Que es un Manual de procedimientos

ÍNDICE

1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA...............................................................2

2. MISION................................................................................................................3

3. VISION................................................................................................................4

4. OBJETIVOS.......................................................................................................5

4.1 GENERALES

4.2 ESPECÍFICOS

1. DIAGNOSTICO JICA..........................................................................................6

2. ANÁLISIS FODA.................................................................................................7

7. organigrama……………………………….………………………………………… 8

8 .Cargos y funciones ………………………………………………………………..9

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

Manantial San Judas Tadeo S. de R.L. DE C.V, es una empresa 100% mexicana, que nace en el año 2012, con una ubicación estratégica en las faldas del nevado de Toluca, con el objetivo de embotellar y distribuir, el agua de las filtraciones del volcán.

Brindamos apoyo a personas con discapacidad auditiva, niños en situación de calle, migrantes, comunidades indígenas, atención y tratamiento médico, a personas de bajos recursos, casas hogar

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MISIÓN

Satisfacer e inspirar a los consumidores de bebidas con productos de alta calidad con el objetivo de crear valor para la ejecución de obras sociales mejorando el bienestar de las personas.

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VISIÓN

Ser una empresa reconocida en México por las obras sociales que llevamos a cabo, con un crecimiento rentable y sostenible que nos permite incrementar nuestro compromiso en la sociedad

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II .Organigrama

El organigrama que se presenta es funcional e integra la junta directiva como órgano supremo, una gerencia general , un área de staff y  tres áreas funcionales.

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II.I Cargos y funciones

A continuación se describen los cargos y sus respectivas funciones.

Puesto :Dirección General

Descripción Genérica del puesto: se encarga de guiar y supervisar las funciones directivas de la empresa, brindando un  trato justo a las personas , igualdad y nobleza.

Reportar a : junta Directiva

Descripción Especifica del puesto:

-Elaboración ,seguimiento, control de planes y programas de la empresa .

-Elaboración y revisión de los objetivos estratégicos.

-Manejo adecuado de los recursos humanos, técnicos y financieros.

Descripción detallada del puesto :

-Informar a la junta directiva de la situación actual de la empresa

-Tomar decisiones oportunas e inteligentes para la solución oportuna de problemas

-Debe de estar al día en noticias acerca de la competencia y de nuevas formas de inovacion para la elaboración de  planes de acción y estrategias

-Es necesario que mantenga una línea directiva de comunicación con sus colaboradores para estar bien informado

-Contribuir al desarrollo de una empresa inteligente, dinámica , creativa y rentable.

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