Tarea FOL

Tarea para FOL

Actividad 1.

Realiza 3 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos:

- DEPENDIENTE

1. ¿Cuáles son tus funciones profesionales?

Atender a la gente, mantener la tienda limpia y colocada, control de la mercancía.

2. Qué capacidades se precisan para realizar tu trabajo?

Ser una persona activa, responsable, tener don de gente, amable y ser puntual.

3. Dime aspectos positivos y negativos en la práctica profesional.

Aspectos positivos: el horario y los compañeros.

Aspectos negativos: Los clientes.

4. ¿Cuál es tu nivel salarial?

Bajo, por debajo de mi nivel formativo.

5. ¿Cuál es tu jornada de trabajo?

Mi jornada de trabajo es de 9:00 a 17:00.

6. ¿Tienes perspectivas de futuro? ¿Y si es así dime cuáles son?

Sí, seguir en la empresa pero con mejores condiciones salariales.

7. Posibilidad de autoempleo.

Sí pero debido a la situación económica en España es complicado.

8. ¿Cuál es tu nivel de satisfacción?

Mi nivel de satisfacción es medio-alto.

– TÉCNICO EN FARMACOS.

1. ¿Cuáles son tus funciones profesionales?

Mis funciones profesionales son atención al público, realizar pedidos a proveedores y comprobar y colocar medicamentos.

2. ¿Qué capacidades se precisan para realizar tu trabajo?

Se precisan idiomas, conocimientos en fármacos, buena presencia y buen trato a los clientes.

3. Dime aspectos positivos y negativos en la práctica profesional.

Aspectos positivos: Conocimientos de todos los fármacos y sus efectos y el horario.

Aspectos negativos: Los clientes.

4. ¿Cuál es tu nivel salarial?

Mi nivel salarial es medio (1000-1500 €)

5. ¿Cuál es tu jornada de trabajo?

Mi jornada de trabajo consta de dos turnos: 9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21:00 que se van alternando entre semana.

6. ¿Tienes perspectivas de futuro? ¿Y si es así dime cuáles son?

Sí, seguir en la misma empresa.

7. Posibilidad de autoempleo.

No.

8. ¿Cuál es tu nivel de satisfacción?

Mi nivel de satisfacción es alto.

- JEFE DE VENTAS

1. ¿Cuáles son tus funciones profesionales?

Definir objetivos, determinar recursos, preparar y desarrollar los planes de acción, Llevar a cabo los programas y coordinación y crear un equipo cohesionado, establecer normas, motivar, tomar decisiones, resolver conflictos.

2. ¿Qué capacidades se precisan para realizar tu trabajo?

Se precisa ser una persona muy trabajadora, exigente, respetuosa, que se preocupe por el bienestar de su gente y ser una persona con capacidad de organización innata.

3. Dime aspectos positivos y negativos en la práctica profesional.

Aspectos positivos: trabajo en lo que me gusta.

Aspectos negativos: los trabajadores.

4. ¿Cuál es tu nivel salarial?

Mi nivel salarial es bajo-medio

5. ¿Cuál es tu jornada de trabajo?

Mi jornada de trabajo 10:00-14:00 (media jornada)

6. ¿Tienes perspectivas de futuro? ¿Y si es así dime cuáles son?

Sí, intentar formarme para poder acceder a un trabajo mejor y como objetivo ir a trabajar al extranjero.

7. Posibilidad de autoempleo.

Ahora mismo ninguno.

8. ¿Cuál es tu nivel de satisfacción?

Mi nivel de satisfacción es alto.

Actividad 2.

Busca en Internet, en la Web de la Consejería de Educación, la normativa que establece el currículo de Técnico en Comercio Internacional de tu Comunidad Autónoma y completa el siguiente cuadro. (Si en tu Comunidad Autónoma aún no estuviera publicada esa normativa.

Currículo del técnico en Gestión de ventas y espacios comerciales (a distancia) en la comunidad Autónoma de Canarias.

MÓDULOS HORAS CURRICULARES HORAS SEMANALES EXPLICA BREVEMENTE EN QUE ESTUDIARÁS EN EL MÓDULO

Políticas de marketing.*. 104 3

Gestión de Productos y Promociones en el Punto de Venta.

Investigación comercial.*. 78 2 Organización de Equipos de Ventas.

Marketing digital.* 91 3 Técnicas de Venta y Negociación.

Gestión económica y financiera de la empresa.* 104 3 Logística de Almacenamiento

Inglés* 96 3 Logística de Aprovisionamiento*

Formación y Orientación Laboral. 52 2

Proyecto de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.

Escapara ismo y diseño de espacios comerciales. 52 2

Formación en centros de trabajo.

Gestión de productos y promociones en el punto de venta. 52 2

Definir el posicionamiento estratégico para conseguir la gestión óptima del establecimiento.

Organización de equipos de ventas.

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