL DERECHO MERCANTIL Concepto Es el conjunto de normas jurídicas del Derecho Privado que regulan las relaciones en el comercio, los actos de comercio resultantes de la libertad de comerciar realizada por los comerciantes Las leyes mercantiles regulan las actividades realizadas por los comerciantes Fuentes
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Legislacion Mercantil
loked3d1Ordenamiento jurídico: conjunto sistemático de normas jurídicas que tienen como fin el ordenamiento social mediante principios de justicia, seguridad y equidad. Coercitividad (fuerza): Obligación de acatar las normas del ordenamiento jurídico Normas jurídicas = leyes Estado (3 poderes) ≠ gobierno-poder ejecutivo Derecho: se divide en dos. 1. Derecho público: principio
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Legislación mercantil
Israel Alejandro AndaluzPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR SEDE AMBATO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA LECIÓN INTERPARCIAL ALEJANDRO SAILEMA ANDALUZ NEGOCIOS INTERNACIONALES Legislación mercantil Ambato - Huachi chico iasailema@pucesa.edu.ec Israel Alejandro Sailema Andaluz 1720756822 0987807494 13 de abr. de 2022 LECCIÓN INTERPARCIAL 1. ESCRIBA CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA CAPACIDAD LEGAL Y
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Legislación mercantil (trabajo)
Vazrom99Alumno: Jonathan Chacón Cedula: 30.153.890 PREGUNTAS DEL EXAMEN: 1. De acuerdo a lo debatido en clase cuando hablamos de Actos de Comercio de acuerdo a su clasificación según la ley. ¿Diga usted, cómo se relaciona el Código de Comercio con el Código Civil? -Razone su respuesta- R= EL código de
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Legislación Mercantil Parcial III
luis123123123321Universidad José Antonio Páez Facultad de Ciencias Sociales Contaduría Pública Legislación Mercantil Parcial III Identifique correctamente el documento. Lea detenidamente, argumente y responda lo siguiente: Las obligaciones de los comerciantes están referidas a determinadas obligaciones que el Código de Comercio les impone a través de las respectivas modalidades que deben
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Legislación mercantil y societaria
m CResultado de imagen para el escudo de la universidad de cuenca Materia legislación mercantil y societaria Profesor Ing. Alex Vázquez Calderón TEMAS Definición de Derecho Fuentes de Derechos Jerarquía Normativa Estudiante Gladys Eulalia Carabajo Lliguichuzca Grupo CS 01-02 El derecho El derecho está conformado por leyes, normas obligatorias para la
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Legislación Mescantil
MAnitazLegislación mercantil. Es un derecho público que atiende las relaciones que surgen entre los comerciantes atendiendo en primer término a las personas morales que son, sociedades de naturaleza mercantil y a los comerciantes que también son personas físicas. El comercio implica el intercambio de mercancías y tiene como característica principal
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Legislacion Mexicana
tavito_bmsRecuento histórico de la legislación ambiental mexicana. En 1917, se contemplaron dos artículos preferentes a la protección de los recursos naturales (art. No. 27) y por lo que hace ala prevención y control de epidemias (art. No. 73). Y continúo con la ley de aguas de propiedad nacional, y el
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LEGISLACIÓN NACIONAL
geraldineagnENSAYO En un primer punto, se menciona como con la legislación nacional e internacional trata de manejar lo que es el fraude, falsificaciones, estafas, robo, hurto, sabotaje, etc. De esta manera establecer un criterio único o un concepto unificado para poder manejar un solo concepto para cada tipo de delito.
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Legislación Nal.Colombia Ley No.527
richardskayonComercio Electrónico Legislación Nacional - Colombia Ley No 527 Por medio de la cual se define y reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electrónico y de las firmas digitales, y se establecen las entidades de certificación y se dictan otras disposiciones El Congreso de
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LEGISLACIÓN PARA APERTURA Y CIERRE DE EMPRESAS
Cmirandag1FORMATIVA 1 LEGISLACIÓN PARA APERTURA Y CIERRE DE EMPRESAS ICOM 2022 Catalina Miranda González INDICE INTRODUCCIÓN 2 DESARROLLO 3 Introducción 3 Desde El Capitalismo A La Sociedad Del Saber 3 La Sociedad De Las Organizaciones 3 La Productividad de las nuevas fuerzas de trabajo 5 La Organización Basada En La
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Legislación Para Arquitectos
j1a1b1c1Legislación para arquitectos Derecho y arquitectura Derecho: normas obligatorias para la organización social. Arquitectura: arte de proyectar y construir. - Es importante para el arquitecto conocer la normatividad - Conocer aspectos legales y realización de tramites necesarios - Determinar las responsabilidades legales Constitución de 1917 Articulo 27 el concepto de
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LEGISLACION PARA LA FORMALIZACION DE UNA EMPRESA
luanaheraLEGISLACION PARA LA FORMALIZACION DE UNA EMPRESA Teniendo en cuenta que la creación de una empresa implica varios factores entre ellos la parte legal para la conformación de la misma a continuación daremos los pasos para la constitución de la misma. Por lo anterior debemos tener en cuenta ciertos aspectos
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Legislacion Para La Promocion Industrial
alesriveLEGISLACIÓN Y MECANISMOS PARA LA PROMOCIÓN INDUSTRIAL 1. LAS NORMAS Y EL ESTADO MEXICANO. CONCEPTO DE NORMA: Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico. Toda aquella ley o regla
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LEGISLACION PARA NEGOCIOS II
walter345LEGISLACION PARA NEGOCIOS II PREGUNTAS: 1) ¿Cuáles son los documentos que deben ser elaborados y/o llenados para la constitución de una empresa o sociedad? Minuta de Constitución de Sociedad que debe ser elevado a Escritura pública, en la que está contenido el pacto social, que incluye el estatuto. Artículo 5
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Legislación para negocios internacionales
lahnhnC:\Users\Chirinos-PC\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\logoumh.png UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE HONDURAS Vicerrectoría Académica Modalidad de Educación a Distancia, Campus Tegucigalpa Contrato internacional privado Clase: Legislación para negocios internacionales Abogado. Mario Welchez Presentado por: María Fernanda Aguilar Valladares 201700408 Larry Abimael Zelaya Morazán 201600667 IV Periodo, 2019 Tegucigalpa, M.D.C.10 de Octubre del 2019 Contrato Internacional Privado de
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Legislación peruana del comercio internacional
miilaastarTRABAJO GRUPAL N°1 Operatividad Aduanera II Caso semana 5 Curso: Legislación peruana del comercio internacional N O T A Bloque: Fecha: Profesor: Nombre del alumno:Instrucciones: La presente actividad debe ser desarrollada en equipos de máximo 3 personas. Sube al cybercampus un archivo en formato word colocando en el encabezado todos
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Legislación Previsional
dani.valentinaLegislación Previsional Objetivo: Capacidad para analizar cobertura y prestación de Seguridad Social. 1.- ¿Dónde encontramos la presencia de la Seguridad Social? Encontramos la presencia de la Seguridad Social en las siguientes entidades: a) Mutualidades de Empleadores: -Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten. -Los
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LEGISLACIÓN PRODUCTOS COSMÉTICOS NOM´s
yanelicallejasLEGISLACIÓN PRODUCTOS COSMÉTICOS NOM´s El marco normativo que regula a los productos cosméticos en materia sanitaria y comercial a nivel federal, es el siguiente: * Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos * Ley General de Salud; LGS * Ley Federal de Protección al Consumidor; LFPC * Reglamento de Control
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Legislacion Publicitaria
anissparatomarLa publicidad, es un arma de la mercadotecnia la cual conjunta todas las actividades necesarias para presentar a un publico un mensaje impersonal pagado por una persona o varias, una asociación o una empresa que se refiere a un producto, servicio o a una organización. La relación tiene la publicidad
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Legislacion Publicitaria
fanygioLegilacion de la publicidad NDICE Introduccion ……………………………………………… 3 Objetivos……………………………………………………….. 4 Contenido: Publicidad engañosa…………………………………….. Derecho al cosumidor ……………………………….. Derecho de autor……………………………………….... 5 Salud y publicidad ……………………………………..…. referente a medicamentos Código sanitario…………………………………………… Bebidas alcoholicas y tabaco………………………. 6 Protección al menor de edad…………………….. Lactancia materna…………………………………….. 7 Simbolos patrios………………………………………. Promoción y rifas…………………………………….. Marco teorico……………………………………………
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LEGISLACION PUBLICITARIA
mansonx14EVALUACIÓN PERMANENTE 4 CURSO: LEGISLACION PUBLICITARIA NO. DE GRUPO: NOMBRE DE TODOS LOS INTEGRANTES DEL GRUPO: NRC DEL CURSO: ESTE TRABAJO ES GRUPAL Y SOLO SE CALIFICARÁ SI SE DESARROLLA DE MODO GRUPAL. NO OLVIDAR QUE SE DEBE PRECISAR SI ALGÚN ALUMNO DEL GRUPO NO TRABAJO __________________________________________________________ Responda claro y