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  jonathanparraoRESUMEN El presente trabajopretende demostrar que no existe una buena difusión del tema de Seguridad y Salud Ocupacional en nuestro medio las relaciones entre los actores sociales no han sido de buena comunicación entre sí, ya sea por sus propios intereses los dueños de los medios de producción o por

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  puerraVIDA SOCIAL EN LA EDAD MEDIA Monarquias como formas de Gobiern. Eran la Nobleza la clase Superior. Luego los Cortezanos. Familiares y allegados gente de la llamada Sangre Azul. El Rey Nombra Caballeros con titulos inmobiliarios Marqueses Condes, Caballeros Los Senores Feudales eran los que Dominaban territorialmente. Los trabajadores de

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  leidy434854DECRETO 917 DE 1999 (mayo 28) Por el cual se modifica el Decreto 692 de 1995. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en el artículo 189, numeral 11, de la Constitución Política, el artículo 41 de

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  jflores19SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS TALLER DE SALUD OCUPACONAL CUESTIONARIO DE CONOCIMIENTO Desarrolle el siguiente cuestionario teniendo en cuenta las indicaciones y normatividad referencia en cada una de las preguntas. 1. Conceptualice el término salud ocupacional. R// Salud ocupacional: Disciplina que tiene por finalidad promover

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  AndrieufiliphOrigen de la Salud Ocupacional En el año 1950, se constituyó la primera sesión del Comité conjunto de la OIT/OMS sobre salud ocupacional, estableciéndose en dicha sesión la definición operativa del término.2 No obstante, el uso en el idioma español por distintos medios tiene algunas diferencias en cuanto a considerar

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  JhonnysanthosContenido Definición de Salud Ocupacional 1 Objetivo 2 Riesgos de salud y seguridad 2 Programas de salud 2 Importancia de la promoción de la salud en el trabajo 2 Salud y trabajo 2 Accidente de trabajo 2 Enfermedad profesional 2 Enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo 2 • Enfermedades

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  junior1981LA SALUD OCUPACIONAL EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES María Eugenia Pico Merchán Profesora Asistente Departamento de Salud Pública Universidad de Caldas Actualmente en el área de la Salud Ocupacional se han dado logros importantes en el componente normativo a raíz de la promulgación del Sistema General

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  yeffisen.vallejoPASOS BASICOS TIPOS DE RIESGO MEDIDAS CORRECTIVAS 1. Inspección preoperativa de equipos de frenado de caídas. 1.1 Irritación de las manos o quemaduras menores de la piel por roce de los materiales. 1.2 Pellizcamiento o atrapamiento de las manos con partes metálicas de auto cerrado. 1.3 Golpes o laceraciones con

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  mirledis821) Los contaminantes físicos son distintas formas de energía que pueden afectar a los trabajadores sometidos a ellas. Estas energías pueden ser: Mecánicas Térmicas Electromagnéticas o radiales RuidoVibraciones Frío Calor IonizantesNo ionizantes Para evaluar la exposición al ruido, lo importante es poder medir la dosis recibida durante el tiempo que

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  KATA1654Articulo 24: flujo de recursos entre el Sistema de Riesgos Laborales y el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Para garantizar el adecuado y oportuno flujo de recursos entre los Sistemas de Riesgos Laborales y de Seguridad Social en Salud, se aplicarán las siguientes reglas, sin perjuicio de lo

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  alejito122. En que consiste un programa de Salud Ocupacional. 3. Responsabilidades 4. Del empleado en el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad. 5. Del empleador en ofrecer elementos de seguridad. 6. Funciones del Supervisor del programa 7. Programa De Evaluacion Medica 8. Examen general 9. Programa de inmunizaciones 10. Mantenimiento

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  ytpg1988¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? Porque Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir, ya no habla de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. Con el nuevo decreto reglamentario buscan hacer obligatoria la vinculación de los

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  Yuyuyuyu052122ENSAYO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LA NORMA INTERNACIONAL OHSAS 18001 Es de vital importancia recalcar que la seguridad industrial está directamente relacionada con elsostenimiento y la evolución de una empresa dado que cualquier evento que interrumpa el adecuado funcionamiento de una maquina, herramienta de trabajo o en

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  tativaldeELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Presentación .....Basado en la frase que sigo hace mucho tiempo y que ya el lector leyó..... que dice “ LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SE DEBEN UTILIZAR SOLO COMO ULTIMO RECURSO, LA PRIMERA ACCIÓN DEBE SER LA ELIMINACIÓN O CONTROL DE LOS RIESGOS”; Considero que la

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  xavi50CÁNCER PULMONAR Es el cáncer que comienza en los pulmones. Los pulmones se localizan en el tórax. Cuando uno respira, el aire pasa a través de la nariz, baja por la tráquea y llega hasta los pulmones, donde fluye a través de conductos llamados bronquios. La mayoría de los cánceres

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  diegogaitanDesarrollo 1 Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores. 2 Enuncie los principales

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  jas_martinezPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ISSAL LTDA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SALUD OCUPACIONAL Mayo 20 de 2014 PROGRAMA DE SALUD OCUPCIONAL La empresa ISSAL LTDA en su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo de sus Colaboradores y el servicio que ofrece la compañía, esta implementando y ejecutando el Programa de

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  schithSOLUCION DE LA PRIMERA SEMANA 1. Qué funciones de administración de recursos humanos se identifican en la misión y valores de Microsoft? (especificar en qué parte del documento se evidencia la función). Respuesta. • Actuamos con integridad y honestidad. • Nos apasionan nuestros clientes y socios, y también la tecnología.

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  chocaraPREGUNTAS.. a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto. c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto. d. Realice un árbol de causas del

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  OBJETIVO DE LA POLITICA DE SST CAFEC-SENA Diseñar e implementar un plan de emergencia teniendo como componentes: análisis de riesgos, señalización, conformación y capacitación de brigadas de emergencia y simulacros. Justificación de la pertinencia Es importante contar con un plan de emergencia en la institución, porque define los procedimientos para

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  maryeli25GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2 NORMATIVAS PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA “Empresa industrial y comercial de textiles” Salud ocupacional seguridad y salud en el trabajo: trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, de la protección y promoción de la salud de

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  dlcortesEl caso aborda la problemática del nivel de incumplimiento que se tiene en logística y alcanza a percibir el cliente por la falta de coordinación en los procesos, por falta de disciplina y prácticas que nos lleven a controlar el proceso de entregas, relata cómo es un día normal y

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  nmendozaQué es la salud en su contexto general? R:/ Es una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma. ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? R:/ por q

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  MAFELULUCARASALUD OCUPACIONAL” ACTSEM3 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral

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  alyusSUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS 1. Jornada de Salud Para hacer exámenes periódicamente a los trabajadores de prevenciones de enfermedades, determinar las causas y establecer la medidas preventivas y correctivas necesarias. • Remisiones, • Ordenes de servicio 2. Visitar el Puesto de Trabajo Que

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  wsenLa salud ocupacional es un tema indispensable dentro de las compañías Está dicho, claro y de manera reiterada en todos los ámbitos empresariales, que el principal recurso con que cuenta una empresa es el capital humano. Teniendo en cuenta la importancia que representan las personas para las empresas, es primordial

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  nagybarraganSISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial promueven y protegen la salud de los trabajadores controlando accidentes y enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. En todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, debe contar con

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  Santiagomejia9692. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal X-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, -Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, - Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de

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  davidmarlynSalud ocupacional: seguridad y salud en el trabajo David Espitia Botero Servicio nacional de aprendizaje Salud ocupacional Tuluá valle Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho. Descripción: El

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  claudia.aguileraDESARROLLO La epidemiología es una ciencia muy importante para las predicciones y el control de los factores relacionados con la salud y con las distintas enfermedades existentes en poblaciones humanas, por lo cual cumplirá un papel protagónico en cuanto a la formulación, desarrollo y evaluación de políticas de salud pública,

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  sebas1502COMERCIAL NUTRESA S.A.S Dirección Capital Humano. Entrevista Psicológica Nombres y Apellidos: Yesenia Cecilia Gutiérrez pacheco _________________ Cargo: Técnica en comercialización de alimentos ________________________ Proceso: Comercializacion de alimentos _______________________________ Este ejercicio tiene como propósito fundamental conocer aspectos de su vida personal y laboral pasada y presente, así como su concepción sobre

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  10752827171- Cuáles serían los hábitos que usted aplicará para mejorar los tres (3) aspectos que componen la Salud? Físico: Hacer deporte, alimentarnos saludablemente, hidratarnos bien ya que es el mejor combustible para el gran funcionamiento de nuestro cuerpo, por lo tanto consideramos de gran importancia invertir tiempo todos los días

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  kimgraphick11. La salud ocupacional es aquellas que se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado pero para todos en la empresa y donde la participación de el trabajador mejore de las condiciones de salud y seguridad. En la salud y seguridad en el trabajo se analiza el empleo que

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  karimar2814Ahogamiento (drowning)Para la persona que fallece por asfixia por inmersión en agua . El ahogamiento se produce por disminución del nivel de conciencia o imposibilidad de la víctima para nadar. En la mayoría de los casos se combinan las dos circunstancias. Inicialmente, Casi-ahogamiento (near drowning)Para la persona que sobrevive, al

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  yimile26-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? El gobierno busca contener nuevas responsabilidades para los empleados, y para las empresas, además ya no exclusivamente seria para profesionales como tal sino para todos los trabajadores en general, muchos de esos trabajadores no se les

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  sasvid83GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 3 Aprendiz: LUIS ANTONIO TORRES MELO Instructor: LUZ ANGELA GUEVARA HINCAPIE SENA Noviembre 2013   Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha: Regional Cundinamarca Versión 2.0 Centro de Desarrollo Agroempresarial Sistema de Gestión GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 3 Página 1 de 5 de la

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  estivenahshsSALUD OCUPACIONAL. Para el desarrollo de este módulo, deberás elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que sedescriben a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. 2. Diligencia el formato de inspección. 3. Diligencia

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  garcilazofedo1. Realice Todos Los Pasos Correspondientes Para Desarrollar Una Matriz De Riesgos Según La Norma GTC 45, En La Cual Tenga En Cuenta sólo Una Tarea En La Empresa ISSAL Ltda. 2. PROCESO OPERACIONAL AREA DE MAQUINARIA Y CONFECCION Enrolladoras De Tela Informe de Libros: 1. Realice Todos Los Pasos

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  l.sepulvedasPROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL HOTELERA ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR Cargo PREVENCIONISTA DE RIESGOS REPRESENTANTE DE GERENCIA GERENCIA GENERAL Firma Fecha 1. INTRODUCCIÓN Descripción de la Organización y Actividades El concepto de Hotel CIRUS S.A. Es brindar el mejor servicio y comodidad en viajes de negocios. Hotel

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  juandiazg2004Introducción: El recurso humano es el principal valor de las empresas, por esto, su protección y seguridad en el lugar de trabajo se convierten en los pilares que soportan la competitividad y productividad organizacional. En estos momentos de crisis económica, en donde cada organización debe orientar sus esfuerzos al control

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  andreamuA) DETERMINE SI EL EVENTO EXPUESTO SE TRATA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) O UN INCIDENTE DE TRABAJO (IT).EXPLIQUE LAS RAZONES DE SU RESPUESTA RTA/ De acuerdo a lo que nos plantea el caso del Sr. Pedro Pablo, para mí es un accidente de trabajo, ya que este sobrevino

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  caludiaquinterola gravedad de sus efectos dependen de la intensidad de los tres factores que lo determinan y, lógicamente, será mayor cuando se sumen los tres, como puede ocurrir, sobre todo en verano, en algunos trabajos al aire libre (agricultura, construcción, etc.); también a lo largo de todo el año o

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  dorasuleidySALUD OCUPACIONAL (ENSAYO) El presente ensayo tiene como objetivo principal definir, analizar e interpretar el campo de la salud Ocupacional desde el punto de vista personal, teniendo como referencia la ley 100 de 1993, la resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo entre otras. Esta importante disciplina se puede

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  jamaica86. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuentra solo una terea en la empresa ISSAL Ltda. Presentación de la Empresa ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en

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  lfnietovINTRODUCCION El papel que juega el COPASO dentro de una empresa es fundamental, ya que este es, el encargado de que se efectúe al programa de salud ocupacional de la empresa, el COPASO junto con el coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de emergencia, se encargan de que todas

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  teuzPOLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL Frumaticas es una empresa comprometida con el medio ambiente, la seguridad industrial y salud ocupacional por esta razón somos la empresa es responsable en mantener el mejoramiento continuo de los procesos desempeño y operaciones; con el fin de prevenir accidentes, enfermedades a los trabajadores, prevención de

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  fabis44LA SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional es un tema que tiene gran relevancia en el campo social y económico. Es una necesidad básica en la vida de toda persona porque genera bienestar físico, mental y social. Salud y Trabajo Bernardino Ramazzini, médico italiano considera el padre de la medicina del

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  mirthagutierrezLos alumnos activos se involucran totalmente y sin prejuicios en las experiencias nuevas. Disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos. Suelen ser de entusiastas ante lonuevo y tienden a actuar primero y pensar después en las consecuencias. Llenan sus días de actividades y tan pronto disminuye

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  NireakRespuestas. 1- SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO 1- Exámenes médicos periódicos, ocupacionales y de control Estos se hacen con el fin de establecer un balance de salud, qué le permita a la compañía valorar la capacidad laboral y los riesgos a los cuales estarán

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  gaviotacortesServicio Nacional de Aprendizaje – SENA Centro Internacional de Producción Limpia Lope Programa de Formación: SALUD OCUPACIONAL COMPETENCIA ASOCIADA Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social RESULTADOS DE APRENDIZAJE Generar hábitos saludables en su estilo de vida para

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  namodi041. Defina los siguientes términos: Salud, OCUPACION, SALUD OCUPACIONAL, RIESGO, ERGONOMIA, HIGIENE INDUSTRIAL SALUD: es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo o a nivel objetivo. OCUPACIONAL: es propio del trabajo habitual. SALUD OCUPACIONAL: es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas,

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  schithACTIVIDAD UNIDAD 3 1. Seleccione la opción correcta. El modelo para la ARH consiste en: a. Selección, capacitación y motivación. X. Entrada, transformación y salida. c. Política, económica y social. 2. Mencione cuales son los desafío de la Administración de Recursos Humanos en su entorno e interprete su importancia. (Debe

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  jamezc71. INFORMACIÓN GENERAL Centro de Formación (marque con una “X”) Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios X Centro de Atención al Sector Agropecuario Programa de formación: Técnico en Logística empresarial No de Ficha: 679459 Nombre del Equipo Ejecutor Nombre del o los instructores ejecutores: • Ramón herberth

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  perafamanSEDE SAHAGUN ELECTRONICA PRESENTADO POR: Resumen Con la utilización de decodificadores, compuertas lógicas y varios componentes Electrónicos adicionales, se implementará un reloj digital que mediante un generador de Pulsos, nos mostrará los segundos, minutos y horas. La visualización de los segundos, minutos, y horas se hará mediante displays dobles de

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  lina890911723.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) Además de conocer acerca del proceso de recepción, radicación, distribución, seguimiento, conservación, eliminación de las solicitudes enviadas y recibidas para su posterior consulta, es indispensable saber aplicar estos procesos al entorno laboral. Entonces, teniendo en cuenta las lecturas indicadas en la

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  xanatftmTALLER 3 DE AT/ IT a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. RESPUESTA: Para mi concepto se trata de un accidenté de trabajo AT. por qué este ocurrió en el sitio

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  riosso2.Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

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  ericayised1 UNIDAD I - SALUD OCUPACIONAL – DEFINICIONES Y SOPORTE LEGAL SALUD OCUPACIONAL: DEFINICIONES Y OBJETIVOS El Comité Mixto de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) en el año 1950 definieron la salud ocupacional como la “promoción y el mantenimiento del más

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  karolt12TRABAJO UNIDAD 2 KAROL SIRLEY TORRES TORRES SAN JOSE DE CUCUTA 2014 1-De las siguientes normativas estudiadas en el material Unidad 2 escoja (4) que en su opinión los trabajadores de la empresa AVALON Ltda. fábrica de telas. Deberían conocer R: 1: Ley 100 de 1993 2: Decreto 1295 de

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  tatyl25INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO I 4 .1 Antecedentes del problema 4 1.2 Justificación del problema 5 1.3 Determinación del problema 6 1.4 Objetivo general 6 1.5 Objetivos específicos 6 CAPÍTULO II: Marco teórico 7 2.1 Reseña Histórica 7 2.2 Aspectos generales del tema 9 CAPÍTULO III: Marco metodológico 10 3.1. Tipo

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  juanacujiaLos sistemas de gestión ambiental ISO 14001 como estratégica empresarial Introducción Cada día se exige con mayor fuerza, que tanto empresas como productos sean amigables con el medio ambiente, por lo que la competitividad de las organizaciones y su supervivencia a mediano y largo plazo, exige la inclusión de la

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  joselu726ACTIVIDAD #3 A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Accidente de trabajo : Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador

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  MARIA0712Aporte al Foro Módulo 01: Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado lo siguiente: 1- Escoja UNO de los

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  karinacalderon1codigo sustantivo del trabajo A continuación se detallan los algunos de los principios Laborales y Constitucionales que para mi concepto son esenciales y de suma importancia para el desarrollo de los administradores en lo que a relaciones con sus trabajadores se refiere. En primer lugar tenemos la APLICACION TERRITORIAL, la

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  johnnbedoyaTALLER 1. Se aplica a grupos o poblaciones humanas para conocer magnitud y tendencias de un problema de salud, especifico o general. 2. Es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. Se

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  oscarSISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONVENTO BUCARAMANGA MAYO DE 2011 ELABORÓ: J. ALONSO CELY INFANTE COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIV SANTO TOMAS LIC. SO: 12232 SSDB APROBÓ: DRA. ALEXANDRA SANTANDER RODRIGUEZ DIRECTORA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD

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  yustinheidyACTIVIDAD 1 RESPUESTA DEL CASO 1. VALORACION DE LA ESCENA: Cada vez que nos enfrentamos a una situación en la que se encuentre lesionado lo primero es identificar los posibles riesgos que puedan afectar nuestra vida y la de la víctima. Nuestra labor es como auxiliador y no convertirnos en

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  eoojpActividad Semana 3 En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique razones de su respuesta. El evento expuesto en el caso de la

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  angietespiLA REVOLUCION INDUSTRIAL Y CONSECUENCIAS EN LA SALUD OCUPACIONAL la revolución industrial Fue un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX en el que Inglaterra en primer lugar, y el resto de Europa continental después, sufren el mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas

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  ESLENDY15SALUD OCUPACIONAL PRENDIZ: SANDRA MILENA FLOREZ BUENAHORA DOCENTE: MERCEDES PERNET   A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o unIncidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.  Es un Accidente de trabajo o AT fue suceso repentino que sobrevino por

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  paholahandrea1SALUD OCUPACIONAL SENA VIRTUAL TALLER SEMANA 2 APRENDIZ: PAOLA ANDREA SARMIENTO RAMIREZ 1. PRESENTA UN EJEMPLO CON EL QUE ILUSTRES LOS CONCEPTOS Y LA CLASIFICACIÓN DEL RIESGO DE SUS CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS Y LEGALES CONTRACTUALES. RIESGO ESTATICO Es cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir

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  fairon17340906HISTORIA DE LA SALUD PÜBLICA Y SU RELACIÓN CON LA SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGÍA Instituto IACC 03/02/2014   Introducción La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a comienzos de

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  geraldiinn07Es indudable que desde que la salud ocupacional apareció, se ha creado un ambiente de trabajo más seguro para todas las personas que nos desempeñamos de alguna manera dentro de una empresa, no obstante hay cosas aun que se pueden mejorar para garantizar de una manera más completa la integridad

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  luis05alejoCAPACITACIONES Con base en los hallazgos anteriormente encontrados como lo son: el diagnóstico de enfermedades que están afectando a la población trabajadora (enfermedades osteomusculares y pulmonares) y los riegos presentes en el campo de trabajo de las labores de cosecha (corte, alistamiento y recolección del fruto maduro de la palma

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  camiloseafightSOLUCION DEL TALLER No 1 SALUD Y TRABAJO 1 - Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RE: claro pues si tenemos todas nuestras funciones en orden estaremos en completa