Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Contrato De Trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO El trabajo se identifica con el esfuerzo que realiza una persona; o sea, que todo trabajo implica llevar a cabo un esfuerzo, que debe tener alguna repercusión en el orden económico; y en alguna medida satisfacer una necesidad. El contrato de trabajo es aquel medio por el cual el empleado y el empleador se obligan recíprocamente, el primero a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación y el segundo a pagar

Enviado por ssantina / 2.205 Palabras / 9 Páginas
Contrato De Trabajo Individual

QUE ES LA PERSONALIDAD • a personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones. • La personalidad es un constructo psicológico, con el que nos referimos a un conjunto dinámico de características de una persona. Pero nunca al conjunto de características físicas o genéticas que determinan a un individuo, es su organizacion

Enviado por antonior87 / 2.812 Palabras / 12 Páginas
Diferencia Contrato De Trabajo Y Contrato Servicios Profesionales

Para que una empresa desarrolle su objeto social requiere de personal para que se pueda operar. Existen dos formas legales de vinculación de este personal, ya sea mediante un Contrato de trabajo o mediante un contrato de servicios. En el caso del contrato laboral, se debe regir por lo dispuesto en el código sustantivo del trabajo y otras normas. El contrato laboral resulta muy gravoso por las obligaciones legales que se adquieren, como son las

Enviado por MarioUlloa / 507 Palabras / 3 Páginas
Tres tipos de contratos de trabajo

CONTRATO Es un documento en el que se establecen los derechos y obligaciones de un trabajador y un patrón. EXISTEN TRES TIPOS DE CONTRATOS:  CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (Art. 20 LFT). Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.  EN EL CUAL DEBERÁN DE CONSTAR LAS SIGUIENTES CONDICIONES: (Art. 25

Enviado por lelita / 1.031 Palabras / 5 Páginas
EL CONTRATO DE TRABAJO Y SU RELACION LABORAL

EL CONTRATO DE TRABAJO Y SU RELACION LABORAL El trabajo una de las categorías centrales de la sociología, puede definirse como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo es por tanto la actividad a través de la cual el hombre obtiene sus medios de subsistencia por lo que o bien trabaja para vivir

Enviado por juankent / 1.299 Palabras / 6 Páginas
El Contrato De Trabajo

TEMA 4: EL CONTRATO DE TRABAJO A. EL CONTRATO DE TRABAJO 1. Concepto: El artículo 1. 1 del Estatuto de Trabajadores define el contrato de trabajo diciendo: “contrato de trabajo es el que liga a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física o jurídica denominada empleador o empresario”. De esta definición se deduce: 1) Se trata de un trabajo

Enviado por franciskin16 / 5.464 Palabras / 22 Páginas
Contrato De Trabajo

INTRRODUCCION En el siguiente caso que se refiere a un contrato laboral estudiaremos los derechos y deberes de ambas partes tanto el trabajador como la persona que contrata los servicios de este tienen que ajustarse a lo descrito por el contrato y estar de acuerdo ya que implica derechos y obligaciones en ambas partes. EL CONTRATO DE TRABAJO El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se

Enviado por hugo.mp / 2.407 Palabras / 10 Páginas
Contrato de trabajo por destajo

Contrato de trabajo por destajo Esta modalidad de contrato de trabajo consiste en que el trabajador se compromete a realizar unidades de obras, por piezas, trozos, medias de superficie por las cuales recibe una remuneración y sin tomar en cuenta el tiempo que s í invierte. CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ................, a través de su representante legal, ........................ (en caso de personas jurídicas); en

Enviado por CSLOORR / 1.049 Palabras / 5 Páginas
Modelo de contrato de trabajo a sueldo

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A SUELDO En la ciudad de Cuenca, a los 25 días del mes de enero de 2013 de forma voluntaria comparecen, ante el inspector de trabajo del Azuay, por parte la Ingeniera Ruth González en calidad de propietario de los almacenes “INNOVACIONES S.A.” , a quien de ahora en adelante la denominaremos como la empresa o el EMPLEADOR por otra parte la señorita Jessica Tatiana Guachún Suco por sus propios

Enviado por alexandraqueoki / 2.225 Palabras / 9 Páginas
Contrato De Trabajo

Contrato de trabajo Naturaleza y caracteres del contrato de trabajo: El contrato de trabajo viene definido en el art. 1.1 del Estatuto de los Trabajadores, En esta definición vienen los elementos básicos del contrato de trabajo: - prestar servicios por cuenta ajena; en el ámbito de organización y dirección de una persona ajena. Las características definitorias del contrato de trabajo: - bilateral, nacen obligaciones reciprocas para trabajador y empresario. - sinalagmático, el contrato de trabajo

Enviado por nani96 / 1.136 Palabras / 5 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO Entre: JOSE GREGORIO SILVERA HURTADO, de nacionalidad Venezolano, mayor de edad, titular de Cédula de Identidad No. 8.553.104, domiciliado en la ciudad de Valle de la Pascua, del Estado Guárico; actuando en éste acto como Presidente de la Empresa TRANSPORTE DOÑA JULIA C. A., la cual se encuentra debidamente inscrita por ante el Registro Mercantil de Valle de la Pascua, del Estado Guárico, anotada bajo el Nº 09, bajo

Enviado por mayelaperdomo / 1.949 Palabras / 8 Páginas
Contrato De Trabajo

República Bolivariana de Venezuela Ministerio para el Poder Popular de la Educación Superior Fundación Misión Sucre Aldea “José Félix Ribas” III trayecto Nocturno Sección “B” Curso: Protección y Garantía Ciudadana CONTRATO DE TRABAJO Y PREAVISO Facilitadora: Participantes: Prof. Ingrid Mercado Montañez geoconda Yenevic Díaz Yariannys Pulido San Juan de los Morros, Septiembre 2012 CONTRATO DE TRABAJO La nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) de Venezuela, nos dice en su Artículo

Enviado por geocondak / 2.146 Palabras / 9 Páginas
Formato Contrato Colectivo

COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA "Almacenes Pérez" REPRESENTADA POR EL C. MIGUEL PÉREZ NÚÑEZ CON DOMICILIO CALLE CIRUELOS No. 21 POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE SEGURIDAD PRIVADA REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL JOSE ROJAS GÓMEZ Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ROBERTO DURÁN DURÁN AMBOS CON DOMICILIO EN CALLE SATURNO No. 67 COLONIA VALLE DEL SOL, AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLAUSULAS PRIMERA.- El Sr. Miguel

Enviado por Hawkeyee / 2.990 Palabras / 12 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO: Acto jurídico que se perfecciona entre dos partes (obligaciones y derechos). Acuerdo de voluntades. Acto jurídico que se celebra entre las partes (empleador y trabajador)  Condición del empleador persona jurídica o natural. (ente abstracto sujeto de derechos y obligaciones que tiene unos representantes).  El trabajador debe ser persona natural (solo esta persona puede desarrollar esa labor).  El elemento diferenciador es la subordinación.  Los elementos del contrato de

Enviado por mapyvel / 721 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “COMERCIALIZADORA PCA S.A DE C.V” REPRESENTADA POR LIC. JONATHAN EMANUEL AMEZCUA VAZQUEZ CON DOMICILIO CALZADA DELICIAS #90 intr. 18 POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO COMERCIALIZADORA PCA REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL LIC. JONATHAN EMANUEL AMEZCUA VAZQUEZ Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS LIC. JULIO CESAR VARGAS ARGUERO, AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLAUSULAS PRIMERA.- El Sr. Jonathan Emanuel Amezcua Vazquez acredita

Enviado por chipirrita / 3.072 Palabras / 13 Páginas
Contrato De Trabajo

C O N T R A T O D E T R A B A J O En Santiago a, 17 DE MAYO DE 2010, entre Doña xxxxxxxxxxxxx, C. de Identidad xxxxxxxxxxx con domicilio en Calle xxxxxxxxxx, Comuna de xxxxxxxxx, Santiago, denominado más adelante EMPLEADOR, por una parte y como TRABAJADOR, la persona más abajo individualizada : NOMBRE : xxxxxxxxxxxxx C. DE IDENTIDAD : xxxxxxxxxxxxxxx DOMICILIO : xxxxxxxxxxxxxxxxx TELEFONO : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx FECHA DE NAC. :

Enviado por kasselli / 519 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo

El contrato Colectivo de Trabajo es la segunda institución básica del derecho colectivo de trabajo. Sus objetivos principales son: ser la herramienta legal por medio de la cual las asociaciones de trabajadores obtengan sus fines; prevenir, evitar y poner fin a los conflictos entre empleador y trabajadores una que vez que se han suscitado, o como lo señala el tratadista Ernesto Krotoschin: "......para mantener el estado de paz social entre las partes del convenio." Podemos

Enviado por ROBERTCERDA / 256 Palabras / 2 Páginas
Diferencias entre el contrato colectivo y el contrato de ley

3.2.11.- DIFERENCIAS ENTRE EL CONTRATO COLECTIVO Y EL CONTRATO DE LEY CONTRATO COLECTIVO ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. (LFT ART.386) EL CONTRATO COLECTIVO ES AQUEL QUE SE LO HACEN A UN GRUPO DE PER-SONAS PERO ESTE NO

Enviado por Lupita1208 / 2.340 Palabras / 10 Páginas
Tipo Sde Contrato De Trabajo

La relación laboral individual: el contrato de trabajo Contrato temporal o de duración determinada Aquel que en el momento de su nacimiento se sabe cuándo va a finalizar. 1) ESTRUCTURALES: también llamados causales. La causa es el motivo de contratación. • Contrato por obra o servicio: la obra o servicio es la causa. Tiene sustantividad propia (se puede diferenciar del resto), dentro de la actividad normal de la empresa (directa o indirectamente relacionada con su

Enviado por seila89 / 1.642 Palabras / 7 Páginas
CONTRATOS DE TRABAJO

Estudio de caso sobre contratos de trabajo. CASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde le manifiestan que su contrato de trabajo se da por terminado, por cuanto no están en condiciones de seguir cancelándole

Enviado por dianayoli88 / 605 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo

CONTRATO COLECTIVO Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. Contrato colectivo de trabajo El contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un

Enviado por judithgp2001 / 674 Palabras / 3 Páginas
El Contrato De Trabajo Y Sus Tipos

El contrato de trabajo y sus tipos El empresario: Puede ser empresario/a cualquier persona física mayor de 18 años y con capacidad plena de obrar, que contrate a un trabajador. Los menores de 18 y mayores de 16 sólo podrán contratar si se encuentran independizados de sus padres y cuentan con la autorización de sus tutores (aquellos que los representan hasta que ostenten la mayoría de edad). ¿Quién puede ser contratado?: En principio pueden serlo

Enviado por luna507 / 4.653 Palabras / 19 Páginas
Contrato De Trabajo De Acuerdo Al Codigo Sustantivo Del Trabajo

LEGISLACION LABORAL  CONTRATO DE TRABAJO DE ACUERDO AL CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO  ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL TRABAJO  CLASES DE CONTRATO INTRUCTORA INTEGRANTES BARRANQUILLA – ATLANTICO 2012 ¿QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO? DE ACUERDO, AL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien

Enviado por ludy04 / 3.392 Palabras / 14 Páginas
Derechos Humanos Y El Contrato De Trabajo

Los Derechos Humanos y el contrato de trabajo. Libertad de empresa, poder de dirección y gestión empresarial. Nuevas formas de Organización producctiva. Libertad sindical, huelga y negociación colectiva- Areas del derecho implicadas: Derecho del trabajo MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. Tema I v Antecedentes Históricos: • Revolución Francesa. • Declaración Universal de los Derechos Humanos (art. 23 y 24). v Bases Constitucionales del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela y

Enviado por DANYRM / 1.726 Palabras / 7 Páginas
Contrato De Trabajo

MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR UN TERMINO DE 30 DIAS A PRUEBA. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN CONFORME A LO A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “ DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES: Ciudad y entidad Federativa: ........................................................................................ ...................................................................................... Fecha: ............................................................................................................................ Empresa: ...................................................................................................................con Domicilio en ..................................................................................................................., Representada por............................................................................................................. Nombre del trabajador ..................................................................................................... Sexo .............................edad..............................,estado civil........................................... Nacionalidad......................................, con domicilio en ................................................. ..........................................................................................................................................

Enviado por criizthaliitho / 1.193 Palabras / 5 Páginas
El Contrato De Trabajo En Nicaragua.docx

EL CONTRATO DE TRABAJO EN NICARAGUA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. DEFINICION. El artículo 19 del Código del Trabajo define al contrato individual de trabajo como el convenio verbal o escrito entre un empleador y un trabajador, por el cual se establece entre ellos una relación laboral para ejecutar una obra o prestar personalmente un servicio. “Contrato de trabajo es el que tiene por objeto la prestación continuada de servicios privados y con carácter económico, y

Enviado por lloco11 / 2.873 Palabras / 12 Páginas
Contrato De Trabajo

INDICE 1. INTRODUCCION a. Antecedentes del contrato de trabajo. 2. DESARROLLO b. Generalidades del contrato de trabajo a) ¿Qué es el contrato de trabajo? b) ¿Qué elementos comunes contienen los contratos de trabajo? c) ¿Cuáles son algunas de las limitaciones en este tipo de contratos? d) ¿Qué es el contrato colectivo del trabajo? e) ¿Cuáles son los elementos principales del contrato colectivo de trabajo? f) ¿Qué es el contrato ley? g) ¿De qué manera se

Enviado por daniqp / 3.540 Palabras / 15 Páginas
Formato De Contrato De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO Nombre del empleador:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_______________________________________________ Representante legal:_________________________________________________ Nombre del empleado(a):_____________________________________________ Identificada con cédula n.°:_______________ Lugar de residencia n. °:_______________________________________________ Teléfonos n.°: _________________________ Cargo a desempeñar:________________________________________________ Salario:_______________________________ Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine.

Enviado por caroyjois / 776 Palabras / 4 Páginas
Sistemas De Terminacion Del Contrato De Trabajo

Sistemas de terminación del contrato de trabajo En derecho comparado, existen al menos tres sistemas diferentes por los cuales puede regularse la terminación del contrato de trabajo:  Libre despido: el empleador es libre para despedir al trabajador cuando lo estime conveniente, incluso sin expresión de causa. Este sistema en general no es aceptado por la doctrina, debido a la gran incertidumbre que introduce en el trabajador, al no tener una garantía mínima de que

Enviado por aljimenez / 728 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Entre los suscritos a saber _______________________Sociedad debidamente inscrita en el Registro Público al Tomo ____, Folio ____, Asiento _____, Sección de Personas Mercantil, con domicilio en _________________, representada en este acto por ___________________, mexicano (a), mayor de edad, casado (soltero), cédula de identidad persona l_______, con domicilio en _________, quién en adelante se llamará EL EMPLEADOR por una parte y por la otra ___________________mexicano (a), mayor de edad, casado (soltero), cédula

Enviado por jivg / 471 Palabras / 2 Páginas
Contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente un contrato individual de trabajo por tiempo indefinido, que con firmas reconocidas tendrá el valor de documento público, celebrado de conformidad a las siguientes clausulas: PRIMERA. Partes. 1. La empresa “BELLCOS BOLIVIA S.A.”, constituida mediante escritura pública No. 73/2001 de fecha 23 de enero del 2001, otorgada por la notaria de fe pública No. 2 del Distrito Judicial de Santa Cruz de la Sierra, representada en este acto

Enviado por edisonjpec / 953 Palabras / 4 Páginas
Contrato de Trabajo.

2.1.2. Contrato de Trabajo. RELACIÓN Y CONTRATO DE TRABAJO (Art. 20) RELACIÓN DE TRABAJO: prestación de un servicio personal subordinado a cambio de un trabajo. OBLIGACIÓN: relación o nexo jurídico por medio del cual una persona llamada acreedora constriñe a otra llamado deudor a la realidad de una actividad que puede ser de dar, hacer o dejar de hacer. CONVENIO: acuerdo de 2 o más voluntades que crea, modifica o extingue derechos y obligaciones laborales.

Enviado por / 2.522 Palabras / 11 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento privado el contrato de trabajo individual a Plazo fijo de naturaleza .............................., originado por ..............................................., que celebran de conformidad con el Art. ........º y siguientes del Decreto Legislativo Nº 728 y D. S. 003-97-TR, D.S Nº 01-96-TR y normas complementarias, de una parte .................................................................................................................con R.U.C. .................................CIIU………….y domicilio legal en ........................................................................., a la que en adelante se le denominará LA EMPRESA, representada por el(la) Señor(ita), (a) .................................................................identificado con

Enviado por LuisFloresXV / 755 Palabras / 4 Páginas
Definición de contrato de trabajo

TRABAJO: Toda actividad humana, intelectual o material, independiente del grado de preparación técnica requerido para cada profesión u oficio. Actividad o dedicación que requiere un esfuerzo físico o mental. 2 Oficio o profesión que realiza una persona a cambio de un salario Concepto de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra,

Enviado por carore2011 / 1.832 Palabras / 8 Páginas
El Contrato De Trabajo

El Contrato de Trabajo ¿Qué se entiende por contrato de trabajo? Es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicio a otra, bajo su dependencia y mediante una remuneración. Sus elementos típicos: Participación en la producción mediante el ejercicio voluntariamente prestado de la facultades intelectuales o manuales; Obligarse a ejecutar una obra o prestar un servicio a un patrono; Que la prestación de los servicios tenga lugar bajo dependencia ajena; y que

Enviado por lauramanuela1 / 1.856 Palabras / 8 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte Pablo Francisco Mena Castro, a través de su representante legal, _________ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Joselyn Lisbeth Quillupangui portador de la cédula de ciudadanía # 172351046-1 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato

Enviado por Pableins82 / 2.248 Palabras / 9 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO VZLA

PRESUNCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (artículo 53) La relación de trabajo y la presunción de la remuneración o salario obligatoria En el desarrollo del legado de la Constitución Bolivariana y la obligación por parte de la Lottt, de desarrollar sus garantías y principios especialmente el derecho al trabajo a toda persona sin discriminación en el contexto del " trabajo como hecho social" y naturaleza de la intangibilidad y progresividad de los derechos del trabajo que

Enviado por EDWRD / 1.797 Palabras / 8 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. PABLO AARON SALAS LOZANO AV. MELCHOR OCAMPO No. 110, FRACCIONAMIENTO LAS TORRES CD. LAZARO CARDENAS, MICHOACAN R. F. C.: SALP860430814 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL C. CLAUDIO ALEJOS HERNANDEZ. A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA PARTE EL C. PABLO AARON SALAS LOZANO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” AL

Enviado por brandt1919 / 1.402 Palabras / 6 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO: Definición (Art 22 CST): “1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, Salario”. De acuerdo con la definición de contrato de

Enviado por cportiz34 / 1.700 Palabras / 7 Páginas
Contrato Colectivo

CONTRATO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA LACTEA. 1. DEFINICIONES Para los efectos del presente plan transitorio de jubilación, se establecen las siguientes definiciones: “PLAN”: Este termino se refiere a las disposiciones del presente plan transitorio de jubilación. “LAS COMPAÑIAS”: Se refiere a las empresas Industria Láctea Venezolana, C.A. (INDULAC), Comercial de Alimentos,C.A. (CODALIM) e Industrias Lacteas de Occidente S.A. (INDOSA). “LOS TRABAJADORES”: Se refiere a los empleados u obreros que hayan prestado sus servicios en forma

Enviado por chesterpuder / 13.688 Palabras / 55 Páginas
El contrato de trabajo de duración determinada

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Entre. la sociedad mercantil “FILTROS Y LUBRICANTES LAS J.J, C.A.”, debidamente inscrita por ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 13 DE JUNIO DEL 2011, bajo el Nº5 , Tomo 92-A, representada en este acto por su VICE-PRESIDENTE CIUDADANA JAILY JAIRIANE GALENO PEREIRA, venezolana, mayor de edad, y titular de la cédula de identidad 16.446.118, quien a los efectos de este documento

Enviado por MARYDIOS / 1.085 Palabras / 5 Páginas
Contratos De Trabajo

4.4. Unidad 4. CONTRATOS: septiembre 11 13 y 18 4.4.1 Hecho y Acto 4.4.2 Actos Jurídicos 4.4.3 Contrato 4.4.4Tipos de contratos Hecho jurídico: Cualquier acontecimiento con relevancia jurídica. La norma le atribuye consecuencias jurídicas a un hecho particular. Supuesto de hecho al cual el derecho le reconoce consecuencias jurídicas. Los hechos pueden ser de la naturaleza o del hombre. Acto jurídico: Actos humanos con relevancia para el derecho. Supuestos de hecho de la conducta humana

Enviado por carotuberquia / 1.906 Palabras / 8 Páginas
Contrato De Trabajo

Trabajo colaborativo uno de legislación laboral Escuela de Administración y de Negocios Administración de empresas Universidad Nacional Abierta y a Distancia Unad Cead Simón Bolívar Cartagena 2011 Introducción El Derecho laboral es el resultado de los aportes de muchos sectores sociales. Al final, no le quedó más remedio a los gobiernos que acceder a las demandas de los trabajadores, iniciándose así el intervencionismo del Estado, en la regulación

Enviado por ya33sal661 / 794 Palabras / 4 Páginas
Contrato Colectivo

INDICE PRIMERA UNIDAD Coaliciones Conceptos Naturaleza Sindicatos , Federaciones y Confederaciones Conceptos Clases Requisitos de Constitución Registro y Cancelación SEGUNDA UNIDAD Definición y orígenes de las Negociaciones Colectivas Marco conceptual y normativo de la Negociación Colectiva Concepto La fundación de la Negociación Colectiva La conciliación La fundación conciliatoria La conciliación ante las autoridades administrativas La conciliación ante las autoridades jurisdiccionales La transacción, los convenios individuales y las liquidaciones Objetivos de la Negociación Colectiva TERCERA UNIDAD

Enviado por auramarinarojasq / 15.950 Palabras / 64 Páginas
Ensayo Acerca De La Suspencion Del Contrato De Trabajo

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (ART. 51 C.S.T.) DEFINICIÓN: es la interrupción temporal del contrato de trabajo durante su ejecución. Se interrumpe para el trabajador la obligación de prestar el servicio y para el empleador la de pagar los salarios, siempre y cuando se presente alguna de las causales del artículo 51 del C.S.T. (leer el artículo): 1.- Por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida su ejecución: la fuerza mayor o caso fortuito

Enviado por bacos02 / 885 Palabras / 4 Páginas
Tipos De Contrato De Trabajo

TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes: 1. Contrato indefinido: Es todo contrato que concierta la prestación de servicios por un tiempo ilimitado. Puede ser tanto de palabra o como escrito, con la excepción, de los acogidos al programa de fomento de la contratación indefinida, minusválidos, etc. Además, se convertirán en fijos, independientemente de su

Enviado por pilkin / 3.493 Palabras / 14 Páginas
TEMA V TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

TEMA V TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 5.1 Terminación del contrato con y sin responsabilidad para las partes. Art. 67. El contrato de trabajo puede terminar sin responsabilidad o con responsabilidad para las partes. Art. 68. El contrato de trabajo termina sin responsabilidad para ninguna de las partes:  1. por mutuo consentimiento;  2. por la ejecución del contrato;  3. por la imposibilidad de ejecución. Art. 69. El contrato de trabajo termina con

Enviado por wader1188 / 2.018 Palabras / 9 Páginas
DURACION DEL CONTRATO DE TRABAJO

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN CIVIL Magistrado Ponente: EDGARDO VILLAMIL PORTILLA Bogotá D.C., once de diciembre de dos mil siete Ref. : Exp. T- 11001-02-03-000-2007-01964-00 Se decide la acción de tutela formulada por Flor María Rendón Giraldo y Ricardo Nope Parada en representación de sus hijos, menores de edad, Valeria y Anthony Nope Rendón, contra la Sala de Familia del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, para el amparo del derecho fundamental

Enviado por pedriin / 999 Palabras / 4 Páginas
Contratos De Trabajos

3. CONTRATOS DE TRABAJO ESPECIALES.  Contrato de trabajo con servicio domestico. Los trabajadores del servicio doméstico se deben vincularse mediante un contrato de trabajo que bien puede ser verbal o escrito, a término fijo o indefinido, puede ser contratado por tiempo completo, medio tiempo o por días. La jornada de trabajo en el servicio doméstico difiere un poco de la jornada ordinaria de 8 horas diarias. En el caso del servicio doméstico, la jornada

Enviado por VERDADERO / 2.345 Palabras / 10 Páginas
El contrato de trabajo de duración determinada

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte la Sra. Ernesta Magdalena Sevilla Pita con C.I: 100189539-8; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Edwin Javier Imacaña de Jesús portador de la cédula de ciudadanía # 100368604-3 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Atuntaqui y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un

Enviado por jestef2 / 651 Palabras / 3 Páginas

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