Actividad evaluativa Diagnóstico del clima y la cultura organizacional

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Actividad evaluativa

Diagnóstico del clima y la cultura organizacional

En esta actividad evaluativa deberás elegir una empresa (puede ser donde estudias o trabajas), y elaborar un texto en el que analices el clima y la cultura organizacional de esta.

Para realizar el análisis ten en cuenta los siguientes parámetros:  

1. Realiza la medición del clima organizacional con una encuesta a mínimo 3 trabajadores de la empresa que elegiste. Puedes utilizar el modelo que aparece al finalizar este documento.
2. Elabora un texto en el que:

1. Analices estos resultados teniendo en cuenta las temáticas vistas en la unidad (percepción, pensamiento individual, liderazgo, comunicación interna, personalidades, talento, experiencia laboral, esfuerzo desplegado, estrés, incentivos y recompensas, ética en la organización y variables que ayudan a medir la percepción del clima y la cultura)
2. Menciones qué elementos identificaste de la cultura de esta empresa.
3. Propongas cómo podrías ayudar a mejorar o mantener el clima y la cultura organizacional de esta empresa.
4. Escribas como mínimo 700 palabras.

Encuesta para medir el clima y la cultura organizacional

El propósito de esta encuesta es evaluar el clima organizacional y tus respuestas serán tratadas con total discreción para una actividad académica.

Responde las siguientes preguntas marcando con una X dándole valor a cada respuesta de la siguiente manera:

1. Nunca.
2. Pocas veces.
3. En ocasiones.  
4. Casi Siempre.
5. Siempre.

1. ¿Qué tanto te sientes motivado de realizar la labor para la que fuiste contratado?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿Las buenas relaciones con tus compañeros son fomentadas en tu empresa por los superiores?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿En algún momento dentro de la empresa se te ha preguntado sobre  tus necesidades?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿Se te ha explicado o dado a conocer de alguna manera los premios, comisiones o reconocimientos que la empresa tiene para sus empleados?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5.___

1. ¿Los procesos internos que tiene la empresa y cómo es vista por la sociedad, hacen que te sientas cómodo con ella?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿El reconocimiento económico que te ofrece la empresa es el esperado?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿Los reconocimientos no monetarios que ofrece tu empresa son los esperados?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿Actualmente tu horario de trabajo cumple con las expectativas que tenías al firmar contrato?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿El espacio en el que realizas tu trabajo es el adecuado para el mismo?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿La empresa apoya tus necesidades académicas y laborales para realizarlas?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿El sistema de comunicación que existe en tu compañía, con respecto a decisiones o parámetros importantes, te incluye?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿La normatividad que existe en la empresa contempla de alguna manera mecanismos de seguridad para el ejercicio de tu labor dentro de ella?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

1. ¿Sientes que tu vida laboral dentro de la empresa será prospera y larga?

1.___ 2.___ 3.____ 4.____ 5. ___

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