Regimen Laboral Especial de Construccion civil

INDICE

INTRODUCCIÓN………………………………………..………………………………….2

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………..……………………………3
2. MARCO TEÓRICO…………………..……………………………..……………..……3

1. Actividades de construcción y exclusiones al régimen………..……………..……..3
2. Características especiales de la actividad de la construcción civil…………………4
3. Formas especiales de remuneración………………………………………..………..4
4. Trabajadores de Construcción Civil…………..…………………………………….5

1. Operarios…………………………………………………………………...........5
2. Oficiales………………………………………………………………………....5
3. Peones…………………………………………………………………………...5

1. El contrato de trabajo………………………………………………………………..6

1. Formalidades…………………………………………………………………....6
2. Extinción del contrato de trabajo……………………………………………….6
3. Estabilidad la construcción civil………………………………….…………….6

1. Planillas y Boletas de Pago………………………………………………….………6
2. Descansos remunerados……………………………………………………..………8

1. Descanso semanales……………………………………………………..……...8
2. Descanso en días feriados……………………………………………….……...8

1. Bonificaciones………………………………………………………………….…...9

1. Bonificaciones unificada de construcción………………………………..……..9
2. Bonificación por movilidad acumulada…………………………………..…..10
3. Bonificación por altura…………………………………………………….…..10
4. Bonificación por altitud…………………………………………………….….11
5. Bonificación por trabajo nocturno………………………………...…….…….11
6. Bonificación por contacto directo con el agua………………………...…..…..11
7. Bonificación por especialización………………………………………..…..…11
8. Bonificación por alta especialización…………………………………..…..….11
9. Bonificación por riesgo de trabajo bajo la cota cero…………………..…..…..12
10. Bonificación por trabajos con altas temperaturas en infraestructura vial……12

1. Asignaciones………………………………………………………………….……13

1. Asignación por escolaridad……………………………………………..……..13
2. Asignación por fallecimiento…………………………………………….…….13

1. Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad…………………………….……….13
2. Vacaciones……………………………………..……………………………..……14

1. Compensación vacacional……………………………………………………..14

1. Compensación por tiempo de servicios (CTS)………………...………….………14
2. Pago de los beneficios sociales…………………………………………….………15
3. Pago total de beneficios por descanso medico…………………...………………...15
4. Pago por trabajo en feriados………………………………………………..……...15
5. Horas extras…………………………………………………………………..……15
6. Turnos corridos de trabajo…………………………………………………..…….16
7. Responsabilidad solidaria…………………………………………………...…….16
8. Registros especiales en construcción civil ………………………………………..16
9. Permisos remunerados……………………………………………………...……..17

1. Permiso por atención en EsSalud……………………………………..………17
2. Permiso por duelo………………………………………………………..……17
3. Permiso para firmar nacimiento de hijo………………………………..……..18
4. Permiso por actividad sindical…………………………………………..…….18

1. Condiciones de trabajo y otros……………………………………………..………18

1. Beca para estudios…………………………………………………………….18
2. Uniforme………………………………………….……………………….…..18
3. Botiquín de primeros auxilios…………………………………………...……18
4. Agua Potable……………………………………………………………..……18
5. Instalaciones provisionales……………………………………………...……..19
6. Certificado de trabajo…………………………………………………….……19

1.  Descuentos y aportaciones………………………………………………...………19

1. Descuentos del trabajador……………………………………………………..19

• Aporte pensionario…………………………………………………...…….19
• CONAFOVICER…………………………………………………...………20
• Contribución a favor de la federación de trabajadores de construcción civil……………………………………………………..…………………..20

1. Aportes del empleador…………………………………………………..…….20

• Es Salud……………………………………………………………….……20
• Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)……...… ………..20
• Seguro de Vida……………………………………………………….…….21
• SENCICO……………………………………………………………..……21

1. Seguridad y salud en el trabajo…………………………………………….………22
2. Jubilación en el régimen de construcción civil…………………………….………24
3. Derechos colectivos…………………………………………….………………….24

CONCLUSIONES…………………………………………….………………………….……..25

BIBLIOGRAFÍA…………………………………………….………………………….………27

ANEXOS…………………………………………….………………………….………………28

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo responder a la pregunta sobre si los trabajadores de construcción civil tienen suficientes beneficios laborales, para lo cual mediante el planteamiento del problema y un marco teórico que sustenta el problema en investigación daremos contestación a la incógnita planteada.

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