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LIDERAZGO


Enviado por   •  29 de Julio de 2014  •  1.317 Palabras (6 Páginas)  •  247 Visitas

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LIDERAZGO

DIFERENCIAS ENTRE EL JEFE Y EL LIDER

Generalmente, se tiende a utilizar indistintamente la palabra líder o jefe. Todo aquel que recibe una posición o misión jerárquica en la estructura organizacional es llamado líder, pero esto generalmente no es más que un deseo o una expresión, porque todo jefe no es un líder ni viceversa. Pero por que es importante diferenciar el jefe del líder?

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene y que le permiten guiar a otros hacia una meta común, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. El liderazgo es un valor humano que todos podemos desarrollar aunque no tengamos una posición con colaboradores en nuestra actividad negocio o empleo. Podemos ser líderes en muestra familia nuestra comunidad, en nuestro grupo de amigos.

El jefe, en cambio, es un supervisor, encargado o superior, es una persona que se encarga de impartir ordenes de ir a la cabeza y su trabajo es organizar y tomar decisiones que sean necesarias en su campo laboral. Así, podemos mencionar como ejemplos: el jefe de estado, jefe de gobierno, jefe militar, jefe de línea, entre otros.

1. El jefe piensa y siente “aquí mando yo”; el líder se inspira convencido de que “aquí sirvo yo”.

Para un simple jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para un buen líder es un privilegio de servicio

2. El simple jefe se basa en su jerarquía; el líder cultiva su liderazgo

El jefe se basa en la autoridad que le “otorga” su cargo; el líder busca ganarse la buena voluntad de su gente. El jefe necesita imponerse y para eso utiliza argumentos extensos; el líder siembra convicción y usa ejemplos que tocan el alma de sus colaboradores.

3. El jefe quiere obediencia; el líder busca motivación

Jefe inspira miedo, amenaza; su equipo le teme, le sonríe cuando está de frente pero le critica en su ausencia. El líder inspira confianza, da poder a su gente, entusiasmo; cuando está presente impulsa al grupo reconociendo y agradeciendo sus aportes.

4. El jefe busca al culpable cuando hay un error; El líder jamás apaga una llama encendida, comprende y redirecciona

El jefe, lo primero que piensa es que el que la hace la paga. Sanciona, castiga, reprende al instante; busca arreglar el mundo con un grito, una infracción, un “llamado de atención”.El líder no busca las fallas por placer sino para rescatar y rehabilitar al caído.

5. El jefe sabe como se hacen las cosas, el líder enseña como deben hacerse.

Uno se guarda el secreto del éxito; el otro capacita permanentemente para que la gente crezca, se desarrolle y lo supere.

6. jefe hace del trabajo una carga, el líder lo convierte en motivación.

El jefe asigna deberes y ordena, mientras contempla cómo se le obedece. El líder invita, induce, da el ejemplo, trabaja con y como los demás; es congruente con su pensar, decir y actuar.

7. El jefe no trata a su equipo como gente; masifica a las personas como si solo fueran números o fichas. El líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas.

Respeta la personalidad específica de cada quien, se apoya en el ser humano, lo dinamiza y lo impulsa constantemente a superarse.

8. El jefe busca reverencia; el líder compromete a su gente con una misión que le permite trascender y realizarse.

El jefe defiende su posición; el líder hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria. El jefe busca preservar sus privilegios; el líder le da significado inspirador a la labor y la vida de sus seguidores

9. el jefe dice vaya el líder, vamos.

El Líder promueve al grupo a través del trabajo en equipo. El jefe no se siente parte del equipo

10. El jefe llega a tiempo, el líder llega antes.

El jefe espera a la gente en su puesto; el líder sale a su encuentro.

11. EL liderazgo es un arte, tiene que ver con muchos. El ser jefe es un oficio tiene que ver con pocos.

12. El líder tiene seguidores. El jefe tiene subordinados

Finalmente, cual es la importancia de distinguir entre un jefe y un líder? En todas las empresas siempre hay jefes y lideres, en nosotros hay actitudes

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