Grid Gerencial ensayos gratis y trabajos
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Sistemas de información gerencial.
Sistemas de información gerencial. Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio, es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas racionalmente integrados que transforman los datos en información en una variedad de formas para mejorar la productividad de acuerdo con los estilos y características de los administradores. En otras palabras un sistema información gerencial es un sistema integrado usuario-maquina que
Enviado por delvallesemilis / 3.057 Palabras / 13 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
1. ¿Qué fuerzas competitivas han desafiado a la industria de la televisión? ¿Qué problemas han creado estas fuerzas? La competencia que tiene la industria de la televisión es el internet de alta velocidad, los Smartphone, tabletas, iPod, computadoras HD, cualquier dispositivo con una buena resolución y con acceso a internet a desafiado a la industria de la televisión. Pero por si solos no lo lograron, es el internet que ha ayudado a la competencia convertirse
Enviado por Roedco / 535 Palabras / 3 Páginas -
Ambiente Gerencial
La percepción de la realidad Toda persona para poder vivir necesita enterarse de lo que ocurre a su alrededor. Para satisfacer tus necesidades elementales como alimentarte y para otras más avanzadas como entablar relaciones con tus semejantes, necesitas saber qué pasa fuera de ti. A eso que pasa fuera de ti se acostumbra llamarlo "la realidad". La realidad está integrada por todo lo que consideramos real, y lo que consideramos real es aquello que podemos
Enviado por erilynleal / 3.324 Palabras / 14 Páginas -
ANALISIS DEL DESARROLLO GERENCIAL
ANALISIS DE DESARROLLO GERENCIAL Para el estudio de tal situación, se realizó una investigación en la Unión Cooperativa Agroindustrial del Cacao, la cual es una empresa de producción social, ubicada en Chuao- Maracay Estado Aragua. Esta empresa se dedica a la producción de chocolate de consumo final e industrial, a través manufactura del cacao aragüeño, proveniente de Chuao., De allí que, el objetivo fundamental de la presente investigación fue el análisis de la situación con
Enviado por REINAJO / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
Etica Gerencial
Los gerentes son personas clave para la ética de la empresa, investigaciones han mostrado que el comportamiento ético de los colaboradores es influenciado más por el comportamiento de sus gerentes que por su género o posición en la empresa. Ahora, se ha dedicado poca atención al estudio del comportamiento ético gerencial en el mundo de los negocios. Sus objetivos incluyen la obtención de resultados organizacionales, como generar utilidades, alcanzar eficiencia y alta productividad, cuidar del
Enviado por tauritojairo / 643 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN GERENCIAL
ÍNDICE INTRODUCCIÓN UNIDAD I ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. 1.1Integración organizacional. 1.1.1 Tipos de sociedades mercantiles. 1.1.2 Formas y tipos de estructuras organizacionales. 1.1.3 Integración y desarrollo organizacional. UNIDAD II ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL Y FUERZA DE TRABAJO. 2.1 Reclutamiento y selección 2.1.1 Reclutamiento 2.1.2 Selección 2.2 Formación, capacitación y adiestramiento. 2.2.1 Normatividad aplicable 2.2.2 Programa anual de capacitación y adiestramiento 2.3 Programa de desarrollo de personal 2.3.1 Plan de carrera 2.3.2 Plan de vida UNIDAD
Enviado por realazul22 / 2.359 Palabras / 10 Páginas -
La Importancia De Las Finanzas En Nuestra Formación Gerencial Y En La Vida Diaria
La importancia de las finanzas en nuestra formación gerencial y en la vida diaria Antonio Elio Castro Pardo En estos tiempos, después de las ultimas crisis mundiales relacionadas con “países del Primer Mundo”: Grecia y España, nos hace tomar en cuenta que la realidad de nuestro país y nuestra vida cotidiana no está aislada del mundo, y más aún, que nuestra vida diaria está muy relacionada a los temas financieros, lo cual hace que sea
Enviado por ElioCastro / 2.014 Palabras / 9 Páginas -
Estudio De Tres Empresas Juego Gerencial
EMPRESA A: PRODUCTORA DE LATAS DE GASEOSA Desde mi punto de vista la empresa A es la más optimista pues el beneficio económico es positivo. El costo de producción de una lata de gaseosa varía de acuerdo a la cantidad de latas producidas por consiguiente es oportuno afirmar que al ser una empresa de producción industrial a mayor nivel de producción menores serán los costes de producir una unidad adicional del producto. Si esta empresa
Enviado por merygarcia / 467 Palabras / 2 Páginas -
Se ha sostenido que las empresas tienen la obligación de capacitar y desarrollar a todos los empleados con potencial gerencial
1. Se ha sostenido que las empresas tienen la obligación de capacitar y desarrollar a todos los empleados con potencial gerencial. ¿Está usted de acuerdo?, ¿por qué? R=Si porque de estas capacitaciones se mejorara la efectividad de los empleados dentro de la organización, capacitar el potencial general, facilitan el proceso de aprendizaje, tomando en cuenta las necesidades de la organización 2. .Cuales son algunos de los fracasos típicos en el desarrollo y la capacitación de
Enviado por rodrigoze7 / 279 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas De Repaso Capítulos 8 Y 9. Sistema De Información Gerencial
Preguntas de repaso Capitulo 9 1. Porque son tan vulnerables los sistemas de cómputo .Describa las amenazas más comunes contra los sistemas información contemporánea? R/: cuando se guarda en forma electrónica grandes cantidades de información son vulnerables una gran variedad de tipo de amenazas que cuando existía en forma manual. Falla de hardware Falla de software Problemas eléctricos Problemas de telecomunicación Penetración de accesorios y terminales Robo de datos errores de usuario Fuego Acción del
Enviado por tatog10 / 2.827 Palabras / 12 Páginas -
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Prof. Héctor Barrera Alumna: Hilda Cárdenas CI 15.440.784 ENSAYO UBICACIÓN CONCEPTUAL DEL PROCESO ESTRATÉGICO Y LA TOMA DE DECISIONESPARA ASUMIR Y CONOCER LAS DIFERENTES VARIABLES QUE INTERVIENEN EN DICHOS PROCESOS. Un problema estratégico es un cambio inminente, dentro o fuera de la empresa, que ejercerá un impacto sobre su habilidad para cumplir sus objetivos, se puede aceptar el problema como una oportunidad en el ambiente una, o puede rechazarlo, como sucede
Enviado por caorta / 251 Palabras / 2 Páginas -
Nálisis Contabilidad Gerencial Y Contabilidad Financiera
DESARROLLO CAPITULO 1 Y 2 TEXTO GUIA PRESENTADO POR: Yudi Marcela Daza Colorado ID: 392211 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL COSTOS TERCER SEMESTRE SOACHA CUNDINAMARCA 2015 DESARROLLO CAPITULO 1 Y 2 TEXTO GUIA PRESENTADO POR: Yudi Marcela Daza Colorado ID: 392211 PRESENTADO A: Martin Emilio Puerto Ochoa UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL COSTOS TERCER SEMESTRE SOACHA CUNDINAMARCA 2015 Contenido Análisis Contabilidad Gerencial Y Contabilidad Financiera 5 Presión Contabilidad
Enviado por marceladaza / 1.508 Palabras / 7 Páginas -
Economia Gerencial
ELASTICIDAD Y SU APLICACIÓN EN LOS NEGOCIOS La elasticidad, es un concepto económico introducido por el economista inglés Alfred Marshall, procedente de la física, para cuantificar la variación (que puede ser positiva o negativa) experimentada por una variable al cambiar otra. Para entender el concepto económico de la elasticidad debemos partir de la existencia de dos variables, entre las que existe una cierta dependencia, por ejemplo el número de automóviles vendidos y el precio de
Enviado por Mitzuyani / 1.608 Palabras / 7 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
Para iniciar este ensayo somos dirigidos a elaborarlo a partir de la pregunta hecha anteriormente. Para poder responderla extensivamente, debemos dirigirnos a buscar la definición de lo que son cada uno de los elementos y conceptos trazados en la pregunta. Siendo el Modelo de Porter el primero podes resumir su significado en lo siguiente. Es un marco de reflexión estratégica sistemática para determinar la rentabilidad de un sector en específico, normalmente con el fin de
Enviado por yare0195 / 622 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO GERENCIAL
Si bien McGregor en su obra "El lado humano de las organizaciones" describió dos formas de pensamiento de los directivos a los cuales denominó teoría X y teoría Y. Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que sólo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los directivos de la segunda se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. TEORÍA X: Está
Enviado por juquis / 656 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Sistemas De Información Gerencial
TIPOS DEFINA CARACTERISTICA VENTAJA DESVENTAJA EJEMPLIFICAR SISTEMA TRANSACCIONAL (TPS) Recolectan, almacenan, modifican y recuperan la información generada por las transacciones producidas en una organización. Si durante una transacción se produce un error, el TPS debe ser capaz de deshacer las operaciones realizadas hasta ese momento. Es muy útil para el procesamiento de transacciones on-line. La limitación ya que su capacidad de generar informes es limitada. La Corporación Financiera Internacional (CFI), filial del Banco Internacional para
Enviado por isaxd06 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Induccion Gerencial
1. EL ENTORNO HISTÓRICO, TECNOLÓGICO Y ECONÓMICO – SOCIAL EN QUE SE DESARROLLÓ LA ESCUELA. 1.1. ESCUELA ESTRUCTURALISTA – BUROCRÁTICA Esta corriente aparece a finales de los años cincuenta como consecuencia de la baja productividad, ya que las corrientes científicas y del humano habían tomado en cuenta a la productividad o al personal pero en forma aislada y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano.
Enviado por lisenia20 / 6.714 Palabras / 27 Páginas -
Informatica Gerencial
Redacta un informe acerca de la aplicación de un SI en la estrategia de una organización, tomando en cuenta sus ventajas competitivas, impulso estratégico y su impacto en la organización. El uso de los sistemas de información en lasa empresa se ha convertido en una necesidad que ya debe tener toda empresa por el hecho de que las demás lo tienen y han tenido buenos resultado y aparte de eso es una estrategia contra la
Enviado por marqitico / 250 Palabras / 1 Páginas -
Simulacion Gerencial
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Un Hospital de la ciudad tiene un área destinada a la atención de emergencias las 24 horas del día. De acuerdo a la información recolectada por la entidad y a un estudio estadístico, se sabe que los pacientes llegan a la zona de emergencias de acuerdo a un Proceso de Poisson con una tasa de 3 pacientes por hora. ¿Cuál es
Enviado por Smeagols / 1.212 Palabras / 5 Páginas -
Parcial Simulación Gerencial
Pregunta 1 Sin responder aún Puntúa como 1,0 No marcadasMarcar pregunta Enunciado de la pregunta Se tiene la siguiente información: - Inventario inicial día 1: 10 - Demanda día 1: 8 - Costo de faltante =$100 unidad - Demanda día 2: 5 - Costo de sobrante= $150 unidad - Demanda día 3: 5 Si se quiere simular una política en donde se hacen pedidos de 10 unidades al proveedor todos los días, pero se demoran
Enviado por MARTHAMARTINGARZ / 664 Palabras / 3 Páginas -
Base Simulacion Gerencial
Aplicación de la simulación con hoja de cálculo a la Teoría de Colas XIII Jornadas de ASEPUMA 1 APLICACIÓN DE LA SIMULACIÓN CON HOJA DE CÁLCULO A LA TEORÍA DE COLAS Bernal García, Juan Jesús Martínez María Dolores, Soledad María Sánchez García, Juan Francisco Dpto. Métodos Cuantitativos e Informáticos Universidad Politécnica de Cartagena RESUMEN En la Teoría de Colas, en ocasiones, es preciso recurrir a la simulación de fenómenos de espera generando valores de entrada
Enviado por nana13 / 2.584 Palabras / 11 Páginas -
Tarea 1 De Gerencial I.docx
Preguntas 1. Cómo ayuda a los gerentes el análisis del costo-volumen-utilidad El análisis costo volumen utilidad (CVU) proporciona una visión financiera panorámica del proceso de planeación. El CVU está constituido sobre la simplificación de los supuestos con respecto al comportamiento de los costos. También se puede decir que es un modelo que ayuda a la administración a determinar las acciones que se deben tomar con la finalidad de lograr cierto objetivo, que en el caso
Enviado por leogustavo / 660 Palabras / 3 Páginas -
SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL
Mi Cuenta Done un Trabajo Trabajos Guardados (0) Cerrar Sesión Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL Trabajos: SEGUNDA ENTREGA DEL PROYECTO COLABORATIVO SIMULACION GERENCIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.403.000+ documentos. Enviado por: jelp5389 07 diciembre 2013 Tags: Palabras: 1434 | Páginas: 6 Views: 793 Este es un documento de Premium! Por favor,
Enviado por JOHANNA / 643 Palabras / 3 Páginas -
El arte gerencial consiste en preservar la calidad en medio de los cambios y asegurar cambios en beneficio de la calidad
“El arte gerencial consiste en preservar la calidad en medio de los cambios y asegurar cambios en beneficio de la calidad” Peter Drucker En la actualidad las organizaciones presentan un alto interés en implantar programas que garanticen la seguridad y la salud ocupacional, mediante un control de sus riesgos a través de revisiones y auditorias han buscado mitigar el riesgo, pero esto no es suficiente para cumplir los lineamientos legales, para ser efectivos se debe
Enviado por humbert1 / 595 Palabras / 3 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
1. SISTEMA. Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, y proveen (salida) información. 2. INFORMACÓN. Está constituida por un grupo de datos ya supervisados y ordenados, que sirven para construir un mensaje basado en un cierto fenómeno o ente. La información permite resolver problemas y tomar decisiones, ya que su aprovechamiento racional es la base del conocimiento.
Enviado por 1100482359 / 647 Palabras / 3 Páginas -
PARCIAL SIMULACIÓN GERENCIAL
Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Un Hospital de la ciudad tiene un área destinada a la atención de emergencias las 24 horas del día. De acuerdo a la información recolectada por la entidad y a un estudio estadístico, se sabe que los pacientes llegan a la zona de emergencias de acuerdo a un Proceso de Poisson con una tasa de 3 pacientes por hora. ¿Cuál la varianza
Enviado por janethrodas1999 / 1.416 Palabras / 6 Páginas -
Contabilidad Gerencial
Naturaleza y Conceptos fundamentales La contabilidad de costos es un sistema d información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos de actividades, procesos y productos y con ello facilitar la toma de decisiones, la planeación y el control administrativo. La clasificación de los costos dependerá de su comportamiento, actividades y procesos con los culés se relacionan los productos o servicios y del tipo de medición que se desea realizar. Objetivo
Enviado por sofia.vargas.16 / 1.848 Palabras / 8 Páginas -
ANÁLISIS FINANCIERO GERENCIAL.
ANÁLISIS FINANCIERO GERENCIAL. Empresa de Servicios Aire Acondicionado, S. A. de C.V. Se realizó el análisis de los Estados Financieros de la Empresa de Servicios Aire Acondicionado, S. A. de C.V. y para la realización de análisis comparativos se tomó el período 2010 con respecto el periodo del 2009. Las técnicas usadas para la realización del análisis de los estados financieros fueron: Análisis Vertical, Análisis Horizontal y Razones Financieras. Este análisis se basó principalmente en
Enviado por potsandia / 918 Palabras / 4 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 1. SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración. Sin embargo debe recalcarse que es una colección de sistemas de información y no un sistema “total “. En teoría, una computadora no es necesariamente un ingrediente de un Sistema de Información Gerencial (SIG), pero
Enviado por / 4.489 Palabras / 18 Páginas -
JUEGO GERENCIAL MOMENTO 3
Debe dar respuesta a los siguientes interrogantes: a. ¿Cuál cuenta con mayor utilización? Rta AsistimOS con 91.54% b. ¿Cuál es la salida real de la que tiene menor utilización? Rta AsistimOS con 5.950 c. ¿Qué acciones sugiere a la que tiene la menor utilización para alcanzar el punto de equilibrio? Rta Maximizar los beneficios o minimizar las pérdidas, una empresa sigue estas filosofías operativas como la inversión prudente, evitar un gasto excesivo sin razón aparente,
Enviado por jvalbumu14 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Foro Semana 5 Y 6 Estrategia Gerencial
1. ¿Cuáles son los pilares que deben sustentar la cultura? Cada organización tiene una cultura que la identifica, es está la que permite dirigir sus acciones, de hacer las cosas y la que nos permite tener una percepción e imagen de ella. Para alcanzar el éxito, retener y reconocer talentos para y de la empresa, consolidar la marca y el prestigio de la empresa, implementar estrategias que lo ayuden a expandirse y alcanzar un crecimiento
Enviado por / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
COSTUMBRE GERENCIAL DEL JURASICO
COSTUMBRE GERENCIAL DEL JURASICO ” El gerente del siglo XXI debe aprender a desaprender lo aprendido para volver aprender” como menciona la frase da a reflexionar que en la actualidad no hay que tener miedo con el cambio al contrario hay que innovar para de esa manera obtener resultados distintos, el cual innovación es el punto importante para desarrollar emprendimiento para crear nuevos recursos generadores de riqueza, El cambio en el mundo de la globalización
Enviado por listiffanita / 521 Palabras / 3 Páginas -
GESTION GERENCIAL
GESTION GERENCIAL ENTORNO interno Cada compañía tiene una combinación de recursos internos única o particular, dependiendo de su personal, situación financiera, tecnología, etc. Estos factores establecen los límites de la capacidad de la compañía para alcanzar sus objetivos. En el proceso de planificación, es importante tomar en consideración estos factores internos 1. ANÁLISIS FODA El análisis FODA constituye a la fecha una de las herramientas más robustas que provee de insumos necesarios para el proceso
Enviado por leticiamunozp / 1.339 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo Colaborativo Juego Gerencial Unad
INTRODUCCION El curso académico juego gerencial forma parte del campo de formación disciplinar y se ubica dentro del componente de formación en gestión organizacional. Este curso se encuentra dirigido hacia el fortalecimiento de las habilidades para la toma de decisiones administrativas. El objetivo principal de este curso es fortalecer las habilidades del estudiante para tomar decisiones administrativas pertinentes y eficaces para diseñar, gestionar y dirigir organizaciones dentro de entornos globales con el fin de contribuir
Enviado por francisco2288 / 1.308 Palabras / 6 Páginas -
COACHING GERENCIAL
El Coaching Gerencial es una forma de intervención profesional orientado a ayudar a personas (Gerentes y Colaboradores) a desarrollar y/o fortalecer sus competencias (actitudes, conocimientos y habilidades funcionales, comportamentales y conceptuales) para responder exitosamente a los requerimientos de su organización y de su entorno en general. Ciertamente los objetivos específicos de un proceso de Coaching Gerencial son fijados por el cliente y el Coach conjuntamente. Sin embargo, podemos señalar que generalmente dichos objetivos persiguen que
Enviado por SilviaGzman1 / 990 Palabras / 4 Páginas -
Sistemas De Información Gerencial
Introducción Los SIG se diferencian de los sistemas de información comunes en que para analizar la información utilizan otros sistemas que se usan en las actividades operacionales de la organización. Académicamente, el término es comúnmente utilizado para referirse al conjunto de los métodos de gestión de la información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma de decisiones por ejemplo: Sistemas de apoyo a la decisión, Sistemas expertos y Sistemas de información para
Enviado por ymendoza / 1.862 Palabras / 8 Páginas -
Desarrollo Actividad III Prospectiva Gerencial
ENSAYO A lo largo del texto comprendemos la importancia que tiene hoy en día la prospectiva territorial la cual se ha convertido en una herramienta necesaria para el desarrollo sostenible de una manera participativa de las comunidades en desarrollo de proyectos movilizadores de sociedad, deben llevar a la construcción de un modelo eficiente, competitivo y sostenible que conduzca a un desarrollo equitativo y equilibrado del territorio. Para llegar a este modelo se considera fundamental no
Enviado por marciana13 / 949 Palabras / 4 Páginas -
Informe Actividad De El Curso De Tecnicas De Comunicacion A Nivel Gerencial
CONTENIDO: 1- Introducción 2- Resumen 3- Oportunidades de mercado en el exterior 4- Tipo de incoterms y transporte a utilizar 5- Países con potencial importador 6- Conclusión 7- Referencia bibliográficas 1- Introducción Este informe tiene como objetivo permitir a la empresa plasmar una primera versión de las oportunidades que se presentan en el exterior y mostrar los avances obtenidos en el desarrollo de su producto final. Para cumplir lo anterior, la empresa debe estudiar y
Enviado por jorgehportillo / 753 Palabras / 4 Páginas -
Foro Semana 5 Y 6 Simulación Gerencial
3. Cómo cree que se podría solucionar el problema al que se enfrentan en la aplicación real? Aunque la técnica de simulación generalmente se ve como un método de último recurso, recientes avances en la metodología de simulación y la gran disponibilidad de software que actualmente existe en el mercado, han hecho que la técnica de simulación sea una de las herramientas más ampliamente usadas en el análisis de sistemas. Mediante el avance principalmente tecnológico
Enviado por diegoamaya1807 / 693 Palabras / 3 Páginas -
Desempeño Gerencial
ADMINISTRACION: DESEMPEÑO GERENCIAL: La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. DESEMPEÑO GERENCIAL Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados. La buena actuación de los gerentes (el desempeño gerencial) es tema de muchos debates, análisis y confusiones en varios países. Ocurre lo mismo con el desempeño
Enviado por omarcito11 / 3.004 Palabras / 13 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
Sistemas de Información Gerencial Proyecto semestral 3. Antecedentes de la Organización 3.1 Ubicación: Juárez # 15-A Colonia: Santa cruz del Valle Municipio: Tlajomulco de Zúñiga Estado: Jalisco 3.2 Giro: Educación 3.3 Antecedentes de la empresa: Empresa dedicada a la educación preescolar y enfocada a la superación y desempeño máximo de sus alumnos a destacado por su gran desempeño en el plan de estudios que maneja, con más de 15 años de trabajo ha tenido buenas
Enviado por alejandrolivarez / 340 Palabras / 2 Páginas -
Sistemas de información gerencial
Monografias.com > Administracion y Finanzas Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Sistema de información gerencial y estratégico Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS Partes: 1, 2 Introducción Sistemas de información gerencial Evolución de los sistemas de información gerencial Planeación y control. Pasos para analizar un S.I.G. Estructura de un S.I.G. Estructura piramidal: Fases en el desarrollo de un S.I.G. Componentes de un sistema gerencial Sistemas de información estratégicos Ventajas competitivas Impulsos estratégicos Implantación de sistemas
Enviado por merce1 / 4.915 Palabras / 20 Páginas -
Se ha sostenido que las empresas tienen la obligación de capacitar y desarrollar a todos los empleados con potencial gerencial. ¿Está usted de acuerdo?, ¿por qué?
Capitulo 13 Trabajos Documentales: Capitulo 13 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.449.000+ documentos. Enviado por: julish 21 octubre 2014 Tags: Palabras: 576 | Páginas: 3 Views: 135 Leer Ensayo Completo Suscríbase 1. Se ha sostenido que las empresas tienen la obligación de capacitar y desarrollar a todos los empleados con potencial gerencial. ¿Está usted de acuerdo?, ¿por qué? Si porque de estas capacitaciones, se mejorara la efectividad de los empleados dentro
Enviado por rebeldelis / 507 Palabras / 3 Páginas -
Desarrolo Gerencial
https://prezi.com/quvivz7cjkhu/ricky-sarkany/ Misión y Visión, pero no es la formal de la marca. La marca no la comunica. O sea, leyendo ustedes deberían definirla. ……………………………………………………………………………………………………………… Síntesis Cátedra Entrepreneurship UADE (www.uade.edu.ar/docsdownload/Entrepreneurship/RickySarkany.doc) Fecha: 2 de septiembre de 2004 Expositor: Ricky Sarkany Ricky Sarkany representa la cuarta generación de fabricantes de calzados. Su bisabuelo los fabricaba en Hungría. Su padre, que llegó a la Argentina en 1950, continuó con la tradición familiar. Ricky se incorporó a la empresa una
Enviado por jblues2013 / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Diferencias Contabilidad Gerencial
EPTOS CONTABILIDAD GERENCIAL CONTABILIDAD FINANCIERA USUARIOS PRIMARIOS GERENTES DE LA FIRMA AGENTES EXTERNOS MÁS GERENTES DE LA FIRMA RESTRICCIONES EN SU ELABORACIÓN NINGUNA CON EXCEPCIÓN AL COSTO - BENEFICIO QUE SE GENERA POR LA TOMA DE LAS MEJORES DECISONES GERENCIALES EXISTEN. SE RIGEN SOLO POR LOS PRINCIPIOS GENERALMENTE ACEPTADOS DE LA CONTABILIDAD IMPLICANCIAS EXISTE INFLUENCIA DE LAS MEDIDAS EN EL HABITUAL COMPORTAMIENTO DE LA GERENCIA SOLO MIDE Y COMUNICA LOS FENÓMENOS DE TIPO ECONÓMICO ENFOQUE
Enviado por PattyO2 / 607 Palabras / 3 Páginas -
PARCIAL SIMULACION GERENCIAL
Pregunta 1 Enunciado de la pregunta La Simulación de Montecarlo se puede usar de acuerdo a uno de los siguientes algoritmos: Seleccione una: a. Transformada Inversa b. Combinación de Variables Aleatorias c. Generación de Variables Aleatorias d. Ninguna de las Anteriores Retroalimentación La respuesta correcta es: Combinación de Variables Aleatorias Pregunta 2 Enunciado de la pregunta Según la naturaleza de sus parámetros, los modelos de simulación se pueden clasificar en: Seleccione una: a. Discretos y
Enviado por yego51 / 1.381 Palabras / 6 Páginas -
Simulacion Gerencial 1 Entrega
UNIVERSIDAD POLITECNICO GRAN COLOMBIANO LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO Profesor: María Sarmiento López Trabajo: Primera Entrega del Trabajo Colaborativo Entregado Por: Luis Carlos Espítatela Puerta 23 de marzo de 2015 a. Razón social de la empresa Johnson & Johnson de Colombia S.A. b. Breve resumen histórico sobre su creación y evolución en el tiempo La vida de la marca "Adidas" data de 1920 y viene del nombre de su fundador, Adolf En 1949 la Corporación otorgó
Enviado por luisespitaletap / 936 Palabras / 4 Páginas -
Sistema De Infirmacion Gerencial
Sistemas de Información Gerencial Definición Es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas racionalmente integrados que transforman los datos e información en una variedad de formas para mejorar la productividad en diferentes estilos de acuerdo con las características del administrador. Estructura Está comprendida por varios niveles que describen el tipo de recurso utilizado en cada uno de ellos. La parte inferior de la pirámide está comprendida por la información relacionada con el procesamiento
Enviado por marluissena / 1.063 Palabras / 5 Páginas -
Grid Administrativo
metas de grupo para el desempeño óptimo de la organización total. En la fase 5 se implementan los cambios resultantes, y la fase 6 mide esos cambios para poder consolidarlos y fijar nuevas metas para el futuro. Cuando se ha llevado a cabo la evaluación de este programa (ver Blake y otros, 1964) la evidencia señala hacia organizaciones más exitosas y a mayores logros profesionales por parte de los gerentes individualmente. El Grid no muestra
Enviado por henneh03 / 211 Palabras / 1 Páginas -
Primera Entrega Simulacion Gerencial
INTRODUCCION La simulación Monte Carlo es una técnica matemática computarizada que permite tener en cuenta el riesgo en análisis cuantitativos y tomas de decisiones. Esta técnica es utilizada por profesionales de campos tan dispares como los de finanzas, gestión de proyectos, energía, manufacturación, ingeniería, investigación y desarrollo, seguros, petróleo y gas, transporte y medio ambiente. Nos enfrentamos continuamente a la incertidumbre, la ambigüedad y la variabilidad. Y aunque tenemos un acceso a la información sin
Enviado por EDWINMURILLO2012 / 1.847 Palabras / 8 Páginas