Entrevista de Acoso Laboral

ENTREVISTA – EL ACOSO LABORA

María Ramírez

Técnico Superior Universitario en Administración y Finanzas

María Ramírez nos concede esta entrevista, para contarnos su experiencia de abuso laboral que experimenta desde el año 2015.

María Ramírez: Buenos días, mi nombre es María Ramírez, vengo por aquí porque estoy pasando una situación y necesito que me escuche en este momento.

Yuleydis Rojas: ¿Qué situación estás pasando?

MR: estoy pasando una serie de situaciones con mis compañeros de trabajo y me siento mal porque me hacen sentir extraña como que no formo parte del equipo, y quiero que me ayude.

YR: ¿Con qué frecuencia te pasa esto? ¿Pasa todos los días o es esporádico?

MR: desde que entre empezó a suceder. Cada vez que voy a participar, se burlan de mí. Hay dos personas que hasta han querido agredirme cada vez que yo opino o doy mi punto de vista para los proyectos que estamos planificando que debemos estregar de nuestra área, y eso me hace sentir mal porque no entiendo por qué ellos están haciendo eso, no entiendo por qué se ríen y se burlan de mí; hablan de mí a mis espaldas y me siento como acosada. Es tanto así que el teléfono lo deje ayer en mi escritorio y cuando fui a revisarlo lo habían manipulado, me siento ya bombardeada por lo que está sucediendo.

YR: ¿Esto pasa con otros compañeros ó es solo contigo?

MR: yo he visto solamente que es conmigo. No he visto que sea con otro. Cuando yo llego todos se dispersan y se van, es como si les molesta mi presencia. Están pendientes de mi trabajo para saboteármelo. Cada vez que me siento en mi escritorio hay algo diferente, que me movieron, me quitaron y siento que se me está escapando de las manos.

YR: ¿Has pensado si has dado motivo para que te traten así?

MR: no sé si le suene extraño pero no he dado ningún motivo desde que llegué solamente he querido hacer mi trabajo como en los otros lugares que he estado trabajando. He querido cumplir con la labor que me corresponde, que me ha sido asignada, pero desde que llegué la tienen agarrada conmigo y me está afectando a tal punto que ya no quiero ir a trabajar y esto no es normal.

YR: ¿Te ha afectado en tu vida personal?

MR: si, la situación se está tornando tan delicada que llego a la casa como distraída a tal punto que mis hijos están preocupados por mí y mi esposo se me acerco porque no quise comer y solo me metí en la cama. Me estoy sintiendo sola, no sé qué me está pasando.

YR: por lo que me estás comentando entiendo que te está afectando al nivel familiar y ya esto es algo que va más allá. ¿Esta situación te había pasado en algún trabajo anterior?

MR: nunca me había pasado. Ya tengo 21 años de experiencia laboral en tres empresas diferentes. Usted sabe la situación del país, la última empresa donde estaba trabajando la cerraron y tuvimos que salir de allí y por eso me mude de trabajo y nunca antes me había pasado esto. Ni siquiera he visto que a otros le habían hecho cosas como esta, porque una cosa es reírse y echar broma un rato y la otra es que te vean feos y con gestos te rechacen.

YR: ¿Con quién más has hablado esto? ¿Te has dirigido a algún supervisor o a recursos humanos? ¿Con quién has comentado esto en tu trabajo?

MR: de verdad no he querido comentar esto con nadie. No quiero sonar alarmante ni que soy una víctima. No lo he comentado con nadie.

YR: bien te voy a dar una serie de recomendaciones para que empieces a enfrentar este acoso. ¿Estás de acuerdo?

MR: si, yo lo que necesito es ayuda. Acudí a usted precisamente porque que he revisado en internet, porque como me he sentido tan extraña y es primera vez que me sucede, no he hablado con nadie pero me estoy documentando y he visto que esto se trata de un acoso que me están haciendo y por eso necesito ayuda; si usted me puede dar las herramientas para yo poder superar esto se lo agradecería.

YR: lo primero que tienes que tener en cuenta es que no debes aislarte. Gran parte del poder que tiene el agresor se debe al aislamiento. Si te aíslas, automáticamente ellos tienen más poder sobre ti, por eso es que debes siempre buscar relaciones sociales aunque haya un grupo muy grande en tu trabajo que te agrede siempre hay personas que pueden estar a tu favor, debes buscar la forma de hacer relaciones sociales con ellas. También tomar en cuenta que la renuncia es la última opción. La esfera laboral es una extensión del autoestima por ende si hay que renunciar a ella que sea como última opción cuando todos los recursos hayan sido agotados; por eso te recomiendo que debes hablar con un superior, debes dirigirte a recursos humanos para hacer notoria esta situación que está pasando. Es normal que al encontrarte en una situación difícil que parece sobrepasarte desees huir. Sin embargo, tienes que luchar contra este impulso y seguir adelante.

MR: yo estaba pensando en renunciar, pero por la situación económica del país no me atrevo porque nos afectaría en mi hogar y conseguir un empleo rápido no es fácil. Hablaré con recursos humanos aunque me he aislado y estoy muy afectada. Recuerdo cuando firme el contrato, las dos personas que estaban en recursos humanos me dijeron que pueden estar conmigo si yo necesitaba ayuda dentro mi ambiente laboral. Pero no he acudido a ellos porque he tenido pena de abordar esta situación y me gustaría hablar con ellos y así aclarar esta situación y no tener que salir de la empresa tan rápido.

YR: eso es muy importante porque tienes que hacer publica las agresiones ante el organismo competente, en este caso sería recursos humanos o el superior inmediato de las personas que te están agrediendo. Tienes que hablar con la persona que importa, con quien pueda ayudarte. Otro punto es no rezagarte en tu desempeño laboral, entre más capacitada estés, menos armas tendrá el agresor para hacerte daño. No desaproveches las oportunidades de capacitaciones, cursos o cualquier actividad que te mantenga actualizada en tu profesión.

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