Caso 2
Enviado por lrodriguezcortes • 13 de Septiembre de 2015 • Trabajo • 1.355 Palabras (6 Páginas) • 129 Visitas
- DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO
I. Identificación del Puesto de Trabajo | |||||||||||||||||||||||||||||
Nombre del puesto de trabajo: | Asesor Jurídico Junta Directiva | ||||||||||||||||||||||||||||
Nivel de puesto de trabajo: | Profesional Especializado | ||||||||||||||||||||||||||||
Nivel de Toma de Decisiones: | N/A | ||||||||||||||||||||||||||||
Número de personas a cargo: | N/A | ||||||||||||||||||||||||||||
Dependencia: | Junta Directiva | ||||||||||||||||||||||||||||
Rol del puesto: | Estratégico | Táctico: X | Soporte | ||||||||||||||||||||||||||
II. Información sobre el puesto de trabajo | |||||||||||||||||||||||||||||
Objetivo Fundamental del puesto: Asesorar a la Junta Directiva en todos los asuntos de tipo legal y jurídico ,que sean relevantes para la toma de decisiones seguras por parte de la misma, teniendo en cuenta la normatividad aplicable. | |||||||||||||||||||||||||||||
III. Funciones | |||||||||||||||||||||||||||||
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V. Principales Resultados Esperados: | ||
Objetivos a cumplir corto plazo | Periodicidad Medición | Porcentaje |
El acompañamiento y asesoría brindados contribuyen al logro de objetivos estratégicos de la organización | Trimestral | 100% |
El cumplimiento del plan de trabajo y la entrega de conceptos legales dentro de los tiempos establecidos permite la toma de decisiones estratégicas | Trimestral | 100% |
Los conceptos y opiniones jurídicas proveídos se encuentran alineados con la normatividad vigente | Trimestral | 100% |
VI. Relaciones |
Contactos Internos | Contactos Externos | ||||
Gerencia General | N/A | ||||
Asuntos Legales | N/A | ||||
VII. Exigencias de conocimiento: | |||||
Formación académica: título y especialidad | Profesional en Derecho, deseable especialización en Derecho Comercial, Civil, Contractual, Tributario. | ||||
Experiencia específica y conocimientos | Experiencia laboral relacionada de 10 a 15 años, | ||||
Competencias de Gestión | Competencia | A | B | C | D |
Resolución de conflictos | x | ||||
Liderazgo | x | ||||
Orientación a resultados | |||||
Tolerancia al trabajo bajo presión | x | ||||
Compromiso con la organización | x | ||||
Conocimiento del entorno empresarial | x | ||||
Resolución de conflictos | x | ||||
Administración del tiempo | x | ||||
Análisis de problemas | x | ||||
Aptitud verbal | X |
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