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Taller De Estimulacion Temprana

PROGRAMA DE ESTIMULACIÓN TEMPRANA Objetivo general Aumentar la calidad de vida del infante por medio de la intervención en las diversas áreas: estimulación temprana, psicopedagógica, psicológica etc. para que el niño logre un sano desarrollo integral. Objetivos particulares: • Propicia un ambiente en el cual el niño puede sentirse independiente y seguro, capaz de explorar e interactuar con los objetos y personas de manera libre y espontánea. • Permite al niño explorar sus intereses y

Enviado por osscar / 3.150 Palabras / 13 Páginas
Manual De Procedimientos De Restaurant

Consideraciones Generales Mantener las puertas de las heladeras y de las cámaras siempre cerradas Conservar el orden interno teniendo en cuenta la siguientes distribución: a) estantes superiores: alimentos cocidos; b) estantes intermedios: alimentos preelaborados; c) estantes inferiores: alimentos crudos Mantener los alimentos cubiertos con film No acondicionar los alimentos en recipientes de material reciclado ya que el mismo puede ceder sustancias tóxicas a los alimentos Todos los productos perecederos necesitan refrigeración Se realizará un control

Enviado por sevenband7 / 322 Palabras / 2 Páginas
Que Es Un Taller?

EL TALLER DE PROFESORES: UNA MODALIDAD ORGANIZATIVA DE APRENDIZAJES Mabel Condemarín – Liliana Vaccaro Constituye una instancia donde se integran experiencias y vivencias, en la que se busca la coherencia entre el hacer, el sentir y el pensar, examinándose cada una de estas dimensiones en relación a la tarea. Un Taller es una situación natural de aprendizaje donde la motivación, la curiosidad, el análisis, la síntesis, la confrontación, y otras operaciones, son “materias primas” que

Enviado por Dedi / 1.521 Palabras / 7 Páginas
Manual Marklog

Simulación en Marketing y Logística Negocio a Negocio MARKLOG Manual del Participante © 2003 Michelsen Consulting LTD ÍNDICE I INTRODUCCIÓN 1 II DESCRIPCIÓN DE LA INDUSTRIA 2 - 3 III SU EMPRESA 4 IV SU TRABAJO COMO EJECUTIVO 5 - 6 V SUS OBJETIVOS 7 VI MÉTODOS DE TRANSPORTE 8 - 10 VII ALMACENAJE 11 VIII COSTO DE CAPITAL DE TRABAJO 12 IX COMO TOMAR DECISIONES DE EMBARQUE 13 -14 X LA SITUACIÓN ACTUAL 15

Enviado por vsantanag / 10.976 Palabras / 44 Páginas
Taller De Herramientas Intelectuales

SIGNIFICADO DE LA ABSTRACCIÓN Y COMO INFLUYE EN LA INVESTIGACION Es un proceso importante para la comprensión del objeto, mediante ella se destaca la propiedad o relación de las cosas y fenómenos. No se limita a destacar y aislar alguna propiedad y en relación con el objeto fácil de conseguir a los sentidos, sino que trata de descubrir el nexo esencial oculto o difícil de percibir al conocimiento empírico. Facilita la comprensión de la investigación

Enviado por ardnajelaortiz / 1.057 Palabras / 5 Páginas
Aplicacion 5S En Taller Mecanico

MANUAL DE CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE JUSTIFICACIÓN En la actualidad, Toyota a nivel mundial, maneja varios programas que buscan asegurar que las actividades que se realizan dentro de todas las instalaciones, no vayan a perjudicar ni a sus trabajadores ni a las personas que se encuentran en el entorno donde se realizan las actividades; así mismo en ese afán por preservar el medio ambiente, busca generar cultura de aseo y conciencia de auto cuidado en

Enviado por osanamor / 506 Palabras / 3 Páginas
Manual Derecho Aduanero

Obligación de presentar pedimento de Importación Las personas interesadas en introducir mercancías al país están obligadas a presentar ante la aduana, por conducto de agente o apoderado aduanal, un pedimento de importación en la forma oficial aprobada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Documentos que deben acompañar al pedimento de importación 1. Factura, es exigible siempre que las mercancías tengan un valor comercial en moneda nacional o extranjera superior a 300 dólares de

Enviado por anareyeya / 635 Palabras / 3 Páginas
Taller Semana 5 Salud Ocupacional

1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados

Enviado por giron / 295 Palabras / 2 Páginas
PROPUESTA DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA CONCRETERA LA UNION 3000 C.A

Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Zenaida verde, Arelis Vargas, Crisálida Morales, Tania Pacheco Aprobado Por: Índice. Página Introducción Reseña Histórica Objetivo General Objetivo Específicos Ventajas Características Instrucciones para el uso del manual Valores Reglamento del Manual Organigrama Contenido Descripción de cargos Glosario Conclusiones Nº de cambio Autorizado Por: Pág. Nº 1/34 Emisión: Julio 2010 Elaborado por: Aprobado Por: Introducción Podemos decir que una empresa puede concebirse como un conjunto de acciones coordinadas de dos o

Enviado por arelisjosefina / 4.155 Palabras / 17 Páginas
SEMANA 1 TALLER DE LA SALUD

SEMANA 1 TALLER DE LA SALUD 1. La salud es el bienestar total en tres dimensiones fisico, mental y social en equilibrio con el medio que lo rodea y su entorno es sentirnos con fuerza energia con animo par a desarrollar nuestras actividades diarias y ella será en cada sociedad de determinada manera. 2. Es indispensable conservar la salud par lograr todas nuestras metas porque si no contamos con una salud optima ni siquiera podemos

Enviado por dikcasper / 409 Palabras / 2 Páginas
Taller Salud Ocupacional SENA

SALUD OCUPACIONAL CUESTIONARIO PARA LA RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS DE CONOCIMIENTO SEMANA Nº 1 Presentado por: Mayerly Machado Gómez Aprendiz Barrancabermeja 24 de Noviembre de 2011 Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RESPUESTA SI, El concepto integral de salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados,

Enviado por 1128056360 / 1.333 Palabras / 6 Páginas
Taller Semana 4 Contabilidad

SOLUCION AL TALLER SEMANA 4 CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Noviembre-2011 TALLER: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad (Es decir, puede dividir ese dinero en terrenos, vehículos

Enviado por flacofer / 3.493 Palabras / 14 Páginas
Taller Activos – Cuestionario de preparación

Taller Activos – Cuestionario de preparación 2ºParcial 1. a) Haga el cálculo y contabilización de la provisión general. 2.500.000 Vigente 4.000.000 x 5% = 200.000 5.000.000 x 10% = 500.000 7.000.000 x 15% = 1.125.000 1.825.000 Código Cuenta Débitos Créditos 529910 Provisión: Clientes 1.825.000 139905 Provisión: Clientes 1.825.000 b) Haga el cálculo y contabilización de la provisión individual. 7.500.000 x 33% = 2.4.000 Código Cuenta Débitos Créditos 529910 Provisión: Clientes 2.4.000 139905 Provisión: Clientes 2.4.000

Enviado por theksipunisher / 7.133 Palabras / 29 Páginas
MANUAL BALANZA DE PAGOS

BOLETÍN 207 MÉXICO, SEDE DE LA PRIMERA CUMBRE REGIONAL DEL CONSEJO MUNDIAL DE VIAJES Y TURISMO México D.F., Miércoles 9 de Noviembre de 2011 Boletín Informativo 207/2011 • Firman Sectur y WTTC convenio para que este encuentro se realice del 16 al 18 de mayo de 2012en nuestro país • Participa la Secretaria de Turismo en reunión de trabajo con ministros de la OMT • Recibe Cancún reconocimiento internacional por la calidad de sus playas

Enviado por arisdiana / 597 Palabras / 3 Páginas
Manual Microsoft Office Word

PREVENCIÓN DE ADICCIONES ¿Qué es una adicción? Una adicción es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación que arrastra a la persona adicta a estar lejos de todo lo demás que le rodea. La adicción está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos de las personas, y actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la cosa deseada o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los

Enviado por vbejaranoc / 303 Palabras / 2 Páginas
Taller Semana 1 Salud Y Trabajo

1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, estoy totalmente de acuerdo con el concepto integral de la salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados físicos, mental y social determinan al ser humano como una unidad funcional que se puede desenvolver de manera eficaz en un medio ambiente lleno de posibilidades

Enviado por totoya917 / 1.866 Palabras / 8 Páginas
Manual De Normas Y Procedimientos Contables Para EL CONSEJO COMUNAL

Equipos de Alto Rendimiento y/o Alto Desempeño (EAR y/o EAD) Un “Equipo de Alto Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia. Dentro del nuevo orden mundial, escenario de lo impredecible, las empresas han tenido que transformar la lógica de su estructura y funcionamiento en modelos que les permitan aprovechar las nuevas ventajas de talento, conectividad y rapidez, entre otras. Los equipos

Enviado por PERUCHO / 3.863 Palabras / 16 Páginas
Semana 1 Taller 1 Conservacion De Alimentos

Evaluación final Ha revisado y analizado algunos elementos asociados a la seguridad alimentaria; es importante que como integrante de la empresa en los procesos de transformación de los alimentos identifique su participación activa en este sistema. Para continuar con el programa de formación, debe enviar a su tutor la siguiente información: 1. Justifique las ventajas para la empresa de mantener capacitados y actualizados a los manipuladores de alimentos. 2. Los avances tecnológicos en la industria

Enviado por alejoramirez190 / 467 Palabras / 2 Páginas
Taller De Interpretación Pedagógica

ACTIVIDA SEMANA 3 Taller de interpretación pedagógica Según los conocimientos adquiridos entorno a nuestras emociones, responda con enfoque de autocontrol y dominio de sí mismo, desde la pedagogía humana las siguientes preguntas: • ¿Qué papel desempeña la ira, el enojo, la irritación, odio y resentimiento en la vida del ser humano? RTA: La ira está muy relacionada con los fracasos, frustraciones y conflictos del hombre. Ahora bien, hay que tener en cuenta que no existen

Enviado por albeiroreyes / 468 Palabras / 2 Páginas
Taller 2 Clases De Gestion De Calidad

Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción. Descripción del Taller: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la implementación de un Sistema de Gestión de

Enviado por miremar / 840 Palabras / 4 Páginas
De Manual de Procedimientos

Cuestionario De Manual de Procedimientos 1. Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ó más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier

Enviado por porgats / 272 Palabras / 2 Páginas
Manual De Prestaciones

INDICE CONCEPTO TRABAJADORES DE CONFIANZA 04 PUESTOS QUE SE CONSIDERAN DE CONFIANZA 05 PRESTACIONES 06 VACACIONES 06 PRIMA VACACIONAL 07 AGUINALDO 07 BONO DE DESPENSA 08 MATRIMONIO 08 NACIMIENTO DE HIJOS 09 POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR 09 CAJA DE AHORRO 10 FONDO DE AHORRO 11 SEGURO DE VIDA 11 PPRESTAMOS PERSONALES 12 PRESTAMOS EN CONSUMO 12 CREDITO FONACOT 13 IMSS 13 INFONAVIT 14 TRABAJADORES DE CONFIANZA Se entiende como trabajador de dirección y confianza, aquel

Enviado por bega21 / 727 Palabras / 3 Páginas
INSPECCIÓN FINAL DE VEHICULOS EN SERVICIO AL CULMINARSE LA REPARACION EN EL TALLER DE LA EMPRESA

INTRODUCCION Jamboree Motors, C.A, se encuentra ubicada frente al Liceo Bolivariano Pedro Gual, entre avenida Bolívar Norte y la avenida Miranda, jurisdicción del Municipio San José Valencia estado Carabobo. Es un concesionario exclusivo de Chrysler - Jeep – Dodge - Mopar inaugurado en el año 2000. Es una empresa de atención al cliente, venta de vehículos nuevos, servicios y repuestos. Forma parte de la red de concesionarios a nivel nacional de Venezuela y se encuentra

Enviado por yulimar_2 / 10.437 Palabras / 42 Páginas
Taller Semana 1 . Fundamentacion De Un Sistema De Gestion De Calidad

Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-TALLER 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción. Descripción del Taller: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad, en esta caso usted jugará un papel muy

Enviado por arthurking2006 / 866 Palabras / 4 Páginas
Manual De Procedimientos Farmaceuticos

SERVICIO FARMACEUTICO Pág. INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 LOS SERVICIOS FARMACEUTICOS 5 Objetivos del servicio farmacéutico 5 Funciones del servicio farmacéutico 5 Requisitos Del Servicio Farmacéutico 6 Recurso humano del servicio farmacéutico dependiente. 6 Medicamentos de control especial ADQUISICIÓN DE MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS 7 Método por consumos históricos 7 Consumo promedio mensual (cpm). 8 Manejo De Stocks En El Servicio Farmacéutico 8 RECEPCION DE MEDICAMENTOS E INSUMOS HOSPITALARIOS 9 Verificación de especificaciones administrativas 9 Verificación

Enviado por humbertogabriel / 6.987 Palabras / 28 Páginas
TALLER NUMERO Factores de riesgos ocupacionales

Taller numero 2 Factores de riesgos ocupacionales 1-Riesgo común, riesgo ocupacional, riesgo profesional riesgo estático y riesgo dinámico; aquí encontramos los las características energéticas y las condiciones legales o contractuales como podemos ver en el esquema todos tienen igual tamaño excepto el riesgo dinámico. Que es el que considero que podría ser el que nos perjudique un poco más por lo que la oficina está ubicada en un lugar por el cual transitan muchos vehículos.

Enviado por alanvanegas / 457 Palabras / 2 Páginas
Manual De Procedimiento De Un Restaurat

DERECHO DE PETICION: es un derecho que la Constitución nacional en su artículo 23 ha concedido a los ciudadanos para que estos puedan presentar peticiones a las autoridades, para que se les suministre información sobre situaciones de interés general y/o particular. Textualmente el artículo 23 de la constitución nacional contempla: “Toda persona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades por motivos de interés general o particular y a obtener pronta resolución. El legislador

Enviado por kanyta / 655 Palabras / 3 Páginas
Manuales Generales De Una Empresa

Manual general de organización de la empresa Nombre: Puesto Oficial: Gerente General Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Gerente de todas las áreas Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Supervisor Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Encargado de inventarios Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Secretaria Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Químico Teléfono Oficial: Fecha de nacimiento: Nombre: Puesto Oficial: Contador Teléfono Oficial: Fecha

Enviado por susana.isa / 1.182 Palabras / 5 Páginas
Manual De Manejo De Archivos Fisicos

En fecha 22 de agosto el CONTRATISTA solicita la ampliación del plazo del contrato DRGDC-CBBA 191/2011, fundamentando que se habían presentado problemas relacionados con la obtención de la autorización de cruce de vía de la carretera Cochabamba – Santa Cruz , de las instituciones de YPFB Transporte, YPFB Refinación y la Administradora Boliviana de Carreteras ABC; respecto de YPFB Logística se hizo llegar en fecha 16 de agosto del 2011 la nota GNRGD RG-CBBA 1362/2011

Enviado por pol_romanico / 551 Palabras / 3 Páginas
DIAGRAMA DE PROCESOS TALLER

DIAGRAMA DE PROCESOS TALLER Electroporcelana Gamma S.A. una empresa de la Organización Corona, produce aisladores eléctricos en material cerámico. Como parte del grupo Corona, la empresa Sumicol S.A. es quien se encarga de proveer los diferentes tipos de arcillas para la elaboración de los aisladores. El proceso en Gamma inicia cuando 5 volquetas grandes descargan 5 tipos de arcillas, provenientes de distintas canteras, en unas bodegas sencillas sin ningún tipo de construcción especial. Un operario

Enviado por euriprod / 1.333 Palabras / 6 Páginas
Manual De Procedimientos

INDICE PÁGINA 1. Portada 2. Índice 3. Antecedentes 4. Autorización 5. Introducción 6. Organigrama General 7. Procedimientos: • Departamento de Administración y Finanzas • Departamento de compras • Departamento de producción • Departamento de Ventas • Departamento de Recursos Humanos • Departamento de Capacitación del personal 8. Glosario 9. Equipo de Trabajo AUTORIZACION Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley orgánica de la Administración Pública del Estado de Jalisco, se

Enviado por wero18 / 2.470 Palabras / 10 Páginas
Manual Quimica

UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS DEPARTAMENTO DE QUÍMICA QUÍMICA GENERAL MANUAL DE LABORATORIO BARANQUILLA 2000 INTRODUCCION El objetivo principal para el cual se emprendió la tarea de elaborar un Manual de Laboratorio, fue el de proporcionar al estudiante de Química General, un conocimiento básico que le permita iniciarse en el estudio de la asignatura en forma experimental. El Manual está concebido para el Laboratorio de Química General que corresponde a los semestres básicos

Enviado por yoshy05 / 3.563 Palabras / 15 Páginas
Taller De Archivo Ciclo Vital De Documentos

Autoliquidaciones de la Seguridad Social Este documento cumple con las tres etapas es decir las de archivo de gestión, archivo intermedio y archivo histórico, solo que en la empresa físicamente el archivo intermedio y el archivo histórico están en el mismo lugar, no hay distinción el uno del otro. El momento de gestión se aplica de la siguiente manera: Planeaciòn: en esta es cuando se establecen las fechas en que deben realizarse las planillas para

Enviado por erikaFranco / 343 Palabras / 2 Páginas
Taller Seman 1 Fundamentacion De Un Sistems De Gestion De Calidad

926Taller Semana 1. Conceptos de la calidad y sus Principios Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos JUAN MAURICIO BECERRA ARANGO Código Curso ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD - 226537 Documento de Identidad 15507362 Las actividades a realizar en este primer taller son: 1. Explique la filosofía del ciclo P-H-V-A o también llamado P-D-C-A (círculo de Edwards Deming). Para lo cual seleccionará un “proceso” (ej. Compras, infraestructura, gerencial, productivo, mercadeo,

Enviado por bacteriologo / 883 Palabras / 4 Páginas
Taller De Herramientas Intelectuales Unidad 3

GESTALT Se dice que la psicología de la Gestal es una corriente de la psicología moderna, que surgió a principios del siglo XX en Alemania con teóricos como Max Wertherimer, Wolfgang Kohler, Kurt Koffka y Kurt Lewin. La Gestalt proviene de la palabra getalten ( que quiere decir forma). Se dice que la Gestalt es la escuela de la psicología q estudia la percepción de las formas conciviendo las formas como un todo. Conforme al

Enviado por everectro / 425 Palabras / 2 Páginas
Taller De Herramientas Intelectuales Unidad 3

GESTALT Se dice que la psicología de la Gestal es una corriente de la psicología moderna, que surgió a principios del siglo XX en Alemania con teóricos como Max Wertherimer, Wolfgang Kohler, Kurt Koffka y Kurt Lewin. La Gestalt proviene de la palabra getalten ( que quiere decir forma). Se dice que la Gestalt es la escuela de la psicología q estudia la percepción de las formas conciviendo las formas como un todo. Conforme al

Enviado por everectro / 425 Palabras / 2 Páginas
TALLER 1 Salud y Trabajo

Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Según la OMS tener salud, es tener en equilibrio entre lo físico, mental y lo social. R/ Siendo así al tener suplidas tus necesidades básicas en estos tres aspectos estarías en completo bienestar. En nuestro entorno cambiante podemos tener equilibrio entre los tres

Enviado por adriana_ariza / 1.136 Palabras / 5 Páginas
PROPUESTA DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA EL CONSEJO COMUNAL DE VALLE VERDE, SAN JUAN DE LOS MORROS, ESTADO GUÁRICO

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD JOSE GREGORIO HERNANDEZ DIRECCION DE EXTENSION Y DESARROLLO COORDINACION DE DESARROLLO COMUNITARIO EDO. ZULIA – MARACAIBO Adiestramiento Básico en los mecanismos Administrativos y Contables, en apoyo al Consejo Comunal “América XLII”, del sector Delicias.de la parroquia Chiquinquirá, perteneciente al municipio Maracaibo del estado Zulia INTEGRANTES Acosta, Randy / C.I: 13.420.467 Cárdenas, Nelsy / C.I: 21.163.344 Domínguez, Laynel / C.I: 19.450.829 González, Zaida

Enviado por ALIANNY / 1.558 Palabras / 7 Páginas
Taller

2.- Actividad Orientación: debe profundizar un poco más sobre el concepto “somos seres bio-psico-sociales, no podemos vivir solos y mucho menos aislados, debemos estar en equilibrio y así nuestro desempeño es más eficaz, positivo y humano”. Realice un ensayo no mayor a tres páginas, ni inferior a una, donde desarrolle los siguientes elementos: 1. Auto percepción de sus aspectos físico, psíquico y social. 2. Qué ha hecho usted y qué hará para mantener el equilibrio

Enviado por andreatovarvts / 342 Palabras / 2 Páginas
Manual De Procedimientos

-MANUAL DE ORGANIZACIÓN.- El presente manual de Organización, tiene como propósito, orientar al personal de “EL SOL” en la ejecución de las labores asignadas; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicidades e identificar omisiones; además, sirve como instrumento de apoyo para el control, evaluación y seguimiento de los objetivos institucionales, así como medio de orientación e información al público en general. El Manual de Organización contiene información relativa a lo a la institución, su valores, misión, visión,

Enviado por jessicamee / 1.281 Palabras / 6 Páginas
Manual De Cuentas

Caja Caja representa Dinero en efectivo y pertenece al balance general bajo el rubro de activo circulante Los controles internos aplicables son debe haber una sola persona responsable de la caja chica, la persona responsable de la caja chica no debe tener acceso a la contabilidad ni a los cobros ni a la caja principal Su saldo se comprueba mediante el arqueo de caja Se carga por el aporte de los dueños iniciación de actividades,

Enviado por carlosbarrientos / 5.023 Palabras / 21 Páginas
Manual De Procedimientos

PROPUESTA DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN UNA INSTALACION HOTELERA Autoras: Lic. Idalys M. Pena Gómez. Subdirectora de Recursos Humanos Hotel Barlovento MSc. Lidia Pérez Iglesias . Subdirectora de Recursos Humanos Hotel Las Morlas INTRODUCCION La gestión moderna de los Recursos Humanos necesita de un instrumento que le permita medir cuantitativa y cualitativamente el desempeño de los trabajadores, en nuestro país ese instrumento lo constituye la evaluación del desempeño, que teóricamente

Enviado por hacostag / 7.594 Palabras / 31 Páginas
Taller No 4 Macroambiente y Microambiente

TALLER SEMANA 4 MEDICIÓN, INSPECCIÓN Y ENSAYO ACTIVIDAD DE LA SEMANA 4 PRESENTADO POR: PROFESORA: CURSO VIRTUAL DEL SENA MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD 2011 INTRODUCCIÓN La medición, la inspección y el ensayo son etapas fundamentales en sistemas de gestión de calidad, ya que permiten verificar cuantitativamente cómo van evolucionando los sistemas actuales y permiten tomar medidas de control o de corrección. Es de anotar que un sistema

Enviado por chaguel4 / 437 Palabras / 2 Páginas
Manual De Procedimientos De Banquetes

MANUAL DE ESTANDARES El presente Manual tiene por finalidad el proveer destrezas y conocimientos a los colaboradores(as) en el área de Ama de Llaves del Hotel Riazor, por lo que los empleados(as) conocerán las responsabilidades que definen su trabajo. A través de este conocimiento efectivo se crea la base para una fuerza laboral de actitud saludable y excelente disposición. Cada puesto requiere instrucciones detalladas y especificas que puedan comunicarse fácil y claramente al personal. Camarista

Enviado por tonyatimupse / 3.363 Palabras / 14 Páginas
Taller Nº 1 SALUD OCUPACIONAL

TALLER SEMANA 1 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? No necesariamente porque en algunos casos hay factores con los que interactuamos que inciden

Enviado por PatriciaAriza / 1.395 Palabras / 6 Páginas
Taller Semana 1 Auditorias De Calidad

TALLER SEMANA 2 Habilidades de los Auditores Internos APRENDIZ: EMAIL: FECHA: 10 Diciembre de 2011 CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ACTIVIDADES” en el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Ahora es importante que usted como responsable del proceso

Enviado por tinkus_19 / 780 Palabras / 4 Páginas
Taller De Expresión Creativa

Ensayo de Expresión Creativa Introducción: Seis semanas pueden ser determinantes para una persona, ésta misma, escoje lo que quiere hacer en este período de tiempo: Decide como aprovecharlo, descubre diferentes maneras de crecer y expandir sus conocimientos, conoce personas con las cuales puede mejorar sus habilidades, aprender algunos habitos y ¿por qué no? Encontrar algo de sí misma. Al escuchar el nombre “Expresión Creativa” una persona piensa casi automáticamente en algún arte. Lo primero que

Enviado por Viic28 / 1.320 Palabras / 6 Páginas
Manual De Mictro

UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA MANUAL DE MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Aprobado por el H. Consejo Universitario el día 28 de Septiembre de 2009. MORELIA, MICH., SEPTIEMBRE DE 2009. DIRECTORIO UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO RECTORA. DRA. SILVIA MA. CONCEPCIÓN FIGUEROA ZAMUDIO. SECRETARIO GENERAL. DR. RAÚL CÁRDENAS NAVARRO. SECRETARIO ACADÉMICO. DR. BENJAMÍN REVUELTA VAQUERO SECRETARIA ADMINISTRATIVA. MEyAS. AMALIA ÁVILA SILVA CONTRALOR. LIC. IGNACIO BENJAMÍN CAMPOS EQUIHUA

Enviado por j51ns / 14.236 Palabras / 57 Páginas
Manual de organizacion y funciones

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General le competen las siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro

Enviado por eve19x / 2.659 Palabras / 11 Páginas
Talleres Salud Ocupacional

CURSO BÁSICO EN SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 1 SALUD Y TRABAJO Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se hace necesario tratar primero la problemática sobre la salud en su contexto general, es decir, la salud – enfermedad como el resultado de las múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente se cree que una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma, pero esta

Enviado por eaarredondo / 2.454 Palabras / 10 Páginas

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