Grid Gerencial ensayos gratis y trabajos

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Sistemas De Informacion Gerencial

Los sistemas de información empresarial que se conocen como sistemas de información gerencial, se conoce como una colección de sistemas de información que interactúan entre si y proporcionan información para las necesidades operativos de la empresa como también para la toma de decisión y la gerencial organizacional. Algunos de las funciones principales de los sistemas de información empresarial es que reciben datos como entrada y procesan los datos por medio de cálculos, proporcionan información de

Enviado por Geniele / 247 Palabras / 1 Páginas
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN GERENCIAL.

TRABAJO ACTIVIDAD 2: TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN GERENCIAL El gerente de la compañía ha solicitado conocer cuál es el nivel de conocimiento del manejo de TIC de sus empleados, y cuál es su percepción de la conveniencia de utilizar las TIC para la gestión de la comunicación organizacional. El aprendiz deberá elaborar una presentación utilizando la herramienta ofimática de su preferencia, donde le muestre al gerente un panorama de la situación Panorama de la situación: Este

Enviado por Ruiz1991mary / 870 Palabras / 4 Páginas
TRABAJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL

TRABAJO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL INTEGRANTES: INTRODUCCIÓN: El presente trabajo se elabora como parte del programa académico del curso Sistema de Información Gerencial de la carrera Profesional de Administración y Negocios Internacionales, tiene como objetivo plasmar los conocimientos adquiridos del presente curso. El objetivo del presente trabajo es fortalecer nuestros conocimientos mediante casos prácticos y aplicativos a una organización mediante el análisis y diseño de los Sistemas de Información Gerencial, entre otros aspectos importantes

Enviado por jucegose / 1.194 Palabras / 5 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

Sistemas de Información Gerencial Preguntas del caso de estudio 2 ¿Cómo se benefician los negocios al analizar los datos de compra de los clientes y construir perfiles sobre el comportamiento? Se benefician de diferentes maneras como son por el seguimiento que les hacen a los clientes respecto a sus compras de esta manera ellos se van a dar cuenta como es el cliente y se está acto para darle una tarjeta de crédito y si

Enviado por andreinaochoa / 353 Palabras / 2 Páginas
ULADECH CONTABILIDAD GERENCIAL - HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS O GERENCIALES

HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS O GERENCIALES Son las nuevas tendencias, técnicas y métodos modernos para Administrar una empresa; que va a permitir a los gerentes tomar decisiones. En toda empresa, va existir una serie de problemas como la centralización de poder, un mal clima laboral, incumplimientos en los procesos de producción y entrega de productos, entre otros que se pueden derivar de una mala gestión o por la falta de aplicación de las HERRAMIENTAS GERENCIALES. Las HERRAMIENTAS

Enviado por moninguez / 1.468 Palabras / 6 Páginas
Contabilidad Gerencial

El gerente y la contabilidad administrativa Contabilidad administrativa El propósito de la información de la contabilidad administrativa, ayuda a los gerentes a tomar decisiones para el logro de los objetivos de una organización. Basadas en un análisis de costo- beneficio. Toma de decisiones, planeación y control: el proceso de cinco pasos en la toma de decisiones Tomando ejemplos de una compañía llamada Daily new (Orientado a las noticias en tiempo real), La gerente general de

Enviado por / 1.106 Palabras / 5 Páginas
Sistemas De Información Gerencial

DEBER NO. 2 NOMBRE: DIEGO CALERO FECHA: 23 DE NOVIEMBRE DEL 2014 NEGOCIOS EN LINEA GLOBALES: COMO UTILIZAN LAS EMPRESAS LOS SISTEMAS DE INFORMACION QUE SON LOS PROCESO DE NEGOCIOS Y QUE PAPEL DESEMPEÑAN EN LA ORGANIZACION. DE QUE MANERA LOS MEJORAN LOS SISTEMASDE INFORMACION • Flujos de trabajo de materiales, información y conocimiento • Conjunto de actividades y pasos • Pueden estar enlazados con un área funcional o pueden estar cruzados con áreas funcionales

Enviado por Diegocalero28 / 687 Palabras / 3 Páginas
Gestion Gerencial En El Ambito Educacional

INTRODUCCIÓN Una gerencia efectiva es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de la empresa en las condiciones altamente desafiantes y móviles del mercado actual. Por eso, el desarrollo del tema va a los elementos fundamentales que debe tener en cuenta el gerenciamiento eficaz en toda empresa y en las instituciones educativas, específicamente. Hemos considerado lo fundamental de aspectos tales como la cultura institucional, la toma de decisiones, el liderazgo sostenido, la aspiración

Enviado por ch4t0s / 1.643 Palabras / 7 Páginas
Sistema De Información Gerencial

H U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia 3501-Escuela Académico Profesional de Administración y Negocios Int. 3501-35404| SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL 2013-II Docente: Miguel Martín Calderón Su Nóbrega Nota: Ciclo: 7 Módulo I Datos del alumno: FECHA DE ENVIO: HASTA EL DOM. 11 AGOSTO 2013 A las 23.59 PM Apellidos y nombres: FORMA

Enviado por Ianalejandro / 3.379 Palabras / 14 Páginas
Tarea Contabilidad Gerencial Talleres

Talleres 1) En el cumplimiento de los pronósticos monetarios los presupuestos enfrentan el problema, de la influencia de fenómenos económicos como la inflación o la devaluación. R/ claro estos dos parámetros son importantísimos al momento de realizar nuestro presupuesto a largo plazo ya que debemos de tener un margen que abarque tanto la inflación de los productos como la devaluación de la moneda local, sino las ganancias de la empresa se verán afectadas de manera

Enviado por carmenlagos / 967 Palabras / 4 Páginas
Tesis Accion Gerencial

INTRODUCCIÓN Las instituciones educativas del subsistema de educación inicial en su afán por competir buscan la excelencia de su proceso productivo orientado a la calidad de servicio y a dar respuesta efectiva a la demanda globalizante y transformadora de la sociedad. En función de ello, se pronuncia la educación venezolana como un derecho humano y un deber social fundamental, asumida como un papel de interés para todos los niveles y modalidades, visto como instrumento para

Enviado por bismarckj / 18.683 Palabras / 75 Páginas
Grid Administrativo

GRID ADMINISTRATIVO. Robert R. Blake y Jane Srygley Mouton desarrollaron una forma bastante objetiva de representar gráficamente el punto de vista bidimensional de los estilos de Liderazgo. El GRID no muestra los resultados producidos sino más bien, los factores dominantes en el pensamiento de un líder respecto a la obtención de resultados. El GRID es una manera de representar gráficamente todas las posibilidades de estilo de liderazgo, y de ver como se comparan un estilo

Enviado por / 427 Palabras / 2 Páginas
Gestion Gerencial

La gestión gerencial es, precisamente, el proceso que consiste en guiar a las divisiones de una empresa hacia los objetivos fijados para cada una de ellas, mediante planes y programas concretos para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones y de las actividades (planeamiento táctico), posibilitando que sus miembros contribuyan al logro de tales objetivos y controlando que las acciones se correspondan con los planes diseñados para alcanzarlos. Las gerencias adoptan decisiones sobre distribución y

Enviado por / 1.218 Palabras / 5 Páginas
Administracion De Sistemas Gerencial

Introducción a Android Manuel Báez, Álvaro Borrego, Jorge Cordero, Luis Cruz, Miguel González, Francisco Hernández, David Palomero, José Rodríguez de Llera, Daniel Sanz, Mariam Saucedo, Pilar Torralbo, Álvaro Zapata Introducción a Android ISBN: 978-84-96285-39-5 E.M.E. Editorial © Editores: Victoria López (vlopez@fdi.ucm.es) y Grupo Tecnología UCM (www.tecnologiaUCM.es) Copyright de los autores, los editores y la Universidad Complutense de Madrid Se permite la reproducción con fines académicos no lucrativos. 1 1. INTRODUCCIÓN Daniel Sanz – Mariam Saucedo

Enviado por alexcg_romeo / 1.470 Palabras / 6 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

8avo G1 Banco de preguntas. 1) Comprador potencial o real, que adquiere de forma voluntaria un producto o servicios que necesita en base a una necesidad. (____) Cliente (____) Comprador (____) Vendedor 2) Cuando nos referimos a que nos permite describir la empresa como una serie de actividades, procesos u operaciones y por ende nuevas estrategias innovadoras que sean competitivas para el progreso de la organización ¿señales cuáles de todas las opciones es la correcta?

Enviado por tuchinitobello / 2.433 Palabras / 10 Páginas
Resumen de Sistemas de Información Gerencial Laudon y Laudon

Resumen de Sistemas de Información Gerencial Laudon y Laudon Capítulo 1 La revolución de los sistemas de información 1.1. Por qué sistemas de información? Tres cambios del entorno de losnegocios: 1. Surgimiento de la economía global (globalización) 2. Transformación de las economías industriales. 3. Transformación de la empresa. 1.1.1. Que es un sistema de información “Unconjunto de componentes interrelacionados que reúne (u obtiene), procesa, almacena y distribuye información para apoyar la toma de decisiones y

Enviado por xaviemendieta / 233 Palabras / 1 Páginas
Grill Gerencial Y Empowerment

Elementos de la Rejilla Administrativa o Grid Gerencial Un enfoque muy conocido para definir los estilos de liderazgo es la rejilla o grid gerencial desarrollada hace algunos años por Robert Blake y Jane Mouton. A partir de investigaciones anteriores que mostraban la importancia de que el administrador se preocupara tanto por la producción como por las personas, Blake y Mouton desarrollaron un ingenioso procedimiento para dramatizar esta preocupación. Esta rejilla ha sido usada en todo

Enviado por Karla_Cervantes0 / 1.192 Palabras / 5 Páginas
Liderazgo Gerencial

Para ser capaz de crear coherencia en la ambigüedad y la incertidumbre por la que atraviesan muchas empresas en la actualidad, los expertos consideran que la tarea del liderazgo radica actualmente en aprovechar las fuentes suficientes y poseer la capacidad de interpretar los datos, para luego transmitir la interpretación propia a su equipo, tratando de que esta sea la más productiva para la organización. En un mundo empresarial cada vez más complejo, la capacidad de

Enviado por Mjohana / 1.695 Palabras / 7 Páginas
ENSAYO JUEGO GERENCIAL

ENSAYO JUEGOS GERENCIALES El aprendizaje de diversos conceptos y teorías se ha dado a partir de la implementación de diferentes métodos de enseñanza en las universidades, dentro de los cuales muchas veces la presentación teórica es más fuerte que la práctica y ésta varía dependiendo de las carreras en que se aplique. Varias técnicas de pedagogía se han desarrollado para acercar a los estudiantes a un contexto más real de acción, en especial en las

Enviado por gabito2007 / 1.272 Palabras / 6 Páginas
Desarrollo Gerencial

Introducción Al desarrollar este trabajo, voy a hablar acerca de lo que es el concepto generalizado de Gerencia Efectiva. La definición del termino gerencia, involucra muchos espacios, personas y puntos de vista conforme el rol, la posición y la importancia que a esta se le dé dentro de una organización. Para Peter Drucker, la definición de gerencia hace énfasis en dirigir los recursos y esfuerzos del negocio hacia las oportunidades, para obtener resultados económicamente relevantes.

Enviado por angioly / 2.337 Palabras / 10 Páginas
Teoría gerencial

……………………………………………………. Investiga sobre las funciones de los directivos, gerentes, jefes o líderes de una organización. Las estrategias que usan para comunicarse, motivar y afrontar los conflictos de sus organizaciones. FUNCIONES DEL GERENTE El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la

Enviado por juancarolino / 708 Palabras / 3 Páginas
Conta Gerencial

ACTIVIDAD Alfa Beta Total S/. 40,000 12,000 52,000 Costos: Material Directo S/. 20,000 S/. 2,000 S/. 22,000 Mano de Obra Directa 5,000 900 5,900 Gastos Variables Ind. 4,000 700 4,700 Gastos Fijos Indirectos 7,500 5,000 12,500 Ventas y Adm. Variabl 1,000 400 1,400 Ventas y Adm. Fijos 4,000 2,000 6,000 Costos Totales S/. 41,500 11,000 52,500 Utilidad Neta S/. ( 1,500 ) 1,000 ( 500 ) El precio de la venta del producto de la

Enviado por jhoan186 / 7.023 Palabras / 29 Páginas
Contabilidad Gerencial Guia Utpl

Desarrolle el problema 1-7 de la página 25 del texto básico. Fundamente su respuesta. (1 punto) Suponga EJERCICIO Nº1-7 Los contadores se encuentran involucrados activamente en el manejo de la empresa. Este proceso incluye realizar estrategias, tácticas y decisiones de operación, para que existan esfuerzos coordinados en toda la organización. Para cumplir con estos objetivos, el contador acepta ciertas responsabilidades que pueden ser identificadas como: PLANEACION: Se puede llevar a cabo acciones y operaciones que

Enviado por Jackeline1983 / 1.273 Palabras / 6 Páginas
CONTABILIDAD GERENCIAL

1. Desarrolle el problema 1-7 de la página 25 del texto básico. Fundamente su respuesta. Los contadores se encuentran involucrados activamente en el manejo de la empresa. Este proceso incluye realizar estrategias, tácticas y decisiones de operación, para que existan esfuerzos coordinados en toda la organización. Para cumplir con estos objetivos, el contador acepta ciertas responsabilidades que pueden ser identificadas como: • Planeación. • Control. • Evaluación del desempeño. • Garantizar los recursos desde el

Enviado por magusty / 385 Palabras / 2 Páginas
La Contabilidad Gerencial

CATEDRA DE CONTABILIDAD GERENCIAL PROFESOR TITULAR: C.P. ENRIQUE CARLOS NOLTE AÑO LECTIVO: 2012 CUATRIMESTRE: Primero CARGA HORARIA: Seis horas semanales DICTADO: Cuatrimestral FUNDAMENTACION CURRICULAR En el ejercicio de la profesión, el Contador Publico se vincula con personas físicas y jurídicas con amplio espectro de actividades. En los nuevos y distintos mercados, los planteos van mas allá de los meramente contables e impositivos. En este curso, nuestra atención será el campo de decisiones gerenciales y sus

Enviado por Alimzul / 1.534 Palabras / 7 Páginas
TA.SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL

Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP ADMINISTRACIÓN TRABAJO ACADÉMICO SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 2014-II Docente: MIGUEL MARTÍN CALDERÓN SU NÓBREGA Nota: Ciclo: 08 Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matrícula: UDED de matrícula: Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN: HASTA EL DOM. 30 DE NOVIEMBRE 2014 A las

Enviado por victorshandell / 1.226 Palabras / 5 Páginas
Carta Gerencial

MODELO: CARTA DE GERENCIA Buenos Aires, ( fecha del Dictamen ) Sres. NOMBRE DEL ESTUDIO DE AUDITORIA De nuestra consideración: Esta carta de declaraciones es provista en relación con su auditoría de los estados contables de ( NOMBRE DE LA EMPRESA ). al DIA de MES de AÑO ( FECHA DE LOS EECC ) con el fin de expresar una opinión que indique si dichos estados contables presentan razonablemente la situación financiera y los resultados

Enviado por AMCIENFUEGOS / 1.197 Palabras / 5 Páginas
Contabilidad Gerencial

Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Ciencias Contables y Financieras CONTABILIDAD GERENCIAL 2014-II Docente: CPC. BERNABE GARNIQUE CRUZ Nota: Ciclo: _X_ Módulo II Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: ESPINOZA TACO LILIAN NATALI Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matricula: 2012201315 Uded de matricula: AREQUIPA Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN: HASTA EL DOM. 25 DE

Enviado por linaesta / 9.001 Palabras / 37 Páginas
SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

1. Describa a la organización en función de la misión y visión, integrándolo en el Mapa Estratégico de la organización y el enfoque de las estrategias según el Diamante Porteriano. (2 ptos) GRANJA AVÍCOLA “QUISPE” S.A. HISTORIA Se fundó en el año 19, desde aquella época cuando hablamos de avicultura en Ayacucho, tenemos que hablar de la Granja Quispe. Sus impulsores son los hermanos Rosa María, Anselmo Vidal, Luis Fortunato y Jesús Quispe Ramos. Ellos

Enviado por Kuovadiss / 3.730 Palabras / 15 Páginas
FILOSOFIA GERENCIAL

FILOSOFIA GERENCIAL Por "filosofía gerencial" se quiere decir las creencias implícitas o explícitas de los Directores clave acerca de la naturaleza de la empresa, su papel en la sociedad y cómo deberá ser dirigida; especialmente cómo tratará y utilizará a sus empleados. La filosofía de un Director está conformada por sus propios valores o suposiciones acerca del rol de la empresa en la sociedad y el rol de las personas en la empresa. Para entender

Enviado por lnunes20 / 553 Palabras / 3 Páginas
ESQUEMA ORGANIZACIONAL GERENCIAL

ÍNDICE 1. Presentación. 2. Introducción. 3. Misión, Visión Legaltracking. 4. Objetivo del manual. 5. Antecedentes de las gerencias de atención al cliente. 6. Objetivos generales de la gerencia. 7. Estructura organizacional. 8. Descripción de funciones. 9. Glosario de términos. 1. PRESENTACIÓN El presente manual es un instrumento administrativo que apoyara el quehacer cotidiano; de n manual de procedimientos es un instrumento administrativo que apoya el quehacer cotidiano de las diferentes áreas de una empresa.

Enviado por Aragorn1409 / 1.916 Palabras / 8 Páginas
Induccion Gerencial

En qué consisten los Atributos de los valores? Explique cada uno de ellos empleando ejemplos concretos, claros, muy puntuales de cada uno de los dos atributos. Por favor cree sus propios ejemplos (no utilice los ejemplos presentados por el profesor). R. Los Atributos de los valores son dos: Contenido e Intensidad. Un ejemplo donde se puede encontrar los Atributos es un vendedor de carro, el tiene que cumplir una meta mensual para conseguir su bono

Enviado por jlowe / 760 Palabras / 4 Páginas
Resumen Sistemas De Informacion Gerencial

Por: Ing. Ramón Santos Obtención de la excelencia operacional e intimidad con el cliente: aplicaciones empresariales 2.1. Que son los sistemas empresariales En el lenguaje simple son sistemas de información que son fundamentales para que las organizaciones conozcan el flujo de información que se tiene a través de su cadena de valor. En la actualidad las empresas a nivel mundial requieren estar cada vez más conectadas tanto internamente como externamente con sus proveedores y clientes.

Enviado por Alberto0967 / 510 Palabras / 3 Páginas
Caso De Estudio Sistemas De Informacion Gerencial

"La lucha de Google, Apple y Microsoft por acaparar la experiencia de usted en Internet" 1. Compare los modelos de negocios y las áreas de fortaleza de Apple, Google y Microsoft. R/= Apple, Google y Microsoft sin duda son los titanes de esta industria. Pero si analizamos un poco más allá de lo que brilla en la superficie, nos daremos cuenta que, en esencia, son empresas que desarrollan software. Sí, muchos podrán pensar que Apple

Enviado por dccb1992 / 590 Palabras / 3 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

Introducción La investigación hace referencia al estudio de la compañía UPS y a la forma en que compite en forma global con tecnología de la información, con el objetivo de entender la importancia de la aplicación de la tecnología en las empresas para ofrecer servicios eficientes y posicionarse dentro de la competencia. Acerca de United Parcel Service UPS Es una de las grandes empresas de paquetería del mundo. Cada día entrega más de 14

Enviado por Maria.Venegas / 1.046 Palabras / 5 Páginas
Coaching Gerencial

Coaching: El coaching es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona, de manera que alcance su potencial (en ocasiones, en el proceso se redefine su perspectiva acerca de su potencial). En los negocios, el coaching es una forma sistemática de adiestramiento en el trabajo, provisto por un profesional externo, un compañero de trabajo o por el supervisor de la persona. Generalmente, el coaching busca construir habilidades como comunicación, resolución

Enviado por juan / 1.093 Palabras / 5 Páginas
Evolucion Del Sistema Gerencial

Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos principios de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas. Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado

Enviado por rjdm1544 / 1.240 Palabras / 5 Páginas
Funcion Gerencial

Capítulo VIII FUNCIÓN ADMINISTRATIVA (FUNCIÓN GERENCIAL O DIRECTIVA) 8. La Administración o Gerencia La función gerencial o directiva es el conjunto de acciones administrativas de coordinación de los esfuerzos de todos los integrantes, de todos los departamentos de la empresa, para que ésta logre alcanzar sus objetivos. Es una función integral sistémica con una visión holística que comprenda las acciones departamentales pero no en su consecuencia o realización individual sino en las relaciones, causas y

Enviado por Esmeralda75 / 3.785 Palabras / 16 Páginas
Ensayo Sobre El Liderazgo Gerencial

INTRODUCCION Los líderes necesitan desarrollar habilidades para el ejercicio de sus funciones, conocer técnicas de gestión y manejar una serie de herramientas necesarias para el adecuado funcionamiento de los equipos de trabajo como son la comunicación, la motivación, la gestión de equipos, etc Es por ello que hoy en día los líderes deben poseer la mayor cantidad de habilidades bien desarrolladas para mantener en sintonía el movimiento de la empresa en todas las direcciones posibles

Enviado por joseulloa112 / 1.501 Palabras / 7 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial Administracion Publica

Sistemas de información gerencial en la administración pública La administración pública tiene como meta primordial, proporcionar información útil, al conjunto de instituciones y organizaciones de carácter público con personalidad jurídica, mediante la utilización de diversos sistemas, que den apoyo a la realización de sus tareas y operaciones diarias dentro de la organización. Por ello, hoy en día toda organización necesita de sistemas de información gerencial, ya que las empresas manejan grandes cantidades de datos, los

Enviado por lilifre / 749 Palabras / 3 Páginas
Sistemas De Informacion Gerencial

Segmento de Mercado Los servicios profesionales que ofrecemos tienen como objetivo primordial; apoyar a nuestros clientes en el exacto cumplimiento de sus obligaciones fiscales y contables, así como; colaborar al logro de las metas y objetivos trazados mediante el asesoramiento e implementación de procesos administrativos. Perfil Demográfico Edad: 18-90 años Sexo: Femenino y Masculino Nacionalidad: Hondureño Perfil Socioeconómico Ingresos: Pymes, pequeñas y grandes empresas Ocupación: Ocupación en general (Estudiante universitario y profesional en áreas distintas)

Enviado por Cristina1281 / 435 Palabras / 2 Páginas
Sistema De Información Gerencial

la sociedad de la información es aquella en la cual las tecnologías que facilitan la creación, distribución y manipulación de la información juegan un papel esencial en las actividades sociales, culturales y económicas. La noción de sociedad de la información ha sido inspirada por los programas de desarrollo de los países industrializados y el término ha tenido una connotación más bien política que teórica, pues a menudo se presenta como una aspiración estratégica que permitiría

Enviado por pralopez / 2.587 Palabras / 11 Páginas
Taller 1 Contabilidad Gerencial

1. Definiciones: a. Contabilidad Gerencial - Provee información financiera y económica para la gerencia y otros usuarios internos. La contabilidad gerencial es el proceso de identificar, medir, acumular, analizar, preparar, interpretar y comunicar información usada por la gerencia para planear, evaluar y controlar dentro de una organización y asegurar el uso y la rendición de cuentas apropiadas de sus recursos. b. Contabilidad Financiera - Técnica mediante la cual se recolectan, se clasifican, se registran,

Enviado por MIOSOTISPT / 457 Palabras / 2 Páginas
Sistema de información gerencial para la toma de decisiones efectiva

SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA LA TOMA DE DECISIONES EFECTIVA En los últimos años se ha venido produciendo un impresionante desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Su aplicación e introducción masiva a gran velocidad y su poder de penetración, están sentando las bases de una nueva cultura, la de la sociedad de la información. La creciente necesidad de información para la toma de decisiones y la elevación de la competitividad ha

Enviado por vane0492 / 564 Palabras / 3 Páginas
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI CREADA POR LEY N 25153 -28436 FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS, EMPRESARIALES Y PEDAGÓGICAS ASIGNATURA SISTEMAS DE INFORMACION GENERAL ALUMNA IZQUIERDO MORALES GUISELLA SANTOS ENSAYO SISTEMAS DE INFORMACION EMPRESARIAL CARRERA CIANCIAS ADMINISTRATIVAS Y MARKETING ESTRATEGICO CICLO: VI 2015 – 0 INTRODUCCION Las organizaciones modernas están inmersas en un nuevo escenario marcado por dos tendencias mundiales, una es la globalización de la economía donde el intercambio internacional y las inversiones juegan un rol

Enviado por CHICHI.GIM / 3.659 Palabras / 15 Páginas
ANALISIS GERENCIAL DEL MERCADEO

Concepción de Bolívar sobre la Educación Publicado el 8 mayo, 2012 por isaura Bolívar al igual que en sus Ideario Político, y Social, anhelaba una educación de espíritu progresista y revolucionaria, la importancia de la educación para el ejercicio de la vida ciudadana, llama que mantenía viva con gran fulgor, ya que sostenía la educación como la base fundamental de toda sociedad. La educación que imaginaba Bolívar era para una época y una realidad, donde

Enviado por eliannastudillo / 576 Palabras / 3 Páginas
DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL

DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL La administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes. Si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organización alcance sus metas. DESEMPEÑO GERENCIAL Es la medida de la eficiencia

Enviado por andrea_12345 / 861 Palabras / 4 Páginas
Tarea 1 Contabilidad Gerencial

Ejercicio 1 La compañía Gammaro usa un costeo estimado. Aplica los costos indirectos de manufactura usando una tasa presupuestada por hora-maquina. Se dispone de los siguientes datos para el 2011. Costos indirectos de manufactura presupuestados L. 4,200,000.00 Hora-maquinas presupuestada 1,000 Costos indirectos de manufactura reales L. 4,050,000.00 Horas maquinas reales 170,000.00 Se requiere Calcule la tasa presupuestada de costos indirectos de manufactura. Calcule los costos indirectos de manufactura aplicados durante 2011. Calcule el monto de

Enviado por marisol3 / 998 Palabras / 4 Páginas
Analisis Gerencial Del Mercadeo

UNIDAD VI ANÁLISIS GERENCIAL DEL MERCADEO Hoy en día los Gerentes de Mercadeo desarrollan estrategias que deben fundamentar la orientación que deseamos darle a un producto o servicio. DECLARATIVOS Análisis gerencial del mercadeo Las necesidades de información requeridas dentro de la organización varían de acuerdo al nivel dentro de la estructura organizacional. Las decisiones de los ejecutivos o directores son menos estructuradas donde no existen situaciones repetitivas y por ende no pueden aplicarse recetas únicas

Enviado por Marishabelita / 8.065 Palabras / 33 Páginas
Carpeta Gerencial De Urgencias

Transcripción de El departamento de enfermería de la unidad de Medicina Famil El departamento de enfermería de la unidad de Medicina Familiar No 16 cumple con estas políticas nacionales de salud y programas institucionales teniendo una organización que facilita integralmente la promoción de la salud como objetivo social compartido de alta calidad, que satisfaga las necesidades y respondan a las expectativas de los 77,010 derechohabientes adscritos a la unidad, Al mismo tiempo como garantía de

Enviado por aejrfaaa / 1.299 Palabras / 6 Páginas

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