ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA ensayos gratis y trabajos

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El Futuro De La Administración

SERGIO BAMBARÉN ROGGERO I. BIOGRAFIA Sergio Bambarén Roggero nació un primero de Diciembre de 1960 en Lima, Perú. Educado en el Colegio Markham, Sergio fue cautivado desde sus primeros años por el océano, habiendo nacido en una ciudad que bordea el mar. Esto lo influenciaría por el resto de su vida y lo pondría en un viaje que jamás habría soñado: volverse escritor. Su espíritu de aventura lo llevó a los Estados Unidos de América,

Enviado por betoasaber / 1.650 Palabras / 7 Páginas
Semblanza profesional del docente a partir de revalorar su práctica educativa

Producto 1. Semblanza profesional del docente a partir de revalorar su práctica educativa. Mi comienzo como docente empieza desde mi preparación, para ser sincera fui una de esas personas que entro a la normal porque sus padres eran docentes y casi era obligada a estudiar esto, entre con actitud positiva a pesar de las circunstancias de que no era muy de mi agrado esta profesión. Al pasar el tiempo mientras estudiaba la normal, mi primera

Enviado por lilibeth / 287 Palabras / 2 Páginas
Politica Educativa Hacia El Siglo XXI

La Política Educativa hacia el Siglo XXI La Política Educativa hacia el Siglo XXI constituye un innovador esfuerzo por establecer un marco de largo plazo para el desarrollo del Sistema Educativo Costarricense que permite adecuar el mandato constitucional a la realidad específica de nuestros días. Fue aprobada por el Consejo Superior de Educación en sesión Nº 82-94, el 8 de noviembre de 1994. Fue presentada a ese Consejo por el entonces Ministro de Educación señor

Enviado por karenah / 509 Palabras / 3 Páginas
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Definición de Administración 2. La revolución industrial y la división del trabajo 3. Características de la Administración 4. Importancia de la Administración 5. Su carácter: ciencia, técnica, arte 6. Relación de la Administración con otras materias 7. Ética 8. Campos de acción del L.A.E. 9. Perfil del L.A.E. 10. Cuestionario 11. Ejercicio 12. Investigación 13. Bibliografía I. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PALABRAS CLAVES Administración, Antecedentes, Objetivos, Campos de acción, Características, Ética. I.1. INTRODUCCIÓN. El

Enviado por albjos14 / 1.489 Palabras / 6 Páginas
Administración De Inventarios

ADMINISTRACION DE INVENTARIOS INDICE Resumen 3 Introducción 4 Cuerpo de Investigación 5 Conclusión 8 Bibliografía 9 RESUMEN El inventario es el conjunto de mercancías o artículos que tienen las empresas para comerciar, permitiendo la compra y venta o la fabricación antes de su venta, en un periodo económico determinado. Los inventarios forman parte importante del grupo de activos circulantes de toda organización. Como resumen puedo señalar que la administración de inventarios es la eficiencia en

Enviado por raulacho / 1.714 Palabras / 7 Páginas
Realización de estrategias educativas y psicológicas para mejorar la disciplina de los estudiantes

PREGUNTA PROBLEMA: ¿Cómo implementar estrategias pedagógicas y psicológicas para mejorar la disciplina de los estudiantes del grado sexto “E” (6 E) de la Institución Educativa San José De Luruaco durante el segundo semestre de 2011? ÁREA DEL CONOCIMIENTO: Ciencias Sociales y Psicología ÁREA TEMÁTICA: Ética y Psicología Social TITULO: Implementar estrategias para mejorar la disciplina en el grado 6 E de la jornada vespertina de la Institución Educativa San José de Luruaco durante el segundo

Enviado por fatimamorales / 301 Palabras / 2 Páginas
Administracion Fayol

Proporcionalidad de las Funciones Administrativas: Según Fayol; las funciones administrativas no se concentran o no son privilegio de la alta dirección sino que se reparte de manera proporcional en los niveles jerárquicos de la empresa, a medida que se aumenta la escala jerárquica aumenta también la proporción de las funciones administrativas y a medida que desciende la escala jerárquica aumenta la proporción de otras funciones obviamente sin dejar completamente excluida a las funciones administrativas. Fayol

Enviado por Juanayafer / 2.323 Palabras / 10 Páginas
Administración de servicios de salud y práctica de la enfermería

Capítulo Contenidos Administración de servicios de salud y práctica de la enfermería  La industria de atención a la salud y la profesión de enfermería  Salud, bienestar y promoción de la salud  Factores que influyen sobre la atención de salud  Funciones de la enfermera  Modelos de prestación de cuidados de enfermería Pensamiento crítico, toma de decisiones y proceso de enfermería  Pensamiento crítico  Ética y cuidados de enfermería  Etapas

Enviado por tami21 / 2.603 Palabras / 11 Páginas
Registro y procedimiento para contabilizar la nómina en Administración

Nómina La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal. [editar] Registro y procedimiento para contabilizar la nómina en Administración Existen pasos fundamentales que son comunes en la mayoría de las organizaciones. Uno de esos pasos, que se ejecuta al final de cada período de pago, consiste

Enviado por narvaez / 377 Palabras / 2 Páginas
La administración por objetivos (APO) o administración por resultados

La administración por objetivos or objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 1 La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente en 1954 Peter

Enviado por layocolor / 1.136 Palabras / 5 Páginas
Administracion Romana

ADMINISTRACION ROMANA: Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos etruscos, la república es instaurada en 509 a. J. C. En lo sucesivo, todos los ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas, los comicios. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores (finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia). En la cumbre, dos cónsules ostentan el poder ejecutivo, dirigen al ejército y realizan las funciones de jefes de

Enviado por andreakintero / 606 Palabras / 3 Páginas
Oriegen Y Desarrollo De La Administración

Origen y desarrollo de la administración La administración, tal como la conocemos hoy, es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros, algunos filósofos , economistas, ingenieros, estadistas y otros, entre los que se incluyen empresarios, que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades. Siendo así no es de extrañar que la administración moderna utilice ampliamente ciertos conceptos y principios descubiertos

Enviado por esau68 / 2.842 Palabras / 12 Páginas
Investigacion De Internet Capitulo 2 Administracion 1

Ética en los negocios La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a

Enviado por CarlitaLeal / 2.183 Palabras / 9 Páginas
Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos

TRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos

Enviado por fass / 570 Palabras / 3 Páginas
Estructura De Las Asignaturas De La Reforma Educativa

ESTRUCTURA DE LAS ASIGNATURAS REFORMA 2009 ESTRUCTURA DE PROGRAMA 1º CICLO (PRIMERO Y SEGUNDO GRADO) CADA BLOQUE CONTIENE: AMBITO DE ESTUDIO __ 3 AMBITOS AMBITO DE LA LITERATUTA AMBITO DE LA PARTICIPACION COMUNITARIA Y FAMILIAR __ APRENDIZAJES ESPERADOS ESPAÑOL 5 BLOQUES __ TEMAS DE REFLEXION __ ACTIVIDADES (sugeridas) --- ACTIVIDADES ACTIVIDADES PARA REFLEXIONAR SOBRE EL SITEMA DE ESCRITURA __ FRECUENCIA __ DESCRIPCION *** El bloque 5 solo tiene dos ámbitos (ámbito de la literatura y

Enviado por josh43 / 3.284 Palabras / 14 Páginas
Reformas Educativas

Siglo XX > 1910-1919 > 1916 ________________________________________ Manifiesto a la Nación y Programa de Reformas Político-Sociales de la Revolución Aprobado por la Soberana Convención Revolucionaria en Jojutla, Morelos. Abril 18, 1916 MANIFIESTO A LA NACIÓN: Después de maduro estudio y prolongados debates, en que vibró la noble pasión del revolucionario y atronó al ambiente la protesta colérica del derecho conculcado, que fue a chocar con la inevitable resistencia de los viejos prejuicios, para hacer triunfar

Enviado por nahin / 1.583 Palabras / 7 Páginas
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÒN Desde el punto de vista formal debe entenderse como “el organismo público que ha recibido del poder político la competencia y los medios necesarios para la satisfacción de los intereses generales” y que desde el punto de vista material es “la actividad de este organismo considerado en sus problemas de gestión y de existencia propia tanto en sus relaciones con otros organismos semejantes como los particulares para asegurar la ejecución de sus

Enviado por karlamelchor / 1.470 Palabras / 6 Páginas
Planeacion Educativa

Asignación # 1 Yesenia Flores Alvarez. Materia: Planeación Educativa. Grupo:5041 PLANEACÍON EDUCATIVA: • La planeación educativa preocupada por los flujos escolares, hasta ahora practicada, deberá pasar a ser complemento de esfuerzos que respondan más a lo que es la educación dentro del marco social y del modelo social al que se quiere llegar. *Planeación escolar y formulación de proyectos, José Antonio Aguilar, Editorial Trillas, 2006. • La planeación educativa lo constituyen los proyectos a realizar

Enviado por yesflores / 1.537 Palabras / 7 Páginas
Funciones De La Administración Y Roles Del Administrador

Funciones de la administración y roles del administrador La administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Teniendo en cuenta esta definición tenemos entonces que las funciones

Enviado por myssa23 / 321 Palabras / 2 Páginas
Administracion

¿Cómo considera que las características de Spirit Foam afectarán su tasa de adopción? Vender productos representa retos y situaciones diferentes para las personas que desarrollan las estrategias de marketing en un sector tan complejo como el industrial. El grado en que se aplique el modelo depende, en primer lugar de aspectos culturales, luego dentro de un mismo grupo cultural, depende de la “Importancia” que se le dé, a su vez la importancia depende del “riesgo”

Enviado por natalygordillor / 601 Palabras / 3 Páginas
Administracion

Administración De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La 'Administraciónes la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.

Enviado por luissaalberto / 457 Palabras / 2 Páginas
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA EN ECUADOR

COFJ Art. 1.- FUNCIÓN JUDICIAL.- La potestad de administrar justicia emana del pueblo y se ejerce por los órganos de la Función Judicial. ART.3 POLITICAS DE JUSTICIA 4 AL 31 COFJ PRINCIPIOS RECTORES DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA La Función Judicial se rige bajo el amparo de los principios dispuestos en la Constitución de la República del Ecuador y el Código Orgánico de la Función Judicial PRINCIPIO DE SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL Las juezas y jueces, las

Enviado por Carloscmo / 2.004 Palabras / 9 Páginas
Administracion

MANUAL DE FUNCIONES 1) INTRODUCCION Puede conceptuarse al Manual como un cuerpo sistemático que indica las funciones y actividades a ser cumplidas por los miembros de la Organización y la forma en que las mismas deberán ser realizadas ya sea, conjunta o separadamente. Específicamente, el Manual de Organización, es la versión detallada de la descripción de los objetivos, funciones, autoridad y responsabilidad de los distintos puestos de trabajo que componen la estructura de la Organización.

Enviado por antoniosoto / 1.011 Palabras / 5 Páginas
Semblanza Profesional A Partir De Revalorar La Práctica Educativa.

A través del trabajo docente, se ha vivido diversas situaciones educativas, ante los cambios y retos que se aplican en el Plan y Programa de estudios de la educación básica, es imprescindible para el docente revalorar la Práctica Educativa, la cual hasta hace poco se había olvidado un poco, y digo se había olvidado porque se estaba conduciendo en forma monótona, se había olvidado que en las aulas se encuentra el factor fundamental del porqué

Enviado por luischanbalan / 274 Palabras / 2 Páginas
Historia De La Administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN La administración aparece a partir de que el hombre empieza a trabajar en sociedad. El ser humano es social por naturaleza, y de ahí que surge la necesidad de organizarse y cooperar con los demás. Las organizaciones sociales parten desde la era prehispánica por las tribus nómadas, ya que tenían que organizarse para la recolección de alimentos, después con el descubrimiento de la agricultura, surgen las comunidades. Se ha escrito cómo

Enviado por johanageminis / 1.607 Palabras / 7 Páginas
Política Educativa

INTRODUCCIÓN El surgimiento de la globalización, de la sociedad de la información con sus avances tecnológicos, y sus nuevos requerimientos, ha venido marcando de manera significativa todas las esferas de la sociedad contemporánea imponiendo un nuevo orden, una nueva forma de vivir, de interactuar pero sobre todo, de pensar; y en este nuevo orden el énfasis está en la educación, específicamente, en la educación basada en competencias. Afirma Zubrira (1994) que la sociedad ha cambiado

Enviado por Guillita / 2.261 Palabras / 10 Páginas
Acciones Educativas Para Pervenir La Cifosis Dorsal En Niños Y Niñas De 6 Y 7 años

Acciones educativas para pervenir la cifosis dorsal en niños y niñas de 6 y 7 años Resumen La investigación justifica la necesidad e importancia sobre una buena postura corporal; para prevenir deformidades de la columna vertebral que generan diferentes enfermedades, entre ellas: cifosis, la cual nos detendremos a estudiar a través de acciones educativas para su prevención en niños y niñas de 6 y 7 años. Donde se tomaron niños de la comunidad el Guamito

Enviado por zoiree / 2.920 Palabras / 12 Páginas
Administracion Por Valores

Resumen del libro: Administración por Valores “Las organizaciones no hacen funcionar la Administración por Valores, ¡La hacen funcionar las personas!” El libro Administración por Valores (APV), está escrito como un relato ficticio, pero la historia se basa en informes reales presentados por los ejecutivos, clientes y propietarios de Norstan, Holt y otras organizaciones del proyecto Administración por Valores. El mismo está compuesto por 150 páginas con varias tablas y dibujos, una introducción, diez capítulos, reconocimientos

Enviado por nancyrmz7 / 1.434 Palabras / 6 Páginas
Los tres principios son muy importantes en la reforma educativa

Los tres principios son muy importantes en la reforma educativa, ya que si se llevan a cabo tal como se diseñaron evitaríamos muchas deserciones y aumentaríamos la eficiencia terminal, lo cual beneficia a la sociedad en la que vivimos. El reconocimiento universal de todas las modalidades y subsistemas del bachillerato beneficia a los jóvenes para que puedan ser aceptados en otras instituciones o incluso en el mercado laboral desde el momento que terminan sus estudios,

Enviado por rrcs / 261 Palabras / 2 Páginas
La teoría general de la administración

TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Introducción En este sentido, la teoría de la administración general (TGA) es una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional en administración. La teoría general de la administración es el campo del comportamiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, independiente de si esta es aplicada en organizaciones con ánimo de lucro (empresas) la administración hoy en día la administración es una área del conocimiento humano mas

Enviado por paulinaymy / 5.488 Palabras / 22 Páginas
Administración

ADMINISTRADOR Un administrador es el que gobierna o dirige. Sinónimos de administrador: * Gobernador * Rector * Gerente * Director * Ministro * Jefe * Guía * Etc. Cualidades de un Administrador: • SABER ESCUCHAR • SABER OBSERVAR • CONOCIMIENTO • ARGUMENTO • AGRESIVIDAD Ética Empresarial La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los

Enviado por zkadyk / 750 Palabras / 3 Páginas
Las actividades educativas

ACTIVIDAD AUTO APRENDIZAJE Programa: Capacitación SENA Curso: CÁTEDRA VIRTUAL DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL MÓDULO II: PLANEANDO LA EMPRESA Aprendiz: Katering Tatiana Arias Berdugo Nombre de la actividad: Actividad individual semana 1 INFORME El presente documento toca un tema muy importante y necesario, que un emprendedor debe tener muy en cuenta, y del cual se obtiene muy poca información. Los requerimientos o información solicitada por el inversionistas o por las entidades financieras que otorgan créditos a dichos

Enviado por kabba1124 / 7.274 Palabras / 30 Páginas
LA TEORIA DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA EN: UNA TEORIA PARA LA EDUCACION. HACIA UNA INVESTIGACION EDUCATIVA CRÍTICA.

La práctica es una forma de poder; una fuerza que actúa tanto a favor de la continuidad social como del cambio social que , aunque compartida con otros y limitada por ellos, siguen estando, en gran medida, en manos de los profesores. Wilfred Carr. Hace tres aportaciones importantes para entre la relación que hay entre la teoría y la práctica educativa. Que el valor, el significado, y el sentido de la practica no son evidentes,

Enviado por alelinares / 300 Palabras / 2 Páginas
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

¿Cuál es la importancia de la administración? Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia. Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.

Enviado por vico2315 / 276 Palabras / 2 Páginas
Historia De La Administracion

Historia de la Administración Indice 1. Introducción 2. Concepto De Administración 3. Principios generales de la administración 4. Importancia De La Administración 5. Caracteristicas De La Administración 6. Antecedentes Historicos 7. Influencia De La Organización De La Iglesia Catolica 8. Bibliografia 1. Introducción Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la história de su diciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras

Enviado por AVAZQUEZ / 9.627 Palabras / 39 Páginas
LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL

LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL PREHISTORIA = ORGANIZACIONES PRIMITIVAS El hombre Nómada – Sedentario - cazaba en grupo, se organiza para llevar a cabo actividades (Div, del Trabajo) el líder o jefe primitivo es el legado de la autoridad que hoy conocemos como ”mando” tomaba decisiones y las imponía por la fuerza, como por su destreza o por ser astuto o por su don de gentes. PREHISTORIA –Escritura-HISTORIA VESTIGIOS

Enviado por nimrod89 / 8.390 Palabras / 34 Páginas
Articulo Análisis Crítico De La Concepción Educativa Y Su Implicación Didáctica

Análisis Crítico de la Concepción Educativa y su Implicación Didáctica MSc Alexander Barbera La existencia del hombre en sociedad está sometida siempre a reglas de comportamiento, sobre todo a prohibiciones encaminadas al mantenimiento de un orden, sin el cual no puede haber comunidad, pero no es dado naturalmente, tiene que ser creado y mantenido por el hombre. En efecto, el hombre necesita adquirir por aprendizaje lo que no le es dado por nacimiento, de aquí

Enviado por josebatistuta86 / 5.265 Palabras / 22 Páginas
Psicologia Educativa

En la vida cotidiana existen un sin número de aspectos que debemos analizar y comprender y la carrera docente no esta exenta del mismo proceso. Por esta razón es que el hacer uso de la Psicología Educativa beneficia enormemente nuestros procesos de enseñanza e incluso aprendizaje de nuestros alumnos. Sabemos que la Psicología Educativa hace uso de metodologías cualitativas y cuantitativas, diferentes perspectivas para ser abordada pero al final su función principal es ayudar a

Enviado por varian23 / 445 Palabras / 2 Páginas
Administracion Documental

ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y SUS OBJE La administración documentan en nuestro país se rige bajo la Ley General de Archivos de Colombia. La Administracion documental es un Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes a la planificación, dirreccion , controlacion, la producción, circulación, conservación, uso, selección y disposición final de los documentos de archivo con el propósito de lograr eficiencia en el manejo de los mismos por lo tanto Se hace necesario tener siempre un orden

Enviado por luisi08 / 559 Palabras / 3 Páginas
Administracion

Introducción Daremos a conocer las características que debemos poseer nosotros como ingenieros en sistemas a la sociedad actual y como trataremos de solucionar sus problemas de la vida cotidiana que serán de grave importancia en nuestro futuro. Trataremos de ver por la sociedad en nuestras aportaciones científicas y tecnológicas. Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. Ingeniería de software El ingeniero tiene como función ofrecer método y técnicas para el desarrollar

Enviado por victorinho / 514 Palabras / 3 Páginas
Objetivos de la Administración documental.

.  Objetivos de la Administración documental. 1. Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. 2. Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren. 3. Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan. 4. Garantizar en forma permanente la conservación, organización y acceso fácil de los documentos archivados 5. Facilitar la organización y mantenimiento de los archivos 6. Establecer un control

Enviado por TATIS56 / 994 Palabras / 4 Páginas
AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CONTROL Y SEGUDIRAD INFORMATICA ACTIVIDAD SEMANA 1 2011 INTRODUCCION La seguridad informática, que contempla en la actualidad un importante número de disciplinas y especialidades distintas y complementarias, se ha convertido en una pieza fundamental en el entramado empresarial, industrial y administrativo El Sistema de Control Administrativo comprende el plan de organización, las políticas, normas, así como los métodos y procedimientos adoptados

Enviado por carlosnarvaez / 1.315 Palabras / 6 Páginas
Concepto De Administracion De Diferentes Autores

Concepto de administración • El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. Idalberto Chiavenato. • Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Robbins y Coulter. • El proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en

Enviado por magososa / 470 Palabras / 2 Páginas
Retos Que Actualmente Enfrentan Los Especialistas En Administración Del Personal

Retos que actualmente enfrentan los especialistas en administración del personal Se dice que el recurso más preciado de una empresa son sus empleados, pero estos no van a saber cómo alcanzar los objetivos de la empresa si no hay quien los administre correctamente. En muchas empresas existe la administración del personal, la cual es un tipo de labor que contribuye a que el personal logre sus objetivos y los de la empresa. Pero los especialistas

Enviado por martinmansrous / 808 Palabras / 4 Páginas
Administracion De Medicamentos

Actividad 1 semana 2 Mario el hermano de Esperanza contrato a Luna una joven que realiza a diario los procesos de limpieza y desinfección de su sala de belleza. Desafortunadamente esta mañana Luna no pudo venir porque esta incapacitada y como Mario sabe de la importancia de realizar este proceso, decidió realizar el mismo la limpieza y desinfección de los baños, utensilios, equipos, las herramientas y los pisos. Como el nunca ha realizado este proceso

Enviado por sandrahazbun / 627 Palabras / 3 Páginas
Ensayo- Retos Actuales De La Administracion Del Personal

Retos actuales que enfrenta el administrador del personal. Introducción. En la actualidad la administración del personal juega uno de los papeles importantes dentro de la empresa y a su vez es una de las tareas más complejas en la misma, ya que se tiene que tratar con los empleados y con los diferentes problemas y necesidades que ellos tienen. Los principales problemas a tratar dentro de este ensayo son variados, pero los más destacados son:

Enviado por ferxxx1 / 547 Palabras / 3 Páginas
Administración De Recursos Humanos

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como

Enviado por oysoriano / 2.573 Palabras / 11 Páginas
Administracion Munch,lourdes

Banco de Sangre ¿QUE ES UN BANCO DE SANGRE? Segun la Definición establecida por la norma Oficial Mexicana 003-SSA2-1993. Es el establecimiento autorizado para obtener, recolectar, conservar, aplicar y proveer sangre humana, así como para analizar y conservar, aplicar y proveer componentes de la misma. ¿QUÉ MOTIVA A UNA PERSONA A DONAR SANGRE? La mayor parte de las veces, el donador se dirige a una unidad * Atendiendo a la solicitud de un amigo o

Enviado por dianaqfb / 251 Palabras / 2 Páginas
Administración De Inventarios

ADMINSTRACION DE INVENTARIOS Concepto Es la eficiencia en el manejo adecuado del registro, de la rotación y evaluación del inventario de acuerdo a como se clasifique y que tipo re - inventario tenga la empresa, ya que a través de todo esto determinaremos los resultados (utilidades o pérdidas) de una manera razonable, pudiendo establecer la situación financiera de la empresa y las medidas necesarias para mejorar o mantener dicha situación. Finalidad de la Administración de

Enviado por luvilaga / 1.786 Palabras / 8 Páginas
Historia De La Administracion

Historia Por siglos, organizaciones importantes y decisivas en la historia de la humanidad, como las universidades, los ejércitos y la iglesia católica, han presentado con éxitos una estructura funcional. Esto justifica la resistencia al cambio que se ha producido en la mayoría de las instituciones a la hora de la implementación de la gestión por procesos. Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de

Enviado por juanmamey / 370 Palabras / 2 Páginas

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