Negocios
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 288.001 - 288.075 de 386.610
-
PERFIL DE PUESTOS
soleccittoDESCRIPCIÓN DE PUESTOS CARGO: COMPRADOR NATURALEZA DEL CARGO El cargo se ubica en el nivel administrativo; como parte del giro central del negocio, adquiere relevancia en la toma de decisiones, las cuales son fundamentales para el éxito comercial de la empresa. FUNCIONES DEL CARGO Responsable de la gestión de compras,
-
PERFIL DE PUESTOS
chivalara14Descripción de puesto “Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de una organización.”[1] Por esta misma razón es que es importante su ordenamiento y descripción individual. Las descripciones de puestos de trabajo nos sirven para articular los perfiles de los contratados en el logro de los
-
Perfil De Puestos
chitalara22Descripción de puesto Descripción de puesto “Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de una organización.” Por esta misma razón es que es importante su ordenamiento y descripción individual. Las descripciones de puestos de trabajo nos sirven para articular los perfiles de los contratados en el logro de los
-
Perfil De Puestos
Yesme06Introducción Este documento tiene como objetivo principal manifestar cuáles fueron los problemas a los que me enfrenté en relación a las exigencias sociales y materiales que me demandó el ejercicio de mi profesión, y cuáles fueron las medidas implementadas para resolverlas o intentar solucionarlas, al tiempo que presento un diagnostico
-
Perfil De Puestos
areckPASTELERO- El pastelero es un puesto especializado dentro de la cocina que se dedica a labores de repostería. En la organización de la cocina de ciertos restaurantes, es la persona encargada de elaborar los postres y las masas reposteras. En la posición de este chef puede incluirse también cualquier panadero.
-
Perfil De Puestos
ger1017OBJETIVOS Poder conocer los requisitos de cada uno de estos puestos, saber que se necesita para poder lograr conseguir un puesto como este en una empresa, poder conocer lo que estos puestos en las empresas solicitan a su personal, el trabajo que se necesita realizar para hacer cumplir cada meta.
-
Perfil De Puestos
karenamhNombre del puesto: ventas Depende de: gerente general Quien depende de él: secretaria Con que puestos tiene relación: Atención al cliente, secretaria Con que puestos tiene relación fuera de la organización: No. De persona que ocupa el puesto: 1 Funciones: preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que debe
-
Perfil De Puestos
MonitaTurcaCoordinar y participar en la elaboración de estados e informes financieros. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de ingresos y egresos. Controlar las finanzas de la institución y mejorar sus rendimientos. Apoyar en la toma de decisiones económicas y presentar los resultados de la gestión administrativa. Propiciar seguridad financiera. Obtener
-
Perfil De Puestos
Perfil de Puesto. Edad: 30-35 Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Experiencia: 2 – 3 años en cargos equivalentes Idiomas: Español Elaborado por R.H Aprobado por el Gerente General. Datos de Identificación. Nombre del Puesto: Contador Área: Contabilidad/ Finanzas. Puesto al que reporta: Jefe de Contabilidad Objetivo:
-
Perfil de puestos
rutilaputita69Perfil de puestos Nombre del puesto: supervisor de calidad Edad: 25 a 45 años de edad Sexo: indistinto Escolaridad: egresado de la universidad de Gestión empresarial Idiomas: español e inglés 100% Experiencia: mínimo 5 años en puestos similares al mencionado. Descripción del puesto: Promover, dirigir y supervisar el proceso de
-
Perfil de puestos de Gerente Comercial
Fabian EchevarriaPerfil de puestos de Gerente Comercial Misión propuesta: Diseñar las estrategias comerciales teniendo en cuenta las particularidades de los diferentes sectores, desarrollar un programa de marketing para garantizar el cumplimiento de las metas planteadas en la planeación estratégica. VERBO OBJETO MARCO GENERAL DE ACTUACIÓN RESULTADO diseñar Diseñar las estrategias comerciales
-
Perfil De Puestos De Gerente De Ventas
brendatcalderonPERFIL DEL PUESTO GERENTE DE VENTAS Edad: 35 a 55 años Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Escolaridad con cédula o título de: Lic. En mercadotecnia Lic. En comercio Experiencia: 3 a 5 años mínimo en el puesto de Gerente de Ventas. Funciones: Diseño de la estrategia propuesta de valor
-
Perfil de puestos y métodos de verificación
vanejaleil12Perfil de puestos El objetivo del Perfil de puestos es definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Tal es su importancia, que debería considerarse como un método
-
Perfil de puestos, ejemplo
Edberg SánchezPerfil de Puestos 1. Técnico en Electrónica: Se solicita un técnico en electrónica para trabajar en el ensamble de los diferentes modelos del Play-Gt ofreciendo un sueldo base de Q3,200.00, prestaciones laborales, y oportunidad de crecimiento. Los requerimientos necesarios son los siguientes: * Perito en Electrónica o estudiante de Ingeniería
-
PERFIL DE RIESGO DE LA EMPRESA
EdgarAAM1REPORTE CAPITULO 1 La ingeniería financiera se puede entender como el cumplimiento de una gestión de tesorería con efectos comerciales, las operaciones que habitualmente ha realizado la banca y que pueden ser consideradas dentro de lo que hoy se denomina Ingeniería Financiera, son las de sindicación de créditos, o el
-
PERFIL DE SEGMENTACIÓN HOTEL
Diana GarzaHOTEL RECURSOS MATERIALES: Equipos y elementos necesarios para nuestro hotel Alimentos y bebidas: proveedor de alimentos y bebidas a los huéspedes y a la comunidad RESTAURANTE: Mesas, Sillas, Floreros, Cucharas, Tenedores, Cuchillos, Mantelería, Muletón, Mantel cubre mantel, Equipo de compu, Vajilla -bajo plato -palto llano -plato sopero, Cristalería -copa para
-
Perfil de Soboce
pepeduosPerfil de SOBOCE Datos Generales: Razón Social: Sociedad Boliviana de Cemento S.A. Sigla: SOBOCE S.A. Giro de la empresa: La Sociedad tiene por objeto principalmente la fabricación de cemento, hormigón premezclado, productos de concreto, la explotación y producción de agregados pétreos, la fabricación de cualquier otra clase de materiales de
-
Perfil de Sony de México
edith9dominguezPerfil de Sony de México La naturaleza de Sony de México: • Importar, comprar, vender, promover, distribuir y comercializar productos electrónicos destinados al entretenimiento de los consumidores. • Nuestros servicios: Garantizar, reparar y dar soporte a través de la red nacional de servicio a todos los productos comercializados por Sony
-
Perfil de Steve Jobs
Andrea HAPERFIL LIDER EMPRESARIO A NIVEL INTERNACIONAL “STEVE JOBS” (Presidente de Apple Inc.) ADJETIVOS Visionario. Innovador. Carismático. Líder. Emprendedor. Curioso. Constante. Audaz. Valiente. Detallista. Steven Paul Jobs, nacido en febrero de 1955 en San Francisco, California. Es un famoso empresario e informático estadounidense, presidente de Apple Inc., así como el mayor
-
PERFIL DE TESIS SEGURIDAD INDUSTRIAL ALMACÉN DE ADUANA
Edwin Felix1.1. INTRODUCCIÓN La cantidad de productos y sustancias químicas, toxicas, radiológicas y otras producidas por las diferentes industrias a nivel mundial por medio de la globalización, ha crecido abundantemente en el reciente sexenio, dando lugar a que estos productos sean comercializados, transportados y distribuidos a lo largo y ancho de
-
Perfil De Trabajo
indronomaFicha No: 404227 Desarrollo de guía COMPETENCIA: 280102025 - PRESTAR SERVICIOS BASICOS DE CONTACT CENTER EN BPO O IN HOUSE DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES DEL CLIENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Por: Interactivo 1. Defina el concepto de Perfil en un puesto de trabajo. R. Un Perfil de
-
Perfil de Trabajo PROYECTISTA
Ricardo Hernandez MendozaRamírez y Ramírez Arquitectos Descripción de Proyectista Título del Puesto: PROYECTISTA Clave del Puesto: Área / Departamento: PROYECTOS Número de ocupantes del puesto: Variable Reporta a: Jefe de Proyectos Supervisa a : Dibujantes Responsabilidad general del puesto Esta posición crea y desarrolla la idea del cliente y la transforma en
-
Perfil De Un Administrador De Empresa
aclasePERFIL DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESA El aspirante al Programa de Administración de Empresas tiene las siguientes características: • Proyectarse como gerente de su propia empresa o directivo con éxito. • Interés por la toma de decisiones y el trabajo en equipo. • Tener visión proactiva, con clara misión en
-
PERFIL DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
Javi Luis GarciaTAE 4°: LA ADMINISTRACION TAREA #3 TITULO: “EL PERFIL PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR” JAVIER SIMEI LUIS GARCIA FECHA: 15/OCT/2015 Perfil del profesional - Licenciado en Administración de Empresas según la Pontificia Universidad Católica Argentina. El Licenciado en Administración de Empresas es un profesional que: * Detecta y analiza problemas en distintos
-
Perfil de un Administrador de Recursos Humanos
Isaura Judit Vazquez de la Rosa________________ Contenido Introducción 2 Desarrollo 3 Tarea 1 3 Tarea 2 4 Conclusión 6 Referencias bibliográficas y/o electrónicas 7 ________________ Introducción Algo que tenemos todas en común es que siempre trabajaremos, algunos afortunados trabajan en lo que más les gusta y/o apasiona, otros trabajan por compromiso, otros por necesidad e
-
Perfil de un Auditor SGIA Y planificación y preparación de una auditoría
mekas1987BV-FORMACION-ris cabecera-nuevasfichas-cursos-v2 Preparación y resolución de un trabajo individual La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión. Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual - TI con el Material
-
Perfil De Un Cargo
alex910921Una de las tareas importantes que tienen los departamentos de recursos humanos es contar con descripciones de cargo e idealmente mantener actualizadas estas descripciones. Una descripción de cargo es una enumeración -bastante exhaustiva a veces-, en donde se consigna el mayor número posible de funciones y tareas concretas que debe
-
Perfil de un cliente en marketing relacional
dollyceEmpresa: Dolce & Gabbana Temática elegida: Viaje Mi Buyer persona Conceptos de ayuda: información demográfica, comportamiento, creencias, necesidades y motivaciones que tiene este cliente potencial. Nombre de la buyer persona: Valentina PERFIL GENERAL Trabajo, historia laboral, familia * Jefa de Comunicaciones de una Corporación internacional. * Hija de una exitosa
-
Perfil De Un Consumidor
sheydiaz97El perfil del consumidor de un consumidor de cosméticos Según las encuestas obtenidas el perfil que adquiere un consumidor de cosméticos consta de varias razones. Las razones por las cuales se adquiere un producto consiste de dos factores principales: la calidad y la economía. El consumidor u usuario mayormente hace
-
Perfil De Un Contador General
RamiroParedesPERFIL CONTADOR GENERAL DESCRIPCIÓN DEL CARGO Es el encargado de la planificación, organización y coordinación de todas las actividades relacionadas con el área contable. Con el objetivo de presentar estados financieros, niveles de inventario y costos reales que le sean requeridos por la empresa. Coordina y ejecuta todas las políticas
-
Perfil De Un Ejecutivo Del Futuro
waleska12 Perfil: aquellos rasgos particulares que caracterizan a una persona y por supuesto le sirven para diferenciarse de otras. En este caso, la cuestión física tendrá poco o nada que ver ya para este sentido del término serán aquellas cuestiones que no se ven y que son invisibles a los
-
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR Comercial Dalmatinska LTDA
darinkaphiC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg PERFIL DE UN EMPRENDEDOR Comercial Dalmatinska LTDA NOMBRE:Sandra Lisett Uribe Muñoz CARRERA: Administración de empresa ASIGNATURA: Aspectos Legales para emprender PROFESOR:Cristian Ruiz Eujenio FECHA:29-03-2017 ________________ 1. Introducción 1. Datos del entrevistado: 2. Nombre Paola Milosevic 3. Rut 4. Teléfono 9-94216950 5. E-Mail Paola.milosevic@yegualoca.com 6. DATOS EMPRESA 7. Razón
-
Perfil De Un Emprendedor Exitoso Carlos Slim
aliciajpsINTRODUCCIÓN Para desarrollar el presente trabajo sobre el perfil de un empresario exitoso o hablar de un emprendedor exitoso, es inevitable definirlo como una persona que posee un espíritu de búsqueda de algo nuevo, que acepta el riesgo como parte inherente de todo cuanto hace, y que observa en cada
-
Perfil de un emprendedor.
Carlos AfonsoPERFIL DEL EMPRENDEDOR Hay que saber qué caracteriza a un emprendedor, es decir, hay que saber sus capacidades, cualidades y atributos En cuanto a las capacidades, hay enormes listados y clasificaciones que confluyen en un conjunto de características de diferente tipo y origen, agrupándose en rasgos psicológicos y biográficos así
-
Perfil de un Emprendedor: Todo comienza de una idea
Daniela AmpueroPerfil de un Emprendedor: Todo comienza de una idea El emprendedor es un hombre que lucha por realizar la idea que creó en su cabeza y con esta poder llegar a subsistir algún día, para esto necesita poseer o adquirir unas cuantas cualidades y habilidades fundamentales, competencias sellos y algunas
-
Perfil De Un Gerente De Recursos >Humanos
kati_michaelis* ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | * 1. DEFINICION Especialidad aplicable a los puestos que participan en los subprocesos de administración de salarios, capacitación de personal, diseño y análisis de puestos, reclutamiento y selección de personal y otras actividades que permitan no sólo un adecuado desarrollo de los recursos humanos
-
PERFIL DE UN GERENTE DE RR. HH EN LA EMPRESA ALICORP
Lisbeth FiorelaEMPRESA ALICORP ALICORP sobresale en el cumplimiento de las exigencias de la responsabilidad social laboral: puntual cumplimiento de las leyes laborales; buen ambiente de trabajo generado por la adecuada aplicación de prácticas de recursos humanos; y exigir a sus proveedores el cumplimiento de los dos elementos anteriores. El crecimiento se
-
Perfil De Un Gerente O Director
arobles2015Empresa líder de manufactura textil requiere ** Director General** Sexo:Indistinto Edad: 35- 50 años Escolaridad:Finanzas, Contabilidad o Afin. Titulado. Preferentemente con Maestría en Finanzas Experiencia mínima de 5 años como Director General Indispensable Alto perfil comerical (estrategias comerciales)Experiencia en sector manufactura (indispensable)Desarrollo de productoApertura de mercados y MarketingImplementacion de KPI´sCostos
-
PERFIL DE UN HOMBRE EMPRENDEDOR Y EXITOSO
josmarkathegcPERFIL DE UN HOMBRE EMPRENDEDOR Y EXITOSO Al hablar de un emprendedor exitoso, es inevitable definirlo como una persona que posee un espíritu de búsqueda de algo nuevo, que acepta el riesgo como parte inherente de todo cuanto hace, y que observa en cada dificultad un reto a ser vencido
-
Perfil De Un Lider
fabiola1222Introducción: Esta historia en el libro de Empowerment nos habla acerca de tres claves de cómo llevar al éxito una empresa que en su momento fue exitosa pero ya por el tipo de Dirección que se ha llevado a cabo en tanto tiempo está a punto de fracasar, a través
-
Perfil De Un Mercadologo Y Colegios
DianaKarenMendezEl aspirante al ingresar a la Licenciatura en Mercadotecnia debe de poseer las siguientes características: Conocimientos: Económico-administrativa, matemáticas, ciencias sociales. Habilidades: Comunicación oral y escrita, manejo de equipo de cómputo, resolver problemas prácticos, análisis crítico, crear e innovar, elaborar propuestas y tomar decisiones. Actitudes: Trabajo individual y en equipo multidisciplinario,
-
Perfil De Un Metodologo Y Universidades
El aspirante al ingresar a la Licenciatura en Mercadotecnia debe de poseer las siguientes características: Conocimientos: Económico-administrativa, matemáticas, ciencias sociales. Habilidades: Comunicación oral y escrita, manejo de equipo de cómputo, resolver problemas prácticos, análisis crítico, crear e innovar, elaborar propuestas y tomar decisiones. Actitudes: Trabajo individual y en equipo multidisciplinario,
-
Perfil De Un Negocio Internacional
javev“Año de la Promoción de la Industria responsable y del compromiso climático” PERFIL DE UN NEGOCIO INTERNACIONAL Alumnos : Anthony Ruben Panduro Tuesta Javier Echevarria Vela Larry Paolo Garcia Diaz Jhon Pitter Panduro Sarmiento Curso : Inteligencia Comercial Instituto : IPAE Facilitador : Giancarlo Scavino Mestanza Iquitos - Perú 2014
-
Perfil De Un Proyecto
110901143.1. Perfil de un proyecto Un perfil de proyecto es una descripción simplificada de un proyecto. Además de definir el propósito y la pertenencia del proyecto, presenta un primer estimado de las actividades requeridas y de la inversión total que se necesitará, así como de los costos operativos anuales, y,
-
Perfil De Un Proyecto
sandra1892UNIVERSIDAD NACIONAL JOSE FAUSTINO SANCHEZ CARRION DE HUACHO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL CURSO DE PROYECTOS DE INVERSION – IX CICLO CONTENIDO MINIMO PARA LA PRESENTACION DE LOS PERFILES 1. RESUMEN EJECUTIVO Nombre del Proyecto Objetivo del Proyecto Balance Oferta Demanda de Bienes
-
Perfil De Un Proyecto
RjeremiasINDICE 1. INTRODUCCION ………………….……………………………….. 3 2. PERFIL DE UN PROYECTO ...………………………..…………… 4 3. ESTRUCTURA DE UN PROYECTO ………...…………………… 4 4. NOMBRE Y ANTECEDENTES DEL PROYECTO...……….……. 4 5. OBJETIVOS DEL PROYECTO ……………………………………. 5 6. MERCADO DEL PROYECTO …………………………………….. 5 7. ASPECTOS TÉCNICOS DEL PROYECTO……………..……….. 6 8. PROGRAMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO
-
Perfil de un proyecto de administracion
Hartmann91. ANTECEDENTES La microempresa DISEÑO E IMPRESIÓN “GERZIM” fue creada en noviembre de 2008, por el Sr. Jaime Limachi Y la Sra. Roberta Salustia Mamani Villca (propietarios) de nacionalidad boliviana, se encuentra ubicada en Avenida Pando N°33 Villa Bolívar “C” El Alto, con el número de referencia 75293037. “GERISIM” es
-
PERFIL DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN
Keila NuñezUNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL ESCUELA DE PRE GRADO CURSO: Proyectos de Inversión (actualización) PROFESOR: Eco. Félix Javier Gutiérrez P. APLICACIÓN N°1 PERFIL DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN Un equipo profesional de evaluación de proyectos de inversión de un Organismo Internacional, está analizando la posibilidad de conceder al Perú una línea
-
Perfil De Un Proyecto De Negocio
RupertoPROYECTO DE INVERSION (Estudio de Perfil) Procesamiento de habas fritas saladas para Kioscos escolares del Distrito de Tacna I. Resumen Ejecutivo El presente proyecto denominado “Procesamiento de Habas fritas saladas para Kioscos escolares del Distrito de Tacna” surge ante la necesidad de las personas, sobre todo los niños y jóvenes
-
PERFIL DE UN PSICÒLOGO FAMILIAR
Gabriel Vegahttp://ecuadoruniversitario.com/wp-content/uploads/2013/11/universidad-indoamerica-logo.jpg PERFIL DE UN PSICOLOGO FAMILIAR Descripción: logo unacs 2012 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA SALUD CARRERA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS TEMA: PERFIL DE UN PSICÒLOGO FAMILIAR Autor: Gabriel Vega Tutor: Psc. Mónica Vasco Materia: ATH Selección de Personal PERFIL DE PUESTOS 1. Aspectos Generales Cargo
-
Perfil De Un Publirrelacionista
liliyanPerfil de un Publirrelacionista PUBLICISTA NOMBRE: EDAD: SEXO: FORMACION ACADEMICA: EXPERIENCIAS Y LOGROS: • MISION: Ser el estratega, el creativo gráfico y visual, el planificador y realizador del marketing, el negociador de medios, el diseñador de las investigaciones publicitarias y el conductor de la transformación de las propuestas de campañas
-
Perfil De Un Publirrelacionista
meralyyPerfil de un Publirrelacionista PUBLICISTA NOMBRE: EDAD: SEXO: FORMACION ACADEMICA: EXPERIENCIAS Y LOGROS: • MISION: Ser el estratega, el creativo gráfico y visual, el planificador y realizador del marketing, el negociador de medios, el diseñador de las investigaciones publicitarias y conductor de la transformación el de las propuestas de campañas
-
Perfil De Un Puesto
DaniayazminPUBLICACION INTERNA La división de ESNA estará solicitando la siguiente posición NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Línea PERFIL DE PUESTO 1. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PERSONAL 1.1 PERFIL DEL PERSONAL: 1.2 ESCOLARIDAD DESEADA: Sexo: Indistinto. Edad: De 25 a 35 años. Preparatoria terminada o su equivalente Estado Civil: Indistinto. - Buena
-
PERFIL DE UN RECTOR
loretobaPERFIL DE UN RECTOR *Un hombre comprometido con el trabajo académico, que impulse la investigación, que consolide una comunidad del conocimiento y que mantenga la estabilidad financiera de la Universidad. *Trabaje por los mejoramientos de los programas para que haya mas calidad en el nivel académico de los estudiantes. *
-
PERFIL DE UNA COMPAÑÍA DE PROYECCION MUNDIAL – WHIRPOOL
xjose006xPERFIL DE UNA COMPAÑÍA DE PROYECCION MUNDIAL – WHIRPOOL “Los aumentos de productividad son importantes en Whirpool” Whirpool que tiene su base en Benton Harbor, Michigan, es la primera fábrica de electrodomésticos de los Estados Unidos, con marcas tan conocidas como KidchenAid, Roper y Sears Kenmore. Sin embargo como el
-
Perfil De Una Empresa
bladihnCOMERCIAL INTERNACIONAL DE GRANOS DE HONDURAS S.A. PERTENECE AL GRUPO Índice Resumen Ejecutivo De La Empresa 4 Misión 6 Visión 6 Valores Centrales de la Empresa 6 Política de la Empresa 6 Análisis del Entorno De La Empresa 7 Análisis FODA 11 Plan Operativo Anual 2011/2012 13 Proceso de Evaluación
-
Perfil De Una Empresa
ann0674Nombre de la Empresa: El Taller de Sophia El Taller de Sophia (en adelante, Taller) es una micro empresa mexicana dedicada a las actividades manuales, a través de la compra y venta de material (madera, corte laser, productos de mercería, entre otros), impartición de cursos y venta de productos terminados,
-
Perfil De Una Secretaria
PrisshdezfloresEl Contometro Presión del punto decimal. Preselección de redondeo. Contador de entradas encendido/apagado. Encendido/apagado del mecanismo de impresión. Encendido/apagagado de gran total. Borrado del último dígito tecleado. Borrado individual/borrado total (no memorias) Recuperación borrado del registro GT Tecla de porcentaje Tecla de impresión (fecha y número) Tecla de división Tecla
-
PERFIL DE VENDEDORES
Nancy GuzmánÍNDICE Contenido ÍNDICE 0 INTRODUCCIÓN 3 JUSTIFICACIÓN 5 OBJETIVO GENERAL 6 PROBLEMA A RESOLVER 7 PERFIL DE PUESTO 8 I DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 9 Institución: 9 Puesto: 9 Categoría: 9 Área, departamento o dirección a la que pertenece: 9 Ubicación: 9 ORGANIGRAMA 9 Jefe inmediato: 10 Reporta a demás 10
-
Perfil Del Administrado
pziqueb1.2 EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR. La administración de empresas, ¿que necesitas para ser un administrador de empresas? Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Etc., exclusivos de la organización a la que pertenece. Es
-
Perfil Del Administrador
danillaLos profesionales egresados de la Universidad Nacional de Moquegua para competir en el mercado laboral del mundo globalizado deberán reunir las siguientes condiciones indispensables para el éxito: a) Profesionales con cultura de empleabilidad, con suficiente lucidez para entender como manejar su carrera, que entiendan el mercado laboral y que sean
-
Perfil Del Administrador
sln121.2 PERFIL DEL ADMINISTRADOR: Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administracion de empresas : la habilidad técnica, la humana y la conceptual: • Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización
-
PERFIL DEL ADMINISTRADOR DEL SIGLO XXI
acandiaEl perfil del administrador del Siglo XXI debe ampliar la visión y aumentar el horizonte, estableciendo el sentido de dirección y la intención de la organización, el gerente requiere cultivar los valores, los ideales y los logros siempre vivos, a través de su palabra, su ejemplo, su pensamiento y su
-
Perfil del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST)
cayitasolPerfil del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo (ASST) Perfil del aspirante, perfil del profesional, competencias, líneas de investigación del programa administración en seguridad y salud en el trabajo y alcance que tendrán como profesionales una vez finalizada la carrera El aspirante a ser administrador en seguridad y
-
Perfil Del Adminstrador
skynet551991Perfil del administrador Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso de administración de empresas: la habilidad técnica, la humana y la conceptual: Habilidad técnica: Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas
-
Perfil del agente de cambio
SMzamaratOrganizaciones como agente de cambio.- Es un documento donde se analiza lo que es un agente de cambio organizacional, el perfil necesario para ser un agente de cambio, las habilidades con las que debe contar para desarrollar la función con cierta probabilidad de éxito, el rol que debe adoptar para
-
Perfil del Asistente Administrativo
yaryPerfil del asistente administrativo El asistente administrativo es el profesional que se dedica a realizar variedad de tareas administrativas y de oficina tales como: manejo de correspondencia, manejo de agenda, organizar y mantener archivos en papel o electrónicos. En adición, se encarga de proveer información vía telefónica, redactar cartas, entre
-
Perfil Del Auditor
SagrarioPERFIL DEL AUDITOR Formación profesional en CPC. Conocimiento de normas legales. Conocimiento de normas profesionales. Conocimientos de disciplinas del área administrativa. Reconocida experiencia en el manejo de temas operativos y de gestión. Amplitud del criterio y amplio conocimiento del contexto Visión global y
-
Perfil Del Auditor
kekasI.INFORMACION GENERAL DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: AUDITOR ADMINISTRATIVO PUESTO DEL QUE DEPENDE AREA DE AUDITORIA JERÁRQUICAMENTE: PUESTO QUE SUPERVISA -AUDITOR DIRECTAMENTE: -AUDITOR SUPERVISOR -DIRECCION II. DESCRIPCION DEL PUESTO: ES AQUEL PUESTO DESARROLLADO POR AUDITORES QUE DEPENDEN DE LA MISMA UNIDAD DE TRABAJO O PUEDEN SER EXTERNOS, TIENE COMO BASE
-
Perfil Del Auditor
darkphoenixINTRODUCCIÓN La Auditoría es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades. Por consiguiente, la Auditoría debe funcionar como una actividad concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización, así como contribuir al cumplimiento de sus objetivos
-
Perfil Del Auditor
rossyramirezzf“PERFIL DEL AUDITOR” La persona que realiza las auditorias es conocido como auditor el cual debe de tener ciertas características que lo ayuden para llevar a cabo de una mejor manera su trabajo, ya que no cualquier persona puede realizar una auditoría, esta tiene que ser una persona bien capacitada
-
Perfil Del Auditor Administrativo
garmorPerfil de Auditor Administrativo Reporte de la Investigación de campo. Empresa: Americana de Dulces S.A. Giro: Elaboración de Dulces y Golosinas. Auditor: L.A.E. Oscar Ortiz Ramos Área: Gerencia Administrativa. Puesto: Gerente. Resumen El propósito de esta investigación, es el de obtener información de primera mano, de una empresa considerada como
-
PERFIL DEL AUDITOR INTERNO Y SU FUNCION DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA INTERNA
Ktatiana85UIDE Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Escuela: Contabilidad y Auditoria Período académico: noviembre 2022 - marzo 2023 Docente: Ing. Danny Xavier Tituaña Q. M g s t. E s p. Asignatura: Auditoría Interna Nombre del estudiante: Tandazo Vergara Kelly TAREA # 3 PERFIL DEL AUDITOR INTERNO Y SU
-
PERFIL DEL AUDITOR Y SU UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
alexandraAUDITORIA DE SISTEMAS La auditoría de sistemas es el proceso de recoger, agrupar y evaluar evidencias para determinar si un sistema de información salvaguarda el activo empresarial, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficazmente los fines de la organización, utiliza eficientemente los recursos, y cumple con las
-
Perfil Del Buen Empleado
francisco0914PERFIL DEL BUEN EMPLEADO INTRODUCCIÓN Este informe tiene como objetivo analizar los distintos aspectos que se identifican para poder convertirse en un trabajador ideal, dicho con otras palabras “El perfil del buen empleado” Ascender en el trabajo exige un esfuerzo diario que permita destacar sobre la media para así lograr