Liderazgo

Liderazgo

Francisco Angeles

Que significa el liderazgo , quienes son los líderes de una empresa, club deportivo , líderes políticos, espirituales y ciudadanos , que se necesita para que te llamen líder es solamente el que un grupo de gente siga lo que tu consideras son buenas ideas o hay algo mucho más profundo en estas personas que destacan frente al resto . Es igual el ser un líder a ser un guía o un buen jefe , existen los líderes negativos y los líderes positivos para ser líder se necesita de un don especial , es decir los líderes nacen o se hacen .

Estas son algunas de las interrogantes que a través de este ensayo pretendo acercarme a responder .

Pero partamos por el principio cual es el significado etimológico de líder , según el diccionario de la real academia de la lengua española en su versión del año 2006 esta palabra contiene dos acepciones : 1- Persona a quien un grupo sigue reconociendo como jefe u orientadora. 2- Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.

Y que significa la palabra liderazgo , de acuerdo a Vance Packard El liderazgo es el arte de lograr que otros hagan algo que usted está convencido que debe hacerse .

Pero el lograr que otros hagan lo que tu estás convencido debe hacer se puede lograr de muchas maneras no necesariamente positivas , el uso de la fuerza bélica por ejemplo , el engaño , decir una versión idealizada de la cosas puedo lograr a que se cumpla este objetivo sin ir muy lejos en muchas partes de nuestro país aún existe gente que espera en algún momento se puedan cumplir las promesas idealizadas que Sendero Luminoso propagó en la década de los ochentas esto convierte a Abimael Guzmán en un líder , a mi entender absolutamente no, sin embargo para otro grupo de personas si ha sido un líder nos guste o no.

Pero aún no respondo a una de las preguntas iniciales, los líderes nacen o se hacen ,son personas con superpoderes o seres comunes como cualquiera de nosotros la respuesta que me planteo es que los líderes se van forjando a lo largo del camino , y que no existe un solo tipo de líder es decir no son personas con un mismo formato o habilidades idénticas las que llegan a ser líder, consideremos a Moisés quien guió al pueblo de Israel por cuarenta años por el desierto , el era una persona tartamuda, quien hablaba en su nombre era su hermano Aarón sin embargo el pueblo seguía la visión de Moisés pues estaban convencidos que él era a su vez guiado por una fuerza superior.

Todos los libros escritos sobre liderazgo nos hablan acerca de una característica esencial : la comunicación , los líderes son grandes comunicadores , en una organización , cualquiera un líder es aquella persona que logra proyectar un mensaje, viaje por los distintos canales de comunicación y sea recepcionado y comprendido con efectividad.

Las empresas con canales de comunicación abiertos de tipo todo canal es a mi entender la que va a permitir que el líder proyecte un mensaje de mejor manera.

El líder sabe como influenciar en cada tipo de persona que esta a su cargo , como comunicar el mismo mensaje una y otra vez para grupos de generación Y así como para grupos de X y Baby Boomers . Un líder debe tener un lenguaje que entiendan y que resuene tanto en el nivel emocional como en el cognoscitivo Lorin Woolfe (2004)

El liderazgo se ejerce en el correcto uso de las habilidades que poseemos por un lado y por otro tal ves más importante aún en la correcta delegación de responsabilidades con tu equipo de trabajo.

De acuerdo a las situaciones que se enfrente una organización el líder si lo hay es aquella persona que asume el reto , construye la idea, forma cuadros de trabajo y delega responsabilidades a aquellas personas o grupos de trabajo que sabe van a cumplir de mejor forma que él , el trabajo asignado.

De acuerdo a la teoría de liderazgo situacional ,la forma en que el líder inicie el proyecto es el factor que va a determinar si el proyecto prosperará o fracasará , esto significa que el líder necesita comenzar en el cuadrante uno o tal vez en el cuadrante dos , con un nuevo equipo de proyectos (Liderazgo de proyectos , J P Lewis p 89)

Hay que decirles que es lo que harán y como se realizará la planificación del proyecto , esto no quiere decir que les indicará como se resolverá el problema , sino como se abordará la solución al problema.

Considera que para ilustrar este ensayo con un ejemplo de liderazgo situacional podemos ver a los entrenadores de los equipos deportivos

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