COMUNICACION INTERNA ensayos gratis y trabajos

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Caso: Plan de comunicación interna

CASO 3 DE COMUNICACIÓN INTERNA Plan de comunicación: * Que pretendo lograr: Objetivos cuantificables y alcanzables: Dar la información sin perder la motivación ni el compromiso de los empleados con la empresa ofreciéndoles un programa de seminarios de crecimiento personal para fomentar la capacitación de todos los .empleados. Por lo tanto se pretende lograr, que en el plazo de 4 semanas informar la situación a los empleados, para que en la 5ta semana se produzca

Enviado por stefanypq / 824 Palabras / 4 Páginas
Ejemplo de Comunicación interna como estrategia integradora

Comunicación interna como estrategia integradora En la actualidad uno de los principales retos de las organizaciones es el elaborar y ejecutar un plan estratégico de comunicación, mediante el cual la empresa crea canales comunicativos que garanticen el flujo de la información en todas las direcciones, es decir que el mensaje llegue a todos los miembros de la empresa. La Comunicación interna ha pasado de ser una utopía a convertirse en una realidad, debido a que

Enviado por mariapolit / 1.524 Palabras / 7 Páginas
Relaciones Públicas Internas. Comunicación interna en la empresa e instrumentos de comunicación

http://egresadosipn.org/imagesnew2/0/0/0/0/1/4/7/5/4/4/ESCA http://banqueteslaboqueria.com/wp-content/gallery/logosdeclientes/ipn-logo.jpg Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Tepepan Alumno: López de Lara Pérez José Manuel Asignatura: Relaciones Públicas Grupo: 2RV1 Profesor: Villaseñor Reynoso Raúl Portafolio de evidencias de 2do Parcial ________________ Relaciones Públicas Internas Dentro las organizaciones y/o empresas se entrelazan los diferentes procesos y áreas para logar sus objetivos. Es importante tener en cuenta que sí se puede controlar y manejar las relaciones publicas ya que afectan directamente la

Enviado por manuelcb44 / 1.285 Palabras / 6 Páginas
Comunicación interna en la organizacion

Comunicación Interna de una Organización Nitin Nohria decano de Harvard dice que “La comunicación es la verdadera tarea del liderazgo“, en este curso de gerencia de recursos humanos hemos aprendido que el concepto de liderazgo es relevante para una formación integral de cualquier colaborador de una organización, la cual desee tener óptimos resultados a nivel de desempeño y productividad. Las organizaciones en la actualidad están buscando obtener el mejor recurso humano para la empresa, saben

Enviado por angiemich / 1.693 Palabras / 7 Páginas
PLAN DE COMUNICACIÓN.Comunicación interna

PLAN DE COMUNICACIÓN Para poder llevar a cabo nuestro plan de comunicación, hemos dividido ésta en comunicación interna y externa. Comunicación interna La comunicación interna está compuesta por las relaciones entre los miembros que forman parte del proyecto y la empresa. Para ello, contamos con 6 miembros que componen el proyecto, Inés Centeno, Miren Eizmendi, Victoria Garmendia, Miriam Guillén, Javier González junto con María Jiménez. ¿Cómo vamos a organizar el evento? Para dar inicio a

Enviado por mariaquel / 509 Palabras / 3 Páginas
Investigación sobre una empresa y su forma de comunicación interna

http://www.unidep.mx/wp-content/uploads/2014/06/Logo-PNG.jpg Alumno; Juan Daniel Urías Inostroza Profesora: Susana Navarro Hernández Materia; Desarrollo organizacional Trabajo; Investigación sobre una empresa y su forma de comunicación interna Carrera; Licenciatura en administración de empresas Índice Introducción…………………………………………3 Desarrollo…………………………………………...4 -empresa………………………………………...4 -entrevista……………………………………….5 -imágenes……………………………………….7 Conclusión…………………………………………..8 Referencias…………………………………………9 Introducción Este trabajo se trata sobre la forma de llevar acabo la comunicación en una empresa y para ello realizamos una entrevista y buscamos informacion adicional sobre la empresa y también se mostraran algunas imágenes sobre la

Enviado por yeidersita / 725 Palabras / 3 Páginas
EL DISEÑO DE COMUNICACIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA

DIRECCIÓN LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN “DISEÑO DE UN PLAN ANUAL DE COMUNICACIÓN INTERNA EN UNA EMPRESA.” INTRODUCCIÓN La comunicación interna es es un elemento básico para la correcta ejecución de las actividades de cualquier empresa o institución, ya que permite establecer y optimizar el sentido de pertenencia de sus empleados lo que involucra lealtad, además se logran alianzas estratégicas de la empresa con su público objetivo. Lo cual trae como consecuencia el aumento de la eficacia

Enviado por RRUIZPAR9 / 1.226 Palabras / 5 Páginas
Establece cómo llevarías a cabo un diagnóstico detallado del estado actual de los procesos de comunicación interna en ambas empresas. ¿Qué aspectos necesitarías conocer?

• Establece cómo llevarías a cabo un diagnóstico detallado del estado actual de los procesos de comunicación interna en ambas empresas. ¿Qué aspectos necesitarías conocer? Considero necesario para la elaboración de un diagnóstico conocer “quienes son” las empresas individualmente y que es lo que se espera que sea la nueva organización producto de la fusión a nivel de su cultura organizacional. Dicho esto lo primero que es necesario hacer en este caso es un análisis

Enviado por marh101486 / 933 Palabras / 4 Páginas
Comunicaciones Internas

Universidad Fermín Toro Departamento de Formación General Escuela de Ingeniería en Mantenimiento Mecánica Cabudare, Lara Integrantes: * Carlos Díaz C.I 25.526.630 * David Saturno C.I 26.458.676 Profesora: Consuelo Sira Sección: TI-11 Enero-2016 Índice 1. Introducción………………………………………………………………..3 1. Comunicaciones internas…………………………………………………. 4 1. Conclusión ………………………………………………………………. 8 1. Anexos ………………………………………………………………... 10 Introducción En todo el entorno de las relaciones humanas existe la necesidad de comunicarse para dar a conocer nuestras ideas o pensamientos, para dar a conocer instrucciones, reglas

Enviado por Carlos Díaz / 2.727 Palabras / 11 Páginas
Titulo: Herramientas de la Comunicación Interna.

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL 11-09-15 http://dr.sayavedra.mx/wp-content/uploads/2013/02/logo_ULA.jpg * Miguel Abraham Efren Sigales Barrera * Redaccion Empresarial * Nicte Ha Zavala Sosa * Universidad Latinoamericana * TI2 * S2 INTRODUCCION La Comunicación es la base y el fundamento de la interaccion con nuestro entorno, nos permite intercambiar información, interpretarla y actuar en base a ello. La Comunicación Empresarial, es pues, fundamental para establecer vínculos de interaccion entre Empresa-Entorno (clientes, empleados, publico objetivo, y toda persona u organización externa o

Enviado por MikeUla / 494 Palabras / 2 Páginas
COMUNICACIÓN INTERNA.

En la mayoría de la bibliografía que encontraréis podréis ver cómo la evaluación de los planes se centra En la –principalmente- en planes de comunicación externa o publicidad, pero vamos a ver brevemente cómo adaptar eso a la comunicación interna. Lo primero que debemos tener en cuenta es que el proceso de evaluación de un plan de comunicación es constante y regular, con una metodología exacta. El objetivo que tendrá cualquier plan de evaluación será

Enviado por Jorge Cortes / 407 Palabras / 2 Páginas
Comunicación interna.

Comunicación interna Es una herramienta muy valiosa en cualquier acto del ser humano, que con lleva a la relación entre una organización y el hombre. La comunicación tiene un carácter de vital importancia en una empresa, en la vida social, hasta en los seres que no pueden vocalizar, como un mudo, los animales que al escuchar la voz de su amo atienden. Enmarcada con ese sinnúmero de relevancia, en que el mundo de la industria,

Enviado por Shele Morales / 473 Palabras / 2 Páginas
Casos de comunicación interna “BankBoston absorbe Deutsche bank”

Informe Equipo: Manuel Vladimir Meza González Juan Paul Castillo Gamez. Emmanuel Mendez Luevano Casos de comunicación interna “BankBoston absorbe Deutsche bank” Indice: 1……………………………………………………………Introducción y cuerpo 3……………………………………………………………………………Conclusiones Introducción: BankBoston adquirió al Deutsche Bank hace más de dos años, sin embargo este Caso de Comunicación Interna sigue trascendiendo más allá de nuestro mercado. Su Modelo sirve como ejemplo de benchmarking en el país y en el exterior. Se llevó a cabo la operación en la que BankBoston

Enviado por Manuel Gon / 503 Palabras / 3 Páginas
La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo.

Resumen La importancia de la comunicación interna en la organización, el rol del líder y cómo inciden las habilidades directivas en la organización, es el cometido de este trabajo. ________________ Introducción Las organizaciones están sometidas al constante movimiento del entorno, y ante el desafío de contar con liderazgos que evolucionen de acuerdo a las necesidades, se requiere que las habilidades directivas se potencien y condigan con la actualidad, en donde la comunicación toma un rol

Enviado por cammyjovi / 1.042 Palabras / 5 Páginas
Los desafios de la comunicación interna

Universidad Tecnológica de El Salvador Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Administración Asignatura : Práctica Gerencial II Sección 01 Ciclo 01-2016 Aula 306 FM Profesor Titular : Mtra. Vilma Elena F. de Ávila Ponderación : 20 % de la nota y corresponde a la 2ª. evaluación Carrera : Administración de Empresas Guía para Actividades Académicas: Proyecto Pedagógico de Aula (PPA) Actividad: Lectura crítica artículo “El desafío de la comunicación interna en las organizaciones 1. Indicaciones

Enviado por Eduardo Diaz / 529 Palabras / 3 Páginas
Canales de Comunicación Interna

Canales de Comunicación Interna Las comunicaciones internas llegan por tres canales las cuales son las siguientes: 1. Contacto Personal: es un canal que no puede controlarse, pero a la vez es altamente influenciable. Es importante que los niveles jerárquicos estén capacitados para que el mensaje no se distorsione y para mejorar las relaciones interpersonales. 1. Canales de comunicación controlados: son responsabilidad del o los departamentos que manejen las comunicaciones internas, como por ejemplo: un house

Enviado por dannynilo7 / 254 Palabras / 2 Páginas
Análisis de las estrategias de comunicación interna de las escuelas de pensamiento Americana y Europea desde las Relaciones Públicas.

Proyecto de Titulación Análisis de las estrategias de comunicación interna de las escuelas de pensamiento Americana y Europea desde las Relaciones Públicas. Asignatura: Seminario de metodología de la inv. II Tipo de titulación: Tesis Víctor Moreno Flores Carrera: Publicidad y Relaciones Públicas Matrícula: 22120012 Protocolo de Proyecto de Titulación 1. Tema Introducción Las Relaciones Públicas son un campo de actividad que tiene que ver con la interacción entre un grupo, un individuo, una idea u

Enviado por Víctor Morss / 2.397 Palabras / 10 Páginas
¿De qué manera el álgebra booleana establece las bases para diseñar la comunicación interna de una computadora?

head-02.png portada-01 Nombre de la materia Sistemas Digitales y Periféricos. Nombre de la Licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales. Nombre del alumno José Luis Pulido Silva. Matrícula 000013337 Nombre de la Tarea Sistemas Digitales y Periféricos. Unidad # 1 “Generalidades” ¿De qué manera el álgebra booleana establece las bases para diseñar la comunicación interna de una computadora? Nombre del Tutor Profr. Juan Arturo Diaz Velázquez. Fecha 16/05/2016 Introducción. En 1815 George Boole propuso una herramienta matemática

Enviado por Luis Pulido / 4.245 Palabras / 17 Páginas
COMUNICACIÓN INTERNA SSISA,

Introducción Adentrándonos en los procesos internos y externos de la empresa SSISA, se analizaron diversos factores actuales con los que cuenta la empresa y de esta manera se encontró que mayormente sus deficiencias son provenientes de un ineficaz sistema de comunicación interno, ya que la empresa no cuenta con un organigrama bien establecido y el personal no se está desempeñando de acuerdo a lo esperado. Se tienen distintas faltas de comunicación entre el personal de

Enviado por Mauricio OC / 253 Palabras / 2 Páginas
Comunicación interna. Revolución Rusa

Tema Especial: Bibliografía, E.H. Carr, Javier García (ensayo), Sheila Fitzpatrick, Pearson Educación. Revolución Rusa Importancia: Es considerado uno de los acontecimientos más importantes del siglo XX, que cambio las relaciones del país más extenso e inauguro una era de revoluciones socialistas (como la revolución china 1949 o la revolución cubana 1959). La revolución rusa fue una revolución social que transformó las estructuras económicas (NEP, comunismo de guerra), sociales (clase única), políticas (el poder en manos

Enviado por Gabhy1968 / 3.670 Palabras / 15 Páginas
Gestionando la Comunicación interna del futuro

Redacción Empresarial Facilitadora: Ana Díaz Hernández Redacción de un Discurso Persuasivo Nadia Lissette Mejia Garrido Universidad Latinoamericana Tarea en equipo 1: Presentación: Gestionando la Comunicación interna del futuro Como recordarán, en la sesión presencial de la Semana 1 se mencionó la importancia que tiene la comunicación escrita en su vida y hoy, gracias a las nuevas tecnologías, existen muchas herramientas en las que se usa la escritura para expresarnos. Para la primera actividad en equipo

Enviado por Nadia Mejia / 361 Palabras / 2 Páginas
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA - ASTRIFIANMANTI

GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA - ASTRIFIANMANTI Se pide: Acabas de ser designado Directora de Comunicaciones de Astrifianmanti, y tu primera tarea es reunirte con todo el personal para realizar un proceso formal de comunicación sobre todo el problema y la situación que se está confrontando. Debes cubrir los siguientes aspectos: 1. Preparar una lista de al menos, cinco posibles preocupaciones que puedan tener los trabajadores. 1.- Manchar su carrera profesional al trabajar en un

Enviado por a19992679 . / 1.002 Palabras / 5 Páginas
“COMUNICACIÓN INTERNA Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES EN LAS EMPRESAS”

“AÑO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU” UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE “COMUNICACIÓN INTERNA Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES EN LAS EMPRESAS” AUTORES: BENAVIDES, Geraldine CHUCTAYA ODIAGA, Alexandra ZELADA RODRÍGUEZ, Eduard Cajamarca – Perú 2016 1. INTRODUCCION A nivel mundial, la comunicación interna está considerado dentro de una empresa como un aspecto muy relevante que ejerce influencia directa en el desempeño laboral de los trabajadores y este se ve reflejado en

Enviado por Eduard Zelada / 2.992 Palabras / 12 Páginas
Tarea individual 2 Herramientas de la comunicación interna

________________ http://borgatta.com.mx/wp-content/uploads/2015/05/ula.png Herramientas de la comunicación interna Problemas: * Los empleados poseen poca información en torno a los eventos culturales especiales que se realizan como intercambios constantes entre México y Gran Bretaña y por ende poca o nula participación de la comunidad estudiantil. * No existe ningún tipo de material informativo impreso relacionado con becas y cursos especiales. * No se cuenta con boletín interno ni mailing. * Los alumnos desconocen los incrementos en las

Enviado por Diego9550 / 1.217 Palabras / 5 Páginas
“Caso de Éxito de la Comunicación Interna de Apple”

OR_Logotipo_DuocUC.jpg Escuela de Administración y Negocios. Ingeniería en Marketing. Marketing Interno. Actividad “Caso de Éxito de la Comunicación Interna de Apple” Integrantes: Nicole Díaz. Sergio Sanzana. Marta Ulloa. Profesor: Maria Carolina Tirapeguy. Caso Apple Determinar los Objetivos de la empresa hacia sus clientes: * Crecer y aprender junto a clientes y trabajadores. * Mantener y mejorar la imagen de la marca hacia los clientes. * Generar, mantener y fortalecer la relación con los clientes. *

Enviado por Sergio A. Sanzana Gonzalez / 1.190 Palabras / 5 Páginas
Comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna

Comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna Jessica Escobar Valencia Laura Llanos Millán Mariana Rosero Mejía Lina Ángel Zapata Universidad Católica de Pereira Facultad de Ciencias Humanas, Sociales y de la Educación Comunicación Social – Periodismo Pereira 2015 Comunicación, comunicación organizacional, comunicación interna La comunicación es una característica propia del ser humano, que lo ha acompañado en su proceso de evolución a lo largo del tiempo. Mediante este proceso el hombre puede obtener información de su entorno

Enviado por Linangel06 / 3.163 Palabras / 13 Páginas
FACTIBILIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA ORGANIZACIÓN CON AYUDA DEL INTERNET

UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE PSICOLOGÍA-XALAPA EE. DESARROLLO Y CULTURA DE RECURSOS HUMANOS MTRA. ANA LUISA ENSAYO FACTIBILIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA ORGANIZACIÓN CON AYUDA DEL INTERNET POR: MONICA ELOISA LÓPEZ LANDA FECHA: 27 de mayo 2016 Hoy en día habitamos en un mundo globalizado, ahora quien decide no actualizarse se pierde de este mundo que está cambiando constantemente y que nos vuelve más fácil la mayoría de las cosas, por tal

Enviado por Monica López Landa / 3.181 Palabras / 13 Páginas
FACTIBILIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA ORGANIZACIÓN CON AYUDA DEL INTERNET

UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE PSICOLOGÍA-XALAPA EE. DESARROLLO Y CULTURA DE RECURSOS HUMANOS MTRA. ANA LUISA ENSAYO FACTIBILIDAD DE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA ORGANIZACIÓN CON AYUDA DEL INTERNET POR: MONICA ELOISA LÓPEZ LANDA FECHA: 27 de mayo 2016 Hoy en día habitamos en un mundo globalizado, ahora quien decide no actualizarse se pierde de este mundo que está cambiando constantemente y que nos vuelve más fácil la mayoría de las cosas, por tal

Enviado por Monica López Landa / 3.181 Palabras / 13 Páginas
Importancia de la comunicación interna para fomentar el liderazgo en las empresas de seguridad-chiclayo-2016.

1. DATOS GENERALES 1. TITULO: Importancia de la comunicación interna para fomentar el liderazgo en las empresas de seguridad-chiclayo-2016. 1.2 PERSONAL INVESTIGADOR: AUTORA: Pantaleón Madrid Indira. ASESOR: Dra. Asunción Gleny Pereyra 1.3. TIPO DE INVESTIGACION Descriptivo-Explicativo 1.4. FACULTAD: CIENCIAS EMPRESARIALES Y NEGOCIOS - ADMINISTRACION Y FINANZAS ESCUELA PROFESIONAL: Administración y finanzas 1.5. LOCALIDAD: Chiclayo INSTITUCION DONDE SE DESARROLLARA LA INVESTIGACION: REGIÓN LAMBAYEQUE – UNIVERSIDAD PARTICULAR DE CHICLAYO 1.6. DURACION ESTIMADA. 1.7. FECHA 1.7.1. INICIO: Septiembre

Enviado por Indiralisseth / 1.427 Palabras / 6 Páginas
¿COMO AUMENTAR Y MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR CON LOS ESTUDIANTES?

¿COMO AUMENTAR Y MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR CON LOS ESTUDIANTES? INTEGRANTES: SARA YADIRA CORZO DAUTH PEDRO JAVIER RODRIGUEZ RODRIGUEZ SERGIO SANTIAGO CELIN MANJARRES UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR INGENIERÍA INDUTRIAL 9° SEMESTRE BARRANQUILLA- COLOMBIA 2016 *JAIME ENRIQUE GARCIA CASTRO ________________ PROJECT CHARTER Proyecto: AUMENTAR Y MEJORAR LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR CON LOS ESTUDIANTES. Patrocinador: Fecha de elaboración: Septiembre de 2015 Universidad simón bolívar Gerente de Proyectos Cliente: USB

Enviado por Santiago Celin / 708 Palabras / 3 Páginas
Actividades. Lectura: V Estudio sobre la Comunicación Interna y la Gestión del Cambio

Asignatura Datos del alumno Fecha Comunicación Personal y Organizacional Apellidos: MEJIA VERGARA 31/01/2015 Nombre: ESTEFANIA Actividades Lectura: V Estudio sobre la Comunicación Interna y la Gestión del Cambio Lee el Capítulo I del amplio “V Estudio sobre la Comunicación interna y la Gestión del Cambio” realizado por el Observatorio de Comunicación Interna, con la colaboración del Instituto de Empresa, Capital Humano e Inforpress. Selecciona los cinco puntos más importantes del capítulo “La función de la

Enviado por estefaniy_22 / 805 Palabras / 4 Páginas
Caso: Comunicación Interna en la empresa.

Caso: Comunicación Interna en la empresa 1. Analizar la comunicación interna de esta empresa y los problemas que surgen en ella. Considero que la comunicación interna en esta compañía está muy poco estructurada puesto que no tienen un área o una persona encargada de las estrategias, no tienen medios definidos para estar en constante comunicación con sus empleados, no tienen un plan desarrollado, sino que van actuando bajo la marcha, lo que permite que se

Enviado por angie8921 / 601 Palabras / 3 Páginas
Analizar la comunicación interna de esta empresa y los problemas que surgen en ella.

DIANA MARCELA NIÑO IBAÑEZ 33 años Coordinadora del área de Neuropsicología Infantil (3 años de experiencia) Psicóloga Especialista en Neuropsicología Infantil Master en Dirección de Recursos Humanos (Estudiante) PREGUNTA 1. Analizar la comunicación interna de esta empresa y los problemas que surgen en ella. De acuerdo al caso es una comunicación interna descendente, que trasmite el mensaje (Plan del Nuevo Modelo Organizativo de la Empresa) desde la Dirección General a los colaboradores, en primera medida

Enviado por ibanezmarcelita / 415 Palabras / 2 Páginas
PLAN DE CAMPAÑA COMUNICACIÓN INTERNA SOLO AGRÉGALE ACTITUD.

Solo agrégale actitud. PLAN DE CAMPAÑA COMUNICACIÓN INTERNA SOLO AGRÉGALE ACTITUD. 1. Público Objetivo. 1. Público Objetivo Primario (POP) Personal que laboran en el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC) que lo conforman alrededor de 150 empleados de ambos sexos, ya sean contratados o nombrados, de las diferentes áreas: personal administrativo, docentes, guardias y el área de limpieza. 1. Público Objetivo Secundario (POS) * Gerentes y jefes de las diferentes áreas 1. Aliados: * El área administrativa

Enviado por sumsem / 1.056 Palabras / 5 Páginas
¿Cómo se aplican las herramientas de comunicación audiovisual en la comunicación interna de una organización?

¿Cómo se aplican las herramientas de comunicación audiovisual en la comunicación interna de una organización? Hola compañeros y profesor. Las herramientas de comunicación audiovisual al servicio de la comunicación interna la hacen más efectiva para captar el interés de los colaboradores. Para esto las organizaciones recurren a contenidos audiovisuales que consigan atraer y mantener la atención del destinatario, además de ser memorables en el tiempo y para ello utiliza las siguientes herramientas: * Videos: Son

Enviado por lcarsan / 305 Palabras / 2 Páginas
Comunicación Interna.

Caso práctico mod. 21 Comunicación Interna Preguntas: 1. Analizar la comunicación interna de esta empresa y los problemas que surgen en ella. 2. Estudiar las acciones llevadas a cabo, determinando si son convenientes y eficaces. 1. En primer lugar, señalar que la dirección no considera de manera estratégica ni planificada la comunicación interna. El simple hecho de cómo se entera el comité de empresa de los futuros cambios deja a la vista que no se

Enviado por Javier.Ramos.1 / 382 Palabras / 2 Páginas
“PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN INTERNA EN EL ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS URBANOS EN LA DELEGACIÓN MILPA ALTA”

INSTITUTO TECNOLOGICO DE MILPA ALTA I Descripción: http://www.itao.edu.mx/Imagenes/logoSep.png Descripción: http://www.itmilpaalta.edu.mx/img/itma-footer.png TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico de Milpa Alta Ingeniería en Gestión Empresarial “PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN INTERNA EN EL ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS URBANOS EN LA DELEGACIÓN MILPA ALTA” ÍNDICE Introducción………………………………………………………………..3 Justificación………………………………………………………………..4 Nombre del proyecto………………………………………………….….4 Objetivo general…………………………………………………………...5 Objetivos específicos...…………………………………………………..5 Cronograma de actividades……………………….…………………….6 Descripción general de actividades………………………...…………7 Información de la institución……..…..…………..…………………….10 Referencias…………………………………………………………………12 INTRODUCCIÓN El proyecto nace de una necesidad primordial en de toda

Enviado por joelperezmez / 1.892 Palabras / 8 Páginas
El caso de Enron se puede claramente observar desde su inicio como una mala comunicación interna puede ocasionar un desastre financiero.

Ensayo de la compañía Enron. El caso de Enron se puede claramente observar desde su inicio como una mala comunicación interna puede ocasionar un desastre financiero. Enron fue una de las más importantes compañías de estados unidos y además fue la mayor red de transporte de gas del país. Cuando Jeff skilling llego a la compañía cometió muchos fraudes para presentar resultados positivos, pero que en realidad no eran sus verdaderos resultados, ya que ocupaban

Enviado por josio97 / 737 Palabras / 3 Páginas
CASO 2. COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA

CASO 2. COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA 1) Analizar la comunicación interna de esta empresa y los problemas que surgen de ella. ∙ La Dirección envía el nuevo plan organizativo al comité: Se entiende que la Dirección ha elaborado este plan de forma autónoma sin la participación del comité, por lo tanto, esto denota que la Dirección no confía en su órgano gerencial, es un aspecto muy crítico y no se comprende este punto ya

Enviado por csaire / 491 Palabras / 2 Páginas
TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA

TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Dentro de una organización se manejan distintos tipos de comunicación. Tener conocimiento sobre ellos y como se dan en las organizaciones, facilitara la vida laboral, tanto del jefe como el subordinado. * Comunicación descendente: Es la que va desde el nivel más alto o estratégico (Gerencia, Jefes por ejemplo) hasta los niveles táctico y operativos, que son los que el jefe tiene a su cargo. Es la más común pero la

Enviado por KARENIRAN / 416 Palabras / 2 Páginas
Plan de Comunicacion Interna “Construcciones y Soluciones CP”

Contenido INTRODUCCION 2 1. La comunicación interna 3 1.1. Plan de Comunicación Interna de “Construcciones y soluciones CP” 3 1.2. Objetivos 4 2. Selección de Medios 5 3. Planificación de Acciones 5 3.1. Análisis previo de la comunicación existente 5 3.2. Realizar un Diagnóstico de la Situación de comunicación 6 3.3 Establecer Una Línea de Acción 6 3.3. Diseñar el Plan de Comunicaciones interno 7 4. Cronograma Plan de Comunicaciones 7 5. Establecimiento de Responsabilidades

Enviado por fcg05 / 2.016 Palabras / 9 Páginas
COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES

TECNICAS DE MERCADEO PARA LAS EMPRESAS DE SERVICIOS Por: Olga Tibaduiza León Diseñadora Organizacional Especialista en gerencia de mercadeo El sector de los servicios, es aquel que engloba todas aquellas actividades que no producen bienes materiales de forma directa, sino actividades comerciales que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población. Incluye, empresas como transporte, comunicaciones, finanzas, cultura, educación, servicios públicos, entre otros… CLASIFICACIÓN EXPERIENCIAL * Campañas de fidelización: * Tarjetas con premios parciales

Enviado por olgatibaduiza / 250 Palabras / 1 Páginas
POLITICA DE COMUNICACION INTERNA

C:\Users\Usuario\Downloads\JOHNS FINAL (1).png John’s Street fun & Entertainment FECHA DE EMISION: 15 de Marzo de 2016 Recursos Humanos POL-JOH-001 TITULO DE LA POLITICA POLITICA DE COMUNICACIÓN INTERNA Y COMPORTAMIENTO Rev. 0 OBJETIVO. Respetar los procedimientos, politicas y reglamentos de John’s Street fun & Entertainment, ya que es de interes primordial el salvaguardar la calidad Humana con los colaboradores, clientes y proveedores para la calidad de los servicios que otorga dicha franquicia. ALCANCE: Dirigido a todo

Enviado por luis9811 / 1.293 Palabras / 6 Páginas
LA COMUNICACIÓN INTERNA CASO 15. AMBER SALES COMPANY

UNIVERCIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE PANAMA SEDE PENON0ME ADMINISTRACION AGROPECUARIA ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL TEMA: COMUNICACIÓN INTERNA ELABORADO POR: HECTOR VERGARA ROSALBINA CAMARGO PROFESOR: JOSE VILLARREAL FECHA DE ENTREGA: FEBRERO 14, DE 2017 ________________ LA COMUNICACIÓN INTERNA Primeramente debemos saber que es la comunicación interna este es el intercambio de información entre todos los niveles de una organización. Una de las herramientas básicas en una organización es la comunicación interna, ya que esta nos permite

Enviado por aldha1111111 / 481 Palabras / 2 Páginas
COMUNICACIÓN INTERNA 2.0

COMUNICACIÓN INTERNA 2.0 El universo 2.0 es una plataforma cultural antes que una colección de tecnologías, un modelo que desafía los modos clásicos de significación, participación y organización y una de las decisiones más importantes que puede tomar un comunicador organizacional. No hablamos de futurismos, hablamos de aquí y del ahora. El núcleo de las organizaciones es la cultura, la cual constituye la personalidad de la empresa, la plataforma para lanzar comunicaciones. Además, la cultura

Enviado por claudia1234567. / 629 Palabras / 3 Páginas
DESARROLLO CASO GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA

Estudiante: Néstor Armando Ramírez Forero Maestría: MBA – Administración de Empresas Estudios: Comunicador Social y Periodista, Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional Experiencia: 9 años de experiencia en el sector de las comunicaciones corporativas Puesto Actual: Comunicador Social Organizacional – Secretaria de Educación de Distrito DESARROLLO CASO GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA – ASTRIFIANMANTI PREOCUPACIONES INICIALES 1. Miedo a tener un incidente como el que ya ocurrió en el restaurante y pierdan sus trabajos

Enviado por Néstor Armando Ramirez Forero / 384 Palabras / 2 Páginas
Plan de Comunicación Interna de SODIMAC:

Plan de Comunicación Interna de SODIMAC: 1. Compromiso de la alta dirección. SODIMAC cuenta con todo el apoyo de la alta dirección, que no solo es la sucursal principal que se encuentra en La Serena, sino que está respaldado con el total apoyo de la Casa Matriz de Santiago, el cual piensan que esto es muy importante que funcione bien dentro de la empresa, debido al que como se mencionó anteriormente en este informe “Están

Enviado por katyta13101 / 890 Palabras / 4 Páginas
Importancia de la comunicación interna en el ámbito empresarial

universidad latinoamericana -redacción empresarial- -La importancia de la comunicación escrita en el ámbito empresarial- Resultado de imagen para comunicacion escrita Carlos Alberto Pérez Villanueva U11108546 profesora: María morales arias ________________ La importancia de la comunicación escrita para la empleabilidad Lo que se debe de buscar en un empleado hoy en día son sus competencias y habilidades. Ahora lo que busca es que sean más competitivos, una de las más importantes para tener mayor empleabilidad, y

Enviado por CaRlitos Pérez / 737 Palabras / 3 Páginas
IMPLEMENTACION DE MEJORAS DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA

Nombre: Edgar Rolando Casasola Vargas. Curso: Introducción a la Comunicación. Proyecto Final. IMPLEMENTACION DE MEJORAS DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA. 1. Presentación de la Empresa C807. Consolidados 807 S.A. es una empresa con la mejor opción de servicio integral logístico. Abarcamos desde la región Centroamericana hasta los países más lejanos del mundo. Nuestro objetivo es llegar más allá de nuestros competidores, dando la mejor solución al alcance de nuestros Clientes. 1. Presentación del área

Enviado por zacapita / 431 Palabras / 2 Páginas
Comunicación Interna “Axiomas de la Comunicación”

Comunicación Interna “Axiomas de la Comunicación” Integrantes: * Nicole Astorga Astorga * -Nicole Mardones Peñafiel Docente: * Javier Salazar Cañas. Axiomas de la comunicación 1. La imposibilidad de “NO COMUNICAR”: * No existe el no comportamiento, por lo tanto, es imposible no comunicar. * Toda interacción tiene un valor comunicativo; moverse, no moverse, sonreír o mostrarse indiferente, hablar o guardar silencio. Ejemplo: Viaje en metro. 1. Niveles de contenido y relaciones de la comunicación: *

Enviado por Nykol Astorga / 856 Palabras / 4 Páginas

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