ESTRÉS LABORAL EN COLABORADORES QUE TRABAJAN Y COLABORADORES QUE TRABAJAN Y ESTUDIAN
Enviado por KATHERGER • 6 de Octubre de 2019 • Tesis • 12.368 Palabras (50 Páginas) • 181 Visitas
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
ESTRÉS LABORAL EN COLABORADORES QUE TRABAJAN Y COLABORADORES QUE TRABAJAN Y ESTUDIAN
KATHERINE JUDITH HERNÁNDEZ GEREDA
GUATEMALA, ABRIL 2019
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
ESTRÉS LABORAL EN COLABORADORES QUE TRABAJAN Y COLABORADORES QUE TRABAJAN Y ESTUDIAN
TRABAJO DE GRADUACIÓN PRESENTADO POR:
KATHERINE JUDITH HERNÁNDEZ GEREDA
PREVIO A OPTAR AL GRADO ACADÉMICO DE
LICENCIADA EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
Y TÍTULO PROFESIONAL DE
PSICÓLOGA INDUSTRIAL
GUATEMALA, ABRIL 2019
AUTORIDADES DE LA FACULTAD, ASESOR Y REVISOR
DEL TRABAJO DE GRADUACIÓN
DECANO DE LA FACULTAD:
DR. CARLOS ENRIQUE RAMÍREZ MONTERROSA
SECRETARIO DE LA FACULTAD:
DR. EDGAR ROLANDO VÁSQUEZ TRUJILLO
ASESOR:
LICDA. CAROL IVETTE GORDILLO FERNÁNDEZ
REVISOR:
LICDA. CLAUDIA EUGENIA CALDERÓN SIC
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REGLAMENTO DE TESIS
ARTÍCULO 8º: RESPONSABILIDAD
Solamente el autor es responsable de los conceptos expresados en el trabajo de tesis. Su aprobación en manera alguna implica responsabilidad para la Universidad.
ÍNDICE
Resumen 1
Capítulo I
Marco conceptual 2
1.1 Introducción 2
1.2 Antecedentes 3
Capítulo II
Marco teórico 10
2.1 Estrés laboral 10
2.1.1 Tipos de estrés 10
2.1.2 Causas del estrés laboral 12
2.1.3 Sintomatología del estrés laboral 13
2.1.4 Consecuencias del estrés laboral 14
2.1.5 Evaluación del estrés laboral 15
2.1.6 Tratamiento para combatir el estrés laboral 16
2.2 Trabajadores 17
2.3 Colaboradores que trabajan y estudian 18
Capítulo III
Planteamiento del problema 20
3.1 Justificación 20
3.2 Objetivos 21
3.2.1 General 21
3.2.2 Específicos 21
3.3 Hipótesis de investigación 21
3.4 Variables 21
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