Tipos De Organizacion ensayos gratis y trabajos

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TIPO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA BIMBO

EVIDENCIAS DE DIFUSION POR REDES SOCIALES: ORGANIZACION GENERAL DE LA EMPRESA BIMBO TIPO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA BIMBO INTRODUCCIÓN Dicha actividad ha sido realizada a base de una investigación exhaustiva eligiendo a una empresa como caso de estudio de la cual se elegirán sus tres procesos más relevantes en busca su mejora, dicha empresa es Way cup una nueva empresa cafetalera, dedicada a brindarles un servicio y productos de manera más asequible como

Enviado por Shërryl Aälvärëz Esöbär / 1.590 Palabras / 7 Páginas
LA ORGANIZACION TIPOS DE ORGANIZACION

LA ORGANIZACION TIPOS DE ORGANIZACION formal: legal y formal% organizada informal: relaciones interpersonales VARIABLES A CONSIDERAR Rec. financieros Rec. humanos Objetivos y politicas Estrategia Sistema de inf. y control Caract. de la industria Med. ambiente ORGANIZACION Y ESTRUCTURA Estr. funcional (centralizada) Estr. divisional (descentralizada) Estr. mixta Estr. matricial PLANIFICACIÓN Relaciona objetivos con tiempo y recursos, Es tener un programa de acción para lograr objetivos propuestos, analizando, evaluando y seleccionando entre las alternativas existentes CARACTERISTICAS debe

Enviado por Rafaela Vogt / 399 Palabras / 2 Páginas
3 TIPOS DE ORGANIZACIÓN HORIZONTAL DE LA FUERZA DE VENTAS

PRIMER EXAMEN PARCIAL 1. 3 TIPOS DE ORGANIZACIÓN HORIZONTAL DE LA FUERZA DE VENTAS: 1. Organización Geográfica: a cada vendedor se le asigna un territorio geográfico distinto. Cada vendedor es responsable de realizar las actividades necesarias para vender todos los productos de la línea de la empresa a todos los clientes en perspectiva de un territorio dado. 2. Organización por Productos: la principal ventaja de organizar a la fuerza de ventas por productos es que

Enviado por leal96 / 3.455 Palabras / 14 Páginas
TIPO DE ORGANIZACION Y LOS COMITES

TIPO DE RGANIZACION Y LOS COMITES Cada organización tiene una estructura organizada que permite obtener mayor rendimiento en la organización. La organización lineal se originó en la edad antigua ya que es una organización muy simple. Esta organización tiene una conformación piramidal en la que consta de que los jefes reciben y transmiten todo lo que sucede en su área, en la organización lineal solo una persona tenía la responsabilidad de mando ya que en

Enviado por Aleyda Gonzales / 282 Palabras / 2 Páginas
Tipos de Estructuras Organizacional

Tipos de Estructuras Organizacional ________________ Introducción ¿Qué es una Estructura Organizacional? Una estructura establece cómo se dividirán las tareas de la organización, quién realizará tales tareas y cómo se coordinarán estas. Aquí, también se definen las relaciones entre los trabajadores de la empresa y los cargos que deberán desempeñar dentro de esta misma. Desarrollo: Tipos de Estructuras Organizacional Organización lineal Es la forma organizativa más elemental, su jerarquía es vertical, es decir cada jefe tiene

Enviado por Felipe Luis / 1.190 Palabras / 5 Páginas
Tarea Semana 4 Tipos de Controles y Análisis de Riesgos al interior de las organizaciones

Tarea Semana 4 Tipos de Controles y Análisis de Riesgos al interior de las organizaciones Maria Isabel Ramírez Contreras Auditoria y Control Interno Instituto IACC 23/06/2019 INSTRUCCIONES: Lea atentamente los siguientes casos y realice lo solicitado al final. ITEM I La señora Marta, dueña de la empresa Rojos Ltda., le comenta que se encuentra en funcionamiento desde hace cinco años, donde partió trabajando sola, y al día de hoy ya tiene 50 trabajadores operando. A

Enviado por misabel_1962 / 3.733 Palabras / 15 Páginas
Tipos de Organizaciones cadena comercial Wal-Mart

TIPOS DE ORGANIZACIONES. Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y empresarios deben conocer para que tengan un panorama amplio al momento de estructurar o reestructurar una organización. A continuación se mencionan los principales tipos de organizaciones que existen, seguidos de un ejemplo en cada una: 1. Según sus

Enviado por moreno0792 / 1.533 Palabras / 7 Páginas
TIPOS DE DOCUMENTOS QUE SE UTILIZAN EN LAS ORGANIZACIONES

TIPOS DE DOCUMENTOS QUE SE UTILIZAN EN LAS ORGANIZACIONES La Tipología Documental es la unidad documental simple originada de una actividad administrativa, en cumplimiento de las funciones o actividades de la empresa, algunos tipos documentales son la carta comercial, el memorando o la circular, cada una de ellas expresa claramente la actuación o las decisiones tomadas por la empresa, las cuales quedan registradas sobre determinado soporte, los tipos documentales se originan de cada una de

Enviado por Oscar Fuentes / 419 Palabras / 2 Páginas
Tipos de Organizaciones Globales

D:\servicios forobeta posts\diseño grafico\CLIENTES\Feelmusic - 05.11.18\archivos\1\1.jpg ________________ Introducción: Existen 2 tipos de organizaciones globales, las cuales son corporaciones multinacionales (CMN) y corporaciones trasnacionales (CTN). Las corporaciones multinacionales son compañías que mantienen operaciones en varios países y las transnacionales con compañías en más de un país. Las organizaciones pasan por tres fases cuando se globalizan, cada una de las fases requiere más inversiones. El término de organización es utilizado para referirse a entidades y actividades, por

Enviado por Pailuna Ledbetter / 1.434 Palabras / 6 Páginas
Tipos de entrevista en el ámbito organizacional

Buen día, Maestro Dany y compañeros. Con respecto al tema de los diferentes tipos de entrevista en el ámbito organizacional, Puchol (2002, citado en Maldonado, 2013) nos dice que la entrevista laboral es una conversación entre un entrevistador y un entrevistado que tiene por objeto la búsqueda en común de la adecuación entre el perfil del puesto y el perfil del candidato (p. 10). Entonces, ara poder elegir al candidato apto para el puesto de

Enviado por Elyzabeth Morales / 1.015 Palabras / 5 Páginas
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: TIPOS DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES, TEORÍA DE SISTEMAS, RECURSOS DE UNA EMPRESA, ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN TRABAJO GRUPAL TG-1 Módulo 1 FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: TIPOS DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES, TEORÍA DE SISTEMAS, RECURSOS DE UNA EMPRESA, ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. Docente: Víctor Hugo Navarro Salas Integrantes: Agrupación: D Asignatura: Administración De Empresas Fecha: 17 de Septiembre de 2017 Introducción En el presente trabajo analizaremos a la empresa Automotora “La Parva”, la que tras su fundación ha ido adecuándose a los

Enviado por mely0407 / 1.101 Palabras / 5 Páginas
Qué implicaciones tiene en el problema a resolver el tipo de criterio para la toma de decisiones que prevalece en la organización?

8.- Qué implicaciones tiene en el problema a resolver el tipo de criterio para la toma de decisiones que prevalece en la organización? Se han encontrado implicaciones en la administración actual de la organización como: 1. Mantener la idea de las ventas retail y seguir abriendo más sucursales: En la sección de historia del caso podemos leer como con el paso del tiempo las ventas al detalle de la organización fueron un éxito pero eso

Enviado por lauragmboa / 1.276 Palabras / 6 Páginas
Comunicaciòn Organizacional. PROCESOS Y TIPOS DE C. EN LAS ORGANIZACIONES

La C. en las Organizaciones es la transmisión de información no solo de una persona a otra, sino, en diferentes niveles y formas. Esto siendo necesario para la relación entre integrantes de la organización mediante jerarquías y funciones, dando el compromiso entre trabajadores y la organización. La C. es un elemento fundamental que debe ser observado, analizado, planeado y gestionado, ya que este se vuelve un recurso estratégico dentro de las organizaciones, debido a que

Enviado por Fer Valencia / 823 Palabras / 4 Páginas
Tipos de organizaciones y ejemplos

Jan Klaus Lindemann Castillo A01612511 Dirección de los Negocios Reporte clasificación tipo de organización Jan Klaus Lindemann Castillo A01612511 Dirección de los Negocios Reporte sobre los tipos de organizaciones. ________________ Texto Negro: Justificación Texto Rojo: Ejemplo Tipo de Organizaciones: Tamaño: * Microempresas: Se caracterizan por que el dueño, está generalmente dedicado a la producción y dedica muy poco tiempo a la administración. Gorditas de Morales * Pequeñas: Cuentan con algún tipo de división del trabajo.

Enviado por a01612511 / 576 Palabras / 3 Páginas
Actividad de aprendizaje 3: Determinar el tipo de indicadores que la organización utiliza para su sistema de gestión

C:\Users\Usuario-PC\Desktop\INDICADORES_DE_GESTION\Encabezado.png Actividad de aprendizaje 3: Determinar el tipo de indicadores que la organización utiliza para su sistema de gestión Manejar los conceptos de eficacia, eficiencia y efectividad Analice el siguiente gráfico: Modelo de efectividad total, de la Institución Universitaria de Envigado (2010): efectividad eficiencia y eficacia - Buscar con Google Fuente: Institución Universitaria de Envigado (2010) Con base en el análisis del gráfico expuesto, realice lo siguiente: 1. Consulte el material de formación, Indicadores de

Enviado por camilav123 / 994 Palabras / 4 Páginas
Tipo de organización Ferrero Y grupos de interes

La empresa de confitería con más de medio siglo, Ferrero, tiene un nombre oficial que es Grupo Ferrero S. p. A. es una organización familiar, esta empresa cuenta bajo su manto con más de 25,000 empleados. Ferrero se dedica a una actividad secundaria que es la transformación de la leche, cacao, avellana y azúcar entre otras para formar sus productos de chocolates y cremas de cacao. Ferrero es una empresa colectiva, pero sin salir de

Enviado por Juan Gabino / 548 Palabras / 3 Páginas
MODALIDADES DE LA ORGANIZACIONES Y TIPOS DE EMPRESAS

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Modalidades de la organización y tipos de empresas Datos del estudiante Nombre: MARTHA ELENA MANRIQUEZ GONZALEZ Matrícula: 19000132 Nombre del Módulo: ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: MODALIDADES DE LA ORGANIZACIONES Y TIPOS DE EMPRESAS Nombre del asesor: MINERVA LUGO ESPINAL Fecha de elaboración: 16/04/19 Instrucciones 1. Completa la información que se te pide en los siguientes cuadros y

Enviado por miriamriosmeza / 402 Palabras / 2 Páginas
LAS ESTRUCTURAS Y TIPOS DE ORGANIZACIONES

LAS ESTRUCTURAS Y TIPOS DE ORGANIZACIONES. Una estructura organizacional es la que mantiene las actividades individuales, y que de esa manera funcionen como un quipo para tener estabilidad y relacione sociales duraderas. En cualquier estructura, cultura, organización etc. tienen diferentes sistemas de funcionamiento por el simple hecho de que estas organizaciones son de diferentes dimensiones, tamaños y cada una de estas organizaciones cuenta con diferente sistema el cual podría afectar a cada uno de los

Enviado por Giovani Guzman / 888 Palabras / 4 Páginas
Tipos de organizacion en la empresa

Antes de configurar una empresa, es importante organizar los departamentos, funciones y trabajadores, diseñando una sistema de funcionamiento que aclare que hay que hacer, cómo hay que hacerlo y quien ha de hacerlo; y teniendo en cuenta los objetivos y las estrategias para lograrlo. Esto tiene como resultado un uso eficiente de los recursos de la empresa. Existen diversos criterios a tener en cuenta a la hora de organizar una empresa; en esta presentación os

Enviado por kat mn / 631 Palabras / 3 Páginas
TIPOS DE ORGANIZACIONES

LA ORGANIZACIÓN Al examinar la vida propia, llegamos a la conclusión de que las organizaciones invaden a la sociedad en su totalidad es decir en nuestra existencia diaria; todos los seres humanos consienten e inconscientemente nos desenvolvemos en diferentes organizaciones tales como: la familia, la escuela, la oficina la iglesia el equipo de futbol etc. Ahora bien, las organizaciones están presentes en múltiples aspectos de la sociedad, tomando diversas formas y representando distintos sistemas de

Enviado por jhovany212 / 1.161 Palabras / 5 Páginas
La organización. TIPOS DE ORGANIZACIONES

LA ORGANIZACIÓN Al examinar la vida propia, llegamos a la conclusión de que las organizaciones invaden a la sociedad en su totalidad es decir en nuestra existencia diaria; todos los seres humanos consienten e inconscientemente nos desenvolvemos en diferentes organizaciones tales como: la familia, la escuela, la oficina la iglesia el equipo de futbol etc. Ahora bien, las organizaciones están presentes en múltiples aspectos de la sociedad, tomando diversas formas y representando distintos sistemas de

Enviado por jhovany212 / 1.161 Palabras / 5 Páginas
Caso 1 organizacion de las empresas ¿Qué tipo de empresa consideras que es Amazon?

portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Fausto Ivan Aceves Fraga Nombre del trabajo: Caso 1 Fecha de entrega: 16/03/20 Campus: Toluca Carrera /Prepa: Ing. Industrial y de Sistemas Semestre/Cuatrimestre: Primero Nombre del maestro: Mtro. Martin Heredia 1. ¿Qué tipo de empresa consideras que es Amazon? Amazon. com es una empresa de comercio electrónico que se dedica a la venta de bienes, siendo una de las primeras plataformas en posicionarse en la internet. Amazon.com es una empresa de

Enviado por ivan_a / 1.040 Palabras / 5 Páginas
Fundamentos de mercadeo. ¿Qué tipo de organizaciones componen el sector?

PREGUNTAS GENERADORAS Presentado a: OSCAR MAURICIO TEJADA DURAN Presentado por: JUAN FELIPE ROJAS GUACARY Cod 080353062018 UNIVERSIDAD DEL TOLIMA INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA - IDEAD IBAGUE-TOLIMA FUNDAMENTOS DE MERCADEO SEMESTRE 4 – GRUPO 3 2020 ¿Qué tipo de organizaciones componen el sector? La clasificación o tipos de organizaciones dependen de varios factores, de acuerdo a su condición jurídica, tamaño, actividad económica, origen de su capital, sector económico y demás factores. Acotando la definición de

Enviado por jfassen / 437 Palabras / 2 Páginas
Tipos de evaluaciones asociadas al proceso de capacitación al interior de una organización

Desarrollo Tipos de evaluaciones asociadas al proceso de capacitación al interior de una organización. Los tipos de evaluaciones son diversos y dependerán del tipo de metodología y enfoque aplicado por cada organización. Según Chiavenato, las evaluaciones, independiente del tipo puede ser realizada en tres niveles diferentes * El nivel organizacional, en donde los resultados de la capacitación deben relacionarse con: aumento de la eficacia y eficiencia de la organización, como mejorar la imagen que tienen

Enviado por cporras1412 / 1.059 Palabras / 5 Páginas
“Modalidades de la organización y tipos de empresa”

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Modalidades de la organización y tipos de empresas Datos del estudiante Nombre: Kevin Argey Vázquez Estrada Matrícula: 20000028 Nombre del Módulo: “Administración en las organizaciones” Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: “Modalidades de la organización y tipos de empresa” Nombre del asesor: “Dulce Marisol Arteaga Godoy” Fecha de elaboración: 14/02/2020 Instrucciones 1. Completa la información que se te pide en los siguientes cuadros

Enviado por Kevo Vazqz / 1.233 Palabras / 5 Páginas
Diseño Organizacional. Tipo del diseño organizacional

Diseño Organizacional Unidad 1 Entendiendo a la organización. Tipo del diseño organizacional ¿Qué puede un coordinador profesional de asumir el cargo de su negocio? El diseño de un tipo de diseño organizacional y optimización no es una tarea fácil. Este proceso es depende en gran medida el éxito de su negocio. Por diseño organizacional los coordinadores tentativa posible comparar los objetivos de negocios estructurando su empresa de la manera más eficaz. Muy buen diseño organizacional

Enviado por leolerma / 3.261 Palabras / 14 Páginas
Informe Gerencial Sobre Los tipos de Comunicación y su Importancia en la Organización

Estudiantes: Camila Andrea Serrato Torres, Deiby Steven Colo Calderón, Norvey Sáenz Rivera Informe Gerencial Sobre Los tipos de Comunicación y su Importancia en la Organización Una efectiva comunicación en las organizaciones cataliza el logro de objetivos organizacionales y la obtención de la ventaja competitiva. La comunicación organizacional es la consideración de cómo el contexto de la organización influencia los procesos comunicativos y los adapta a funciones organizacionales interrelacionadas y superpuestas, McPhee & Zaug (2001). Es

Enviado por Norv324 / 641 Palabras / 3 Páginas
Plan de marketing Personal Tipo de Organización Ideal

Plan de Marketing Personal Alondra Pinilla Melo Visión Soy Gerente del área Financiera del Banco Santander, tengo a cargo varias sucursales, en las cuales gestiono los movimientos bancarios, superviso las tasas y los créditos otorgados por cada sucursal, Además superviso que se cumplan con los requisitos debidos, genero inversiones a largo plazo y ocasionalmente atiendo clientes que necesiten más información y ayuda sobre sus cuentas. Tipo de Organización Ideal (SATISFACTORES E INSATISFACTORES) Donde se tome

Enviado por Alondra Pinilla / 1.393 Palabras / 6 Páginas
CASO PRACTICO: TIPO DE ORGANIZACIÓN MAS ADECUADA

MAESTRÍA EN DISEÑO, GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS Presentado por: GENYER DE LA ROSA MARIN 11281900 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA (FUNIBER) Marzo-2020 CASO PRACTICO: TIPO DE ORGANIZACIÓN MAS ADECUADA El requerimiento adecuado para la organización es establecer una empresa desarrolladora de proyectos en construcción, es decir, ser una empresa competente para el mercado nacional y poder abastecer los diferentes requerimientos de las diferentes empresas constructoras que demandan un alto

Enviado por genyer10 / 2.085 Palabras / 9 Páginas
TIPOS DE CONTROLES ANALISIS DE RIESGOS AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES

TIPOS DE CONTROLES ANALISIS DE RIESGOS AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES INSTITUTO IACC AUDITORIA Y CONTROL INTERNO PAMELA FRIBLA GONZALEZ 10 JULIO 2020 DESARROLLO RESPUESTA ITEM 1 Sra. Marta es de suma importancia que Ud. implemente las siguientes áreas en su empresa: * El área de caja y banco son las más delicadas de la empresa, debido a que ellas son las encargadas de contabilizar y registrar las entradas y salidas del efectivo (billetes, monedas

Enviado por friblap / 1.868 Palabras / 8 Páginas
Organizacion. Tipos de organización

ORGANIZACIÓN Como proceso administrativo: Determina lo que debe hacerse, se dividen las actividades para poder hacerlo y se asignan los recursos. Como definición: Conjunto de personas que comparten un fin en específico. Tipos de organización (formal, informal, mecanicista, orgánica) MECANICISTA ORGÁNICA * Estructura rígida * Autoridad centralizada * Supervisa de cerca a los subordinados. * Información fluye de manera vertical * Las tareas asociadas están claramente definidas * Flexible * Acepta cambios * Se adapta

Enviado por Abdiel Martinez / 388 Palabras / 2 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS, TEORIA NEOCLÁSICA: PROCESO ADMINISTRATIVO, DEPARTAMENTALIZACIÓN, ORGANIZACIÓN FORMAL, TIPOS DE ORGANIZACIÓN

República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana. Núcleo Amazonas – Puerto Ayacucho TEORIAS ADMINISTRATIVAS, TEORIA NEOCLÁSICA: PROCESO ADMINISTRATIVO, DEPARTAMENTALIZACIÓN, ORGANIZACIÓN FORMAL, TIPOS DE ORGANIZACIÓN Profesora: Bachiller: Rita González. Yurualdy Moreno. Sistemas Administrativos. C.I: 28.556.081 3er Semestre Ing Sistemas. Noviembre, 2020 INTRODUCCIÓN Las actividades organizadas, contempladas por las personas responsables de la planeación, organización, dirección y control han existido desde hace miles

Enviado por SALITO97 / 2.145 Palabras / 9 Páginas
COOSANLUIS. Tipo Legal de la organización

Tipo Legal de la organización: privada Fecha de constitución: 23 de Septiembre 1966. Razón social: Cooperativa de ahorro y crédito San Luis. Objeto social: Promover la filosofía solidaria a través de la cultura del ahorro y la administración de las finanzas bajo los principios cooperativos, para la construcción de un mejor vivir. Lo actualice con el que aparece en la entidad Número de trabajadores: 50 Sector industrial en el que se encuentra: economía solidaria Breve

Enviado por wisanche / 1.205 Palabras / 5 Páginas
Aravind Eye Care System: Tipo de organización

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey campus Querétaro Escuela de Negocios “Aravind Eye Care System” Profesor: Lluvia Beltrán Dirección de Negocios Nombre: Valeria Solorio Torres A01702219 Semestre I Fecha: 9 de noviembre de 2020 El problema de la ceguera evitable, que aumenta rápidamente, siguió siendo una causa importante de preocupación en el escenario de la atención médica en India, un país que sigue desarrollándose. En un país en vías de desarrollo, el gobierno

Enviado por vsolorio_ / 569 Palabras / 3 Páginas
Resumen, organización y ficha técnica del artículo "El análisis gramatical del tipo penal"

[Ficha técnica] 1. Título de la lectura: El análisis gramatical del tipo penal 2. Autor principal: Harold Vega Arrieta 3. Otros autores: N.A. 4. Nombre del editor: N.A. 5. Año de edición: N.A. 6. Año de publicación: 2016 7. Ciudad: Barranquilla, Colombia Otros datos que considere importantes: Artículo de la Universidad Simón Bolívar [Resumen] Para este resumen considero esencial mostrar más gráficamente la jerarquización en el desglose gramatical que hace el autor para una comprensión

Enviado por Phyton / 1.566 Palabras / 7 Páginas
Tipos de personas en la organización, según grado de jerarquía

República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo Barcelona Curso: TECNICA DE SUPERVISION Profesora: Participante: C.I Lcda. Morella Castañeda Achique, Carmen 8.240.900 Sección “A” Azrak, Henoa 8.291.550 Marin, Duvenis 18.569.219 Mora, Ana 12.819.120 Perez, Desiree 13.166.004 Reyes, Jairo 17.536.449 Salazar, Marco 6.154. 985 Varela, Adriana 16.095.043 Barcelona, 06 de Julio del 2010 INDICE PAG N° INTRODUCCION........................................................... i CONTENIDO: Tipos de personas en la organización, según grado de jerarquía 1. La lógica de organizar……………………………………………

Enviado por keo139 / 22.138 Palabras / 89 Páginas
Tipos de diseño organizacional.Escuela de dos mundos

Tipos de diseño organizacional ESCUELA DOS MUNDOS Viernes 9 de Octubre de 2020 Maria Bethía Organigrama de empresa La organización de la empresa no está del todo bien definida, varios departamentos como el de los docentes, la cafetería y de intendencia no tienen un jefe principal designado dentro del departamento, se indica que solo toman órdenes directas del director de la escuela. Asi también en el departamento de Administración a pesar de tener un jefe

Enviado por ltdiego619 / 523 Palabras / 3 Páginas
Cultura organizacional.Los tipos de cultura organizacional

UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE NUEVO LEÓN Resultado de imagen para fime Resultado de imagen para logo uanl FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA UNIDAD DE APRENDIZAJE: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL SEMESTRE: FEBRERO – JULIO 2021 ACTIVIDAD 6. Capítulo 5 Cultura organizacional. CATEDRÁTICO: ROBERTO DE JESÚS MÉNDEZ CACERES. MATRÍCULA NOMBRE (COMPLETO) HORA SALÓN CARRERA 15725 NISSIN DAVID ROJAS RUIZ N4AN6 2202 IEA ________________ Índice. Las capas de la cultura organizacional……………………………3 Funciones de la cultura organizacional………………………….4 Arraigo de la cultura

Enviado por Nissin Rojas / 1.379 Palabras / 6 Páginas
Tipos de controles y análisis de riesgos al interior de las organizaciones

Tipos de controles y análisis de riesgos al interior de las organizaciones Priscila Alviña Neira Auditoría y Control Interno Instituto IACC 26.abril.2021 ________________ Desarrollo ITEM I Explique el funcionamiento del área de cajas y bancos, del inmovilizado material y sistemas informáticos, considerando un vocabulario técnico acompañado de una explicación acorde para una persona que no esta instruida 100% en control interno. A continuación, procederé a dar breve explicación de los funcionamientos caja, banco, sistemas informáticos

Enviado por CAROLITA65P / 1.251 Palabras / 6 Páginas
Trabajo Administración. Tipo de organizaciones

Trabajo Administración Primera parte. Tipo de organizaciones. 1) Empresa: denominada en algunos casos como en la contabilidad ente-económico, la empresa es un lugar en donde interactúan muchas personas en el día, la cual se divide en ramas que la componen y así a la vez permiten mantener un correcto funcionamiento dentro de esta, donde se tiene un objetivo que es la obtención de bienes y servicios para satisfacer las necesidades que tienen las personas. Cada

Enviado por fabian2020. / 1.746 Palabras / 7 Páginas
TIPOS DE ORGANIZACIONES

CLASE N°1: Las organizaciones, entidades sociales: empresas, municipales, una iglesia, universidades, etc. TIPOS DE ORGANIZACIONES: 1. CON FINES DE LUCRO: empresa 2. SIN FINES DE LUCRO: organizaciones de gobierno, no gubernamentales, religiosas, etc. Una organización debe ser comprendidas como sistema ya que es un conjunto de personas, materiales y equipos que se integran y actúan dentro de un límite establecido además tienen un objetivo en común, producir un bien o servicio. INPUT → PROCESO →

Enviado por Vianca Campodonico Bensimon / 2.090 Palabras / 9 Páginas
Comportamiento organizacional. Tipos de menú Investiga los siguientes 5 restaurantes

Introducción En esta actividad, UnADM (2021), propone: “Identificar los distintos tipos de menú, ya que es importante tener en cuenta la variedad que existen de estos, siendo de gran ayuda para definir y establecer cuál utilizaremos como presentación de nada estemos alimentos y bebidas, dándonos una carta de presentación la cuál será un vínculo entre el cliente y nuestra oferta”. Actividad 2. Tipos de menú Investiga los siguientes 5 restaurantes: -Los Hidalgos en Monterrey -Bruna

Enviado por Emmanuel C. Torres / 461 Palabras / 2 Páginas
¿Por qué el Desarrollo organizacional opta por un cambio planificado y no por otro tipo de cambio?

¿Por qué el Desarrollo organizacional opta por un cambio planificado y no por otro tipo de cambio? Porque el desarrollo organizacional es de orientación sistémica; se dirige a las interacciones que existen en la organización, ya que si se afecta una, se afecta a toda la organización. Esto se refiere a las relaciones de trabajo entre personas, así como hacia la estructura y procesos organizacionales. ¿De qué manera reaccionan las empresas u organizaciones ante los

Enviado por albarosasv / 549 Palabras / 3 Páginas
Tipo y clasificación de Organizaciones en el Ecuador

1.- Datos Generales Nombre del Cargo Especialista en Seguridad Alimentaria Departamento Seguridad y Salud Ambiental Reporta a Director de Seguridad y Salud Ambiental Supervisa a 2.- Propósito y atribuciones del cargo Desarrolla e implemente el Sistema de Seguridad Alimentaria. Coordina los aspectos que inciden en la calidad de productos de bebidas y alimentos. Presenta informes a los departamentos involucrados en la gestión alimentaria. * El especialista propone sistemas, medidas y políticas en las cuales basar

Enviado por Julisa Tapia / 1.287 Palabras / 6 Páginas
La organización, tipos y diseño de estructura organizacional

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Curso: Comunicación Organizacional Tema: La organización, tipos y diseño de estructura organizacional Profesor: Guardia Yupanqui, Richard Responsables: Aguado Limaco, Carolina Victoria Aquino Chuchón, Jamilee Milagros Arango Zea, Luz Reyna Barboza Gavilán, Denis Gerardo Ayacucho- Perú 2021 1 Índice Introducción 3 Las organizaciones 4 Tipos de organización 5 Según sus propósitos y/o fines 5 Organizaciones lucrativas 5 Organizaciones

Enviado por Angie Hinostroza / 2.845 Palabras / 12 Páginas
¿Qué tipo de estructura organizacional sería mejor?

¿qué tipo de estructura organizacional sería mejor? Las principales decisiones sobre el proceso de servicios de mantenimiento que se debe definir para determinar el tipo de estructura organizacional deben ser son los siguientes: Selección de procesos: Para este servicio en la cual el volumen de solicitudes es moderada (10 mil estudiantes, 200 hectáreas), repetidas (el servicio de limpieza y vigilancia), con una variedad todavía grande (servicios especializados carpinteros, electricistas, etc) y algunos segmentos de los

Enviado por Katy Huaroto / 497 Palabras / 2 Páginas
Tipos de organizacion

Raul Lira Flores Matricula: 195253 Organización. Es un sistema pensado para lograr determinados objetivos y/o metas. Dependiendo del tamaño de la organización puede contar con subsistemas pensados para llevar a cabo ciertas funciones. En el ámbito social una organización se trata de un grupo conformado por personas, una administración y diferentes funciones. Todos estos elementos interactúan entre ellos dentro del sistema de la organización para alcanzar los objetivos propuestos. Mi percepción acerca de la organización

Enviado por Raúl Lira / 252 Palabras / 2 Páginas
Nivel celular de organización tipos de células y componentes

Nivel celular de organización: tipos de células y componentes Hablar de nivel celular de organización es hablar de la organización estructural e interna de la unidad básica de los organismos vivos: la célula. Una célula es capaz de realizar todos los procesos característicos de un ser viviente, de lo que no es capaz ninguna de sus partes aisladas. Después de los átomos, las moléculas y los compuestos orgánicos, las células representan uno de los niveles

Enviado por raulperez888222 / 1.207 Palabras / 5 Páginas
TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Caso Práctico Unidad 1 María Alejandra Matus Escárraga Diplomado en Gerencia de Proyectos – Asturias Corporación Universitaria Dirección de Proyectos I Profesor Jaime Ávila Álvarez Claustro 14 de abril de 2021 ________________ Enunciado Caso Práctico Unidad 1 El Entorno en el que Operan los Proyectos Los proyectos se desarrollan en entornos internos y externos que resultan imprescindibles conocer. Un aspecto a tener en cuenta siempre es el tipo de estructura de la organización, ya que

Enviado por mmatus1994 / 753 Palabras / 4 Páginas
¿Qué tipo de estructura organizacional es la que predomina en su empresa?

Paso 1: Identificar el tipo de estructura organizacional predominante en la empresa. ¿Qué tipo de estructura organizacional es la que predomina en su empresa? En Bimbo, la estructura organizacional predominante es la jerárquica. Existe una Gerencia General, la cual supervisa a todas las dependencias subalternas, identificadas como gerencias departamentales, teniendo cada una de ellas claramente definidas sus funciones y ninguna de ellas solapa a las otras. En cada gerencia departamental, existe un grupo de coordinadores

Enviado por moladesi2 / 975 Palabras / 4 Páginas

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