Administracion Del Capital De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Capital De Trabajo

-Capital de trabajo. CAPITAL DE TRABAJO. El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de

Enviado por Sebasespino / 4.417 Palabras / 18 Páginas
ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO

MATERIA: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO  FORMACION DE INSTRUCTORES INTERNOS PARA MULTIPLICAR LA CAPACITACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN: El proceso de enseñanza-aprendizaje no es reciente en la vida de la humanidad, la capacitación o el entrenamiento es una actividad que data desde épocas antiguas. La instrucción de los trabajadores consistía en que una persona de bastante experiencia y conocimientos, denominado maestro, en una determinada labor u oficio, instruía al aprendiz en dicha labor. Los Departamentos de

Enviado por jdluna / 1.350 Palabras / 6 Páginas
Capital De Trabajo

UNIDAD 5 CAPITAL DE TRABAJO POLITICA DEL CAPITAL DE TRABAJO Administración del capital de trabajo Es la administración de los activos y los pasivos circulantes. El valor de una empresa no puede maximizarse en el largo plazo a menos que sobreviva en el corto. La razón principal por la cual fracasan las empresas es porque no pueden satisfacer sus necesidades de capital de trabajo, por lo que una administración sólida de capital de trabajo es

Enviado por Chefetor / 3.282 Palabras / 14 Páginas
CAPITAL DEL TRABAJO

Hoy por hoy las empresas se les hacen necesarias saber cómo y de qué manera manejan sus recursos, con los cuales cuentas para así poder determinar su nivel de eficiencia y el saber en cómo están haciendo las cosas. Es por ello a qué nivel financiero las empresas cuentan con herramientas útiles e importantes para esto, dentro de las cuales encontramos el capital de trabajo o capital circulante, definido como según Oscar león García “De

Enviado por AuraMartinez / 722 Palabras / 3 Páginas
La Administración Científica Del Trabajo

MODELO PATRON DE OPERACION Y PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA (MODEL AND PRINCIPIES WORKING STANDARD OF SCIENTIFIC MANAGEMENT) Diego Alejandro Hernandez Quiñones *Escuela de Ingeniería Industrial, Producción II, Uptc (Agosto 28 de 2012) Resumen: La administración científica de Frederick Taylor, basado en la observación del obrero y su iniciativa para ejecutar un oficio asignado, estudio y diseño métodos para realizar la medición y comparación de un trabajador con otro realizando la misma labor, enfrentándose a

Enviado por Diego741 / 1.499 Palabras / 6 Páginas
La Gestion De La Administracion De Los Puestos De Trabajo

El análisis del puesto de trabajo es la evaluación que permite definir los puestos de trabajo y los comportamientos necesarios para desempeñarlos. Definición de Puesto. Tareas realizadas por una persona. "El trabajo total asignado a un trabajador individual, constituido por un conjunto específico de deberes y responsabilidades. El número total de puestos de trabajo en una organización equivale al número de empleados más los puestos vacantes" (American Compensation Association, 1992). Diseño de cargos. El diseño

Enviado por monicacovilla / 202 Palabras / 1 Páginas
CAPITAL DE TRABAJO

CAPITAL DE TRABAJO El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como

Enviado por danacruzchavez / 1.786 Palabras / 8 Páginas
Trabajo De Administracion Financiera

República Bolivariana de Venezuela Universidad del Zulia Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Pública Integrantes: Baptista, Lismary C.I: 20.688.216 Figueroa, Alejandra C.I: 24.067.109 Gutierres, Ricardo C.I: 23.857.853 Martinez, Dever C.I: 20.779.884 López, Andrea C.I: 24.414.921 Lopez, Jose C.I: 20.861.791 Luzardo, Rosangel C.I: 24.361.287 Prato, Juan Carlos C.I:18.715959 Semprun, Danny C.I:22.4.424 Introducción 1.- Decisión Financiera Para que una empresa pueda tomar cualquier tipo de decisión financiera se debe contar en primer

Enviado por / 2.417 Palabras / 10 Páginas
Capital De Trabajo

Definición La definición más básica, considera al Capital de Trabajo como aquellos recursos que requiere la empresa para desarrollar sus operaciones económicas. En ese sentido, el Capital de Trabajo viene a ser la diferencia existente entre los activos corrientes (importe suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas) totales y los pasivos corrientes totales de la empresa. CT = AC-PC Dónde: CT: El capital de trabajo AC: El activo corriente PC: Pasivo

Enviado por luizangelss / 433 Palabras / 2 Páginas
Capital De Trabajo

CAPITAL DE TRABAJO Los activos circulantes de la empresa, comúnmente llamados capital de trabajo, representan la partida de la inversión que circula de una forma a otra en la conducción normal del negocio. Esta idea abarca la transición recurrente de efectivo a inventarios, a cuentas por cobrar y vuelta a efectivo, lo cual constituye el ciclo de operación de la empresa. Como un sustituto de efectivo, los valores negociables son considerados como parte del capital

Enviado por luukmad07 / 1.975 Palabras / 8 Páginas
Capital De Trabajo

TALLER ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO 1. Que entiende por administración del efectivo. El efectivo es el recurso más importante de toda compañía, por lo tanto el saber administrar el efectivo es crucial para la eficaz operatividad de la misma. 2. Enuncie las cuentas que hacen parte del activo corriente, y cuál es su importancia frente a la policía de liquidez de la empresa Se clasifican según la capacidad que tengan en convertirse en efectivo

Enviado por herssy / 1.511 Palabras / 7 Páginas
Trabajo De Administración De La Producción I

Actividad de aprendizaje 2.1. ⦁ Realice una investigación de biblioteca o a través de Internet y mencione algunos de los adelantos tecnológicos que mencionan la producción y la productividad. Las Revoluciones industriales surgieron con el fin de conseguir que la producción fuese más rápida y abundante. Se produjo una mecanización que quería eliminar la mano de obra que realizaba el hombre por una máquina que realizara la misma función. La máquina más importante que apareció

Enviado por ferchis18nov / 1.674 Palabras / 7 Páginas
Administracion Equipos De Trabajo

1.10 Administrador como Facilitador de Trabajo en Equipo Uno de los mayores problemas que se presentan en todas las empresas es el unir a un conjunto de personas para que cumplan con un propósito organizacional. Todas ellas posen necesidades, intereses, conocimientos, experiencias, expectativas y otras serie de motivaciones diferentes. La función del administrador es consolidar esta variedad de expectaciones en una misma de bien común y amalgamarlos en un equipo que sienta y viva el

Enviado por akataaoif / 646 Palabras / 3 Páginas
Trabajo Colaborativo 1 Funamentos De Administracion

INTRODUCCIÓN La administración es un concepto muy globalizado y se puede encontrar en diferentes áreas, en lo relacionado a las ciencias sociales y técnicas podemos decir que se encarga de la Planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, entre los cuales a profundaremos los recursos financieros, los recursos técnicos y/o tecnológicos, los recursos humanos y los recursos físicos. Estos procedimientos se plantean con el fin de maximizar los beneficios, estos pueden

Enviado por / 4.862 Palabras / 20 Páginas
TRABAJO PROFESISONAL EN LA GESTION DE LA ADMINISTRACION

TRABAJO PROFESISONAL EN LA GESTION DE LA ADMINISTRACION En este ensayo hablare sobre el trabajo profesional en la administración, para empezar es necesario conocer el significado de profesionalismo que es "la conducta, objetivos o cualidades que caracterizan o determinan una profesión o una persona profesional", esas cualidades son las bases que nuestra sociedad utiliza para estimar si una persona está actuando en el lugar de trabajo, de forma adecuada o no, estas cualidades incluyen si

Enviado por crisdr / 248 Palabras / 1 Páginas
Capital De Trabajo

3.- “Capital de trabajo” Autor: Arturo Zúñiga Ventura Como se mencionó en el Unidad I, es en el Capital de trabajo donde el Director Financiero opera en el corto plazo, la mayor parte del tiempo lo dedica a la administración o gestión del capital de trabajo. ¿Qué es el Capital de trabajo? Desde el punto de vista contable decimos que es aquel que resulta de restar a los activos circulantes los pasivos circulantes, es decir,

Enviado por AnthonyDCC / 5.425 Palabras / 22 Páginas
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO

NUCLEO PROBLEMICO III RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL SEMESTRE: III GRUPO: I CURSO: RIESGOS PROFESIONALES DOCENTE: 2013 INTRODUCCIÓN Este trabajo se realizo para estudiar y conocer la responsabilidad y la administración de la salud ocupacional en los lugares de trabajo, comprender de la mejor manera los conceptos de responsabilidad oficial y particular, las diferencias que hay entre estas frente a la protección de riesgos en

Enviado por love31585 / 2.732 Palabras / 11 Páginas
Trabajo Profesional En La Gestion De La Administracion

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / TRABAJO PROFESISONAL EN LA GESTION DE LA ADMINISTRACION TRABAJO PROFESISONAL EN LA GESTION DE LA ADMINISTRACION Trabajos Documentales: TRABAJO PROFESISONAL EN LA GESTION DE LA ADMINISTRACION Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.033.000+ documentos. Enviado por: crisdr 21 septiembre 2013 Tags: Palabras: 248 | Páginas: 1 Views: 4 Leer Ensayo Completo Suscríbase TRABAJO PROFESISONAL EN LA GESTION DE LA

Enviado por 092793 / 646 Palabras / 3 Páginas
Administracion De La Diversidad De La Fuerza De Trabajo

Administración de la diversidad de la fuerza de trabajo Concepto 1: Administrar la diversidad: Administrar una fuerza de trabajo culturalmente diversa reconociendo las características comunes a grupos específicos de empleados mientras se trata con ellos como individuos y se apoyan, se nutran y se utilizan sus diferencias para la ventaja de la organización. Organización monolítica: Organización con bajo grado de integración cultural (emplea pocas mujeres, minoría u otros grupos que difieren de la mayoría), con

Enviado por ana_sandoval / 1.176 Palabras / 5 Páginas
Capital De Trabajo

CAPITAL DE TRABAJO Son aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). Existen tres métodos para calcular el Capital de Trabajo: Método contable: Capital de Trabajo = Activo corriente – Pasivo corriente Método del periodo de desfase o del ciclo productivo: Permite la cuanta de la inversión en capital de trabajo que

Enviado por igleka / 821 Palabras / 4 Páginas
Capital De Trabajo

CAPITAL DE TRABAJO La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto

Enviado por nana1919 / 1.048 Palabras / 5 Páginas
A corto plazo capital de trabajo

PASIVO Circulante a corto plazo PROVEEDORES: Registra los aumentos y disminuciones que se realizan a causa de las compras de mercancías única y exclusivamente a crédito. DOCUMENTOS POR PAGAR: Registra los aumentos y disminuciones derivados de la compra de conceptos distintos a las mercancías o la prestación de servicios, única y exclusivamente a crédito documentado. ACREEDORES: Registra los aumentos y disminuciones derivados de las compras de conceptos distintos a las mercancías o a la prestación

Enviado por zamarronvar / 459 Palabras / 2 Páginas
Capital De Trabajo

UNIDAD III.- CAPITAL DE TRABAJO INTRODUCCION El capital de trabajo representa el ciclo financiero a corto plazo de la empresa, que se puede definir como el tiempo promedio que transcurre entre la adquisición de materiales y servicios, su transformación, su venta y finalmente su recuperación convertida en efectivo. El capital de trabajo además representa la inversión que los accionistas de la empresa tienen destinada para producir ingresos futuros a través de las ventas. EFECTIVO E

Enviado por cristianch / 869 Palabras / 4 Páginas
Relacion Rentabilidad, Riesgo Y Capital De Trabajo

Relación Rentabilidad, Riesgo y Capital de Trabajo Existe un equilibrio entre la rentabilidad de una empresa y su riesgo. La rentabilidad, en este contexto, es la relación entre los ingresos y los costos generados por el uso de los activos de la empresa (tanto corrientes como fijos) en actividades productivas. Las utilidades de una empresa pueden aumentarse: 1) incrementando los ingresos o 2) disminuyendo los costos. El riesgo, en el contexto de la administración financiera

Enviado por israelsg / 1.373 Palabras / 6 Páginas
Fundamentos Del Capital De Trabajo

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA DEL CAPITAL DE TRABAJO Se utiliza frecuentemente el término de Capital de Trabajo como un sinónimo de activos corrientes, y el término de Capital de Trabajo neto se utiliza para significar la cantidad que resulta al restarle la valor de los activos corrientes, el valor de los pasivos corrientes. Los activos corrientes, son activos normalmente convertibles en efectivo en un plazo máximo de un año (efectivo y valores negociables, cuentas

Enviado por hiort / 1.257 Palabras / 6 Páginas
Administracion De Capital Humano

LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Arturo ZÁRATE CASTILLO * I. INTRODUCCIÓN El 10 de abril de 2003 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el "Decreto por el que se expide la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; se reforman la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal; y se adiciona

Enviado por noereyes15 / 5.534 Palabras / 23 Páginas
Trabajo Final Administracion I

Planteamiento del Trabajo: Deberá desarrollar puntos siguientes: 1. Presentación adecuada del trabajo (redacción, ortografía, formato): 2 ptos. Recuerde que todo trabajo monográfico debe tener una estructura: a. Portada b. Índice c. Introducción al trabajo d. Conclusiones e. Bibliografía (Tomar en cuenta según lo planteado por las norma ISO 6902 (http://biblioteca.ucv.cl/herramientas/citaselectronicas/iso690-2/iso690-2.html) (2 puntos) 2. Investigación bibliográfica: De una lectura al tema: Teoría de las Organizaciones - I Capítulo - escrita por Escrito por Alonso Munguía Enrique

Enviado por edsondlmf / 1.097 Palabras / 5 Páginas
La administración del tiempo de trabajo

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TECAMACHALCO TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ASIGNATURA: Administración Del Tiempo PROFESOR: Mario Orea León ALUMNOS: ALEJANDRO IVÁN ZAYAS CASTILLO 7º “a” Matutino FECHA: 11 DE septiembre DEL 2013 CONCLUSIONES El tiempo es un recurso no renovable. No se puede recuperar el tiempo perdido. Para mejorar la administración de tu tiempo, empieza descubriendo en qué y cómo lo estás gastando actualmente. Desde el momento en que te organizas, el tiempo es un aliado. Para

Enviado por fgabi / 336 Palabras / 2 Páginas
Administración De La Fuerza De Trabajo En Las Operaciones

Administración de la fuerza de trabajo en las operaciones Publicado por Julio Carreto, Ing. MBA. Etiquetas: Administración de la producción La administración de la fuerza de trabajo es un tema importante en las organizaciones industriales ayudara a identificar algunos de los problemas, como en la productividad, que puede implicar una restructuración organizacional, para lo cual se forman equipos de trabajo bien estructurados y con enfoques bien dirigidos, también es importante considerar el tipo de organización

Enviado por jackson91 / 1.809 Palabras / 8 Páginas
Capital De Trabajo

¿Que es el capital neto de trabajo? El capital neto de trabajo es la diferencia obtenida al comparar el total de activos corrientes, en una fecha determinada, con el total de pasivos, también circulantes o de corto plazo. El resultado de dicha comparación señala los recursos con los cuales la empresa atiende sus actividades operacionales y financieras, sin tener que acudir a fondos extraordinarios. ¿Definición de capital de trabajo? La definición más básica, considera al

Enviado por jesus247 / 656 Palabras / 3 Páginas
TRABAJO COLABORATIVO 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

1. Misión, Visión, Objetivo (1 objetivo), metas (3 metas) y políticas (4 políticas) MISION Alcanzar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes atendiendo sus necesidades, con trasparencia en la información y datos consolidados, garantizando el 100% de confiabilidad y seguridad, con el desarrollo de profesionales involucrados con las organizaciones y los empresarios. Garantizar la realización personal de quienes trabajamos en la empresa, permitiendo ofrecer firmemente los servicios profesionales en los departamentos administrativos, contables, financieras, logrando

Enviado por cuberincuellar / 2.661 Palabras / 11 Páginas
CAPITAL DE TRABAJO

1. OBJETIVOS GENERALES 2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. PLANTEAMIENTO DE PROBLEMAS 3.1 ¿Los empresarios de la región identifican claramente las razones por las cuales una firma debe mantener efectivo? 3.2 ¿La construcción el flujo de caja. ¿qué propósitos persigue? 3.3 ¿Qué método tienen las empresas de la región para determinar cuánto efectivo disponible debe mantener? 3.4 ¿Qué ventajas y desventajas presentan los métodos directo e indirecto en el manejo de efectivo? 4. PREGUNTAS GENERADORAS 4.1 ¿Cuáles

Enviado por EMILYUT / 2.629 Palabras / 11 Páginas
CAPITAL DE TRABAJO

CAPITAL DE TRABAJO 1. La importancia del capital de trabajo: Es una inversión que realiza la empresa en activos realizables en el corto plazo, como es el efectivo, los valores negociables, las cuentas por cobrar y los inventarios. Las decisiones que las Finanzas toman para que los accionistas maximicen su riqueza, son tres: uno. Decisiones de inversión, decisiones de financiamiento y decisiones de capital de trabajo. El Capital de Trabajo (CT) es un componente fundamental

Enviado por jeffersonrm / 2.034 Palabras / 9 Páginas
Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administración UNAD

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Act. N.10. Trabajo colaborativo No. 2 GRUPO: 100500 - 8 Tutora: BLANCA SONIA BOLAÑOS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ECACEN JULIO DE 2013 INTRODUCCION Administración es un concepto muy globalizado y se puede encontrar en diferentes áreas, en lo relacionado a las ciencias sociales y técnicas podemos decir que se encarga de la planeación, organización, dirección y control de los

Enviado por anfecata / 1.366 Palabras / 6 Páginas
DESARROLLO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN EQUIPOS DE TRABAJO

DESARROLLO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN EQUIPOS DE TRABAJO” CONCEPTO E IMPORTANCIA La descripción nos da qué función va a desempeñar cada individuo dentro del grupo y de esto su importancia, al saber la labor que desempeñara cada uno de los individuos del grupo se evita duplicidad de funciones y por lo tanto un mejor funcionamiento del grupo abarcando todo lo que se quiera realizar y así llegar al objetivo de una marera más eficaz y

Enviado por Carame_lo / 3.501 Palabras / 15 Páginas
Capital De Trabajo

COMO SE INTEGRA EL EFECTIVO El efectivo está integrado por aquellas cosas que comúnmente se aceptan como medios de cambio. Para que sea considerada como efectivo, una cosa tiene que ser convertible inmediatamente a dinero, a su valor nominal. COMO SE INTEGRA EL EFECTIVO El efectivo disponible incluye: 1. Billetes. 2. Monedas. 3. Instrumentos negociables como: a-) Cheques personales, de caja y certificados, no depositados. b-) Giros bancarios no depositados. c-) Ordenes de pago no

Enviado por efraim200 / 7.029 Palabras / 29 Páginas
Trabajo Colaborativo 2 Administración De Inventarios

TRABAJO COLABORATIVO Nº 2 ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS GRUPO 332572_19 TUTOR CESAR FIGUEREDO CARLOS ANDRES RODRIGUEZ CASAS COD.74376328 DUBERLY SARMIENTO SERNA COD. 91438555 EDINSON ANACONA AGUIRRE COD. 10692556 JORGE MARIO CRUZ URIBE COD. 9871902 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERIA PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL NOVIEMBRE DE 2010 INTRODUCCIÓN Los inventarios constituyen los bienes de una empresa destinados a la venta o a la producción para su posterior venta,

Enviado por Irina3 / 723 Palabras / 3 Páginas
TRABAJO COLABORATIVO 1 ADMINISTRACION PUBLICA UNAD

ACTIVIDAD 6 TRABAJO COLABORATIVO 1 CURSO ACADEMICO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GRUPO: 102033_31 PRESENTADO A: HENRY HURTADO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS CONTABLES Y DE NEGOCIOS 2011 INTRODUCCIÓN Al hablar de evolución del Estado no nos referimos exclusivamente al gobierno o sector público, también nos referimos al sector privado, como propietario de los medios de producción, responsable de la producción de bienes y de servicios, con responsabilidad y solidaridad para satisfacer

Enviado por a.tristancho / 3.069 Palabras / 13 Páginas
Trabajo Colaborativo 1 Administracion De Inventarios

TRABAJO COLABORATIVO 1 DE ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS JORGE ELIECER AMADO RICO JORGE FABIAN NARANJO Codigo: 74080068 Presentado al Ing. Cesar Augusto Figueredo en el curso virtual de Administración de InventariosIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL BARRANQUILLA MARZO DE 2011 1. Una cafetería vende café colombiano a una tasa constante de 280 libras anuales. Los granos se compran a un proveedor local a 2.40 dólares la libra. La cafetería estima

Enviado por jpitaa / 952 Palabras / 4 Páginas
Capital De Trabajo

Walmart de México Capital de trabajo Contexto de desarrollo Todo capital de trabajo se sustenta o conforma a partir de la unión de varios elementos fundamentales. Entre los mismos, los que le otorgan sentido y forma, se encuentran los valores negociables, el inventario, el efectivo y finalmente lo que se da en llamar cuentas por cobrar. La empresa que nos ocupa mantiene fuerte la principal fuente del capital del trabajo que en toda empresa son

Enviado por noemi1a / 692 Palabras / 3 Páginas
Trabajo Final De Administración

Facultad de Negocios Departamento de Administración y Negocios Internacionales Programa Working Adult DESARROLLO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO ADMINISTRACIÓN 1 Docente : DR.MANFREDI GAGLIUFFI ERNESTO ANGEL GUSTAVO Ciclo : I INTEGRANTES: FALERO SANCHEZ, VÍCTOR. FRANCO ESCOBAR, MIGUEL ANGEL HINOSTROZA CARHUAS, DINA. HUAYANAY PAUCAR, ALEX. QUIROZ MALMACEDA, CARLOS. UBILLUS CHANGANAQUE, MARIA ANGELITA Lima, 24 de Agosto del 2013 INDICE Introducción 1.0 La Dirección……………………………………………………. 1.1 Conceptos…………………………………………………… 1.2 Elementos y Funciones de la

Enviado por carlosquiroz23 / 4.817 Palabras / 20 Páginas
POR QUÉ EL CAPITAL DE TRABAJO ES IMPORTANTE PARA EL INICIO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LAS PYMES

POR QUÉ EL CAPITAL DE TRABAJO ES IMPORTANTE PARA EL INICIO DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LAS PYMES?” LA CLAVE PARA EL CRECIMIENTO DE NUESTRA ECONOMIA El capital de trabajo es fundamental para el funcionamiento de cualquier empresa se le conoce como activo corriente (efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios), es decir, con éste se mide la capacidad de una empresa para continuar con el desarrollo de sus actividades en corto plazo. Cuando se

Enviado por BEATRIZRIOZ / 766 Palabras / 4 Páginas
INDICE DE ROTACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO

INDICE DE ROTACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO Mientras mayor sea el valor de este ratio mejor será la productividad del Capital de Trabajo, es decir que el dinero invertido en este tipo de Activo rota un número mayor de veces, lo cual se traduce en una mayor rentabilidad del negocio. RAZÓN DE LA CAPACIDAD DE PAGO DE INTERESES. Se le conoce también como razón de cobertura de interés y mide la capacidad de la empresa

Enviado por NathyCorrea / 2.338 Palabras / 10 Páginas
Trabajo Colaborativo 1 Fundamentos De Administración Unad

ACTIVIDADES A REALIZAR 1. De acuerdo a la microempresa propuesta en el trabajo de reconocimiento, el grupo debe proponer el proceso de gestión humana basado en competencias para esa empresa: la propuesta debe contener: a. Justificación de la propuesta que muestre la importancia de la gestión humana en organización, su aporte al cumplimiento de los objetivos de la empresa y conocimiento sobre el modelo de competencias investigado. Cabe decirse que esta hipótesis puede ser demostrada

Enviado por 6357891 / 3.287 Palabras / 14 Páginas
Ensayo Capital De Trabajo

Alumnos: Carrillo García Aline Maye Gómez Ontiveros Brenda Elizabeth Gonzales García Jesús Eduardo Ríos Tinoco María del Rocío. Suarez Monroy Benjamín. Materia: Administración del capital del trabajo. Profesor: C.P Clemente Herrera Juárez. Grupo: 3ARH3 Proyecto Integrador. Índice Contenido Introducción. 3 4. Manual del proceso de venta 5 4.1 Breve descripción del negocio (nombre, tamaño, misión, visión, valores, slogan, descripción del producto.) 5 4.2 Políticas de venta y condiciones de crédito 9 4.2.1 Proceso de

Enviado por ojedach / 5.057 Palabras / 21 Páginas
Trabajo Colaborativo Fundamentos De Administracion

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería Fundamentos de Administración Trabajo Colaborativo # 1 Tutora Blanca Sonia Bolaños Preparado por Jaime Alexander Aldana-91444562 Ricardo Salcedo-91435132 Bogotá, Colombia 2013 INTRODUCCION El trabajo que a continuación que expondremos, dará cumplimiento a una etapa de transferencia y transformación de conocimientos como resultado de un aprendizaje significativo, dado por nuestra metodología de estudio, en ella procederemos a dar nuestra propias conclusiones, sobre los conceptos básicos de las diferentes teorías

Enviado por rockytercero / 3.809 Palabras / 16 Páginas
Trabajos: Administracion Financiera

UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PYMES PROYECTOS DE INVERSIÓN “ESENCIA DE COCONA” ALUMNOS Villalobos Collantes Deysi Liliana Paredes Fernández Leyla Huamán Francisco DOCENTE: Josué Tarrillo MORALES, 30 JUNIO DEL 2013 CAPITULO I GENERALIDADES 1.1 NOMBRE DEL PROYECTO Estudio Técnico Económico para brindar producto de Esencia de Cocona en la Cuidad de Tarapoto. 1.2 ENTIDAD PROMOTORA Alumnos de la Carrera de Marketing y Negocios Internacionales de VII Ciclo. Huamán Panduro Francisco J Paredes

Enviado por fjhp / 9.073 Palabras / 37 Páginas
UNIDAD 4 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Lunes, 17 De Diciembre De 2012 Aspectos Legales Marco Legal De La Capacitación En México: En Nuestro País La Teoría Integral Del Derecho Del Trabajo Y De La Previsión Social Esta Fundada En E

A continuación en este trabajo que se presenta damos a conocer de tal manera que todos los temas que serán vistos a lo largo de esta cuarta unidad de la materia de Gestión del Capital Humano. El tema principal de esta tercera unidad es la capacitación y desarrollo de capital humano, a partir de este tema empezaremos a desarrollar los temas principales que son: los antecedentes de la capacitación y el desarrollo del capital humano,

Enviado por yamilivillegas / 207 Palabras / 1 Páginas
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Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Busqueda avanzada Monografias.com > Administracion y Finanzas > Contabilidad Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Análisis e interpretación de los estados financieros Enviado por hole 1.-¿Qué es un estado financiero? Es un documento cuyo fin es proporcionar información de la situación financiera de la empresa para apoyar la toma de decisiones. 2.-¿Qué es la situación financiera en la empresa? Es la situación que se tiene de acuerdo a los resultados

Enviado por osita94 / 2.562 Palabras / 11 Páginas
Capital De Trabajo

Capital de trabajo: El capital de trabajo puede definirse como "la diferencia que se presenta entre los activos y los pasivos corrientes de la empresa". Se puede decir que una empresa tiene un capital neto de trabajo cuando sus activos corrientes sean mayores que sus pasivos a corto plazo, esto conlleva a que si una entidad organizativa desea empezar alguna operación comercial o de producción debe manejar un mínimo de capital de trabajo que dependerá

Enviado por adanoscar / 1.010 Palabras / 5 Páginas

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