Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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ASUNTO: LIQUIDACIÓN CONTRATO DE TRABAJO ESCRITO POR OBRA O LABOR CONTRATADA

CONSULTORIO JURÍDICO Y CENTRO DE CONCILIACIÓN DE LA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA CONSULTA No. 252-16 FECHA DE RECEPCIÓN DE LA CONSULTA: 18 DE FEBRERO DEL 2016 CONSULTANTE: MANUEL VANEGAS ESTUDIANTE: KELIA ESCOBAR MUSSO ÁREA: DERECHO LABORAL ASUNTO: LIQUIDACIÓN CONTRATO DE TRABAJO ESCRITO POR OBRA O LABOR CONTRATADA HECHOS 1. El día 18 d febrero de 2016 el señor MANUEL VANEGAS se acercó al consultorio jurídico de la universidad Sergio arboleda con el fin de solicitar una

Enviado por davidl.diaz / 479 Palabras / 2 Páginas
Tipos de indemnizaciones en contratos de trabajo

(Para el Informe) Tipos de indemnizaciones en contratos de trabajo Al finalizarse un contrato el trabajador recibe una indemnización económica dependiendo de su contrato expresado en lo siguiente 1) indemnización por contrato temporal -El trabajador al terminar un contrato recibe una indemnización partir del día de la formalización del contrato actualmente son 12 días por año. 2) indemnización por extinción o instancia del trabajador por cambios realizados por el trabajador -cuando la empresa modifica las

Enviado por Nacho Carpediem / 615 Palabras / 3 Páginas
Presta sus servicios personales intelectuales o materiales, bajo un vínculo de subordinación o dependencia, y en virtud de un contrato de trabajo.

CUADRO RESUMEN 5 SISTEMAS CONTRATO DE TRABAJO Tipos de Trabajadores: Dependientes e Independientes DEPENDIENTE Presta sus servicios personales intelectuales o materiales, bajo un vínculo de subordinación o dependencia, y en virtud de un contrato de trabajo. INDEPENDIENTE No depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia El contrato de trabajo: Es una convención (acuerdo de voluntades) por la cual el Empleador y el Trabajador dependiente se obligan, recíprocamente; éste a prestar servicios bajo

Enviado por olgagu / 384 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL.

CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL. En la ciudad de San Martín Texmelucan, Pue, “Manufacturera Mexicana”, S.A de C.V., que en adelante se identificara con la palabra: PATRÓN y la Srita. Laura Hernández Morales que en el sucesivo se le llamará: TRABAJADORA, celebran un contrato individual de trabajo, bajo las siguientes especificaciones: 1. Denominación Social: “Manufacturera Mexicana”, S.A. de C.V., empresa constituida bajo las leyes mexicanas, con Registro Federal de Contribuyentes: MME160101DR1, con domicilio en la ciudad

Enviado por Laura180899 / 312 Palabras / 2 Páginas
CONTRATOS DE TRABAJO. (INVESTIGACIÓN)

CONTRATOS DE TRABAJO. (INVESTIGACIÓN) ERIKA DANIELA DUARTE ACEVEDO 601 DIURNO TUTOR: Néstor Julio Castro UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES, PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA FACATATIVÁ 2016 Contratos de trabajo ¿Qué es trabajo a destajo? El trabajo a destajo es reconocido por que su remuneración se pacta de acuerdo a su labor, obra o unidades realizadas en una jornada determinada. Este trabajo supone una mejor productividad por parte del trabajador. Este contrato

Enviado por erikadanielad / 656 Palabras / 3 Páginas
Derecho laboral. Tema 7 Contrato de trabajo

Tema 7 Contrato de trabajo Nociones generales.- para tener una plena validez jurídica debe tener algunos requisitos: 1. Capacidad.- es la aptitud legal para adquirir derechos y contraer obligaciones 2. Consentimiento.- supone la aceptación formal delo que se subscribe en un acuerdo. 3. Objeto cierto (objeto del contrato).- es el motivo del contrato de trabajo, tiene una condición, tiene que ser factible de realización, debe ser posible de realizarse. Realización de una obra o prestación

Enviado por Niole De La Barra / 8.455 Palabras / 34 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO PLAZO FIJO

CONTRATO DE TRABAJO PLAZO FIJO En la provincia de Pichincha, cantón Quito, el día 22 de Setiembre del 2015; Comparecen a la celebración del presente contrato por una parte el señor JUMA COLIMBA CRISTIAN VINICIO, portador de cédula de ciudadanía No. 1003430079, en su calidad de EMPLEADOR a quien en adelante se le denominará simplemente el “EMPLEADOR”, por una parte, y por otra, el señor LOPEZ CAUSIL ALVARO LUIS portador del pasaporte No. 1038803884 plenamente

Enviado por casimirolechuga / 812 Palabras / 4 Páginas
SURGIMIENTO DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

SURGIMIENTO DEL PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS Primero que todo deberemos tener en cuenta que el surgimiento del principio de primacía de la realidad sobre lo formal como uno de aquellos desarrollos constitución es la referencias ion del artículo 53, que garantiza los derechos de los trabajadores, vulnerados por el Estado cuando en el que se evidencia desde la práctica y

Enviado por Vanee Garcia / 3.703 Palabras / 15 Páginas
Término de Contrato de Trabajo

En Concepción, a 20 de marzo de 2012.- Señor xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Rut xxxxxxxxxxxxxxxx Domicilio: Presente Ref: Término de Contrato de Trabajo De nuestra consideración: Nos permitimos comunicar que con esta fecha 20 de Marzo de 2012, se ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa por la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo, esto es, NECESIDADES DE LA EMPRESA. Lo anterior, se debe a la racionalización

Enviado por Alomomar / 581 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA A la suscripción del presente contrato, comparecen: por una parte, el Sr. PATRICIO CAMACHO G., en su calidad de Gerente General y representante legal de la compañía LA HACIENDA CIA. LTDA., a quien en este contrato se podrá llamar simplemente “EMPLEADOR” o “LA HACIENDA CIA. LTDA.”; y, por otra parte el señor JUAN LOPEZ, con cédula de ciudadanía No 1722590658; por sus propios derechos, a quien en este contrato se

Enviado por Christian Mendía / 732 Palabras / 3 Páginas
Contrato individual de trabajo. Art. 17 C.L 1-El contrato de trabajo es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o a prestar servicio a un empleado.

1. Contrato individual de trabajo. Art. 17 C.L 1-El contrato de trabajo es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o a prestar servicio a un empleado. 2-Bajo la dirección o dependencia de este. 3-Mediante el pago de una remuneración. 1. Caracteres. Art 18 C. L. 1-Concensual: es decir que basta el solo consentimiento de las partes. 2-Bilateral: cuando las partes se obligan recíprocamente. Ej: el trabajador a

Enviado por Lia94 / 1.231 Palabras / 5 Páginas
Tema: Contrato de trabajo.

Contrato de trabajo En Santiago, a 17 DE MARZO DE 2016 entre ROJAS Y CIA. LTDA, representada por JUAN ANTONIO ROJA DIAZ, cedula de identidad Nº 9.233.456-K, ambos domicilios en ALAMADEDA DEL LIBERTADOR BERNARDO O’HIGGINS Nº1320, comuna y cuidad de SANTIAGO, en adelante EL EMPLEADOR, por una parte, y el señor (a): PAOLA ANDREA GOMEZ PARRA, cedula de identidad Nº 12.606.347-1 nacionalidad CHILENA, nacida el 16 DICIEMBRE DE 1981, domicilio en ARTURO PRAT Nº 981,

Enviado por cony belen arriagada fuentealba / 781 Palabras / 4 Páginas
La extinción del contrato de trabajo por causas imputables a la capacidad del trabajador

RUNNING HEAD: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO La Extinción del Contrato de Trabajo: Causas Relacionadas a la Capacidad del Trabajador Mayilena Carbonell Pontificia Universidad Católica del Perú CENTRUM Católica Graduate Business School ________________ ________________ Resumen El presente ensayo tiene como objetivo revisar y analizar los procedimientos legales existentes en nuestra legislación acerca de la extinción del contrato de trabajo por causas relacionadas con la capacidad del trabajador, específicamente por el detrimento de la facultad física

Enviado por Mayilena Carbonell Puertas / 1.947 Palabras / 8 Páginas
Contrato colectivo análisis de artículos.

http://150.187.142.186/saineupel/Imagenes/logoupel.jpg República Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Extensión Sucre – Carúpano Contrato colectivo Artículos PARTICIPANTES: Keilys Ramos Anageliz Martínez Yveldy Duran CARÚPANO, JUNIO DEL 2016 * Artículo 55: El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de

Enviado por Hector Suniaga Malave / 589 Palabras / 3 Páginas
Contrato de Trabajo para la Construcción.

Contrato de Trabajo para la Construcción En la ciudad de ....................................................., a ........................ días del mes de ......................... del año 20 ................. entre la Empresa Constructora ....................................................................., R.U.T. ………………….., representada legalmente para estos efectos por Don(a)………………………………………….............R.U.T..............................en delante el Empleador, con domicilio en …………………………………………….comuna de …………………….., y el señor ............................................................, R.U.T. …………………, , de nacionalidad ....................................., con domicilio para estos efectos en …………………………………………, comuna de …………………., y procedente de…………………….., en adelante el trabajador, quienes vienen a

Enviado por masterkey1020 / 725 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, que celebran por una parte la persona moral de razón social “MARTINEZ Y ASOCIADOS, S.A. DE C.V.”, representada por el Sr. JORGE MARTINEZ GUERRERO, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”; y por la otra el Sr. ALBERTO TORRES LANDA, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las

Enviado por YUREN1221 / 6.231 Palabras / 25 Páginas
Suspension de contrato de trabajo

Ensayo La suspensión del contrato de trabajo es la interrupción temporal de dicho contrato durante su ejecución. En la suspensión del contrato el trabajador cesa la prestación del servicio y al empleador se extingue la responsabilidad de remuneración, y el tiempo en el que se encuentre el contrato suspendido se puede descontar para los cálculos de liquidación de las prestaciones sociales como vacaciones, cesantías, prima de servicios y, además, para la pensión de jubilación, siempre

Enviado por modamicre / 347 Palabras / 2 Páginas
El Contrato de Trabajo.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR CIENCIA Y TECNOLOGIA UNIVERSIDAD DE FALCON (UDEFA) FACULTA DE DERECHO CATEDRA: DERECHO DE TRABAJO C:\Users\FAMILIA RAMIREZ\Pictures\2035.png El Contrato de Trabajo REALIZADO POR: RAMIREZ KELVIN 20784205 Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras Gaceta Oficial Extraordinario n 6076 lunes 7 de mayo de 2012 capítulo II Del Contrato de Trabajo Art.55 El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen

Enviado por KELVINJR / 407 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETEMINADO

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETEMINADO En Ciudad Obregón, Sonora a 21 de Agosto de 2006, los que suscriben el presente contrato a saber: por una parte de LOS PINOS DE SONORA SA DE CVl”, con domicilio en calle XXXXXXX0, de esta ciudad, y por la otra la EMPLEADAXXXXXXXXXX ; hacemos constar que hemos celebrado un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, el cual se sujetará al tenor de las siguientes: DECLARACIONES PRIMERA: Ambos

Enviado por munoz2011 / 920 Palabras / 4 Páginas
Contrato colectivo.

SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA EN GENERAL Y DE SERVICIOS, CONEXOS Y SIMILARES DEL ESTADO DE PUEBLA. REG. 3/2005 AVENIDA 5 PONIENTE No. 115, COL. CENTRO, CP 72000, PUEBLA, PUE. TEL. 242.30.82 C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE PUEBLA P. 1800 P R E S E N T E . F. 0871(V) 15.DICIEMBRE.2010 C. ING. JOSÉ JAIME SÁNCHEZ CUEVAS, EN MI CARÁCTER DE SECRETARIO

Enviado por LopezManuel_a / 1.424 Palabras / 6 Páginas
EJEMPLO DE CONTRATO DE TRABAJO.

CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de huamanga a los 10 días del mes de julio de 2016 suscribieron el presente contrato de trabajo, de una parte el señor WILDER ARTEMIO RAMOS MORALES, identificado con DNI N° con domicilio en la Urbanización Luis Carranza Mz B lote 28 de esta ciudad, y de otra parte el señor SACCSARA LOPEZ GALVEZ, identificado con DNI N°41671498 con domicilio en la localidad de socos s/n, tomado los siguientes

Enviado por Miguel Hans Noa / 407 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD.

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD Conste por el presente documento, SEXTO: El contrato tendrá una duración de tres (3) meses, iniciará el FECHA INICIO y concluirá el FECHA FIN, pudiendo renovarse por mutuo acuerdo. SEPTIMO: El trabajador gozará de los beneficios laborales correspondiente al Régimen Laboral Especial de la Micro Empresa según lo establece el D. Leg. 1086 (Ley de Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al

Enviado por Audita Contadores Cusco / 381 Palabras / 2 Páginas
EJEMPLO - CONTRATO DE TRABAJO.

CONTRATO DE TRABAJO: Se define como aquel donde se da a conocer a una persona, los parámetros o condiciones que tendrá que tener en cuenta para realizar un servicio laboral (trabajo), a cambio de un pago correcto, y otros beneficios que luego sean pautados, de acuerdo a lo establecido en la constitución nacional y la LOTTT. MODALIDADES DE TRABAJO (TIPOS) 1.- Contrato de Trabajo por Tiempo Indeterminado: Es considerado así cuando no se establezca la

Enviado por Canife / 341 Palabras / 2 Páginas
OTRO SI AL CONTRATO DE TRABAJO

OTRO SI AL CONTRATO DE TRABAJO “Contrato de Trabajo” suscrito entre JORGE ALBERTO RESTREPO VILLA mayor de edad, vecino de la ciudad de Cali, identificado con cedula de ciudadanía No.70.034.429 como aparece al pie de su firma, obrando en el presente acto en su calidad de representante legal de la compañía APTOS LOGISTICA S.A.S constituida según certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio, con domicilio en la calle 16N No.

Enviado por mariogerma / 319 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJOS AGRICOLA

CONTRATO DE TRABAJOR AGRICOLA En…………………….., a…………….de………………..de……………………, entre la empresa…………………………., sociedad del giro de la Agricultura, representada por don………………………………….., factor de comercio, cédula nacional de identidad N°………………………………., ambos domiciliados en ……………………………………….. ciudad de ……………………………………, en adelante, “el empleador”; y don…………………………, de nacionalidad……………………, trabajador agrícola, cédula nacional de identidad N°……………………………………., de estado civil…………………., mayor de edad, capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle…………………………………., N° …………………………de la ciudad de ………………. en adelante se denominara “el trabajador”,

Enviado por Erika Parraguez / 1.951 Palabras / 8 Páginas
Tipos de contratos de trabajo.

MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABAJO. A.- Contratos de duración determinada por razones estructurales. 1º.- El contrato para obra o servicio determinados Objeto Realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución aunque limitada en el tiempo sea en principio incierta. Se podrá establecer por convenio colectivo la identificación de los trabajos o tareas con sustantividad propia dentro de la actividad normal

Enviado por nando_power / 2.600 Palabras / 11 Páginas
Aviso de Termino de Contrato de Trabajo de Empleada de Casa Particular

Santiago, 23 de Marzo de 2009 Señora NOMBRE DE LA TRAJADORA Direccion Comuna y Ciudad Ref.: Aviso de Termino de Contrato de Trabajo de Empleada de Casa Particular Señora NOMBRE DE LA TRABAJADORA: Nos permitimos comunicarle el término a su Contrato de Trabajo el 23 de Marzo de 2009, por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, inciso segundo, esto es, por despido del empleador. En conformidad a la ley, le corresponde percibir

Enviado por CLARARIQUELME1 / 566 Palabras / 3 Páginas
Sistemas teóricos relativos al termino del contrato de trabajo.

Desarrollo: 1. Señale y explique en qué consisten los distintos sistemas teóricos relativos al termino del contrato de trabajo y cuál es el desarrollo que ha tenido este tema en el ordenamiento jurídico laboral Chileno. Existen distintos sistemas teóricos de terminación del contrato de trabajo, estos son: a) Sistema desahucio (libre): este es el sistema del Derecho Civil para regular la terminación de un contrato de ejecución o tracto sucesivo, esto es, cualquiera de las

Enviado por rrppfiesta / 1.957 Palabras / 8 Páginas
Contrato de Trabajo - Maestro.

CONTRATO DE TRABAJO En Santiago de Chile a xx de xxxxxx de 20xx, entre la Sociedad de Responsabilidad Limitada "xxxxx Ltda.", RUT xxxxxxxxx, debidamente representada por don xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx en su calidad de Director General, cédula nacional de identidad Nº xxxxxxxx, ambos domiciliados en Santiago, xxxxxx Nº xxxx, comuna de xxxxx, en adelante, indistintamente empleador o la empresa; y don xxxxxxxxxxxxxxxx, de nacionalidad Chilena, Estado Civil xxxxxxx, nacido el xx/0x/19xx, cédula nacional de identidad Nº xxxxxxxxxxxxx,

Enviado por perroloco777 / 2.070 Palabras / 9 Páginas
DERECHOS DEL TRABAJO Y EL CONTRATO DE TRABAJO.

LA UNIVERSIDAD DE LAS COMUNICACIONES DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL “DERECHOS DEL TRABAJO Y EL CONTRATO DE TRABAJO” TRABAJO SEMANA 2 PROFESORA : JULIA MARIA PANEZ PEREZ ASIGNATURA : DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL ALUMNA : JUBITZA TAPIA PEREZ FECHA : 18 DE JULIO DE 2016 DESARROLLO A partir de las lecturas de la semana, de los materiales y de su propia investigación redacte un escrito que dé cuenta del siguiente trabajo: 1.

Enviado por jubi4282 / 3.298 Palabras / 14 Páginas
Modelo de contrato de trabajo de remuneración mixta.

Modelo de contrato de trabajo de remuneración mixta En la cuidad de pasaje, a los 5 días del mes de enero del 2012, en forma voluntaria comparecen ante el inspector del trabajo de el oro por una parte la Ing. Noheli Maritza Barrero Quezada, EN CALIDAD DE PROPIETARIO de almacenes Barreto, a quien de ahora en adelante denominaremos como la empresa o el empleador y por otra parte la señorita Viviana Janina crespo Cobos, por

Enviado por marifer armijos / 450 Palabras / 2 Páginas
RENOVACION DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECÍFICO

RENOVACION DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECÍFICO Conste por el presente documento, el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD celebrado, de conformidad con el Art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por Dec. Sup. 003-97-TR, de una parte, REPRESENTACIONES GENERALES NIKCOLE E.I.R.L., con RUC 20504536344, con domicilio legal en Av. Emancipación Nº 631, Lima, Lima, Lima, debidamente representada por su Titular Gerente PALOMA NOELIA BRAVO ORTIZ,

Enviado por Luis Abanto / 911 Palabras / 4 Páginas
AL CONTRATO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE RELIABILITY MAINTENANCE SERVICES S.A. Y EL TRABAJADOR.

NIT 830.507.705-2 RELIABILITY MAINTENANCE SERVICES S.A. BOG-GRE2-FOR-6 OTROSÍ Revisión: 3 Fecha de Revisión: 09-10-12 OTROSÍ No. 1 AL CONTRATO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE RELIABILITY MAINTENANCE SERVICES S.A. Y EL TRABAJADOR Zulay Rocha Jimenez CLAUSULA ADICIONAL PRIMERA: PRORROGA No. 1 DEL CONTRATO: Las partes acuerdan, por una parte el TRABAJADOR, Zulay Rocha Jimenez, identificado con cedula de ciudadanía No. 28.484.012 expedida en Barrancabermeja, y por otra parte el EMPLEADOR, RELIABILITY MAINTENANCE SERVICES S.A., NIT 830.507.705-2, que

Enviado por Tatiana Castaño Cruz / 736 Palabras / 3 Páginas
EL CONTRATO DE TRABAJO - AUTOEVALUACIÓN

EL CONTRATO DE TRABAJO AUTOEVALUACIÓN Señale con F o V, según que el enunciado sea Falso o Verdadero. 1. La vinculación de trabajadores a la empresa con Contrato de trabajo, significa que son subordinados a las órdenes del empleador. ( v ) 2. El Contrato de prestación de servicios es un contrato laboral. ( f ) 1. Los trabajadores independientes tienen contrato laboral. ( f ) 1. El principio del “mínimo de derechos y garantías”,

Enviado por SOLNORY / 1.626 Palabras / 7 Páginas
Los contratos de trabajo.

Empleador: se puede tratar tanto de un ente o de una persona natural que están en la faculta de dar un empleo a un trabajador para que cumpla ciertas condiciones patadas. Trabajador: se le denomina trabajador a la persona natural que brinda un servicio tanto físico como mental por la cual es remunerado por un ente u otra persona por los servicios especificados en un contrato. Contrato: El Contrato es un acta por la cual

Enviado por DavId ALjandro MaLdonado / 1.592 Palabras / 7 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA DETERMINADA.

CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA DETERMINADA Entre la Sociedad Mercantil “ARIADNA INGENIERIA, CONSTRUCCION Y SISTEMAS, C.A”, inscrita por ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 15 de Octubre de 1996, anotado bajo el No. 13, Tomo 80-A, con domicilio en la Ciudad y Municipio Maracaibo del Estado Zulia, quien en lo adelante y para efectos de este contrato se denominará “EL EMPLEADOR”, representada en este acto por

Enviado por carloszabala1986 / 1.018 Palabras / 5 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO. Ensayo

CONTRATO DE TRABAJO Hoy en día en una relación de trabajador – empleador resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Por ello, es importante para el trabajador, pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador y también es de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del contrato de trabajo, ya que

Enviado por katicitajc / 833 Palabras / 4 Páginas
El contrato de trabajo y las prestaciones sociales

EL CONTRATO DE TRABAJO Y LAS PRESTACIONES SOCIALES ¿En qué condiciones se encuentran los trabajadores del servicio doméstico, frente a la legislación sobre contratación laboral, seguridad social y prestaciones sociales? Los trabajadores del servicio doméstico gozan de todos los derechos laborales como cualquier otro trabajador a excepción de algunos tratos diferenciales. Contrato de trabajo: Los trabajadores del servicio doméstico se deben vincular mediante un contrato de trabajo que bien puede ser verbal o escrito, a

Enviado por joelab180 / 2.000 Palabras / 8 Páginas
Actividad 1 Tarea Elementos propios del contrato de trabajo

http://agorarrhh.com/wp-content/uploads/2015/12/trabajadores.jpg ________________ Actividad 1 Tarea Elementos propios del contrato de trabajo Presentar un documento explicativo, que comprenda los elementos propios del contrato de trabajo, sus características y la clasificación de los contratos. Un contrato de trabajo es una actividad de mutuo acuerdo entre una parte (empleador) y otra (el empleado) al momento de realizar un qué hacer, labor, tarea etc. donde se hace alguna retribución hecha por lo pactado. para que se celebre un contrato

Enviado por carolina africano / 305 Palabras / 2 Páginas
Elementos propios de un contrato de trabajo.

Presentar un documento explicativo, que comprenda los elementos propios del contrato de trabajo, sus características y la clasificación de los contratos. Un contrato de trabajo es una actividad de mutuo acuerdo entre una parte (empleador) y otra (el empleado) al momento de realizar un qué hacer, labor, tarea etc. donde se hace alguna retribución hecha por lo pactado. para que se celebre un contrato de trabajo los elementos constructivos de un contrato deben cumplir las

Enviado por caro.africano / 278 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO.

CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO NOMBRE DE LA EMPRESA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA NOMBRE DEL TRABAJADOR DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR OFICIO QUE DESEMPEÑARÁ EL TRABAJADOR SALARIO VENDEDORA DE MOSTRADOR PAGADERO POR DESEMPEÑARÁ LABORES EN $ 566.700 FECHA INICIACION DEL CONTRATO FECHA FINALIZACIÓN DEL CONTRATO 01 DE JUNIO DE 2012 31 DE AGOSTO DE 2012 TERMINO DEL CONTRATO TRES MESES Entre el EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, identificados

Enviado por Monica Pinzon / 3.222 Palabras / 13 Páginas
POSICIONES JURÍDICAS DE LOS SUJETOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO.

TEMA 5: POSICIONES JURÍDICAS DE LOS SUJETOS DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO. 5.1 Derechos del trabajador: ocupación efectiva, derechos fundamentales. - Ocupación efectiva: reconocido en el art 4.2 a) ET La prestación de servicios no solo es un deber, también es un derecho que forma parte de la relación laboral ya que puede ser que se le haga la vida imposible al trabajador no dándole trabajo con el fin de conseguir que se marche de

Enviado por Mariafp / 2.341 Palabras / 10 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO “VENTAS”.

CONTRATO DE TRABAJO “VENTAS”. 1. En Santiago, a …………….del dos mil doce, entre Soluciones y Representaciones Técnicas Ltda. del giro de su denominación, R.U.T: 76.132.990-1, representada por el apoderado que se individualiza al final del documento, ambos domiciliados en Santiago, Avenida Sur Nro. 738 comuna de Maipú, en adelante el “empleador” o la “empresa", por una parte, y por la otra, Don XXXXXXXXXXXXXXXX, de nacionalidad chilena, cédula de identidad Nro. XXXXXXXXXXX, domiciliado en calle XXXXXXXXXXXX,

Enviado por sofia20082016 / 1.848 Palabras / 8 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO O INCREMETO DE ACTIVIDADES

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO O INCREMETO DE ACTIVIDADES Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad que celebran de una parte CONSTRUCCIONES JARE E.I.R.L con RUC 20551569137, con domicilio en Mz. P1, Lt 7, Ventanilla Alta – Prov. Const. Del Callao - Ventanilla, debidamente representada por su GERENTE GENERAL ELOYSA RAQUEL MENDO ESCOBAR, identificada con DNI Nro. XXXXXXXX según poderes inscritos conjuntamente con LA EMPRESA en la Partida Electrónica

Enviado por bretou / 844 Palabras / 4 Páginas
SUSPENCION CONTRATO DE TRABAJO.

CONTABILIDAD APLICADA Monografía: Operaciones La Empresa CHICAGO BULLS S.A. con RUC Nº 20250350955, dedicada al servicio de transporte de carga, inscrita en el Régimen General: Apertura sus actividades el 01/01/2015, sabiendo que inició el 20/07/2015 obteniendo como resultado el siguiente detalle: Socios Acciones Valor De Acciones Total Capital Social A 102,500 7.50 B 88,600 C ,760 D 97,500 E 102,450 F 62,050 G 54,200 H 107,400 I 81,060 J 50,300 K 48,020 L 62,060 M

Enviado por JAISILVA / 620 Palabras / 3 Páginas
Ensayo contrato del trabajo.

El (Art. 55) LOTTT establece el contrato individual de trabajo, esto es, el que se celebra entre un trabajador y un patrono, para establecer las condiciones bajo las cuales el trabajador, prestará el servicio personal, y la remuneración o contraprestación que recibirá, así como las obligaciones de los contratantes. Es decir, se trata de un trabajador subordinado, cuyo fruto del esfuerzo que él realiza, no queda para él, sino para otra persona que es el

Enviado por josuesamuel / 315 Palabras / 2 Páginas
Ley 20.744- Ley contrato de trabajo

Ley 20.744- Ley contrato de trabajo Buscar y hacer un pequeño resumen de los siguientes puntos: 1. Partes del contrato de trabajo Trabajador: se considera a la persona física que se obligue o preste servicios en las condiciones previstas en los artículos 21 y 22. Empleador: se considera a la persona física o conjunto de ellas, o jurídica, tenga o no personalidad jurídica propia, que requiera de servicios de un trabajador. 1. Deberes y derechos

Enviado por tami15 / 1.170 Palabras / 5 Páginas
Contrato de trabajo. Trabajadores de Arte y Espectáculo

CONTRATO DE TRABAJO Trabajadores de Arte y Espectáculo En Santiago, a «FECHA_CONTRATO» entre ALASKA FILMS LTDA., de su giro, RUT 76.238.998-3, representada por don FERNANDO SOTO EPUÑAN CI.13.738.814-6, ambos con domicilio en Eliodoro Yáñez 2562, comuna de Providencia, ciudad de Santiago, por una parte, en adelante “La Empresa o el Empleador", y por la otra Don «NOMBRE_COMPLETO_TRABAJADOR», CI.«RUT», con domicilio en «DOMICILIO», comuna de «COMUNA», de nacionalidad «NACIONALIDAD», de Estado Civil «ESTADO_CIVIL», nacido el «FECHA_NACIMIENTO»,

Enviado por FabianVenegas / 710 Palabras / 3 Páginas
Remuneraciones Las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.

Remuneraciones Las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Constituye remuneración: a.- sueldo: estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo. b.- sobresueldo: remuneración de horas extraordinarias de trabajo. c.- comisión: porcentaje sobre el precio de

Enviado por Momentumm / 924 Palabras / 4 Páginas
Diferencia entre contrato de trabajo y relación laboral

Laura Marcela Ospina Osorio Grupo: 705 Fecha: Agosto 18 de 2016 Diferencia entre contrato de trabajo y relación laboral Según el Código Sustantivo del Trabajo (Alcaldía de Bogotá, 1950), un contrato es un acto jurídico en el que una persona natural debe prestar un servicio a otro bajo una subordinación y remuneración. En pocas palabras, este se puede definir como una especie de acuerdo que realizan dos personas con un objetivo en específico que en

Enviado por lucasospina96 / 310 Palabras / 2 Páginas

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