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  ELIZABETH_AR1. Información general del puesto Puesto a describir: Gerente de Recursos Humanos Puesto a quien reporta: Director Administrativo Tipo de puesto: Empleado X Supervisor Operario Tipo de contrato: Definitivo Eventual X Personal a su cargo: Sí X No 2. Objetivo del puesto Proporcionar asesoría de Recursos Humanos a responsables funcionales

• Descripcion De Puesto

  yayeeEn nuestro último Blog, les mencionamos los “8 Tips más importantes” a tener en cuenta antes de contratar a una persona. Recordemos que el primero de ellos era “Crear un perfil del puesto”. En EmpleoListo creemos que toda Empresa debería contar con un descriptor de puestos completo para todos los

• Descripcion De Puesto

  aleabiEL GERENTE DE VENTAS DEBE LOGRAR SUS DEBERES DENTRO DE UN ESQUEMA MAYOR DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, ESTRATEGIAS DE MARKETING Y OBJETIVOS DE MERCADO, EN TANTO QUE MONITOREA CONTINUAMENTE EL MACRO ÁMBITO (FACTORES TECNOLÓGICOS, COMPETITIVOS, ECONÓMICOS, LEGALES, CULTURALES Y ÉTICOS) Y TODO AQUELLO PÚBLICO DE LA COMPAÑÍA (EMPLEADOS, PROVEEDORES, COMUNIDAD FINANCIERA,

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  zarahydimasDiseño de puestos para el área de ventas Vendedor UDL: (2 turnos: 9am – 3pm y de 7-9pm) Función: vender la mayor cantidad posible de boletos Objetivos: Cumplir la cuota de boletos vendidos, entregando las cuentas completas Actividades: * Montar y cuidar el stand de ventas * Al iniciar su

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  gabgoDESCRIPCIÓN DE PUESTOS A) IDENTIFICANCIÓN DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto: Gerente General 2. Número de plazas existentes: 1 3. Clave: 45678 4. Ubicación: máxima autoridad después de la junta directiva de la empresa. 5. Tipo de contratación: por contrato con renovación de cada año. 6. Ámbito de operación: administrativa.

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  PERLA6666EMPRESA XYZ ANALISIS DEL CARGO Area: Departamento Financiero Título del Cargo: Facturador Código: AD.DF.FD.03 Análisis de Cargo Realiza pagos de facturas entregadas por el Departamento de Contabilidad, en los días establecidos para ello Tareas Principales Emitir facturas Cobrar las facturas emitidas Ingresos de ordenes de cobro al sistema contable Realizar

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  Yarely123Secretaria Ejecutiva TITULO DEL CARGO SECRETARIA (O) EJECUTIVA (O) CÓDIGO: 01053 NIVEL: 4 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Prestar asistencia secretarial a la alta gerencia, planificando y ejecutando actividades administrativas y aplicando técnicas secretariales, a fin de lograr un eficaz y eficiente desempeño acorde con los objetivos de la

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  axel0311NOMBRE DE LA EMPRESA: ECCO MEXICO SA. de CV. DATOS GENERALES Nombre del Puesto Ejecutivo de crédito y cobranza Dirección Funcional: Ingeniería Área: Ingenieria de Transmisiones Puesto al que Reporta Gerencia de crédito y cobranza Puestos que le Reportan Ninguno (Número) y Nombre del Ocupante (s) Ver Organigrama El Puesto

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  lads1702II. DESCRIPCION DEL PUESTO FUNCIONES  Revisar con su equipo el plan de trabajo para ese día.  Revisar las requisiciones de personal que contengan todos los datos solicitados en el documento “requisición de personal” y los requerimientos que sean acordes al perfil de puestos. Así como que tengan las

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  bresagoDescripción del empleo Sabías que la Gestión de Riesgos de Operación que desarrollamos en el BCP, permite que contemos con procesos y productos mejor controlados, y que fruto de dicha gestión contribuyamos al Banco para que tenga un ahorro en el requerimiento de capital por riesgo de operación. Esta es

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  luis_58Descripción de puesto Cocinero ADMINISTRADORA DE PERSONAL AREST Oferta de empleo Cocinero Tipo de contrato Indeterminado Horario laboral 13:00 a 22:00 Ubicación Nuevo León, Monterrey Requisitos Último grado de estudios: Secundaria/sec. técnica Habilidades y actitudes: Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión Experiencia: 6m - 1 año Idiomas: No es

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  cidelsaDescripción del cargo de un gerente en una organización. A.- Identificación • Nombre del Cargo: Gerente. B.- Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar,coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. C.-

• DESCRIPCION DE PUESTO

  arlaheTITULO EL PUESTO: JEFE DE MANTENIMIENTO PUESTO AL QUE REPORTA: Gerente de Operaciones No. DE COLABORADORES: 6 AREA DE ADSCRIPCIÓN: GERENCIA DE OPERACIONES FECHA DE ELABORACIÓN:3 NOV2011 FECHA DE REVISIÓN: 3 NOV 2012 VIGENCIA: 1 año. RESULTADOS ESPERADOS Implementar y dar seguimiento al sistema de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.

• DESCRIPCION DE PUESTO

  chacarrasIntroducción Un puesto de trabajo está formado por la tarea o conjunto de tareas que lleva a cabo un empleado. Para su análisis debemos recoger todos los datos con él relacionados. Se trata de analizar el puesto de trabajo en sí mismo y no a la persona que lo desarrolla.

• Descripción De Puesto

  oswar1¿Qué es la descripción de puestos? Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y

• DESCRIPCION DE PUESTO

  NOMBRE DEL CARGO: Vendedor Ferretero en Sinsa Radial Santo Domingo Managua. RESUMEN DEL CARGO: • El vendedor de Sinsa Radial Santo Domingo, es el encargado de interactuar, atender de forma amable y espontaneas a clientes nuevos y preferenciales desde que entra y consulta algún producto hasta que es entregado en

• Descripción De Puesto

  cynthia22231.- IDENTIFICACIÓN: 1.1 Titulo del puesto: ANALISTA TÉCNICO 1.2 Departamento: UNIDAD DE INFORMATICA 1.3 Area: SISTEMAS 2.- ORGANIZACIÓN: 2.1 Jefe Superior: MARIA ANTONIETA ZAMORA AMADO 2.2 Jefa Inmediata: SANDRA LUZ DANIEL OJEDA 2.3. Puestos que reportan al puesto descrito: 2.3.1 Nombre del puesto: NINGUNO 3.- PERFIL DEL PUESTO: 3.1 Requerimientos:

• Descripcion De Puesto

  twitbookDATOS DE IDENTIFICACION Nombre del puesto: Operarios Área: Recursos humanos Puesto al que reporta: jefe de operaciones Objetivo: Montar o ensamblar los objetos de seguridad; llámese (arneses, cascos, guantes, etc.) haciéndolo con la mejor calidad posible, previamente recibiendo capacitación trimestral para el aprendizaje de las nuevas tecnologías Fecha de elaboración:

• DESCRIPCION DE PUESTO

  ACHENSAYOSMANUAL DE PROCEDIMIEMTOS RECEPCION CHECK IN Puesto Objetivos del puesto 1. Lograr 2. Obtener el 3. Cumplir con 4. Perfil del puesto Escolaridad: Superior o carrera técnica Servicio de A y B Idioma y porcentaje de dominio: Inglés intermedio Experiencia: Al menos 5 años en puesto similar Conocimientos: Servicio Equipo

• Descripción de puesto Barman

  darceDescripción de puesto; Barman (bartender) Los barmans o bartenders, como más comúnmente se los conoce, preparan y sirven bebidas alcohólicas en restaurantes, bares y discotecas. Sea cual fuere el tipo de establecimiento, las tareas de un bartender son diversas y desafiantes. Muchos eligen el bartending como una carrera suplementaria mientras

• Descripcion De Puesto Contaod

  pecklepeDESCRIPCION DE PUESTO I.- IDENTIFICACION DEL PUESTO: Nombre del Puesto: Contador. Código: Jefe Inmediato: Gerente General. Sub-alternos: No tiene. Puesto que supervisa: Área Contable. Contactos Internos: Personal administrativos, Productos Genéricos, Gerencia General, Personal de Planta de Lavado, Empaque y Costura. Contactos Externos: Clientes Solinsa, Proveedores, Colaboradores, Contabilidad externa. II.- DESCRIPCION

• Descripcion De Puesto De Enfermeria

  Garmendia3INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS: • Investigación de mercados de recursos humanos: en la subdivisión del departamento de recursos humano, el departamento de enfermería debe de encargarse de lo relacionado con la salud de los empleados que conforman la empresa. Razón por la que debe de investigar donde se encuentran las

• Descripcion De Puesto De Gerente De Recursos Humanos

  Gonzalez11Título de la Posición: Gerente de Recursos Humanos Código: 00011 Nivel: 4 Descripción de Funciones Objetivo General Controlar la ejecución de los planes y programas de los subsistemas de recursos humanos en una unidad central de recursos humanos, planificando y aplicando los lineamientos técnicos en el desarrollo de los planes

• Descripción de puesto de gerente de restaurante

  aleeh12Descripción de puesto Nombre del puesto: gerente de restaurante Jerarquía: gerencial. Ubicación física: todas las áreas del restaurante. Jefe inmediato: dueña del restaurante. Relaciones internas: empleados Relaciones externas: clientes, proveedores. Función. Supervisar,coordinar y controlar las actividades de los empleados a cargo. Al igual de reclutar, seleccionar y capacitar a los

• Descripcion De Puesto De Meseros

  damayoPuesto: Capitán de Mesero UGB: Restaurante Objetivo.- 1. Asegurar que los Meseros brinden excelente atención a comensales 2. Asignar tareas, distribuir cargas der trabajo, asignación de roles y horarios. 3. Asegurarse que los meseros cuenten con las herramientas de trabajo necesarias. 4. Comprobar constantemente que las mesas se encuentren limpias

• DESCRIPCION DE PUESTO DE NIÑERA

  carloscanas17DATOS GENERALES DEL PUESTO Categoría del Puesto: Título del Puesto: Niñera Clave del puesto: NDGP/SSOP/624-149-S 1. PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DEL PUESTO Procurar el bienestar e integración del infante dentro de las instalaciones de la Guardería World Kids, además de brindarles la atención necesaria de acuerdo a las categorías

• DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

  memorenoloretoIDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La Empresa CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista, adscrita al Ministerio del Poder Popular de Energía Eléctrica, se crea, mediante decreto presidencial Nº 5.330, en julio de 2007, cuando el Presidente de la República, Hugo Rafael Chávez Frías, establece la reorganización del sector eléctrico nacional con

• Descripcion de puesto de trabajo

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Descripción de puesto de trabajo.

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Descripción de puesto de un diseñador gráfico

  armandopereaDescripción de Puestos DISEÑADOR GRAFICO Área: Diseño Gráfico Reporta a: Director General Fecha: Diciembre, 2013 Realizó: Armando Perea López Revisó: Enrique García Gutiérrez Autorizó: Enrique García Gutiérrez Nombre Diseñador Gráfico. Genero Edad Formación académica Licenciatura en Diseño Gráfico. Experiencia requerida Horario de trabajo Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00

• DESCRIPCION DE PUESTO DE UN PROFESOR

  Isrrael Alvarado Jr.1. ¿Principales obligaciones de su puesto? Las principales obligaciones de un profesor son * Asistir a clases * Cumplir con la jornada laboral * Desarrollar todos sus conocimientos en base a la materia * Respetar a los estudiantes 1. ¿Al entrar a la institucion le entregaron una descripcion de su

• DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE CLINICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• DESCRIPCION DE PUESTO STAFF RH

  lalataenaccionCATEGORÍA DEL PUESTO: Administrativo TÍTULO DEL PUESTO: Staff de Recursos Humanos DIRECCIÓN: Dirección de Administración y Finanzas DEPARTAMENTO: Recursos Humanos PUESTO AL QUE REPORTA: Gerente de Recursos Humanos 1.- OBJETIVO DEL PUESTO: Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos con las funciones de la administración del personal de la empresa,

• Descripción de puesto: Almacenar y distribuir productos de limpieza

  fmjlDescripción de puesto: Almacenar y distribuir productos de limpieza. 1.- ACTIVIDAD: VERTER CLORO SIN EQUIPO DE PROTECCIÓN. ACTIVIDAD ESPECIFICA ACTIVIDAD MEDIOS NATURALEZA DEL PELIGRO Verter cloro sin equipo de protección. • Garrafón • Botellas • Mangueras • Embudo • Equipo de seguridad FÍSICO Y QUIMICO NATURALEZA DEL PELIGRO DESCRIPCION EFECTO

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  krissty24 JEFE DE DEPARTAMENTO  Identificación del puesto Nombre del puesto: Jefe de departamento Departamento: Ventas Jefe superior: Gerente de Mercadotecnia Hora de jornada: 8:00 a.m – 05:00 p.m Mantiene contacto con: VENDEDORES, CAJEROS, PROMOTORES.  Descripción genérica • Responsable de un determinado número de vendedores • Realiza el control

• Descripciòn De Puestos

  anifer161DESCRIPCIÒN DE PUESTO Objetivo General: Planifica y controlar la ejecución de sistema contable. 1.- Identificación del puesto Denominación del Puesto: Contador Dependencia: Dirección General Personal a su cargo: Dirección de Administración 2.- Descripción de actividades: • Solicitar a cada departamento (Recursos Humanos, Administración, compras, y otros) los soportes de factura,

• Descripción De Puestos

  dav_link29El análisis de puestos es útil para asegurar que todas las actividades que se tienen que realizar están asignadas en las posiciones específicas. Reclutamiento y Selección: El análisis de puestos proporciona información sobre el puesto y los requerimientos humanos necesarios para desempeñar esas actividades. Estas informaciones sirven de base para

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  ealeman93BEBE CAMPESTRE CÒD: OPO2 NOMBRE DEL PUESTO: Directora de Operaciones Fecha: 11/09/12 OTRAS DENOMINACIONES:_______________________________________ DESCRIPCION DEL PUESTO Es un puesto de mucha responsabilidad ya que se encarga de llevar acabo la elaboración del producto, se encarga de la distribución y venta del mismo producto. Es la responsable de dirigir y

• Descripcion De Puestos

  aliciaVXTITULO DEL CARGO CAJERO CÓDIGO: 47012 NIVEL: 5 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la

• Descripción De Puestos

  avg2011DESCRIPCION DE PUESTOS Administrador: Trabajos de Oficina y Contabilidad, Recursos Humanos, Supervisora en caso de no encontrase el Gerente General, Encargada de compras, Entrenadora de los vendedores de domicilio, en atención al cliente. Asistente de Administración: Realizar los trámites del banco, control y pago de facturas, mandados en general de

• Descripción De Puestos

  krizmattewMANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS REVISADO POR APROBADO POR Fecha Nombre Firma Fecha Nombre Firma MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS CÓDIGO M-02 REVISIÓN Nº 2 FECHA ELAB.. 11-12-2007 PÁGINA 2 de 10 INDICE TEMARIO PAGINA ORGANIGRAMA 3 DESCRIPCIÓN GERENTE GENERAL 4 DESCRIPCIÓN REPRESENTANTE DIRECCIÓN 5 DESCRIPCIÓN VENDEDOR 6 DESCRIPCIÓN JEFE

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  JASUERENSAYO DE MACROECONOMIA Haciendo un mejor análisis de la economía, dividiremos a las variables que describen el funcionamiento de la macroeconomía en nominales y reales. Las variables reales (PIB, empleo, desempleo, tasa de salario reales) nos dicen lo que en realidad esta sucediendo con el bienestar económico, las variables nominales

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  alez94Descripción de puestos Gerente General. El gerente general realizara lo siguiente: 1. Pago de nómina. 2. Archivar y organizar documentos. 3. Ejercer liderazgo dinámico y motivacional tanto en la empresa como en el personal externo 4. Rotación de áreas de trabajo en subordinados. 5. Escuchar las necesidades de los subordinados.

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  xtremjulioLa presente encuesta tiene como objetivo: Determinar las preferencias y el nivel de consumo de adornos reciclados por parte de la colectividad dentro del Cantón Latacunga, Provincia de Cotopaxi. Sexo: Masculino Femenino Sexo: HOMBRES MUJERES 131 191 41% 59% Interpretación: El género femenino con un 59% es el de mayor

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  churitoAPENDICE Nº 1 MODELO PARA UN CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA EL ANLISIS DE PUESTOS MICROEMPRESA "LA PANCHITA" ENCABEZADO 1.- Nombre del puesto……………………………………………………clave……… ¿Suelen dársele otros?: a) En la empresa……………………………………………………………. b) En otras…………………………………………………………………… ¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿En que difieren del que se analiza? ¿Cuáles? Diferencia

• Descripcion De Puestos

  margaritaloConceptos claves ANALISIS DE PUESTOS: El análisis de puestos pretender estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño. Por medio del análisis los puestos posteriormente se valoran y se clasifican para efectos de comparación. CUESTIONARIO: El cuestionario debe ser elaborado por un

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  bujirinaPoner los frenos ahora Lindsay Dee Lohan (Nueva York, Estados Unidos, 2 de julio de 1986) es una actriz, modelo y cantante estadounidense. Comenzó su carrera a los 3 años de edad en el modelaje infantil y haciendo comerciales para televisión, antes de hacer su debut de cine en la

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  kriizOnDESCRIPCION DE PUESTOS Es una explicación escrita de las responsabilidades, las condiciones de trabajo y otras aspectos de un puesto de terminado. El entorno de una organización, y todas las descripciones de un puesto deben seguir el mismo formato, pero la forma y el contenido varían de una a otra

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  diegorahuDescripción del puesto Nombre de la empresa: Inversiones Fermín C.A. Código: 0002 Titulo del Puesto: Gerente en Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos Jefe Inmediato: Director general de recursos humanos. Funciones Periódicas: * Controlar las políticas a seguir organizadamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización. * Es responsable

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  LMLALODescripción de puestos A. Identificación del puesto Nombre Jefe de admisión y empleo Clave 0ASABR01 Ubicación del puesto Planta baja, oficina 3A Gerencia de recursos humanos Especificaciones de mobiliario y equipo Escritorio, equipo de cómputo, teléfono, archivero y silla con descansabrazos Puesto superior. Jefe de planeación de recursos humanos Puesto

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  aaronreyesdDESCRIPCIÓN DE PUESTO DE UN GERENTE PRODUCCIÓN I. Datos generales Puesto: Gerente de Producción Le reportan: Jefaturas Reporta a: Director General II. Propósito general Cumplir con los objetivos y estándares de calidad de la producción de nuestros productos conforme a la demanda que la misma necesite. III. Resultados específicos Cumplir

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  virfkDescripción de puestos. El análisis de puestos es el modo por el cual se obtiene información acerca de los puestos en la organización con el objetivo de determinar las obligaciones y responsabilidades del mismo, así como el perfil de personas, escolaridad, conocimientos y experiencia que se requieren para ocuparlos. Estos

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  00168399ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. D E S C R I P C I Ó N DE F U N C I O N E S DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS DENOMINACIÓN DEL PUESTO: GERENTE DE SUELDOS Y SALARIOS SUPERVISOR: DANIELA SANCHEZ ROMO RESPONSABLE: JESUS E. CHUC CHE SUBDEPARTAMENTO:

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  marilugodoyDescripción de puesto Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o

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  GlendyssDESCRIPCIÓN DE PUESTO IDENTIFICACIÓN EMPRESA TITULO DEL PUESTO JEFE INMEDIATO El súper mueble de oficina AUXILIAR CONTABLE “CUENTAS POR PAGAR” CONTADOR GENERAL DEPARTAMENTO DIVISIÓN FECHA CONTABILIDAD CONTRALORÍA 01-Marzo-2014 AUTORIZACIONES JEFE INMEDIATO JEFE INMEDIATO SUPERIOR RECURSOS HUMANOS SERGIO SOLÓRZANO CONTADOR GENERAL BENJAMÍN ESTRADA CONTRALOR GENERAL Juan Castro Director de Recursos Humanos

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  arleth26VI. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA La figura 1 muestra la relación que tienen los empleados con su centro de trabajo, en la que se puede observar los factores que ayudan al mejor desempeño en las funciones que le son asignadas a los empleados y que a su vez ayudan con el cumplimiento

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  MickieDESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1.1. IDENTIFICACION PUESTO: Gerente General 1.2. ROL Llevar a la práctica los objetivos, políticas y programas del hotel, así como supervisar el presupuesto asignado. 1.3. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES Representar al hotel ante las autoridades y entidades oficiales y ante las diversas cámaras o asociaciones de las que

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  laloweyANALISIS DE PUESTO A. Identificación del puesto. Nombre del puesto: Pastelero ¿De qué departamento o sección depende? Prouducción y Cocina Puesto de su jefe superior: Chef ¿Cuál es si jornada normal de trabajo en su puesto? Jornada Completa ¿Con que otros departamentos mantienen contacto? Departamento de Capital Humano Departamento de

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  JorgeCorchaDescripción De Puestos Y Funciones De Los Departamentos De La Empresa Nombre del puesto: Gerencia general • Numero del puesto : 01 • Jefe inmediato : Ninguno • Subordinados a su cargo : todos. • Propósito del puesto: lograr la eficiencia en la administración de la compañía; incrementando el índice

• Descripcion De Puestos

  ivette00Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Composiciones de Colegio: Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.883.000+ documentos. Enviado por: Sensuala 26 noviembre 2012 Tags: Palabras: 1244 | Páginas: 5 Views: 6440 Leer Ensayo Completo Suscríbase  Información

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  prisbehaDESCRIPCIÓN DE PUESTOS ________________________________________ La descripción de puestos es el punto de partida para establecer un buen sistema de remuneraciones. En las organizaciones existen puestos tan diversos como numerosos, en virtud de la división de funciones indispensables para llevar a cabo una adecuada operación. Así podríamos mencionar una clasificación que

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  kattty1996DESCRIPCIÓN DE PUESTO NOMBRE DEL PUESTO Recepcionista OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Recibir todas las llamadas que entren a la Empresa y canalizarlas a quien corresponda, dando siempre una imagen profesional y atenta, así como realizar llamadas de larga distancia para quien lo solicite. Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de

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  MittSace26Descripción De Puestos Jefe De Departamento De Recursos Materiales Jefe Inmediato Director/a general Objetivo . coordinar las acciones necesarias para atender los requerimientos de bienes y servicios de las diversas áreas , tomando en consideración los parámetros mínimos en cuanto a calidad y precios ofrecidos por los distintos proveedores, con

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  anacobaI. Generalidades Título del Puesto: Planeador Área o Departamento: Planeación y Logística Puesto al que Reporta: Gerente de Planeación y Logística Puesto(s) que le reporta(n): Ninguno Ubicación en el Organigrama (Dibujarlo con el nivel superior e inferior) II. Objetivo del Puesto Asegurar la disponibilidad de materias primas para garantizar la

• Descripcion De Puestos

  sayo091. Descripción de puestos Aunque la descripción y el análisis de puestos están estrechamente relacionados en sus finalidades y en el proceso de obtención de datos, se diferencian entre sí: la descripción se orienta al contenido del cargo (qué hace el ocupante, cuándo lo hace, cómo lo hace y porqué

• Descripcion De Puestos

  KKARYXGERENTE GENERAL: Funciones: • Designar todas las posiciones gerenciales. • Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. • Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes

• Descripcion De Puestos

  saweetyyDescripción (Habilidad) Puntos del trabajador Puntos requeridos Requiere atención mental para planear operaciones que implican muchos detalles. 30 40 Requier un alto grado de habilidad y juicio donde el volumen y el carácter del trabajo exigen una coordinación excepcional. 25 30 Las labores rutinario donde hay un procedimiento estandarizado que

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  angyleonHoja ½ DESCRIPCION DE PUESTO a) Título del puesto: Asesor de Crédito e) Elaborado por: Recursos Humanos b) Nivel: Analista f) Aprobado por: Dirección Recurso Humanos c) Área: Comercial g) Personal a cargo: No PROPOSITO GENERAL Colocar los créditos de acuerdo con las políticas y normas de la Institución para

• Descripción de puestos

  RosaLinda JazmimDatos generales del puesto Fecha: 10/08/15 Puesto: Gerente General Departamento: Gerencia General Clave de puesto: GG001 Principales responsabilidades * Contratación, selección y desarrollo de personas adecuadas de grandes talentos para ocupar los puestos determinados de la organización * Dirigir y motivar a la gente a manera que actué de acuerdo

• Descripcion de Puestos - Jefe de Repuestos

  karla.ySistema de Gestión de Calidad Descriptor de Puesto Código: RE-01 (GEH-PR-01) Proceso: Gestión Humana Versión: 1 Página: de TITULO DEL PUESTO: DEPARTAMENTO: PROCESO: JEFE DE BODEGA ALMACENES REPUESTOS Y SUMINISTROS PUESTO AL QUE REPORTA: PUESTOS QUE LE REPORTAN: GERENTE DE ALMACENES SUPERVISOR, ASISTENTE DE BODEGA OBJETIVO DEL PUESTO * SUPERVISAR

• DESCRIPCION DE PUESTOS COMPRAS

  anatoyinaFUNCION GENERAL Realizar el primer contacto con los proveedores, darle seguimiento a todas las requisiciones emitidas por las empresas del grupo, administrar y monitorear los archivos de compras, capturar oportunamente la información en los reportes que tiene a su cargo. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Preparar y colocar órdenes de compra con

• Descripcion De Puestos De A Y B

  ThePalermDESCRIPCION DE PUESTOS GERENCIA GENERAL A. Identificación del puesto Nombre del puesto: Gerente General Departamento: Gerencia General Jefe superior: Inversionistas Hora de jornada: 8:00 a.m – 05:00 p.m Mantiene contacto con: Gerentes corporativos. B. Descripción genérica * Designa las posiciones gerenciales. * Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las

• Descripción De Puestos De AyB

  kabi8GERENTE GENERAL: En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con la administración: planear, organizar, coordinar, supervisar y dirigir todas las actividades del restaurante y del personal con el objeto de lograr un óptimo funcionamiento y servicio. Además es responsable de planear la operación de alimentos y bebidas y de

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE GERENTE DE CLÍNICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR

  CristaluxusDescripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta a: Director general Objetivo Dar un servicio personalizado a los clientes ofreciendo un producto y servicio de alta calidad, además de estar en comunicación continua para ofrecerle la entera satisfacción de sus necesidades.Descripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta