Reglamento interno de trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

A partir del día 16 de Junio el encargado de personal será el Lic. Héctor Humberto Carboney Terán quien tendrá todas las facultades para otorgar permisos así como fijar los horarios de cada empleado y establecer las sanciones que considere convenientes. En caso de ausencia del encargado del personal antes mencionado la responsable a cargo será la L.C.P. Yesenia Elizabeth García Gómez.

1. El personal deberá registrar su hora de entrada teniendo como limite 15 minutos de retardo, así también deberán registrar su hora de salida.

1. Los trabajadores, sin excepción alguna, deberán estar en sus lugares de trabajo.

1. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo a causa de fuerza mayor deberá notificar vía telefónica al encargado de personal con la debida anticipación.

1. Las sanciones por retardos injustificados serán las siguientes:

I.- Dos retardos; Llamada de atención.

II.- Tres retardos; Suspensión por 3 días sin goce de sueldo.

1. Todos los trabajadores están obligados a firmar los recibos de pago, listas de raya o cualquier documento que exija La Empresa como comprobante del pago de los salarios.

1. Los empleados dispondrán de media hora para tomar sus alimentos, debiendo registrar su hora de salida y de entrada al ir a comer.

1. Los empleados deberán presentarse a sus labores bañados y bien presentables, incluyendo en ello los siguientes aspectos:

1. El cabello deberá estar limpio, bien peinado y arreglado. En el caso de los hombres, este deberá ser corto, con las orejas descubiertas.
2. El empleado deberá presentarse con las uñas limpias.
3. El uso de joyería deberá limitarse a lo indispensable para guardar una apariencia profesional.
4. El uso de maquillaje, en el caso de las mujeres, deberá ser discreto. No se permite maquillarse en horas de trabajo.
5. La ropa de trabajo deberá estar limpia, bien planchado, sin roturas o remiendos.

1. La desobediencia a una orden del jefe de departamento se considerará una llamada de atención y una amonestación en caso de reincidencia se hará acreedor a una sanción (Días sin goce de sueldo o en su caso suspensión permanente del elemento).

1. Está prohibido el uso de los teléfonos de la empresa para hacer y recibir llamadas personales. En caso de llamadas de emergencia, el elemento deberá solicitar autorización.

1. En caso de recibir visitas de tipo personal atenderlas afuera de la empresa con un tiempo de 10 minutos de tolerancia.

1. Los celulares deberán tener un tono de llamada discreto o en su caso estar en vibrador, cuando reciban llamadas contestarlas afuera y no durar demasiado tiempo, ni recibir ni hacer llamadas consecutivamente.

1. El uso de utensilios (vaso, tasa) deberán ser lavados antes de retirarse.

1. Respetar a todos los trabajadores sea cual sea el cargo que desempeñen.

1. Respetar las instalaciones de la oficina.

1. Mantener tu área de trabajo limpia.

1. Cualquier trabajador que vaya a la tienda, farmacia o a cualquier otro lugar tiene que avisar.

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FIRMAS DE ENTERADOS.

JUAN MANUEL PEREZ RUIZ                                ____________________________

LILIANA CORDOVA GUERRERO                        ____________________________

LUIS MARTIN MARTINEZ MITSUI                        ____________________________

CINTHYA VIANNEY REYES SUMUANO                ____________________________

GLADYS CATALAN SOTELO                                ____________________________

ANA ISABEL GAMERO GOMEZ                        ____________________________

ROSA GUADALUPE VEGA RIVAS                        ____________________________

RUTH LOPEZ GARCIA                                        ____________________________

ARMANDO AGUAYO CRUZ                                ____________________________

MARIO ENRIQUE RAMOS RAMIREZ                        ____________________________

KEYLA VELAZQUEZ REYES                                ____________________________

DANIEL RAMOS PRADO                                ____________________________

MIGUEL ENRIQUE DIAZ HERNANDEZ                        ____________________________

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