PLAN DE FORMACION EN GESTION ESCOLAR
Enviado por Rosalind Contreras • 17 de Octubre de 2017 • Apuntes • 27.094 Palabras (109 Páginas) • 243 Visitas
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UNIVERSIDAD
MARCELINO CHAMPAGNAT
“DIPLOMADO EN GESTIÓN ESCOLAR” Y
SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL EN
“GESTIÓN ESCOLAR CON LIDERAZGO PEDAGÓGICO”
DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
PARA DIRECTORES Y SUBDIRECTORES DE II.EE. PÚBLICAS
ITEM I
(REGIONES: SAN MARTÍN, UCAYALI Y LORETO)
Proyecto: Programa Swap Educación
N° del préstamo: 8226-PE
PLAN GENERAL
CONTENIDOS
Información general …………………………………………………………………… | 4 | |
2. | Fundamentación ………………………..……………………………………………… | 6 |
3. | Ambitos y metas de atención ………………….……….……………………………… | 7 |
4. | Caracterización de la zona de atención ………………………………………………. | 10 |
a. Breve diagnóstico de la situación educativa de los ámbitos y zona de atención …….. | 10 | |
b. Experiencia de la UMCH en las regiones amazónicas ………………………………. | 16 | |
4.1 Región Ucayali ………………………………………………………………….. | 16 | |
4.2 Región Loreto …………………………………………………………………… | 22 | |
4.3 Región San Martín ………………………………………………………….…… | 35 | |
5. | Objetivo del diplomado en Gestión y Segunda Especialidad …………………..…… | 38 |
6. | Aspecto Académico ………………………………………………………………… | 39 |
6.1 Principios del diplomado y la segunda especialidad ……………………………. | 39 | |
6.2 Enfoques del Diplomado y la Segunda Especialidad ………………………..…. | 40 | |
6.3 Matriz de Coherencia……………………………………………………………. | 43 | |
6.4 Estructura Formativa ………………………………………………..................... | 47 | |
6.5 Organización de los Módulos …………………………………………………… | 47 | |
Cronograma de los ciclos académicos – Grupo “A”y “B”………………………. | 49 | |
6.6 Matriz de competencias, capacidades, indicadores y contenidos …………….… | 51 | |
6.7 Cuadro General de horas del Diplomado en Gestión Escolar ………………..… | 68 | |
6.8 Sumilla por módulo de aprendizaje…………………………………………….. | 70 | |
6.9 Evaluación de aprendizajes ……………………………………… | 71 | |
| 78 | |
6.10.1 Modalidades y/o estrategias de capacitación …………………………………… | 78 | |
| 78 | |
| 82 | |
| 84 | |
6.10.2 Metodología ……………………………………………………………………… | 85 | |
6.10.3 Recursos y materiales …………………………………………………………… | 86 | |
6.11 Certificación, titulación y convalidación …………………………………………. | 88 | |
6.12 Reconocimiento y convalidación de estudios …………………………………….. | 89 | |
Resolución de reconocimiento del Diplomado …………………………………… | 90 | |
6.13 Syllabus del Módulo 0………………… ………………………………………….. | 91 | |
7. Aspectos administrativos ……………………………………………………….. | 102 | |
7.1 Proceso de selección de personal ………………………………………………… | 102 | |
7.2 Funciones, requisitos y perfil del equipo institucional…………………………… | 107 | |
7.3 Criterios para la evaluación curricular …………………………………………... | 114 | |
7.4 Evaluación del desempeño docente ………………………………………………. | 116 | |
7.5 Equipo institucional para las diversas regiones, sedes y rutas …………………… | 121 | |
7.6 Asistentes administrativos de las regiones y sedes ………………………………. | 123 | |
7.7 Locales de talleres ………………………………………………………………... | 124 | |
Bibliografía ……………………………………………………………………… | 125 | |
ANEXO Nº 1 Relación de directivos inscritos | 127 |
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