Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Contrato Colectivo
CELEBRADO POR: Y 2013-2014 Contenido DISPOSICIONES GENERALES 3 CAPITULO I 3 DEFINICIONES 3 CAPITULO II 4 CLAUSUA SINDICAL 4 CAPITULO III 5 CLAUSULA DE EXCLUSION Y DISCIPLINAS SINDICALES 5 CAPITULO IV 5 DE LA SEPARACION DE LOS TRABAJADORES 5 TITULO V 6 DERECHOS DE ANTIGÜEDAD 6 CAPITULO VI 6 DE LOS TRABAJOS POR TIEMPO Y OBRA DETERMINADA 6 CAPITULO VII 7 DEL PERSONAL EN CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO 7 CAPITULO VIII 8 JORNADA DE
Enviado por gringokiller / 8.070 Palabras / 33 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
“SINDICATO DE EMPLEADOS, JORNALEROS Y PRESTADORES DE SERVICIO DE EMPRESAS, COMERCIOS, INDUSTRIAS Y CENTROS DE TRABAJO EN GENERAL” Porfirio Díaz 970 sur Centro, Monterrey, N.L. C.P. 64000 Tel. 83409484 REGISTRO SINDICAL 10/09 C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO P R E S E N T E: MONTERREY, N.L., A 18 de Enero del 2009 POR MEDIO DEL PRESENTE ESCRITO NOS PERMITIMOS ACOMPAÑAR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CELEBRADO
Enviado por pila79 / 2.171 Palabras / 9 Páginas -
EL CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU
EL CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU I. INTRODUCCIÓN.- La Institución básica y fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo. El Contrato de trabajo, con un ordenamiento jurídico implantado a comienzos del gobierno de Fujimori, en donde se flexibilizó las relaciones laborales, generó como balance a quince años de su vigencia, que hoy una empresa, tiene en el Perú, muchas posibilidades de contratar personal que no esté a su cargo o
Enviado por jacky045 / 3.787 Palabras / 16 Páginas -
Contratos De Trabajo
CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD 1. Definición Los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando así lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar u obra que se va a ejecutar. Pueden celebrar estos contratos las empresas privadas, así como las empresas del Estado (observando las limitaciones que por normas específicas
Enviado por janetvegarojas / 818 Palabras / 4 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO COMO REALIDAD JURIDICA
CONTRATO DE TRABAJO COMO REALIDAD JURIDICA Asociación Profesional (Sindicatos) y Huelga: Expreso la voluntad de superar la desigualdad entre las partes del contrato de trabajo. Código Civil: Regulo en la etapa del sistema liberal la prestación del trabajo por cuenta de otro. Y para igualar la relación jurídico-laboral. Debido a esta presión el estado debió intervenir en cuanto a legislación se trata. Desde lo Conceptual y Jurídico: Los elementos y eficacia del contrato tienen efectos
Enviado por cholix_303 / 400 Palabras / 2 Páginas -
Ley De Contrato De Trabajo
Disposiciones Generales Artículo 1° — Fuentes de regulación.El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. d) Por la voluntad de las partes. e) Por los usos y costumbres. Art. 2° — Ambito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible
Enviado por rominacansino / 12.862 Palabras / 52 Páginas -
Contrato Colectivo
La antigüedad es una fuerza dinámica de la relación de trabajo que va creando situaciones y derechos nuevos, desde su inicio hasta su disolución definitiva. Es importante dejar claro un concepto. En la medida en que la antigüedad es un hecho, no puede ser motivo de transacción; salvo que se acuerde la determinación de la relación de trabajo, la antigüedad seguirá incrementándose hasta el momento de su extinción. Actualmente, los derechos generados por la antigüedad,
Enviado por / 613 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
Modelo de Contrato de Plazo Fijo En ................................................., a ................. de .................. de 20............., entre la Empresa (razón social) ....................................................... representada por don ....................................... en su calidad de ............................................................................., con domicilio en........................................................................, comuna de ..............................., en adelante "el empleador" y don (a) ..............................................................., de nacionalidad ……………………. nacido (a) el .....de ....…………....de……...., cédula de identidad Nº ......................................., domiciliado en ..............................................., comuna de…………………, de profesión (u oficio) ...........................................................de estado civil ................................, procedente de .................................................., en adelante "el
Enviado por jacke_vilchez / 650 Palabras / 3 Páginas -
LOS CONTRATOS DE TRABAJO
LOS CONTRATOS DE TRABAJO NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (1970) Artículo 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago
Enviado por lepadilla / 5.438 Palabras / 22 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE EL _______________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE EL ________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL TRABAJADOR”, QUIENES LO CELEBRAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES 1. Declara “EL PATRON”, ubicado en ______________________________ de esta
Enviado por rgomezc1 / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo Petrolero 2009-2011
OBJETIVOS DE LA FIJACION DE PRECIOS La fijación de precios es un elemento clave en la estrategia de una empresa, y para tomar decisiones estratégicas sobre fijación de precios es importante saber cuáles son los objetivos que se pretende alcanzar. Existe un amplio abanico de posibles objetivos. Se puede aspirar a aumentar la participación de mercado o, por el contrario pensar en ir cediendo participación de mercado preocupándose poco por las consecuencias futuras de tales
Enviado por gabybbarreto / 1.670 Palabras / 7 Páginas -
EL CONTRATO DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, radica la intención de resumir el Contrato de Trabajo y las diferentes formas de terminación del Contrato de Trabajo producida por la voluntad de las partes acarreando responsabilidad para ellas. El objetivo es compendiar dichas formas problemáticas y consecuencias jurídicas que en nuestra futura profesión nos sirva como auxiliar de consulta “y también de guía de refrescamiento”. Una de las formas de terminación del Contrato de Trabajo producida por la
Enviado por thebigalex12 / 3.424 Palabras / 14 Páginas -
TERMINACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO
TERMINACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO A- Definición: ❖ De acuerdo a las normas internacionales de trabajo, es la finalización de la relación laboral. Alejandro Gallart Folch ❖ Se entiende por extinción del contrato de trabajo a la terminación de la relación laboral, cesando definitivamente las obligaciones a cargo del trabajador y su empleador. Luis Alfonso Rodríguez Cazorla ❖ "Hay terminación de los contratos de trabajo cuando una o las dos partes que forman la relación
Enviado por 12carlitos1 / 10.753 Palabras / 44 Páginas -
Contrato De Trabajo
2.5. - Tipos de contratos de trabajo En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes - Contrato indefinido - Contrato indefinido de fijos-discontinuos - Contratación de minusválidos - Contrato para el fomento de la contratación indefinida - Contrato para la formación - Contratos en prácticas - Contrato temporal para trabajadores desempleados en situación de exclusión social - Contrato de obra o
Enviado por mayito94 / 3.579 Palabras / 15 Páginas -
Modelo de Contrato de Trabajo de Temporada
Modelo de Contrato de Trabajo de Temporada En ...................................., a ......... de ................................ de 20..................., entre ...........................................…………….. (razón social), RUT ........................., representada por don(a) ....................................... en su calidad de ………….., cédula de identidad Nº .................................., ambos domiciliados en calle ........................................................, Nº .................................., comuna de ..............................., ciudad de ..................................., que en adelante se denominará "el empleador", y don(a) ..................................................................., de nacionalidad ................................ nacido(a) el ........ de ................................. de ............, cédula de identidad Nº ............................... RUT ......................................
Enviado por gatitahazel / 521 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo A Termino Fijo
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO (fijo o indefinido) CON SALARIO INTEGRAL Nombre del empleador:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-_______________________________________________ Representante legal:_________________________________________________ Nombre del empleado(a):_____________________________________________ Identificada con cédula n.°:_______________ Lugar de residencia n.°:_______________________________________________ Teléfonos n.°: _________________________ Cargo a desempeñar:________________________________________________ Salario Integral:_______________________________ Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO ________ CON SALARIO INTEGRAL regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias
Enviado por solmillan / 670 Palabras / 3 Páginas -
CHARLA SOBRE CONTRATO DE TRABAJO
Trabajo CHARLA SOBRE CONTRATO DE TRABAJO 1. Comente los alcances de la definición de “Contrato de trabajo” • El contrato es un documento debe ser escriturado y expresamente regulado por la ley entre un trabajador y un empleador, en este el primero se compromete a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia de un empleador, quien se compromete a pagar una remuneración por los servicios prestados. 2. Mencione a lo menos 5 aspectos que debe
Enviado por 11111111111111 / 832 Palabras / 4 Páginas -
Formato Contrato De Trabajo
Las abreviaturas y siglas del CrossFit Ejercicios Ya sabemos que el sistema de entrenamiento de CrossFit Ejercicios se originó en los EEUU y por ello hay una gran cantidad de abreviaturas, acrónimos (siglas) y términos que han llegado directamente a nuestros gimnasios y centros de entrenamiento. Si no los conoces estarás perdido en tus primeras sesiones de CrossFit Ejercicios. Aquí tienes la lista completa con los 48 términos fundamentales. Esta magnífica recopilación realizada por el
Enviado por green2013 / 613 Palabras / 3 Páginas -
AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO
Iquique, 31 de Julio de 2013 AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO DE TRABAJO Señor: Jose Luis Ponce Cerda Rut : 12.174.280-2 Luis Cruz Martinez 1129 Iquique Presente Estimado señor: Nos permitimos comunicar a usted, que con fecha 31 de julio de 2013 resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la causal del artículo 159 Nº 5, del código del trabajo, esto es, “conclusión del trabajo o servicio que
Enviado por carlongos / 600 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
“PRIMERA ACTIVIDAD DERECHO LABORAL” Introducción A través de la investigación del significado del contrato realidad en Colombia inmerso en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, Jurisprudencia Coste Constitucional y Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral y Consejo de Estado, el presente trabajo pretende despejar los interrogantes planteados durante el proceso de estudio y afianzar los conocimientos a través de la consulta de dudas puntuales surgidas al desarrollarlo. Desarrollo Contrato de
Enviado por daga747 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Contrato De Trabajo
Elementos y Modalidades del Contrato de Trabajo. La nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) de Venezuela, nos dice en su Artículo 60, que los contratos de trabajo solo se podrán celebrar por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra específica o determinada. Contrato de trabajo por tiempo indeterminado - Artículo 61 LOTTT: el contrato de trabajo por tiempo indeterminado, es cuando no se establecen por parte del patrono
Enviado por GreciaSaray / 439 Palabras / 2 Páginas -
Forma De Liquidar La Indemnización Por La Terminación De Un Contrato De Trabajo Sin Justa Causa.
Objetivos Específicos Conocer la legislación por la cual se rige la política laboral en Colombia y el mundo. Saber la formulas para liquidar los salarios, primas, horas extras, recargos, cesantías e intereses de cesantías y demás emolumentos dejados de percibir, por terminación del contrato sin justa causa. ANALISIS En el caso de la señora Cabezas, que ingresó a laboral desde el 23 de octubre de 2000, bajo un contrato laboral a termino indefinido, y fue
Enviado por juanito19900 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Terminación De Los Contratos De Trabajo
El contrato de trabajo es definido por el Código Laboral en su artículo primero como una convención por la cual "una persona se obliga, mediante una retribución a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia permanente y dirección inmediata o delegada de ésta. El Código de Trabajo ha reglamentado y clasificado los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden suscribirse en ocasión de una relación de trabajo, los que podrán variar de
Enviado por Sireysi / 3.905 Palabras / 16 Páginas -
Contratos De Trabajo
LOS CONTRATOS DE TRABAJO Los contratos de trabajo pueden celebrarse tanto por escrito como de forma oral, entendiéndose que habrá contrato de trabajo cuando exista un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se presten unos servicios bajo la dirección y organización de éste a cambio de una retribución económica. En el contrato de trabajo celebrado por escrito, deberán constar los siguientes apartados: • Los datos de la Empresa y del trabajador. • La
Enviado por SandraGerena / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
Contrato De Trabajo Entre Operarios
CONTRATO DE TRABAJO ENTRE OPERARIOS Comparecen, ante el señor Eusebio Toledano Mejía Inspector del Trabajo, por una parte Jesús Pérez López, en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Josué Hernández Meras portador de la cédula de ciudadanía # 843879459484 en su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son mexicanos, domiciliados en la ciudad de Josefa Ortiz de Domínguez y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de
Enviado por lunetas123 / 682 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo
Los especialistas en la materia laboral rechazan sistemáticamente que ésta pueda contemplarse con un criterio civilista. Afirman que el Derecho del trabajo constituye una rama autónoma y que en todo caso le serán aplicables las reglas del Derecho administrativo dado el carácter público de la disciplina. 1 En nuestro concepto esta postura vale en términos gene¬rales, pero no en forma absoluta. Particularmente, debe destacarse que en las obras de Derecho laboral los autores dejan de
Enviado por dexmuz / 3.494 Palabras / 14 Páginas -
Concepto del contrato de trabajo
Concepto del contrato de trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. De la
Enviado por enelfida / 2.553 Palabras / 11 Páginas -
Contrato Interior Trabajo
CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- EL ___(1)_____________________________ ___ y sus empleados, de acuerdo con las facultades que les co ncede el Capítulo V del Título Séptimo de la Ley Federal del Trabajo, formu lan el presente Reglamento Interior de Trabajo que establece dispos iciones obligatorias tanto para el patrón y sus representantes como para sus empleados en el desarrollo de sus labores. ARTICULO 2.- Este Reglamento contiene disposicione s obligatorias y en contra de
Enviado por elsaelv / 2.179 Palabras / 9 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
Empresa “LOS ANGELES” Ltda. CONTRATO DE TRABAJO No. De Ficha……………….La Paz…………de………………..de 2013 Conste que Yo………………………………………de…………….años, con LSM. No……Cteg…….. C.I. No………………….en calidad de…………….cargo………Sección………pudiendo ser destinado a cualquier otra función o lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la Empresa. 1. Me comprometo prestar mis servicios personales con puntualidad, eficiencia, idoneidad, corrección y acusada honestidad, siéndome prohibido emplear mis actividades en otras ocupaciones incompatible sea por cuenta propia o ajena. 2. Ejecutar los trabajos que
Enviado por 8462305 / 480 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Que celebran por una parte, la empresa a la que se le denominará como (la “EMPRESA”) con domicilio en C. Privada 16680 Bodega 29 Centro Industrial Pinos, Colonia Niños Héroes Este, de la Ciudad de Tijuana Baja California, y por otra parte de. GERARDO RIVERA LIRA. A quien se le denominara como (El “TRABAJADOR” (A) de conformidad con las siguientes Declaraciones y Cláusulas: DECLARACIONES LA EMPRESA DECLARA: a)
Enviado por seasunn1 / 1.578 Palabras / 7 Páginas -
Contrato De Trabajo A Domiclio
rCONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE , , , A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARÁ “LOS TRABAJADORES” Y POR LA OTRA , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL PATRÓN”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS: D E C L A R A C I O N E S I. EL PATRÓN, declara ser persona física (o sociedad constituida legalmente),
Enviado por CAROLINA72 / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte xxxxxxxxxxxx., con xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RUC Nº ...................... debidamente representado por don (nombre del representante legal) a quien en adelante se le llamará EL EMPLEADOR y de la otra don(ña) ……..
Enviado por tmaurici / 350 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO Se entiende celebrado de esta manera el contrato cuando las partes no determinan su duración. Esta modalidad de contratación puede celebrase verbalmente o por escrito. No obstante, se recomienda, para fines probatorios, hacer constar los contratos de trabajo por escrito, aunque sea de aquellos en los que no se exige dicha formalidad; ya que así se facilita demostrar las condiciones y existencias del contrato. Cuando el contrato es verbal,
Enviado por yulilinda / 893 Palabras / 4 Páginas -
Contratos De Trabajos
SEÑOR NOTARIO DE FE PUBLICA En los registros de Escrituras que corren a su cargo, sírvase insertar una de Contrato de Arrendamiento, bajo siguiente.- P R I M E R O .- (PARTES).- Son partes del presente: 1.1.- El(la) señor(a) ____________________________, mayor de edad, vecino(a) de esta, hábil por derecho, con C.I. No. __________, domiciliado(a) ___________, estado civil ______, de ocupación _______(Profesión), en su calidad de PROPIETARIO(A).- 1.2.- El(la) señor(a) ____________________________, mayor de edad, vecino(a)
Enviado por soleto10 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
¿Qué es un contrato de Trabajo? “Es el que tiene por objeto la prestación continuada de servicios privados y con carácter económico y por el cual una de las partes da una remuneración o recompensa, a cambio de disfrutar o de servirse, bajo su dependencia o dirección, de la actividad profesional de otro”. El Artículo 18 del Código de Trabajo en cuanto al contrato individual de trabajo establece: “Es el vínculo económico jurídico mediante el
Enviado por jessy_ / 2.161 Palabras / 9 Páginas -
Contrato De Trabajo Domestico
CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMESTICO Nombre del empleador: __________________________________ Identificación: _________________________________________ Dirección: _____________________________________________ Teléfono: ______________________________________________ Nombre de la trabajadora: _________________________________ Identificación: ___________________________________________ Dirección: ______________________________________________ Teléfono: ______________________________________________ Duración del contrato: Término Indefinido Entre la empleadora y la trabajadora, ambas mayores de edad, identificadas como se describió anteriormente, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMESTICO, el cual será regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Objetivo La empleadora contrata a la empleada del servicio doméstico para
Enviado por MarisolAcero / 598 Palabras / 3 Páginas -
Sujetos del contrato de trabajo
1. CONTRATO DE TRABAJO I.-CONCEPTO DE TRABAJO. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. El trabajo es pues una condición de existencia del hombre que tiene como objeto crear satisfactores y resulta tutelado por el Estado,
Enviado por roxanapaucar / 14.269 Palabras / 58 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADA DOMESTICA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEL SERVICIO DOMESTICA En la ciudad de Guayaquil, a los XX días del mes de Junio del año XXXX, comparecen; por una parte, la señor(a) NOMBRE APELLIDO, ecuatoriana, cedula de ciudadanía N° 0000000000, mayor de edad, con capacidad civil de contratar, que para efectos del presente contrato, denominara la EMPLEADORA; y, por otra, la señorita NOMBRE APELLIDO, ecuatoriana, cedula de ciudadanía N° XXXXXXXX, soltera, quien en adelante se denominara la Empleada,
Enviado por marosadebravo / 604 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL ASIGNATURA: DERECHO LABORAL DOCENTE: URIEL PEREZ MARQUEZ ESTUDIANTE: ANA DE JESÚS DE LA CRUZ PUELLO FECHA: AGOSTO 16 DE 2013 CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio
Enviado por Anadelac / 1.166 Palabras / 5 Páginas -
Vicisitudes Del Contrato De Trabajo (Ejemplo)
2.- CASO CLASIFICACIÓN INFERIOR La empresa Hermanos González S.L procedió a destinar desde enero, de modo unilateral y sin causa, a don Agustín González a desempeñar sus cometidos en un puesto de trabajo de categoría profesional inferior no equivalente. El sistema de clasificación vigente en la empresa es por categorías profesionales. El trabajador ha venido, desde esa fecha, prestando servicios en esa nueva categoría profesional inferior, percibiendo sus retribuciones según las tablas salariales del convenio
Enviado por May007 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. ELEMENTOS ESENCIALES Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos
Enviado por adelacruz82 / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
Contrato De Trabajo Por Obra Determinada
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA que celebran por una parte la empresa (razón o denominación social de la compañía), a través de su representante legal, (nombre) ,a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor (nombre del trabajador) a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas: D E C L A R A C I
Enviado por adan1592 / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Contrato De Trabajo
El Contrato de trabajo La expresión "contrato de trabajo" es tan moderna como la propia legislación del trabajo. El Código Civil no se refiere a ella, sino que en su Art. 1779 habla del arrendamiento de servicios y del arrendamiento de obra, que corresponden a la descripción romana de la locatio conductio y la locatio conductio operi faciendi. No es sino a principios del siglo XX cuando aparece la expresión "contrato de trabajo". Donde primero
Enviado por dge_tc / 753 Palabras / 4 Páginas -
DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO
CAPITULO IX DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO Art. 169.- Causas para la terminación del contrato individual.- El contrato individual de trabajo termina: 1. Por las causas legalmente previstas en el contrato; 2. Por acuerdo de las partes; 3. Por la conclusión de la obra, período de labor o servicios objeto del contrato; 4. Por muerte o incapacidad del empleador o extinción de la persona jurídica contratante, si no hubiere representante legal o sucesor
Enviado por Krlyfig / 3.376 Palabras / 14 Páginas -
El contrato de trabajo
Salario mínimo $589.500 Auxilio de transporte $70.500 Salario mínimo integral $7.663.500 ($5.895.000 salario y $1.768.500 factor prestacional) Aportes parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual Seguridad social Salud • Empresa 8.5%. • Empleado 4% Pensión: • Empresa 12% • Empleado 4% Horas extras y recargo nocturno Hora trabajo nocturno: Hora ordinaria x 1.35 Hora extra diurna
Enviado por jajuliom / 1.249 Palabras / 5 Páginas -
Formato De Contrato De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO El presente contrato se celebra en la ciudad de ______ a los 21 veintiún días del mes de Febrero del año 2013 dos mil trece, entre la persona moral denominada _______ con domicilio en Morelia, Michoacán en la calle Guadalupe Victoria Nº 880 Colonia industrial, y la ciudadana_____________ con domicilio en _____________________________. Se ha convertido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO para cuyos efectos las partes convienen denominarse,
Enviado por belletht / 297 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo En Grupo
CONTRATO DE TRABAJO EN GRUPO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte ……………………………………..., a través de su representante legal,………………………………………(en caso de personas jurídicas); en su calidad de EMPLEADOR , y por otra parte los señores X1,X2,X3,X4, (etc.) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………Portadores de las cédulas de ciudadanía No… ……..-..……………………………………………………………………….. En calidad de TRABAJADORES, a quienes se les denominará EL GRUPO DE TRABAJADORES. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de…………….. y capaces para contratar, quienes
Enviado por 32165 / 720 Palabras / 3 Páginas -
Modelo de contrato de trabajo sujeto a modalidad
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de una parte ……………………………(1), con R.U.C. Nº …………………… y domicilio real en ………………………………, debidamente representada por el señor
Enviado por breyul / 572 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN La evolución histórica del contrato de trabajo se inicia en el mismo momento en de la llegada del Derecho de los pueblos germanos implicó un retroceso respecto a la incipiente evolución hacia la categoría de contrato, por cuanto estas comunidades mezclaban un fuerte elemento formal con elementos simbólicos, e incluso el miedo a la venganza privada era una de las razones para que se procediera al cumplimiento de los acuerdos. Una
Enviado por Johanna2705 / 14.344 Palabras / 58 Páginas -
Suspension Del Contrato De Trabajo
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO PERFECTA E IMPERFECTA 1. Concepto Se entiende por suspensión del contrato de trabajo, al cese temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral. 2. Clases de suspensión La suspensión del contrato de trabajo puede ser dividida en perfecta e imperfecta. 2.1. Suspensión perfecta del contrato de trabajo Es perfecta la suspensión del contrato de
Enviado por andreabenites / 2.902 Palabras / 12 Páginas