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  orlan2cIntroducción Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos actualmente constituyen un elemento práctico e innovador al momento de dirimir los litigios que se presentan entre las personas en la sociedad, su implementación ha demostrado que se trata de una herramienta valiosa y exitosa en la solución de los conflictos que

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  LeinerVielma. MEDIACION DE CONFLICTOS: Considero que la mejor manera de solucionar un conflicto es por medio del dialogo ya que la violencia lleva a más violencia.En muchas ocasiones las personas no sabemos arreglar un problema ya sea laboral, personal, entre otros. Creemos que la mejor manera es “amenazar” o intimidar

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  nicolas03LA MEDIACIÓN DE LOS MENSAJES 3º Medio Departamento de Lenguaje / Muchas veces cuando salimos a “vitrinear”, nos ofrecen una gran cantidad de productos. Sin embargo, antes de comprar analizo detenidamente qué es lo que más me conviene, pensando bien si lo puedo combinar con otras cosas, si me alcanza

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  COOPERATIVISTA1. Arreglo Directo: El arreglo directo, o negociación directa, es un tipo de solución de conflictos en el que dos o más personas trabajan en la solución de su problema, o previenen un conflicto futuro, sin la intervención de terceros. El acuerdo final se deja por escrito en un contrato

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  elexijoDEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la

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  ursulaabrahamUNIVERSIDAD JOSÉ ANTONIO PÁEZ CENTRO DE EXTENSION LA MEDIACIÓN COMO MEDIO ALTERNATIVO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTO OCASIONADO POR EL MOBBING LABORAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES PRIVADAS DEL ESTADO LARA Integrantes: DESCRIPCION DEL PROBLEMA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA: Las organizaciones sociales tienen conflictos, tanto internos como externos, producto de las relaciones que

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  DANIELJFG92En el ámbito del Derecho, se considera que tanto la mediación como la conciliación jurídica son métodos de resolución alternativa de conflictos, como medio de acceso a la justicia que evita y descongestiona procesos administrativos tradicionales del poder judicial. Están basados en la democracia, la pacificación social, el diálogo, el

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  mconde769TRABAJO PRÁCTICO N° III Según el material de estudio, y en función de SU institución, desde el lugar de gestor, y considerando a la mediación como una opción aplicable (o no): a) Elabore sintéticamente un sistema de convivencia que desarrolle y promocione condiciones para educar en y para la conflictividad.

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  NINGUAPara empezar ¿Qué se entiende por mediación familiar? Una primera aproximación al concepto lo sitúa “como una instancia prejudicial de encuentro entre dos partes en conflicto con el objeto de negociar acuerdos consensuados y sustentables en el tiempo, con carácter vinculante ante la ley”. La mediación familiar es un sistema

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  pich1Psicología Jurídica aplicada a la resolución de conflictos. Es el ámbito de la Psicología Jurídica dirigida a investigar, desarrollar y aplicar métodos y técnicas psicológicas que faciliten la búsqueda de soluciones pacíficas y consensuadas al conflicto, mediante un proceso de mediación. Parece oportuno diferenciar la mediación, en tanto que técnica

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  daibellys12Docente como mediador El docente es un mediador empírico innato. Pero no basta con que basta con que el este informado, tiene que capacitarse desde una forma y un modelo diferente al acostumbrado, donde pueda capacitarse y entenderse en las diferentes conductas de cambio, favorecedoras en los nuevos modelos de

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  MARYJUANAINDICE • Introducción…………………………………………………………….……....3 • Mediación……………………………………………………………………..…4 • Fases del proceso de mediación…………………………………………….4 • Habilidades en la mediación………………………………………………….5 • Resolución de conflictos………………………………………………………6 • Construcción de consenso……………………………………………………7 • Principales técnicas de la gestión social……………………………………9 • Conclusión………………………………………………………………………11 • Bibliografía…………………………………………………………………..….12 • Anexos…………………………………………………………………………...13 INTRODUCCION El propósito de este trabajo es de dar a conocer que loa

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  yoelec2Materia: Medios Alternos de Solución de Controversias MEDIACION CASO: DIVORCIO Partes: SAMUEL Y VIRGINIA Se solicita un proceso de mediación para una disolución del matrimonio entre el Sr. Samuel Grijalva Pérez y la Sra. Virginia Montes Duran los cuales tienen 6 años de matrimonio en donde se procrearon 2 hijos

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  master1391Historia Historia de lo nuestro: Asociación de Mediación y Pacificación Todas las personas que conformamos la Asociación de Mediación y Pacificación (antes Asociación de mediación para la pacificación de conflictos) tenemos muchas cosas que nos diferencian: trayectorias profesionales diferentes, circunstancias personales variadas, intereses dispares… No obstante, existe un espacio común

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  8324LAS PREGUNTAS EN EL PROCESO DE MEDIACIÓN Las Preguntas La formulación de preguntas es la técnica básica del mediador; a partir de ellas, es posible acceder a la forma en que las partes tiene organizada su experiencia en torno a la situación del conflicto (cuál es su versión del conflicto)

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  delfi1972¿COMO NEGOCIAMOS? Es importante en la actualidad desarrollar capacidades a fin de poder manejar en forma adecuada las relaciones interpersonales tanto para la inserción como sujetos sociales y su práctica económica, como en los ámbitos laborales, la familia y en la comunidad. En la vida cotidiana se negocia todos los

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  SolangeKleichMÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Resolución de Conflictos. Los métodos de resolución de conflictos. Concepto y clasificación. Métodos adversariales: a) la guerra, b) el juicio y c) el arbitraje. Noción de cada uno. Métodos no adversariales: a) Negociación, b) Mediación, c) Conciliación d) Mini- juicio, e) Defensor del pueblo (“Ombudsman”),

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  cynthiialanderosMEDIACIÓN En el ámbito del Derecho, se considera que tanto la mediación como la conciliación jurídica son métodos de resolución alternativa de conflictos, como medio de acceso a la justicia que evita y descongestiona procesos administrativos tradicionales del poder judicial. Están basados en la democracia, la pacificación social, el diálogo,

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  nadiagiselIntroducción La presencia de los padres en toda actividad educativa, es importante pues influye en el rendimiento escolar de los alumnos. En el presente ensayo se analizará la relación existente entre rendimiento y apoyo de padres de familia pues ellos juegan un rol que ha ido cambiando a lo largo

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  perlaviMediación escolar EN 1986, Hill Honig, superintendente de Educación Pública en EEUU, afirmo que: "Enseñar las habilidades de resolución de conflictos en las escuelas provocará el descenso de los problemas disciplinarios y proveerá de cimientos y habilidades para la próxima generación. Es nuestra intención que todos los estudiantes tengan la

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  paolabazanLa lectura elegida para este segundo comentario ha sido “Feina d’educar” del autor Josep María Puig Rovira. Antes de analizar o reflexionar sobre el contenido del mismo me gustaría poder hacer hincapié, de manera general, en las ideas principales de este mismo para poder, así, contextualizar, mínimamente, esta lectura e

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  osl.92EFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la

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  veroxi44MEDIACION FAMILIAR La Mediación en distintos ámbitos La Mediación es un mecanismo de resolución alternativa de conflictos (MARC) que ayuda a resolver en forma pacífica diferentes tipos de conflictos. La mediación también se define como un sistema de negociación asistida, mediante el cual las partes involucradas en un conflicto intentan

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  har140576MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN PENAL ¿Cuánta confianza tiene usted en el Poder Judicial? Fuente: Latinobarómetro 2002 País Mucha / Algo Poca / Nada No sabe / No responde Argentina 8.7% 90.3% 1.0% Bolivia 19.0% 74.6% 6.4% Brasil 32.5% 63.9% 3.6% Colombia 23.3% 71.6% 5.0% Costa Rica 48.8% 47.3% 3.9% Chile 23.1%

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  yami523MEDIACION La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es

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  6939En el caso específico de México, la jurisprudencia se genera por tres medios alternos: a) A través de cinco resoluciones que, en un mismo sentido, emanen de algunas instancias del Poder Judicial de la Federación (Pleno o Salas de la Suprema Corte de Justicia de la Nación [SCJN] y los

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  vanesaa.bruaaMEDIACIÓN En marzo de 1997 se implementa un plan piloto de Mediación en el ámbito del Poder Judicial, el cual tenía carácter voluntario y en causas que se tramitaban en el fuero civil y laboral. En diciembre de 1998, se sanciona en la provincia la primera ley de mediación Nº

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  nataliavcMANUAL DE MEDIACION LICENCIATURA DE INFANCIA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA LIBRO 1 INTRODUCCION El presente trabajo solo pretende aportar a mis alumnos de Teoría de la Mediación en la Carrera, los conceptos teóricos básicos, reunidos en una sola versión Sin perjuicio de la constante co-construcción de conceptos y nuevos aportes, surgidos

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  milteinsCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Generalidades Fundamentos y antecedentes A la contratación colectiva se la encuentra ubicada dentro de los mecanismos de solución y terminación de los conflictos, no porque esta sea una institución destinada a concluir conflictos, no porque con ella generalmente llegan a su fin o a su desenlace

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  mgoncalvezMediación puede referirse a: • La función de mediar, que desempeña lo que está (el medio) o actúa (el mediador) en un momento intermedio de un proceso y hace posible el paso de un estado anterior a otro posterior. http://www.todosobremediacion.com.ar/sitio/ ¿De qué hablamos cuando hablamos de Mediación? Por Daniel Martínez

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  davidozavalaEn las técnicas de mediación hay tres elementos importantes: el espacio físico, las partes y el conflicto. El espacio físico esta visto desde tres puntos de vista: como espacio de conexión personal, como recurso para generar confianza y como herramienta de trabajo de todos quienes concurren n el encuentro. Las

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  1111122222333333UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA. Centro Universitario de San Pedro Sacatepéquez, San Marcos LA MEDIACIÓN PEDAGÓGICA: Sin una buena comunicación no hay educación, y para que exista, los profesores deben de echar mano a sus recursos personales, psicológicos y pedagógicos, habar “el mismo idioma” de los alumnos y adaptase a

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  sisucaEJERCICIO PRÁCTICO Nº8 MEDIACIÓN JUVENIL PROYECTO DE PREVENCIÓN DE DROGAS RAZONES DE LA ACCIÓN Hace relativamente corto tiempo, se ha reconocido el consumo de alcohol y drogas como uno de los problemas más acuciantes de nuestras sociedades modernas. Dentro de este reconocimiento se certifican científicamente las consecuencias (estas abarcan lo

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  pracalJUZGADO PRIMERO DE GARANTÍAS PENAL DEL DISTRITO FEDERAL. AUTO DE APERTURA A JUICIO ORAL. México, Distrito Federal, dieciocho de noviembre de dos mil once. Llevada a cabo la audiencia intermedia con asistencia de la agente del Ministerio Público, el defensor particular, de nombres y domicilios ya identificados, además del imputado

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  ga_by1208La escuela es el lugar privilegiado para la mediación y la socialización de la persona. La escuela debe ofrecer oportunidades de desarrollo de todas las formas de inteligencia de la persona y potenciar a cada educando según sus capacidades. Los educadores deben ser conscientes de la necesidad actual de equipar

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  KarinHammettLa negociación es un proceso de comunicación entre dos o más personas de cualquier tipo de origen, raza, cultura, etc. que pueden o no tener intereses en común. Es una capacidad que implica identificar las posiciones propias y ajenas, intercambiando concesiones y alcanzando acuerdos satisfactorios. Existen varios tipos de negociador.

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  edsero82UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL NORESTE. MEDIACIÓN. PRESENTA: LIC. EDUARDO SEPÚLVEDA ROMO. CATEDRÁTICO. MTRO. CARLOS MARTIN RODRIGUEZ RODRIGUEZ. SALTILLO, COAHUILA. A 25 DE SEPTIEMBRE DE 2014. TABLA DE CONTENIDO. INTRODUCCIÓN. 5 IMPORTANCIA Y LIMITACIONES DEL ESTUDIO. 7 JUSTIFICACIÓN. 8 ANTECEDENTES. 9 OBJETIVO GENERAL. 17 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 17 EXPLICACIÓN GENERAL DE LA PROPUESTA.

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  50f14ES LA PARTE CENTRAL DEL PROCEDIMIENTO. Es la mediación en sí. La audiencia puede desarrollarse en una o varias sesiones en días distintos, y cada sesión en una o más horas. Lo recomendable es fijarse de antemano el tiempo de duración de la sesión que consideramos no debe prolongarse por

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  estrellabaySe vive una época en la que el deterioro de las relaciones interpersonales es el denominador común en nuestras instituciones, lo cual genera un aumento de los conflictos en todas las áreas sociales y –por cierto- las escuelas no son la excepción. El conflicto debe entenderse como parte de la

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  laraslpLA MEDIACION (DEFINICIÓN) Para el maestro Fernando Martín Diz mediación es un concreto medio de solución alternativa de conflictos siendo un mecanismo alternativo al judicial, caracterizado por la intervención de una tercera persona (mediador5) cuyo objetivo es facilitar la avenencia y solución dialogada entre las partes enfrentadas, tratando de lograr

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  amancqueretaroEl Gallina como lo llamaban sus compañeros de banda, era un chico que pensaba que los tímidos no estaban aptos para vivir aventuras, imaginaba que los individuos tímidos tenían en común que pagar culpas que no eran de ellos, en este sentido la timidez de este chico era una emoción

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  nayemedina93CONSEJO PERMANENTE DE LA OEA/Ser.G ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS GE/REMJA/doc.77/01 3 diciembre 2001 Grupo Especial encargado de dar cumplimiento a las Original: español Recomendaciones de las Reuniones de Ministros de Justicia o de Ministros o Procuradores Generales de las Américas MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LOS SISTEMAS

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  Isaac Mares CortezMEDIANDO CON LOS OTROS ESTOS DIAS DE FIESTA LAS PERSONAS ESTOS DIAS DE FIESTA PODRAN DARCE A LA TAREA DE FACILITAR LA COMUNICACIÓN Y LA NEGOCIACION PARA AYUDAR A ALGUNOS A LLEGAR A LOS ACUERDOS Y EVITAR EL STRESS. DECIDIENDO QUE ES EQUITATIVO Y QUE NO LO ES QUE ES

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  voluntariadoconCIUDADANO JUEZ DE LO FAMILIAR EN TURNO. _____________________, promoviendo por mi propio derecho y en representación de menores hijos _____________________DE APELLIDOS ___________________, con domicilio particular en _______________________________. Q U E, por medio del presente escrito vengo a promover JUICIO ESPECIAL DE ALIMENTOS, en contra del señor ____________________________, quien tiene como

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  anaisreza1414Introducción. A lo largo del desarrollo del trabajo se intentará poner en tela de juicio algunas características de la Mediación como una herramienta para el Trabajo Social. Es por esto que sólo se ahondará en algunos rasgos de la misma, los cuales fueron seleccionados a partir de un interés personal.

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  lunacovasace poco mi esposa me descubrió con una amiga, ella ya tenía sus sospechas y yo todo el tiempo le decía que no tenía algo con otra persona, se me hacía difícil el decirle que le estaba siendo infiel por que no quería herirla, pero resulto peor, ya que me

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  sergioantoniomtzLa habilidad de escuchar. Escuchar requiere concentración. Penetración en el lenguaje que va más allá de las palabras y que el escucha distingue por las entonaciones y variables del interlocutor. Huelga decir del buen juicio para saber cómo actuar, especialmente ante expresiones étnicas o sexuales. El escuchador asiduo, da por

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  lufrontini55A)- EL CONFLICTO: DISTINTOS CONCEPTOS De acuerdo con el diccionario de la lengua española, CONFLICTO, proviene del latín conflictus que significa, “lo más recio del combate” o “el punto en que aparece incierto el resultado de la pelea” o “el combate mismo”. De acuerdo con el vocabulario vulgar, el termino

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  lucastorres1593. La Mediación Penal en Chile. Las instituciones procesales analizadas en los párrafos anteriores, esto es, las salidas alternativas y el principio de oportunidad, posibilitan o abren la puerta para incluir mecanismos de resolución alternativa de conflictos y de justicia restaurativa en ellas, tales como la mediación penal. Sin embargo,

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  yuliparraRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder Popular para la Educación Superior. Aldea: Dora Romero Ávila. P.F.G. Estudios Jurídicos 9no Semestre Asignatura: Medios Alternativos y Resolución de Conflictos Profesor: Cesar González. Elaborado por: Yuleima Parra C.I 14.681.439 Temblador Estado Monagas 13/05/2014 Introducción He preparado el presente estudio sobre los medios