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Ciencia

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.

Documentos 223.801 - 223.875 de 496.936

  • Gestion hospitalaria

    Gestion hospitalaria

    Lujan AraujoLicenciatura Modalidad a Distancia logo universidad.jpg Gestión Hospitalaria Segundo cuatrimestre, tercer trabajo Alumna: Araujo, María del Luján Docente: MG, Gasco Rubén 3 de Diciembre, 2018 ________________ Índice Índice 1 Introducción 2 Ejercicio 3 ________________ Introducción En el este trabajo se responde una serie de preguntas a la materia gestión hospitalaria.

  • GESTION HOSPITALARIA

    GESTION HOSPITALARIA

    zulemita90Descripción: Descripción: Descripción: 92_6_auspicio LICENCIATURA EN ENFERMERIA MODALIDAD A DISTANCIA ASIGNATURA: GESTION HOSPITALARIA DOCENTE TITULAR: : Mg. Rubén Gasco DOCENTE TUTOR: Lic. Toñanes, Andrés ALUMNA: Flores, Andrea Itatì LOCALIDAD: Colonias Unidas- Chaco ________________ Gestión Hospitalaria Actividad Nº3 Enunciado: lea el material y responda las siguientes preguntas. 1. Mirar la película

  • Gestión Hospitalaria Actividad: Nº3 Análisis Institucional

    Gestión Hospitalaria Actividad: Nº3 Análisis Institucional

    maria sanseverinoResultado de imagen para universidad maimonides Licenciatura en Enfermería. Facultad de ciencias de la salud Modalidad a distancia Asignatura: Gestión Hospitalaria Actividad: Nº3 Análisis Institucional Alumna: Herrero Viviana Micaela Matricula 137807 Echaves Alicia Sanseverino María Localidad: villa Regina Docente Titular: Trinidad Paleo Fecha: 30/06/2020 Consignas: 1. Realizar una investigación con

  • Gestion hospitalaria cuestionario

    Gestion hospitalaria cuestionario

    Rosana Benitez1- Hasta principio de los años 40. Como se consideraba a la salud del pais y cual era el rol del estado? 2- Indique los tres principios que estaba fundamentada la politica sanitaria Argentina en 1949. 3- En 1970 se imstituye la ley 18610 que hiso obligatoria la afiliacion de

  • Gestion hospitalaria Earle Shouldice

    Gestion hospitalaria Earle Shouldice

    cursosmedicos19SHOULDICE HOSPITAL LIMITED1. Earle Shouldice, fundador del hospital que lleva su nombre, desarrolló una técnica quirúrgica para la operación de hernias que era superior a otras técnicas. En el hospital Shouldice se operaban únicamente hernias abdominales externas. Por tanto la mayoría de las operaciones primarias (es decir, las operaciones realizadas

  • GESTION HOSPITALARIA TRABAJO PRACTICO N°: “2”

    GESTION HOSPITALARIA TRABAJO PRACTICO N°: “2”

    lunamagadiegoCICLO DE LICENCIATURA EN ENFERMERÍA MODALIDAD A DISTANCIA Licenciatura en Enfermería Modalidad a Distancia GESTION HOSPITALARIA TRABAJO PRACTICO N°: “2” SEGUNDA ENTREGA PROFESOR TITULAR: Mg. RUBÉN GASCO DOCENTE GUIA: RAUL INOCENCIO PELIZARDI ALUMNO: DIEGO DANIEL AGUIRRE D.N.I. N°: 34.033.651 LUGAR: RESISTENCIA - CHACO AÑO: 2018 ACTIVIDAD N° 2: 1. ¿De

  • Gestion hospitalaria. Que implica la planificación?

    Gestion hospitalaria. Que implica la planificación?

    Agustína RojasResultado de imagen para UNIVERSIDAD MAIMONIDES UNIDAD Nº2 Actividades de Aplicación Carrera de Licenciatura en Enfermería Facultad de ciencia de la salud Materia: Gestión de Enfermería Profesora: Lic. Temer Adrian Autores: Coro Cristian Ariel Rojas Agustina Delgado Gabriela Malpezzi Silvia Buenos Aires, 30 de marzo del 2019 1. Defina el

  • GESTIÓN HSE PLAN DE EMERGENCIAS OBRA

    GESTIÓN HSE PLAN DE EMERGENCIAS OBRA

    javiesanchezREMODELACION CENTRO COMERCIAL ANDINO GESTIÓN HSE PLAN DE EMERGENCIAS OBRA BOGOTA D.C. 2012 INTRODUCCION En la actualidad el hombre se ha dado cuenta de la importancia de proteger su vida de aquellos factores que en el momento menos esperado pueden poner en peligro su integridad física y/o mental. Para ello

  • Gestion Humana

    ro10paMarriott admitía que para cumplir su estrategia financiera de emprender sólo proyectos queaumentaran el valor para los accionistas, tenía que utilizar la medida de los costos de recursospropios utilizada por sus accionistas. Para estimar el costo de recursos propios, Marriott utilizaba elmodelo de valoración de los activos de capital («Capital

  • Gestión Humana

    jufegaGESTION HUMANA “GANANDO UN LUGAR IMPORTANTE EN AL COMPAÑÍA” Las organizaciones son la base de toda sociedad, con su dinámica mueven al mundo y son el fundamento del desarrollo de un país. Todos pertenecemos a una organización y cumplimos una función en ellas, así a veces no parezca, pues no

  • Gestion Humana

    carmanfred36DIAGNOSTICO REALIZADO EN LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE TERRESTRE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA: Instituto Nacional de Transito y Transporte Terrestre. Es una institución con personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente de la República, con autonomía financiera, administrativa, técnica y organizativa adscrita al

  • Gestion Humana

    edaler20ESQUEMA 1.- Antecedente 2.- Definición de Gestión Humana 3.- Características de La Gestión Humana 4.- Gestión Humana Y Servicio Comunitario. 5.- La Universidad & Gestión Humana 6.- Cuadro Comparativo de: Gestión Humana - Talento Humano - Recurso Humano - Capital Intelectual. 7.-Filosofía de la Gestión Humana 8.- Importancia de Gestión

  • Gestion Humana

    kriiss1Se es exitoso mediante la consecución progresiva de nuestras metas. Cuando se dice, “nuestras”, se refiere a las metas del inversionista y a las del trabajador. Es gente facultada con poder para pensar y hacer. Pensar que sus metas y las de la organización van juntas en el proceso productivo.

  • Gestion Humana

    angelyaprendeRedactar un ensayo donde se consideren los siguientes puntos: A. Planificación estratégica de los recursos humanos. La planeación estratégica es un proceso sistemático que da sentido, dirección y continuidad a las actividades diarias de una organización, le permite visualizar el futuro e identificar los recursos, principios y valores requeridos para

  • GESTION HUMANA

    Gerardo72Objetivos específicos: • Lograr posicionar el área de RRHH dentro de una organización de acuerdo a sus funciones y teniendo en cuenta que hoy día es una de las áreas más importantes dentro de una empresa. • Adquirir conocimiento de todas las funciones que cumple el Departamento de RRHH dentro

  • Gestion Humana

    anaparCompetencias: marcos alternativos para la ventaja competitiva Robert L. Cardy a, T. T. Selvarajan Competencias abstractas en las organizaciones se pueden clasificar como nivel de empleados y de nivel de organización. Desde las competencias a nivel organizacional se embed- ded en competencias a nivel de empleado, la identificación de este

  • GESTIÓN HUMANA: Y PERSPECTIVAS

    francy241200GESTIÓN HUMANA: Y PERSPECTIVAS En este artículo se hace referencia a las tendencias y las perspectivas de gestión humana que se imponen en el mundo en la actualidad y que, a su manera, pretenden optimizar la administración del personal de la organización y contribuir al desarrollo e incremento de la

  • GESTIÓN INFERMERIA

    GESTIÓN INFERMERIA

    Bilal0001EXAMEN DE GESTIO, SERGIO 1. Quin es l’ordre jerarquic correcte de la seguretat física: - Seguretat física, seguretat asistencial, seguretat no assistencial. 2. Quines son les fases del cicle de millora: - Identificacio, análisis, intervencio i avaluacio. 3. Quina d’aquestes afirmacions es correcta: - Quan parlem de seguretat de pacients,

  • Gestion informacion minera resumen

    Gestion informacion minera resumen

    Alëxïss HëinëkënGESTION DE INFORMACION MINERA LAURA VALERIA PINZÓN GUANUME ELIANA KATHERINE SANTAMARÍA SOTO MANUEL DAVID TORRES JIMÉNEZ UNIVERSIDAD LIBRE FACULTAD DE INGENIERIA INGENIERIA AMBIENTAL BOGOTA 2015 CONTENIDO 1. Objetivo General 2. Objetivos específicos 3. Justificación 4. Introducción 5. Antecedentes 6. Marco teórico * Agua residual * Mercurio * Cianuro * Minería

  • Gestion Informática

    Gestion Informática

    babiiredUniversidad Tecnológica Metropolitana. Facultad de Ingeniería. Escuela de Informática. Segundo Semestre 2015. Tarea Nº1 Descripción de las Actividades de una Unidad Informática ________________ Índice 1. Introducción 2. Descripción de las Actividades 2.1 Unidad Informática 2.2 Objetivos de la Unidad 2.3 Estructura Organizacional 2.4 Funciones Generales según Cargo 2.5 Subunidades de

  • Gestion Institucional

    tare09INTRODUCCIÓN GESTIÓN. Una definición general del término Gestión es: “realización de diligencias enfocadas a la obtención de algún beneficio, tomando a las personas que trabajan en la organización como recursos activos para el logro de los objetivos comunes”. Otra definición de Gestión sería “se define como la ejecución y el

  • GESTION INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    GESTION INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    Elizaz02SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular logo_membrete GUÍA DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE * Denominación del Programa de Formación: GESTION INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL * Código del Programa de Formación: 122128 * Nombre del Proyecto: DISEÑAR, DOCUMENTAR, IMPLEMENTAR

  • GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    YolariscasGESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APRENDIZ: ALDIN SELENA MOLINA CARVAJAL INSTRUCTOR : ANGELICA MOLINA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA 2018 ACTIVIDAD 1. Identificarla información que se solicita y que está contenida en el caso práctico anterior. Información importante de la Corona ¿Es

  • GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    Daniela Morales CortesSENA-VALLE Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria – ASTIN TALLER “ NORMATIVIDAD LEGAL SST / ISO 45001:2018” Código: 9230-FP-F-322 Versión: 2 1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: Programa de Formación: GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Ficha de caracterización: Nombre de la Guía: análisis Código

  • GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    rosamarverGESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Los Sistemas Integrados de Gestión son considerados un factor de éxito en la competitividad de las empresas actualmente porque aumentan la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos, la satisfacción del cliente, además permiten un desarrollo industrial sustentado en

  • Gestión Integrada de la Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional

    wandres29Programa de Formación: Gestión Integrada de la Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional Código: Versión: 122128 1 Nombre del Proyecto: Desarrollo de actividades concertadas con una MYPIME para el apoyo en la implementación de un sistema integrado de gestión, bajo requisitos ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 Código:

  • GESTIÒN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    GESTIÒN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    schneider06APRENDIZ: YURYS MARIA PLATA ALVAREZ FICHA: GESTIÒN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL NUMERO DE FICHA: 1780204 INSTRUCTOR: ERLIN DAVID CARPIO VEGA COMPETENCIA: AMBIENTAL ACTIVIDAD: MANIFIESTO AMBIENTAL DE LA EMPRESA OBJETIVO: Estrategias para hacer público a nivel local, nacional e internacional, que la entidad cumple con

  • GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

    oagoyesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular logo_membrete GUÍA DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE * Denominación del Programa de Formación: GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL * Código del Programa de Formación: 122128 * Nombre del Proyecto ( si

  • GESTIÓN INTEGRADA EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

    GESTIÓN INTEGRADA EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

    julazochUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS UNIDAD DE POSTGRADO FIGMMG SYLLABUS 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1 ASIGNATURA : SEMINARIO DE TESIS II 1.2 CÓDIGO : 1.3 Nº DE CREDITOS : 09 1.4 CICLO : III 1.5 MAESTRÍA : GESTIÓN INTEGRADA EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 1.6 DURACIÓN : ABRIL-

  • Gestion integrada recursos hidricos

    Gestion integrada recursos hidricos

    Samuel EstayMetas de la GIRH Reconoce su carácter multidimensional -tiempo, espacio, multidisciplina y partes interesadas- y la necesidad de abordar, adoptar y relacionar estas dimensiones de forma integral para que se puedan lograr soluciones sostenibles. "Uno de los objetivos centrales de la GIRH es promover la coordinación y la integración como

  • GESTIÓN INTEGRAL DE ACTIVOS FÍSICOS

    dereck010GICA INGENIEROS ESCUELA DE GESTIÓN, PROYECTOS y MANTENIMIENTO GESTIÓN INTEGRAL DE ACTIVOS FÍSICOS CURSO MODALIDAD VIRTUAL WWW.GICAINGENIEROS.COM BAJO PAS 55 WWW.GICAINGENIEROS.COM GESTIÓN INTEGRAL DE ACTIVOS FÍSICOS BAJO PAS 55 Módulo 1: 1. Requerimientos Generales para Gestión Integral de Activos 1.1. Norma PAS – 55, I – II 1.2. Anatomía de

  • Gestión integral de epidemias Tarea 5

    Gestión integral de epidemias Tarea 5

    Erick LiraA_Online_Vertical_Diciembre_2017 Nombre de la Materia: Gestión integral de epidemias Nombre de la Licenciatura o Maestría: Gestión en la salud y Bienestar corporativo Nombre del Alumno (a): Erick Alejandro Lira Hernández Matrícula/Número de identificación: 00512879 Nombre de la Tarea: Analisis Critico de la literatura Unidad/Módulo #: Los principios de la epidemiología

  • GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS EN LA INDUSTRIA AEROPORTUARIA

    GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS EN LA INDUSTRIA AEROPORTUARIA

    Juan8378Presentado por: Juan David Rodríguez Aragón Código: 201610077604 GESTIÓN INTEGRAL DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS EN LA INDUSTRIA AEROPORTUARIA Diagnóstico de la Gestión Integral de Residuos Peligrosos Dentro de los aeropuertos existen una serie de actividades en donde se generan residuos peligrosos por sus características corrosivas, reactivas, explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas

  • Gestión Integral De Residuos Solidos

    Fredo12CuellarACTIVIDAD2: RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS INGENIERIA AMBIENTAL YON FREDY CUELLAR LÓPEZ - 1060206766 CARLOS MARIO DUQUE TUTOR CEAD FLORENCIA SEPTIEMBRE 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD INTRODUCCION Desde el inicio de la vida, los seres humanos y los animales han utilizado

  • Gestion Integral De Residuos Solidos

    volumeEl concepto "Reciclar" ha sido incorporado en diferentes sectores productivos, hogares y procesos, generalmente las actividades de asociadas a este concepto hacen referencia a: Seleccione una respuesta. a. Acción y efecto de recoger y retirar los residuos sólidos de uno o varios generadores b. Cualquier proceso donde los materiales de

  • GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS

    GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS

    Jesus Andres Garcia BohorquezDescripción: FORMATO DE GRABACIÓN Universidad del Magdalena Vicerrectoría Académica Microdiseño (GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS) 1. FICHA DE IDENTIFICACIÓN 1. Código y Nombre del Curso 091703 - GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS 1. Unidad Académica Responsable del Curso FACULTAD DE INGENIERIAS - PROGRAMA DE INGENIERIA AMBIENTAL Y SANITARIA 1. Ubicación

  • GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS

    GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS

    CMGRD TOLEDO NORTE DE SDERGESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS Unidad 1 Fase 2 Contexto municipal y clasificación de residuos sólidos Presentado por KEVIN DIAZ TURIZO Código: 1019087188 NELLY YORLEY CARRILLO Código: 27881040 LAURA ANGELICA ROJAS: 53120773 LEIDY CAROLINA MENDEZ Tutor: ORLANDO TORO Grupo: 358011_3 Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Gestión integral de

  • GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

    GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

    Yuliana OrdoñezUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA “HECTOR ABAD GÓMEZ” DEPATAMENTO DE CIENCIAS ESPECÍFICAS ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL Y SANITARIA FINAL GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS NOMBRE DEL ESTUDIANTE: A. COMPLEMENTACIÓN (Valor 1.5 punto) 1. Los criterios recomendados para trazar la Microrutas son: 2. Describa las actividades que se deben realizar

  • GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

    GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

    gonzales2000 UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN- TARAPOTO SEDE MOYOBAMBA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA SANITARIA FACULTAD DE ECOLOGÍA Producto Final Evaluación de la gestión integral de residuos sólidos en la obra de inversión pública de Renovación de sistema de abastecimiento de agua potable y red de alcantarillado en la urbanización La

  • GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS ACT 6

    solotuamor1023ANALISIS BRECHA DEBILIDADES OPORTUNIDADES  No hay suficiente sentido de pertenencia por el manejo ambiental por parte de los comerciales hacia el buen manejo de los residuos sólidos.  Algunos usuarios no realizan el almacenamiento de acorde a las normas ambientales en cuanto al manejo de residuos sólidos.  No

  • Gestión Integral de Residuos Sólidos Domiciliarios en el Municipio de Santo Domingo Oeste, periodo 2010-2016

    Gestión Integral de Residuos Sólidos Domiciliarios en el Municipio de Santo Domingo Oeste, periodo 2010-2016

    francis1313Logo definitivo GRUPO DE TRABAJO NUMERO 3 TEMA Gestión Integral de Residuos Sólidos Domiciliarios en el Municipio de Santo Domingo Oeste, periodo 2010-2016 INTRODUCCION La gestión de los residuos sólidos es un proceso que comprende su recogida, transporte, tratamiento, reciclaje y eliminación. A través de los años, la disposición final

  • Gestion integral de riesgo

    Gestion integral de riesgo

    gabriela_231. Gestión integral de riesgo: Es un proceso social sistemático y permanente de análisis, toma de decisiones y aplicaciones de medidas políticas, administrativas, económicas, sociales, ambientales y conocimientos organizacionales y operacionales destinadas a implementar políticas, estrategias, programas, proyecto y fortalecer capacidades con el fin de reducir al máximo los riesgo

  • Gestión Integral Del Cambio Climático

    af_oviedoResumen: La producción desenfrenada de dióxido de carbono es la principal causa que afecta el cambio climático. Costa Rica aporta solo el 0,02% del CO2 mundial a la atmósfera; por tanto, ser un país ‪carbono neutro‬ no generará más que posición económica y política. (Fama y prestigio por decirlo de

  • GESTIÓN INTEGRAL DEL CUIDADO EN ENFERMERÍA EN UNA UNIDAD FUNCIONAL

    trabajosyUNIDAD FUNCIONAL Los responsables de los diferentes departamentos o unidades funcionales de la empresa son los encargados de impulsar, coordinar y controlar que todas las actuaciones llevadas a cabo en sus respectivas áreas sigan las directrices establecidas por la dirección sobre prevención de riesgos laborales. Como actuaciones específicas de este

  • GESTIÓN INTEGRAL DEL RECURSO HÍDRICO

    GESTIÓN INTEGRAL DEL RECURSO HÍDRICO

    Diego Nicolás Beltrán LópezGESTIÓN INTEGRAL DEL RECURSO HÍDRICO GESTIÓN DE RIESGO DE LA MICROCUENCA DEL RIO PALMAR EN EL MUNICIPIO DE UBAQUE Diego Nicolás Beltrán López 064091035 Robert Fayruth Soler Pedreros 064091092 Propuesta de Trabajo de Grado para optar al título de Ingeniero Ambiental Bogotá Universidad Libre Facultad de Ingeniería Departamento de Ingeniería

  • Gestion Integral Residuos

    hachoConforme a lo determinado en el artículo 6 del Decreto 838 de 2005,para la localización de los rellenos sanitarios existen las siguientes prohibiciones y restricciones: 1 Prohibiciones: Se prohíbe la localización, construcción y operación de rellenos sanitarios, en las siguientes áreas: Fuentes superficiales. Dentro de la franja paralela a la

  • GESTION INTEGRAL RESIDUOS ACT 6

    JOHN19881501ACTIVIDAD 6: TRABAJO COLABORATIVO I COMPONENTE DEL PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS – PGIRS DIAGNOSTICO GENERAL ANDREA CAROLINA HERNÁNDEZ SALGADO COD.93081006618 ERICK SAMBONY COD JOHN EDISON BORRERO COD. 1130657218 TUTORA: DAMILETH DE ARMAS DIRECTOR DEL CURSO: CARLOS MARIO DUQUE CURSO: GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS UNIVERSIDAD ABIERTA Y

  • Gestión integral residuos peligrosos

    Gestión integral residuos peligrosos

    lewisort17GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PELIGROSOS PARA LA EMPRESA PROFESSIONAL CAR Código: Versión: RES-PEL-01 01 Revisado por: xxxxxx Fecha de revisión: 08/03/2021 Página: Página de Nombre: Lewis Daniel Ortiz Patiño Identificación: 1007934121 Tutor: JINETH KARINA MACHADO ROMAÑA Ciudad: Santa Marta D.T.C.H. Tabla de contenido OBJETO 2 CAMPO DE APLICACIÓN 2 DEFINICIONES

  • Gestion intergado solución a la problemática

    Gestion intergado solución a la problemática

    dianitajimenez18INTRODUCCIÓN Este proyecto busca darle una posible solución a la problemática que se está viviendo hoy en día en nuestra ciudad debido a la falta de la Planta de Tratamiento de Agua Potable, además del agotamiento de nuestras fuentes hídricas por mal uso que se le ha estado dando al

  • Gestion Interna

    david1255NIA 300 PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORIA DE LOS ESTADOS FINANCIEROS • Debe interpretarse conjuntamente con la NIA 200 “Objetivos globales del auditor independiente y realización de la auditoría de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoria” • Trata de la responsabilidad que tiene el auditor de planificar la auditoria de

  • Gestión interna de residuos

    Gestión interna de residuos

    Alexiis ContrerasGESTIÓN INTERNA PLANEACIÓN El plan se elaborara teniendo en cuenta los parámetros establecidos en el decreto 351 de 2014 y el manual de procedimientos para la gestión integral de residuos hospitalarios y similares en Colombia, del ministerio de protección social y ministerio del medio ambiente. La capacitación la realiza el

  • Gestión la asignación de valores de la red (2G y 3G )

    Gestión la asignación de valores de la red (2G y 3G )

    electricramhPROCEDIMIENTOS WORKSHOP NETACT 15.5 ________________ TABLA DE CONTENIDO 1. CAMBIO DE PARAMETROS 2. CONEXIÓN REMOTA 2.1. ELEMENT MANAGER (MONITOR) 2.2. ELEMENT MANAGER (XenApp Published) 3. MONITORIN 3. MONITORING 3.1. ALARMAS 3.2. WORKING SET 3.3. CREAR UNA VISTA 3.3.1 Vista del sitio 4. BORRADO DE ELEMENTOS NO OPERACIONALES 5. SOFTWARE MANAGER

  • GESTION LOGISTICA DE ALMACENES

    GESTION LOGISTICA DE ALMACENES

    branb1394BRANDON ANDRES BALLESTEROS BARRIGA ENSAYO ARTICULOS CIENTIFICOS DE REFERENCIA GESTION LOGISTICA DE ALMACENES UNIVERSIDAD DE LA SALLE El articulo Research on warehouse operation: A comprehensive review, nos habla sobre diferentes métodos y problemas de planificación en un almacén, los problemas se dividen en cada uno de ellos, los autores denominan

  • GESTION MÉDICA

    GESTION MÉDICA

    senildaLa gestión médica, tiene como objetivo mejorar la eficacia, eficiencia y calidad de los servicios hospitalarios que se brindan a la población, asegurando la participación social en la gestión y el control de los mismos, todo con la finalidad de contribuir con el objetivo del Sistema de Salud, de asegurar

  • Gestión Minera, Cálculo de ejercicios

    Gestión Minera, Cálculo de ejercicios

    luis9719Universidad Nacional Mayor de San Marcos FACULTAD DE INGENIERIA GEOLOGIA, MINERA, METALURGICA Y GEOGRAFICA ESCUELA DE INGENIERIA DE MINAS Curso: Gestión Minera 1 Tarea Académica N° 7: Cálculo de ejercicios ALUMNO(a): Luis Miguel Nestor, Huaytalla Tenorio CODIGO: 17160219 PROFESOR: Ing. Luis Arce Gonzales LIMA – PERÚ Enero –2021 La Empresa

  • Gestión operativa de marketing

    marlewMarketing Operativo Etiquetasmarketing operativomarketingestrategiasmarcas La planificación estratégica requiere su puesta en práctica mediante acciones activas de la gestión de marketing. La gestión operativa del marketing se plantea en un horizonte temporal del medio y corto plazo y supone una actividad eminentemente táctica. Tal como manifiesta Luque (1997, pág. 10) :

  • Gestion Operativacontrol 1

    Gestión Operativa Control 1 Guillermo Figueroa Tapia Gestión Operativa Instituto IACC 23 de noviembre de 2014 Desarrollo Control 1 Para la empresa en la que usted trabaja, o bien, para la empresa que usted tenga acceso, realizar el reconocimiento e identificación de un proceso cualquiera. Luego mencione los Factores Críticos

  • Gestion Organizacional

    willypaterSIMULADORES GERENCIALES : : SIMPRO : : SIMSERV : : SIMDEF : : MARKLOG : : MARKESTRAT : : TENPOMATIC : : BRANDESTRAT : : MACROAJUSTES : : ADSTRAT SIMPRO Escenario •Los participantes toman la gerencia de una Fábrica Metalmecánica, programando la producción de 3 productos y la asignación de

  • GESTION ORGANIZACIONAL- EVALUACION

    bettycardozoEVALUACIÓN INTEGRADORA DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL – A- ELECCION MULTIPLE 1- Factores productivos: a- Naturaleza- Retribuciones- Capital b- Capital – Maquinarias- Trabajo c- Trabajo – Capital - Naturaleza 2- Descuento: a- Rebaja en el precio de un bien por pago al contado b- Rebaja en el precio de un bien en

  • GESTIÓN PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE

    lialunaEn este texto se aborda el proceso de gestión para el desarrollo sustentable. Se describen brevemente los conceptos de desarrollo sustentable y sostenible para entender su diferencia, se incluye un apartado acerca de la conciencia ambiental y el concepto de gestión ambiental. En general, se exponen análisis de los aspectos

  • GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DEL RUIDO URBANO

    GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DEL RUIDO URBANO

    Brenda Lucero Payne EsenarroUNIVERISIDAD ANDINA DEL CUSCO ALUMNA: BRENDA LUCERO PAYNE ESENARRO CURSO: GESTIÓN Y CONTROL DE CALIDAD DEL AIRE-9A DOCENTE: BLGA. ADRIANA ZEGARRA TUPAYACHI GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN DEL RUIDO URBANO El ruido es definido como la sensación auditiva inarticulada, generalmente desagradable, perturbación del sonido o todo sonido no deseado.

  • Gestión para venta, compra e inventario

    Gestión para venta, compra e inventario

    Digital_LassC:\Users\Motita\Desktop\logotipo-institucional-Ulagos-01.png C:\Users\Motita\Desktop\logo_ici_400x147px.png INSTRUCTIVO PARA USO DE ODOO Gestión para venta, compra e inventario ________________ Introducción a Odoo Usar Odoo es no es para nada complicado, de hecho es muy fácil y accesible de obtener, sobre todo porque se puede descargar gratuitamente para probarlo como prueba, para ver si se adapta

  • Gestion Personaidaaad

    yulinerENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SEMANA Para una empresa se debe considerar como número uno, el buen trato del personal a cargo, esta responsabilidad debe recaer en el departamento de Recursos Humanos, ya que ellos son los encargados de realizar el proceso de selección del personal, capacitarlo e incentivarlo, esto

  • Gestion Personal

    carolinajb591. definición de gestión del personal Gestión (dirección) de personal A lo largo del tiempo, se han ido utilizando diferentes términos como dirección de personal, dirección de recursos humanos o dirección de personas. Según los autores, hay algunas diferencias; se puede diferenciar entre dirección (o gestión) de personal y dirección

  • Gestion Po Procesos

    yoli01 ¿Qué es un proceso? - Un proceso, es un conjunto de actividades o eventos coordinados que se realizan o suceden bajo ciertas circunstancias con un fin determinado.  ¿Por qué son importantes los procesos en las organizaciones? - Porque las organizaciones necesitan hacer más, gastar menos y producir de

  • Gestion Politica

    franco6661. Con un caso explique usted que pasa cuando no existe planificación en alguna entidad del estado. (4 puntos) La lógica de la planificación (estratégica) establece, siendo algo simplistas, la concreción de unos objetivos (estratégicos) que hay que perseguir en un determinado tiempo, así como la gestión ordenada de todos

  • Gestion Por Competencias

    gabyhr9INTRODUCCIÓN En un principio, obviamos la repercusión que tiene la globalización (cambios tecnológicos y organizacionales) sobre la gestión de los recursos humanos y el desarrollo de competencias en el ámbito socio-laboral. No obstante, hoy en día, es necesario tener presente que nos encontramos en un escenario de cambio constante, el

  • Gestión por competencias y uso de los procesos de selección en SCOTIABANK PERU S.A.A y GRUPO MG

    Gestión por competencias y uso de los procesos de selección en SCOTIABANK PERU S.A.A y GRUPO MG

    hola281187Resultado de imagen para logo ulima Gestión por competencias y uso de los procesos de selección en SCOTIABANK PERU S.A.A y GRUPO MG Profesor : Otiniano Carbonel Martin INTEGRANTES: BACA GUEVARA FRESIA TATIANA PEREZ CATRO MILZY ROJAS CORNEJO RONY WERTHEMAN CASTILLA STEVE ÍNDICE INTRODUCCION Capítulo I: Marco Teórico “GESTION POR

  • Gestion Por Empresa

    anabrenesInteligencia Emocional y Acertividad en las Organizaciones La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo teniendo en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental, etc. (jvc, 2005, p.136)

  • Gestion Por Procesos

    pericito1/3/2014 Todo sobre la Gestión por Procesos (Parte I) http://www.sinap-sys.com/es/print/content/todo-sobre-la-gestion-por-procesos-parte-i 1/7 Publicado en Sinapsys Business Solutions (http://www.sinap-sys.com) Inicio > Todo sobre la Gestión por Procesos (Parte I) Todo sobre la Gestión por Procesos (Parte I) En el presente artículo, se repasan principios y conceptos de la gestión por procesos. Posteriormente

  • GESTIÓN POR PROCESOS

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