Temas Variados

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  SERCHAR3INTRODUCCION Las alteraciones osteo-musculares se han convertido en un fenómeno que amenaza en dejar el dominio de la salud laboral, para convertirse en un pro-blema de salud pública, sin embargo se piensa que su presencia no solo se refiere a trabajos que implican esfuerzos físicos o trabajos pesados,l;as activi-dades se

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  osita1219LA GLOBALIZACIÓN, EL TRABAJO Y EL DERECHO AL TRABAJO, POSIBILIDADES PARA EL SINDICALISMO Presentado por: DIDIER POLO TEHERÁN Docente: ANA CRISTINA GUZMAN DE PEREZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FACULTAD DE ENFERMERIA ESPECIALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL COLOMBIA 2014 LA GLOBALIZACIÓN, EL TRABAJO Y EL DERECHO AL TRABAJO, POSIBILIDADES PARA EL SINDICALISMO El

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  karodENSAYO DE LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL Desde la edad primitiva el hombre busco la necesidad de crear sus propios instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego. El hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la

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  dianagomezarevalGUÍA DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA 1 DIANA MARITZA GOMEZ AREVALO SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2015 2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: -Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo -Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

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  dianagomezarevalGUÍA DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA 1 DIANA MARITZA GOMEZ AREVALO SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2015 2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: -Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo -Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

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  Alexis2212ACTIVIDAD CASO 1 Después de leer este caso responda las siguientes preguntas: El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo analizó las evidencias documentadas y se propuso a cumplir el objetivo por el cual fue contratado. 1. ¿Cuál normativa vigente permitirá que el especialista identifique los riesgos laborales asociados

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  angiel_29TALLER SEMANA 1 DESCRIPCIÓN Usted Ha Sido Contratado Como Coordinador Del Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Empresa ISSAL LTDA. Como Una De Sus Primeras Tareas, Le Es Solicitado Que Proponga 5 Actividades Para Implementar Uno De Los Sub Ensayos para estudiantes: TALLER SEMANA 1 DESCRIPCIÓN

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  elcor¿Cuál es el papel del profesional de salud ocupacional en el modelo de historia natural de la enfermedad? R/ como profesionales de la salud ocupacional nuestro papel es importante en el modelo de historia natural de la enfermedad ya que el ser humano siempre está realizando algún trabajo y por

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  wcreyesUNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA PLAN INTEGRAL DE CURSO 1. LINEAMIENTOS GENERALES 1.1 UNIDAD ACADÉMICA: INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA 1.2 PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL 1.2.1 CAMPO DE FORMACIÓN: CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS 1.3 NUCLEO DE FORMACIÓN: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 1.4 CURSO:

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  Charlieth23Salud ocupacional se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en los sitiaos de trabajo El programa de salud ocupacional consiste en la planeación, organización de las actividades de higiene y seguridad, medicina preventiva que tiene como objeto mantener y mejorar la

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  salamina1967DESARROLLO TALLER SEMANA 5 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Los accidentes más comunes que se encuentran presentes en el Instituto son: • Caídas de altura, por ejemplo

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  juanxdfcbFundamentos de la salud ocupacional NÚCLEO PROBLEMICO 3 PROBLEMAS 1. Cuáles son los factores de riesgos que encontramos con mayor frecuencia nuestro entorno laboral? Rta: La verdad eso depende de la actividad de la empresa, pero unos de los Factores de Riesgos más relevantes en nuestro entorno laboral, serían los

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  dianasochaUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD SALUD OCUPACIONAL ACTIVIDAD 2 SELECCIÓN DE EMPRESA Y GENERALIDADES TUTOR: JORGE ENRIQUE ZUMAQUE ESTUDIANTE: DIANA ROCIO SOCHA CAMPO RUBY MARLENE RAMOS YULE RENE ZAPATA DIANA CARINE RAMIREZ DIANA MARCELA BOTELLO SEPTIEMBRE 2014 INTRODUCCION Teniendo en cuenta la necesidad imperiosa asociada con la

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  lmsalcedoSantafé de Bogotá, siendo las 3:00 pm del 23 de marzo del 2012, se reunieron los miembros de la junta directiva de la empresa importaciones alimenticias, para tratar el siguiente punto: • organizar y elaborar un evento publicitario, para convocar a los clientes más representativos el próximo mes de febrero

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  nicolas_duqueENSAYO DE LA LEY 1562 DEL 2012 La ley 1562 del 2012, en esta última actualización les decreta a las empresas privadas y públicas incorporar el sistema nacional de riesgos laborales, fortaleciéndolas en diferentes actividades de promoción y prevención vigiladas por el ministerio de trabajo, de salud y protección social.

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  sugeidyResolución 1409 El Ministerio del Trabajo expidió, con fecha Julio 23 de 2012, la Resolución 1409 "por la cual se establece el “Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas". Dicha resolución fue publicada en el Diario Oficial No. 48.517 de Agosto 9 de 2012. La Resolución

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  malejahiguitaaRiesgos laborales Riesgo biológico: Consiste en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana (una contaminación biológica). Esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina de una fuente biológica que puede

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  ensayitose¡Porque nuestro objetivo es el bienestar De nuestros trabajadores!… Para nosotros como estudiantes y futuros profesionales de salud ocupacional es imprescindible conocer las enfermedades más comunes en los lugares de trabajo y en espacios determinados, en este documento queremos mostrar unas de las enfermedades más comunes en Colombia, así sabremos

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  uroclefEvidencia: Potencial creativo Una empresa de diseño de interiores está detectando que sus empleados gastan muchas horas de su tiempo en encontrar soluciones para los problemas que surgen en los proyectos que se les asigna, por esta razón, deciden contratar sus servicios para identificar el tipo de inconvenientes que limitan

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  geral_10Para entrar en contexto al término de “Salubrista Ocupacional”, es necesario conocer sobre salud ocupacional; es una disciplina que hace énfasis en: la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de distintas actividades encaminadas a preservar y optimizar la salud y la calidad de vida de los trabajadores. La salud ocupacional

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  alejandrademon14. Debido a que una empresa debe asegurarse del estado en cómo se encuentra su personal de trabajo esta lo somete a algunos exámenes ocupacionales, los cuales ayudaran en un inicio a: • Determinar si el empleado es apto para el oficio • Identificar si las condiciones de salud del

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  sebastian31Salud, Trabajo y Carga Laboral El abordaje de la organización y del ser humano ha evolucionado a lo largo de la historia. Hoy se considera al colaborador como un socio estratégico para la organización, su potencial es un talento valioso, así mismo se ha redefinido el concepto de gestión humana,

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  vanetkm9521La Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar

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  leonidas2324Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior

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  GLOSARIO 1. Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. 2. Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y

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  Fitaa. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT).Explique las razones de su respuesta. El evento se determina como un Accidente (AT) puesto que este ocasiono daños físicos permanentes al funcionario Pedro Pablo Pérez; perdiendo dos de sus dedos

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  yuyis29PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL CARGO :___Cortadora_________________ SECCIÓN________________________ FECHA _________________________ FACTORES DE RIESGO CONDICIONES INTERNAS DE TRABAJO CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO HALLAZGOS 1 Temperatura Sin informacón 2 Ruido Ruido frecuente debido sonido del motor de las maquinas de coser 3 Iluminación Sin informacón 4 Ventilación Sin informacón

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  meyer970913Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Como Elaborar Un Folleto Informativo Del Subprograma De Higiene Y Seguridad Industrial Como Elaborar Un Folleto Informativo Del Subprograma De Higiene Y Seguridad Industrial Composiciones de Colegio: Como Elaborar Un Folleto Informativo Del Subprograma De Higiene Y

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  andeymarTABLA DE CONTENIDO 1. QUE ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2. QUE ES ACCIDENTE LABORAL 3. QUE ES ENFERMEDAD LABORAL 4. QUE ES ENFERMEDAD COMUN 5. QUE ES ACCIDENTE COMUN 6. SEGÚN LA NORMA EN QUE FECHA SE DEBE REPORTAR UN ACCIDENTE LABORAL 7. CUALES SON LOS MEDIOS

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  fercha33SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ACCIDENTES E INCIDENTES (Evento acaecido el en la empresa ISSAL Ltda.) A. Según la ley 1562/2012 Qué es un Accidente de Trabajo. “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión

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  bianethpatriciaReconocimiento de los factores medioambientales que influyen sobre la salud de Los trabajadores, basados en el conocimiento profundo sobre productos (contaminantes), Métodos de trabajo procesos e instalaciones (análisis de condiciones de trabajo) y los Efectos que producen sobre el hombre y su bienestar. Evaluación de los riesgos a corto y

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  LUCYJHRSALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (974840) GUIA DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA 1 1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO Actividades Descripción detallada Registros 1 Recreación y Deporte. Se propone realizar una jornada de actividad física una vez a la semana en un lapso de 2 horas, para

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  SENA Actividad semana 3 Salud ocupacional: seguridad y salud en el trabajo Presentado por: Angie Tatiana Santander Muñoz DESARROLLO DEL TALLER 1. Leer cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL ltda. 2. Analizar: a. Determine si el evento expuesto se trata de un

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  arrerupiode las actividades que más inciden en su aparición es el uso prolongado del teclado de la computadora y el mouse), por eso, la utilización de almohadillas protectoras está recomendada para prevenir esta afección. Los síntomas generalmente comienzan gradualmente y se manifiestan con sensaciones de calor, calambre o entumecimiento en

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  luisajaramiilloTALLER SOBRE LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL 1. ¿Cuáles eran las actividades laborales que se desarrollaban? La actividad laboral que más se desarrollaba era la minería y agricultura, especialmente en Greca y Egipto ya que allí existían grandes yacimientos de plomo, plata y oro. 2. ¿Qué tipo de accidentalidad

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  gabes_13CUESTIONARIO 1. Enuncie los Principios de la Ley 100 de 1993. 1. EFICIENCIA: Utilización adecuada, oportuna y suficiente de los recursos. Los recursos a que tiene derecho cada persona de acuerdo a la ley, las entidades prestadoras del servicio de salud, le deben garantizar su bienestar y atención oportuna y

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  yenni30Conociendo los planes de emergencias como aquella definición de políticas, organización y métodos que indican la manera de enfrentar una situación de emergencia o desastre en forma general y en lo particular en sus distintas fases de cualquier entidad ya sea pública o privada. Que tiene como objetivo primordial establecer,

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  dorasuleidy1. Salud ocupacional es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

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  GOMEZ125ASMA OCUPACIONAL O ASMA DE NOVO Es un trastorno pulmonar en el cual diversas sustancias que se encuentran en el lugar de trabajo llevan a que se presenten dificultades respiratorias. El termino Asma ocupacional se refiere a asma de NOVO o la recurrencia de asma previamente en remisión. TIPOS DE

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  paceofcookies1. ¿Qué es el Comité Paritario de salud Ocupacional? Es un organismo que fue creado en el año 1986 encargado de vigilar y promover un programa de salud ocupacional estableciendo, que instituciones y empresas ya sean privadas o públicas deben tener a su servicio 10 o más trabajadores los cuales

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  anghemart18Guia 3 *En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

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  angie0803SALUD OCUPACIONAL: Es la rama de salud que tiene la finalidad de establecer las estrategias de promoción y prevención que contribuyan a fortalecer el bienestar de los trabajadores. PERFIL OCUPACIONAL: Un perfil ocupacional consiste en la descripción de las habilidades que un trabajador debe tener (o tiene) para ejercer eficientemente

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  carlos3142962920ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL APRENDIZ: CAROL YOLANDA ROJAS INSTRUCTORA: SANDRA MILENA ZABALA VALERO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA REGIONAL TOLIMA ACACIAS 07 JULIO DE 2015. INTRODUCCION Hoy en día, casi todas las empresas tienen que trabajar con una gran cantidad de documentación. Con el fin de gestionar la

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  tatis2492ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE-TALLER SEMANA 2 EMPRESA ISSAL LTDA NORMATIVAS QUE LOS TRABAJADORES DEBERIAN CONOCER. LEY 1562 DE 2012 Por la cual se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan disposiciones en materia de salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, sistema de Gestión de la seguridad

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  kdbch92SEÑALIZACION Y DEMARCACION SEÑALIZACION Y DEMARCACION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL. CONCEPTO: Es el conjunto de estímulos que informa a un trabajador o a un individuo acerca de la mejor conducta que debe adoptar ante una circunstancia o situación que conviene resaltar. PRINCIPIOS BASICOS DE LA SEÑALIZACION: • Atraer la atención de

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  gabomga. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Respuesta: Este evento se trata de un accidente laboral porque el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula y manda la ley 1562

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  yoelis26SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: -ACTIVIDAD: Brigada de salud FORMA DE IMPLEMENTACION DE CADA ACTIVIDAD: Se realizara una brigada de salud donde se llevaran diferentes profesionales de la salud: Medico general, Enfermera, Optómetra, Terapeuta físico; los cuales observaran a los trabajadores... -ACTIVIDAD: Promoción y prevención para mejorar las

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  erickcrespoSALUD OCUPACIONAL GUIA DE APRENDIZAJE #1 PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE. 1. Con base a tu experiencia personal y familia. 1.1 ¿Cuál es el concepto que tienes de salud? R/ El concepto que tengo de salud es el estado total de bienestar, tanto físico, psicológico y social.

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  MARY904INTRODUCCIÒN El asunto que vamos a tratar, tiene que ver con algo que todos utilizamos, con lo que convivimos y hasta dependemos: Se trata de la energía eléctrica, con la que realizamos nuestras tareas diarias y usamos para divertirnos, descansar e incluso para comer. Esta cercanía con la energía eléctrica

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  yudimePROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ASOCIACIÓN COLOMBO FRANCESA DE ENSEÑANZA LICEO FRANCES Realizado por: AMPARO ROCHA Jefe de Planta Física Encargada de Salud Ocupacional Asesorado por: Flor Edi Gualy Castro Profesional en Prevención de Riesgos UEN 414 – Regional Centro BOGOTA D. C. ENERO 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Propósito Justificación

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  xavipv24SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA logo_membrete SALUD OCUPACIONAL: SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Actividad semana 3 Javier pardo valencia DESARROLLO GUIA SEMANA 3 1. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

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  nathaliagomez* En Colombia existen múltiples sucesos que llevan a lo que hoy día conocemos de a salud ocupacional, sin embargo podemos rescatar los principales tales como la ley 57, código sanitario, código sustantivo del trabajo, ley 100 1993 y decreto 1295 de 1994. * La salud ocupacional en Colombia de

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  cristalpaoACTIVIDAD SEMANA N° 3 TALLER 1. Determine si el evento expuesto se trata de un accidente de trabajo (AT) o un incidente de trabajo (IT).Explique las razones de sus respuestas. Rta: lo ocurrido con el trabajador pedro Pérez fue un accidente de trabajo fue un suceso que ocurrió realizando su

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  mhcruzc123DESARRROLLO ACTIVIDAD DE ESTUDIO DE CASO ACCIDENTE DE TRABAJO SALUD OCUPACIONAL Instructora: MARIA LUISA AGUDELO Integrantes: MONICA CRUZ CASTRO ANDREA OSORIO GALICIA FICHA: 868139 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL TECNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA PAIPA 2015 ESTUDIOS DE CASOS No 2 ACCIDENTE DE TRABAJO

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  Monyka1027SALUD OCUPACIONAL ANALISIS DE PELIGROS FECHA: 15 de Agosto del 2015 ELABORADO POR: William alexander Herrera EMPRESA: Ejercito Nacional ACTIVIDAD ECONOMICA: Seguridad AREA: Casinos (personal servicios generales) PERSONA ENTREVISTADA Y CARGO: funcionarios que la trabajan en la parte administrativa como Servicios Generales en los Hoteles, casinos, restaurantes y manteniendo en

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  mariena2710MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE MN- Versión: XXXXXXXXXXX Revisado y aprobado por:. Director Gerente de 2013 No está permitida la copia y distribución de este manual sin la autorización de la dirección de XXXXXXXXXXXXX Copia n°………………………………. Entregada a…………………………… Empresa………………………………. Fecha………………………………….. Versión n° Fecha Modificaciones

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  yalelysubprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo PROPUESTAS PARA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO PARA LA EMPRESA ISSAL LTDA UBICADA EN BOGOTA CUNDINAMARCA NANCI QUINTERO INSTRUCTORA VIRTUAL CENTRO AGROPECUARIO DE BUGA REGIONAL DEL VALLE MAVEL JALELY RAMIREZ ________________ ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO Exámenes ocupacionales de ingreso y egreso Todo el

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  Luis Gabriel________________ 1003 - 35.09 – 201504322-EN-001 Cartagena, 7 de Julio de 2015 Sr(a) EDGARDO RAFAEL ELY ARTUZ Alcalde (sa) Municipal Alcaldía Municipal de Canalete Palacio Municipal - Carrera 3 No. 3-76 coordinadorcolombiamayorcanalete@hotmail.com Canalete-Cordoba Asunto: Reporte Trámite de Novedades del mes de Junio - Programa Colombia Mayor. Respetados señores (as): De

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  biolopezENSAYO: FARMACOLOGÍA BÁSICA NOMBRE: JAIRO ANDRES RÍOS LUQUETTA GRUPO #:1 CAPACITADOR: CESAR RODRIGUES La farmacología es una herramienta que en este módulo estudiaremos para ir formándome y creciendo en mis conocimientos como farmaceuta y así poder desarrollar mi trabajo pues pondré en práctica todo lo relacionado sobre la farmacología, su

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  astromelia25ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE TALLER TERCERA SEMANA SALUD OCUPACIONAL Darse de baja en Inglaterra 2. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las

• SALUD OCUPACIONAL (SALU Y TRABAJO)

  JONATHANSTUART  Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Es necesario brindar garantías a los empleados en todos los campos de

• Salud Ocupacional - Actividad 1

  claosloTaller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, porque si estás en equilibrio en esos 3 aspectos significas que tienes un

• SALUD OCUPACIONAL - ACTIVIDAD 1

  NOMBRE DEL APRENDIZ: PRESENTACION Después de haber realizado las actividades iniciales (Sondeo, Evaluación de Inducción y Participación en el Foro Social), es momento que usted empiece a desarrollar el taller principal de la semana, el cual tiene que ver con la generación de una propuesta de actividades de implementación, en

• Salud Ocupacional - El maltrato animal

  angyipaoProyecto final Factores afectados y afectantes Presentado por: Angie Paola López Rojas ID: 496450 Estudiante de Administración Salud Ocupacional Bogotá DC 14 de Sept. De 2015 Maltrato animal Vivimos en una sociedad la cual está llena de inseguridades y violencia que pasa los límites de incertidumbre, ya no solo vemos

• Salud ocupacional - Resumen

  monalisDEPENDENCIA FACTOR DE RIESGO DESCRIPCION N° TRABAJADORES EXPUESTOS CARGOS Medio Fuente Trabajadores ENFERMEDES RECOMENDACIONES ADMINISIONES R. Físico R. Psicolaboral R. Eléctrico -El empleador se encuentra expuesto al ruido de la calle generado por los vehículos y aprendices. -Carga mental por cada documento o papelería que tiene que manejar diariamente .

• Salud Ocupacional - SubProgramas

  juancho196821Salud Ocupacional – SubProgramas Subprograma De Saneamiento Básico Y Protección Ambiental. Definición Conjunto de actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad industrial, a su vez que se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa. Objetivos Identificar y evaluar mediante

• SALUD OCUPACIONAL - VIRTUAL

  PaolashipSALUD OCUPACIONAL - VIRTUAL SALUD Y TRABAJO SHIRLEY PAOA CORREDOR SIERRA C.C 1030616301 Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Estoy en total acuerdo con el concepto integral de salud

• Salud Ocupacional -panorama De Factores De Riesgo

  clauballestas121. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. 2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la

• Salud Ocupacional 1 Semana

  nata2Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción del

• Salud Ocupacional 2

  katherin.varela1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales RTA/. Riesgo dinámico: El no tener encuesta el pasar por donde estén traficando vehículos sin tener en cuenta las señales de prevención y advertencia. Legales contractuales: Es un

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  diegod100ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE 1 Cesar actualmente labora en una empresa como surtidor de productos Cárnicos en un Frigorífico. Dentro de sus labores diarias Cesar debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio donde se mantienen lo productos y además debe llevar canastas pesadas de un lugar a

• Salud Ocupacional 2

  1 R/ CARACTERISTICAS LEGALES CONTRACTUALES DEL RIESGO: • RIESGO COMUN: es la probabilidad de sufrir una enfermedad o un accidente durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral . Ej. Contarse un dedo mientras se corta un pedazo de pan. • RIESGO OCUPACIONAL: es la probabilidad de sufrir una

• SALUD OCUPACIONAL 2

  paola3313ACTIVIDAD 2 SALUD OCUPACIONAL 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. • CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS RIESGO ESTATICO: manipular cajas eléctricas sin tener la debida capacitación para hacerlo. RIESGO DIMANOCO: hablar por teléfono mientras se estas conduciendo

• Salud Ocupacional 2

  gonzalesluisaServicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Cundinamarca Centro de Desarrollo Agroempresarial GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 2 SALUD OCUPACIONAL ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller Descripción: 1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior. 2. De las siguientes normativas

• Salud Ocupacional 3

  joxisResultado de Aprendizaje: Realizar inspecciones de seguridad para recolectar la información identificando los factores de riesgo en las diferentes áreas de su lugar de trabajo. Ponderación: Este taller tiene un valor de 10 puntos. Descripción de la actividad: Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo,