Liderazgo Y Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos
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Espacio Pedagógico: Liderazgos Y Conducción De Equipos De Trabajos
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZÁN Espacio Pedagógico: Liderazgos Y Conducción De Equipos De Trabajos Catedrático: Asunto: Resumen de Liderazgo Pedagógico Estudiante: Sección: Liderazgo Pedagógico Líder pedagógico es el docente, liderazgo es el propio proceso que desarrolla el docente que es líder. Liderazgo pedagógico es el proceso de ejercer una influencia mayor que lo que permite la estructura de dirección de la institución educativa, más de lo que ella posibilita, hasta lograr que los estudiantes también
Enviado por 1996Mt / 714 Palabras / 3 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
UVEG GRACIELA MADAY GARCIA DUARTE GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño PROFA. LORENA ALEJANDRA PEÑA RUÍZ Tijuana B.C., a martes 17 de septiembre del 2019. Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR DONALD TRUMP GANDHI MARGARET THATCHER ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Seudo-lider Servidor Transformacional Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Este tipo de liderazgo suele ser egocéntrico y
Enviado por Madai Garcia / 668 Palabras / 3 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Cuadro comparativo sobre líderes. ¿Te consideras un líder? R: Si. ¿De qué tipo? R: Líder transformacional. ¿Por qué? R: Considero que no hay edad y mucho menos limites par serlo y por tal me considero y sé que soy capaz de plantear un proyecto aterrizarlo y ejecutarlo como tal con los objetivos cumplidos y aplicados, ya que lo eh hecho sigo con planes en mente y espero pronto ejecutarlos. Menciona una situación específica en tu
Enviado por fatri9033 / 526 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo, grupo y equipos de trabajo Erick Behrens Balmaceda Liderazgo y trabajo en equipo Instituto Iacc 02-03-2020 Desarrollo 1. ¿Qué grupo de trabajo identifica la escena? Se puede identificar como un grupo de tareas formal ya que ha sido determinado por la organización, esto es debido en donde se juntan un grupo de personas en donde se concentran en un determinado objetivo que es la reducción del CO2. 2. Explique el concepto de grupo de
Enviado por erick behrens / 377 Palabras / 2 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Portada Jazziel Ochoa González 20000119 Gestión del Capital Humano y Liderazgo v2 Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño 28/02/2020 José Antonio Cortes Desarrollo Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Carlos Slim Donald Trump Nelson Mandela ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformador Seudolider Servicio Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Tiene programas de ayuda para la educación Predica con el ejemplo La perseverancia para alcanzar
Enviado por Ziel8a / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO. LIDERAZGO
NOMBRE: CHRISTIAN OSVALDO MARTINEZ BALDOVINO MTRA. María gonzales MATERIA: LIDERAZGO 1ER CUATRIMESTRE. MODALIDAD: EJECUTIVA. LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. INTRODUCCION MUCHAS VECES SE CONFUNDE EL LIDERAZGO CON SER “JEFE”, PARA PODER TENER UN ENTENDENMIENTO DE COMO FUNCIONA, SE TIENE QUE ENTENDER LO QUE REQUIERE TU EQUIPO, CREANDO UN FUERZA EN LA CUAL LUCHEN TODOS EN CONJUNTO, SE SABE LA JERARQUIA, MAS SIN EMBARGO CON LA CONFIANZA Y COMUNICACIÓN SE PUEDE OBTENER UN AMBIENTE AGRADABLE. ¿EL
Enviado por cesarvaldo93 / 408 Palabras / 2 Páginas -
Tarea semana 8 Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo estratégico Juan José Luis Hernández Quiroz Liderazgo y Trabajo en equipo Instituto IACC 23 de Marzo de 2020 ________________ Desarrollo 1. Describa el concepto de liderazgo estratégico que usted identifica. En el capitulo 1 que revisamos de El Aprendiz España, aun cuando en los dos equipos existían lideres con un amplio conocimiento teórico, también vimos que poco conocimiento practico además de acuerdo a lo que hemos visto del concepto de liderazgo estratégico que se
Enviado por Juan Q / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Nombre: Juan Bernardo Corona Lugo Matricula: 180096 Nombre del módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la evidencia de aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 26 de marzo del 2020 Nombre del asesor: Ana Lucia Jasso Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Roberto Servitje. Henry Ford Gandhi ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformacional Transaccional Servidor Características del estilo de liderazgo con las que
Enviado por jbcl / 972 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en equipo
Liderazgo y Trabajo en equipo Claudio Mauricio Vergara Ramírez Liderazgo Instituto IACC 13-04-2020 Desarrollo de la tarea 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? 2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿cómo logra el líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que están viviendo? 3. Confeccione un recuadro comparativo en
Enviado por dj.claudiov / 892 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en equipo. Principios de liderazgo 360º
Liderazgo Alfredo Cailly Olavarría Liderazgo y Trabajo en equipol Instituto IACC de Febrero de 2019 DESARROLLO 1. ¿Qué principios del liderazgo 360º reconoce en la historia El buque U.S.S. Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el lider de la organización? Fundamente su respuesta. Principios de liderazgo 360º: * Comprender e internalizar el comportamiento que se vivia dentro de la tripulacion, haciendo referencia a la toma de desiciones. Basado en el principio 1 de
Enviado por Carmen Olavarria / 660 Palabras / 3 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Datos de identificación Nombre: Laura Judith López Arellano Matrícula: 18010437 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión de Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 22/07/2019 Nombre del asesor: José Iñaki Estrada Palero Introducción El propósito de esta Evidencia
Enviado por Laurilopez21 / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
C:\Users\yans\Desktop\descarga.png Tarea Nº1 Yans Rivera Miranda LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 11 de Mayo 2020 ________________ Desarrollo Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1.Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos). Lo que se puede apreciar en el video es que el liderazgo es coercitivo es muy duro y
Enviado por Yan Rivera / 540 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Liderazgo Héctor Renato Miranda Chávez Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 08/04/2018 ________________ A continuación, se debe explicar la definición liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos. Desarrollo Dando inicio a lo solicitado, podemos definir como liderazgo situacional cuando se hace referencia a un sistema de liderazgo a través del cual el líder acoge diversas maneras o condiciones de liderazgo, las cuales dependerán de las situaciones y del nivel de
Enviado por hectorrmch / 591 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Control semana 6 Lucía Scheffer Acuña Liderazgo y Trabajo en Equipo IACC 18/05/2020 Desarrollo En esta semana estaremos viendo acerca de la importancia de los equipos de trabajo, para eso se buscó una historia que representará parte del contenido de esta semana a desarrollar (https://www.youtube.com/watch?v=vNd3c1WCC5U9). La película animada, surge a través de la historia de una colonia de hormigas, que deben trabajar todo el año para poder “pagar” su cuota de alimentos a los saltamontes,
Enviado por Lu Scheffer / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
Gestión del capital humano y liderazgo . Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Resultado de imagen para uveg UNIVERSIDAD VITUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO ALFONSO COVARRUBIAS TORRES 18009196 Gestión del capital humano y liderazgo Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño LORENA ALEJANDRA PEÑA RUÍZ 27-02-2019 Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? líder autoritario líder carismático líder democrático Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje No toma en
Enviado por Poncho Torres / 698 Palabras / 3 Páginas -
Resumen de contenidos temáticos de grupos, equipos de trabajo y liderazgo
Descripción: https://lh5.googleusercontent.com/b85zIBoxs8dZeD90JxUsz4YhUMcpNHpWcrWssrAn9D5WG9p9Y2X7Xl9RRuGzopFPNPaVZntlYpesuXmWn9J_BrP0UJPk8msyNd62fIWwJ4EiCHrUPzA7rFDijxt3a9g44LIkhY8r Resultado de imagen para logotipo de upiicsa Instituto Politécnico Nacional Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas Resumen de contenidos temáticos de grupos, equipos de trabajo y liderazgo 2do Ordinario Pérez Gutiérrez Brayan Rubén 7SM1 Ingeniería en Sistemas Automotrices: Tecnología de Vehículos (Administración) Humanidades 27/05/2020 Amparo Jaimes Aviles. ________________ Dinámica de grupos (Técnicas y tácticas) GRUPOS A lo largo de la historia del ser humano se puede observar que siempre
Enviado por Brayan Rubén / 6.726 Palabras / 27 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Miriam Yhali Ruiz Olalde 19012262 Gestión del capital humano y liderazgo v2 Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño 4 de mayo 2020 Leticia Yadira Lizarraraz * Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno. Líder Transformacional, el líder que podría describir seria Carlos Kasuga. Líder transaccional, seria Carlos Slim. El liderazgo servidor o liderazgo en el
Enviado por yhaly / 954 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN DE CONTENIDOS TEMÁTICOS DE GRUPOS, EQUIPOS DE TRABAJO Y LIDERAZGO
Resultado de imagen para IPN Resultado de imagen para upiicsa logo INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS INGENIERÍA EN SISTEMAS AUTOMOTRICES SEGUNDO ORDINARIO: “RESUMEN DE CONTENIDOS TEMÁTICOS DE GRUPOS, EQUIPOS DE TRABAJO Y LIDERAZGO “ UNIDAD DE APRENDIZAJE: HUMANIDADES Y DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL PROFESORA: LIC. AMPARO JAIMES AVILES ALUMNO: HERNANDEZ PORRAS NARCIZO GRUPO: 7SM1 BOLETA: 2014040660 FECHA: 25 DE MAYO DE 2020 DEFINICIÓN DE GRUPO Un grupo
Enviado por ambientalipn / 1.832 Palabras / 8 Páginas -
Temática de Grupo, Equipo de Trabajo Y Liderazgo
UPIICSA (@ipn_upiicsa) | Twitter Instituto Politécnico Nacional - Wikipedia, la enciclopedia libre INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS Ingeniería en Sistemas Automotrices (ISISA) Resumen de Contenido Temática de Grupo, Equipo de Trabajo Y Liderazgo Profe. Amparo Jaimes Aviles Datos Alumno: Hernández Villegas Marcos Erik Secuencia: 7SM1 Fecha: 28 de Mayo del 2020 DINAMICA DE GRUPO Al hombre no se le puede considerar como un ser aislado en el
Enviado por marcos erik hernandez villegas / 6.470 Palabras / 26 Páginas -
Estilos de Liderazgo y Trabajo en Equipos de Alto Desempeño
ALUMNO (A): Natalia Susana Correa Bautista MATRICULA: 18005344 CARRERA: Lic. Administración del Capital Humano MODULO: Gestión del Capital Humano y Liderazgo EVIDENCIA: Estilos de Liderazgo y Trabajo en Equipos de Alto Desempeño ASESOR (A): Regina Gonzales Ayala ELABORACION: 23/Abril/2019 Cuadro Comparativo sobre lideres ASPECTOS QUE IDENTIFICAR LIDER 1 Nikola Tesla LIDER 2 Malala Yousafzai LIDER 3 Adolf Hitler ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Lider Transformacional Liderazgo de servicio Seudo-lider Características del estilo de liderazgo
Enviado por Gloxinia / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo, grupos y equipo de trabajo
Liderazgo, grupos y equipo de trabajo Claudia Vásquez Mardesic Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 22 de junio de 2020 ________________ Desarrollo 1.- ¿Qué grupo de trabajo identifica en la escena? En primera instancia es relevante realizar un pequeño análisis de los diversos grupos de los cuales podemos observar distintas características, perfiles, tendencias o situaciones que reflejan o describen situaciones tanto formales como informales. El primer caso que podemos mencionar se refiere a los
Enviado por Claudia Vasquez / 988 Palabras / 4 Páginas -
Resumen de contenidos temáticos de grupos, equipos de trabajo y liderazgo
Resumen de contenidos temáticos de grupos, equipos de trabajo y liderazgo Dinámica de grupos: técnicas y tácticas Hoy en día no podemos concebir al hombre como un ser aislado en el tiempo y el espacio. El individuo pertenece a un grupo e influye en el de manera decisiva. La psicología social tiene como objetivo centrar su atención en las regularidades de la conducta humana que surgen del hecho de que los hombres participan en grupos.
Enviado por acov00 / 4.875 Palabras / 20 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Liderazgo Claudio Garday Almendares Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 01/06/2020 ________________ Desarrollo 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. R: El liderazgo coercitivo o autoritario es aquel que basa sus principios en ejercer la diciplina, y el liderazgo visionario u orientativo basa sus principios en el mantener la motivación del equipo de trabajo para así llevar el equipo completo al
Enviado por claudio.garday / 1.277 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Tarea Semana 5 Joselyn Ibacache Liderazgo y trabajo en equipo IACC 30-06-2020 ________________ Desarrollo 1.- Bueno al ver el video mencionado, podemos identificar de manera muy explicita la etapa en que se encuentran de desarrollo como equipo. La etapa que se demuestra en el video es la de producción, aunque es una escena tan corta, tenemos información superficial, así que de igual manera podemos indicar que se encuentran en transición desde la etapa de resolución
Enviado por xuxy95 / 442 Palabras / 2 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato David Alejandro Valdivia Martínez 20005208 Gestión del Capital Humano y Liderazgo Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño 05 de Mayo del 2020 Leticia Yadira Elizarraraz ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 B) Aspectos a identificar Carlos Kasuga Carlos Slim Steve Jobs ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformacional Transformacional Transformacional Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Inspiración Honestidad Responsabilidad Perseverancia Austeridad
Enviado por DaveXDO / 985 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Tarea Semana 3 Nombre Ángela Moscoso Nombre: Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 11-05-2020 ________________ DESARROLLO I PRINCIPIO DE LIDERAZGO HACIA ABAJO Principio Nº3 El Capitán se preocupa de que sus tripulantes puedan tomar sus propias decisiones, a través de capacitarlos para prepararlos de mejor manera. A su vez les entregó los parámetros en los que ellos podían moverse, ayudándoles con esto a fortalecer la confianza en sí mismos. Trazó los límites claramente, dejándoles
Enviado por Angela1357 / 459 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo El Buque U.S.S
Liderazgo parte III Pablo Guerrero Concha Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 12-07-2020 ________________ Desarrollo 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El Buque U.S.S. Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el líder de la organización? Fundamente su respuesta. Principios de liderazgo hacia abajo : Ya que el capitán dio entrega de facultades a su equipo para obtener un mejor desempeño, esta acción provoca que el líder pase más
Enviado por francisxx / 609 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO
Contexto y ámbitos relacionales del liderazgo Francisco Guerra Arias LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 10-08-2020 ________________ Desarrollo La primera vez que vi Gladiator (Ridley Scott, 2000) fue en un cine de Seattle, Me encantó ver al australiano Russell Crowe caracterizado como general hispano de la Antigua Roma, leal nada más y nada menos que al estoico emperador Marco Aurelio Aún recuerdo la estremecedora emoción que viví aquella noche con ésta historia de
Enviado por Francisco Guerra Arias / 587 Palabras / 3 Páginas -
ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
NOMBRE COMPLETO: JUAN MIGUEL MOSQUEDA SÁNCHEZ. MATRÍCULA: 17006119 NOMBRE DEL MÓDULO: GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO v1. NOMBRE DE LA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO. FECHA DE ELABORACIÓN: 30 DE ENERO DEL 20018. NOMBRE DEL ASESOR: REGINA GONZÁLEZ AYALA. ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 Carlos Kasuga LIDER 2 Carlos Slim LIDER 3 Donald Trump ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Líder transformacional Liderazgo servidor Seudo-líder Características
Enviado por miguebrian / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Formación de equipos de trabajo efectivos x Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 16/08/2020 ________________ Desarrollo 1. De acuerdo con los factores claves descritos en los contenidos de la semana, y considerando el video “Motivación al equipo de ventas”, identifique qué factores motivacionales se ven reflejados en la escena y cómo estos logran influenciar en los empleados. Respuesta: Luego de ver el video lo primero que se viene mi cabeza es el factor de
Enviado por Rodrigo Zepeda / 839 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Resultado de imagen para uveg Nombre: Gilberto Saucedo Corona Matricula: 19007027 Modulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Nombre de la evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 15 de septiembre de 2019 Asesor: José Antonio Cortes Manica Cuadro comparativo de líderes. ¿Te consideras un líder? Si, podría ser líder transaccional. Muchas veces soy la persona a la cual los demás acuden en busca de un consejo,
Enviado por Gilberto Saucedo / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Resultado de imagen para uveg ALUMNO PROFESOR: MATERIA: Gestión del Capital Humano y Liderazgo EVIDENCIA: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño FECHA: Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Steve jobs Albert einstein Walt disney ¿Cuál es su estilo de liderazgo? transformacional Servidor transformacional Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Es una persona que busca el cambio pensando en el futuro Se centraba en las necesidades
Enviado por Jaime Hernandez Lopez / 793 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y su Influencia en los equipos de trabajo
Estilos de liderazgo y su Influencia en los equipos de trabajo. Autor: Piter Tello Cruz Perozo y Paz (2016) afirmaron que los estilos de liderazgo femenino impactan positivamente en las habilidades de los equipos de trabajo en el sector asegurador. Además, concluye que el liderazgo femenino predominante es el situacional el cual se caracteriza por potenciar el desempeño para el logro de las metas y la participación activa de todos los miembros que integran un
Enviado por Jimisito20 / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Patricio Alexis Grandón Neculman Liderazgo Instituto IACC 30 de septiembre de 2020 ________________ Desarrollo Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos). Son militares con un Líder que entrega órdenes claras, duras y autoritarias, a pesar de enfrentarse al
Enviado por Patricio Neculman / 522 Palabras / 3 Páginas -
EL LIDERAZGO GERENCIAL Y SU INFLUENCIA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO “RAFAEL ALBERTO ESCOBAR LARA” VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSGRADO COORDINACION DEL PROGRAMA NACIONAL DE POSTGARDO EDO.ARAGUA EL LIDERAZGO GERENCIAL Y SU INFLUENCIA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJOS Autora: Prof. Rosangela Concepción Tutor Dr. Jhoni Timaure Ocumare de la Costa, Octubre de 2015 APROBACION DEL TUTOR En mi carácter de tutor del trabajo especial de gado presentado por la ciudadana: Rosangela Concepción P., titular de cedula
Enviado por ocumare / 15.666 Palabras / 63 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ACTIVIDAD DE APLICACIÓN
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ACTIVIDAD DE APLICACIÓN Nombre: Cristian Alvarez Fecha de entrega: 13/12/2020 Si usted fuera el gerente general de una empresa cualquiera, de qué manera ejercería el PODER en su organización, con cada una de las siguientes personas relacionadas listadas a continuación: a.- Proveedores. Con los proveedores somos dependientes de ellos cuando se tiene un único proveedor, pero cuando se trabaja con varios proveedores se puede tener un cierto poder sobre ellos
Enviado por Cristian Alvarez / 280 Palabras / 2 Páginas -
Formación de equipos de trabajo efectivos. Liderazgo y trabajo en equipo
Formación de equipos de trabajo efectivos Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 20-07-2020 ________________ DESARROLLO 1.- De acuerdo a las etapas descritas en los contenidos de la semana y considerando el video sobre el desarrollo del trabajo en equipo, identifique en qué etapa de desarrollo del equipo se encuentra el Según lo observado en los personajes que forman parte del video, opino que se encuentran en dos etapas desarrollo, las cuales son: RESOLUCIÓN: En
Enviado por karofunk / 926 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Datos de identificación Nombre: López Medina María del Carmen Matrícula: 17004029 Carrera: Licenciatura en Administración de las Finanzas Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 15 de octubre del 2018 Nombre del asesor: Alejandra Álvarez Torres * Con base en los videos que revisaste, selecciona
Enviado por Carmen López / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Portada Nombre: Matrícula: Nombre del módulo: Taller de lectura y redacción v1 Título de la tarea: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 18 de noviembre de 2020 ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 Andrés Manuel López Obrador Carlos Slim Martin Luther King ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Liderazgo impositivo Liderazgo orientativo Liderazgo Servidor Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje
Enviado por Eduardo0673 / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Nombre: Matrícula: Carrera: LI. EN ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO. Nombre del Módulo: GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO. V2 Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 16/10/2017 Nombre del asesor: ANA LUZ GUTIERREZ HERNANDEZ. ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? TRANSFORMACIONAL TRANSFORMACIONAL Yo diría que algunos son transformacionales como transaccionales. Características del estilo de liderazgo con
Enviado por Mapa-che / 1.354 Palabras / 6 Páginas -
Identificar la importancia del liderazgo la comunicación y el trabajo en equipo
ACTIVIDAD 2.1 PREZI OBJETIVO Identificar la importancia del liderazgo la comunicación y el trabajo en equipo Introducción: El liderazgo se puede también definir como una cualidad que posee una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos o experiencia para dirigir a los demás. Lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: Sin seguidores no hay líder. https://prezi.com/view/Ia7wc2PZRBb1GCRM2I7f Trabajo realizado por ROXANA CEDEÑO GONZALEZ Y MANUEL ENRIQUE AGUILAR GALINDO 26
Enviado por Jacqueline Aguilar Galindo / 289 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Introducción a procesos industriales. Sebastian Zamorano Guerrero. Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC. 27-01-2019. ________________ Desarrollo. 1. De acuerdo con la película INVICTUS la cultura organizacional de Nelson Mandela que quiso liderar al pueblo bajo la opresión del apartheid con un liderazgo que es una figura del líder de la organización debido a los problemas vividos, esperando que la cárcel generara un quiebre en la figura del líder se pudo llevar acabo su liderazgo
Enviado por Sebastián Zamorano Guerrero / 423 Palabras / 2 Páginas -
ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Archivo:UVEG Logo.jpg - Wikipedia, la enciclopedia libre ANDREA LAURA MORENO SALAS 20024161 INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO PROFESORA YASMÍN MARTÍNEZ GESTIÓN DEL CÁPITAL HUMANO Y LÍDERAZGO ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Burth Guiller Calos Slim Bill Gates ¿Cuál es su estilo de liderazgo? inspirador Transformacional Transaccional y transformador Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Genera confianza en el equipo Comparte su visión
Enviado por Andyfelton7 / 779 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo para la ingeniería
Universidad Católica de la Santísima Concepción Instituto Tecnológico Sede Talcahuano. Ingeniería Ejecución Industrial. Liderazgo y trabajo en equipo para la ingeniería. Alumno: Rodrigo Asignatura: Comunicación oral y escrita. Sección: 16 Docente: Francisco Norambuena L. Fecha de entrega: 12 de junio del 2019. Índice Introducción 3 Desarrollo 4 Conclusión 5 Lista de referencia 6 Introducción Objetivos: conocer el liderazgo y trabajo en equipo en la ingeniería. En la actualidad debido a la gama de conocimientos que
Enviado por rodrigo belmar sanchez / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Liderazgo. Cristian Vargas Velásquez LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 18-01-2021 Introducción El poder mantener a los equipos de trabajo motivados para las empresas es fundamental, así de esta forma mantener un alto estándar de calidad y productividad. Para esto se debe ir dirigiendo sus esfuerzos hacia los objetivos de la organización. En el siguiente trabajo se dará a conocer los aspectos, técnicas, factores y actividades que se pueden realizan y pueden realizar las
Enviado por cvargas2018 / 791 Palabras / 4 Páginas -
Articulo Trabajo en equipo, liderazgo y negociación
Análisis del 3x3 Articulo Trabajo en equipo, liderazgo y negociación La empresa de reciclaje KleanGo, SA ha encargado a la empresa constructora Vertic@l, SA un presupuesto para la construcción de su nueva planta de reciclaje. El presupuesto que tiene destinado KleanGo es de 9.000 millones. Vertic@l presentó un presupuesto de 14.000 millones. Vertic@l, SA ha realizado obras a satisfacción de todos sus clientes incluyendo todas las obras realizadas para KleanGo, SA. KleanGo pidió a Vertic@l
Enviado por Denise Alondra Mercado Ramirez / 871 Palabras / 4 Páginas -
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Datos de identificación Nombre: Jesús Román Vázquez Matrícula: 21026248 Carrera: Ingeniera Industrial Nombre del Módulo: Gestión de capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo Fecha de elaboración: 19 de octubre de 2021 Nombre del asesor: Nancy Doris Rojas Cuadro comparativo sobre lideres. ASPECTOS A IDENTIFICAR Carlos Kasuga Mark Zuckerberg
Enviado por Carlos Melendez / 983 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo Diego Uribe Sánchez Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 02 de septiembre 2021 ________________ Desarrollo 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El Buque U.S.S. Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el líder de la organización? Fundamente su respuesta. De acuerdo a lo aprendido en el material de la semana, considero que aplica: a) El principio número 3, “los líderes de 360° exitosos pueden hacer lo que otros
Enviado por Diego Uribe S. / 636 Palabras / 3 Páginas -
SÍLABO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÒGICO PÚBLICO “CAÑETE” SÍLABO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Nombre de la Institución : Instituto de Educ. Sup. Tec. Publico “Cañete” Carrera Profesional : Transversal Módulo I : Relaciones en el entorno de trabajo Unidad Didáctica : Liderazgo y trabajo en equipo ético Docente : Ing. Leónides QUISPE MAYTA Periodo académico : 2021 II Pre-requisito : Ninguno Créditos : 1.5 N° horas semanales : 2 N° horas de la UD
Enviado por Julissa Villar Carpio / 1.790 Palabras / 8 Páginas -
Alcances sobre la aplicación de liderazgo para la dirección de equipos con trabajo remoto o híbrido
Alcances sobre la aplicación de liderazgo para la dirección de equipos con trabajo remoto o híbrido Nombre: Medina Tapia Chrisbell Resumen El presente ensayo recaba información de diferentes autores que hablan sobre el liderazgo y las diferentes prácticas que un jefe líder debe conocer y emplear en sus equipos de trabajo, de tal manera que pueda empoderar a los integrantes en este caso trabajadores de la misma organización. El liderazgo situacional y liderazgo adaptativo son
Enviado por Chrisbell Medina Tapia / 1.207 Palabras / 5 Páginas