Temas Variados

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  dany46Bibliografía de la Unidad • Burbano Ruiz, Jorge. Presupuesto Enfoque Moderno de planeación y control de recursos. Editorial McGraw hill. Colombia. Segunda edición. 2001. Cáp. 2 y 6. Acreditación de la Unidad EL estudiante estará en capacidad de hacer la proyección del estado de resultado y el balance general con

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  vanepoj2225TALLER SEMANA: 1. CONCEPTUALIZAR  SALUD: Es el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad.  Trabajo: Es la principal actividad diaria que realizan el hombre y la mujer y a través de éste, la humanidad ha logrado su desarrollo.  Enfermedad:

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  erikamirandaTaller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS.¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? R/: Si por supuesto porque mientras los tres pilares (Metal, físico, social) estén en total

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  10661817511. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Regional: Atlántico Código 8. Centro de Formación: Centro Nacional Colombo Alemán Código 9207 Programa o Acción de Formación: Salud Ocupacional. Código 471307 Proyecto Formativo: Establecer mecanismos de control, generar la cultura del autocuidado, fomentar la salud y prevenir enfermedades en el ambiente laboral,

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  superpiaco1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? Hace parte importante del bienestar, pero también lo complementa el entorno que rodea al individuo, pues no hay que ver el bienestar

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  AlexOsorio2015¿Qué es la Responsabilidad Social Universitaria? Por François Vallaeys Se habla mucho en los últimos tiempos de la “responsabilidad social” como de una dimensión ética que toda organización o institución debería tener como visión y promover en su actividad diaria. Hace buen tiempo que el mundo empresarial ha acogido y

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  piedadlorena3FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL MEDIDAS PREVENTIVAS La carga mental inadecuada de trabajo, ya sea por exceso o defecto, puede tener varias consecuencias negativas (tensión, fatiga, sentimientos de monotonía), para prevenirlas se pueden adoptar diversas medidas: • Dotar a los trabajadores de más formación, más destrezas, mejores estrategias de trabajo, etc.

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  lorcykarina2. Responder las siguientes preguntas: a) ¿Usted cree que es suficiente hacer una inspección de seguridad en la empresa para prevenir los riesgos que allí tenemos? Qué propone? Una inspección como paso inicial, pero no es suficiente. Es necesaria hacer una evaluación más específica y profunda. Es necesario elaborar un

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  oscarmoralesGUIA DE APRENDIZAJE 1. 1. Explica con tus propias palabras la relación existente entre la salud y el trabajo. 2. Qué opinión tienes del siguiente enunciado: La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. 3. Qué entiendes por Salud

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  anierojasResultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello

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  KimEncinalesA lo largo de la historia del ser humano se puede evidenciar el trabajo como parte de la rutina diaria, frente al trabajo se desarrollan múltiples situaciones que generan carga, cansancio, agotamiento, deterioro, entre otras y estas a su vez pueden ocasionar daños en la salud, por lo tanto la

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  rojasjohanna1. ¿Porque es importante la implementación de estrategias de muestreo para contaminantes químicos y cuáles son los factores a tener en cuenta en su determinación? Porque va a permitir determinar la concentración del contaminante químico, presentes en los puestos de trabajo, evaluar tiempo de exposición de los trabajadores y la

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  hanethcaicedobCATEQUESIS PARA ADULTOS SEGUNDO NIVEL TEMA # 6 TODOS MIEMBROS VIVOS Y ACTIVOS VENID EN POS DE MI, Y ARE QUE SEAIS PESCADORES DE HOMBRES. MARCOS 1,17 EL PLAN DE DIOS, ES QUE FORMEMOS PARTE DE UNA COMUNIDAD DE SALVACIÓN, QUE SEAMOS MIEMBROS DE UNA IGLESIA, FAMILIA DE DIOS. LA

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  mishelysofiaPREGUNTAS PROBLEMAS. Se ejerce vigilancia y control en nuestro municipio para el cumplimiento de los aspectos contemplado por el decreto 1295 de 1994, en materia de riesgos profesionales? PREGUNTAS GENERADORAS. ¿Cuales son las acciones de vigilancia Actualmente no existe vigilancia, control y seguimiento según lo contemplado en el decreto 1295

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  monluiferAl 30 de abril de 2007, este documento está en desuso por el Grupo del Banco Mundial. Las nuevas versiones de las directrices del Banco Mundial Grupo EHS están en http://www.ifc.org/ifcext/enviro.nsf/Content/EnvironmentalGuidelines DIRECTRICES PARA EL MEDIO AMBIENTE CFI SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 24 de junio 2003 PÁGINA 1 Directrices Ambientales y

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  brendagomez09LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGOS GRUPO FACTOR DE RIESGO CODIGO DESCRIPCION 1 Del ambiente de trabajo; microclima 1A temperatura extrema: calor o frio 2 contaminantes del ambiente tipo físico 2A ruido contaminantes del ambiente tipo químico 2E polvo 2F humo contaminantes del ambiente tipo biológico 2Ñ animales venenosos

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  lorekalopezCONTRATOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA Toda empresa, empleadores y trabajadores tienen la necesidad de tener una relación laboral clara, basada en los deberes y los derechos de las partes. En Colombia las personas obtienen la calidad de trabajadores cuando superan los 18 años de edad y en el

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  kari05Qué es la Diabetes? Página 1 | 2 La diabetes mellitus es una enfermedad producida por una alteración del metabolismo (metabolismo es un conjunto de reacciones químicas que tienen lugar en las células del cuerpo), caracterizada por un aumento de la cantidad de glucosa en la sangre y por la

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  German.26SOLUCIONES A LAS PREGUNTAS TALLER SEMANA 1Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo

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  estebez221. La empresa en la cual laboro se dedica a aserrado, acepillado, e impregnación de la madera incluye solamente empresa dedicada a la que le de la tabla del código CIIU es de clase 3. 2. Calcular el monto mensual que le correspondería pagar por riesgos profesionales a una empresa

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  teresota14Taller Salud : Enfermedad y Trabajo ARLEY QUIMBAYO OTAVO Tutor ING . ALEXANDER CUADROS SEQUEDA SENA SALUD OCUPACIONAL-2013 TALLER No.1 Taller a desarrollar: Unidad No 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, Según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello

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  nencatoTaller semana 1 Salud Ocupacional. Semana 1: Salud y trabajo. 1. Suponga que tiene su aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Cree que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2. Observe nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría,

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  theonavarroTALLER SEMANA 1 NOMBRE: MARIBEL GALVIS ZABALETA NÚMERO CELULAR: 3107019135 RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO: Clasificar los indicadores ocupacionales de acuerdo al riesgo en la empresa Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.

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  angel1201PREGUNTAS PROBLEMAS: 1. CUALES ASPECTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL NO ESTAN SIENDO APLICADOS EN LOS AMBIENTES LABORALES? La salud ocupacional es la encargada de proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en su puesto de trabajo. Con el fin de evitar algún

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  dianaosNORMA NTC 4114 Norma técnica colombiana Realización de inspecciones planeadas. Esta técnica tiene como objetivo los programas de salud ocupacional, dado que, se identifiquen los riesgos que puedan afectar la salud de los trabajadores.; establece pasos a seguir y los requisitos indispensables en la relación de las inspecciones planeadas independiente

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  1083839800SEMANA 1 ACTIVIDAD 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Si tuviera en equilibrio los aspectos físico, mental y

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  FeerTorresINFORME SALUD OCUPACIONAL DEL MES DE MAYO 2012 OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS DE BARRANQUILLA ELABORO: DRA MILAGRO VILLALOBOS CABALLERO PROFESIONAL UNIVERSITARIO REVISO: DR. YOJAIRO GARCIA MOZO REGISTRADORA PRINCIPAL 5 JUNIO DE 2012 INTRODUCCIÓN La salud y seguridad ocupacional son tomadas como herramientas básicas e indispensables para mejorar las

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  tativ1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Yo creo que estos tres aspectos son suficientes para el equilibrio de una persona ya que estos aspectos comprenden todo el entorno

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  maryle123SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Grupo de actividades que buscan mejorar los ambientes laborales y minimizar los factores de riesgos a los que están expuestos lo trabajadores según la actividad económica que están ejecutando La salud y la seguridad laboral constituyen una disciplina muy amplia que abarca múltiples campos especializados. En

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  alejalfonso¿Qué es el COPASO? El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar

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  yetamevaNUCLEO PROBLEMICO No. 2: ¿CUÁLES ES LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA MORBIMORTALIDAD POR ENFERMEDADES DE ORIGEN COMÚN Y LAS POLÍTICAS NACIONALES Y LOCALES DEFINIDAS PARA LA ATENCIÓN DE ESTAS ENFERMEDADES? Durante el desarrollo de esta unidad el estudiante podrá conocer la historia social y natural de las enfermedades crónicas con

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  andrea36TALELR SEMANA 3 Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación

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  pao16311. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Regional: Atlántico Código 8. Centro de Formación: Centro Nacional Colombo Alemán Código 9207 Programa o Acción de Formación: Salud Ocupacional. Código 471307 Proyecto Formativo: Establecer mecanismos de control, generar la cultura del autocuidado, fomentar la salud y prevenir enfermedades en el ambiente laboral,

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  cristian908---------------------1-10-12 LA CONCEPCION DEL ESTADO Y SU RELACIÓN CON EL PROCESO PENAL En este tema vemos que los estados autoritarios les corresponden un proceso inquisitivo, en cambio a los estados liberales les corresponde un proceso de carácter acusatorio Los autores dicen que en la republica griega y romana les corresponde

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  eider21RIESGO Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento. Es una medida potencial

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  patulekaHISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL La salud ocupacional inicia con los hombres cavernícolas, las pirámides, la tapicería china por el hecho de su deseo de conservación y temor a lesionarse. En la edad de piedra los cazadores enfrentaron los peligros relacionados con la caza con prendas de piedra, hueso y

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  pedro1213Desde la prehistoria entre los periodos neolítico y paleolítico aparece el hombre lo cual dio inicio a importantes sucesos como la creación y uso de herramientas las cuales eran elaboradas en palos y en piedras, también nació el dominio del fuego y el uso de la cerámica, en ese entonces

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  joshpalEl servicio como valor esencial Lo que los clientes esperan de la prestación de un buen servicio es que éste sea de calidad. El servicio es la acción capaz de satisfacer las necesidades de los clientes y superar las expectativas. Por eso, para que éste sea bueno, requiere de una

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  sandra1689ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: Envió del taller semana 1 Salud y Trabajo. 1. Suponer que se tiene aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la Organización Mundial de la Salud. ¿Se cree que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2. Una de las formas como

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  juann217DEFINICIONES BÁSICAS 9 ACCIDENTE DE TRABAJO (Literal n del artículo 1 de la Decisión 584 de 2004 en el instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones - CAN): Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión

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  zarigueya19821. Cómo la evolución del concepto de salud ha influenciado en el abordaje de la salud ocupacional. Comenzamos resaltando que la salud es un bien que necesitan los hombres y mujeres para llevar a cabo con éxito el desenvolvimiento de sus labores habituales y laborales, de este concepto partimos cuando

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  AndreaCasadiegosSALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales

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  scabezaTALLER N°3 ¿Qué es y que contienen los formatos WPS y el formato PQR? R/. Es un documento preparado y calificado por un departamento técnico o de ingeniería, para dar instrucciones al personal que realiza e inspecciona las soldaduras de producción. Es un documento de obligatorio cumplimiento en todas sus

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  99sebaspap1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Básicamente para que una persona pueda realizar una buena gestión como director de RR.HH, es muy importante y sobre todo que esta: Conozca la empresa: su manual de funciones y procedimientos, el

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  ajcollanteSALUD OCUPACIONAL (ENSAYO) El presente ensayo tiene como objetivo principal definir, analizar e interpretar el campo de la salud Ocupacional desde el punto de vista personal, teniendo como referencia la ley 100 de 1993, la resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo entre otras. Esta importante disciplina se puede

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  valmaca07‐F‐45 LEGISLACIÓN COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL ‐ 14 de Febrero de 2011 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE V ‐ 03 / Pág. Fecha de Actualización: Agosto 31 de 2011 NORMATIVIDAD TEMA FECHA ARTICULO VIGENTE CONTENIDO COMO CUMPLE ÁREA QUE EXPEDICIÓN AFECTA/PARTICIPA SI NO ARTICULO 1o. OBJETO. La

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  Samantha17Salud Ocupacional Las condiciones de mi trabajo en mi empresa son mas porque me piden a mi que me cuide? Esta pregunta se presenta constantemente en el léxico del trabajo a la hora de hablar de auto cuidado, generado por la deficiencia de información, falta de conocimiento frente a hábitos

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  nicolita2310UESTIONARIO SEMANA 3Con base en las lecturas anteriores, por favor desarrolle las siguientes actividades deaprendizaje:A. Responder las siguientes preguntas:1. Según el Decreto 1607 del 2002 y 1772 de 1994, diga:  Cuántas clases de riesgo existen.De acuerdo con el Decreto 1295 del 22 de junio de 1994, Artículo 26. Tabla

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  bryan9871. OBJETO Establecer las normas para el ingreso y permanencia de contratistas a las plantas de Manufacturas de Cemento S.A., Decoblock S.A., Promotora Industrial y Mercantil, Manufacturas de Cemento del Cauca S.A.. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica para todo tipo de proveedores relacionados con la áreas de Almacen de repuestos,

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  pacho0315Actividad 5 Francisco Javier Rubio Gutiérrez C.C.: 1090175817 Esperamos que se haya aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que se podrá aplicar en la empresa donde se esté laborando, de lo contrario se podrá

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  teresota14ANALISIS DEL ENTORNO DE MERCADEO EMPRESA: avicola ACTIVIDAD PRINCIPAL: Venta de Huevo al por mayor y al detal 1. MICROAMBIENTE DE MERCADEO Microambiente Interno • Recursos Humanos: cuenta con personal capacitado en ventas TAT y ventas por mostrador al igual que capacitaciones constantes para el personal de las granjas encargado

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  yygafaroTaller a desarrollar 1) Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Claro que si, por que mientras los tres pilares (físico, mental, social) estén en total equilibrio el bienestar de

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  julian2400var7. CUALES FUERON LOS PRIMEROS MODELOS DE SEGURIDAD SOCIAL? EL MODELO ALEMAN: LÑA APARICION DE LOS ERGUROS SOCIALES En Alemania, Bismarck instituyó en 1883 un sistema de seguros sociales ante el éxito de la izquierda, y particularmente de la socialdemocracia. Desde 17 de noviembre de 1881, entre 1883 y 1889

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  luchoheavy22temas varios SITUACIONES QUE GENERAN ACCIDENTES BIOMECANICAS ASIGNATURA: PROFESIONALES EN LA PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL DOCENTE: OLIVER ORTIZ MARTINEZ PRESENTADO POR: EDITH CASTRO OLIVEROS JUAN CAMILO CORTES CAICEDO LUIS ALFONSO RODRIGUEZ GRUPO 05 UNIVERSIDAD DEL TOLIMA NEIVA (H) INDICE INTRODUCCION 1. JUSTIFICACION…………………………………………………………………… 5 2. PLANTAMIENTO DEL

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  vrc888Las fuentes de información FUENTES DE INFORMACIÓN OBJETIVO GENERAL Explicar cuáles son las fuentes de información, para qué sirven y cómo nos pueden servir en el trabajo de investigación. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Presentar a los estudiantes las principales fuentes de información con la finalidad de formarlos para que aprendan a

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  ojrr19656Pregunta: ¿Qué normas se deben consultar para la elección de elementos de protección personal para manos? Respuesta: La elección de estos elementos se puede hacer consultando los diferentes proveedores que en el mercado existen, y se debe tener en cuenta lo dispuesto en los artículos 176 y 177 de la

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  86047963LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGOS GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 1A Temperatura extrema calor o frío Del ambiente de trabajo 1B Humedad relativa o presencia de agua Microclima 1C Aireación natural 1D Niveles de luz inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2 2A Ruido XX Contaminación del

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  2d2dUN DIA DE TRABAJO DE UN DIRECTOR Teniendo en cuenta que un director, es la cabeza principal de una empresa, es la persona responsable de dirigir, administrar, y enfrentar todas las dificultades que se presente a través del día, o atreves de la realización de las actividades de los empleados

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  paulagaviMódulo 1: Salud y Trabajo. Taller a desarrollar: 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No es suficiente tener un equilibrio físico, mental y social, también se necesita un

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  SERGIOSILVASin duda la salud es clasificada como el bien más preciado del ser humano, pero puede verse afectada, precisamente por diferentes causas. Todos los seres humanos necesitamos mantenernos en un adecuado nivel de actividad física y mental, en forma integrada y armónica, para mantener nuestro nivel de salud en buena

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  lucia15LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA Desde la prehistoria entre los periodos neolítico y paleolítico aparece el hombre lo cual dio inicio a importantes sucesos como la creación y uso de herramientas las cuales eran elaboradas con palos y piedras, también nació el dominio del fuego y el uso de

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  c4nu3h4¿Qué relación tiene la salud ocupacional con los riesgos profesionales generales? Cuando hablamos del sistema general de riesgos profesionales, estamos tocando una de las ramas de la ley 100 de 1993, que es el conjunto de entidades públicas y privadas, con determinadas normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y

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  majitobg1. ENSAYO DE ADMINITRACION DE RECURSOS HUMANOS La administración de los recursos humanos es una de las partes más importante de la empresa ya que en esta área forman una interfaz entra la gestión del recurso humano y la tecnología de la información. Además esta área está diseñada para ocuparse

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  kari05MORBI-MORTALIDAD EN COLOMBIA La morbilidad es la proporción de personas que enferman en un sitio y tiempo determinado es la presencia de una determinado tipo de enfermedad en la población, la mortalidad a su vez es la estadística sobre las muertes de una población también determinada, entonces asociando estas dos

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  danielatp1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Si, por que mientras se apliquen los tres aspectos (Físico, mental y social) y estén en perfecto equilibrio, el bienestar de

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  CHMBF• COMO CONCIBES UN COMPLETO BIENESTAR Y QUÉ OPINIÓN TIENES DE LA DEFINICIÓN DE SALUD DE LA OMS? Se deberá lograr l perfecto equilibrio con los siguientes tres aspectos de la salud:  El físico, el cual es necesario proteger con el máximo empeño, ya que está expuesto directamente a

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  kathesita1. Cuáles son las etapas o pasos prioritarios utilizados en las técnicas de investigación de accidentes de trabajo? Se contemplan cuatro etapas fundamentales:  Toma de datos.  Integración de datos.  Determinación de causas.  Selección de causas  Ordenación de causas y recomendaciones. Toma de datos Se persigue

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  JECM61 Cómo podemos definir desde su etiología la concepción de accidente de trabajo y enfermedad profesional? RTA: Desde su etiología podemos definir la concepción de accidente de trabajo así: Cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, que da lugar a

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  CARTA PANAMERICANA SALUD Y AMBIENTE EN EL DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE ________________________________________ PRINCIPIOS DE POLÍTICA Y ESTRATEGIA 1. La protección y promoción de la salud de todas las personas, en un ambiente que propicie su bienestar, debe ser el principal criterio que oriente las decisiones en la planificación y la gestión

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  CARTA PANAMERICANA SALUD Y AMBIENTE EN EL DESARROLLO HUMANO SOSTENIBLE ________________________________________ PRINCIPIOS DE POLÍTICA Y ESTRATEGIA 1. La protección y promoción de la salud de todas las personas, en un ambiente que propicie su bienestar, debe ser el principal criterio que oriente las decisiones en la planificación y la gestión

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  mamasitalarica1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Rta: si, porque creo que mientras los tres aspectos estén es total equilibrio, el bienestar de la persona será el que esperamos

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  ZYLASCURSO BASICO DE SALUD OCUPACIONAL PRESENTADO POR: CARLOS IVAN VELEZ CAMACHO PRESENTADO A: JUAN CARLOS CORREDOR MARIN CENTRO DE SERVICIOS A LA SALUD SENA REGIONAL ANTIOQUIA 18-JULIO-2013 TALLER 1. MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO. 1. SUPÓN QUE TIENES TUS ASPECTOS FÍSICOS, MENTAL Y SOCIAL EN TOTAL EQUILIBRIO, SEGÚN LO CONCIBE

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  alejamafe1. SUPON QUE TIENES TUS ASPECTOS FISICOS, MENTALES Y SOCIALES EN TOTAL EQUILIBRIO. SEGÚN LO CONCIBE LA OMS. ¿CREES QUE ELLO ES SUFICIENTE PARA TENER UN COMPLETO BIENESTAR? R/ SI, por que el equilibrio entre los estados físico, mental y social determinan al ser humano como una unidad funcional que

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  yuli_calderonTALLER MODULO 1 SALUD Y TRABAJO SALUD OCUPACIONAL ESTUDIANTE: YULITSSA ANDREA CALDERON OVALLE TUTOR: LIZ PATRICIA DIAZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” SALUD OCUPACIONAL AGOSTO DEL 2013 TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que

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  karla9517Taller semana 1 Salud Ocupacional. Semana 1: Salud y trabajo. 1. Suponga que tiene su aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Cree que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2. Observe nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría,