Temas Variados

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  CatalinaggTRABAJO EN EQUIPO Un grupo de personas trabajando juntas en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos, en la que cada uno realiza su trabajo de forma individual y sin que le afecte el trabajo del resto de compañeros, no forma un equipo. Es allí donde nos podemos

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  cevermiabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los

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  fresita16942. TRABAJO EN EQUIPO 2.2 ¿Qué es un equipo de trabajo? No debemos confundir "trabajar en equipo" con "equipo de trabajo". Son dos conceptos que van de la mano, pero que poseen diferentes significados. El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar

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  Mauraaleja0819Cuando se habla de trabajo en equipo, se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya constituye un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. La primera diferencia entre grupo y equipo

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  lapa25Trabajo en equipo, es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los

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  paocuellarINDICE AGRADECIMIENTOS Pág. INTRODUCCION Pág. OBJETIVOS Pág. ORIGENES DEL CONCEPTO Pág. MARCO TEORICO Pág. UN MODELO TEORICO DE ANALISIS GRUPAL Pág. PREPARACIÒN DE UN PROGRAMA DE FORMACIÒN Y DESARROLLO DE EQUIPOS Pág. PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE UN TRABAJO EN EQUIPO Pág. CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO O GRUPO EFICAZ Pág. CARACTERISTICAS

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  Jovanna26Desde los tiempos de la primera existencia del hombre en la tierra, se ha visto ligado a solicitar o brindar ayuda, para poder hacer, actuar y sobrevivir por él y los demás. Lo que nos lleva a dar por fe, que todos necesitamos convivir y compartir con el prójimo, esto

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  BrenhnoyaPROYECTO DE VIDA DEL HOMBRE COOPERATIVO DE HOY Teniendo en cuenta el entorno y el conocimiento de sí mismo presentaremos el siguiente proyecto de vida, que debe tener un hombre cooperativista hoy día. El hombre cooperativo de hoy debe ser honesto, teniendo en cuenta que debe respetar la personalidad del

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  iamv16Trabajo en equipo Introducción La manera de organizar el trabajo siempre está en proceso de cambio en todo tipo de empresas. Es evidente que el trabajo en equipo se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de la actividad laboral. Existen muchos enfoques para el trabajo en grupo, desde

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  jbnhjvftvbjkl55Trabajo en equipo Trabajo en equipo, es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Un equipo de

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  jennertorresTarea: cuadro comparativo "Diferencias y ventajas de trabajar en equipo y en grupo” Objetivo: conocer las ventajas y desventajas de trabajar en grupo y en equipo. Descripción: De acuerdo contenido del módulo II y a su investigación proceda a realizar un cuadro comparativo donde destaque las diferencias y las ventajas

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  Umansorcuenta que la eficiencia en los resultados dependerá de que no se consuma tiempo en exceso, y para ello es importante una buena gestión del mismo. Una técnica que da buenos resultados, consiste en dividir el tiempo disponible o estimado para realizar la tarea en tres etapas, en las que

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  gioruizcTrabajo en equipo II En equipo debe caracterizarse por la honestidad entre sus miembros, para sentirse en confianza para mostrarse ante el otro. Tienes que tener habilidades que favorezcan el equipo. Si no tienes ciertas habilidades tienes que trabajar cada día para así poder cumplir con las metas del equipo.

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  CamilaGuerrero12TRABAJO EN EQUIPO Es el conjunto de personas con habilidades y experiencias complementarias, comprometidas con una meta en común y con una serie de objetivos específicos relacionados con los resultados. La palabra equipo implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede

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  Emikaro_21Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas

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  lafotalezaEn este ensayo hablaremos sobre el trabajo en equipo, es un conjunto de personas que trabajan unidas para llegar a un fin común, El principal aspecto del trabajo de equipo es desempeñar un trabajo individual pero con un fin común. Muchas veces todos los miembros del equipo aceptan otorgar parte

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  itovallecilloTesis plan de negocio – Creación de una empresa avícola 1.2 IDEA DEL NEGOCIO 1.2.1 DEFINICIÓN La idea del negocio surge, debido a la cantidad de empresas avícolas pequeñas que existen en el departamento de Quito, las mismas que no tienen condiciones favorables de comercializar sus productos y fundamentalmente por

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  Fredy_2k5El trabajo en equipo (Ensayo) Para muchas cosas de la vida en general especialmente para las organizaciones el trabajo en equipo es uno de los aspectos más importantes para que se pueda alcanzar el éxito, ya que de este depende que las cosas se hagan de acuerdo a lo establecido

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  Rafael44TRABAJO EN EQUIPO Cada vez más es necesario ir adquiriendo las habilidades y competencias que nos permiten trabajar adecuadamente en equipo. En lo personal, me resulta curioso que este tema esté tan de moda cuando, en la realidad práctica, el ser humano siempre ha debido trabajar en equipo (probablemente el

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  fairon91INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución

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  eliceniaaleTRABAJO EN EQUIPO Es el conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. De esta manera se obtiene una serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las

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  6898Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas

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  eunice031. Concepto de trabajo en equipo: • Se denomina trabajo en equipo a la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado. Desde esta perspectiva, el trabajo en equipo puede hacer referencia a determinados deportes, a la cooperación con fines económicos o sociales, a

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  adget2.1 METODOS Y PROCESOS EN LA INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO La creación de equipos de trabajo se logra cuando cada uno de los integrantes de un grupo toma la decisión de aportar lo mejor de su persona y de sus conocimientos y habilidades para trabajar óptimamente con sus compañeros,

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  mariaconstanzaDINAMICAS Para reforzar el espíritu de equipo de tu gente, Las actividades grupales fortalecen el espíritu del grupo. poné en práctica alguna de las siguientes actividades en tu lugar de trabajo. A través del juego, se promueven las habilidades para el trabajo alineado y efectivo. Con una sesión mensual de

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  ARISCRUZ.12081. De acuerdo al documento “Ejemplos de asertividad” como siente usted que esta manejando la asertividad en su equipo de trabajo? de un ejemplo y Sustente su respuesta. en las reuniones de trabajo, estará la persona que no se prepara, pero adicional tiene la disculpa para todo, esta experiencia la

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  dianislaEL TRABAJO EN EQUIPO, FACTOR PRIMORDIAL EN LA GESTIÓN ESCOLAR En la actualidad se requiere de escuelas que atiendan las necesidades educativas de los niños de educación básica en cualquiera de sus modalidades, por lo que se requiere crear y recrear organizaciones escolares donde las personas expandan sus aptitudes para

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  malelu41INTRODUCCION Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos formas que sirven para distintos objetivos de una organización o empresa. No es que uno sea mejor que el otro. Cada forma sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Las personas en un grupo

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  BergarAnálisis de casos sobre el trabajo en equipos Se ha comprobado que cuando se realiza un trabajo en equipo se obtiene mejores resultados educativos, siempre y cuando los integrantes se encuentren en sintonía para alcanzar los mismos objetivos. Se ha visto que las culturas del trabajo en equipo son complejas

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  dkpunkTRABAJO EN EQUIPO El modo de vida del ser humano se ha determinado por la razón de las características sociales y del entorno en el que le toco vivir. Una persona se identifica con su papel dentro de la sociedad y es por eso que se ha hecho un poco

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  freddyrzTRABAJO EN EQUIPO Cuando un grupo de personas se reúne con una finalidad clara en pro de cumplir una tarea, muchos podrían hablar de trabajo en equipo y es un error común que se comete a diario. El trabajo en equipo depende de ciertos elementos que lo caracterizan y que

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  yuliethpSi actualmente pertenece a un equipo de trabajo, donde se enfrentan con problemas que requieren una solución, conteste el siguiente cuestionario el cual ayudará a tomar la conciencia de aspectos claves en la competencia de trabajo en equipo. Para cada uno de los indicadores realice un análisis causa efecto según

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  joma821CURSO: TRABAJO EN EQUIPO Introducción El trabajo en equipo es una de las formas de desarrollar actividades más importantes en el quehacer diario, ya que de esta manera las personas podemos elaborar actividades utilizando las opiniones de los demás, así como los puntos de vista para que el resultado sea

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  gabbynutriLa educación del siglo XXI requiere que ésta se sustente en cuatro pilares importantes que durante toda la vida se presentan como llaves al acceso del mundo y la sociedad. Estos se refieren a lo que es aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a convivir y aprender a ser.

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  loecristina1. ¿Qué es trabajo en equipo? Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

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  jlc15Logrando que la gente trabaje en equipo Viejos y nuevos paradigmas Históricamente, la función gerencial surgió de la necesidad de que alguien supervisara y coordinara el trabajo de otros. El trabajo del gerente consistía en contratar, motivar y dirigir el trabajo de varios individuos para que realizaran ciertas tareas. En

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  vito58Trabajo en Equipo Víctor Leal Acevedo Liderazgo y trabajo en Equipo Instituto IACC 20 de Abril de 2014 Desarrollo El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto, donde el equipo responde del resultado final y no cada uno de

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  lillydiaz2Las cinco disfunciones de un trabajo en equipo Introducción En este tema se hablara sobre la gestión de equipos de trabajo o en su defecto la forma inadecuada o adecuadamente de trabajar en ello, que es lo que debemos de hacer para logar en objetivo y que es lo que

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  mirnadmEn este documento trataremos el tema del trabajo en equipo, haciendo un análisis crítico de la relación con los miembros de equipo, generalmente en México aún no se logra homogeneizar la cultura del trabajo en equipo, aun que es necesaria para el buen desempeño de las compañías que necesitan un

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  sanoro18TRABAJO EN EQUIPO EN EL NIVEL GERENCIAL ACTIVIDADES SEGUNDO MODULO Actividad1. El talento humano en los equipos de trabajo Propósito: Reflexionar en el impacto que tiene el talento humano en los EAR -Equipos de Alto Rendimiento- 1. Estudie el documento: El talento humano en el contexto del desarrollo de los

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  henmarEL TRABAJO EN EQUIPO Definición De Grupo Es un conjunto de personas que se reúnen más o menos frecuentemente para lograr fines comunes, que interactúan constantemente y que han aceptado una serie de normas, de principios y de roles de comportamiento social. CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE UN GRUPO DE TRABAJO Un

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  sebastian130194Pablo A. Haya La cooperación de varias personas para la consecución de un objetivo común es una actividad frecuente en múltiples y diversos contextos de la vida. En el ámbito profesional, la colaboración suele ser un punto clave para la finalización de un proyecto. Dependiendo de la envergadura del mismo

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  Carliitos88Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Alejandro de Humboldt Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Trabajo En Equipo Profesora: Alumno: Carmen Edecia González Guzmán Caracas, 25 de Abirl de 2014 1. ¿Qué es para usted el trabajo en equipo? El trabajo en equipo consiste en

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  alejandra9114TRABAJO EN EQUIPO GRUPOS Y EQUIPOS CLASIFICACIÓN DE GRUPOS Cuasi-grupos Aquellos que se conforman en forma espontánea, pero donde no existe conciencia de tal. Grupos 1) Formales Los que deliberadamente crea un gerente de empresa, para efectuar una tarea específica, claramente vinculada con la misión organizacional. Por su duración y

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  maestriapirataCURSO:TRABAJO EN EQUIPO Guía del participante ÍNDICE pág. Introducción………………………………………………………………………………4 Datos generales del curso………………………………………………………..........5 Descripción de las sesiones del curso………………………………………………6 Fundamentación…………………………………………………………………………7 Propósitos: • Propósito general……………………………………………………………8 • Propósitos específicos……………………………………………………..8 Procedimiento de evaluación……………………………………………………….....9 UNIDAD 1. EL TRABAJO EN EQUIPO COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA…………………………………………………………………………...10 1.1 Grupos versus equipo………………………………………………….10 1.2 El Nuevo concepto de trabajo………………………………………..11 1.3

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  pachalupaTrabajo En Grupo El Grupo Como Unidad Funcional Entre los seres humanos se da una asociación diferencial: Cada persona está asociada con un número limitado de otras, en diferentes grados de intimidad; cada uno pertenece, al mismo tiempo, a una variedad de grupos menores, ta- les como la familia, el

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  luisa_martinezENA Servicio Nacional De Aprendizaje SERVICIO AL CLIENTE Un Reto Personal TEMA: Relaciones Interpersonales ELABORADO POR: Lucero Meneses Bedoya Popayán - Cauca 03 Febrero 2014 1. Introducción General El presente trabajo se refiere al tema de Relaciones Interpersonales, que se puede definir como asociaciones a largo plazo entre dos o

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  DennisFlorian09QUÉ ES TRABAJAR EN EQUIPO Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Un

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  ruyanIDENTIFI CACIÓN DE LAS HABILIDADES Y CAPACIDADES DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO. . DEFINICIÓN Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de

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  ricardo.carrascaTrabajo en Equipo Ricardo Carrasco Abarca Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 08/06/2014 Desarrollo INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. Por

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  angiwiel“EL ESPÍRITU DE EQUIPO ES LO QUE DA A MUCHAS EMPRESAS UNA VENTAJA SOBRE SUS COMPETIDORES”. Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un

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  mariarodriguez16CENTRO DE INVESTIGACIONES PSIQUIÁTRICAS, PSICOLÓGICAS Y SEXOLÓGICAS DE VENEZUELA Reconocido por CONICIT (1.981) Autorizado por el C.N.U. (1.991) Gaceta Oficial N° 34678 Coordinación de Investigación Programa: Especialización en Planificación y Evaluación de la Educación. El Trabajo en Equipo Facilitadora: Profesor: Profa. Xiomara de Moya Rubén Romero C.I. 16.142.979 San Antonio

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  CARLITOX666UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA. ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL. SEDE: SAN PEDRO NOMBRE DE LA INVESTIGACION: Trabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Productividad y teoría del poder REALIZADO POR: CARLOS ZAMORA SOLANO MEDARDO BEJARANO MARTINEZ JOSE DAVID CESPEDES SOLANO ISMAEL JIMENEZ SOLANO PROFESORA: ELLIETE SANCHEZ CASTILLO

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  Krbrade26Karla Retana Brade Ensayo: Trabajo en equipo Universidad Americana Trabajo en equipo Se conoce como trabajo en equipo la capacidad de las personas de trabajar individualmente bajo un mismo fin u objetivo, Se debe de analizar las capacidades de cada individuo para asignar las tareas correctas. Se deben de elaborar

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  YeniiiiTRABAJO EN EQUIPO 1. ¿Qué es trabajo en equipo? 2. ¿Qué es un equipo de trabajo? 3. ¿Por qué trabajar en equipo? 4. ¿Qué consecuencias crees que traería para una empresa la falta de trabajo en equipo? 5. ¿Qué beneficios trae el trabajo en equipo en una empresa? 6. Comenta

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  afernandez217Cuando se habla de trabajo en equipo, sobre todo en el mundo universitario, lo primero que se viene a la mente son pequeñas mesas redondas de cierta cantidad de personas que tienen un objetivo (normalmente un trabajo). Pero no siempre esto es trabajo en equipo, puesto que son solo algunos

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  YasmingMtzINTRODUCCIÓN Para hablar sobre el trabajo en equipo es necesario saber que es cada uno de ellos, es por eso que definiremos trabajo y posteriormente equipo, sin dejar atrás la diferencia de este y grupo, para así llegar al tema del cual trataremos. El trabajo es la ejecución de tareas

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  jasmin.saraviaTrabajo en Equipo Jasmin Saravia Correa Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 01 – 08 – 2014 Instrucciones: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente

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  arlex1219TRABAJO EN EQUIPO Cuatro personas tienen que realizar un trabajo en equipo. Sus nombres son: Mario, Jorge, Fernanda y María Patricia. Debían realizar un trabajo de forma colaborativa. Para comunicarse tenían un foro para ellos dentro de la plataforma online de su instituto. El día límite para la entrega del

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  cumbiamberisENSAYO TRABAJO EN EQUIPO Patrullera Lisbeth Paola Perea Ospino cc.37396717 El trabajo en equipo es una condición de trabajo que afecta positivamente un determinado grupo de trabajo, permitiendo que haya compañerismo. Es un tipo de trabajo que aporta buenos resultados ya que normalmente genera entusiasmo y satisfacción en las actividades

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  mayka0412Trabajo en equipo En el actual mundo globalizado y altamente competitivo, uno de los mayores retos en las organizaciones y en los directivos es lograr que sus recursos humanos “trabajen más como equipo”. Esta aspiración nace de una clara visión de las ventajas que tiene el contar con un equipo

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  majodpazEL VUELO DE LOS GANSOS ES UN TRABAJO EN EQUIPO Algo que debemos recordar siempre es que en la vida no estamos solos, siempre tenemos personas a nuestro alrededor, en nuestro Hogar, en los Estudios, en el Trabajo, etc., si tenemos el Espíritu del Ganso, estaremos desarrollando nuestro éxito en

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  chabela26HOJA DE TRABAJO DE JUSTIFIACION DEL EQUIPO “Kermese Navideña” celebración para los niños que son pacientes de la fundación Como evaluar la necesidad de un Equipo  Describir el trabajo a realizar. ¿Cuál será el resultado de este trabajo? Buenas relaciones informales Obtener recursos económicos para comprar juguetes a los

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  mile2365TRABAJO EN EQUIPO Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes. De por

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  dualvalencia88EL TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo es un conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado general “El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.” Andrew

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  magdalenadelossaTRABAJO EN EQUIPO POR QUÉ TRABAJAR EN EQUIPO? El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los

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  randolphVALORE S NECESARIOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO • Primer valor: Respeto. “Trabajar para el equipo es trabajar para uno mismo”. El talento individual, una vez, si no contribuye al equipo difícilmente se le considera como tal. • Segundo valor: Actitud, que es lo que permite la superación y que un

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  hectorcanteroIntroducción En este trabajo práctico grupal investigaremos sobre el trabajo en equipo, hablaremos sobre sus características, las ventajas y desventajas que conlleva realizar un trabajo en equipo.  TRABAJO EN EQUIPO Consiste en realizar una tarea específica, por medio de un grupo de personas que conforman, a su vez, un grupo

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  andicapaEn este tema abordaremos las siguientes preguntas, ¿Cómo identifico un problema?, ¿Soy yo el problema o el equipo?, entender cuando soy yo el problema y cómo manejarlo, que me sugieren para mejora o si es algún integrante, como hacerle saber de su falla sin ofenderlo. Se mostrara un ejemplo en

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  sanoro18Actividad de Aprendizaje 1: El liderazgo en los EAR (Equipos de Alto Rendimiento) Propósito: Analizar los procesos y elementos que fundamentan el liderazgo en los EAR y el impacto de éste en la organización. 1. Explique desde su experiencia personal, como líder de equipos de trabajo, por qué se dice

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  roldlucINTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO 1º TRABAJO EN EQUIPO/EQUIPO DE TRABAJO Santo Domingo de la Calzada, 6,7 y 8 de Julio Ponente: Begoña Ibarrola López de Davalillo 1º TRABAJO EN EQUIPO/EQUIPO DE TRABAJO “Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo, sino que

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  CHBDESTRATEGIAS QUE FOMENTAN EL TRABAJO EN EQUIPO Entregar toda la información para que el equipo funcione: Debe brindarse toda la información requerida, o indicar dónde o con quién hablar para obtenerla. La información debe ser siempre fidedigna y útil. Generar un clima de trabajo agradable: Incluye tanto aspectos físicos como

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  paocuellarINTRODUCCION Al ver nuestra realidad, hoy nos encontramos ante cambios profundos en el campo tecnológico y económico de las organizaciones, en el que se están replanteando los paradigmas y las orientaciones propias del quehacer, particularmente el quehacer operacional de cada área de trabajo. En este contexto es de vital importancia

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  claudia2030TRABAJO EN EQUIPO. UNIDAD No 1.DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. El trabajo en equipo se da cuando varias personas realizan acciones de manera coordinada, en pro de la ejecución de un proyecto y responden en conjunto por el resultado final; sus fases (formación, alineación, construcción y madurez) y sus requisitos

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  claoluaTRABAJO EN EQUIPO En lo personal, me parece que esta lectura es muy transparente y verídica porque siempre que se nos presenta un trabajo en equipo tenemos que coordinarnos con gente que trabaja muy distinto a nosotros, tienen diferentes métodos para hacer las cosas, diferentes ideas y enfoques sobre el