Administracion Del Capital De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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CAPITAL DE TRABAJO
“Administración Financiera del Capital de Trabajo” Concepto de capital de trabajo. Los activos circulantes, comúnmente llamados capital líquido, representan la porción de inversión que circula de una forma a otra en el conducto ordinario de los negocios. Esta idea comprende la transición recurrente del efectivo a inventarios, a cuentas por cobrar y nuevamente a efectivo. Como sustitutos de efectivo, los valores negociables se consideran parte del capital de trabajo. Los pasivos circulantes representan el financiamiento
Enviado por moncrrat / 9.236 Palabras / 37 Páginas -
EJERCICIOS DE CAPITAL DE TRABAJO
Ejercicios de capital de trabajo 1. La fábrica de galletas La Negra proyecta incrementar sus ventas en un 20% mediante una estrategia de ampliación del plazo de crédito de 30 a 60 días. Su estructura de costos e ingresos es la siguiente: Costos fijos de producción $10.000 millones Gastos de administración y ventas $ 3.500 millones Precio de venta unitario $ 5 Costo Variable unitario $ 3 Volumen de ventas último año 10.000 unidades No
Enviado por brisett / 210 Palabras / 1 Páginas -
Trabajo de Administración y Gestión Social en Chile.
Trabajo de Administración y Gestión Social en Chile. “Análisis Porter de la Industria de las Isapres” . Alumno: Francisco Guerrero I. Profesor: Pedro Retamales Viña del Mar, Martes 19 de Octubre de 2010. Introducción. Mediante esta investigación analizaremos la industria de las isapres, la cual consistirá a grandes rasgos en un análisis porter el que consiste en Un enfoque muy popular para la planificación de la estrategia corporativa propuesto en 1980 por Michael Porter en
Enviado por vjaramillo / 4.291 Palabras / 18 Páginas -
Administración del tiempo en el trabajo en equipo
Administración del tiempo en el trabajo en equipo La banda de los tigres del norte inicia en el año 1968, cuando Jorge, el mayor de la familia Hernández-Angulo, convence a sus hermanos Raúl y Hernán y a su primo Óscar para formar un grupo. Por entonces Jorge sólo tenía 19 años. Los primeros trabajos fueron realizados en restaurantes en Sinaloa. El grupo de los tigres del norte supieron aprovechar muy bien su tiempo ya que
Enviado por paola1109 / 748 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Por Proceso. Capital De Trabajo
Capital de trabajo capital de trabajo son aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades de la
Enviado por Johanna1304 / 695 Palabras / 3 Páginas -
Capital De Trabajo
1. Que entiende por administración del efectivo. Respuesta: El efectivo es el recurso más importante que tiene toda empresa, por lo que su administración correcta es crucial para la adecuada y eficaz operatividad de la misma permite a la empresa invertir, comprar de activos, mercancías, materia prima, pago de nómina, pago de pasivos, mantener una disponibilidad de efectivo suficiente para cubrir sus necesidades mínimas, además de disponer de la capacidad suficiente para tender eventuales necesidades
Enviado por coheredia / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
ADMINISTRACION ESTRATEGIA, COMPROMISO DEL EMPLEADO PARA UNA ALTO DESEMPEÑO, EN SU PUESTO DE TRABAJO.
Tema Pagina INTRODUCCIÓN..............................................................................................................4 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA..............................................................................4 OBJETIVO DEL PROYECTO...........................................................................................4 ALCANCES......................................................................................................................4 MARCO TEÓRICO...........................................................................................................5 DESARROLLO DEL PROYECTO....................................................................................7 Estructura Organizacional................................................................................................7 Cultura Organizacional.....................................................................................................8 Ética Administrativa..........................................................................................................9 Responsabilidad Social..................................................................................................11 Planeación estratégica...................................................................................................11 Estrategia Corporativa....................................................................................................12 Administración del talento humano.................................................................................14 Comportamiento organizacional.....................................................................................14 BASE TEÓRICA.............................................................................................................15 PROPUESTA DE MEJORA............................................................................................17 CONCLUSIONES...........................................................................................................21 ADMINISTRACION ESTRATEGIA, COMPROMISO DEL EMPLEADO PARA UNA ALTO DESEMPEÑO, EN SU PUESTO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN La Fuerza laboral comprometida crea ventajas competitivas, en un mundo cada vez más competitivo y globalizado la gestión de intangibles se
Enviado por iscantonio / 949 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA: Presentación: Nombre de la empresa: Productos Lácteos el Manjar Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 16 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. Historia Antonio Alvarado, hombre visionario que con su firmeza y su espíritu empresarial, da inicio al negocio de los productos derivados de los lácteos, así: Antonio Alvarado en 1970, se dedicaba a producir leche en su finca el Remanso, vendía leche cruda
Enviado por frablaga79 / 248 Palabras / 1 Páginas -
Trabajo Asalariado Capital
C. Marx Trabajo asalariado y capital (1849) Escrito: Texto de Marx, en 1849; Introducción de Engels, en 1891. Primera Edición: "Neue Rheinische Zeitung. Organ der Demokratie" (Nueva Gaceta del Rin. Organo de la Democracia), del 5, 6, 7, 8 y 11 de abril de 1849 y en folleto aparte, bajo la redacción y con un prefacio de F. Engels, en Berlín, en 1891. Fuente: Biblioteca Virtual Espartaco. Esta Edición: Marxists Internet Archive, 2000. De diversas
Enviado por Andrea8393 / 7.834 Palabras / 32 Páginas -
Trabajo De Administración De Salarios
Herramientas Telemáticas Actividad 2 Reconocimiento General Y De Actores Cristian Danilo Torres Martínez Código: 1070952706 Grupo: 100201_216 Tutor: Ángela María González Universidad nacional abierta y a distancia Facatativa 23 de febrero de 2013 Contenido introducción 3 objetivos 4 cuadro sinoptico 5 conclusiones 6 Referentes bibliográficos 7 INTRODUCCIÓN En el mundo globalizado es necesario hacer uso de las herramientas tecnológicas para un óptimo rendimiento en nuestra labor como profesional, estudiante y en nuestra sociedad. Por consiguiente
Enviado por IBOHORQUEZ / 484 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Trabajo
DESARROLLO DE LA GUÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO ¡Que tenga muchos éxitos en su trabajo académico! I- PRESENTACION ADECUADA DEL TRABAJO (REDACCION, ORTOGRAFIA, FORMATO): (2 PUNTOS) 1.- EXPLIQUE, ¿CÓMO ES QUE HA IDO CAMBIANDO LA ADMINISTRACIÓN HISTÓRICAMENTE DESDE LA ÉPOCA DE TAYLOR HASTA NUESTROS DÍAS? HAGA UN CUADRO SINOPTICO (2 PUNTOS) TEORIA CLASICA En las tareas y en la estructura organizacional. Estructura formal Como conjunto de órganos, cargos y tareas de papeles. DE LAS RELACIONES HUMANAS
Enviado por henderson22 / 1.764 Palabras / 8 Páginas -
La diferencia entre el efectivo y el capital de trabajo
APRENDIZAJES ESPERADOS Se espera que al finalizar las actividades de esta semana los alumnos identifiquen la diferencia entre efectivo y capital de trabajo. Asimismo, se busca que definan el trabajo de un Departamento de Tesorería y reconozcan las diferentes demoras en el manejo del efectivo y sus consecuencias. INTRODUCCIÓN El manejo del capital de trabajo y la tesorería son de las actividades más demandantes dentro de las labores de un administrador financiero y su equipo.
Enviado por Andreagoo / 403 Palabras / 2 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
Definiciones: “El capital de trabajo es el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y por los accionistas.( interpretación de carácter cualitativo)” “Activos circulantes que representan la porción de la inversión que circula de una forma a otra en la conducción ordinaria de la empresa.” Se administra: La administración de capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital
Enviado por benkoo / 245 Palabras / 1 Páginas -
Trabajo De Administracion
INTRODUCCION Las exigencias que tiene nuestro País en cuanto a la competitividad de sus productos en el extranjero es cada día más notable, es por ello, que en la actualidad, las empresas buscan allegarse de todos los recursos necesarios para hacerle frente a esa demanda; pero también cabe destacar que buscan la forma más eficiente para conjuntar todos los recursos con el fin de lograr los estándares más altos de productividad. Y es precisamente en
Enviado por mipre / 768 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo De Administracion
Cómo escribir un trabajo en formato de 5x5” (Material creado por Profesor Eloy García) ¿Cómo escribir un trabajo en formato de 5x5? Como todas las cosas, los ensayos y trabajos escritos, profesores, estilos de escritura y estudiantes. Para sacar un mayor provecho de una tarea escrita, hay unas reglas que pueden ser seguidas para hallar el éxito. En tanto que nunca vas a saber exactamente lo que quiere el profesor, siempre que estés en condiciones
Enviado por RENAtitomio / 692 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Administracion
El tema de “la caricatura política de crítica y de oposición” ha sido desde la aparición de la prensa un elemento importantísimo para conocer, expresar y transmitir la opinión que un sector de la población tiene sobre sus gobernantes, no sólo ha servido para hacer una crítica, sino que también ha sido una válvula de escape por el cual la población expresa el descontento hacia el poder. Las caricaturas políticas expresan las preocupaciones, críticas y
Enviado por lorenahurtado / 886 Palabras / 4 Páginas -
Capital De Trabajo
Unidad 4. Administración del Capital de Trabajo. 4.1 Concepto e Importancia del Capital de Trabajo. El capital de trabajo (CT) se puede definir y calcular de muchas formas: Representación gráfica del fondo de maniobra. • El excedente de las fuentes de financiamiento permanentes (patrimonio neto + deudas a largo plazo) sobre las inmovilizaciones o inversiones a largo plazo. CT= PN + PNC - ANC. Donde PN = patrimonio neto, PNC = pasivo no corriente y
Enviado por Jess098 / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Acerca De La Administracion De La Calidad
Administración de la Calidad Total Conceptos básicos: La administración de la calidad total (ACT) es un método relativamente nuevo en el arte de la administración que trata de mejorar la calidad de un producto y/o servicio y aumentar la satisfacción del cliente mediante la reestructuración de las prácticas de administración acostumbrada. Un atributo esencial de la ACT es el entendimiento general de que el cliente es el árbitro (mediador) final de la calidad. La
Enviado por alevictoria255 / 4.489 Palabras / 18 Páginas -
Admon Del Capital De Trabajo
1. ¿Cómo se explica la necesidad de financiación a corto plazo? Los préstamos a corto plazo son pasivos que están programados para que su reembolso se efectúe en el transcurso de un año. El financiamiento a corto plazo se puede obtener de una manera más fácil y rápida que un crédito a largo plazo y por lo general las tasas de interés son mucho más bajas; además, no restringen tanto las acciones futuras de una
Enviado por martha14hoyos / 2.564 Palabras / 11 Páginas -
Capital De Trabajo Resumen
N T R O D U C C I O N A través de la necesidad de una especialidad en el campo de la contaduría como son las finanzas, es menester que el Contador Público pueda contar con los elementos técnicos y prácticos suficientes para confrontar, de una manera eficaz y eficiente, un procedimiento inteligente en la gestión administrativa del capital de trabajo, ya que de ello dependerá el buen manejo de las finanzas en
Enviado por Charlybebo / 543 Palabras / 3 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
CAPITAL DE TRABAJO Para: Carlos H. Medina Salas De: luis Felipe Camacho Suerez Materia: Análisis e Interpretación de la Información Financiera II Grupo: A Fecha: 12 de noviembre 2011 Introducción En toda empresa lo que se busca es la liquidez para continuar con su actividad. Esto se logra gracias a la correcta administración de recursos que nos lleva al progreso. Una parte muy importante que se necesita tener en mente es el capital de trabajo;
Enviado por luisfernandoam / 1.790 Palabras / 8 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 Administracion De Inventarios
INTRODUCCIÓN Con la presente actividad se identificará mediante una acción conocedora las diferentes generalidades y modelos básicos de inventarios que tiene como finalidad los principales conceptos, la terminología mas importante como lo es su definición, la importancia que tienen los inventarios dentro de una empresa, los principales sistemas de administración y los sistemas básicos para la Administración de Inventarios. El conjunto de conocimientos básicos y prácticos me permitirá conocer la importancia de La administración de
Enviado por monrotr / 3.039 Palabras / 13 Páginas -
EL PROCESO DE LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO
ANÁLISIS DE RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL. Este proceso da inicio con la solicitud de empleo o solicitud de personal. Este documento debe llenarlo y entregarlo la persona que quiere llenar una vacante en su departamento o sección. Cuando el área de reclutamiento recibe la requisición de puesto, verifica dentro de la organización si está disponible algún candidato adecuado; si no, debe reclutarlo a través de las técnicas de reclutamiento más indicadas para el caso. Este proceso
Enviado por ARodolfoA / 1.484 Palabras / 6 Páginas -
La política de capital de trabajo de Dell
1. ¿De qué manera la política de capital de trabajo fue una ventajacompetitiva para Dell? La política de capital de trabajo de Dell tiene como ventaja competitiva a sucadena de valor que utilizo para el sistema de pre-venta, abastecimiento,producción, venta y entrega del producto, este fue basado en un sistemapersonalizado, lo que lo diferenciaba de la competencia no solo en elproducto y servicio que ofrecía sino en su costo, este sistema le permitiótener un proceso
Enviado por jj810406 / 2.576 Palabras / 11 Páginas -
Trabajo Final Administracion
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: DINAMICA SOCIAL Ingeniería en Gestión Empresarial Ingeniería en Administración 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. La velocidad de los cambios sociales que se presentan actualmente, han modificado los esquemas y estructuras tradicionales en las formas de pensar, sentir y actuar de los grupos sociales. La percepción social se ve modificada por una dinámica compleja que recibe la influencia de diversas fuerzas, tales como un desarrollo innovador
Enviado por namregven / 2.998 Palabras / 12 Páginas -
TRABAJO ADMINISTRACION PUBLICA
APORTE AL TRABAJO COLABORATIVO IDOLA ROSA ACOSTA ATENCIA COD: 1. 103. 949.730 GRUP: 102033 FABIAN MENDOZA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD - COROZAL ABRIL 2013 COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DESDE LAS CIVILIZACIONES ANTIGUAS A partir de la perspectiva conceptual e histórica, la opinión pública surge paralela al concepto de Estado Moderno y como consecuencia lógica de la Ilustración. Los Intelectuales como Rousseau, “quien además de proponer diferencias entre las condiciones naturales y
Enviado por iiracostaa / 1.656 Palabras / 7 Páginas -
Capital De Trabajo Netp
Capital de Trabajo Neto El capital de trabajo se considera como aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir
Enviado por / 856 Palabras / 4 Páginas -
Calculo De Capital De Trabajo DAM
Introducción El capital de trabajo es aquella cantidad de activo circulante o de corto plazo que necesita una empresa para poder dar cumplimiento a los pagos u obligaciones que se tienen en el corto plazo, es decir son la cantidad de recursos, que no son parte del activo fijo necesarios para que la empresa pueda operar en forma normal y dar cumplimiento a sus obligaciones de pago en el corto plazo. Existen métodos para calcular
Enviado por simonschna / 381 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO DEL DIRECTOR DE ADMINISTRACION
ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO DEL DIRECTOR DE ADMINISTRACION Una vez ya desarrollada la descripción del cargo y de haber establecido un perfil para ello se prescribió que el puesto de director de Administración, en la empresa es importante, debido a que, a través de él se pueden regularizar las actividades de carácter financiero que maneja la empresa Bimbo c.a , logrando así garantizar la Dirección y control de las Normatividad y políticas de administración
Enviado por katyy155 / 318 Palabras / 2 Páginas -
Se Pide: A. Abrir Las Cuentas De Mayor: Caja; Capital; Compras; Bancos, Cuenta De Cheques; Ventas; IVA Por Pagar; Mobiliario Y Equipo; Clientes; IVA Acreditable Acreedores Diversos; Fondo Fijo De Caja; Gastos De Venta Y Gastos De Administración.
Se pide: a. Abrir las cuentas de mayor: Caja; Capital; Compras; Bancos, cuenta de cheques; Ventas; IVA por pagar; Mobiliario y equipo; Clientes; IVA acreditable Acreedores diversos; Fondo fijo de caja; Gastos de venta y Gastos de administración. b. Registrar en los esquemas de mayor, las operaciones dadas. Los importes de las facturas de compra y de venta, ya tienen el impuesto al valor agregado incorporado. Una vez que se apertura la cuenta de cheques
Enviado por MEXICO1983 / 238 Palabras / 1 Páginas -
La Administración Y El Trabajo En Equipo
La administración y el trabajo en equipo. La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal se encuentra presente en todas partes y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos y en general es esencial para cualquier organismo social. Según Henri Fayol ‘’ administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar. ’’ Sin embargo, según mi parecer, es más que un proceso el cual busca un obtener un
Enviado por tomasisp / 526 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Del Capital Humano
INDICE 1. ANTECEDENTES HISTORICOS. DE LA FUNCIÒN DEL CAPITAL HUMANO 2. PROCESO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS 2.1.-planeación 2.2.-organización: 2.3.-dirección: 2.4.-control 3. PLANEACIÓN DEL CAPITAL HUMANO 3.1.-INDICADORES 3.1.1.-Índices de rotación 3.1.2.-Índices de ausentismo 4. POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL CAPITAL HUMANO 4.1.-Reclutamiento de Personal 4.2.-Capacitación 4.3.-Evaluación del Desempeño 4.4.-Desarrollo de Personal y Planes de Sucesión 4.5.-Gastos de Viaje 4.6.-Seguridad e Higiene 4.7.-Contratación (Empleados, Sindicalizados, Ejecutivos) 4.8.-Vacaciones y Permisos 4.9.-Prestaciones para personal sindicalizado. 4.10.-Seguro de Vida 4.11Seguro
Enviado por robby86 / 8.749 Palabras / 35 Páginas -
Administracion De Capital
PREGUNTA GENERADORAS NUCLEO PROBLEMICO No.1 1. ¿Cuáles son los estados financieros que muestran la clave para comprender la posición financiera a corto plazo de una compañía? Estado de cambios en la situación financiera: Porque ahí mira si el capital de trabajo ha disminuido, como está el capital corriente, pasivo corriente, y se mide la capacidad de la empresa a corto plazo. 2. ¿Cuál es el orden correcto para analizar los activos corrientes de una empresa?
Enviado por yennypb / 930 Palabras / 4 Páginas -
Capital De Trabajo
CAPITAL DE TRABAJO. El capital de trabajo hablando de manera contable es el capital con el que se trabaja a diario y resulta de restar los pasivos circulantes a los activos. Este tipo de capital se transforma de modo permanente cambia a medida que la empresa compra activos y los aplica en el proceso productivo. En otra definición podemos decir que son los recursos destinados a cubrir el costo de operación diaria la herramienta necesaria
Enviado por tania7680987542 / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo Colaborativo1 FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
TRABAJO COLABORATIVO 1 TUTORA PRESENTADO POR ESCUELA ECACEN ABRIL DESARROLLO 1. Realizar una recta historia de la evolución de la administración. La evolución de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas los cuestionamientos de sus relaciones en momentos concretos de la historia. La evolución administrativa se enfoca en los cambios que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos
Enviado por berthac / 2.134 Palabras / 9 Páginas -
Capital De Trabajo
OBJETIVO El presente trabajo tiene como objetivo definir la Administración del Capital de Trabajo, su importancia para analizar la rentabilidad y su incidencia en la toma de decisiones respecto del ciclo productivo, su duración y la tecnología aplicada, considerando el marco contextual en el que se desarrolla el negocio y las variables críticas. Se considerará al capital de trabajo en su integridad analizando sus características operativas y determinar cómo afecta a la rentabilidad, la liquidez y
Enviado por fabymed / 7.747 Palabras / 31 Páginas -
Trabajo Colaborativo ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
TRABAJO COLABORATIVO 1, FASE 1 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MODULO 1: CONCEPTOS Y PRONÓSTICOS DECISIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO FORMULAS FINANCIERAS Capítulo 1 CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Razones de liquidez Activos Corrientes Razón Circulante = ------------------------- Pasivos Corrientes Activos Corrientes - Inventarios Prueba ácida = ------------------------------------------ Pasivos Corrientes Razones de actividad Costo de Ventas Rotación de Inventarios = ----------------------- Inventario Cuentas por cobrar Período Promedio de Cobro= --------------------------- Ventas diarias promedio Ventas Rotación de activos totales
Enviado por CAMILO8812 / 3.619 Palabras / 15 Páginas -
Administración De Capital Humano
INTRODUCCIÓN Actualmente las empresas deben considerar las herramientas que proporciona la gestión de RRHH a la hora de diseñar los puestos de trabajo, que les permita ejercer un reclutamiento y selección de personal adecuado. En el diseño de un puesto de trabajo se detallan las actividades o tareas necesarias para cumplir con el objetivo del puesto mismo. El diseño del trabajo recibe 3 influencias; análisis de flujo de trabajo, estrategia empresarial y estructura organizativa. Diseñar
Enviado por CPPM / 1.547 Palabras / 7 Páginas -
Capital Neto De Trabajo
La violencia es una conducta social compleja cuya expresión, en el marco de sistemas democráticos regidos por el imperio de la Ley, está rigurosamente limitada por estructuras normativas. La práctica mayoría de las violencias ejercidas interpersonalmente o aquellas que involucran a propiedades o bienes materiales constituyen transgresiones a los ordenamientos jurídicos, traduciéndose su práctica en sanciones aplicadas desde la vulneración de tipologías legales. Monopolio de la violencia En cualquier esquema social democrático donde existen poblaciones
Enviado por fulesmori / 650 Palabras / 3 Páginas -
Capital De Trabajo
Capital de trabajo Es la diferencia que existe del activo a corto plazo menos los pasivos a corto plazo. Capital de trabajo de una empresa: -bancos: si hay un monto en estado ocioso en esta cuenta se debe tomar en cuenta la opción de invertirlo con instrumentos a corto plazo, algunas opciones son: Inversiones overnight Bonos Udibonos Cetes Divisas Mercado accionario -maquinaria y equipo: esta cuenta de capital de trabajo se puede invertir y financiar.
Enviado por pedroloredo57 / 282 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Administracion
ÍNDICE Introducción Administración……………………………………………………………………….4 Historia de la administración……………………………………………………….4 Influencia de filósofos……………………………………………………………….4 Importancia de la administración………………………………………………….6 Características de la administración………………………………………………7 Gerencia……………………………………………………………………………...8 Gerencia estratégica………………………………………………………………..9 Importancia de la gerencia estrategia…………………………………………….9 Conclusión………………………………………………………………………….10 Bibliografía………………………………………………………………………….11 INTRODUCCIÓN La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Ser un administrador efectivo es una labor muy demandante, pero en la actualidad, enfrentan desafíos muy particulares. La cada vez más
Enviado por LuzMary19 / 1.440 Palabras / 6 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
EL CAPITAL DE TRABAJO CONCEPTO: Los flujos de caja para evaluar inversiones contienen una variable denominada capital de trabajo, a largo plazo esta es una parte de las inversiones a realizar, sin embargo a corto plazo el capital de trabajo es generalmente la única inversión a realizar. Hay diversos criterios, la más común señala que el capital de trabajo es un criterio contable: CT = Activo Corriente – Pasivo Corriente CARACTERÍSTICAS DEL CAPITAL DE TRABAJO:
Enviado por pamela0824 / 1.887 Palabras / 8 Páginas -
Administración De Capital Humano
Nombre del estudiante: Juan Antonio Lopez Cordova Nombre del trabajo: resumen de ARH Fecha de entrega: 03 del 04, 2014 Campus: Coyoacan Carrera /Prepa: Administración Semestre/Cuatrimestre: tercer cuatrimestre Nombre del maestro: Jorge Alberto Porras Jiménez UNIDAD 4 ORGANIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO La organización formal: es la determinación de los estándares de interrelación entre los organismos o cargos, definidos por las normas, directrices y reglamentos de la organización para lograr los objetivos. Características básicas de la
Enviado por jlopc / 2.396 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Colaborativo 2 Individual Fundamentos De Administracion
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) TECNOLOGIA ELECTRONICA 100500- FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION GRUPO 35 TRABAJO COLABORATIVO INDIVIDUAL 2 TUTOR GUILLERMO CAMERO ESCOBAR ERICK UYOQUE GIRALDO 13.568.734 25-ABRIL-2014 ACACIAS (META) INTRODUCCION La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Si bien varían sus designaciones, estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como
Enviado por erick0807 / 2.709 Palabras / 11 Páginas -
Gestión del capital de trabajo
PROBLEMAS ¿Cómo se puede identificar la viabilidad financiera de una empresa en el corto plazo? ¿En qué se diferencian los términos “liquidez” y “solvencia” a la hora de analizar la viabilidad financiera de una empresa en el corto plazo? ¿El uso de razones financieras permite identificar los enfoques con los cuales un empresario administra su capital de trabajo? ¿La clave de la viabilidad financiera a corto plazo de una empresa es incluir un análisis de
Enviado por angietoro12 / 1.064 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo Administracion
PROYECTO “Restaurant Sabores de mi Perú” ALEJANDRA CONTRERAS ALARCON. PRISCILA CAMPOS AHUMADA. XIMENA CARRASCO MERCADO. CAMILA DONOSO LÓPEZ. Noviembre, 2013. Quillota, Chile Introducción En la actualidad las personas no solo se preocupan de trabajar para satisfacer sus necesidades esenciales, sino que cada vez más se privilegia el bienestar físico, emocional y psicológico, para lo cual, se está dispuesto a desembolsar dinero para disfrutar y vivir experiencias nuevas, buscando así disminuir el estrés, volviéndose asiduos
Enviado por kmilita11121988 / 681 Palabras / 3 Páginas -
Administración del Capital Humano a través de Competencias Laborales
Curso 1: “Administración del Capital Humano a través de Competencias Laborales” El nuevo entorno globalizado, exige ahora que los especialistas de Recursos Humanos efectúen su labor a través de Modelos de Competencias Laborales. ¡Actualízate! ¿Sabes qué son y cómo se estructuran las Competencias Laborales?, ¿Has sentido los beneficios de entrevistar a través del enfoque de competencias?, ¿Sabes detectar necesidades de capacitación a través de este medio?, y ¿otros más? Pongo a tu disposición el curso
Enviado por jromero10 / 1.118 Palabras / 5 Páginas -
Capital De Trabajo
Importancia de la administración financiera del corto plazo y su impacto en la rentabilidad de las empresas. Al estudio de los activos circulantes, los pasivos circulantes y la relación existente entre dos conjuntos se le denomina administración del capital de trabajo. Una administración efectiva de los fondos de una empresa puede minimizar la necesidad de incurrir en financiamiento a corto plazo. Característicamente los activos circulantes representan 60% de los activos totales de una empresa de
Enviado por avantej / 2.488 Palabras / 10 Páginas -
Concepto de capital de trabajo
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, por que es este el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores. La administración de los recursos de la empresa son fundamentales para su progreso, por que es este el que nos mide en gran parte el nivel de
Enviado por josuek / 19.685 Palabras / 79 Páginas -
La Administracion De Rh En El Trabajo
LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN EL TRABAJO La administración de recursos humanos en las políticas y las practicas que se requieren para cumplir los aspectos relativos al personal o los recursos humanos, que competen a un puesto de la organización e incluyen el reclutamiento, la selección, la capacitación, las recompensas y la evaluación. El proceso de administración de recursos humanos tiene cinco funciones básicas: Planeación Organización Integración Dirección Control Errores al administrar: • Contratar
Enviado por hzubiar3 / 945 Palabras / 4 Páginas