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  step1314ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- TALLER 1 Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y

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  DULCEmopo¿Considera que usted se encuentra sano? Al abordar el tema de la Salud Ocupacional es necesario tratar primero el concepto salud en su contexto general, es decir, la relación la salud – enfermedad como resultado de múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente las personas creen que estar sanos

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  sharik28ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego

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  sotohortaTALLER Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del PROGRAMA DE SEGURIDAD y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los

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  yupiorsSALUD OCUPACIUONAL Y SU RELACION CON LOS MODELOS ANATOMICOS La Salud Ocupacional consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente

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  glorismantecaTÍTULO III SALUD OCUPACIONAL Objeto. Artículo 80º.- Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a: a.Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo; b.Proteger a la persona contra los riesgos relacionados

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  juankrlos15LEY 100 DE 1993. ARTICULO. 1º- Sistema de seguridad social integral. El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.

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  HuesitoosTaller semana 3 Investigación y análisis de un accidente /incidente Por Ana Shirley Martínez Ortiz Salud ocupacional Seguridad y salud en el trabajo Presentado a Tutor Luis Eduardo Pérez Rivera Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Zipaquira Cundinamarca 15-Abril -2014 SUCESO Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda.

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  tavoarango21FORO TEMÁTICO SEMANA 1 ¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen? R=/ Para mi salud ocupacional que es un sistema cuya finalidad es promover y mantener en los trabajadores un excelente estado físico, mental y social en sus puestos o áreas de

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  SaRa122728TALLER SEMANA 4 Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que

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  japarrapaSALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana

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  ISILVAINTRODUCCION En el siguiente trabajo desarrollaremos los puntos expuesto en el Trabajo Colaborativo No. 1 de salud ocupacional, Fue muy interesante desarrollar este tipo de trabajo porque nos ayuda a identificar fechas en las que ocurrieron cosas importantes para la salud ocupacional, además de este nos ilustra y nos enseña

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  dbrluna• Aro: análisis de riesgos por oficio • Riesgos laborales: es un riesgo que existe en el área de trabajo que puede terminar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral. • Riesgos ocupacionales: es la posibilidad de un evento que es de carácter negativo en el trabajo que

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  solecitasACTIVIDAD SEMANA N.1 SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SANDRA MARCELA MONTAÑO PELAEZ SENA SALUD OCUPACIONAL MEDELLIN 2014 1. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 2. Piense en mínimo 5

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  hernanjose123MATRIZ DE EVALUACIÓN DE RIESGO La Matriz de Evaluación de Riesgos constituye una herramienta útil que ayuda a la Gerencia y toda la organización a enmarcarse dentro de las políticas, procedimientos y objetivos estratégicos relacionados con los riesgos e interpretar en términos de niveles de riesgos tolerables nuestras actividades cotidianas

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  cristianvives2. Cómo clasifican los factores de riesgo en las empresas de mi región? * Factores Físicos: son aquellos que por la fuerza o transformación de su energía pueden ocasionar lesiones al trabajador. Se originan en los instrumentos de trabajo, en el proceso de producción y en la infraestructura física destinada

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  luza2013ACT. 7 SALUD OCUPACIONAL Teniendo en cuenta la reglamentación respecto al trabajo en alturas se aplican algunas definiciones como: 1. Valoración de Caídas Peligrosas 2. Posicionamiento de Trabajo 3. Líneas de vida horizontales 4. Sistemas de Anclaje Seleccione una respuesta. a. Si 2 y 4 son correctas b. Si 1

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  linaruidiazEl «Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la

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  danigb06COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL ACTA No. 1 FECHA: 8 DE ENERO DE 2014 HORA: 2: 00 PM LUGAR: oficina administrativa Orden del día: 1- Instalación de los trabajadores 2- Llamado a lista y verificación 3- Informe 4- Lectura y aprobación del acta de la presente reunión DESARROLLO DEL DIA 1-

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  linaruidiazISSAL LTDA - HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL NORMAS EN MATERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Seguridad Industrial es un aspecto muy importante que las empresas deben considerar si desean establecer un sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo exitoso, beneficiando no solo a la Organización sino cuidando

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  gissellagonzalezAprobada ley que endurece penas contra conductores borrachos Con 104 votos a favor y 2 en contra, fue aprobado este lunes en cuarto debate el proyecto de ley que busca endurecer las sanciones administrativas y penales a los conductores que manejen en estado de embriaguez. La sanción pasa a sanción

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  violet30PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿Cuáles fueron las principales causas por las cuales el hombre se empezó a preocupar por la relación salud-trabajo? Principalmente el ser humano se ha empeñado en lograr una transformación en el mundo por medio de sus actividades laborales, lo cual, a lo largo de la historia ha

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  1216111) Etapa Preparativa Etapa Participativa Etapa Valorativa Etapa Evaluativa Etapa de planificación Etapa de Aprobación Etapa Informativa Etapa de Seguimiento 2) MOTOR O FUENTE DE ENERGIA MECANISMO O MOVIMIENTO PRINCIPAL TIPO DE BASTIDOR • Maquinas manuales o de sangre • Maquinas eléctricas • Maquinas hidráulicas • Maquinas térmicas • Maquinas

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  lisset0712REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO  CAPITULO I Art 1. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ELITE DE PELUQUEROS & SPA domiciliada en la ciudad de barranquilla y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales

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  CIPRI0921TALLER SEMANA 1 SALUD, ENFERMEDAD Y TRABAJO 1. Según lo concibe la OMS, suponga que usted como ser humano tiene su aspecto físico, mental y social en total equilibrio. Cree usted que esto es suficiente para tener un completo bienestar? R/= Según la OMS sí, pero para tener un total

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  SERCHAR31. INTRODUCCIÓN Actualmente el gobierno obliga a las empresas a buscar el bienestar de sus trabajadores, por esto estableció leyes o normativas y guías que ayudan a las empresas a cumplir con los requerimientos establecidos y asegurar el bienestar e integridad de los trabajadores. Los programas de seguridad y Salud

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  soldangiralACTIVIDAD N°3 A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.  Se trata de un incidente de trabajo ya que el señor Pérez estaba haciendo su labor y al no poner bien

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  43432012Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / Salud Ocupacional Salud Ocupacional Ensayos de Calidad: Salud Ocupacional Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.639.000+ documentos. Enviado por: madarochi 27 noviembre 2013 Tags: Palabras: 519 | Páginas: 3 Views: 332 Leer Ensayo Completo Suscríbase

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  19911605Actividad Descripción Detallada Registro 1 CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral. Orientación para realización de capacitaciones 2 REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y

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  naca05071. Después de leer la ley 9° de 1979, correspondiente al código sanitario nacional responda: a. Que aspectos se deben tener en cuenta con relación a los trabajadores? b. Que aspectos se deben tener en cuenta con relación a las edificaciones? c. Que aspectos se deben tener en cuenta con

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  CarmenBello1LA SALUD OCUPACIONAL La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a comienzos de la década de los 40 de este siglo, con el comienzo de la segunda guerra mundial, cuando se

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  hawerhg1. Cuáles son las etapas o pasos prioritarios utilizados en las técnicas de investigación de accidentes de trabajo? Se contemplan cuatro etapas fundamentales:  Toma de datos.  Integración de datos.  Determinación de causas.  Selección de causas  Ordenación de causas y recomendaciones. Toma de datos Se persigue

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  mauricio025DESARROLLO CAPITULO 1 Evaluación inicial: 1) ¿Qué entiende usted por factor de riesgo? R\\ 2) ¿Cuál es la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad de origen profesional?. Escriba un ejemplo R\\ 3) Enuncie dos de los factores de riesgo que usted crea que se originan en la actividad económicas

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  lucas0930Taller semana 3 SALUD OCUPACIONAL (Incidente y accidente) Aprendiz LUIS CARLOS SALAZAR MONTOYA a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Accidente de Trabajo (AT) Este suceso repentino, que desde mi punto de

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  duraznomBIOGRAFIA DE BERNANDINO RAMAZINI Nació el 3 de noviembre de 1633 y murió el 5 de noviembre de 1714 Considerado el fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores alentó el inicio de la seguridad industrial,

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  jexicaruedaTeniendo en cuenta la actividad anterior con esta van de la mano pero en este caso se realizara más énfasis y conoceremos a más fondos las 3 leyes que he escogido y que para mí llamaron más mi atención (aclaro todas tienen su debida importancia). A continuación verán las normas

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  3205892764Es una representación gráfica de la secuencia de actividades de un proceso. Además de la secuencia de actividades, el flujo grama muestra lo que se realiza en cada etapa, los materiales o servicios que entran y salen del proceso, las decisiones que deben ser tomadas y las personas involucradas (en

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  nayethzamiraA. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. El evento expuesto en el caso de la empresa es un accidente de trabajo (AT). Es un suceso repentino que ocurrió por causa y

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  dianitakra25SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a

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  danithdiazmontesESTILO DE VIDA SALUDABLES La salud está en caminado al bienestar físico, mental, emocional y social de los trabajadores. La prevención de los riesgos laborales, es de vital importancia para el desarrollo de actividades encaminados a identificar condiciones de riesgo prioritarias y diseñando medidas de intervención para mejorar los hábitos

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  YujaySalud Ocupacional Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la

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  jonathanparraoRESUMEN El presente trabajopretende demostrar que no existe una buena difusión del tema de Seguridad y Salud Ocupacional en nuestro medio las relaciones entre los actores sociales no han sido de buena comunicación entre sí, ya sea por sus propios intereses los dueños de los medios de producción o por

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  puerraVIDA SOCIAL EN LA EDAD MEDIA Monarquias como formas de Gobiern. Eran la Nobleza la clase Superior. Luego los Cortezanos. Familiares y allegados gente de la llamada Sangre Azul. El Rey Nombra Caballeros con titulos inmobiliarios Marqueses Condes, Caballeros Los Senores Feudales eran los que Dominaban territorialmente. Los trabajadores de

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  leidy434854DECRETO 917 DE 1999 (mayo 28) Por el cual se modifica el Decreto 692 de 1995. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en el artículo 189, numeral 11, de la Constitución Política, el artículo 41 de

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  jflores19SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS TALLER DE SALUD OCUPACONAL CUESTIONARIO DE CONOCIMIENTO Desarrolle el siguiente cuestionario teniendo en cuenta las indicaciones y normatividad referencia en cada una de las preguntas. 1. Conceptualice el término salud ocupacional. R// Salud ocupacional: Disciplina que tiene por finalidad promover

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  AndrieufiliphOrigen de la Salud Ocupacional En el año 1950, se constituyó la primera sesión del Comité conjunto de la OIT/OMS sobre salud ocupacional, estableciéndose en dicha sesión la definición operativa del término.2 No obstante, el uso en el idioma español por distintos medios tiene algunas diferencias en cuanto a considerar

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  JhonnysanthosContenido Definición de Salud Ocupacional 1 Objetivo 2 Riesgos de salud y seguridad 2 Programas de salud 2 Importancia de la promoción de la salud en el trabajo 2 Salud y trabajo 2 Accidente de trabajo 2 Enfermedad profesional 2 Enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo 2 • Enfermedades

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  junior1981LA SALUD OCUPACIONAL EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES María Eugenia Pico Merchán Profesora Asistente Departamento de Salud Pública Universidad de Caldas Actualmente en el área de la Salud Ocupacional se han dado logros importantes en el componente normativo a raíz de la promulgación del Sistema General

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  yeffisen.vallejoPASOS BASICOS TIPOS DE RIESGO MEDIDAS CORRECTIVAS 1. Inspección preoperativa de equipos de frenado de caídas. 1.1 Irritación de las manos o quemaduras menores de la piel por roce de los materiales. 1.2 Pellizcamiento o atrapamiento de las manos con partes metálicas de auto cerrado. 1.3 Golpes o laceraciones con

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  mirledis821) Los contaminantes físicos son distintas formas de energía que pueden afectar a los trabajadores sometidos a ellas. Estas energías pueden ser: Mecánicas Térmicas Electromagnéticas o radiales RuidoVibraciones Frío Calor IonizantesNo ionizantes Para evaluar la exposición al ruido, lo importante es poder medir la dosis recibida durante el tiempo que

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  KATA1654Articulo 24: flujo de recursos entre el Sistema de Riesgos Laborales y el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Para garantizar el adecuado y oportuno flujo de recursos entre los Sistemas de Riesgos Laborales y de Seguridad Social en Salud, se aplicarán las siguientes reglas, sin perjuicio de lo

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  alejito122. En que consiste un programa de Salud Ocupacional. 3. Responsabilidades 4. Del empleado en el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad. 5. Del empleador en ofrecer elementos de seguridad. 6. Funciones del Supervisor del programa 7. Programa De Evaluacion Medica 8. Examen general 9. Programa de inmunizaciones 10. Mantenimiento

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  ytpg1988¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? Porque Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir, ya no habla de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. Con el nuevo decreto reglamentario buscan hacer obligatoria la vinculación de los

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  Yuyuyuyu052122ENSAYO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN LA NORMA INTERNACIONAL OHSAS 18001 Es de vital importancia recalcar que la seguridad industrial está directamente relacionada con elsostenimiento y la evolución de una empresa dado que cualquier evento que interrumpa el adecuado funcionamiento de una maquina, herramienta de trabajo o en

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  tativaldeELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Presentación .....Basado en la frase que sigo hace mucho tiempo y que ya el lector leyó..... que dice “ LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SE DEBEN UTILIZAR SOLO COMO ULTIMO RECURSO, LA PRIMERA ACCIÓN DEBE SER LA ELIMINACIÓN O CONTROL DE LOS RIESGOS”; Considero que la

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  xavi50CÁNCER PULMONAR Es el cáncer que comienza en los pulmones. Los pulmones se localizan en el tórax. Cuando uno respira, el aire pasa a través de la nariz, baja por la tráquea y llega hasta los pulmones, donde fluye a través de conductos llamados bronquios. La mayoría de los cánceres

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  diegogaitanDesarrollo 1 Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores. 2 Enuncie los principales

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  jas_martinezPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ISSAL LTDA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SALUD OCUPACIONAL Mayo 20 de 2014 PROGRAMA DE SALUD OCUPCIONAL La empresa ISSAL LTDA en su preocupación por mejorar las condiciones de trabajo de sus Colaboradores y el servicio que ofrece la compañía, esta implementando y ejecutando el Programa de

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  schithSOLUCION DE LA PRIMERA SEMANA 1. Qué funciones de administración de recursos humanos se identifican en la misión y valores de Microsoft? (especificar en qué parte del documento se evidencia la función). Respuesta. • Actuamos con integridad y honestidad. • Nos apasionan nuestros clientes y socios, y también la tecnología.

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  chocaraPREGUNTAS.. a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto. c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto. d. Realice un árbol de causas del

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  OBJETIVO DE LA POLITICA DE SST CAFEC-SENA Diseñar e implementar un plan de emergencia teniendo como componentes: análisis de riesgos, señalización, conformación y capacitación de brigadas de emergencia y simulacros. Justificación de la pertinencia Es importante contar con un plan de emergencia en la institución, porque define los procedimientos para

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  maryeli25GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2 NORMATIVAS PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA “Empresa industrial y comercial de textiles” Salud ocupacional seguridad y salud en el trabajo: trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, de la protección y promoción de la salud de

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  dlcortesEl caso aborda la problemática del nivel de incumplimiento que se tiene en logística y alcanza a percibir el cliente por la falta de coordinación en los procesos, por falta de disciplina y prácticas que nos lleven a controlar el proceso de entregas, relata cómo es un día normal y

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  nmendozaQué es la salud en su contexto general? R:/ Es una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma. ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? R:/ por q

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  MAFELULUCARASALUD OCUPACIONAL” ACTSEM3 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral

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  alyusSUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS 1. Jornada de Salud Para hacer exámenes periódicamente a los trabajadores de prevenciones de enfermedades, determinar las causas y establecer la medidas preventivas y correctivas necesarias. • Remisiones, • Ordenes de servicio 2. Visitar el Puesto de Trabajo Que

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  wsenLa salud ocupacional es un tema indispensable dentro de las compañías Está dicho, claro y de manera reiterada en todos los ámbitos empresariales, que el principal recurso con que cuenta una empresa es el capital humano. Teniendo en cuenta la importancia que representan las personas para las empresas, es primordial

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  nagybarraganSISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial promueven y protegen la salud de los trabajadores controlando accidentes y enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. En todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, debe contar con

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  Santiagomejia9692. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal X-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, -Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, - Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de

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  davidmarlynSalud ocupacional: seguridad y salud en el trabajo David Espitia Botero Servicio nacional de aprendizaje Salud ocupacional Tuluá valle Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora Hora evento: 6:30 am Lesión: Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho. Descripción: El

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  claudia.aguileraDESARROLLO La epidemiología es una ciencia muy importante para las predicciones y el control de los factores relacionados con la salud y con las distintas enfermedades existentes en poblaciones humanas, por lo cual cumplirá un papel protagónico en cuanto a la formulación, desarrollo y evaluación de políticas de salud pública,

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  sebas1502COMERCIAL NUTRESA S.A.S Dirección Capital Humano. Entrevista Psicológica Nombres y Apellidos: Yesenia Cecilia Gutiérrez pacheco _________________ Cargo: Técnica en comercialización de alimentos ________________________ Proceso: Comercializacion de alimentos _______________________________ Este ejercicio tiene como propósito fundamental conocer aspectos de su vida personal y laboral pasada y presente, así como su concepción sobre

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  10752827171- Cuáles serían los hábitos que usted aplicará para mejorar los tres (3) aspectos que componen la Salud? Físico: Hacer deporte, alimentarnos saludablemente, hidratarnos bien ya que es el mejor combustible para el gran funcionamiento de nuestro cuerpo, por lo tanto consideramos de gran importancia invertir tiempo todos los días

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  kimgraphick11. La salud ocupacional es aquellas que se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado pero para todos en la empresa y donde la participación de el trabajador mejore de las condiciones de salud y seguridad. En la salud y seguridad en el trabajo se analiza el empleo que

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  karimar2814Ahogamiento (drowning)Para la persona que fallece por asfixia por inmersión en agua . El ahogamiento se produce por disminución del nivel de conciencia o imposibilidad de la víctima para nadar. En la mayoría de los casos se combinan las dos circunstancias. Inicialmente, Casi-ahogamiento (near drowning)Para la persona que sobrevive, al