Tipos De Organizacion ensayos gratis y trabajos
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Tipos De Implantacion De ERP
TIPO DE IMPLANTACIÓN DE LOS NUEVOS SISTEMAS A la hora de realizar cambios en el modo de llevar los negocios, en búsquedas de mayores tasas de beneficio, los sistemas de Información y las nuevas tecnologías cobran especial importancia. Tanto grandes organizaciones como pequeñas, en buena o mala situación económica llevan a cabo, reestructuraciones, reingenierías, gestiones de calidad en sus procesos para hacerse mucho más competitivas. La implantación de un proyecto ERP como respuesta a estas
Enviado por ncdl2011 / 1.399 Palabras / 6 Páginas -
Organización Social
LAS CORTES DE CADIZ DE 1812 Se conoce como Cortes de Cádiz a la Asamblea constituyente inaugurada en San Fernando el 24 de septiembre de 1810 y posteriormente trasladada a Cádiz (Andalucía) hasta 1814 durante la Guerra de liberación por la ocupación Francesa. Durante la Guerra de la Independencia (1808-1814) las revueltas populares desembocan en la creación de Juntas Locales y Regionales de Defensa. Estas Juntas tienen como objetivo defenderse de la invasión francesa y
Enviado por pacodz3 / 611 Palabras / 3 Páginas -
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LAS COMPRAS
INDICE 1. Objetivo……………………………………………………………...3 2. Organigrama……………………………………………………….3 3. Funciones……………………………………………………………3 4. Estructura organizacional de las compras……………………4 5. Relación con otras áreas…………………………………………4 6. Perfil del nuevo gerente de compras………………………….5 7. Planeación de compras………………………………………….6 8. Presupuesto para las compras y Programa de compras…..7 9. Programa de desarrollo de proveedores……………………..9 10. Proceso de compra……………………………………………….9 11. Propuesta de proceso de compras internacionales………..11 1. OBJETIVO Se organizara la nueva gerencia de compras de La empresa Armadillo, S.A. de C.V., tomando en cuenta
Enviado por maluisal44 / 3.949 Palabras / 16 Páginas -
Tipos De Taller
La organización y función de cada taller depende, como es natural, el nivel en que se aplica escuela o facultad, tipo de carrera, nivel de participación e implicación de maestros y alumnos, etc. Será la base para determinar la forma concreta de realización. Sin embargo, a partir de la sistematización de diferentes experiencias es posible hacer algunas consideraciones generales y establecer algunas pautas acerca de el modo de organizar y hacer funcionar el taller. Hay
Enviado por ITZIAR / 807 Palabras / 4 Páginas -
Organización de la biblioteca escolar
PROBLEMA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS SECUENCIAS Cómo crear oportunidades que permitan acercar a los niños a la lengua escrita. ¿QUÉ? ¿QUÉ? AÚN NO PLANEO BIEN LAS SECUENCIAS, ESTAS SON SOLO ALGUNAS IDEAS…. ESPERO COMENTARIOS, SE ACEPTAN IDEAS… Situaciones para 1er objetivo: - Organización de la biblioteca escolar. (Organizar libros en coordinación con padres de familia, clasificar de acuerdo al tipo de textos, crear acuerdos para el préstamo a domicilio, establecer el reglamento de biblioteca, crear
Enviado por tere9 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Sobre La Organizacion Y Comportamiento
Pasivos Espontaneos PASIVOS ESPONTANEOS Financiamiento que surge en el curso normal de un negocio. • Cuentas por pagar • Deudas acumuladas ADMINISTRACION DE CUENTAS POR PAGAR. Es la administración por parte de la empresa del tiempo que transcurre entre la compra de materias primas y el envío de su pago por correo al proveedor. ANALISIS DE LAS CONDICIONES DE CREDITO. Permite retrasar los pagos de sus compras. El comprador debe determinar la mejor estrategia de
Enviado por carson / 555 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de inflación
INFLACION Inflación es el crecimiento continuo y generalizado de los precios de los bienes y servicios y factores productivos de una economía a lo largo del tiempo. Otras definiciones la explican como el movimiento persistente al alza del nivel general de precios o disminución del poder adquisitivo del dinero. Existen tres tipos de inflación: • Inflación por consumo o demanda. Esta inflación obedece a la ley de la oferta y la demanda. Si la demanda
Enviado por arleth7 / 581 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de diagnóstico
El diagnóstico médico o propedéutica clínica es el procedimiento por el cual se identifica una enfermedad, entidad nosológica, síndrome o cualquier condición de salud-enfermedad (el "estado de salud" también se diagnostica). El diagnóstico diferencial es el procedimiento por el cual se identifica una determinada enfermedad, entidad nosológica, síndrome, o cualquier condición de salud-enfermedad mediante la exclusión de otras posibles causas que presenten un cuadro clínico semejante al que el paciente padece. El diagnóstico por imagen
Enviado por gresia / 363 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Empresas
Tipos de Empresas En la economía de mercado podemos encontrar una amplia gama de organizaciones de empresas. Empresa individual Es la persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional, mediante una empresa y con un nombre propio. Características: • Según su actividad comercial, está sometido al Código de Comercio y al Código Civil. • El propietario tiene el control total de la empresa y al mismo tiempo, es quien dirige su gestión. •
Enviado por tity.18 / 936 Palabras / 4 Páginas -
Tipos de delitos fiscales
INTRODUCCIÓN 3 CAPÍTULO I:MARCO TEÓRICO 1. INFRACCIONES TRIBUTARIAS 4 2. TIPOS DE INFRACCIÓN TRIBUTARIA 4 3. OBJETIVIDAD EN LA DETERMINACIÓN DE INFRACCIONES 5 4. TIPOS DE SANCIONES 5 5. DETERMINACIÓN DE LA SANCIÓN DE MULTA 6 6. CONSECUENCIAS DE LA APLICACIÓN DE LOS INGRESOS NETOS COMO PARÁMETRO PARA LA DETERMINACIÓN DE LAS SANCIONES DE MULTA 8 CAPÍTULO II: APLICACIÓN PRÁCTICA 1. CASO PRÁCTICO Nº 1 – UIT 9 2. CASO PRÁCTICO Nº 2 – IN
Enviado por narita20 / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
Organizacion Textual
Organización textual Las formas de organización estructural de la información al interior de los discursos expositivos pueden clasificarse, en términos generales, según las siguientes secuencias: a) Secuencia Temporal: se organizan los eventos que se informan en una sucesión o serie que se rige por un orden que puede ser cronológico, cíclico u otro que permita entender la ubicación de los eventos en el tiempo. Ejemplos: 1. "Uno de los primeros astrónomos ingleses Sir John, observó
Enviado por anarkista / 1.975 Palabras / 8 Páginas -
Tipos De Evaluaciones
“La evaluación es un proceso mediante el cual proporciona una visión clara de los errores para corregirlos, de los obstáculos para superarlos y de los aciertos para mejorarlos”, por lo tanto, los tipos de evaluaciones, diagnóstica, formativa y sumativa, tiene que interactuar alumnos y maestros; la evaluación diagnóstica se lleva a cabo al inicio del curso y al inicio también de cada contenido. A través de la evaluación diagnóstica nos damos cuenta de que los
Enviado por JESUS / 296 Palabras / 2 Páginas -
Tipo De Datos Permitidos En Programacion
Caracteres de formato para la entrada y salida de datos Índice temático - caracteres de entrada de datos - caracteres de salida de datos Introducción En la programación la entrada y a salida de datos es un tema complejo. En este trabajo se explicara los conceptos básicos, así como la manera de escribirlos datos de tipo numérico y carácter. Analizaremos desde que es un dato hasta todos los tipos de datos existentes. Objetivos de aprendizaje
Enviado por tyfanny100 / 621 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Abortos
El aborto Desde el punto de vista legal, aborto, es la interrupción del embarazo en cualquier época de la gestación antes de que el feto llegue a su término. Desde el punto de vista obstétrico, es la interrupción del embarazo antes de que el producto sea viable, es decir capaz de vivir fuera de la cavidad uterina en forma independiente. Se consideran 20 semanas para que el producto sea viable o que cuente con 500
Enviado por spenzhdz / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
Diseno Organizacional
Diseño Organizacional Introducción El diseño organizacional representa la forma en que esta estructurada la empresa o cualquier organización. El siguiente trabajo nos habla de el significado y su importancia, de los sistemas en el aspecto de las organizaciones. Así como de los factores que intervienen como lo son los ambientes y sus características. Y de las dimensiones que se alcanzan en el diseño organizacional y para que este vaya de acuerdo a los objetivos de
Enviado por sheko54 / 281 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Modelos De Investigacion De Operaciones
TIPOS DE MODELOS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES (IO) Simbólico o matemático De Simulación Heurístico Simbólico o matemático.- Es el tipo más importante de modelo de investigación de operaciones. Al formular este tipo uno supone que todas las variables relevantes son cuantificables. Por consiguiente, los símbolos matemáticos se utilizan para representar variables, las cuales entonces están relacionadas con las funciones matemáticas apropiadas para describir el comportamiento del sistema. Luego la solución del modelo
Enviado por ambert / 342 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Modelos De Investigacion De Operaciones
TIPOS DE MODELOS DE INVESTIGACION DE OPERACIONES (IO) Simbólico o matemático De Simulación Heurístico Simbólico o matemático.- Es el tipo más importante de modelo de investigación de operaciones. Al formular este tipo uno supone que todas las variables relevantes son cuantificables. Por consiguiente, los símbolos matemáticos se utilizan para representar variables, las cuales entonces están relacionadas con las funciones matemáticas apropiadas para describir el comportamiento del sistema. Luego la solución del modelo
Enviado por ambert / 342 Palabras / 2 Páginas -
COMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES
COMUNICACION DE LAS ORGANIZACIONES UNIDAD 2 INTRODUCCION ¿Qué funciones cumple la comunicación dentro de una empresa o institución? La comunicación al interior de las organizaciones es vital para el éxito; el apropiado uso del lenguaje oral y escrito, canalizado de forma eficaz, objetiva y veraz constituye el papel fundamental de la comunicación en la institución, y mantener un autentico clima organizacional. ¿Qué diferencias existen entre los conceptos: dato, información, comunicación e interacción? Un dato es
Enviado por omargr / 469 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Contratos
• Uso: o se refiere a las practicas reiteradas de las partes; del como han contratado anteriormente • Costumbre: o se refiere a prácticas reiteradas, pero a diferencia del uso, la costumbre va dirigida a una generalidad o a un número mayor de personas • Formas de interpretación de contratos o Sistemática o Oneroso-gratuito o Principio de conservación del contrato o Cuando es imposible de determinar mediante la interpretación o Cuando una palabra admita diversas
Enviado por davidaej89 / 339 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD
GESTIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: UNA ACCIÓN DESEABLE EN LA UNIVERSIDAD Mariálida Mujica de González* Universidad Centro Occidental “Lisandro Alvarado” Isabel Pérez de Maldonado** Núcleo de Investigación en Comportamiento Organizacional, UPEL-IPB RESUMEN El artículo tiene como objetivo describir la gestión del clima organizacional como una acción deseable en la universidad, sustentado en primer lugar en los referentes teóricos del clima organizacional, en donde existe un amplio consenso entre investigadores al conceptuarlo como las percepciones colectivas y
Enviado por guadamontejo / 278 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION
RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION Actualmente se esta viviendo un mundo de constante evolución y donde la atención al público se hace cada vez mas importante. Es por ello que se hace necesario encontrar herramientas que permita diferenciarnos de los demás. Y es aquí donde entra a jugar un papel muy importante las relaciones publicas como disciplina, que mediante una gestión estratégica, logra diferenciar a la empresa de sus demás
Enviado por yajapasi / 465 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION
RELACIONES PÚBLICAS: EL CAMINO HACIA EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACION Actualmente se esta viviendo un mundo de constante evolución y donde la atención al público se hace cada vez mas importante. Es por ello que se hace necesario encontrar herramientas que permita diferenciarnos de los demás. Y es aquí donde entra a jugar un papel muy importante las relaciones publicas como disciplina, que mediante una gestión estratégica, logra diferenciar a la empresa de sus demás
Enviado por yajapasi / 465 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Baress
1.- DEFINICION: El Bar es un lugar, ambiente o establecimiento de recreación espiritual dedicado al expendio y servicio de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, así como otros productos con fines lucrativos o comerciales. La expresión "Bar" surge a partir del vocablo "BARRIER", que significa "barrera" o "barra fija", mueble con el que se separaba el área de servicio de bebidas alcohólicas del comedor en las antiguas Tabernas Buffet americanas. El nombre fue más adelante acortado
Enviado por angeeeeliiitttaa / 635 Palabras / 3 Páginas -
El bullying y sus tipos
Bullying El bullying y sus tipos Es una palabra proveniente del vocablo holandes que significa acoso. Ver contenido Causas y consecuencias del bullying En general las causas o factores que lo provocan suelen ser personales, familiares y escolares. Ver contenido Cómo se comporta un agresor y la victima Una situación de bullying es seria y se agrava porque muchos niños y adolescentes que lo sufren no lo cuentan a los adultos con los que conviven
Enviado por ELIDIA / 269 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Conocimientos
1.3 Tipos de Conocimiento El conocimiento es la capacidad de actuar, procesar e interpretar información para generar más conocimiento o dar solución a un determinado problema. El conocimiento puede ser interpretado y entendido por seres humanos e incluso por máquinas a través de agentes inteligentes, esto se logra mediante bases de conocimiento o conjuntos de entrenamiento e inferencia lógica. Lo científicos e investigadores definen de dos maneras el conocimiento: como una representación mental de la
Enviado por cindydlp / 928 Palabras / 4 Páginas -
Control Y Tipos
1. Introducción Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos planteados . Bajo la perspectiva amplia, el control es concebido como una actividad no sólo a nivel directivo, sino de todos los niveles y miembros de la entidad, orientando a la organización hacia el cumplimiento de los objetivos propuestos bajo mecanismos de medición cualitativos y cuantitativos. Todo esto lleva a
Enviado por imspr4 / 9.565 Palabras / 39 Páginas -
Cultura Organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional, a veces llamada atmósfera o ambiente de trabajo, es el conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas que comparten sus miembros. Crea el ambiente huma Las organizaciones como las huellas digitales, son siempre singulares. Cada una posee su propia historia, patrones de comunicación, sistemas y procedimientos, declaraciones de filosofía, historias y mitos, que en su totalidad, constituyen su cultura.no en el que los empleados realizan su trabajo. La cultura cumple
Enviado por maryramirez / 2.759 Palabras / 12 Páginas -
Tipos de modelo de negocio
Tipos de modelo de negocioGeneralmente, los modelos de negocio de las compañías de servicio son más complejos que las de fabricantes y vendedores. El modelo más viejo y básico es el del tendero. Este modelo consiste en instalar una tienda en el sitio donde deberían estar los clientes potenciales y desplegar la oferta de un producto o servicio. A lo largo de los años los modelos de negocio han llegado a ser mucho más sofisticados.
Enviado por Fredman / 866 Palabras / 4 Páginas -
Software Y Tipos
El software es una parte intangible de una computadora, y su lenguaje es de tipo binario, y su función es dar las instrucciones al ordenador y dirigir las funciones de los programas y de programas que hacen funcionar el hardware. Existen algunos tipos de software como el software de sistema, el software de aplicación y el software de programación. Los más básicos de software de sistema son la BIOS (Basic Input-Output System) y el firmware
Enviado por saferkeyzen / 327 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE TEXTOS ESCRITOS
TIPOS DE TEXTOS ESCRITOS El Dialogo Escrito. La Narración Escrita Se emplea para referir acontecimientos que se desarrollan en el tiempo, con predominio de la función referencial. Transmite información (sucesos, procesos históricos, científico), y en la narración literaria tiene como objetivo crear un mundo de ficción. Nivel morfológico • Empleo d pretéritos perfectos simples para enunciar los hechos • Uso de pretérito imperfecto de indicativo con la que presentan las acciones que se están desarrollando.
Enviado por RuloFan / 3.425 Palabras / 14 Páginas -
Organizaciones Inteligentes
Capitulo 1: La Organización Aprendiente Introducción a la Organización Aprendiente • Peña, Pablo (2003). “Sociedad del Conocimiento y Organizaciones que aprenden”. Artículo Electrónico consultado el 5 de Febrero del 2005. http://www.gestiondelconocimiento.com/leer.php?id=292&colaborador=PABLOPENA El articulo señala básicamente como una organización aprendiente debe estar ligada a la administración del conocimiento. • Charnes C., Gabriela . Aprendizaje organizacional. Consultada el 12 de Febrero de 2005 en, http://www.utem.cl/direplan/artiaprendizaje_fm.htm Explica como debe darse el aprendizaje organizacional basado a través del trabajo
Enviado por betoacosta / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
TIPOS DE CIRCUITO Y CALENTAMIENTO
Tipos de circuitos y características Tipos de circuitos: - Circuito abierto: Es el circuito donde se le indican a los integrantes la forma en la que se va a realizar el ejercicio, el atleta realiza el ejercicio de acuerdo con sus condiciones físicas. - Circuito cerrado: Se considera este porque el Entrenador decide la forma de trabajos para ejecutar los ejercicios. - Circuito mixto: Es la combinación de los anteriores en la que las estaciones
Enviado por Jonth / 623 Palabras / 3 Páginas -
Marco Juridico De Las Organizaciones
INDICE RESUMEN EJECUTIVO………………………………………………………………….4 INTRODUCCION………………………………………………………………………….5 JUSTIFICACION…………………………………………………………………………..7 OBJETIVOS DEL TRABAJO DE INVESTIGACION...………………………………………………………………………..7 MARCO TEORICO CONCEPTUAL……………………………………………………..7 QUE ES UNA EMPRESA………………………………………………………………...7 RECUERSOS PARA CREAR UNA EMPRESA………………………………………..8 OBJETIVOS DE LA EMPRESA..………………………………………………………………………………10 EXPORTACIONES………………………………………………………………………11 PRINCIPALES ORGANISMOS QUE REGULAN LA ACTIVIDAD EXPORTADORA…………………………………………………………………………12 PERSONAS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE EXPORTACION………14 NOMENCLATURAS ADUANALES…………………………………………………….15 TIPOS DE NOTAS LEGALES………………………………………………………….16 ARTESANIAS…………………………………………………………………………….17 DERECHO MERCANTIL………………………………………………………………..18 CARACTERISTICAS DEL DERECHO MERCANTIL ……………………………….18 FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL…………………………………………….19 LA LEY…………………………………………………………………………………….20 OBJETO DE ESTUDIO, CORART…………………………………………………….23 MISION……………………………………………………………………………………24 VISION…………………………………………………………………………………….24 VALORES………………………………………………………………………………...24 ESTRATEGIAS…………………………………………………………………………..25 FUNSIONES……………………………………………………………………………...26 MARCO JURIDICO……………………………………………………………………...30 LEYES MERCANTILES…………………………………………………………………30
Enviado por pmontesdeocar / 3.902 Palabras / 16 Páginas -
Que Es Mantenimiento Y Tipos De Mantenimiento
Mantenimiento El Mantenimiento es la actividad humana que garantiza la existencia de un Servicio dentro de una calidad esperada. Cualquier clase de trabajo que se haga en Sistemas, Subsistemas, Equipos, Máquinas, etc., para que éstos continúen o regresen a proporcionar el Servicio en calidad esperada, es trabajo de Mantenimiento, pues está ejecutado con ese fin. El mantenimiento se divide en dos ramas, Mantenimiento Correctivo y Mantenimiento Preventivo. MANTENIMIENTO CORRECTIVO: Es el conjunto de tareas destinadas
Enviado por anamecuseinao / 374 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Organización
EL INFORME FINANCIERO a. Concepto e importancia: Es el documento que prepara la persona encargada de desarrollar la gestión financiera, tomando como base los estados financieros, para informar a los propietarios del negocio sobre el resultado de las operaciones registradas en los libros y demás documentos de contabilidad de la compañía. b. características: 1) Fidedigno: Los datos consignados en el informe deben corresponder exactamente a los valores registrados en los libros y documentos de contabilidad.
Enviado por LALI22 / 282 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento Organizacional Y Su Aplicabilidad En Honduras
Introducción Comportamiento Organizacional es la disciplina que estudia, dentro de las estructuras formales de la empresa, las distintas conductas o comportamientos, de cada individuo, de los grupos que la integran, y de las interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la cultura organizacional con el fin de optimizar los resultados tanto en favor de los individuos como en favor de la organización. Las aéreas predominantes son: la Psicología, sociología, psicología social, antropología y ciencia
Enviado por monti1588 / 912 Palabras / 4 Páginas -
Organización Ardila Lülle
Especiales Los últimos 10 años fueron fundamentales para la Organización Ardila Lülle. El grupo recargó baterías, redefinió estrategias y apostó a nuevos negocios. Las empresas de la Organización Ardila Lülle comenzaron el siglo XXI pidiendo oxígeno. La recesión de 1999 les pegó fuerte y debilitó la situación financiera de muchas de estas compañías. El consumo interno de bebidas (gaseosas, aguas y cerveza) se contrajo y eso hizo que las ventas de la organización, con una
Enviado por dianarojascoy / 1.072 Palabras / 5 Páginas -
Turismo De Aventura (tipos De Turismo De Aventura,equipo Requerido)
Universidad Autónoma De San Luís Potosí Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca. Siempre Autónoma Por Mi Patria Educare TURISMO ALTERNATIVO TURISMO DE AVENTURA EN LA HUASTECA ACTIVIDADES DE TIERRA Y AGUA PROF. ALMA RAFAELA BOJORQUEZ VARGAS YURIKO PINEDA GALVAN TURISMO DE AVENTURA EN LA HUASTECA La puerta de entrada a la Zona Huasteca es Ciudad Valles, localizada a 265 Km. al Este de la Capital del Estado de San Luis Potosí .Cuenta con una importante infraestructura
Enviado por Martha / 3.213 Palabras / 13 Páginas -
Tipos De Aborto
Por envenenamiento salino Se extrae el líquido amniótico dentro de la bolsa que proteje al bebé. Se introduce una larga aguja a través del abdómen de la madre, hasta la bolsa amniótica y se inyecta en su lugar una solución salina concentrada. El bebé ingiere esta solución que le producirá la muerte 12 horas más tarde por envenenamiento, deshidratación, hemorragia del cerebro y de otros órganos. Esta solución salina produce quemaduras graves en la piel
Enviado por tiafo / 580 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de empresas de servicios informáticos
.1 Tipos de empresas de servicios informáticos. Hoy en día, la clasificación de las empresas ha variado aunque no de una manera tan abierta hacia el rubro informático, por lo tanto, esta clasificación es variable de acuerdo al criterio y la visión de cada quien, sin embargo, prácticamente podemos encontrar la misma forma de categorizar que una empresa común, siendo así las principales operaciones que podemos encontrar en esta categorización: De compra-venta: Como lo indica
Enviado por eze5606 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Organizacional De Calidad
MAESTRÍA EN DESARROLLO EDUCATIVO CON ESPECIALIDAD EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y TUTORÍAS Ensayo: Cultura Organizacional de Calidad en una Institución Educativa Trabajo presentado al M.C. Marco Antonio Leyva Ruiz como parte integral de los requisitos del curso de MDE Ética de la Educación Por: Carlos Bernardo Prado Rivera Hermosillo, Sonora; a Mayo del 2011 Índice Índice 1 Resumen 2 Abstract 3 Gestión de Calidad en Educación 4 Objetivos de la cultura de calidad 5 Objetivos específicos
Enviado por Carlos / 2.478 Palabras / 10 Páginas -
ASPECTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
ASPECTO ORGANIZACIONAL ELABORACION DE ORGANIGRAMA PROCESO ALMACÉN TERMINADO PRODUCCIÓN ADMINISTRATIVO LOCALES GERENTE GENERAL VENTAS ORGANIZACIÓN FORÁNEOS Y MÉTODOS CONTRALORÍA TESORERÍA CAJA COBRANZA DEFININICIONES DE LOS PERFILES DE LOS PUESTOS GERENTE GENERAL: es la cabeza de la empresa, es quien se basa hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos, por lo que toma las decisiones en situaciones críticas.
Enviado por CowGirl / 1.512 Palabras / 7 Páginas -
Tipos De Heridas
Una herida es una lesión que se produce en el cuerpo de un humano o animal. Puede ser producida por múltiples razones, aunque generalmente es debido a golpes o desgarros en la piel. Dependiendo de su gravedad, es necesaria asistencia médica. Herida suturada. Es toda pérdida de continuidad en la piel (lo que se denomina "solución de continuidad"), secundaria a un traumatismo. Como consecuencia de la agresión de este tejido existe riesgo de infección y
Enviado por jesspo / 626 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Grafuicas
Existen diferentes tipos de gráficas, que se pueden clasificar en: • Gráfico lineal: se representan los valores en dos ejes cartesianos ortogonales entre sí. Las gráficas lineales se recomiendan para representar series en el tiempo, y es donde se muestran valores máximos y mínimos; también se utilizan para varias muestras en un diagrama. • Gráfico de barras: se usa cuando se pretende resaltar la representación de porcentajes de datos que componen un total. Una gráfica
Enviado por alejandrapenagos / 518 Palabras / 3 Páginas -
Clima Organizacional
Clima Organizacional, ¿Resultado o consecuencia de la Administración del talento humano? El clima Organizacional es de gran importancia para las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente laboral, para así alcanzar un aumento de productividad, sin olvidar el recurso humano. El concepto general de Clima Organizacional es “El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un jefe puede tener con sus subordinados, la relación entre el personal de la
Enviado por elizasm / 813 Palabras / 4 Páginas -
Tipos de métodos de investigacion
TIPOS DE MÉTODOS DE INVESTIGACION MÉTODO CIENTÍFICO: Quiere descubrir la realidad de los hechos y estos al ser descubiertos, deben a su vez guiar el uso del método. El método científico sigue el camino de la duda sistemática, metódica que no se confunde con la duda universal de los escépticos que es imposible. El método científico es la lógica general tácita o explícitamente empleada para dar valor a los méritos de una investigación. MÉTODO RACIONAL.
Enviado por darkwolf04 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Complejidad Organizacional
Complejidad organizacional: La complejidad organizacional pone énfasis en la auto-organización de cualquier sistema grande o pequeño, que cuente con lo dinámico, lo incierto y lo caótico como natural y de alguna manera necesario dentro de una organización, ya que con todas las características del mundo actual, el constante cambio y los distintos factores que pueden afectar el orden establecido, se puede dar cuenta de cuan realmente es exitosa una empresa. Pero la cuestión radica en
Enviado por laujrod / 583 Palabras / 3 Páginas -
Tipos Demetales Y Sus Usos
PRACTICA N° 2 ANÁLISIS SIMULTANEO DE DOS COMPUESTOS: DICROMATO Y PERMANGANATO DE POTASIO OBJETIVO: Determinación simultánea de la concentración de DICROMATO Y PERMANGANATO DE POTASIO en una muestra problema mediante espectroscopía de absorción molecular UV-VIS. RESUMEN: Adquirir destreza en la realización de medidas experimentales de absorbancia y su aplicación a la determinación de la concentración de una mezcla de permanganato y dicromato potásicos. INTRODUCCION: El dicromato de potasio se utiliza en la galvanotécnica para cromar
Enviado por darvinyan / 1.892 Palabras / 8 Páginas -
TIPOS DE CARGAS
TIPOS DE CARGAS CARGAS MUERTAS Se consideran como cargas muertas el peso de todos los elementos constructivos de los acabados y los elementos que ocupan una posición permanente y que tienen un peso que no cambia sustancialmente con el tiempo. Para evaluar las cargas muertas se empleará la dimensión especificada de los elementos constructivos y l0os pesos unitarios de los materiales. Para estos últimos se utilizarán valores mínimos probables, cuando sea más desfavorable para la
Enviado por grillovst / 3.850 Palabras / 16 Páginas -
Cultura Organizacional
TIPOLOGÍAS CULTURALES" Según afirma Spranger, los actos que realiza un sujeto poseen para el una determinada significación. Pese a que una misma acción puede tener varios valores, este autor piensa que en cada individuo prevalece o predomina un cierto tipo de significados, en torno a los cuales organiza sus actividades y fija sus objetivos. De acuerdo con los diversos valores predominantes buscados por cada sujeto para dar sentido a sus actos, Spranger distingue seis tipos
Enviado por sandragisela / 2.081 Palabras / 9 Páginas