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    yimile26-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología? El gobierno busca contener nuevas responsabilidades para los empleados, y para las empresas, además ya no exclusivamente seria para profesionales como tal sino para todos los trabajadores en general, muchos de esos trabajadores no se les

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    sasvid83GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 3 Aprendiz: LUIS ANTONIO TORRES MELO Instructor: LUZ ANGELA GUEVARA HINCAPIE SENA Noviembre 2013   Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Fecha: Regional Cundinamarca Versión 2.0 Centro de Desarrollo Agroempresarial Sistema de Gestión GUIA DE APRENDIZAJE Taller Semana 3 Página 1 de 5 de la

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    estivenahshsSALUD OCUPACIONAL. Para el desarrollo de este módulo, deberás elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que sedescriben a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. 2. Diligencia el formato de inspección. 3. Diligencia

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    garcilazofedo1. Realice Todos Los Pasos Correspondientes Para Desarrollar Una Matriz De Riesgos Según La Norma GTC 45, En La Cual Tenga En Cuenta sólo Una Tarea En La Empresa ISSAL Ltda. 2. PROCESO OPERACIONAL AREA DE MAQUINARIA Y CONFECCION Enrolladoras De Tela Informe de Libros: 1. Realice Todos Los Pasos

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    l.sepulvedasPROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL HOTELERA ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR Cargo PREVENCIONISTA DE RIESGOS REPRESENTANTE DE GERENCIA GERENCIA GENERAL Firma Fecha 1. INTRODUCCIÓN Descripción de la Organización y Actividades El concepto de Hotel CIRUS S.A. Es brindar el mejor servicio y comodidad en viajes de negocios. Hotel

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    juandiazg2004Introducción: El recurso humano es el principal valor de las empresas, por esto, su protección y seguridad en el lugar de trabajo se convierten en los pilares que soportan la competitividad y productividad organizacional. En estos momentos de crisis económica, en donde cada organización debe orientar sus esfuerzos al control

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    andreamuA) DETERMINE SI EL EVENTO EXPUESTO SE TRATA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) O UN INCIDENTE DE TRABAJO (IT).EXPLIQUE LAS RAZONES DE SU RESPUESTA RTA/ De acuerdo a lo que nos plantea el caso del Sr. Pedro Pablo, para mí es un accidente de trabajo, ya que este sobrevino

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    caludiaquinterola gravedad de sus efectos dependen de la intensidad de los tres factores que lo determinan y, lógicamente, será mayor cuando se sumen los tres, como puede ocurrir, sobre todo en verano, en algunos trabajos al aire libre (agricultura, construcción, etc.); también a lo largo de todo el año o

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    dorasuleidySALUD OCUPACIONAL (ENSAYO) El presente ensayo tiene como objetivo principal definir, analizar e interpretar el campo de la salud Ocupacional desde el punto de vista personal, teniendo como referencia la ley 100 de 1993, la resolución 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo entre otras. Esta importante disciplina se puede

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    jamaica86. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuentra solo una terea en la empresa ISSAL Ltda. Presentación de la Empresa ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en

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    lfnietovINTRODUCCION El papel que juega el COPASO dentro de una empresa es fundamental, ya que este es, el encargado de que se efectúe al programa de salud ocupacional de la empresa, el COPASO junto con el coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de emergencia, se encargan de que todas

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    teuzPOLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL Frumaticas es una empresa comprometida con el medio ambiente, la seguridad industrial y salud ocupacional por esta razón somos la empresa es responsable en mantener el mejoramiento continuo de los procesos desempeño y operaciones; con el fin de prevenir accidentes, enfermedades a los trabajadores, prevención de

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    fabis44LA SALUD OCUPACIONAL La Salud Ocupacional es un tema que tiene gran relevancia en el campo social y económico. Es una necesidad básica en la vida de toda persona porque genera bienestar físico, mental y social. Salud y Trabajo Bernardino Ramazzini, médico italiano considera el padre de la medicina del

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    mirthagutierrezLos alumnos activos se involucran totalmente y sin prejuicios en las experiencias nuevas. Disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos. Suelen ser de entusiastas ante lonuevo y tienden a actuar primero y pensar después en las consecuencias. Llenan sus días de actividades y tan pronto disminuye

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    NireakRespuestas. 1- SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTRO 1- Exámenes médicos periódicos, ocupacionales y de control Estos se hacen con el fin de establecer un balance de salud, qué le permita a la compañía valorar la capacidad laboral y los riesgos a los cuales estarán

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    gaviotacortesServicio Nacional de Aprendizaje – SENA Centro Internacional de Producción Limpia Lope Programa de Formación: SALUD OCUPACIONAL COMPETENCIA ASOCIADA Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social RESULTADOS DE APRENDIZAJE Generar hábitos saludables en su estilo de vida para

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    namodi041. Defina los siguientes términos: Salud, OCUPACION, SALUD OCUPACIONAL, RIESGO, ERGONOMIA, HIGIENE INDUSTRIAL SALUD: es un estado de bienestar o de equilibrio que puede ser visto a nivel subjetivo o a nivel objetivo. OCUPACIONAL: es propio del trabajo habitual. SALUD OCUPACIONAL: es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas,

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    schithACTIVIDAD UNIDAD 3 1. Seleccione la opción correcta. El modelo para la ARH consiste en: a. Selección, capacitación y motivación. X. Entrada, transformación y salida. c. Política, económica y social. 2. Mencione cuales son los desafío de la Administración de Recursos Humanos en su entorno e interprete su importancia. (Debe

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    jamezc71. INFORMACIÓN GENERAL Centro de Formación (marque con una “X”) Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios X Centro de Atención al Sector Agropecuario Programa de formación: Técnico en Logística empresarial No de Ficha: 679459 Nombre del Equipo Ejecutor Nombre del o los instructores ejecutores: • Ramón herberth

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    perafamanSEDE SAHAGUN ELECTRONICA PRESENTADO POR: Resumen Con la utilización de decodificadores, compuertas lógicas y varios componentes Electrónicos adicionales, se implementará un reloj digital que mediante un generador de Pulsos, nos mostrará los segundos, minutos y horas. La visualización de los segundos, minutos, y horas se hará mediante displays dobles de

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    lina890911723.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) Además de conocer acerca del proceso de recepción, radicación, distribución, seguimiento, conservación, eliminación de las solicitudes enviadas y recibidas para su posterior consulta, es indispensable saber aplicar estos procesos al entorno laboral. Entonces, teniendo en cuenta las lecturas indicadas en la

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    xanatftmTALLER 3 DE AT/ IT a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. RESPUESTA: Para mi concepto se trata de un accidenté de trabajo AT. por qué este ocurrió en el sitio

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    riosso2.Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal: ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

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    ericayised1 UNIDAD I - SALUD OCUPACIONAL – DEFINICIONES Y SOPORTE LEGAL SALUD OCUPACIONAL: DEFINICIONES Y OBJETIVOS El Comité Mixto de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud) en el año 1950 definieron la salud ocupacional como la “promoción y el mantenimiento del más

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    karolt12TRABAJO UNIDAD 2 KAROL SIRLEY TORRES TORRES SAN JOSE DE CUCUTA 2014 1-De las siguientes normativas estudiadas en el material Unidad 2 escoja (4) que en su opinión los trabajadores de la empresa AVALON Ltda. fábrica de telas. Deberían conocer R: 1: Ley 100 de 1993 2: Decreto 1295 de

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    tatyl25INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO I 4 .1 Antecedentes del problema 4 1.2 Justificación del problema 5 1.3 Determinación del problema 6 1.4 Objetivo general 6 1.5 Objetivos específicos 6 CAPÍTULO II: Marco teórico 7 2.1 Reseña Histórica 7 2.2 Aspectos generales del tema 9 CAPÍTULO III: Marco metodológico 10 3.1. Tipo

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    juanacujiaLos sistemas de gestión ambiental ISO 14001 como estratégica empresarial Introducción Cada día se exige con mayor fuerza, que tanto empresas como productos sean amigables con el medio ambiente, por lo que la competitividad de las organizaciones y su supervivencia a mediano y largo plazo, exige la inclusión de la

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    joselu726ACTIVIDAD #3 A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. Accidente de trabajo : Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador

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    MARIA0712Aporte al Foro Módulo 01: Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado lo siguiente: 1- Escoja UNO de los

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    karinacalderon1codigo sustantivo del trabajo A continuación se detallan los algunos de los principios Laborales y Constitucionales que para mi concepto son esenciales y de suma importancia para el desarrollo de los administradores en lo que a relaciones con sus trabajadores se refiere. En primer lugar tenemos la APLICACION TERRITORIAL, la

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    johnnbedoyaTALLER 1. Se aplica a grupos o poblaciones humanas para conocer magnitud y tendencias de un problema de salud, especifico o general. 2. Es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. Se

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    oscarSISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONVENTO BUCARAMANGA MAYO DE 2011 ELABORÓ: J. ALONSO CELY INFANTE COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIV SANTO TOMAS LIC. SO: 12232 SSDB APROBÓ: DRA. ALEXANDRA SANTANDER RODRIGUEZ DIRECTORA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD

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    yustinheidyACTIVIDAD 1 RESPUESTA DEL CASO 1. VALORACION DE LA ESCENA: Cada vez que nos enfrentamos a una situación en la que se encuentre lesionado lo primero es identificar los posibles riesgos que puedan afectar nuestra vida y la de la víctima. Nuestra labor es como auxiliador y no convertirnos en

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    eoojpActividad Semana 3 En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique razones de su respuesta. El evento expuesto en el caso de la

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    angietespiLA REVOLUCION INDUSTRIAL Y CONSECUENCIAS EN LA SALUD OCUPACIONAL la revolución industrial Fue un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX en el que Inglaterra en primer lugar, y el resto de Europa continental después, sufren el mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas

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    ESLENDY15SALUD OCUPACIONAL PRENDIZ: SANDRA MILENA FLOREZ BUENAHORA DOCENTE: MERCEDES PERNET   A. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o unIncidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.  Es un Accidente de trabajo o AT fue suceso repentino que sobrevino por

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    paholahandrea1SALUD OCUPACIONAL SENA VIRTUAL TALLER SEMANA 2 APRENDIZ: PAOLA ANDREA SARMIENTO RAMIREZ 1. PRESENTA UN EJEMPLO CON EL QUE ILUSTRES LOS CONCEPTOS Y LA CLASIFICACIÓN DEL RIESGO DE SUS CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS Y LEGALES CONTRACTUALES. RIESGO ESTATICO Es cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir

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    fairon17340906HISTORIA DE LA SALUD PÜBLICA Y SU RELACIÓN CON LA SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGÍA Instituto IACC 03/02/2014   Introducción La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a comienzos de

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    geraldiinn07Es indudable que desde que la salud ocupacional apareció, se ha creado un ambiente de trabajo más seguro para todas las personas que nos desempeñamos de alguna manera dentro de una empresa, no obstante hay cosas aun que se pueden mejorar para garantizar de una manera más completa la integridad

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    luis05alejoCAPACITACIONES Con base en los hallazgos anteriormente encontrados como lo son: el diagnóstico de enfermedades que están afectando a la población trabajadora (enfermedades osteomusculares y pulmonares) y los riegos presentes en el campo de trabajo de las labores de cosecha (corte, alistamiento y recolección del fruto maduro de la palma

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    camiloseafightSOLUCION DEL TALLER No 1 SALUD Y TRABAJO 1 - Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RE: claro pues si tenemos todas nuestras funciones en orden estaremos en completa

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    fabro17Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello

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    hujkiEscoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberían conocer Ley100 1993 Decreto 614 de 1984 Resolución 2346 ISSAL LTDA LEY 100 1993 La estructura el sistema de seguridad social integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional , a

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    danidiaz096DEFINICIÓN Este subprograma de hizo para promover las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del Trabajo para garantizar el bienestar físico y mental de los colaboradores, protegiéndolos de factores de riesgo ocupacional. ACTIVIDADES • Planes de Emergencia y Panoramas de Riesgos Los colaboradores participaran en esta actividad realizando brigadas de

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    diuvith. Realice un árbol de causas del evento expuesto. • Efectuar una acción riesgosa ya que la maquina se encontraba en pleno movimiento. • • Poco conocimiento del personal ya que el compañero que lo auxilio, complico aun mas sus heridas. • Una parte de la tela quedo por fuera

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    linapinzonFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADA ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL MÓDULO 4 COHORTE: XXXIV ACTIVIDAD MODULO IV - SEMANA I PRESENTADO POR: Lina Maria Pinzón Sánchez Julio de 2014 ACTIVIDAD ACADÉMICA DE APRENDIZAJE 1. Defina Epidemiología Es una ciencia que estudia las causas de la aparición,

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    Luferid243.1 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). Desarrollar taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los

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    jepinzonsLEY 9 DE 1979 TÍTULO III SALUD OCUPACIONAL Objeto. Artículo 80º.- Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a: a. Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo; b. Proteger a

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    CarolinaFREl fallo de la haya, un mal para nuestro beneficio Obviamente, como todos sabemos, el contencioso de la haya se inició con la demanda interpuesta por el Gobierno Nicaragüense en diciembre de 2001. Por la misma, Nicaragua reclamaba un área marítima superior a 50.000 KM2, dentro de la cual se

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    sonia131960SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ISSAL LTDA. Actividades Descripción detallada Registros Realizar exámenes médicos y clínicos. El procedimiento aplica para todos los trabajadores expuestos a factores de riesgos que puedan perjudicar su salud en las actividades y servicios de ISSAL LTDA. EXÁMENES MÉDICOS: Examen médico de ingreso: Para

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    edinyerDEFINIR QUE ES LA ACTIVIDAD ECONÓMICA Se dice que es actividad económica todo proceso que tiene lugar a la obtención de productos, bienes o servicios destinados a cubrir necesidades y deseos en una sociedad particular. DEFINIR QUE ES EL PROCESO ECONÓMICO, DE UN EJEMPLO DE PROCESO ECONÓMICO DE ALGUNA EMPRESA.

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    Deu0912Subprograma higiene y seguridad industrial. Según el Artículo 11 de la Resolución 1016 de 1989, los subprogramas de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, Reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de

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    Jonathanrivera253. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller Descripción: 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto:

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    karen12081 ¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen? Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. Sus áreas o subprogramas son un

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    LilianaPerez19Presentado por: Gloria Liliana Pérez Arcila. 1). Presente la definición de Seguridad y Salud en el Trabajo a la luz de la ley 1562 de 2012. R/ Definición: Seguridad y Salud en el Trabajo se define como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas

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    vale1707Actividad uno (1) Seguridad y Salud En El Trabajo 2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material RTA: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo 3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de

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    MirtheENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD LABORAL CONCEPTOS BÁSICOS: La seguridad laboral se complementa con cada uno de los aspectos que ayudan a reducir los factores de riesgo para cada uno de los integrantes de la micro- empresa; a continuación se expone una breve descripción de estos conceptos básicos:

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    3618090Introducción El día 15 de marzo del 2014 se realizó una práctica de evaluación ambiental en la ciudad de Ibagué en la plaza de mercado ubicada en la 1ra con 14 con el objetivo de observar las condiciones en que laboran estos trabajadores en sus puestos de trabajo, las condiciones

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    ARGARUIZEstado de los documentos de referencia (continuación) Asistencia a grupos de trabajo Fecha Lugar Motivo 16 de abril Ministerio de Medio Ambiente Reunión para la revisión con el grupo de trabajo español del primer borrador del BREF de Química Orgánica Fina 5 de junio CONFEMETAL Reunión para la revisión con

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    pigwidgeonLos desastres han acompañado a la humanidad durante toda su existencia, para un planeta joven como el nuestro, las condiciones de inestabilidad de sus terrenos aunados a los múltiples deterioros causados por un crecimiento exponencial de la humanidad y pocas políticas de cuidado del ecosistema han proporcionado el caldo de

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    erozoACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y

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    vivianaalejoNucleo Problemico No. 3: Protección De Alimentos Control De Leches Y Plantas Pasteurizadoras Preguntas Generadoras: Qué Enfermedades Se Pueden Transmitir Por Consumir Leche Mal Tratada? Es importante manifestar que a través de la leche cruda se puede transmitir unGRAN NÚMERO de enfermedades causadas por virus o bacterias, como ser: Carbunco,

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    StephaniaGMISSAL LTD Es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado. MISION Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. VISION Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos

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    thiago23111. Estructura jerárquico del sistema normativo Colombiano En nuestro país las normas son jerárquicas, porque todas no tienen nivel, la misma categoría, ni la misma importancia y se ordenan de mayora menor grado de generalidad. Las superiores pueden modificar o derogar las normas inferiores y estas deben respetar el contenido

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    leon100Ley 711 de 2001 Por la que se reglamenta el ejercicio de la cosmetología, definiéndola como el conjunto de conocimientos, prácticas y actividades de embellecimiento corporal, expresión de la autoestima y el libre desarrollo de la personalidad, cuyo ejercicio implica riesgos sociales para la salud humana. La cosmetología tiene por

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    lolita2014DESARROLLO ACTIVIDAD SEMANA 2 1. Indique el tipo de comportamiento del personal implicado, (asertivo, pasivo o agresivo) y justifique la elección de dicho comportamiento. EL PRIMER CASO. En el primer caso el comportamiento del profesor despedido fue bastante agresivo y se evidencia que desde antes del incidente al que hace

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    jazx666SABER ESCRIBIR CITAS No se es escritor por haber elegido decir ciertas cosas, sino por la forma en que se digan. (Jean Paul Sartre). Cuando lo hayas encontrado, anótalo. (Charles Dickens). VALORES La escritura es una herramienta fundamental que todo universitario debe utilizar a lo largo de su carrera. No

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    linbonnLa Salud Ocupacional se ha masificado en el mundo luego de la revolución industrial con el incremento de la productividad y la accidentalidad ocupacional, es por ello que en 1989 se reglamenta la salud ocupacional como un programa y se determinan cada uno de sus subprogramas, con sus respectivas obligaciones

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    Yoha_ArsSALUD OCUPACIONAL Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectiva. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger

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    oterito30La emisión de una orden de trabajo es de suma importancia en un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, ya que permite garantizar y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad implementados, en todos los trabajos que se lleven a cabo dentro de las instalaciones

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    godie961. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Yo creo que teniendo estos aspectos en plenitud equilibrio no habrá ningún tipo de problema a la hora de desenvolverse en

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    yulmenVigilancia epidemiológica: Conjunto de actividades que proporciona información indispensable para conocer, detectar o prever cualquier cambio en la ocurrencia de la enfermedad o en los factores condicionantes del proceso salud-enfermedad,con la finalidad de recomendar, oportunamente, las medidas indicadas que conduzcan a prevenir o controlar las enfermedades. vigilancia de la salud

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    jjdianagdACTIVIDAD DE APRENDIZAJE A DESARROLLAR: Taller a desarrollar Unidad 1: Salud y Enfermedad 1- Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, porque día a día estamos expuestos muchos factores

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    loreengomezUnidad II Legislación 1. Concepto Legal sobre Salud Ocupacional. Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la

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    jeimmyadelaCONSTITUCIÓN POLÍTICA NUCLEO # 1 UNIDAD Nº 1 HISTORIA CONSTITUCIONAL COLOMBIANA. DESCRIPCIÓN DE LA UNIDAD La primera unidad se desarrolla en dos aspectos. El primero muestra que es y como está formada una constitución y el segundo nos lleva a conocer la historia de la constitución de nuestro país desde