Grid Gerencial ensayos gratis y trabajos

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Contabilidad Gerencial

CONCEPTO DE CONTABILIDAD GERENCIAL. La National Association Of Accountants (Asociación nacional de contadores, de los estados unidos) en 1982 definió la contabilidad gerencial “como el proceso de identificación, medición, análisis, preparación, interpretación y comunicación, de la información financiera usada por la gerencia para planear, evaluar y controlar la organización y usar de manera apropiada sus recursos. CARACTERÍSTICAS DE CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA: • Está más intresada en los detalles, dirigiéndose a reportar las actividades de los departamentos

Enviado por Nelsonku / 537 Palabras / 3 Páginas
Contabilidad Gerencial Cuestionarios

Contabilidad Gerencial 2 Cuestionarios Capitulos 7 A 12 Cuestionario cap.7 1. ¿Qué características debe presentar una compañía que utiliza el sistema de costeo por órdenes de producción? Se debe usar en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo. ¿Y una que utiliza el costeo por proceso? Es asignable directamente a los artículos que van produciéndose y por esto se les asigna como

Enviado por lastareas01 / 3.908 Palabras / 16 Páginas
El Sistema de Información Gerencial (MIS)

EL SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL (MIS) El Sistema de Información Gerencial (MIS) es uno de los cinco subsistemas principales del Sistema de Información basado en Computadoras. Su propósito es satisfacer las necesidades de información generales de todos los gerentes de la compañía o de alguna subunidad. Las subunidades pueden basarse en áreas funcionales o en niveles gerenciales. El MIS proporciona información a los usuarios en forma de informes y salidas de simulaciones hechas con modelos

Enviado por mariela0981 / 260 Palabras / 2 Páginas
JUEGO GERENCIAL

Puntos: 1 La fábrica de minas para esfero “Escribamos Ltda.” ha logrado una adecuada participación en el mercado al que pertenece porque la demanda que confluye de este producto es la esperada. Esta empresa pertenece al mercado de: Seleccione una respuesta. a. Dinero Incorrecto b. Trabajo c. Bienes d. Servicios Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Sigamos avanzando! 2 Puntos: 1 Las Naciones, llevan un registro contable de todas las transacciones económicas realizadas entre su

Enviado por deom / 967 Palabras / 4 Páginas
MOTIVACION GERENCIAL

MOTIVACIÓN Según Diego Germán Lamas define la motivación: • Es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con que vigor se actúa y en que dirección se encauza la energía. • Los factores que ocasionan, canalizan y sustentan la conducta humana en un sentido particular y comprometido. LA MOTIVACION COMO ESTRATEGIA GERENCIAL Es

Enviado por ROSINAROJAS / 1.610 Palabras / 7 Páginas
MANUAL DE ESTRATEGIAS CREATIVAS COMO HERRAMIENTA GERENCIAL PARA ORIENTAR LA ATENCIÓN DE LOS ESTUDIANTES

Sesión I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema La educación es el pilar fundamental en el desarrollo de un país, por cuanto es el medio efectivo para el progreso armónico y civilizado de los pueblos, que permite a los ciudadanos y ciudadanas desarrollar sus valores, capacidades, talentos, actitudes y habilidades en beneficio no sólo de la nación sino también de la comunidad en la que convive. Por consiguiente, el desarrollo de la sociedad mundial se basa

Enviado por francys1601 / 2.534 Palabras / 11 Páginas
Desempeño Gerencial

Introducción A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la "administración", ya que ella,

Enviado por johandryk / 1.611 Palabras / 7 Páginas
DESARROLLO ACTIVIDAD GERENCIAL No 1

ACTIVIDAD SEMANA # 1 LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Calificación: 80 puntos Nombre: _________________________________________ Objetivo: Analizar la importancia de la competencia de comunicación en la vida personal, familiar, social y laboral de las personas 1. Lea la siguiente situación y con base en su interpretación analice las preguntas que a continuación se enuncian: Juan David es un importante ejecutivo de una empresa textilera que exporta algunos de sus productos. El gerente internacional de la compañía,

Enviado por esluf / 698 Palabras / 3 Páginas
Método Gerencial de William Deming

Método Gerencial de William Deming Hoy día siguen vigentes los principios gerenciales que el Dr. William E. Deming nos lego. Dichos principios fueron un pilar para el desarrollo de la calidad y permitió que países como Japón y Asia se posicionaran sobre países destacados por su competitividad, originada principalmente por la calidad de sus productos de exportación. Igualmente Estados Unidos cuando se auto descubrió volvió a ocupar el sitial que como potencia económica lo obliga

Enviado por jublanco / 682 Palabras / 3 Páginas
Aplicaciones De Contabilidad Gerencial

INTRODUCCION En el mundo actual es necesario que cada organización o empresa ya sea que tengan fines de lucro o no es necesario que estén siempre actualizados a las tendencias futuras que es base fundamental para que toda organización o empresa permanezca o siga creciendo en todas sus áreas. En esta oportunidad analizaremos el comportamiento del costo de una pequeña parte de una gran empresa en relación a sus gastos o consumo de un combustible

Enviado por selvinchay / 644 Palabras / 3 Páginas
Panorama Gerencial De La Administración

1. Defina los tipos de gerente y explique qué hacen generalmente. Un gerente es una persona que planea, organiza, dirige y controla la asignación de recursos humanos, materiales, financieros y de información en la búsqueda del logro de los objetivos de la organización. Los gerentes se pueden clasificar en: Gerentes Funcionales: Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir y controlar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.

Enviado por MinervaSarmiento / 476 Palabras / 2 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 6 Sistemas De Informacion Gerencial

Preguntas de repaso: 1. ¿Por qué es importante la administración de archivos para el desempeño general de los sistemas? Las administración de facilitan a las organizaciones dar seguimiento de una manera sistemática a todas las piezas de datos que utilizan y organizan los mismos de manera que sea fácil acceder a ellos. Para el desempeño general de los sistemas desarrollan sus propios archivos de manera independiente y oportuna 2. Enliste y describa cada uno de

Enviado por alexavila / 1.133 Palabras / 5 Páginas
IMPORTANCIA DE MARKETING COMO HERRAMIENTA GERENCIAL DEL ENTORNO LABORAL

El Marketing o Mercadotecnia es la disciplina dedicada al análisis del comportamiento de los mercados y de los consumidores. El marketing analiza la gestión comercial de las empresas con el objetivo de captar, retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades. El marketing moderno llegó a la mayoría de edad después de la primera guerra mundial, cuando las palabras "surplus" y "superproducción" se hicieron más y más frecuentes en

Enviado por yepsyrosales / 2.025 Palabras / 9 Páginas
Contabilidad Gerencial

El concepto de Contabilidad se puede asentar en una serie de aspectos fundamentales: 1 - Conjunto de conocimientos rigurosamente elaborados a través de los cauces de la metodología científica más avanzada. 2 - Conjunto de conocimientos que tiende a la proyección práctica (metodología de aplicación de los principios científicos): Método de la Partida Doble. 3 - Tanto el conjunto de conocimientos científicos como las técnicas de aplicación de los mismos, tienen que ver, fundamentalmente, con

Enviado por patt14 / 11.982 Palabras / 48 Páginas
Preguntas De Analisis Capitulo 10 Contabilidad Gerencial 2

Cuestionario Cap. 10 1. Cual es el significado de la expresión de margen de contribución? Puede expresarse como una cifra total, por unidad o como un porcentaje. Es la porción de cada peso obtenido en ventas que sobre luego de deducir los costos variables 2. En que difieren las expresiones margen de contribución y margen bruto? Cual se utiliza con mayor frecuencia en los estados financieros? El margen de contribución es para cada artículo vendido,

Enviado por Chai906 / 640 Palabras / 3 Páginas
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES

Análisis y Diseño de los Sistemas de Información En la actualidad, la información se ha vuelto un factor importante en el desarrollo de las empresas. Muchas de las empresas del sector salud, así como otros tipos de organizaciones, también se han ido adaptando poco a poco a los sistemas y las tecnologías de información, que les permitan crecer y sobretodo, brindar mejores y más variados servicios. Un uso muy específico de los sistemas de información

Enviado por valeribe79 / 2.988 Palabras / 12 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

RAZONES POR LAS CUALES LAS EMPRESAS NECESITAN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN 1. Explosión de la información En una empresa de telecomunicaciones almacenan datos de los clientes no solo personales sino también del uso que le dan al servicio que brinda la empresa; para poder ofrecer servicios a sus mejores consumidores y así generar ingresos 2. El rápido ritmo de cambio En la actualidad hay demasiados cambios constantemente en la tecnología en el caso de la

Enviado por krn1234 / 301 Palabras / 2 Páginas
Desarrollo Historico De Las Contabilidades De Costos, Financiera, Gerencial, Directiva O De Gestion Y Administrativa

“ESQUEMA DE LA CLASIFICACIÓN DEL DERECHO” Derechos políticos Subjetivo Derechos públicos Derechos civiles Personales Reales Patrimoniales De crédito Administrativo Constitucional Público Penal Derecho Procesal del Civil Trabajo Agrario Penal Interno Objetivo o Personas Positivo Civil Contratos Privado Mercantil Arrendamientos Familia Externo o Privado Internacional Público 1.5. CLASIFICACIÓN DEL DERECHO Y JERARQUÍA DE LEYES A travez del tiempo se ha ido dando la clasificación del derecho para facilitar su mejor conocimiento, agrupar las diversas nrmas

Enviado por iris153 / 2.331 Palabras / 10 Páginas
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

TRABAJO ACADÉMICO 1. Lea atentamente la siguiente lectura y aplique Ud. Soluciones utilizando sistemas de información gerencial. En la antecámara los clientes hacían cola frente al cajero, esperando impacientemente mientras el personal buscaba el registro contable descolocado. Otro cliente se quejaba sobre una aparentemente arbitraria forma de calcular los intereses y las multas correspondientes. En el departamento de créditos varios supervisores de crédito están revisando los registros contables para ver qué clientes han pagado y

Enviado por EDYCRISNE / 1.749 Palabras / 7 Páginas
ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO GERENCIAL

PERCEPCIÓN DE LOS CLIENTES SOBRE EL SERVICIO DE GAS NATURAL VEHICULAR (GNV) EN LA ESTACIÓN EL VENADO DE GAZEL EN EL MUNICIPIO DE ITAGUI - ANTIOQUIA GEOVANNY BILBAO SOTO ISABEL CRISTINA PEREZ JUAN DAVID TORO B Anteproyecto Trabajo de Grado SEMINARIO DE INVESTIGACION I LINA MARCELA ACEVEDO CORREA Asesora Metodológica UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN ESPECIALIZACIÓN EN MERCADEO GERENCIAL INVESTIGACIÓN DE MERCADOS MEDELLÍN 2012 CONTENIDO Pág. 1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA ______________________________ 1.1 TITULO _________________________________________________ 1.2 TEMA Y

Enviado por geovannybilbao / 13.455 Palabras / 54 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL-SIG: UNA HERRAMIENTA DE DECISIÓN ESTRATÉGICA EN LA INDUSTRIA. Alfonso Romero B.*, Jorge Inche M.*, Carlos Quispe A.* INTRODUCCIÓN La exigencia de tecnología de reciente aparición en la toma de decisiones ejecutivas, permite disponer de sistemas de información que apoyan esta tarea a partir de grandes volúmenes de información procedentes de los sistemas de gestión e integrados hoy en una plataforma de ordenadores. El siguiente artículo ayuda a la planificación de sistemas

Enviado por damian279 / 2.782 Palabras / 12 Páginas
Cultura Gerencial

CULTURA GERENCIAL EN MÉXICO RASGOS CULTURALES DEL EJECUTIVO MEXICANO Dentro de este pequeño análisis trataremos de explicar algunas de las principales características y comportamientos de los mexicanos en general, hay razones explícitas que nos muestran el origen de ciertas costumbres o formas de actuar. Toda cultura tiene ciertos aspectos característicos que la diferencian de las demás, desde el lenguaje y su forma de utilizarlo hasta los comportamientos más complejos como el respeto hacia la muerte.

Enviado por viriangel / 10.004 Palabras / 41 Páginas
Gerencia Y Entorno. EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE COMUNICACION

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN SAN FERNANDO DE APURE EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE COMUNICACION LOS AUTORES: 14.219.314 FANNY HERNANDEZ 18.992.099 JULIO HERNANDEZ 15.680.483 MIRNA T. MORA 11.239.350 JOSÈ JIMÈNEZ 13.761.502 GERMAN E. LOBO RUBIO ORIENTADOR: Ms. JOSE GREGORIO GARCIA SAN FERNANDO DE APURE, NOVIEMBRE 24 DE 2012 EL ENFOQUE GERENCIAL, UN SISTEMA ABIERTO DE COMUNICACION Se conoce con el término de enfoque a

Enviado por globorubio / 999 Palabras / 4 Páginas
Comunicacion Como Una Habilidad Gerencial

COMUNICACIÓN COMO UNA HABILIDAD GERENCIAL La comunicación es el proceso mediante el cual un emisor transmite un mensaje a un receptor a través de un canal, evitando a toda costa que existan interferencias que no permitan que este mensaje llegue al receptor de manera adecuada. Es muy importante su adecuada utilización en las organizaciones pues esta permite transmitir información importante y que los mensajes tanto de objetivos, estrategias, formas de hacer el trabajo, etc. que

Enviado por osseven / 1.092 Palabras / 5 Páginas
El Poder Gerencial En Las Organizaciones Y La Situación De Los Stakeholders"

Las organizaciones tienden a mencionar el poder ,la autoridad y las relaciones jerárquicas ,por lo cual podemos entenderlas como sistemas de gobierno . Las organizaciones son coaliciones y están hechas de coaliciones y la construcción de coaliciones es primordial para toda la vida organizacional. Las coaliciones prosperan eventos y decisiones comunes para desarrollar valores ideologías .Estas sobreviven al conocer los objetivos y aspiraciones de sus miembros . Los conflictos surgen siempre que los intereses chocan.

Enviado por Lilirsegura / 445 Palabras / 2 Páginas
Juego Gerencial

1 El proceso de reclutamiento efectuado con antelación produce resultados, de cara a la planeación, selectivos básicos, de acuerdo al efecto causado por la convocatoria y su respectiva aceptación; tras de ella se da el proceso de escoger, elegir, preferir o seleccionar los candidatos que más se ajustan o tengan mayores probabilidades de adaptarse al puesto de trabajo. La selección busca solucionar dos problemas fundamentales en la organización: Seleccione una respuesta. a. La eficacia de

Enviado por patricia123 / 999 Palabras / 4 Páginas
Sistemas de Información Gerencial

1. Curso: Sistemas de Información Gerencial 2.  Nucor Corporation , una compañía Fortune 300 con sede en Charlotte, Carolina del Norte, es uno de los mayores productores de acero en los Estados Unidos, y el mayor de los "mini-molino" operadores (los que utilizan hornos de arco eléctrico para fundir chatarra de acero, en lugar de a las empresas que operan acería integrada con los altos hornos ).Nucor afirma ser el mayor reciclador de América

Enviado por ahhsuger / 1.143 Palabras / 5 Páginas
Sistemas De Información Gerencial

1.1 Descripción de la empresa. Hacer mención de su tamaño organizacional y proyección de crecimiento. (Incluir el organigrama actualizado) Genomma Lab es una empresa líder en medicamentos mexicana fundada en el año 1996, ubicada en la Ciudad de México. Está orientada a la industria farmacéutica, y la comercialización y distribución de fitomedicamentos y complementos alimenticios. Rodrigo Alonso Herrera Aspra es el propietario de la empresa, sus excelentes resultados en los últimos cuatro años han convertido

Enviado por mjdp0908 / 4.368 Palabras / 18 Páginas
Comunicación A Nivel Gerencial

Como sabemos el saber comunicarnos de manera adecuada es uno de los principios básicos que debe tener cada persona para poder ejercer un cargo básico pues es uno de los pilares claves del liderazgo y del trabajo en equipo como una vez lo leí. La comunicación es uno de los pilares básicos en los que se apoya cualquier tipo de relación humana y es importante en prácticamente todas las esferas de la actividad humana. Es

Enviado por salp / 475 Palabras / 2 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

Introducción La tecnología cada día va en aumento, y consigo las innovaciones, éstas, con el fin de hacer más fáciles y practicas las herramientas que por hoy utilizamos, haciéndolas más eficaces. Los software como tal, han sido un gran apoyo para nuestra tecnología, en el pasado, estos software como Microsoft o Adobe, venían en una caja y se diseñaba para operar en una sola máquina, en la actualidad esto ha cambiado, y es más probable

Enviado por rosperez / 1.422 Palabras / 6 Páginas
Contabilidad Gerencial-SIC II

a- Una asociación estudiantil está pensando en la contratación un grupo musical para su fiesta de fin de año. Dicho grupo cobrara una cantidad fija de $7.000. Usted como tesorero del evento, necesita proyectar los costos totales por un lado , y por otra parte evaluar el impacto en términos de costos unitarios, a los fines de decidir la contratación o no del grupo. Por la experiencia en fiestas anteriores y teniendo presente la situación

Enviado por lunitaeam / 1.081 Palabras / 5 Páginas
Liderazgo Gerencial

1. El liderazgo es el conjunto de Habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. (Levicki 1998) También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresasel

Enviado por marceliux77 / 3.328 Palabras / 14 Páginas
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE DATOS o TPS Es el todo operativo, integrado por la obtención, aceptación, registro, comunicación, almacenamiento, manipulación y reporte de datos que, a su vez, tienen acciones recíprocas con otros componentes, para contribuir ala realización de fines de productividad previamente establecidos, mediante la representación adecuada de la información significativa para la toma de decisiones en una organización. CARACTERISTICAS 1.- Tienes dos tipos de procesamiento de datos: a.- Procesamientos de datos por transacción:

Enviado por keiros / 2.143 Palabras / 9 Páginas
Sistemas De Información Gerencial

Sistema de Información Gerencial En sus orígenes, las empresas utilizaban los ordenadores para la práctica empresarial de informatizar las nóminas y hacer el seguimiento de las cuentas por pagar y por cobrar. Como las aplicaciones que históricamente se venían desarrollado siempre eran para gestionar la información sobre ventas, inventarios, y otros datos que ayuden en la gestión de la empresa, el término "SIG" (o "MIS") surgió para describir este tipo de aplicaciones. Hoy, el término

Enviado por rgallardo / 1.063 Palabras / 5 Páginas
Fortalecimiento Comercial, Financiero, Gerencial y Empresarial de Pequeños Productores y Exportadores de Café

Proyecto: "Fortalecimiento Comercial, Financiero, Gerencial y Empresarial de Pequeños Productores y Exportadores de Café" FCPB/OIC/TWIN PRIMER CURSO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN COOPERATIVA MODULO 2 INVESTIGACIÓN APLICADA PARA ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA COOPERATIVA Facilitadores: Virgilio Espinosa González Luis Vallés Darsa FCPB/OIC/TWIN-TECUILCAN FEBRERO-2005 INDICE Introducción 5 Método general del proceso de investigación científica 6 Etapas del proceso de investigación científica 8 El protocolo 11 El Tema de Investigación 11 Búsqueda de posibles temas de investigación 11 Criterios para considerar

Enviado por jose30 / 5.368 Palabras / 22 Páginas
Comunicacion Como Una Habilidad Gerencial

1. NAVEGUE EN INTERNET EN BUSCA DEL TERMINO MOTIVACION. OBTENDRA MUHCAS RESPUESTAS ( HITS) SELECCIONE UNA PARA DISCUTIRLA EN CLASE. Qué es motivar Motivar en gerencia es inspirar a la gente, individualmente o en grupo, de manera que produzcan los mejores resultados posibles. ¿Para qué motivar? Una fuerza de trabajo motivada es vital para cualquier organización que quiera tener buenos resultados. De allí que motivar a los demás se haya convertido en una habilidad esencial

Enviado por galilei / 641 Palabras / 3 Páginas
Contabilidad Gerencial

Aquilino Flores: Topy Top una marca peruana Inicios: En Huancavelica, ciudad de la sierra central reside la familia Flores. Cuando murió su padre Aquilino tenía 12 años, el hijo mayor de los Flores decide emigrar. Por lo cual viaja a Pisco. Empieza apañando (recolectando) algodón, Su labor de peón lo conduce luego a Chincha, Cañete y finalmente, a Lima. En la capital del Perú, empezó a ganarse la vida lavando autos en los alrededores del

Enviado por 11041993 / 2.029 Palabras / 9 Páginas
Contabilidad Gerencial

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / Tarea 1 IEA 1 Tarea 1 IEA 1 Ensayos para estudiantes: Tarea 1 IEA 1 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 766.000+ documentos. Enviado por: wdeleon 18 abril 2013 Tags: Palabras: 371 | Páginas: 2 Views: 229 Leer Ensayo Completo Suscríbase La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal

Enviado por ericmas / 610 Palabras / 3 Páginas
MODELOS DE SEGUIMIENTO GERENCIAL

MODELOS DE SEGUIMIENTO GERENCIAL DISEÑO DEL PROCESO DE CONTROL Los gerentes enfrentan una serie de retos para diseñar sistemas de control, que ofrezcan retroinformación en forma oportuna y barata, que sea aceptable para los miembros de la organización . La mayor parte de estos retos tienen su origen en las decisiones en cuanto a que se debe de controlar y con qué frecuencia se debe de medir el avance. Tratar de controlar demasiados elementos de

Enviado por dzjaramillos / 2.245 Palabras / 9 Páginas
What's The Buzz On Smarts Grids?

What’s the Buzz on Smart Grids? CASE STUDY QUESTIONS 1) How do smart grids differ from the current electricity infrastructure in the US? Smart grids are different from the existing infrastructure in the United States because it is much capable to distribute electricity more efficiently and of allowing communications between the various systems of the grid, and they also provide the consumer the detail of there usage and guide them how to reduce there consumption

Enviado por rosa.barrera / 376 Palabras / 2 Páginas
Contabilidad Gerencial

CONTABILIDAD GENRENCIAL QUE ES UNA EMPRESA PASOS PARA CREARLA Y SUS CLASIFICACIONES SILENA ROCIO PLATA ALVARADO PROFESORA: YOLIMA MEZA ALVAREZ TECNOLOGIA CONTABLE Y TRIBUTARIA UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO MAYO 5 DE 2012 SANGIL INTRODUCCION La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de

Enviado por silena28 / 1.208 Palabras / 5 Páginas
Control Gerencial

BIEN HECHO KEN BLANCHARD Dr. Kenneth Hartley Blanchard: Nació el 6 de Mayo de 1939 en Orange, New Jersey es un prominente conferencista, consultor y escritor; Creció en New Rochelle. Allí asistió a New Rochelle High School, graduándose en 1957. Pasados cuatro años realizo un grado de maestría en sociología y asesoría en la Universidad de Colgate en 1963 y un doctorado en administración de la educación y liderazgo en la Universidad de Cornell en

Enviado por tatiana35 / 868 Palabras / 4 Páginas
Area Gerencial

El manejo y control del tiempo. Muchas veces no se trata ni de destreza o habilidad, de conocimiento o sabiduría, se trata de tener bajo control la administración del tiempo. Así funciona para la educación de los hijos, así funciona en el liderazgo de los equipos, así debe funcionar en la administración del tiempo. Se entiende por tener bajo control la administración del tiempo, la correcta supervisión de los recursos y de las actividades, el

Enviado por oskrromerorivas / 497 Palabras / 2 Páginas
Planeación Gerencial

"Hacer predicciones es muy complicado, especialmente si son sobre el futuro" Los cambios tecnológicos, políticos, la economía, la crisis. Confirma que el mundo plantea novedad, diversidad, innovación entre muchísimas cosas más. Lo cual hace que este mundo este aún más lleno de competencia, incertidumbres, pensar en que hay menos posibilidades. Estos cambios tienen como limite la creatividad y la innovación de la gente y esto tiene que ver con la planeación. Por planeación para la

Enviado por Aloiba / 1.219 Palabras / 5 Páginas
Cuestionarios De Contabilidad Gerencial

Capitulo 7 Cuestionario 1. ¿Qué características debe presentar una compañía que utiliza el sistema de costeo por órdenes de producción? Se debe usar en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo. ¿Y una que utiliza el costeo por proceso? Es asignable directamente a los artículos que van produciéndose y por esto se les asigna como materiales directos. 2. Describir el propósito de

Enviado por wixcoy / 874 Palabras / 4 Páginas
Modelo Gerencial

Modelo gerencial en el marco de la transformación universitaria Berrios, Olecy* Castillo, María Eugenia ** Castro, Elizabeth *** * Profesor en la especialidad de Básica Integral, mención: Estudios Sociales. Especialista en Gerencia Educacional. MSc. en Geografía, mención Docencia. Dr. en Ciencias de la Educación. Venezuela. ** Profesora titular de la Facultad de Humanidades y Educación (LUZ). MSc. en Planificación Educativa - Dra. en Ciencias de la Educación. Coordinadora Académica de la Facultad de Humanidades y

Enviado por victorhmr / 4.544 Palabras / 19 Páginas
Plan Gerencial

CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Diversos autores, como Lester (2008) Y Denis (2001) señalan que hoy el mundo está afectado en sus valores éticos. Es así como los principios fundamentales sobre los cuales nuestros predecesores concibieron y construyeron la sociedad contemporánea, se encuentran erosionados. En tal sentido, se ha perdido mucho del sentido de unidad y eso nos hace como individuos moralmente débiles, y como conjunto social vulnerable. Es así como integramos países

Enviado por Rera2k12 / 1.888 Palabras / 8 Páginas
Administracion Gerencial

JUSTO A TIEMPO “LA BUEVA REVOLUCION EN MANUFACTURA” SMED: la clave para la flexibilidad de la producción. Uno de los aspecto más importantes para el sistema justo a tiempo , es un sistema para hacer intercambio rápidos de montaje, el cambio rápido de montajes provee la flexibilidad para la producción justo a tiempo, es el sistema que hace posible la producción en pequeños lotes SMED (intercambio de troqueles en un minuto). Los intercambio de montaje

Enviado por ernestomaggot21 / 629 Palabras / 3 Páginas
IMPLANTAR SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COMO HERRAMIENTA GERENCIAL Y EJECUCION DE GESTION INTEGRAL. CASO: EMPRESA

I. DATOS GENERALES 1.1 Título del Proyecto IMPLANTAR SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COMO HERRAMIENTA GERENCIAL Y EJECUCION DE GESTION INTEGRAL. CASO: EMPRESA PERÚ SWETT HOME E.I.R.L. INSTALADA EN LA ZOFRATACNA. 2007 - 2009 1.2 Tipo de Investigación Este trabajo de investigación es del tipo elemental, por cuanto todos los aspectos son supuestos, aunque sus alcances serán prácticos en la medida que sean aplicados por las empresas privadas, dedicadas a la importación y exportación de todo

Enviado por nanocari / 8.552 Palabras / 35 Páginas
Sistemas Informacion Gerencial

GLOSARIO DE TÉRMINOS: 1. Asertividad: es un modelo de relación interpersonal que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás; tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos. 2. Comunicación: proceso dinámico, fluido y constante en la transmisión de un mensaje dirigido a una persona o a varias. 3. Dirección: coordinación e integración de los recursos mediante la planeación, organización, coordinación, dirección y control con objeto de lograr metas

Enviado por heredia16 / 495 Palabras / 2 Páginas

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