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Liderazgo Y Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos

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  • LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    Tarea 1 – Semana 1 Claudio Espinoza Z. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo. Parte I Instituto IACC. 20 de septiembre de 2021. ________________ Desarrollo 1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Para darme a entender en mi repuesta analizare cada uno de estos liderazgos descritos en la pregunta 1. Para empezar este análisis comenzare con el liderazgo coercitivo que está enfocado

    Enviado por kspinoza / 1.120 Palabras / 5 Páginas
  • Dirección de equipos de trabajo y liderazgo

    Dirección de equipos de trabajo y liderazgo

    Dirección de Equipos de trabajo y Liderazgo Introducción Hoy en día, cada vez son más los motivos por los que el trabajo en equipo es sin duda una de las fuentes para aportar más valor a la organización. Pensamientos como "dos extremos ganan una batalla" y "juntos en el mismo barco" han sido muy valorados. Un equipo de trabajo es un grupo cuyos miembros trabajan arduamente para lograr objetivos comunes y específicos, tomando acciones sobre

    Enviado por Carlos94edu / 589 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    LIDERAZGO NICOLAS SOTO OYARZO Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24-01-2022 ________________ DESARROLLO DE LA TAREA 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El buque U.S.S Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el lider de la organización? Respuesta: Algunos de los principios más destacables del liderazgo se basan en poder reconocer los 3 y 4 principios que lideran hacia abajo por la historia del Buque U.S.S Benfold. El primero

    Enviado por Nicolas Soto Oyarzo / 1.162 Palabras / 5 Páginas
  • Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Nombre: Karla Esther Pérez Cortez. Matrícula: 21034770. Carrera: Ingeniería industrial. Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo. Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Introducción. Fecha de elaboración: 30 de enero del 2022 Nombre del asesor: Jennifer Lourdes Quintero. ________________ Introducción El propósito de esta Evidencia de Aprendizaje es que reflexiones sobre los estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Instrucciones 1. Revisa

    Enviado por Karla Perez / 1.414 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo, semana 1

    Liderazgo y trabajo en equipo, semana 1

    DESARROLLO Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. El caso revisado se refleja bastante el caso del liderazgo visionario está muy presente en el video visto, ya que, en el caso del jefe de comando, si bien primeramente ordena a sus subalternos a seguir en

    Enviado por gonzaloanexs / 593 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Tarea 1 – Semana 1 Claudio Espinoza Z. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo. Parte I Instituto IACC. 20 de septiembre de 2021. ________________ Desarrollo 1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Para darme a entender en mi repuesta analizare cada uno de estos liderazgos descritos en la pregunta 1. Para empezar este análisis comenzare con el liderazgo coercitivo que está enfocado

    Enviado por Claudio Espinoza / 1.120 Palabras / 5 Páginas
  • Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo

    INTRODUCCION Considerando que los trabajos en equipo efectivos son importantes dentro de una organización, tenemos que considerar sus etapas de desarrollo en lo que consiste a su formación, como también saber identificar cuáles son las ventajas que estos poseen y sus características de su comportamiento, por lo que es muy importante liderar con responsabilidad de tal manera de lograr los objetivos y metas propuestas. DESARROLLO 1. De acuerdo a las etapas descritas en los contenidos

    Enviado por 1234odp / 743 Palabras / 3 Páginas
  • TAREA Liderazgo y Trabajo en Equipo

    TAREA Liderazgo y Trabajo en Equipo

    DESARROLLO - De acuerdo a las etapas descritas en los contenidos de la semana y considerando el video sobre el desarrollo del trabajo en equipo, identifique en qué etapa de desarrollo del equipo se encuentra el equipo de trabajo en el que usted se presenta. Fundamente su respuesta. Según lo observado en el video correspondiente al recurso adicional. Se puede identificar las siguientes etapas del desarrollo de equipos. Resolución: en esta etapa los miembros del

    Enviado por Toty Morales / 822 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    “AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA” CUESTIONARIO IV PROFESORA: Karla Mavel Bolo Romero CARRERA: Derecho CURSO: Desempeño Universitario y Liderazgo SEMANA: 4 SEDE: CAMPUS VILLA 2 MODO ACADEMICO: Pregrado ALUMNO: Joel Jesús Pérez Loayza LIMA – PERÚ 2021 Profesor(a) Karla Mavel Bolo Romero Estudiante Joel Jesús Pérez Loayza Carrera Derecho Sección 10 Calificación Aula J-103CO Semana 5 Fecha 21SET21 Sede Campus Villa 2 Modo Académico Pregrado Semestre 2021-1 TALLER: Trabajo en equipo

    Enviado por pollito7846141 / 6.293 Palabras / 26 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo estratégico Gladys Elizabeth Espinoza Escaida Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24 de marzo de 2020 ________________ LIDERAZGO ESTRATÉGICO El video del cual haremos el análisis, corresponde al primer capítulo de un programa de televisión llamado “El aprendiz”. Este programa se trata de conformar equipos de personas, las cuales deberán elegir un líder y cumplir con las actividades que se le soliciten para luego de pasar por diferentes pruebas y despidos, el ganador

    Enviado por metadeth / 669 Palabras / 3 Páginas
  • Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Jack Welch Mary Barra Donlad Trump ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Líder transaccional Líder Transformacional Seudo-Líder Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Se enfoca en innovar, el cambio y el impulso a la gente. Es agente de cambio, comunica, motiva y

    Enviado por liraz87 / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    INTRODUCCION Esta semana 1 de este nuevo modulo en el cual podemos ver los distintos tipos de liderazgo y su forma de llegar a las metas propuestas es de real importancia en nuestro desarrollo laboral debido a que seremos una guía y ejemplo en nuestros lugares de trabajo y de esta forma estaremos mas preparados para poder llevar un equipo de forma sana y con los objetivos claros y de esta forma lograr las metas

    Enviado por Ana Karina Zambrano / 1.628 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO - De acuerdo con los factores claves descritos en los contenidos de la semana, y considerando el video “Motivación al equipo de ventas”, identifique qué factores motivacionales se ven reflejados en la escena y cómo estos logran influenciar en los empleados. En el video se pueden apreciar algunos factores claves como: -Definir una estrategia: Se puede ver claramente que el objetivo de la empresa es vender, y podemos notar como todos los empleados están

    Enviado por Italo Hidalgo / 787 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    Texto Descripción generada automáticamente con confianza baja Nombre: Karen Castillo Moreno Matricula: U992524 Materia: INTE-00002-117-LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Nombre del profesor: Nelvi del Solar Marroquín Fecha de entrega: Miércoles 6 de abril de 2022 1. Introducción En el trabajo de esta semana hablare sobre la importancia de desarrollar la capacidad de colaboración, cooperación y coordinación tanto en el líder como en los colaboradores y en las organizaciones de una manera un poco amplia, también

    Enviado por karen89576 / 2.523 Palabras / 11 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    INTRODUCCIÓN En esta primera semana de este nuevo ramo, aprenderemos que el liderazgo y trabajo en equipo son dos conceptos, que al unirse crean una potente herramienta para todo tipo de organización, dado principalmente por el fortalecimiento personal que cada integrante experimenta, gracias al cual desarrolla un crecimiento y aprendizaje debido a su capacidad de entrega, de integración y por el compromiso de todos los que forman un equipo de trabajo. DESARROLLO Liderazgo coercitivo o

    Enviado por PIERASOL34 / 1.255 Palabras / 6 Páginas
  • Investigacion Liderazgo y trabajo en equipo en Tesla Motors

    Investigacion Liderazgo y trabajo en equipo en Tesla Motors

    ________________ Introducción: En los contextos actuales de transformación digital y rediseño de estructuras organizacionales, me propongo abordar la empresa Tesla Motors desde los distintos modelos de estructura que se tomaron en cuenta para realizar un cambio estratégico en las distintas áreas de la compañía con el objetivo de impulsarlas hacia niveles de mayor madurez. Importancia del tema: Desarrollaremos el estudio del liderazgo y trabajo en equipo con la finalidad de que podamos utilizarlo en primera

    Enviado por Franco Garcia / 6.060 Palabras / 25 Páginas
  • LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO SEMANA 1

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO SEMANA 1

    INTRODUCCION En el siguiente informe observaremos el caso del señor Hector Isla, quien quiere optar por la separación de su empresa con el objetivo de hacer crecer su negocio. Para ello necesita que el área de construcción se traslade a cada uno de los hogares de los 3 trabajadores que cuenta, por lo que debe realizar diferentes estrategias de trabajo a distancia y técnicas que le ayuden a mantener el control de la efectividad de

    Enviado por Francisco Flores / 1.072 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Liderazgo y Trabajo en Equipo

    DESARROLLO 1. Si contextualizamos lo descrito en la reseña de la tarea versus los principios de liderazgo, debemos tener en cuenta en primer lugar que el líder del barco, en este caso capitán del barco, es el más alto rango dentro de este ambiente de trabajo, por lo que ya se dejaría de lado el principio de liderazgo hacia arriba y el liderazgo a través, por lo que nos enfocaremos en el liderazgo hacia abajo.

    Enviado por javiermonteci / 1.330 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo “Coca Cola”

    Liderazgo y trabajo en equipo “Coca Cola”

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Coca-Cola Logo - PNG y Vector Empresa que lidera NOMBRE: Paulina González, Christian Muñoz, Fernanda Ulloa CARRERA: Ingeniería administración de empresa ASIGNATURA: Liderazgo y trabajo en equipo PROFESOR: Myriam Covarrubias FECHA: 29 junio 2022 INDICE Introducción 3 1 Descripción de la empresa 4 2 Resumen la estrategia del rey 5 3 Equipo de alto rendimiento 6 4 Comportamiento de los lideres con sus colaboradores 7 5 Cuadro comparativo Ajedrez no Damas 7 6

    Enviado por Feña Ulloa Valenzuela / 2.522 Palabras / 11 Páginas
  • IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO DEL GERENTE DE PROYECTOS Y LAS NECESIDADES ACTUALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

    IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO DEL GERENTE DE PROYECTOS Y LAS NECESIDADES ACTUALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

    Alumno: Juan Carlos Cristóbal Galván Carrera: LDGD. Licenciatura en Diseño GráficoDigital Materia: Gestión de Negocios y Administración de Proyectos INTRODUCCION Uno de los inconvenientes mayores que se poseen en la actualidad en las empresas y grupos de trabajo se relaciona a la carencia de comunicación entre los ayudantes y dirigentes de zonas y proyectos, lo que crea inconformidades a lo largo del desarrollo de ocupaciones conllevando a incumplimientos en los tiempos de las entregas, alterando

    Enviado por shivatrack ́sツ / 729 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    1.- ¿Qué grupo de trabajo identifica en la escena? De acuerdo a la escena de la película Apolo 13 el grupo de trabajo corresponde a un grupo formal de tareas, lo anterior considerando que el grupo de personas ha sido determinado previamente para ejecutar un trabajo en específico, el grupo está compuesto por ingenieros de la NASA unidos en Houston y que debido a un problema que se ha detectado en la cápsula que está

    Enviado por Romi74 / 940 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y Trabajo en Equipo para la Innovación

    Liderazgo y Trabajo en Equipo para la Innovación

    Asignatura: Liderazgo y Trabajo en Equipo para la Innovación CERTAMEN N°2 Nombre: Puntaje: Puntaje: 70 puntos Nota: INSTRUCCIONES: * Lea atentamente cada ítem antes de responder. * Dispone 72 hrs. para el desarrollo de la evaluación. * Utilice letra clara y legible. * Enviar al correo: * hasta el lunes 11 Enero. Aprendizajes esperados a evaluar: * Comprender la innovación en el contexto de cambio socio técnico, y el rol de la innovación organizacional. *

    Enviado por Города Нескольких Завтра / 1.318 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    Formación de equipos de trabajo efectivos. Janet Díaz Latorre Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 10 de Mayo 2020 ________________ Desarrollo 1. considerando el video “Motivación al equipo de ventas”, identifique qué factores motivacionales se ven reflejados en la escena y cómo estos logran influenciar en los empleados. Según los contenidos leídos y respondiendo a la pregunta planteada, puedo comentar que al mirar el video “Motivación al equipo de ventas” y dentro de los

    Enviado por Janesilla / 1.625 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo escrito 2

    Liderazgo y trabajo en equipo escrito 2

    Nombre completo: Daniela Marvan Almazán Profesora: Verónica Contreras Vázquez Materia: Liderazgo y Trabajo en equipo «Los buenos planes crean buenas decisiones. Es por eso que una buena planificación ayuda a hacer realidad los sueños elusivos.» Lester R. Bittel Fecha de entrega: Domingo 18 de septiembre de 2022 Introducción Pocas personas conocen la importancia de desarrollar habilidades de un buen líder porque en la medida en que tomamos la determinación de comenzar a trabajar para adquirirlas,

    Enviado por Daniela0914 / 1.947 Palabras / 8 Páginas
  • “LIDERAZGO BASADO EN EL TRABAJO EN EQUIPO”

    “LIDERAZGO BASADO EN EL TRABAJO EN EQUIPO”

    UNIVERSIDAD DEL BÍO-BÍO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE INGENIERÍA COMERCIAL “LIDERAZGO BASADO EN EL TRABAJO EN EQUIPO” INTRODUCCION Los roces o discusiones en el lugar de trabajo surgen, a menudo, a partir de algunos problemas centrales, dentro de los cuales se pueden destacar la falta de comunicación, falta de trabajo en equipo, no compartir un objetivo común o no tener la habilidad suficiente para resolver problemas. Y muchas veces, cuando los equipos son fuertes,

    Enviado por mbelenlira / 2.123 Palabras / 9 Páginas
  • LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    1.- Señale cuales considera que son las funciones que cumple la planificación estratégica en una organización. La planeación estratégica es una herramienta de gestión que permite establecer las tareas y el rumbo que tomara la organización para alcanzar las metas previstas tomando en cuenta los cambios y demandas del entorno, permitiendo que se alineen los procesos con todas las áreas de la organización de manera de establecer y propiciar el cumplimiento de la misión, visión,

    Enviado por karo mactu / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea semana 6 liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 6 liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO Lea atentamente el caso que se presenta. Analícelo de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y desarrolle la actividad evaluativa. A continuación, una vez revisado el caso: 1. Señale 3 competencias colectivas que debe tener el equipo de alto desempeño para la situación planteada del nuevo proyecto. Justifique su respuesta. 2. Basándose en los autores Lipman-Blumen y Leavitt (2000), dé 3 recomendaciones para que Amanda pueda liderar de forma exitosa al equipo

    Enviado por anaissoledad / 1.193 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo . “Liderazgo coercitivo o autoritario”

    Liderazgo y trabajo en equipo . “Liderazgo coercitivo o autoritario”

    DESARROLLO 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Bueno principalmente hay que tomar en cuenta que el equipo que se muestra en el extracto de la película son la tripulación de un tanque Sherman por ende son militares y ellos a demás son motivados por el patriotismo y la lealtad. A su vez son jerarquizados y no deliberantes, pero su naturaleza es

    Enviado por abner1983 / 975 Palabras / 4 Páginas
  • LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    DESARROLLO Liderazgo en el ámbito de la comunicación: Comunicación efectiva y asertiva: Juan Cortez como director debe trasmitir la información de la forma más clara posible; que no exista una doble lectura ni entendimiento. Cuando el interactúa con el equipo de trabajo, debe ser capaz de comunicar sus ideas y a la vez ser capaz de recoger las ideas de los demás miembros, prestando atención y escuchando de forma activa. Empatía: La empatía es importante

    Enviado por Gustabox / 953 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo semana 3

    Liderazgo y trabajo en equipo semana 3

    DESARROLLO El Buque “U.S.S. Benfold”. El excapitán de la marina, D. Michael Abrashoff narró en su libro Este es su barco, cómo obtuvo un mejor desempeño de la tripulación del U.S.S. Benfold dándole facultades: “Cuando tomé el mando del Benfold, me di cuenta de que nadie, incluyéndome a mí, podía tomar todas las decisiones. Tenía que capacitar a mi gente para que pensaran y tomaran decisiones por sí mismos. Facultar significa definir los parámetros en

    Enviado por rodrigo salamanca narvaez / 918 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO De acuerdo con los resultados que entregue el jefe de operaciones por estos dos nuevos proyectos, Jimmy está pensando en capacitarle en tendencias y prácticas contemporáneas del liderazgo de equipos. A continuación, responda: 1. Establezca el tipo de equipo que se encuentra presente en la situación inicial de aumento de productividad, cuando solamente se atendía a clientes de la comuna de Vitacura. Considerando el caso estudiado esta semana puedo determinar que corresponde a un

    Enviado por camilanoram / 676 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    Universidad Latinoamericana. Liderazgo y trabajo en equipo. Materia: Liderazgo y Trabajo en Equipo. Trabajo Escrito. Parte 1. Universidad Latinoamericana. Fecha de entrega: 19 de Marzo 2023 Introducción: En el presente trabajo se aterrizaron conceptos tales como: * Liderazgo. * Tipos de liderazgo. * Habilidades de un líder. * Etapas del proceso de la planeación estratégica. * Tipos de estrategias. Todo ello en su conjunto, son la base de la toma de decisiones. Los conceptos a

    Enviado por LuCy QuInttana / 618 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos). Respuesta: Ante la desfavorable situación presentada, en el líder del escuadrón surge una visión clara y objetiva. La cual, a pesar de que sin duda conlleva un peligro inminente, es una visión clara y objetiva

    Enviado por FernandoG22 / 578 Palabras / 3 Páginas
  • Tarea 1 liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea 1 liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO 1. Como primer punto debemos decir que se presenta un liderazgo coercitivo o autoritario ya que como se puede apreciar en el video el líder da las ordenes de manera clara y precisa son ordenes cortas, quedarse y luchar, aunque su gente a cargo piensa que no lo lograran, es aquí cuando el decide actuar solo y dejar que su gente se retire, entonces les dice que el se quedara y luchara ya que

    Enviado por Marcelo Castro Barraza / 475 Palabras / 2 Páginas
  • ¿De qué manera el liderazgo eficaz permite, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, para alcanzar metas personales y profesionales?

    ¿De qué manera el liderazgo eficaz permite, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, para alcanzar metas personales y profesionales?

    Buen día Profesor y todos los compañeros de este foro. Atendiendo a las preguntas para el presente foro, elaboro: 1. ¿De qué manera el liderazgo eficaz permite, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, para alcanzar metas personales y profesionales? En cualquier lugar de trabajo, existen las discusiones y conflictos, la mayoría de las ocasiones se presentan por una falta de comunicación o por la falta de habilidades para resolver las situaciones, a

    Enviado por aprj / 514 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo . Guia de clase

    Liderazgo y trabajo en equipo . Guia de clase

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO GUIA DE CLASE Nombre: Lady Pérez Fecha de entrega: 16/04/2023 Responda las siguientes preguntas: 1. Cuál de los 10 comportamientos llamadas “communication stoppers” le molesta más? Por qué? Criticar, bueno se que la critica constructiva es en si buena ya que nos ayuda a mejorar y más que todo porque es buena tener otras opiniones y nos ayude a mejorar nuestra versión, mientras que el otro tipo de crítica es

    Enviado por Ladii Pérez / 508 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO TAREA SEMANA 1 1. Efectivamente, el protagonista de esta escena desarrolla en un inicio un tipo de liderazgo coercitivo o autoritario al ver que los soldados quieren abandonar el campo de batalla, ya que decide enfrentar solo al enemigo y da la orden de que los soldados se escondan. Este hecho, da paso a que al mismo tiempo se desarrolle un liderazgo visionario, ya que a pesar de imponer la disciplina en su actuar,

    Enviado por Denis Leiva Tenorio / 531 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo - Tarea semana 3

    Liderazgo y trabajo en equipo - Tarea semana 3

    INTRODUCCIÓN El siguiente documento, aborda las tres actividades presentadas en el marco del control correspondiente a la semana 3 de la asignatura, en el cual, mediante el ejemplo entregado en los recursos adicionales, daremos respuesta a las actividades que se entregaron en el planteamiento de la actividad. . DESARROLLO A continuación, presentamos el inicio del desarrollo de la actividad, donde contestaremos cada una de las preguntas presentadas en el planteamiento de la actividad: 1. ¿Qué

    Enviado por mtenorio11023 / 1.737 Palabras / 7 Páginas
  • Conflictos en el equipo de trabajo, correspondiente a la asignatura Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Conflictos en el equipo de trabajo, correspondiente a la asignatura Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Bienvenido a la evaluación de la semana 6, Conflictos en el equipo de trabajo, correspondiente a la asignatura Liderazgo y Trabajo en Equipo. Esta evaluación consta de 9 puntos en total. A continuación, se entregan los indicadores a evaluar. * Caracterizan las etapas de un conflicto. * Describen los métodos para el manejo y resolución de problemas. * Utilizan la colaboración para manejar un conflicto. Responde a las siguientes 1. De acuerdo con el video

    Enviado por Gabriela Massacre / 1.192 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo. 3 habilidades de Raúl Espinoza

    Liderazgo y trabajo en equipo. 3 habilidades de Raúl Espinoza

    1 3 habilidades de Raúl Espinoza Escucha activa La escucha activa es un buen comportamiento durante las reuniones diarias que tiene Raúl con los jefes de cada local, ya que Raúl puede escuchar todos los temas que afectan a sus trabajadores, ya sean laborales o personales, como felicitar al jefe de local de la Comuna de San Pedro de la Paz por el logro en ventas y así también como ocurre en el caso particular

    Enviado por leitoagusfran / 826 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    Evaluación Sumativa 02: Método de Casos. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (AATE01) (20%) ________________ CASO La felicidad de los trabajadores en las empresas de hoy, como base para la conformación de Equipos de Trabajo Efectivos, El mejor directivo será aquel que genere más riqueza, no el que la acumule para sí. Lo anterior implica una mirada ética, de mayor transparencia y de relaciones, tanto al interior de la organización como con su entorno, donde la

    Enviado por Marión Ignacia / 2.840 Palabras / 12 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO A continuación, responda: 1. Indique al menos 3 principios rectores de la autogestión que debiera tener este equipo virtual de trabajo, según lo presentado por el autor Leonardo Ravier, expuesto en el contenido de esta semana. Según los contenidos para esta semana siete se nombran al menos 3 principios: Conciencia: Los trabajadores deben considerar que si bien trabajan desde la casa es igual o más importante que trabajar desde la empresa por lo que

    Enviado por LalyLizana / 1.042 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo Personal y Trabajo en Equipo

    Liderazgo Personal y Trabajo en Equipo

    Logotipo Descripción generada automáticamente Facultad de Negocios Contabilidad y Administración de Empresas Nombre del Curso: Liderazgo Personal y Trabajo en Equipo Evaluación de Desempeño Nombre y Apellido: 1. CUESTIONARIO DE DIAGNÓSTICO Precisa de 0 a 10 que tan desarrolladas tienes cada una de las siguientes habilidades Sociales Áreas Habilidades 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Área 1. Habilidades Básicas de Interacción Social 1. Sonreír y reír 9 2. Saludar 8

    Enviado por GARATRAGO / 567 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO 1. ¿Qué tipo de tipo de equipo se encuentra presente en la situación inicial de aumento de productividad, cuando solamente se atendía a clientes del gran Concepción? Justifica tu respuesta. En la situación inicial de aumento de productividad, cuando solamente se atiende a clientes del Gran Concepción, el equipo presente es el equipo de operaciones de la distribuidora de artículos de limpieza dirigida por Sylvia Gajardo, la directora de operaciones. El texto menciona que

    Enviado por Jvaysen2910 / 1.163 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo

    Liderazgo y trabajo en equipo

    DESARROLLO Tomando en consideración, y como base para el análisis, todos los elementos revisados en los contenidos de la presente semana de trabajo, se procede con el desarrollo de la siguiente actividad evaluativa: Actividad número 1: Para comenzar con el abordaje del presente trabajo, se propone brindar de forma clara y concreta, la vinculación que existe entre las funciones del líder y su importancia dentro de las diferentes empresas u organizaciones de la actualidad, además

    Enviado por Carmen39mm / 1.123 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo y trabajo en equipo mención teletrabajo

    Liderazgo y trabajo en equipo mención teletrabajo

    PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA TÉCNICAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO MENCIÓN TELETRABAJO ACTIVIDAD APLICATIVA Número 2 ________________ LECCIÓN 1 PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA TÉCNICAS DE LIDERAZO Y TRABAJO EN EQUIPO MENCIÓN TELETRABAJO) RECURSOS NECESARIOS: * Contenidos de la Lección. * Recursos adicionales: 1. Infografía 2. Glosario INSTRUCCIONES: 1. Leer el nombre de la actividad. 2. Leer contenidos de la Lección 1 Técnicas de Liderazgo y Trabajo en Equipo. 3. Revisar el material complementario disponible

    Enviado por Mabel Schulz / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Nombre :DIANA FABIOLA RUBIO VELAZQUEZ Matricula : 23000571 Modulo : GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO Evidencia : ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Fecha de elaboración :28 DE MAYO 2023 Asesor : LETICIA YADIRA ELIZARRARAS Cuadro comparativo sobre lideres Aspectos a identificar MAHAMA GHANDI MARGARET THATCHER DONALD TRUMP ¿Cual es su estilo de liderazgo EJEMPLAR SERVIDOR TRASFORMACIONAL TRASFORMACIONAL PSEULIDER AUTORITARIO Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este

    Enviado por Diana fabiola Rubio Velazquez / 534 Palabras / 3 Páginas
  • María está haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo.

    María está haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo.

    ACTIVIDAD Enunciado. María está haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo. Ha observado, que el equipo de conductores y conductoras que él dirige está muy motivado, ofrecen una participación muy activa en cuanto a resolución de conflictos, toma de decisiones, planteamientos de iniciativas y además, se muestran satisfechos con la empresa y con su trabajo. Sin embargo, los miembros de

    Enviado por Mameluko17 / 1.169 Palabras / 5 Páginas
  • Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

    Nombre: Matrícula: 220333 Nombre del modulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Nombre de la evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboracion: 20/03/23 Nombre del asesor: Leticia Yadira Elizarraraz Merino Desarrollo: ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformador Carlos Slim Transaccional Ricardo Benjamín Salinas Pliego Donald Trump Seudo-lider Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este

    Enviado por rudeboy99 / 1.319 Palabras / 6 Páginas
  • Dinámicas grupales seleccion. Evaluar trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problema

    Dinámicas grupales seleccion. Evaluar trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problema

    Aquí tienes algunos ejemplos de dinámicas grupales que puedes utilizar para evaluar habilidades blandas de candidatos: 1. La torre de spaghetti Objetivo: Evaluar trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas. Instrucciones: Dividir al grupo en equipos de 4-5 personas. Darles spaghetti, cinta adhesiva, pita y marshmallows. Pedirles que usen esos materiales para construir la torre más alta que puedan en 15 minutos que pueda sostener un marshmallow en la punta durante 30 segundos. El equipo

    Enviado por alejo2323 / 820 Palabras / 4 Páginas