Liderazgo y gestión

• Liderazgo y gestión empresarial

  Alberto Granda LIDERAZGO Y GESTIÓN EMPRESARIAL El liderazgo es una parte clave de la gerencia exitosa, .implica el establecimiento de una dirección clara y la visión de una organización que otros estarán dispuestos a seguir. Los empleados siguen a un buen líder y responden positivamente a ellos. Un liderazgo ineficaz tendrá

• TEMA- “LIDERAZGO Y GESTIÓN”

  annie242526http://4.bp.blogspot.com/-5HijjwnI_0g/Uxc2jOfacWI/AAAAAAAAAJs/S0Yv4Z4NbIQ/s1600/ETACchalco.png http://udemex.edomex.gob.mx/sites/udemex.edomex.gob.mx/files/images/UDEMEX/Logos/UDEM.jpg CAMPUS VIRTUAL UNIVERSIDAD ETAC ESTUDIANTE: Anallely Velázquez Sánchez TRABAJO: TAREA 2 ANÁLISIS DE CASO PRÁCTICO "CASO 3º D” MATERIA: “LIDERAZGO Y GESTIÓN” GRUPO: 06-T ASESORA: MAESTRA: ALDA GABRIELA SANCHEZ LOPEZ FECHA DE ENTREGA: Miércoles 20 Julio de 2016 INDÍCE INTRODUCCIÓN CUESTIONARIO ANÁLISIS CONCLUSIONES REFERENCIAS ________________ INTRODUCCIÓN La dirección

• Liderazgo Y Gestion Del Director

  davila123UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO DOCTORADO EN EDUCACIÓN MENCIÓN: ADMINISTRACION DE LA EDUCACION CURSO: LIDERAZGO Y GESTION EDUCATIVA ENSAYO: EL DIRECTOR COMO LÍDER Y SU HABILIDAD COMUNICATIVA SEMESTRE: I CATEDRÁTICO: Dr. VICTOR RAUL PACHECO TELLO PRESENTADO POR:  DÁVILA TALEPCIO, JUDITH  SORIA RAMIREZ, LLESICA  RIOS LAICHE, NORA INES  SANCHEZ

• Gestión de emociones y liderazgo

  jkjjjjjjjjjjjjjUNIVERSIDAD PRIVADA NORBERT WIENER UNIDAD ACADÉMICA DE ESTUDIOS GENERALES Historia de vida Autores: Docente: Dra. Lucia Lourdes De La Cruz Urrutia Curso: Gestión de emociones y liderazgo Línea de investigación: Salud y Bienestar Lima, Perú 2022-2 ÍNDICE Introducción 2 CAPÍTULO I 3 “Mi niño interior: Estableciendo y desarrollando mis habilidades

• Liderazgo En La Gestion Educativa

  Titulo “El liderazgo en la Gestión Educativa” Presentación El presente ensayo tiene la finalidad de llegar a una conclusión a modo de análisis de todas las implicaciones que tiene el liderazgo y la administración en la gestión educativa, para lo cual, en el transcurso de la asignatura se revisaron y

• Gestión del proyecto y liderazgo

  LVGMUNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA FACULTAD DE POSTGRADOS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS NOMBRE SEMINARIO Introducción Gerencia de Proyectos DOCENTE Ing. Édgar Velasco FECHA 28 / Enero / 2016 TEMA Lectura No 4: Project Management and Leadership: Equal Partners for Project Success (Veal III, 2004) PARTICIPANTE * Luvys Garcia 1. Reseña

• LIDERAZGO Y GESTION EDUCATIVA III

  asmitta24Producto núm. 1 CUADRO COMPARATIVO 3 INTERACCIONES LIDER-SEGUIDOR-SITUACION INTERACCIONES GERENTE-SEGUIDOR-SITUACION Interesados en el amplio panorama del trabajo de los seguidores; evalúan el desempeño de los seguidores en términos de criterio holistas, personales, idiosincrasias o intuitivo. Tienden a evaluar el desempeño de sus seguidores; aceptan las definiciones de las situaciones. CUADRO

• La gestión del tiempo y liderazgo

  dromerlGESTION DEL TIEMPO Y LIDERAZGO SANDRA MILENA WIESNER JULIAN ANTONIO VALLE ELIANA MARCELA VILLA DIANA MILENA ROMERO PROYECTO GRUPAL ENTREGA 1 TUTOR JORGE ENCISO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO ESPECIALIZACION GERENCIA DE PROYECTOS DE TELECOMUNICACIONES E INTELIGENCIA DE NEGOCIOS PENSAMIENTO ESTRATEGICO BOGOTA D.C. 2014 CONTENIDO INTRODUCCION 3 1. CASO No 1:

• Ensayo Gestion Escolar Y Liderazgo

  PorcelanikaPinkyINTRODUCCIÓN Una de las demandas más requeridas en los últimos años en educación es la de mejorar sus resultados. Un proceso de mejoramiento de la calidad requiere un nuevo tipo de director, con competencias sobre gestión escolar y liderazgo efectivo, ya que su papel es fundamental en la organización y

• Liderazgo para la gestión publica

  jhonattan1020EL LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN PÚBLICA El liderazgo para la gestión pública, entendido desde la información del site, y las propuestas por parte del profesor de la universidad de Harvard, John Kotter, inicia desde la institucionalización del cambio, pues este debe estar alineado a las políticas institucionales, que se encaminan

• Liderazgo y autonomía de gestión

  Abel Toga NatoMTRO. ABEL TOGA NATO 21/enero/2018 Después de varios meses de letargo cognitivo, el curso “Liderazgo y autonomía de gestión” ha venido a despertar mis neuronas para ponerlas en contexto académico nuevamente. Como docentes y directivos, a veces, se nos olvida que al llegar a esta etapa laboral dejamos de aprender,

• Liderazgo en la gestión de calidad

  brupatoliderazgo en la gestión de calidad Patricio Galleguillos Tejeda Normativa y gestión de calidad Instituto IACC domingo, 28 de junio de 2020 ________________ Desarrollo 1. Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas. Justifique cada una de las respuestas. 1. La alta dirección debe promover el pensamiento basado en

• GESTIÓN Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

  Issa V.GUIA PARA APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS - ABP “Asignatura GESTIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL” Unidad 3: Implementación y Control Estratégico Producto No. 3 Fecha de entrega: En la tutoría 12 [JACQUELINE SANTAMARÍA VALBUENA] [Ingeniera Industrial] [jsantaval@hotmail.com] Actualización: [Noviembre de 2014] 1. PRESENTACIÓN Este producto consiste en que cada Cipas (3

• Liderazgo en la gestión de calidad

  rtv2020Normativas y gestión de calidad Liderazgo en la gestión de calidad Instituto IACC 30 de Junio 2020 ________________ Desarrollo de la tarea 1. ¿Cómo la alta dirección podría promover el pensamiento basado en riesgos? 1. Estableciendo un compromiso con el SGC 2. Estableciendo una relación entre la comprensión y la

• Gestión y liderazgo en enfermería

  Vicente FernandezUniversidad del Istmo IMG_256 Licenciatura en Enfermería. Ensayo Nombre del alumno: E.L.E. Vicente Fernández Isidro. Grupo: 914-A Gestión y liderazgo en enfermería. Nombre del profesor: L.E. Meily Castro López. Hca. Cd. Juchitán de Zaragoza, Oaxaca, a 06 de noviembre de 2020. Si yo estuviera al frente del personal de enfermería

• Liderazgo y Coaching Gestión Humana

  smolina25https://lh3.googleusercontent.com/tvIvialJPoCxl3EZd_to049rkzv3BzBFhzlxaDe5aES3057Hp4Afpi5W51OBrej93p1XOGETdpceaUmQP0-zI4JKZusrWGclgHfJHs74ForMPwnBpRdIbnoKHj2zRoxR7Pwow-A Liderazgo y Coaching Gestión Humana Miembros: Tomas Arango Melissa Lopez Santiago Molina Docente: Hernán Darío Cortés Envigado Universidad EIA 2018 Contenido Introducción: 2 Objetivo 3 Marco Teórico 4 Liderazgo 4 ¿Qué es el liderazgo? 4 ¿Qué es un líder? y qué papel cumple en la organización 5 Tipos de

• LIDERAZGO EN LOS SISTEMAS DE GESTION

  cinthyamarcelaEl liderazgo para la calidad 2.1 LIDERAZGO EN LOS SISTEMAS DE GESTION Los métodos que actualmente se utilizan en las organizaciones para gestionar aspectos tales como calidad (ISO 9000), medio ambiente (ISO 14000), salud y seguridad ocupacional (OHSAS 18000), o inocuidad alimentaria (ISO 22000), requieren considerar seriamente diversos enfoques ubicados

• Liderazgo en la Gestión de Calidad.

  juan171014Liderazgo en la Gestión de Calidad. Percy Rojas Lagos Normativas y Gestión de la Calidad Instituto IACC 06 de septiembre ________________ Desarrollo Usted está a cargo de una empresa del sector maderero que compra la materia prima para convertirla en puertas, placas estructurales de terciado, MDF y OSB para la

• “ LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN”

  camacho6801006http://www.ebook-aliat.net/mtiav2/images/logoAliat.png http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoudemx.jpg ALIAT UNIVERSIDADES, MAESTRIAS EN LINEA PROGRAMAS VIRTUALES (ALIAV). MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA EDUCACION CON ESPECIALIDAD EN DOCENCIA TRECEAVA GENERACIÓN MODULO 9 “LIDERAZGO Y GESTIÓN” SESION 1 “ LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN” ASESORA MTRA. MARTHA PATRICIA CASANAS GUTIERREZ http://etac.clientes.tralcom.com/_layouts/images/blank.gif Sin información de presencia ALUMNO MIGUEL ANGEL CAMACHO ORIHUELA

• LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACIONAL

  fullteadrinkerTRABAJO DE LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACIONAL La perspectiva del mundo laboral y por lo tanto del liderazgo organizacional ha ido cambiando paulatinamente en los últimos años. Los avances tecnológicos han transformado la manera en la que trabajamos influyendo tanto a nivel de comunicación con la aparición de los teléfonos móviles,

• “LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN”..

  euridi92C:\Users\toshiba\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.IE5\F5GOJ8M7\image001.png UNIVERSIDAD ETAC ELABORÓ: ALFREDO HERNANDEZ JIMENEZ “LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN” LIDERAZGO Y GESTIÓN GRUPO: LIG05_10T ASESORA: JUDITH GONZÁLEZ CERVANTES 13-AGOSTO-2015 Introducción El presente trabajo escolar es el análisis de la película “El Ultimo Castillo” bajo la perspectiva panorámica de “Liderazgo y Gestión”, a través de una serie

• El Liderazgo en la Gestión Educativa

  MilagrosAnEL LIDERAZGO EN LA GESTIÓN EDUCATIVA 1. ¿Cuál es el mensaje que recoge usted del análisis de este video? Me muestra que los cambios que se den en la educación son muy importantes y transcendentales, donde se debe tomar mucho en cuenta a los participantes, los niños en formación, los

• Docencia, Liderazgo Y Gestion Escolar

  meymilINSTITUTO PEDAGÓGICO DE POSGRADO EN SONORA ASIGNATURA DOCENCIA Y LIDERAZGO ENSAYO “LIDERAZGO, DOCENCIA Y GESTION EDUCATIVA” ASESOR ROBERTO RAMOS LÓPEZ PRESENTA MELYZZA YOLANDA FIGUEROA GÁMEZ OBREGON, SONORA A 11 DE JULIO DE 20011 LIDERARAZGO, DOCENCIA Y GESTIÓN EDUCATIVA Los sistemas educativos experimentan continuamente procesos de transformación de distintos niveles de

• LIDERAZGO Y GESTION EN LA GOBERNACION

  johnmariotejadaActualmente me desempeño como asesor del Gobernador en la Gobernación del Valle del Cauca, cargo que me ha permitido conocer poco a poco, el funcionamiento de esta entidad del sector publico en cuanto a su estructura organizativa y el desempeño de las diferentes áreas que se ven involucradas tanto en

• La gestión empresarial, el liderazgo

  dmejia095Conclusiones En la evolución histórica de la gestión empresarial, el liderazgo es objeto de muchos estudios. De este modo, los resultados de diferentes investigaciones demuestran que la eficacia en la organización está estrechamente vinculada a una adecuada gestión del mismo. Con este estudio, el propósito es conocer las nuevas formas

• Gestión de Capital Humano y Liderazgo

  martincis84Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Los procesos de reclutamiento, selección e inducción Datos de identificación Nombre: José Martín Cisneros Hernández Matrícula: 20006495 Carrera: Lic. En Administración de Recursos Humanos Nombre del Módulo: Gestión de Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Los

• GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO

  Chucho' CornelioMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Plan de carrera profesional Datos de identificación Nombre: JHONY JESUS DE LA CRUZ CORNELIO Matrícula: 21034786 Carrera: INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del Módulo: GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO Nombre de la Evidencia: PLAN DE CARRERA Fecha de elaboración:

• Gestión de capital humano y liderazgo

  JavierVilchesMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Datos de identificación Nombre: Francisco Javier Vilches Gutiérrez Matrícula: 17009472 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de

• Gestión de capital humano y liderazgo

  rioh1847logo Nombre del alumno: Héctor Rita Olmos. Número de matrícula: 17000573. Modulo: Gestión de capital humano y liderazgo. Evidencia de aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. . Asesor: Alejandra Álvarez Torres. Fecha de elaboración: 30 de marzo de 2018. Desarrollo. Realiza lo siguiente: * Con

• Monografia Liderazgo Y Gestion Politica

  karinha21INTRODUCCIÓN El gerenciamiento efectivo es determinante para una gestión escolar positiva, entendida esta como la que logra y es garante que los estudiantes aprendan y que lo aprendido les sirva para la vida. La dirección debe monitorear los indicadores que contribuyen al éxito escolar, tales como: rendimiento académico, asistencia, buenas

• Gestión del capital humano y liderazgo

  Carlos MtzMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: José Carlos Martínez Grijalva. Matrícula: 19011027 Carrera: Ingeniería industrial. Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo. Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación. Fecha de elaboración: 3 de noviembre

• Gestión del capital humano y liderazgo

  pedrin2018 Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación Fecha de elaboración: 21/08/19 Nombre del asesor: Daniela Vargas Pérez Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer,

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  Alejandra PalaciosUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato Alumna: Edith Alejandra Trejo Palacios Matrícula: 17006460 Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Evidencia de aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Asesora: Yazmín Martínez Martínez Fecha de elaboración: martes 11 de diciembre del 2018 Cuadro comparativo sobre líderes

• Gestión del capital humano y liderazgo

  Erick EnriquezMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación Fecha de elaboración: 07-08-2019 Nombre del asesor: Instrucciones 1. Con base

• Gestión del capital humano y liderazgo

  Karla Olvera LopezMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Plan de carrera profesional Datos de identificación Nombre: Karla Guadalupe Olvera Lopez Matrícula: 21022241 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Plan de carrera profesional Fecha de elaboración: 08/11/2021

• Análisis LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

  Lizalanishttp://universidadesdemexico.mx/logos/original/logo-universidad-etac.png UNIVERSIDAD ETAC LIDERAZGO Y GESTIÓN ERIKA LIZBETH ALANIS CONTRERAS LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN FRANCISCO XAVIER SUÁREZ ESTÉVEZ 6 de julio del 2017 INTRODUCCIÓN La definición de un líder es compleja, si no concentramos solo en el diccionario encontraremos que un líder es: “Una persona que dirige u orienta a

• Gestión del Capital Humano y Liderazgo

  wezza00Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Nombre: Luis Enrique Rosas Díaz Matrícula: 17002903 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboración: 26 de julio

• LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN OBJETIVOS

  WaldomeroTEMA: LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN INTRODUCCIÓN El Tema Liderazgo, Calidad y Gestión, el cual se abordará en esta sesión lo considero relevante y pertinente para la maestría; es más, podría mencionar que es el de los más importantes. Todas las organizaciones no podrían funcionar sin el factor humano, por muy

• Gestión del Capital Humano y Liderazgo

  Paty4315 Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Nombre del Módulo: Gestión del Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación Fecha de elaboración: Nombre del asesor: Instrucciones 1.  Con base en la situación que acabas de leer, elabora un programa de capacitación que

• Gestión del capital humano y liderazgo

  MICHEL270Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Michell Francisco Guzman Muñoz Matrícula: 22006840 Carrera: Ingeniería en gestión de tecnologías de la información Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Capacitación Fecha de elaboración: Miércoles 27 de julio del 2022 Nombre del asesor: José

• Gestión del capital humano y liderazgo

  jrcruz93Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Estilos de liderazgo y trabajo en equipo de alto desempeño Datos de identificación Nombre: Jorge Arturo Gaspar de la Cruz Matrícula: 20009023 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo. Nombre de la Evidencia:

• Gestión del capital humano y liderazgo

  Saraide Alvarez23/10/2018 Título de la lección 4. Capacitación de personal 4.1 Procesos de detección de necesidades de capacitación 4.2 Diseño, implementación y seguimiento del proceso de capacitación 4.3 Aspectos legales de la capacitación 4.4 Nuevos enfoques de capacitación 4.5 Evaluación y seguimiento de la capacitación Figura 8. Preguntas. Como pudiste observar

• Gestión del capital humano y liderazgo

  angelbmwm1Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Plan de carrera profesional Datos de identificación Nombre: Miguel Angel Sánchez Rojas Matrícula: 19006039 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Plan de carrera Fecha de elaboración: 12/11/19 Nombre

• Las diferencias de liderazgo y gestión

  romeogrover1Introducción: El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes

• Gestión del capital humano y liderazgo

  Sarahí MedranoMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Sarahí Martínez Medrano Matrícula: 19012677 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Capacitación Fecha de elaboración: 14 de Enero de 2020 Nombre

• MÓDULO 4. LIDERAZGO Y GESTIÓN ESCOLAR

  angel180192ESCUELA NORMAL SUPERIOR DEL ESTADO. DIVISIÓN DE ESTUDIOS DE POSGRADO. MÓDULO 4. LIDERAZGO Y GESTIÓN ESCOLAR. Maestro Jorge Alfonso García Loera. Lic. Ángel Javier Aguilera Perales. 28 de noviembre de 2017. Información y conocimiento: una visión del cambio social y tecnológico en la era digital. Introducción. Los cambios sociales han

• GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO

  AN MOGESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO. Evidencia 3: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Unidad 3: Liderazgo y equipos de alto desempeño. * * Fecha de elaboración: domingo, 21 de abril de 2019. Liderazgo transformador: El liderazgo transformador se caracteriza por su capacidad para realizar cambios,

• Gestión del Capital Humano y Liderazgo

  royer10Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Rogelio Arroyo Ibarra Matrícula: 17002514 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión del Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de Capacitación Fecha de elaboración: 06/08/2017 Nombre del asesor:

• SESIÓN 1. LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN

  juliamartinezyhttp://udemex.edomex.gob.mx/sites/udemex.edomex.gob.mx/files/imagen_institucional_2.jpg UNIVERSIDAD ETAC NOMBRE: JULIA MARTÍNEZ LÓPEZ SESIÓN 1. LIDERAZGO, CALIDAD Y GESTIÓN. LI TAREA 1 - Análisis de película - "El último castillo” MATERIA: “LIDERAZGO Y GESTIÓN” ASESOR: MTRO. BENJAMÍN ROMERO ANCIRA FECHA DE ENTREGA:9 DE SEPTIEMBRE DE 2017 INTRODUCCIÓN El liderazgo es una competencia que se vincula con

• INFORME DE LECTURA GESTIÓN Y LIDERAZGO.

  gloped176204UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA FACULTAD DE POSTGRADOS ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS Nombre seminario Introducción Gerencia Proyectos Docente Ing. Édgar Velasco Fecha 26 de mayo de 2016 Tema Tema : Gestión de proyectos y liderazgo. Participante Gloria Pedroza Orozco y Aileen Genes Redondo. 1. Reseña biográfica del autor del texto.