Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos

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Realizacion De Contrato De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO Nombre del empleador: AGROROSARIO S.A.S Representante legal: Fernando de La torre Duque Nombre del trabajador: Facundo Vélez Acevedo Identificada con cédula n. °: 13.678.986 de Bogotá Lugar de residencia n. °: Dg 48j nº 5-27 Bogotá Teléfonos n. °: 313-4878836 Cargo a desempeñar: Ingeniero agrónomo Salario: $2´100.000 (dos millones cien mil pesos m/c) Entre el empleador y trabajador, ambos mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se

Enviado por martinogiovanny / 807 Palabras / 4 Páginas
Contrato de trabajo a destajo o por tarea

CONTRATO DE TRABAJO A DESTAJO O POR TAREA Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ................, a través de su representante legal, ........................ (en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor _______________________ portador de la cédula de ciudadanía # ___________su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de ............ y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar

Enviado por flakflow / 437 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO COLECTIVO

PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “EMPRESA SERVICIOS ECONÓMICOS ADMINISTRATIVOS DEL NOROESTE S.A” REPRESENTADA POR OMAR ZAMBADA GUZMAN CON DOMICILIO EN NEVADO DE COLIMA 127 ENTRE SANTA ALICIA Y SAN GREGORIO POR LA OTRA PARTE EL "SINDICATO DE TRABAJADORES DE SERVICIOS ECONÓMICOS - ADMINISTRATIVOS DEL NOROESTE S.A." REPRESENTADO POR LA SECRETARÍA GENERAL EZBEIDY MENDOZA GARCÍA, POR SU SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DAVID CASTELLANOS LÓPEZ; AMBOS CON DOMICILIO BLV. LUIS DONALDO COLOSIO MURRIETA # 378 C.P. 23080 AL TENOR

Enviado por EzbeGarcia / 3.344 Palabras / 14 Páginas
Los Contratos De Trabajo En La Republica Dominicana

INTRODUCCIÓN En el presente trabajo podremos apreciar las diferentes modalidades de los contratos de trabajos y cuales son las consecuencias de los mismos tomando en cuenta que dentro de un contrato de trabajo existen normas implícitas y explícitas, es decir, al leerlo hay cosas que no aparecen pero que se dan por entendido. Un contrato está regido por el Código del Trabajo, que consta de varios libros, títulos y capítulos. Para el efecto de los

Enviado por 303030 / 8.110 Palabras / 33 Páginas
Contrato De Trabajo

Contrato de trabajo El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y bajo una remineracion ¿Qué es el contrato de trabajo? Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador), bajo dependencia o subordinación y a cambio de un salario Contrato de trabajo puede referirse a: Contrato individual de

Enviado por gabrielaCEV / 1.384 Palabras / 6 Páginas
El Contrato De Trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO 1.1 DEFINICION DE CONTRATO DE TRABAJO.- El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario que existe entre el trabajador y el empleador para intercambiar actividad subordinada por una remuneración. Atraves de el contrato de trabajo es que se da inicio a la relación laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones tanto para el trabajador como para el empleador. El contarto tambien puede ser definido como el acuerdo prestado en forma

Enviado por darwincris94 / 3.427 Palabras / 14 Páginas
La Terminacion Del Contrato De Trabajo

la terminación del contrato de trabajo es la extinción del contrato y sus efectos propios como son la prestación de servicios y el pago de remuneración, dejando de existir a estos efectos la relación ético-jurídica que vinculaba a las partes, con excepción del secreto profesional. En cuanto a la terminación del contrato de trabajo, nuestra legislación lo contempla en seis secciones. Y establece la terminación del contrato según las siguientes causales: 1. Causales de terminación

Enviado por Yanira12345 / 336 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO POR UN PERÍODO A PRUEBA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CON PERIODO A PRUEBA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CON PERIODO A PRUEBA CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA COMERCIALIZADORA EFIVAHEJO, S.A. DE C.V., POR CONDUCTO DE SU APODERADO LEGAL C.P. ARMANDO ARREOLA REYESY POR OTRA EL C. ***** , SUJETAS AMBAS PARTES A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS. DECLARACIONES: I.- COMERCIALIZADORA EFIVAHEJO, S.A. DE C.V., declara: a. Ser una sociedad mexicana, legalmente constituida de acuerdo con las leyes de

Enviado por jmvargas_29 / 4.294 Palabras / 18 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

Formato: CONTRATO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ......................... (nombre del empleador), identificado con cédula de ciudadanía No. ................., ..............(actuando a nombre propio o como representante legal de ........ identificado con el NIT. No. ...........), domiciliado en ............... (municipio), quien en adelante se denominara EMPLEADOR y ................. (nombre del trabajador) identificado con cédula de ciudadanía No. ................, residente en ............ (municipio), quien en adelante se denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO

Enviado por VALERY_9513 / 874 Palabras / 4 Páginas
Contrato De Trabajo

Explique con sus propias palabras que es un contrato de trabajo? El contrato de trabajo es un documento el cual permite que dos personas tengan la obligación de uno prestar el servicio mientras que l otro remunera al primero por los servicios prestados. 2.- Investiga en la nueva ley Orgánica del trabajo de los trabajadores y las trabajadoras el artículo del contrato de trabajo y transcribe el texto completo Artículo 55. El contrato de trabajo,

Enviado por care28 / 489 Palabras / 2 Páginas
Terminacion Del Contrato De Trabajo Y Jornada De Trabajo

 Terminación del contrato de trabajo. Podemos definirlo como la relación laboral disuelta que deja de existir para las partes así como obligaciones patrimoniales y ex patrimoniales que los vinculaban en virtud del mismo, la duración a plazo fijo no podrá excederse a un año en este se contempla tres sistemas de terminación atendiendo la estabilidad en cualquier empleo como lo son estabilidad absoluta, estabilidad relativa y libre desahucio. Dentro de la estabilidad absoluta, podemos

Enviado por yusdeiris / 4.270 Palabras / 18 Páginas
Contratos Colectivos

11.4. Evaluación colectiva de la negociación La etapa siguiente, es la evaluación colectiva de la negociación. No debe olvidarse que los dirigentes negocian en representación de un colectivo de trabajadores, de tal forma que la negociación y sus resultados están en función de los intereses de dichos trabajadores. Es necesario, por tanto, saber de forma lo más «objetiva» posible, cuál es la opinión y el grado de satisfacción o insatisfacción de los representados. La evaluación

Enviado por wrggyja1 / 224 Palabras / 1 Páginas
Contrato De Trabajo

-proceso de contratación y asumo de funciones: Contratación: el departamento de recursos humanos indicara al postulante seleccionado el día de inicio de actividades y la documentación necesaria para iniciar su proceso de contratación. Asumo de funciones: deberá contar con la autorización previa de contratación del director del hospital. Base legal: • Convenio colectivo de trabajo 103/: (comprende al personal técnico y de enfermería) Documentos a presentar: ENFERMERA, TECNICO ECOGRAFISTA, TECNICO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES y

Enviado por ivanasolsanchez / 247 Palabras / 1 Páginas
Contrato De Trabajo

¿Qué es un contrato de trabajo, cuáles son sus elementos y que implica una relación laboral bajo contrato de trabajo? El contrato de trabajo es un documento el cual se estipulan las condiciones laborales por medio de las que el empleado y el empleador se deben regir para cumplir y no abusar de estas mismas. Así mismo este contrato debe ser muy completo ya que en él se plasma el tiempo, el tipo de contrato

Enviado por freddymurillop / 474 Palabras / 2 Páginas
LABORAL CONTRATO COLECTIVO

ESMERALDAS - ECUADOR 1 PRIMER PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO (CORREGIDO), CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS. Y ESTA INSTITUCIÓN, CON LAS OBSERVACIONES PROPUESTAS POR EL MINISTERIO DE FINANZAS Y CRÉDITO PÚBLICO. CAPITULO I DE LOS DERECHOS ART. 1 PROTECCIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO.- El presente contrato colectivo de trabajo ampara a todos los trabajadores de carácter permanente, esto es que tengan nombramiento como trabajadores agrícolas, guardianes

Enviado por johaeli19 / 3.894 Palabras / 16 Páginas
Contrato De Trabajo

1. Contrato de trabajoDefinición y tipos de contratoPor: Maria Camila Pineda GómezGrado: 10ºa 2. DefiniciónSegún el Código Sustantivo de Trabajo:”contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera empleador y la remuneración, cualquiera que sea su

Enviado por kevinjdj / 1.153 Palabras / 5 Páginas
Contrato De Trabajo

El Contrato de Trabajo. ART. 22.— Definición. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. Por analogía esta definición lleva implícito los requisitos

Enviado por klauss7801 / 531 Palabras / 3 Páginas
DERECHOS Y DEBERES SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

DERECHOS Y DEBERES SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Obligaciones recíprocas Art. 62. —Obligación genérica de las partes. Las partes están obligadas, activa y pasivamente, no sólo a lo que resulta expresamente de los términos del contrato, sino a todos aquellos comportamientos que sean consecuencia del mismo, resulten de esta ley, de los estatutos profesionales o convenciones colectivas de trabajo, apreciados con criterio de colaboración y solidaridad. Los Descansos Obligatorios Nuestra legislación Laboral establece qué entre

Enviado por micaelacolaso / 7.960 Palabras / 32 Páginas
Contrato Colectivo

Introducción El presente trabajo trata de dar un enfoque general e introductorio de lo que es un contrato colectivo de trabajo, como es de saberse, éste contrato es el que se celebra entre el sindicato y el patrón, o viceversa, con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en el sentido de favorecer a las necesidades de las partes, es así que a continuación realizaremos un estudio del conceptos de contrato colectivo, sus elementos

Enviado por danieltrepower / 2.097 Palabras / 9 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte MURILLO GUERRERO ANGEL ECUADOR, en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor LLUGUAY IPIALES MANUEL ARCENIO portador de la cédula de ciudadanía # 0605904473 su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Riobamba y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo con sujeción a las declaraciones y

Enviado por milosnt / 709 Palabras / 3 Páginas
Contratos de Trabajo

EL CONTRATO DE TRABAJO I.- División de los Contratos de Trabajo: De acuerdo con la Legislación venezolana los contratos de trabajo se dividen en: (Ver art.57 y siguientes, L.O.T.). a.- Según El Sujeto: * Contrato Individual : Celebrado por un empleado u obrero. Estos a su vez se dividen en: - Según su naturaleza: * Por tiempo indeterminado: Tiene por objeto la prestación de servicios del trabajador, sin fijación de tiempo. (Ver art.73, L.O.T.). *

Enviado por Pfirma76 / 1.401 Palabras / 6 Páginas
Elementos esenciales del contrato de trabajo.

Tema 4. Elementos esenciales del contrato de trabajo. •Elementos esenciales del contrato de trabajo ▫Son los elementos necesarios para que el contrato de trabajo exista. ▫Son elementos esenciales del contrato de trabajo (en general de todo contrato, art.1261 Código Civil): El consentimiento El objeto del contrato de trabajo La causa del contrato de trabajo Tema 4. Elementos esenciales del contrato de trabajo. Consentimiento. Voluntariedad. •Consentimiento ▫Voluntariedad Vicios de la voluntariedad (art. 1265 Código civil) Error

Enviado por Oli02 / 245 Palabras / 1 Páginas
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO ENUNCIE LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO Son aquellos indispensables para la existencia del contrato de trabajo como tal, permitiendo diferenciarlo de contratos de distinta naturaleza. Estos elementos son: la prestación personal del servicio, la subordinación y la remuneración. • PRESTACION PERSONAL DEL SERVICIO: Por el contrato de trabajo, el trabajador se compromete a prestar sus servicios al empleador por sí mismo, no cabe la posibilidad que pueda subcontratar

Enviado por pomara75 / 335 Palabras / 2 Páginas
La forma del contrato de trabajo

apoyemos en el Art 22 de Código Sustantivo Del Trabajo que define como contrato de trabajo de la siguiente manera “ Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continua dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración”; después de terne claro que es un contrato de trabajo, podemos hablar más afondo y expresar su clasificación

Enviado por fracesguaragna / 1.083 Palabras / 5 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO DE CONDUCTOR DE TAXI En……………………(lugar), a…………de……………del año 2000, entre ……………………………………… (nombre o razón social del empleador) , R.U.T. N°…………………… , dedicado a …………………… (ocupación o giro), con domicilio en calle…………………………………N°………, Comuna de………………..…..…………….., Región………………………,representada por………………………………………………., de profesión u ocupación ………………, del mismo domicilio …………………, R.U.T N° ……………………(en caso de tratarse de sociedad u otra persona jurídica), en adelante “el empleador”, por una parte, y don(ña) ……………………………….…………… R.U.T. N° ……………………, de profesión u ocupación…………………,

Enviado por charly.marest / 1.086 Palabras / 5 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO El Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada trabajador, se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada empleador o patrono, bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. Dicho contrato puede celebrarse por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra determinada. CONTRATO

Enviado por evisperez / 1.633 Palabras / 7 Páginas
Modelo de Contrato de Trabajo de profesional de la Educación del Sector Privado

Modelo de Contrato de Trabajo de profesional de la Educación del Sector Privado En la ciudad de ................. a ............ días del mes de .................. de 20 ........ entre el Establecimiento Educacional ........................................ representado legalmente por Don ............................................... de nacionalidad ................ y el profesional de la Educación Don ........................................................ de nacionalidad ......................... RUT N° ...................... cuya fecha de nacimiento es .......de...........de........ que ingresa el día ........de............de ..... se conviene lo siguiente: PRIMERO : El profesional

Enviado por CARLITOS1973 / 656 Palabras / 3 Páginas
CONSTRUCCIÓN CIVIL: EL CONTRATO DE TRABAJO

CONSTRUCCIÓN CIVIL: EL CONTRATO DE TRABAJO jueves, 26 de abril de 2012 4.1. Formalidades Como todo contrato de trabajo el de construcción civil es un acuerdo de voluntades entre trabajador y empleador por el cual ambas partes convienen libremente la prestación de servicios propios de la actividad de construcción, en relación de dependencia, por parte del trabajador y el pago de una remuneración a cambio de ello por parte del empleador. Dicho contrato no requiere

Enviado por mar082191 / 907 Palabras / 4 Páginas
Contrato Colectivo

Tendremos I Contrato Colectivo Único de los Trabajadores del Subsistema Universitario, pese a las guarimbas y parásitos. Pese a la agenda golpista, que pretende cabalgar en la exigencia justa de todos los trabajadores universitarios, como lo es, la reivindicación salarial, tendremos el I Contrato Colectivo Único de los trabajadores del Subsistema Universitario, pese a guarimbas, a la vuelta de escaso tiempo. Es importante recordar, que según la LOTTT, los profesores o el personal académico, somos

Enviado por / 681 Palabras / 3 Páginas
Ley 20744 CONTRATO DE TRABAJO

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. TITULO I Disposiciones Generales Artículo 1° — Fuentes de regulación El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. d) Por la voluntad de las partes. e) Por los usos y costumbres. Art. 2° — Ambito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a

Enviado por sabrinagarin / 8.354 Palabras / 34 Páginas
Contrato De Trabajo

TEMA 6 REPRESETANCION DE LOS TRABAJADORES 1. PARTACIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA Los trabajadores pueden participar en el devenir de la empresa, a través de unos representantes que ellos mismo eligen. La representación de los trabajadores como colectivos puede realizarse: • A través de la representación colectiva unitaria, que se concreta en la figura de los delegados de personal y del comité de empresa. • A través de la representación colectiva sindical, que

Enviado por colombiana42 / 6.910 Palabras / 28 Páginas
Definición de contrato de trabajo.

Concepto de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. (Art. 5 C.S.T) Definición de contrato de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio

Enviado por tatiusk / 862 Palabras / 4 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO DETERMINADO MENOR DE UN AÑO Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte, Jonathan García Collazo en representación de la empresa Automotriz NISSAN SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte Magaly Reveles García, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y que sujetan a las declaraciones y cláusulas siguientes: DECLARACIONES I. Del patrón 1. Declara

Enviado por 020993 / 1.417 Palabras / 6 Páginas
Contrato Colectivo

ÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL SECTOR UNIVERSITARIO CAPITULO I DE LAS DEFINICIONES Cláusula Nº 1. DEFINICIONES. Para la correcta interpretación y aplicación de los contenidos que forman parte de la presente Convención Colectiva se establecen las siguientes definiciones: 1. PARTES CONTRATANTES: 1.1. EMPLEADOR. Este término se refiere a la República Bolivariana de Venezuela, por órgano del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria a través de los Institutos Universitarios de Tecnología y Colegios Universitarios,

Enviado por tuvo / 2.593 Palabras / 11 Páginas
Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular

Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular (Puertas Adentro) En ........................................, a ..................... de ............................... de 20......................, entre .........................., RUT ......................., representado (a) por .........................................................., cédula de identidad Nº ............................, ambos domiciliados en calle .........................................................., Nº ..........., comuna de ......................................, ciudad de ....................................., que en adelante se denominará "el empleador"; y don(a) .........................................................................................., de nacionalidad ............................., nacido el ...........de ................................ de ............, cédula de identidad Nº ............................... del Gabinete de ....................................., de profesión

Enviado por arnoldoleonnnn / 474 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A HORAS AMODALIDAD COMPUTABLE POR HORAS conste por el presente documento , el contrato de trabajo a plazo fijo sujeto a modalidad por “necesidades de mercado” regulado al amparo del articulo 58ª de la ley de la productividad y competitividad laboral, texto único ordenado por el decreto supremo Nª 003-97-TR y nomas complementarias celebran: -de una parte CORPORACION PERUANA DE RESTAURANTES S.A. con RUC Nª 20505897812, con domicilio

Enviado por escorpio1023 / 1.500 Palabras / 6 Páginas
MODELO CONTRATO COLECTIVO

Modelo de Contrato Colectivo MODELO DE PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE (NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN) Y EL COMITÉ CENTRAL ÚNICO DE OBREROS DE (NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN). DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS. El (nombre de institución o empresa)....y la directiva del comité central único de los obreros de esta institución conscientes de que la contratación colectiva constituye la más eficiente manera de afianzar la armonía y colaboración entre la entidad y sus

Enviado por perdomita / 7.562 Palabras / 31 Páginas
Forma del contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO ! Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley. ________________________________________ Page 2 a OBLIGACIONES DE LAS PARTES G!Artículo 56. El contrato de trabajo, obligará a

Enviado por elinida / 1.119 Palabras / 5 Páginas
Colectiva del contrato de trabajo (CCT)

Contrato colectivo de trabajo Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores

Enviado por HENDRICK / 259 Palabras / 2 Páginas
Suspencion Del Contrato De Trabajo

I. CONCEPTO Y GENERALIDADES El legislador dominicano, ha creado un estatuto jurídico ha seguir, para la terminación de los contratos de trabajo, así mismo ha establecido una serie de situaciones jurídicas que permiten la modificación del mismo sin necesidad de darle fin, entre éstas la suspensión y sus efectos, regulada por el Título V de Libro Primero, de la ley 16-92, Código de Trabajo Dominicano. Cuando el contrato de trabajo, sufre alteraciones y cambios en

Enviado por yoamilka / 7.225 Palabras / 29 Páginas
Terminacion Del Contrato De Trabajo

INTRODUCCIÓN Con este trabajo se pretende hacer una descripción de la normatividad Colombiana vigente que reglamenta la terminación del contrato de trabajo y sus justas causas para dicha acción, así como también las obligaciones del empleador y trabajador. La información que se muestra en este trabajo ha sido consultada de fuentes como el Ministerio de Trabajo de Colombia y del Código Sustantivo de Trabajo artículo 62. JUSTAS CAUSAS PARA LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Enviado por Zero0730 / 3.895 Palabras / 16 Páginas
Ley De Contrato De Trabajo

De la tutela sindical Artículo 47. — Todo trabajador o asociación sindical que fuere impedido u obstaculizado en el ejercicio regular de los derechos de la libertad sindical garantizados por la presente ley, podrá recabar el amparo de estos derechos ante el tribunal judicial competente, conforme al procedimiento Civil y Comercial de la Nación o equivalente de los códigos procesales civiles provinciales, a fin de que éste disponga, si correspondiere, el cese inmediato del comportamiento

Enviado por sergioooo989 / 804 Palabras / 4 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO 1. Contrato de trabajo según su duración. 2. Distintas formas de contratación temporal: elenco, extensión, significado y efectos en el mercado de trabajo. 3. Contrato de trabajo para obra o servicio determinado. 4. Contrato de trabajo eventual. 5. Contrato de trabajo interino. 6. Elementos comunes a los contratos temporales. 7. Puesta a disposición de trabajadores por una empresa de trabajo temporal. 1. Contrato de trabajo según su duración. En general la evolución

Enviado por klale / 1.443 Palabras / 6 Páginas
Contrato De Trabajo

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. TITULO I Disposiciones Generales Artículo 1° — Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. d) Por la voluntad de las partes. e) Por los usos y costumbres. Art. 2° — Ambito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a

Enviado por lokura128 / 4.059 Palabras / 17 Páginas
Contrato Colectivo

CONTENIDO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA a) Cláusulas Normativas: En las convenciones colectivas son cláusulas normativas aquellas que se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo y los que aseguran o protegen su cumplimiento. Durante su vigencia se interpretan como normas jurídicas. b) Cláusulas Obligacionales: Son cláusulas obligacionales las que establecen derechos y deberes de naturaleza colectiva laboral entre las partes del convenio. c) Cláusulas Delimitadoras: Son cláusulas delimitadoras aquellas destinadas a regular el ámbito

Enviado por nestr / 4.538 Palabras / 19 Páginas
Contrato De Trabajo

Contrato de Trabajo En ARICA, a 01 de Abril de 2013 entre ……………………………………., representado legalmente por doña ……………………………….. RUT ………………, ambos con domicilio en calle ………………………., comuna de ARICA., en adelante el "Empleador" y doña …………………………………… nacionalidad Chilena, nacido el …………………………., domiciliada en ……………………………………………….., proveniente de Arica, en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como Secretaria u otro trabajo

Enviado por rosa1970 / 503 Palabras / 3 Páginas
Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el Contrato Individual de Trabajo a plazo fijo que celebra de una parte xxxxxxxxxxxxxCon RUC N° xxxxxx, domicilio en Próceres de la independencia #8000 San Juan de Lurigancho, a quien en adelante se le denominará la Compañía, representado por el Sr xxxxx., Gerente General con DNI. xxx y de la otra parte la Srta.xx xxxxxx, con DNI. Nº xxx, Trabajador en los términos y condiciones siguientes: PRIMERO:

Enviado por edwinmontano / 447 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO COLECTIVO PETROLERO

INTRODUCCION Los derechos colectivos del trabajo en la legislación venezolana se encuentran regulados en el Título VII de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT). Entre estos derechos se encuentran los derechos a la organización sindical, las negociaciones o conflictos colectivos, la convención colectiva, y la Reunión Normativa Laboral para establecer las condiciones del trabajo en una rama de actividad. Con respecto a todo lo relacionado a la contratación colectiva, la legislación venezolana establece un marco

Enviado por yorlenycaceres / 6.685 Palabras / 27 Páginas
Contrato De Trabajo En Venezuela

República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Yacambú Vicerrectorado estudios a distancia Legislación Laboral T3 Realizado por: Gustavo Jaime CI Nº 11962050 Barquisimeto; Junio 2008 INTRODUCCIÓN Venezuela, al igual que otras Repúblicas tiene un ordenamiento jurídico positivo, que rige con carácter general y obligatorio a todos los venezolanos por igual, sin discriminación ni preferencia alguna, por ser normas que están creadas para controlar el orden público. Es así como, por medio de la

Enviado por alex_live / 11.140 Palabras / 45 Páginas
Contrato De Trabajo

El Contrato de trabajo es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa, el trabajador a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador y a pagar por estos servicios una remuneración determinada. El contrato de contener la siguiente información: 1. Lugar y fecha del Contrato. 2. Individualización de las partes con indicación de nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del

Enviado por solnina / 746 Palabras / 3 Páginas

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