Motivacion Y Emocion ensayos gratis y trabajos
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Conocimiento Y Motivacion
conocimiento Hechos, o datos de información adquiridos por una persona a través de la experiencia o la educación, la comprensión teórica o práctica de un asunto u objeto de la realidad. El pensamiento es la actividad y creación de la mente;mediante la actividad del intelecto. El término es comúnmente utilizado como forma genérica que define todos los productos que la mente puede generar incluyendo las actividades racionales del intelecto o las abstracciones de la imaginación;
Enviado por guevaracjg / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
Teoría motivacional de Abraham Maslow
Teoría motivacional de Abraham Maslow En 1943 Maslow publico su teoría sobre la motivación humana, en la cual sostiene que las necesidades son el motor del hombre. Con base en su teoría, jerarquizo dichas necesidades en este orden de importancia: 1.- La primera causa o motivo por la que un hombre actúa son las exigencias psicológicas que responden a las que llamo necesidades básicas, es decir relacionadas con la conservación de la vida, como comer,
Enviado por luciamikel / 2.834 Palabras / 12 Páginas -
Nuestros sentimientos y emociones
1. Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. La solidaridad frente a la indiferencia, la justicia frente al abuso, el amor frente al odio. 2. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. Cuando valoramos la paz, nos molesta y nos hiere la guerra. Cuando valoramos la libertad nos enoja y lacera la esclavitud. Cuando valoramos el amor y lastima el odio. 3. Valores,
Enviado por sei19 / 457 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion Laboral
MOTIVACION LABORAL CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca
Enviado por fatimayanina / 6.588 Palabras / 27 Páginas -
Inteligencia Emocional
(1) INTELIGENCIA EMOCIONAL Al hablar de Inteligencia Emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y re – dirección de Visión, Misión y Valores Personales, Familiares, Profesionales y Ciudadanos, a través de preguntas activas simulaciones y visualizaciones de las cosas que influyen filosóficamente en nuestra vida, sueños y principios sobre las cuales basamos nuestro actuar. En esta época de grandes y constantes cambios en todas las esferas de nuestra existencia en la que se nos
Enviado por chakero / 7.518 Palabras / 31 Páginas -
Motivación
Motivación: Conjunto de razones por las que las personas se comportan de la forma en que lo hacen. El comportamiento es riguroso, dirigido y sostenido. Tipos: extrínseca, intrínseca y logro Perspectiva de la motivación Conductual: Enfatiza que las recompensas externas y los castigos son los factores clave que determinan la motivación del alumno. Los incentivos son estímulos o eventos positivos o negativos que pueden motivar el comportamiento del estudiante Humanistica: Resalta nuestra
Enviado por pameleonang / 469 Palabras / 2 Páginas -
Emociones
EMOCIONES, SENTIDOS Y PENSAMIENTOS Existen pocas dudas de que la cognición produce la emoción. Imagínate algo agradable y sentirás alegría; imagínate cómo sería el olor si vivieras al lado del vertedero municipal y sentirás asco. Del mismo modo, existen pocas dudas de que los procesos sensoriales afectan los sistemas biológicos y producen la emoción. Si entras en una habitación caliente en un día helado o hueles el aroma de pan recién hecho entonces sentirás alegría
Enviado por gaba.hudson / 2.161 Palabras / 9 Páginas -
La Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones Autor: Robert Cooper y Ayman Sawaf Introducción: La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. La presentación como lo dice el titulo habla sobre la inteligencia emocional y como aplicarla al liderazgo. Podemos decir que una persona es inteligente emocionalmente, cuando es capaz de establecer contacto con sus sentimientos. El comprenderlos y conducirlos adecuadamente, influyen en su
Enviado por elsavg / 687 Palabras / 3 Páginas -
Como Controilar Las Emociones
Equidad en lo laboral, étnico, social, y de género Algunos temas de actualidad me conmueven y me mueven más que otros, algunos me hacen temblar el alma, otros me producen desazón, otros indiferencia…… Pero hay uno en particular que me da vueltas y vueltas …. La equidad …. En toda su extensión……… ¿Por qué me preocupa tanto la equidad? La equidad viene del latín aequitas, de aequus, igual. Tienen una connotación de justicia e igualdad
Enviado por uzielmenendez / 953 Palabras / 4 Páginas -
La Motivacion
Impulso: Un Estado de actividad interna de un organismo que es condición necesaria antes de que un estímulo e licite una clase de respuestas; por ejemplo, un cierto nivel de Hambre (impulso) debe estar presente antes que el alimento e licite la repuesta de comer. Incentivo: Un incentivo es un estímulo positivo (recompensa) que se usa como consecuencia de una conducta que deseamos provocar. En la medida que a) el sujeto asocie dicha recompensa con
Enviado por AngelPonk / 1.469 Palabras / 6 Páginas -
Motivación Para El Desempeño
El peor error que puede cometer un jefe es no decir que está bien hecho. John Ashcroft Motivación para el desempeño Entender por qué las personas hacen lo que hacen en su trabajo no es tarea fácil para el gerente. Predecir su respuesta al último programa de productividad de la administración resulta aún más difícil. Afortunadamente, se sabe lo suficiente sobre motivación para proporcionar al gerente cuidadoso técnicas prácticas y eficaces que aumenten el esfuerzo
Enviado por luceriiitOp / 553 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Y Aprendizaje De La Enseñanza Secundaria
La falta de motivación e interés por aprender. Dentro del ambiente escolar, existen diversos tipos de alumnos, del cual hablaremos sobre aquellos jóvenes que ponen poca atención y trabajan poco, este tipo de alumnos estudian de manera mecánica, sin comprender el significado de lo que leen, y lo único que buscan es aprobar la escuela y concluir sus estudios mínimos, y se concentren en el ambiente laboral. El planteamiento del curriculum nos habla de cómo
Enviado por DanielBurciaga / 300 Palabras / 2 Páginas -
Programacion Neurolingüística Aplicada: Un Complemento A Desarrollar Junto Al Capital Emocional
Programación Neurolingüística aplicada: Un complemento a desarrollar junto al capital emocional ¿QUÉ ES? La PNL (Programación Neurolingüística) constituye un modelo, formal y dinámico de cómo funciona la mente y la percepción humana, cómo procesa la información y la experiencia. Con base en este conocimiento es posible identificar las estrategias internas que utilizan las personas de éxito, aprenderlas y enseñarlas a otros (modelar); para facilitar un cambio evolutivo y positivo. La Programación Neurolingüística, por analogía con
Enviado por Anhy13 / 535 Palabras / 3 Páginas -
MOTIVACION
Teorías de la Motivación - Resumen Para abarcar las teorías de la motivación, lo primero es definir que es la motivación. “La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actué y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con que vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía”. Este concepto que es un factor de
Enviado por natha.pino / 669 Palabras / 3 Páginas -
Teorías de la Motivación
Teorías de la Motivación - Resumen Para abarcar las teorías de la motivación, lo primero es definir que es la motivación. “La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actué y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con que vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía”. Este concepto que es un factor de
Enviado por natha.pino / 669 Palabras / 3 Páginas -
Inteligencia Emocional
La pedagogía moderna y la inteligencia emocional Introducción El propósito de este ensayo es comentar a grandes rasgos los aportes positivos que se han logrado en la pedagogía actual, por la aplicación de la inteligencia emocional, aspecto que no es tomado muy en cuenta por la pedagogía tradicional, donde se da mas relevancia a la inteligencia cognitiva. Desarrollo La inteligencia emocional es un aporte importante de la sicología y de la pedagogía moderna, que trata
Enviado por abeja129 / 409 Palabras / 2 Páginas -
Inteligencia Emocional
EL MIEDO; Con el miedo estamos anticipando algo que va a suceder en el futuro y debemos prepararnos para que podamos enfrentarlo LA RAVIA EL ENOJO LA ENVIDIA; Es una emoción que surge cuando los principios que consideramos importantes en nuestra vida han sido violados por alguien, inclusive por nosotros mismos. La rabia y el enojo pueden ser causadas por los eventos externos o en los internos. LA CULPA; En la sentimos que hemos violado
Enviado por angelitooo / 509 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion
1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones
Enviado por jssibary / 2.119 Palabras / 9 Páginas -
La relación de las emociones y de la ética
1. El sentido de aprender sobre ética. Las graves confusiones, con las que nos enfrentamos al inicio del milenio, alimentan una concepción del mundo y del hombre expresada en un materialismo cada vez más sofisticado y más radical. Muchos sostienen que todas las esferas de la realidad responden a simples procesos físico-químicos. Y a pesar de la evolución de la ciencia, seguimos pensando que todo se reduce a materia y movimiento local, a un mecanismo
Enviado por samitp / 709 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO EMOCIONAL DE LOS NIÑOS
EL DESARROLLO EMOCIONAL DE LOS NIÑOS INTRODUCION Antes de comenzar a enfocarnos, principalmente, al desarrollo emocional y moral del niño, es conveniente sacar a la luz algunos argumentos, que el estudio del desarrollo del niño puede definirse como la rama del conocimiento que se ocupa de la naturaleza y la regulación de los cambios estructurales, funcionales y conductuales significativos que se manifiestan en los niños durante su crecimiento y maduración. Sin embargo, el hecho de
Enviado por gimalava / 3.663 Palabras / 15 Páginas -
JUEGOS DIDACTICOS PARA LA MOTIVACION EN LAS CLASES DE INGLES
Juegos didácticos para elevar la motivación en las clases de Inglés 1. Resumen 2. Introducción 3. Métodos del nivel teórico 4. Los juegos en el proceso de enseñanza aprendizaje del inglés 5. Resultados 6. Juegos 7. Aplicación práctica 8. Conclusiones 9. Bibliografía RESUM Nuestro objetivo es mostrar nuevos juegos didácticos para elevar la motivación por las clases de Inglés en escolares, teniendo como precedente el diagnóstico realizado en la escuela rural Benito Juárez García de
Enviado por Tarincita / 4.049 Palabras / 17 Páginas -
Motivacion
INTRODUCCION La motivación es considerada como uno de los factores más dinámicos y cambiantes de la conducta y como el motor de nuestras acciones. La forma más extendida de definir motivación es considerarla como aquel termino general que engloba los procesos implicados en la iniciación, energización, dirección y mantenimiento de la conducta orientada hacia el logro de un objetivo. La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y
Enviado por masclase / 621 Palabras / 3 Páginas -
Taller de inteligencia emocional
Taller de inteligencia emocional.- Empatía November 27, 2006 Taller de empatía (Realizado por Jose Masegosa Ataz y Héctor García Moreno) 21/11/2006. Teoría y casos prácticos para resolver a modo de cuestionario 1. Teoría La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro para comprender lo que siente. Para que esta sea óptima debemos de poner en práctica distintas habilidades como son: el cariño, la comprensión y la comunicación. El primer objetivo que
Enviado por Lauradanielado / 591 Palabras / 3 Páginas -
Integración De Las Emociones
1.-Concepto de Inteligencia Emocional y sus orígenes. Es la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como fuente de energía humana, conexión e influencia. Este quizás sea la causa por la cual personas con alto coeficiente intelectual, son aventajadas por otras con menor coeficiente. Esto repercute en el rendimiento académico o profesional, relaciones y vida familiar, entre muchas otras, y siendo estas quizás las más importante. 2.-Aspectos
Enviado por danny4972 / 899 Palabras / 4 Páginas -
Análisis Sobre Inteligencia Emocional
Universidad Latina de Panamá Facultad de Ciencias de la Comunicación Maestría en Publicidad y Mercadeo con Énfasis en Creatividad Seminario sobre Estrategia Promocional LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Fonseca 024498126 García D0511482 Vargas 8-8291124 Guillermo Mejía 13.543.224 Panamá, 17 de febrero del 2012 La inteligencia emocional, según la lectura realizada, es el principal punto para evaluar a un individuo, mas que su coeficiente, su trayectoria, experiencia, razonamiento, estatus y pare de contar. En definitiva porque sin inteligencia
Enviado por mkgarcia / 936 Palabras / 4 Páginas -
TEORIAS DE LA MOTIVACION
Teoría de la Equidad de Stancey Adams. Afirma que los individuos comparan sus recompensas y el producto de su trabajo con los demás, y evalúan si son justas, reaccionando con el fin de eliminar cualquier injusticia. Cuando existe un estado de inequidad que consideramos injusto, buscamos la equidad. Si estamos recibiendo lo mismo que los demás nos sentimos satisfechos y motivados para seguir adelante, de lo contrario nos desmotivamos, o en ocasiones aumentamos el esfuerzo
Enviado por maeli / 4.052 Palabras / 17 Páginas -
Motivacion E Influencia
INTRODUCCION ¿Qué es lo que hace que cada día se realicen nuevos descubrimientos? ¿Por qué las personas comen, corren, respiran beben etc.? Alguna vez nos pusimos a pensar en el porqué de alguna de estas preguntas, seguro que así es, lo interesante es la respuesta que comparten: La motivación, cuya función principal es simple, mantenernos vivos para poder evolucionar y progresar, nada importante ¿verdad? En fin durante el desarrollo del trabajo se podrá apreciar que
Enviado por MAGALY2412 / 6.700 Palabras / 27 Páginas -
Varios De Motivacion Laboral
CLIMA LABORAL Cómo tener empleados motivados La motivación de los empleados es clave para la productividad de la empresa. Para lograrla, hay que definir perfiles considerando aspectos individuales ________________________________________ Andrés López. ESPECIAL PARA CLARIN Si existiera un método para mantener motivadas a las personas permanentemente, más de un director de RR.HH. sentiría que una responsabilidad está cumplida. Pero si bien esto es imposible, hay formas de compartir esta función. "Durante los procesos de evaluación de
Enviado por ricardoenssq / 9.646 Palabras / 39 Páginas -
Taller Motivación
INDICE. Objetivos………………………………………………… 3 Marco teórico………………………………………….... 3 Taller de motivación: Numero de personas....………. 9 Actividades a desarrollar………………………… 9 Materiales a utilizar ……………………………… 9 Cronograma……………………………………………. 10 Evaluación……………………………………………… 11 Objetivos. *Conocernos mejor a los estudiantes. * Aprender sobre las motivaciones de los estudiantes. * Entender los factores principales sobre la auto-motivación * Conocer cómo motivar a los estudiantes. Motivación. Daniel Romero Pernalete Introducción El concepto de motivación es utilizado en diversos contextos y con distintos sentidos. Variados son
Enviado por yadiie / 1.959 Palabras / 8 Páginas -
Motivación Y Liderazgo
Motivación y Liderazgo Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este
Enviado por albert_snchz / 3.337 Palabras / 14 Páginas -
INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL Para abordar un tema de esta magnitud es necesario empezar por definir que es la inteligencia emocional, “La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo personal” Daniel Goleman. Nos encontramos en un mundo que
Enviado por angievergara_25 / 1.539 Palabras / 7 Páginas -
Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. Orígenes del concepto El uso más lejano de un concepto similar al de inteligencia emocional se remonta a Charles Darwin, que indicó en sus trabajos la importancia de la expresión emocional para la supervivencia y la adaptación. INTELIGENCIA: La inteligencia de una persona está formada por un conjunto de variables como la atención, la capacidad de observación, la
Enviado por ekita7 / 711 Palabras / 3 Páginas -
El Cerebro Emocional
EL CEREBRO EMOCIONAL El cerebro humano está formado por varias zonas diferentes que evolucionaron en distintas épocas. Cuando en el cerebro de nuestros antepasados crecía una nueva zona, generalmente la naturaleza no desechaba las antiguas; en vez de ello, las retenía, formándose la sección más reciente encima de ellas. Esas primitivas partes del cerebro humano siguen operando en concordancia con un estereotipado e instintivo conjunto de programas que proceden tanto de los mamíferos que habitaban
Enviado por pili.rn / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
El Cerbro Emocional
EL CEREBRO EMOCIONAL El cerebro humano está formado por varias zonas diferentes que evolucionaron en distintas épocas. Cuando en el cerebro de nuestros antepasados crecía una nueva zona, generalmente la naturaleza no desechaba las antiguas; en vez de ello, las retenía, formándose la sección más reciente encima de ellas. Esas primitivas partes del cerebro humano siguen operando en concordancia con un estereotipado e instintivo conjunto de programas que proceden tanto de los mamíferos que habitaban
Enviado por pili.rn / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
INTELIGENCIA EMOCIONAL
“ENSAYO DEL 1ER PARCIAL” José Manuel Rodríguez Medellín ITM.- 201 Grecia América Moreno INTELIGENCIA EMOCIONAL INTRODUCCION.- Este es el relato de un joven que comienza una vida con diferencias a la de los demás de un niño el cual sabe que hacer las cosas bien te da satisfacciones inmensas, y que al actuar mal solo te dejara malas y desagradables consecuencias, trata de él identificar las buenas y las malas situaciones y que es los
Enviado por medellin / 4.431 Palabras / 18 Páginas -
MOTIVACION
MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION DESARROLLO DE UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL TEMA: MOTIVACION INDICE GENERAL I. ESQUEMA DE TRABAJO II. RESUMEN III. INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES HISTORICOS 2. DEFINICION DEL PROBLEMA 3. OBJETIVO 4. JUSTIFICACION IV. MARCO TEORICO V. CONTENIDO VI. EVALUACION VII. CONCLUSION VIII. BIBLIOGRAFIA I. ESQUEMA DE TRABAJO MOTIVACION Subtemas: 1.1 Características Personas Motivadas 1.2 Teorías Motivacionales 1.2.1 Jerarquía Necesidades De Maslow 1.2.2 Teoría Factores De Herzberg 1.2.3 Teoría Tres Necesidades De McClelland 1.2.4 Teoría De
Enviado por mayrita25 / 4.255 Palabras / 18 Páginas -
La motivación.
La motivación. ¿Qué te motiva a estudiar una carrera en línea? ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? • La principal razón que me motiva a estudiar una carrera es el poder contar con una formación más especializada y profesional; en línea, porque gracias a ello me puedo administrar y dedicarle el tiempo que se requiere, la decisión de estudiar obedece más a factores intrínsecos lo hago más por gusto y satisfacción personal que por
Enviado por civanlg / 380 Palabras / 2 Páginas -
Emociones Basicas
Emociones básicas “planteó que ‘los principales actos de expresión que manifiestan el hombre y otros animales inferiores son innatos o heredados, es decir, el individuo no los ha adquirido’. Como prueba de que las emociones son innatas, señaló la similitud de las expresiones en una misma especie y entre diferentes especies. A Darwin le impresionó bastante el hecho de que las expresiones corporales del hombre que tienen lugar cuando se producen las emociones, sobre todo
Enviado por andreagelber / 498 Palabras / 2 Páginas -
Emociones Basicas
Emociones básicas “planteó que ‘los principales actos de expresión que manifiestan el hombre y otros animales inferiores son innatos o heredados, es decir, el individuo no los ha adquirido’. Como prueba de que las emociones son innatas, señaló la similitud de las expresiones en una misma especie y entre diferentes especies. A Darwin le impresionó bastante el hecho de que las expresiones corporales del hombre que tienen lugar cuando se producen las emociones, sobre todo
Enviado por andreagelber / 498 Palabras / 2 Páginas -
Emociones Basicas
Emociones básicas “planteó que ‘los principales actos de expresión que manifiestan el hombre y otros animales inferiores son innatos o heredados, es decir, el individuo no los ha adquirido’. Como prueba de que las emociones son innatas, señaló la similitud de las expresiones en una misma especie y entre diferentes especies. A Darwin le impresionó bastante el hecho de que las expresiones corporales del hombre que tienen lugar cuando se producen las emociones, sobre todo
Enviado por andreagelber / 498 Palabras / 2 Páginas -
Motivaciones
2.1.4 Motivaciones La motivación es la energía interior que inicia, ayuda y mantiene objetivos orientados a los comportamientos. En palabras simples, es lo que induce a la acción. No importa si se trata del simple acto de beber agua cuando se tiene sed o para leer el libro para adquirir el conocimiento, es este el proceso que nos empuja a realizar acciones y lograr los objetivos que se conoce como motivación. La motivación es lo
Enviado por oscar53 / 783 Palabras / 4 Páginas -
Crean Commputadoras Que Reconocen Las Emociones Y Responden A Ellas
Crean computadoras que reconocen las emociones y responden a ellas Anna Leach En las películas de ciencia ficción, cuando alguien confiere emociones a una computadora, todo resulta mal. La máquina se vuelve vanidosa, poco confiable e irracional, y apenas si es posible evitar un cataclismo ocasionado por la ingobernable tecnología. Sin embargo, en el diseño de computadoras existe una nueva área, dedicada a lograr máquinas que reconozcan las emociones humanas y respondan a ellas. No
Enviado por zulma / 1.251 Palabras / 6 Páginas -
Inteligencia Emocional
Introducción Inteligencia emocional y estilos de aprendizaje, dos temas tan separados pero a la vez tan unidos uno del otro, en el presente ensayo se abordan las características y principios de la inteligencia emocional. ¿Qué es la inteligencia emocional? Según goleman, ¿para qué nos sirve? ¿Qué significatividad tienen en nuestra vida diaria? ¿Qué tan importante es la inteligencia emocional para lograr el éxito como personas y profesionistas? ¿Cómo lograr una inteligencia emocional elevada? En cuanto
Enviado por vianeycota / 2.132 Palabras / 9 Páginas -
Teoria De La Motivacion
La Motivación es causa del comportamiento o razón por la que una persona lleva a cabo una actividad determinada. Es el Proceso de influir sobre las personas para lograr realizar sus metas: La necesidad se convierte en deseo, el cual nos causa una tensión por alcanzar el objeto del deseo. Esta tensión nos lleva a realizar acciones para finalmente experimentar la satisfacción o placer. Los motivadores son las recompensas o tenemos como ejemplo: dinero, premios.
Enviado por Jenichavez / 1.345 Palabras / 6 Páginas -
Tecnicas De Motivacion
Índice Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Breve Argumento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por jace04 / 1.944 Palabras / 8 Páginas -
Motivacion Laboral
MOTIVACION LABORAL Motivación es una palabra tan antigua como el hombre mismo. Desde la antigua Grecia, hasta la actualidad ha sido motivo de preocupación filosófica, ética, religiosa, moral y científica el descubrimiento de la energía suprema que por excelencia inicia, dirige y regula la actividad humana. La motivación es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. La motivación es, en síntesis, lo que hace
Enviado por KIMAGUILERA / 2.640 Palabras / 11 Páginas -
¿La Motivación En Un Trabajador Es Externa O Internamente?
¿La Motivación En Un Trabajador Es Externa O Internamente? La motivación es la presión, el estímulo, el motor, que les va ayudar a un trabajador seguir adelante. La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades, la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy personal, es obvio que no encontraremos guías o métodos universales para motivar a los trabajadores en una empresa. Entonces teniendo en cuenta lo que
Enviado por lizethbetancourt / 250 Palabras / 1 Páginas -
Teorias De Motivación
UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÁ FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION Y LA SALUD ESCUELA DE PSICOLOGÍA I CUATRIMESTRE 2012 LICENCIATURA EN PUBLICIDAD Y MERCADEO CON ENFASIS EN DISEÑO GRAFICO ASIGNACIÓN N°:_____ TITULO DE LA ASIGNACIÓN: TEORIAS DE MOTIVACIÓN ANA LORENA OSORIO MARTÍNEZ CÉDULA: 8-760-1870 Terias de motivación del ser humano: Introduccion: Las teorias mas importantes de motivación del ser humano son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow (Maslow, 1954) Es quizás
Enviado por loloosorio / 2.545 Palabras / 11 Páginas -
La Motivación: Un Ciclo.
Introducción. Hace unos años, en una entrevista de trabajo, se me pidió que identificara mi principal característica profesional y yo, sin dudas, respondí: “tengo una gran capacidad para motivar los aprendizajes” Sólo estaba obedeciendo a la imagen varias veces repetida, donde los alumnos permanecían atentos a mis narraciones. Inicialmente tengo asociado el concepto a lograr la atención de las personas. Hace unas semanas, en el desarrollo del curso de magister, mientras se hablaba de la
Enviado por ludiram / 2.569 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo Motivos Y Motivacion De La Empresa
TEORIAS DE LA MOTIVACION Y LA EMOCION PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EDUARDO COLIN SUAREZ 000000626 LA EVOLUCION DE LAS TEORIAS DE LA MOTIVACION Unidad # 1 ESTUDIO DE LAS EMOCIONES MARISOL AYALA DIAZ 5 DE MARZO DEL 2012 LA EVOLUCION DE LAS TEORIAS DE LA MOTIVACION TEORIA DE LA VOLUNTAD: Voluntad es la propiedad que expresa la personalidad, emergiendo en mayor o menor grado (y por lo tanto, marcando un índice de sufrimiento, dependiente de este
Enviado por resident3000 / 1.387 Palabras / 6 Páginas