British Airways (BA) FODA
Enviado por JOSE AHIAS LOPEZ PORTILLO • 7 de Octubre de 2016 • Tarea • 1.572 Palabras (7 Páginas) • 1.021 Visitas
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Universidad para la Cooperación Internacional
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTO
Curso:
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
PROFESOR:
SANDER SAÉNZ
TAREA N°1
INTEGRANTES
DELGADO ACEVEDO, JUAN CAMILO
LÓPEZ PORTILLO, JOSÉ AHIAS
MONTEALEGRE CASTRO, JOSÉ DANIEL
CARVAJAL SALAS, KERMITH JOSÉ
COSTA RICA
NOVIEMBRE DE 2012
Contenido
1. INTRODUCCIÓN
2. DESARROLLO DEL TEMA
2.1 ANÁLISIS DE LA VISIÓN Y MISIÓN DE BRITISH AIRWAYS (BA) APLICANDO EL “CRITERIO” DE LOS 9 COMPONENTES SEGÚN F. DAVID.
2.2 COMPARACIÓN ENTRE LAS DECLARACIONES DE MISIÓN Y VISIÓN DE BA Y KLM.
2.3 PARA ENRIQUECER LAS DECLARACIONES DE VISIÓN Y MISIÓN DE BA PODRÍAMOS AGREGAR LO SIGUIENTE:
2.4 LOS TRES VALORES DECLARADOS DE LA EMPRESA QUE SE ELIGIERON SON:
2.5 RASGOS IDENTIFICADOS:
2.6 ANÁLISIS FODA
3. CONCLUSIONES
4. RECOMENDACIONES
5. BIBLIOGRAFÍA
- INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se realiza un análisis de los componentes estratégicos básicos de la empresa British Airways (BA). Para esto se estudian las declaraciones de la visión y misión de esta empresa y su comparación con una aerolínea competidora. Se identificaron los principales valores declarados por BA los rasgos de la cultura organizacional. Adicionalmente se realizó un análisis FODA de la empresa y se brindan algunas recomendaciones concretas para mejorar las declaraciones estratégicas fundamentales y la cultura organizacional.
- DESARROLLO DEL TEMA
2.1 Análisis de la Visión y Misión de British Airways (BA) aplicando el “criterio” de los 9 componentes según F. David.
MISIÓN | |
Elementos declarados | Elementos NO declarados |
Clientes Justificación: Menciona establecer nuevos estándares para sus usuarios ejecutivos y de turismo | Tecnología Justificación: No menciona mejoras tecnológicas como por ejemplo tipos de avión. |
Productos y servicios Justificación: Habla claramente en ofrecer los mismos servicios de una agencia de viajes; que serían alquiler de autos y hospedaje entre otros. | Filosofía: Justificación: No menciona valores o prioridades éticas de la empresa |
Mercados Justificación: Menciona que pasaría hacer una agencia de Viajes a nivel Mundial, incluyendo lugares turísticos y puntos de negocios | Preocupación de su imagen pública Justificación: No menciona medidas o beneficios a nivel comunitario, social ambiental para mejorar su imagen ante el público |
Preocupación por la supervivencia, el crecimiento y la rentabilidad Justificación: Para sobrevivir menciona el extenderse a nuevas áreas del negocio ofreciendo el mejor rendimiento financiero. | Preocupación por los empleados Justificación: No menciona nada con respecto al valor de los empleados para la empresa. |
Concepto de sí misma Justificación: establecer nuevos estándares en la industria y con la flexibilidad de extender su marca a nuevas áreas del negocio de viajes. |
2.2 Comparación entre las declaraciones de Misión y Visión de BA y KLM.
British Airways | KLM | Diferencias |
Visión: Ser líder indiscutible en viajes por el mundo. | Visión: KLM quiere estar en la vanguardia de la industria por ser más inteligente que el resto. Mediante la fusión con Air France KLM ha llegado a ocupar una posición de liderazgo en la industria aérea internacional. KLM quiere ser la elección de los clientes en primer lugar, ser una empresa atractiva para su personal y, una empresa que crece rentable para sus accionistas. Con alianzas inteligentes y pioneras en nuevos destinos, KLM ofrece acceso mundial a través de su amplia red. Al responder a las oportunidades del mercado y los avances tecnológicos, KLM ofrece a sus clientes un producto contemporáneo. |
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Misión: British Airways tiene el objetivo de establecer nuevos estándares de la industria en servicio al cliente y la innovación, ofrecer el mejor rendimiento financiero y pasar de ser una línea aérea a una agencia de viajes del mundo con la flexibilidad para extender su marca en nuevas áreas de negocio. | Misión: Con Air France, KLM está a la vanguardia de la industria aeronáutica europea. Ofrece fiabilidad y una buena dosis de pragmatismo holandés, 32.000 empleados de KLM trabajan para ofrecer productos innovadores para nuestros clientes y una operación segura, eficiente, orientada a los servicios con un enfoque proactivo en la sostenibilidad. KLM se esfuerza por lograr un crecimiento rentable que contribuya a sus objetivos corporativos propios y al desarrollo económico y social. KLM trabaja para crear un crecimiento sostenible en Schiphol, para acceder a cualquier mercado que aumentará la calidad de su red y mantener la igualdad de condiciones para todos los actores de la industria. También trabaja para garantizar un equilibrio entre los intereses de la empresa y los de las personas que viven y trabajan cerca del aeropuerto. |
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