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Descripcion de puestos (ejemplo) Gerente de baile


Enviado por   •  16 de Febrero de 2017  •  Tarea  •  632 Palabras (3 Páginas)  •  1.243 Visitas

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Gerente de baile

Número de plazas: 1

Ubicación: área de baile

Jefe inmediato: Director general

Subordinados directos: auxiliar de gerente de baile

Propósito del puesto: Impartir conocimientos acerca de los bailes, coreografías, impartidas en la empresa.

Funciones generales: Realizar coreografías, ser enseñada a los actores de las obras, ensayar con ellos, deberá saber gestionar la problemática de los pasos de baile y tomar decisiones para poder solucionarlo de una manera rápida para que el tiempo destinado a la presentación de la obra sea como este planeado y organizado, deberá reducir el tiempo y el costo de cada baile.        

Funciones específicas:

  • Diseñar coreografías cada 2 semanas que estén relacionadas con las obras teatrales representadas.
  • Estimar tiempos precisos para que el baile se aprenda a la perfección.
  • Enseñar dicha coreografía con los actores de las obras.
  • Tener una retroalimentación entre los actores de las obras y el, para así ver como se puede mejorar el baile.
  • Supervisar el avance que se tiene con el baile.
  • Reportar el avance con el director general.
  • Deberá gestionar problemáticas que puedan surgir durante el baile.
  • Deberá reducir tiempos y costos de los bailes presentados.
  • Estimular a los actores para que estos lo realicen lo mejor posible.
  • Estar abierto ante nuevas opciones e ideas.

Comunicación:

  • Ascendente
  • Director general
  • Descendente
  • Auxiliar del gerente de baile
  • Horizontal
  • Gerente de escenografía
  • Gerente de música
  • Gerente de vestuario
  • Externa
  • Clientes y proveedores.

Especificaciones:

  • Conocimientos necesarios: saber manejar las TIC´S, tener conocimiento de contabilidad, y dominar una segunda lengua (ingles).
  • Nivel de escolaridad: Técnico en baile
  • Experiencia: 3 años
  • Requisitos: tener de entre 18-38 años de edad, ambos sexos.
  • Responsabilidad: personal a su cargo.
  • Características generales: Debe ser sociable, activo, proactivo, creativo, que tenga iniciativa y que le guste principalmente trabajar con personas mayores.

Auxiliar de gerente de baile

Número de plazas: 1

Ubicación: área de baile

Jefe inmediato: General de baile

Subordinados directos: no tiene

Propósito del puesto: Ayudar de manera constante al gerente de baile, para que se pueda impartir conocimientos acerca del baile.

Funciones generales: Ayudar con la realización de coreografías, ayudar con la comunicación con las otras áreas de la empresa, ayudarle al gerente de baile a resolver problemas surgidos durante ensayos, organizar y recordarle al gerente de baile lo que se tiene que hacer.

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