Gestion De La Retribucion
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SEP SNEST DGEST
INSTITUTO TECNOLOGICO DE MINATITLAN
CATEDRATICO:
JOSE LUIS TOLENTINO
MATERIA:
GESTION DE LA RETRIBUCION
UNIDAD: 2
ALUMNO(A):
CORTES BARTOLO FLOR LIZBETH
SANCHEZ CRUZ ELDA
MATEOS DE LEON ROSA MARIA
MARTINEZ TORRES MARIA DEL SOCORRO
SEMESTRE: 5
CARRERA: LIC. ADMINISTRACIÓN
MINATITLAN, VER. 21 DE OCTUBRE DEL 2013
DESCRIPCIÓN DEL LA EMPRESA
SERVICE HOME: Servicio de Mantenimiento a Bienes Inmuebles
SERVICIOS GENERALES DE:
• Plomería
• Electricista
• Jardinería
• Pintura
• Fontanería
• Aspirado de tapicería
JUSTIFICACIÓN:
Surge por la necesidad de dar mantenimiento a los hogares de nivel social medio- alto ya que las personas quieren resolver todas sus necesidades de manera rápida y confiable porque muchas veces no se dispone de tiempo para realizar dichas actividades.
PROPUESTA DE VALOR:
Dar a los clientes la garantía de satisfacción total con cada uno de los servicios que se ofrece, con un personal de alta confianza y capacidad de esta manera puede estar seguro que la empresa se hará cargo de cualquier daño en las instalaciones de su hogar.
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Giro – servicio Tamaño - pequeña
Ubicación - Minatitlán Veracruz
ANÁLISIS DE PUESTOS
DIRECTOR GENERAL
1.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
A. IDENTIFICACIONES
Nombre del empleado: _________________________________________
Nombre del puesto: Director General
Ubicación: 1° nivel
Jornada de trabajo: 9:00-19:00 hrs.
Jefe inmediato: Ninguno
Herramientas: Computadora, impresora, teléfono, fax, papelería, etc.
B. DESCRIPCIÓN GENÉRICA
Coordinar a todo el personal, motivarlos para que logren sus actividades.
C. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Grado Académico
Licenciatura de cualquier área Económico-Administrativa.
Conocimientos
Plantación, Dirección, Supervisión y Control en el área administrativa y de operación.
Manejo de Equipo de Cómputo y software administrativo.
Manejo de mobiliario y equipo existentes en el establecimiento.
Inglés (80%).
Iniciativa
Indispensable
Personalidad
Dinamismo
Liderazgo
Carácter
Disposición
Emprendedor
Dedicado
2.- ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
a) NIVEL DE ESCOLARIDAD Y CARRERA
Universitario y Licenciatura en Administración.
B) REQUISITOS FISCALES, LEGALES Y DE PERSONALIDAD
EDAD: 28-40 años
SEXO: Masculino
ESTADO CIVIL: casado
CARACTERISTICAS PERSONALES: Manejo de computadora, facilidad de palabra, iniciativa, amabilidad, desempeño eficiente, cursos de impuestos, experiencia, agilidad mental.
c) ESFUERZO
Mental, visual y físico.
d) RESPONSABILIDADES
Ser puntual, vigilar que se realicen todas las actividades correctamente con eficiencia y eficacia.
e) EXPERIENCIA
2 años en puesto similar
DIRECTOR DE SERVICIOS
1.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
A. IDENTIFICACIONES
Nombre del empleado:
Nombre del puesto: Director de servicios
Ubicación: 2° nivel
Jornada de trabajo: 9:00-19:00 hrs.
Jefe inmediato: Director General
Herramientas: Computadora, impresora, teléfono, fax, papelería, etc.
B. DESCRIPCIÓN GENÉRICA
Se encarga de entrevistar a las personas que desean ingresar a la empresa por primera vez, así como de elaborar las minutas, las nominas y ver la capacitación del personal, etc.
C. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Dirigir, controlar y coordinar las acciones del personal, vigilando que todo se realice correctamente para que la empresa pueda crecer.
2.- ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO:
a) NIVEL DE ESCOLARIDAD Y CARRERA
Universitario y Licenciatura en Administración.
b) REQUISITOS FISCALES, LEGALES Y DE PERSONALIDAD
EDAD: 28 años a 40 años
SEXO: Femenino
ESTADO CIVIL: indistinto
CARACTERISTICAS PERSONALES: Manejo de computadora, facilidad de palabra, iniciativa, amabilidad, desempeño eficiente, cursos de impuestos, experiencia, agilidad mental.
c) ESFUERZO
Mental y visual
d) RESPONSABILIDADES
Ser puntual, vigilar que se realicen todas las actividades y operaciones correctamente.
e) EXPERIENCIA
Mínimo de 1 año en puesto similar
DIRECTOR DE FINANZAS
1.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
A. IDENTIFICACIONES:
Nombre del empleado:
Nombre del puesto: Director de Finanzas
Ubicación: 2° nivel
Jornada de trabajo: 9:00-19:00 hrs.
Jefe inmediato: Gerente General
Herramientas: Computadora, impresora, teléfono, fax, papelería, etc.
B. DESCRIPCIÓN GENÉRICA
Se enfoca en los resultados de las actividades que realiza el negocio.
C. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
Planifica, organiza dirige y controla de manera eficiente y eficaz los recursos financieros de la empresa.
Elabora reportes financieros,
2.- ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO:
a) NIVEL DE ESCOLARIDAD Y CARRERA
Universitario y Licenciatura en Administración.
b) REQUISITOS FISCALES, LEGALES Y DE PERSONALIDAD
EDAD: 21 años
SEXO: Femenino
ESTADO CIVIL: Soltera
CARACTERISTICAS PERSONALES: Manejo de computadora, facilidad de palabra, iniciativa, amabilidad, desempeño eficiente, cursos de impuestos, experiencia, agilidad mental.
c) ESFUERZO
Mental, visual y físico.
d) RESPONSABILIDADES
Ser puntual, vigilar que se realicen todas las actividades y operaciones correctamente.
e) EXPERIENCIA
Ninguna
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