Habilidades gerenciales

• Desarrollo De Habilidades Gerenciales

  NikoportaINTERPRETACION Interpretación de la comunicación La interpretación es la habilidad de la comunicación que permite dar un significado correcto al mensaje. La interpretación es respuesta al mensaje a la explicación. En la interpretación de la comunicación el receptor trata de entender lo que se le dice y está determinado por

• HABILIDADES GERENCIALES Y PEDAGOGICAS

  yailin0405HABILIDADES GERENCIALES Y PEDAGOGICAS NUCLEO PROBLEMICO No. 1: EL TRABAJO DIRECTIVO Y LAS FUNCIONES GERENCIALES 1. Etapas del proceso administrativo: Planeación, Organización, Dirección y Control. PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto: El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, asimismo se

• Habilidades Y Capacidades Gerenciales

  mari1y2REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO PROGRAMA: MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCACIONAL Subsistema de Educación Universitaria FACILITADORA: PARTICIPANTES: Dra. Moisés Arrocha Lcdo. Luis Javier Bello Lcdo. Richard Estaba Lcda. Anyelithse García Lcda. Daimiruz Marcano Abril, 2018 Desde el

• HABILIDADES GERENCIALES. Acoso Laboral

  lebulo93Nombre del módulo HABILIDADES GERENCIALES Título Nombre del foro Acoso Laboral Competencia El estudiante estará en capacidad de comprender los diversas Factores que se reconocen como acoso laboral y podrá establecer un plan empresarial en pro de las buenas practicas Saludo: Cordial saludo, sean bienvenidos al foro de Habilidades Gerenciales,

• Competencias y habilidades gerenciales

  Jesus javier PachecoCentro de Estudios Universitarios “16 de septiembre” Nombre del facilitador: M.A. Olam López Martínez Alumna: Kimberly Oralia Acosta Salas. Asignatura: Planeación y Habilidades Gerenciales. Actividad: #4_S4. Tema: Competencias y habilidades gerenciales. Maestría en Psicología Empresarial. Grupo: 71102 Turno: Vespertino Campus: Maestros Federales. Mexicali Baja California a 18 de Agosto del

• Habilidades Gerenciales y Pedagógicas

  CataaRojaasNúcleo Problemático Nº 4 Habilidades Gerenciales y Pedagógicas Herramientas Estadísticas Generales Cual es la importancia de la información para la toma de decisiones? Es importante por que se encuentra en la base de: la gestión excelente; la promoción de los cambios necesarios para las mejoras organizativas; la generación de conocimiento;

• Habilidades Gerenciales - Interacpedia

  Jaime CampoJAIME CAMPO – MAURICIO GONZALEZ Cumplen las ciudades españolas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible? | AIS Group | Aplicaciones de inteligencia artificial HABILIDADES GERENCIALES INTERACPEDIA RSE / SOSTENIBILIDAD / COMUNIDAD Pregunta ¿Cómo lograr que más personas hagan una adecuada separación de los principales residuos reciclables, no reciclables y biodegradables?

• El conjunto de habilidades gerenciales

  paolarrojasm1. ¿Qué se entiende por liderazgo? Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También

• Proyecto Final Habilidades Gerenciales

  dianaksegoviaNombre: Matrícula: Nombre del curso: Proyecto Integrador de Habilidades Gerenciales. Nombre del profesor: Edgar Darío Alanís Sierra. Módulo: 1.- Consultoría y auditoría administrativa/ Organización y dirección. Actividad: Proyecto Final. Fecha: 17 Noviembre 2010 Bibliografía: • Rodríguez, J. (2004) Sinopsis de Auditoría Administrativa. Editorial Trillas. (ISBN: 968246904x) • Daft, R. (2007)

• HABILIDADES GERENCIALES - Cuestionario

  xexexe121. Teniendo en cuenta que cuando los trabajadores atribuyen el éxito de la empresa al acompañamiento que se hace permanentemente por parte de ellos a los clientes, ¿En qué concepto del liderazgo empresarial podría decir que esta fundamentada esta actitud del equipo de trabajo? 1R/ El concepto de Liderazgo que

• Caso práctico habilidades gerenciales

  juliethrojas1HABILIDADES GERENCIALES LOGO UNIMINUTO.gif NRC 13943 GRUPO 2 CASO PRÁCTICO HABILIDADES GERENCIALES PRESENTADO POR: LUZ MILENA VALENCIA 332581 YULIETH ROJAS PINILLA 337827 PRESENTADO A: ALBEIRO GONZALEZ VARGAS CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS MAYO DE 2016 IBAGUE Caso práctico habilidades gerenciales Cuál de las tres personas está más motivada para aceptar

• Informes Sobre Habilidades Gerenciales

  jdavilezUNIDAD 1 PREGUNTAS GENERADORAS DESDE SU EXPERIENCIA, IMAGINACIÓN Y CONOCIMIENTO 1. ¿CUÁL ES LA LABOR DE UN DIRECTIVO? El directivo de una empresa es aquella persona capaz de prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las actividades de la organización el cual para desarrollar las políticas debe utilizar tres recursos muy

• COMPETENCIAS Y HABILIDADES GERENCIALES

  sandbiaaCOMPETENCIAS Y HABILIDADES GERENCIALES Entendidas las competencias como los conocimientos, cualidades y habilidades que debe tener un individuo y debe expresar ante determinada situación, lo cual implica el aprendizaje y la adquisición de nuevos conocimientos. El gerente debe estar en la capacidad de aprender un conjunto de conductas y destrezas

• COMPETENCIAS Y HABILIDADES GERENCIALES

  martha.ospinaINTRODUCCION El gerente debe tener destrezas y conocimientos actualizándose constantemente, combinando las habilidades humanas para mantener un ambiente de trabajo equilibrado, agradable, buscando el cumplimiento de los objetivos de la empresa y proyectando a los empleados seguridad teniendo en cuenta los diferentes cambios que se puedan presentar a lo largo

• Competencias Y Habilidades Gerenciales

  MarisolChCOMPETENCIAS Y HABILIDADES GERENCIALES INTRODUCCION. La organización en todo momento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo participar en un ambiente que estimula el compromiso y la participación en los distintos niveles de trabajo, fortalezca el crecimiento para el aprendizaje, oriente al funcionario hacia los

• Habilidades Gerenciales Y Pedagógicas.

  1. QUE ENFERMEDADES SE PUEDEN TRASMITIR POR CONSUMIR LECHE MAL TRATADA? RTA: Es importante manifestar que a través de la LECHE CRUDAse puede transmitir un gran número de enfermedades causadas por virus o bacterias, como ser: Carbunco, shigelosis, cólera, difteria, fiebre tifoidea y paratifoidea. También salmonelosis, estreptocócicas, adenovirus, hepatitis infecciosa,

• PROYECTO GRUPAL HABILIDADES GERENCIALES

  arcenethpardoSEGUNDA ENTREGA PROYECTO GRUPAL HABILIDADES GERENCIALES INTEGRANTES: DIANA PATRICIA BUSTAMANTE – Código: 1822010140 ARCENETH PARDO CALDERON - Código: 1822010026 ROBINSON ALONSO HINCAPIE ZULETA – Código: 1822010023 JUAN SEBASTIAN RIVERA CARDONA – Código: 1822010029 DOCENTE DIANA SUSANA PEREZ GARANTA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO GRANCOLOMBIANO MODALIDAD: POSTGRADO VIRTUAL AGOSTO 2018 ________________ TABLA DE

• PROYECTO GRUPAL HABILIDADES GERENCIALES

  arcenethpardoPRIMERA ENTREGA PROYECTO GRUPAL HABILIDADES GERENCIALES INTEGRANTES: DIANA PATRICIA BUSTAMANTE ARCENETH PARDO CALDERON ROBINSON ALONSO ZULETA JUAN SEBASTIAN RIVERA CARDONA DOCENTE DIANA SUSANA PEREZ GARANTA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO GRANCOLOMBIANO JULIO 2018 ANALSIS Dentro de una Compañía las áreas y equipos de trabajo son un engranaje, todos dependen de la eficiencia

• Habilidades Administrativas Gerenciales

  celularR¿Quiénes son los gerentes? Los gerentes son una persona que trabaja con otras personas, ayuda a las demas a hacer su trabajo y conseguir logros y atravez de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir las metas de la organización En las organizaciones de estructura tradicional los gerentes se describen

• PLAN DE ACCIÓN HABILIDADES GERENCIALES

  QueenAmeliaUniversidad Centroamericana Resultado de imagen para uca Facultad de ciencias económicas y empresariales Licenciatura en administración de empresas Grupo integrado por: * Diana Sofía Loáisiga Ramos * Kevin José Leiva Porras * Anthony Saballos * Allison Ruiz * Marcos Miranda * Leticia Blandón * Guadalupe Delgado Docente: * Adriana Pastora

• Estudio de caso habilidades gerenciales

  Edgar DiazC:\Users\opapagayo\OneDrive - uniminuto.edu\logo autorizado U\Logo horizontal con vigilada JPG.jpg Estudio de caso habilidades gerenciales Edgar Alirio Díaz Ramírez Nathalia Morillo Arturo Competencias Gerenciales Basic Profesor (a) Javier Alejandro Zambrano R. Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede Pasto (Nariño) Programa Especialización en Gerencia de Proyectos Marzo

• Primera entrega habilidades gerenciales

  SERGIO| ENTREGA 1 Jennifer Paola Ariza Martinez (100310377), Melissa López Restrepo (100307987), Yineth Alejandra Ramos Robayo (100308867), Diana Alexandra Rodriguez Camargo (100181622) y Julián David Vargas Andrade (100046469) Habilidades Gerenciales, Politécnico Grancolombiano GRUPO P03: Habilidades Gerenciales Carlos Salcedo Pérez 26 de Julio de 2022 Contenido Introducción 4 Objetivo general 5

• Habilidades gerenciales interpersonales

  amimery1978Habilidades gerenciales interpersonales Imagen en blanco y negro Descripción generada automáticamente con confianza baja Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales Habilidades Gerenciales Guía 1. Habilidades gerenciales interpersonales Docente Liceth Torres Integrantes Ana Milena Meléndez Bogotá, 2022 TABLA DE CONTENIDO Habilidades gerenciales interpersonales 3 Parte A. Manejo de conflictos 4 Conflicto

• Habilidades gerenciales primera entrega

  Dianamguio2. Distinción de los ladrones de tiempo que son comunes entre los integrantes del equipo, en función de la generación de valor para ser más productivos Se concluye en primera instancia que todos los integrantes del equipo, podemos maximizar la productividad si optimizamos el uso del tiempo y evitamos ciertos

• Ensayo Taller De Habilidades Gerenciales

  pezserruxo¿Se escucharon entre todos? ¿Por qué no? En esta primera dinámica, es importante recalcar la actitud personal de cada uno de los integrantes de nuestro grupo. Puesto que, como se mencionó en un principio, que íbamos a trabajar con los grupos ya formados en la primera clase, cada uno de

• TRABAJO FINAL DE HABILIDADES GERENCIALES

  1110483609TRABAJO FINAL DE HABILIDADES GERENCIALES “NADANDO CONTRA LA CORRIENTE” LINA MARCELA TRIANA ANDRADE Trabajo final sobre habilidades gerenciales analizadas para resolver el problema identificado de la empresa objeto de estudio y del aporte que se puede dar a la misma con el mejoramiento de dichas habilidades. Laura Marcela López Posada

• Como Desarrollar Habilidades Gerenciales

  andr3povedaHABILIDADES GERENCIALES EN LA TOMA DE DECISIONES Las habilidades gerenciales o "directivas" son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización. Existen tres grandes grupos de

• TRABAJO DE GRUPO HABILIDADES GERENCIALES

  Oscar LancerHabilidades Gerenciales Los gerentes o directivos de las organizaciones enfrentan cada vez más desafíos, y es indispensable que estos cuenten con habilidades que les permitan manejar la organización de una manera eficiente. En la última década, más o menos, se ha generado una gran cantidad de evidencia de que la

• Foro Habilidades Gerenciales semana 5 y 6

  Bryan botero orejuelaForo Habilidades Gerenciales semana 5 y 6 Cuestionamientos: 1. ¿Cuál es su opinión del caso? Acá deberá hacer un juicio que se forma con fase en la situación planteada sobre algo cuestionable, lo que es equivalente a que exprese su opinión que se tiene respecto a la situación planteada (es

• AUTOCONOCIMIENTO. Habilidades Gerenciales

  letriniaMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:dropbox:Dropbox:Propuesta formatos 2014:imagenes:image12_optimized.jpeg Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:dropbox:Dropbox:Propuesta formatos 2014:imagenes:image1.png Formato: Autoconocimiento Datos de identificación Nombre: Leticia Cruz Gomez Matrícula: 17005434 Nombre del Módulo: Habilidades Gerenciales Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Autoconocimiento Nombre del Asesor: Martha Karina Lara Martínez Fecha de elaboración: 23/11/2019 Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:dropbox:Dropbox:Propuesta formatos 2014:imagenes:image3.png El formato está dividido

• Análisis de caso Habilidades Gerenciales

  Milagros AllendeLago glaciar de color azul intenso rodeado por hielo blanco junto a una montaña oscura Tarea 1.2 Análisis de caso Habilidades Gerenciales Modern Tech Industries BUAD 2000 Prof. Wilfredo Deliz Carde Kimberly Ann Serrano Delgado | National University College | ________________ EQUIPO 1 MICRO FAST TEAM Compuesto por: Paul Matthews

• Habilidades gerenciales para emprendedores

  José RoqueHabilidades gerenciales para emprendedores Existen muchos factores que contribuyen al éxito de un emprendedor. El primero es la metodología. Es importante tener un plan claro y saber lo que vas a hacer antes de iniciar tu negocio. El siguiente son los criterios de éxito, que deben ser medibles y alcanzables.

• A que se deben las Habilidades gerenciales

  Vero PorrasOperaciones unitarias III ABSORCIÓN Se desea limpiar una corriente de gas para cumplir con las normas ambientales de calidad de emisiones gaseosas. El gas de entrada (AIRE) puede estar Contaminado con H2S. Las concentraciones son de 1.5% molar a la entrada y de 0 molar a la salida. El flujo

• Entrega 2 Semana 5 HABILIDADES GERENCIALES

  Hector MedinaENTREGA 2 SEMANA 5 – GRUPO 6 Hector Fabio Medina Pastrana Juan Fernando Valdes Lopera Manuel Oswaldo Muñoz Ricaurte Maribell Carmona Herrera Paola Rivera Velandia SEPTIEMBRE DE 2021 INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO HABILIDADES GERENCIALES 1. Descripción de las actitudes presentes en los integrantes del equipo para desarrollar habilidades comunicativas y

• CUESTIONARIO “HABILIDADES GERENCIALES”

  QUEVINCRISOSTOMOUNIVERSIDAD DE SANCARLOS DE GUATEMALA CENTOR UNIVERSITARIO DE ORIENTE “CUNORI” MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA CURSO: ANÁLISIS EMPRESARIAL Y TOMA DE DECISIONES CATEDRÁTICO: MSc. FIDELA CERÓN C:\Users\Dell\Desktop\usac.jpg CUESTIONARIO “HABILIDADES GERENCIALES” ALUMNO: QUEVIN MOISES PÉREZ CRISOSTOMO CHIQUIMULA, CHIQUIMULA, MARZO 28 DE 2,020 Guía de trabajo Usted tuvo la oportunidad de revisar un

• Ensayo Habilidades gerenciales y liderazgo

  Barragán KarenDecisiones, gerencia y liderazgo. Karen Ospina Barragán. Agosto 2019. Universidad ECCI. Mercadeo & Publicidad. Habilidades gerenciales y liderazgo ________________ Tabla de Contenidos Titulo 1 Introducción general 3 Título 2 Argumentos propios 4 Título 3 Conclusiones 5 Título 4 Referencias 6 ________________ Introducción Nos encontramos en un mundo altamente competitivo y

• Habilidades gerenciales. Toma de decisiones

  alehunter9010Archivo:Escudo de la Universidad Libre de Colombia.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre HABILIDADES GERENCIALES Toma de decisiones Alumnos Sandra Johana Coji Garzón Nelson Alejandro Magé Quintero Docente Brady Guarnizo Montaño Administración de Empresas ________________ INTRODUCCIÓN El ser humano frecuentemente se encuentra en una toma de decisiones, bien sea en el

• Habilidades gerenciales en el mantenimiento

  LRRRRRTRABAJO N° 01 I. DATOS GENERALES  APELLIDOS Y NOMBRES: PAGUANQUIZA CANDO, WILSON JUAN  PROGRAMA: MBA EN ADMINISTRACION DE MANTEMIMIENTO INDUSTRIAL  TEMA DEL ARTÍCULO DE OPINIÓN: HABILIDADES GERENCIALES EN EL MANTENIMIENTO II. BREVE INTRODUCCIÓN La gestión eficaz del mantenimiento es fundamental para el funcionamiento y la longevidad de

• Semana 4 liderazgo. Habilidades Gerenciales

  DANIEL ALLENTarea de acción semana 4 Identificación del estudiante Nombres Profesiones Institución Ciudad - País Correo electrónico A partir del caso de Pedro: Diseñe una estrategia para ayudarlo a motivar a su equipo hacia la cohesión, explicitando las habilidades gerenciales que debe desarrollar para el logro de ese objetivo. Desarrollo Estrategia

• HABILIDADES GERENCIALES, TOMA DE DECISIONES

  niloseaunUNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NÚCLEO TEMÁTICO: HABILIDADES GERENCIALES GRUPO: 1001N ANGELICA JOHANA FLOREZ QUIROZ 410213110 AGOSTO 15 DE 2018 PASAPORTE No. 9 – HABILIDADES PARA TOMA DE DECISIONES Al leer el texto a mi mente vinieron muchas de las situaciones

• HABILIDADES GERENCIALES.GESTION ESTRATEGICA

  JEANPIERRE987Harvey Sanabria Magister en Administración Especialista en Docencia y Pedagogía Universitaria/ Gerencia del Desarrollo Humano DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA Presentado por: SANDRA CAROLINA PINZON JEAN PIERRE SUAREZ CARLOS GUZMAN CORTES (135-7A-N Alianza CASTILLA) Presentado a: HARVEY SANABRIA (Docente) http://1.bp.blogspot.com/-4CScWRYAAs4/TzPOyOov8wI/AAAAAAAAGvc/fatvlN9qLyE/s1600/oro-plata-dinero-educacion-vender-negociar-negociacion.jpg COMPENSAR FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA Facultad de ciencias empresariales Administración de empresas

• Taller intermedio en habilidades gerenciales

  Crespitos CG TALLER SUPLETORIO HABILIDADES GERENCIALES AUTOR DERLY CASTILLO GÓMEZ UNIVERSIDAD EAN DOCENTE LICET YADIRA TORRES OSPINA BOGOTA D.C. 8 DE MAYO 2023 HABILIDADES GERENCIALES Taller para no asistentes al encuentro intermedio Virtual Propósito  Reforzar temas de las guías. Modalidad  Individual Actividades 1. Lea el caso “Mejora en la

• HABILIDADES GERENCIALES SÍNDROME DE BURNOUT

  Lore MoralesResultado de imagen para universidad de san buenaventura UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS HABILIDADES GERENCIALES SÍNDROME DE BURNOUT El síndrome de agotamiento profesional, profesionales «quemados», profesionales «desengañados» o profesionales con trastornos psicopatológicos amenaza a los empleados sometidos a fuertes presiones o

• Gestion del cambio - Habilidades Gerenciales

  José ÁlvarezBACHILLERATO EN ADMINISTRACION Curso: Habilidades Gerenciales BAV-29 TEMA Estudio de Caso GESTIÒN DEL CAMBIO. ELABORADO POR: José Andrés Álvarez Villegas. Febrero 2020 ANÁLISI DE CASO: GESTIÓN DEL CAMBIO. El desarrollo de las actividades de las personas y de las empresas está sujeto a cambios originados por la sociedad en la

• Habilidades gerenciales, Guia de aprendizaje

  MAZiDEAS PerúCURSO: HABILIDADES GERENCIALES Tarea 4 GUIA DE APRENDIZAJE – 4 ALUMNO WALTER MACHUCA SERVIGÓN Profesor: Adrián Huamán Abad Lima - Perú 2023 A modo de introducción, me gustaría contar un poco sobre la historia de la empresa donde estoy actualmente que es propia, para poder explicar mejor la diferencia entre

• PROYECTO VIRTUAL – HABILIDADES GERENCIALES

  unisabanetaArchivo:Logo del Politécnico Grancolombiano.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre D:\usuarios\tesoreria5\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\FFBFBD50.tmp Archivo:Logo del Politécnico Grancolombiano.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre PROYECTO VIRTUAL – HABILIDADES GERENCIALES INTEGRANTES SERRATO JIMENEZ PIEDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCION UNIVERSITARIA GRUPO 11 SUBGRUPO 2 PRIMERA ENTREGA DE PROYECTO SEMANA 3 DOCENTE: Bogotá, xxxxxx xx 2022 Introducción El objetivo

• Habilidades Gerenciales y Roles de Liderazgo

  Val-KhilmerMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg ________________ Habilidades Gerenciales y Roles de Liderazgo Roles de Liderazgo: Soluciona problemas: Habla con los implicados cuando se presenta un problema para intentar darle solución Asigna recursos: Fija los sueldos de los empleados Monitor: Es el encargado de administrar

• Habilidades Gerenciales. Poblaciones Humanas

  Angie Katherina PanizaNombres Apellidos Código Katherine Paniza Mendieta 20152777417 Yineth Forero Lamprea 20152777415 Yesid Silva Munevar 20161777013 Poblaciones Humanas 1. P 1. P 1. De acuerdo a la lectura, a lo largo de la historia del ser humano hubo varios incrementos del tamaño poblacional en el mundo. El primero de estos, se

• HABILIDADES GERENCIALES EN EL TALENTO HUMANO

  Jeniffer PotosiHABILIDADES GERENCIALES EN EL TALENTO HUMANO ¿Estás interesando en ser un gran líder en tu trabajo el día de mañana? Si te interesa saber de este tema mucho más afondo te invito a que sigas leyendo, te aseguro que no te arrepentirás; para iniciar podría decirte que “Si lo puedes

• La Administración y Habilidades Gerenciales

  Fernando LandeyObjeto de estudio 1 La Administración y Habilidades Gerenciales Pregunta Problematizadora 1. ¿Por qué deben desarrollarse las habilidades directivas o gerenciales y cuál es la finalidad de aplicarlas o llevarlas a cabo? Son habilidades muy importantes para el cumplimiento de los objetivos ya que encaminan a un trabajo en equipo