Liderazgo

1-¿Qué es Liderazgo?

Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma

de ser de las personas o en un grupo

2-En el Liderazgo cuales son cualidades y destrezas que lo identifican?

El líder genera confianza Muestra como se debe forjar una carrera

El líder se basa en la cooperación

El líder guía

El líder soluciona los errores Promueve que crezca el entusiasmo Hace que sea interesante

3-¿Que es la Habilidad?

Es la aptitud, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con

Éxito.

4-¿Que es la Iniciativa?

Es una de las virtudes más apreciadas y cualidad natural de la mente.

5-¿Que es Pro actividad?

Es una actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que

implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces.

6-¿Que es la Innovación?

Es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.

7-¿Que es la Creatividad?

Denominada también inventiva, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones

Entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.

8-¿Que es Delegación Directiva?

Es el trabajo que realiza un director para confiar función autoridad y responsabilidades a otro.

9-¿Que es Autoridad?

Son los poderes y derechos conferidos a un puesto.

10-¿Que es la Responsabilidad?

Es el cumplimiento de la función y el ejercicio de la autoridad según las normas establecidas.

11-¿Que es la Centralización?

Es la concentración sistemática y constante de la autoridad en los niveles más altos de una empresa.

12-¿Que es la Descentralización

Es la delegación sistemática y constante de autoridad a los niveles en los cuales se realiza un trabajo

13- Coloca los tipos de función directiva

14- ¿Qué es el mando de dirección?

Es ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los

Esfuerzos a través de la motivación, comunicación y la superación.

15- ¿Qué es el mando Participativo?

Se comparte la responsabilidad con los subordinados, consultándoles e incluyéndoles en el equipo

Que interviene en la toma de decisiones.

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